注塑班长 需有3年以上经验，熟悉机械手操作，懂注塑机结构，会调工艺，检验产品，维护设备。 福利:免费工作餐，包住宿 薪资:8000-9000

物流部班组长（奇瑞集团福州基地·原东南汽车厂） 薪资：9000元-12000元｜正式直招，非劳务派遣 工作地点：福州闽侯奇瑞集团福州基地（原东南汽车） 【岗位职责】 1. 负责物流班组现场全面管理，统筹物料接收、线边配送、周转器具管理、库存盘点，保障整车生产节拍物料准时供给，避免产线缺料停线风险。 2. 负责班组人员排班、分工调度、考勤管理，组织班前会，开展员工作业培训、绩效考核，带教新人，建设班组梯队。 3. 落实现场安全管理、5S管理，排查作业安全隐患，规范叉车、物流器具操作。

一、岗位职责 1.组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料； 3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等，每日一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； 4.根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资； 5.项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作； 6.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； 7.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报分管领导； 8.负责生产中出现的各种问题隐患排查，协调与相关部门的关系； 9.负责控制内部质量，解决影响质量品质的各种措施； 10.负责生产过程中的安全措施； 11.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度； 12.负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 二、任职要求 年龄：45岁以下 学历：大专以上学历； 职业技能：洗涤行业、酒店管理、传统制造业等相关经验。 工作经验：相关岗位经验达到2年及以上。 三、工作时间：随生产情况安排，月休四天 四、薪资福利：6000-7000元，

职位描述生产管理机械制造车间通用设备制造 1、负责生产现场的监督与管理，确保生产计划按期达成； 2、管控生产过程中的质量及5S执行情况，及时处理各类生产异常； 3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实； 4、具备大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 5、具有3年以上生产管理相关工作经验。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行中的故障问题。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺流程及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防范意识与操作能力，自觉遵守安全生产规章制度。

岗位职责: 1. 负责现场管理+操作工作，组织协调现场人员，合理分配工作任务，提升整体工作效率； 2. 监督现场工作执行情况，及时发现并解决突发问题； 3. 与相关部门保持沟通协作，保障信息畅通与资源有效对接； 任职要求： 1. 具备现场管理相关经验，能够独立组织和调度团队； 2. 熟悉现场作业流程，具备较强的应急处理能力； 3. 能够熟练使用办公软件及相关管理工具； 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 5. 责任心强，具备较强的执行力和团队管理意识。

【岗位职责】 1. 负责焊接机械手编程调试、焊接参数优化，处理焊接不良、设备运行异常等问题。 2. 把控机械手焊接工序的品质，及时处理生产问题，降低不良率。 3. 做好机械手日常点检、简单维护，程序备份与工艺留存。 4. 副组长还需协助管理班组人员，指导操

仓山区学生街附近招聘司机岗位。 工作时间为白班8小时，月休8天。 要求年龄45岁以下。 薪资为3000元。 该岗位为酱油岗位，有意者可联系。

招聘杂工一名，要求年轻，勤劳肯干。工作地点在鹤上白眉村。

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招聘配怀主管1名，负责2500头母猪的配怀管理工作。招聘分娩饲养员2对。招聘配怀饲养员3名。

招聘电工1名，该岗位已招满。工作地址位于仓山酒店。工作时间12小时。薪资5500～5800元。提供五险一金。月休六天。法定节假日按一比三比例休息。要求年龄45岁以下，持有电工证和驾驶证。

怀柔汽车配件厂(五险一金) 怀柔开发区乐园庄，月结白班200;夜班220。45以下，40岁以下，身高160以上，男女不限，综合工资7000-9000，最少12个小时，接受加班。初中以上学历 工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。 每天下午面试，符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。

【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时（要求有经验） [红包]E岗侧位高叉工元/小时（要求有证） [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时，综合工资元～元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁（） 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、，满7天按整月核算， 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。 4：工作地址：天津市武清区

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

1、华丰通讯线模：18‑45岁，17元/小时+夜班补贴 2、产线组长、检验组长：有管理10人以上团队经验，40岁以下，高中及以上学历，直招，薪资面议；工程师岗位需先投递简历 3、华丰表处理，22‑43岁，17元/小时+夜班补贴，下午3点木龙河面试 4、线模组检验员：大专学历，22‑35岁，有相关经验优先，17元/小时+夜班补贴 5、华丰成型部：招，25‑40岁，岗位包含塑压、冲压、钳工等，16元/小时+20元/天夜班补贴 工作时间：8:30‑20:30，中途有休息，实行倒班制 月综合工资：5000‑8000/月 其他福利：免费厂车接送，设有食堂，提供住宿 工作地址：经开区三江大道 面试时间：上午9：30，下午1：30

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3.推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调质量、设备、物流等部门，及时解决生产异常，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力。

