【岗位职责】 1、负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行监督。 2、保障生产环节有序衔接，提升整体运作效率。 3、跟踪产品质量状况，快速应对并处理生产中的异常情况。 【任职要求】 1、具有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。 2、能合理调配生产资源，持续改进工艺流程。 3、熟悉服装梭织生产工艺，具备相关从业背景。

注塑班长 需有3年以上经验，熟悉机械手操作，懂注塑机结构，会调工艺，检验产品，维护设备。 福利:免费工作餐，包住宿 薪资:8000-9000

1.负责员工的教育培训及专业技能提升； 2.落实并跟进生产计划的实施； 3.推动品质改进工作并进行过程监督； 4.组织开展班组绩效管理与考核执行； 5.推行并督导5S现场管理规范； 6.控制生产制程中的品质、效率与成本； 7.建立人员梯队并推动人才培育发展。 工作经验： 1.具备两年以上水产行业从业经历，其中至少一年担任相同岗位； 2.熟悉HACCP体系操作要求，掌握水产加工工艺流程； 3.具备团队管理经验，拥有良好的沟通协调能力； 4.性格积极开朗，富有亲和力，具备较强包容性，服务意识佳，注重团队协作。

有经验优先

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度，保障班组任务按时完成，及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。 深入分析班组生产环节，识别并消除制约因素与资源浪费，提出切实可行的优化方案并推动落地，促进生产技术迭代，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：落实质量要求，强化安全生产。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度，监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，及时排查并整改质量异常与安全隐患，保障产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理：加强班组管理，增强团队协作能力。 负责班组人员的补充、培训、考核与激励，确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行效率，打造高效协同的生产团队。 5、直面用户： 积极参与事业部全员直面客户项目，践行“以客户为中心”的理念，增强客户导向意识，深度挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌，提升品牌影响力，推动用户型企业文化建设。 7、国际化： 持续提升国际化认知水平与语言沟通能力，掌握本领域相关的国际知识与通行规则，增强全球化视野与业务适应能力。

招聘：嘉鑫CNC领班 薪资：7-10K 职位详情： 工作内容： 1.负责汽车件CNC加工的质量控制； 2.负责CNC设备的日常维护、保养和故障处理，确保设备正常运行； 3.制定并优化CNC加工工艺，提升生产效率和产品质量； 4.处理加工中的质量问题，分析原因并实施改进措施； 岗位要求： 1.机械工程、数控技术或相关专业优先； 2.5年以上CNC加工经验，3年以上管理经验，熟悉汽车件加工者优先； 3.精通CNC编程和操作、熟悉CAD/CAM软件； 4.了解汽车件的特性和加工工艺； 5. 具备团队管理和生产管理能力，能有效协调资源完成任务； 6.熟悉安全生产规范，能有效实施安全管理措施。

任职要求： 1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验，掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺，持有焊工特种作业操作证者优先考虑； 2、了解焊装产线设备（包括焊接机器人、夹具、输送线）运行原理及安全操作规程，能识别并解决常见焊接问题（如虚焊、飞溅等）； 3、中专及以上学历，专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向，中专学历需满3年工作经验，大专或本科需满2年及以上（学历须可在学信网验证）； 4、身体健康，能胜任车间内长期作业，无影响工作的重大疾病史。 岗位职责： 1.独立完成焊装班组各工序操作（如分拼、总拼、补焊），确保焊接质量达到工艺规范（如焊缝强度、密封性能）； 2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识，具备良好的沟通能力，能有效组织团队达成生产目标； 3.掌握MES系统基础操作，能结合计算机工具进行生产数据记录与分析； 4.针对具体工作任务，可独立制定实施方案及相关管理制度，并推动执行落地； 5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，合理分配、组织并落实班组内的各项生产任务。实时跟进生产进度，保障班组作业按时完成，及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，持续改进生产方式。 深入分析班组生产环节，识别并消除影响效率的瓶颈与浪费，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产工艺升级，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度，监督班组内产品质量及安全操作执行情况。定期开展质量巡查与安全教育培训，及时排查并整改质量问题和安全隐患，确保产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、技能培训、绩效考核与激励工作，确保人员具备岗位所需的专业能力。通过团队活动强化凝聚力，提升班组整体战斗力，打造高效协同的生产队伍。 5、直面用户： 积极参与事业部全员直面客户项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向意识，深度挖掘客户需求与价值，助力构建用户导向型组织。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频行动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌，提升品牌影响力，共同推进用户型企业建设。 7、国际化： 持续提升国际化视野、语言沟通能力，掌握专业领域内的国际知识与通行规则，增强跨文化协作能力。

岗位职责: 1.负责产品在生产线上加工及质量把控； 2.监控生产流程，保障设备稳定运转； 3.组织团队协作，确保生产目标按时达成； 4.优化生产环节，提升效率并控制成本。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识，能快速适应团队环境； 2.熟悉生产设备的操作与日常维护； 3.具备较强的应变能力，可及时应对生产中的突发状况； 4.拥有良好的组织协调能力，能高效安排和推进生产工作。

岗位职责： 1.依据生产计划组织车间生产运行，合理调配人员班次，保障生产任务按时达成 2.监督检查作业人员按标准操作规程执行，确保生产过程规范可控 3.组织实施生产作业，把控车间产品质量达标，快速响应并处理生产异常，完成各项生产与技术指标 4.负责车间生产技术管理及工艺优化工作 5.协调班组人员分工，保障各岗位安全高效运转 6.按时完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1.化学类相关专业大专及以上学历，具备有机合成、化工或精细化工背景，有化工生产相关工作经验；三年以上化工企业生产管理经验者优先 2.熟悉化工设备运行、生产工艺流程，具备员工培训与现场管理方面的实际操作经验 3.具备团队协作精神，良好的沟通协调能力 4.品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出，具备较强的观察力与决断力，能适应一定强度的工作压力

招聘福州首山校区及福清校区保安若干名， 1. 年龄要求58岁以下，身高165以上，无休，包住不包吃，待遇3800-4000元 退伍军 中控室待遇5000月休4天，都需持证上岗，有意者联系林先生

有没有空的师傅帮忙贴两天瓷砖。

岗位职责: 1.承担洗衣柜工厂的设计任务，确保设计方案满足生产要求及品质规范。 2.协同团队开展产品研发与优化工作，增强产品市场竞争力。 3.提供专业技术支持，及时处理生产环节中的技术难题，保障生产流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门高效配合。 2.拥有较强的学习领悟力和问题应对能力，可迅速融入新环境并承接新任务。 3.对洗衣柜工厂设计工作抱有高度热情，乐于迎接挑战，期望在建材领域长期发展。

福州市闽侯县招空调安装/

福州市长乐区招人工喷浆手

岗位职责： 现代化工厂（专注美发电器制造：吹风机/直发器/卷发器） 1.深入产线一线：亲身参与生产全过程，熟悉关键工艺与作业标准； 2.全流程实践：全面融入产品制造流程，构建完整的生产体系认知； 3.管理支持实训：配合主管推进生产排程、人力安排及现场优化工作； 4.问题识别与改善：主动发掘生产环节瓶颈，提出合理化改进建议； 5.协同合作执行：加强跨部门联动，保障任务高效落地与目标实现。 任职要求 1.应届毕业生，大专及以上学历（电子类专业优先，提供技术与管理双通道成长路径）； 2.核心素质： 强执行力：能迅速响应并落实工作任务，适应高强度生产节奏； 高学习力：善于归纳总结，不断提升专业能力； 优沟通力：信息传达准确，资源协调顺畅； 抗压韧性：勇于应对压力，保持稳定积极状态； 态度特质：踏实肯干、责任感强，愿意立足基层稳步发展。 职业发展路径——规划明确，前景广阔 短期目标：成长为生产管理骨干或质量控制专业人才； 长期方向：向生产主管、质量经理等管理职位持续晋升！ 薪酬福利 基础薪资：4500元/月+加班费； 生活保障：免费提供住宿+餐饮；

1.精通DIP生产工艺流程，有波峰焊操作经验者优先考虑 2.了解后焊相关物料，能胜任焊锡、插件及产品组装等作业任务 3.具备一定生产管理基础，可对制造流程进行有效组织与统筹安排

招聘：注塑组长 薪资：9K-10K 岗位职责： 1、负责注塑生产线的日常管理和生产调度安排 2、监控注塑工艺参数，确保产品质量符合标准要求 3、指导和培训注塑操作人员，提升团队技能水平 4、负责生产现场5S管理和设备日常维护保养 5、协调处理生产过程中的异常问题和质量异常 6、完成生产报表填写和产量统计工作 7、落实安全生产要求，确保生产现场安全有序 任职要求： 1、具备注塑行业相关工作经验 2、熟悉注塑机操作和模具调试 3、了解塑料原料特性和工艺参数设定 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、能够适应生产现场工作环境 6、工作认真负责，有较强的问题解决能力7、能够配合生产安排进行倒班工作

1、制定项目各项实施计划，定期总结计划执行情况，并向上级主管汇报工作进度。科学调配生产资源，保障生产目标顺利达成。 2、严格执行公司制度及体系规范，结合实际运行情况，评估其可行性、合理性与完整性，主动提出优化建议。 3、推动项目改善与流程精进，提升作业效率，减少库存积压，助力公司实现降本增效；并对改进成果进行追踪验证。 4、落实安全管理制度，维持良好生产秩序，持续推进项目区域内5S管理落地执行。 5、及时传达公司方针政策及各类会议决议，并监督执行到位。 6、组织开展车间内部培训教育活动，定期实施员工绩效考核，指导员工能力提升与发展。 7、主导风险识别与作业变更等相关推进工作。 8、与协作部门保持高效沟通，实时掌握相关信息与变化。 9、根据实际需要，积极配合其他部门完成协同任务并提供必要支持。 任职要求： 1、电子电气类相关专业，具备大专或以上学历。 2、具有2年以上电子行业现场管理经验，掌握电子电路图识读及焊接工艺技术。 3、熟悉质量控制、安全管理、生产运作及人员管理所需的工具与方法。 4、动手能力强，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、熟练操作Office办公软件。

招聘：冲压领班 薪资：15K-23K 1.根据生产计划，组织并执行插座产品的日常生产活动，确保按时、按质、按量完成交付任务。 2.根据生产计划，合理安排冲压区域每日生产任务，确保冲压件按时、按质、按量交付。 3.协同技术员进行冲压设备的日常点检、调试与模具更换，确保设备正常运行。 4.监督冲压操作工执行作业标准与安全规范，落实5S管理，维持现场整洁有序。 5.协助生产线主管进行冲压与组装线的物料衔接与生产协调，优先保障组装线物料供应。 6.识别冲压过程中的质量异常，参与原因分析并执行纠正与预防措施。 7.负责冲压操作工的岗位技能培训与多能工培养，重点强化组装工艺认知。 8.配合完成新产品试制、模具调试与工艺参数优化等工作。 9.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格 1.年龄区间：25—50岁 2.性别要求：□男 □女 ■不限 3.教育背景： 所需最低学历： ■高中及中专以上 □大专以上 □本科以上 专业：机械、模具、冲压等相关专业背景 4.培训：冲压操作、模具维护、5S、安全生产等。 5.经验：2年以上冲压操作或基层管理经验，有组装线经验者优先者优先。 6.技能：熟悉冲压设备与模具，具备基本质量问题处理与现场协调能力。 7.个性：责任心强，服从安排，具备团队协作意识； 8.体能：身体健康，能适应车间环境及站立作业班。 9.职位关系 可升迁职位：插座生产线主管 可轮换职位：组装领班、物料领班

主管针对机组维护管理、熟悉锅炉主要设备检修工艺流程、抢修等情况进行组织、编写检修方案、工期计划等等。

1、负责车间生产计划编排与调度，提升效率降低成本 2、负责车间人员效能优化及人力成本控制 3、负责生产相关费用的统筹与管理 4、负责生产团队组织搭建、培训实施、日常管理及安全作业落实 5、负责车间绩效考核与薪酬体系执行 6、负责工厂标准化流程的推行与管理

操作技术员 年满18周岁，矫正视力良好，无手抖、无明显手汗、双手灵巧，对工业酒精、胶水、塑胶手套不过敏。佳华厂区：光电子器件产品的装配、检测、包装等；甘蔗厂区：光电子器件产品的清洗、抛光、检测等光学冷加工。车间环境：无尘/洁净车间，恒温恒湿（20 - 25℃），穿戴无尘服/防静电服、防静电拖鞋、手指套等。 薪资福利:试用期（1 - 3个月）：起薪2800元，综合收入约5200元（含加班费、补贴）；转正后：起薪3100元，综合收入5500元以上（含加班费、补贴），有相关经验者可现场试做，定级定薪。每月15日发放上月工资。福利待遇：五险一金（入职即缴纳）；多项补贴（餐补、夜班补贴、高温补贴、学历补贴（中专150元/月、大专300元/月、本科450元/月））；奖金福利（年终奖、全勤奖、绩效奖、过节费、季度活动经费）；年度调薪+年度体检+工会福利；免费宿舍+免费班车（多条线路覆盖马尾、仓山、高新区等地）。 内推奖励全面升级，自2025年12月18日起实施新版内推奖励政策，被推荐人无行业经验一级推荐奖金总额3600元，每月发放300元；有相关经验者二级推荐奖金总额4200元，每月发放350元，三级推荐奖金总额4800元，每月发放400元，四级推荐奖金总额5400元，每月发放450元，五级推荐奖金总额6000元，一次性发放。发放条件：推荐人与被推荐人均需在职，奖金按月发放。推荐流程：企业→工作台→新建流程→选择“内部推荐流程”→提交被推荐人信息。工作时间：白班8:00 - 19:30，夜班20:00 - 8:00（部分岗位需夜班，夜班补贴50 - 100元/班），常态月休4天左右，超过标准工时核给加班费。后勤保障：餐补每班次11元/餐，加班超0.5小时再补11元/餐；班车多条免费线路，覆盖马尾、仓山、高新区等；宿舍4 - 6人间，配备洗衣机、空调、热水器等，。面试时间：每周一至周五13:30 - 16:00，请携带身份证。 工作地址:闽侯县南屿镇安厦66号（佳华园区）10号楼1层

工作内容： 负责车间生产计划的制定与实施，统筹人员、设备、物料、工艺、质量及现场管理等各项工作。组织生产运行，把控产品质量，开展员工的日常教育与培训，推进设备工艺的维护与优化，落实安全生产措施，完成生产数据记录及工作汇报等任务 岗位要求： 具备3年以上化工或相关行业工作经验，具有较强的学习能力和创新意识，能持续学习并掌握新生产工艺与技术 福利待遇： 1、六险一金； 2、单休； 3、良好的办公环境； 4、工作地点：福清江阴 5、提供吃住

周末单休，八小时白班，无夜班，6-8K

岗位职责： 1、参与生产部门整体规划的拟定，协助制定各项管理制度，并监督执行情况，及时向各区域负责人及部门主管反馈落实结果。 2、跟进生产进度、产品需求、制造流程及生产目标等关键环节，确保各工厂按计划完成生产任务。 3、负责收集与整理工厂运行数据，汇总分析后向工厂提供基础信息支持，为运营决策提供依据。 4、针对工厂突发异常情况，及时追踪原因并进行分析，指导工厂采取有效措施解决问题。 任职要求： 1、在正规大中型企业工作3年以上，或具备同等实践经验。 2、具备5年及以上生产管理或品质管理经验，拥有良好的生产经营管理思维。 3、熟悉本行业生产工艺流程，掌握原材料供应渠道，了解生产操作规范。 4、掌握质量管理相关知识，品控经理需能实际应用质量管控方法。 5、接受过系统的管理类培训，内容涵盖生产管理、品质控制、计划编制、时间管控、成本控制及沟通技巧等方面。

岗位职责： 1.能够熟练运用生产组织与管理方法，科学分配人员工作任务与工时安排，保障生产目标按时达成，并及时协调处理生产环节中的各类问题。 2.具备扎实的现场管控能力，可快速识别现场异常情况并采取有效措施，确保作业环境安全有序、高效运转。 3.熟练操作Office等常用办公软件，完成生产相关数据的录入、汇总及分析工作，提升工作效率与数据准确性。 4.拥有良好的跨部门沟通技巧，能够实现信息高效传递与资源协同共享，推动各项工作顺利开展。 5.具备团队建设与管理能力，善于调动员工积极性与创新意识，增强团队协作力与任务执行效率。 6.依据厂家技术标准，指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。 任职要求： 1.具备汽车维修及相关管理工作背景。 2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。 3.具备较强的组织协调能力和团队领导力。 4.工作责任心强，具备优良的团队合作态度。 5.具备清晰有效的沟通能力，确保信息传达准确及时。

工作内容 1.负责钢厂生产运营的全面管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作； 2.组织协调各相关部门协作，保障生产任务按计划有序推进； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，制定有效应对措施。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理实践经验，熟悉钢铁生产流程及相关设备操作； 2.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识； 3.具备较强的现场问题分析与解决能力，能适应突发状况并灵活应对。

岗位职责： 1.负责订单的接收、核实与全程跟踪，保障订单流程准确高效执行； 2.调配内部资源，监控生产进展，定期向客户同步生产动态； 3.回应客户问询，解决订单相关疑问，持续维护客户满意度； 4.协调物流发运事宜，确保产品准时送达，并妥善处理运输突发状况； 5.汇总市场反馈信息，配合优化订单操作流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及各部门顺畅对接； 2.了解订单管理各环节，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3.工作细致认真，具备良好的统筹协调能力与应变处理能力； 4.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等，具备基础数据整理能力，掌握erp系统操作； 5.对茶叶行业有兴趣，认同茶文化价值，有志于在茶领域长期发展。

岗位职责： 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司生产设备的安全保障及生产运营相关管理工作。 3.负责设备的安装作业，定期开展机器设备的维护、校准工作，确保在用设备状态良好并符合标准要求。 4.负责制定设备维修方案，编制及修订设备安全操作规范流程。 5.负责组织对所有设备进行安全风险排查，评估现有防护措施的有效性；并对新采购或改造的设备进行危险源识别与评估。 6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护任务，落实巡检和定期检查记录，并负责收集与归档设备技术文档资料。 7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作计划与执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业背景，具备三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书，具备有效电工操作证。 3.具备扎实的机械、电气、控制等方面的技术理论基础与实际操作经验。 4.熟悉各类设备的使用与维修技术，具备较强的故障诊断与处理能力。