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岗位职责： 1、能够运用PLC程序、伺服系统等相关软件进行设备电气故障的排查，分析故障成因，并制定相应的改进方案与应急处理措施。 2、持续优化产线PLC程序，推进设备改良，确保生产线稳定运行，通过技术突破持续降低设备运维与维修支出。 3、掌握电池生产流程，能结合工艺要求及设备动作时序，实施品质与DT相关的优化提升。 4、建立关键设备的电气备品备件清单，实时掌握库存状态与消耗情况，完成备件核对、申报及采购进度跟进。 5、建立健全设备电气维护标准体系，涵盖安全操作规范、预防性维护（PM）、全员生产维护（TPM）等内容。 6、参与设备规划与管理事务，编制相关制度、计划及作业指导书，保障设备管理流程高效执行。 7、负责区域内新设备导入或改造过程中的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。 8、承担责任工序的设备故障处理及改善措施的跟踪落实。 岗位要求： 1、熟练掌握汇川AM400_AM600/AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子1500系列、施耐德PLC中一种或多种的应用。 2、具备独立完成PLC编程与调试的能力。 3、具有非标设备电气维护、项目编程调试、开发及优化的实际经验。 4、拥有伺服、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中一种或多种的应用经历。 5、熟悉YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC中至少一种品牌的PLC通信与交互应用。 6、精通电气图纸，具备电气硬件及线路类故障的诊断与分析能力。 7、电气类相关专业，具备5年以上实际工作经验。

伙食补助，单休，包住 上班地点：闽清县白樟镇云渡工业区 一、任职要求： 1、大专及以上学历，统计、会计等管理类相关专业优先考虑。 2、具有一年及以上相关岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生可提供系统化在岗培训。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础财务知识，能够独立处理出入库单据及报销审核工作。 4、（1）工作态度认真细致，责任心强，具备较强的数据敏感度；（2）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；（3）严格遵守公司信息保密规定。 二、工作职责： 1、生产数据统计：负责日常生产数据的采集、整理与汇总，按时编制各类生产统计报表。 2、出入库管理：审核物料进出库单据，确保账实相符，维护采购发票信息；协同仓储部门开展月度盘点，核查并分析库存差异情况。 3、工资核算：编制每月工资明细表，并协助完成相关人事行政事务支持工作。 4、费用报销审核：对生产部门提交的钉钉报销流程进行初步审核并及时提报。 5、销售台账维护：登记与生产相关的销售台账记录，保证数据完整性与可追溯性。

工作内容 1.负责工厂日常生产运营，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节； 2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议，保障生产进度与产品品质。 任职要求 1.身体健康，能适应现场工作环境； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准； 4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向，掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。

1. 熟悉操作中控室的控制系统和相应设备，根据生产的实际情况，实现优质、稳定、高效、低耗、长期安全运转； 2. 通过系统远程开关阀门、启停泵，协调现场与控制室的生产情况，清晰、正确和实时地做好生产记录； 3. 密切监控DCS操作界面上的运行状态和反馈信息，辨别任何异常状况并能够及时按预案迅速处理，把风险压到最低； 4. 及时向领导报告生产现场的异常现象、偏离、故障及可预知的短缺、障碍，需求、不安全工艺，并按相关程序或标准记录； 5. 认真填写原始

【岗位职责】 1. 使用缝纫机进行服装、包袋的车缝加工。 2. 完成日常生产任务。 3. 负责设备的简单维护。 4. 参与质量检查。 5. 负责日常针车组的管理工作。 6. 会打样。

行业:数据通讯、电子等制造行业 经验:大专及以上学历，5年以上板卡生产组长管理经验，曾带领10人以上团队 能力: 1、业务能力: a、掌握板卡生产（SMT&DIP）全流程及工艺关键点，具备生产过程品质判别与管控能力 b、具备基础数据整理、统计与分析能力，能借助报表识别效率或质量异常 c、问题解决能力：熟练运用分析工具与方法，定位问题根本原因并推动闭环改善 d、精益生产能力：熟悉精益生产相关工具，持续推动产线效率优化与成本降低 e、应审能力：了解ISO等质量管理体系要求，可独立应对审核工作 2、团队管理能力: a、能够制定团队目标并有效激励成员达成任务 b、落实团队纪律管理与现场安全监督职责 c、推进团队内部人才梯队建设与培养 3、沟通能力:具备良好的沟通表达与汇报呈现能力，可主导跨部门协作项目推进 4、具备较强的执行力与抗压能力 品质:为人诚信、正直、务实，能吃苦耐劳，适应高压工作环境

岗位职责： 1、根据生产规范进行安全作业，监控设备运行数据与参数，保障生产设备稳定运转； 2、负责生产现场管理，执行设备日常点检与巡检任务，落实设备及作业区域的5S要求； 3、熟悉设备潜在风险点，遇异常或突发状况及时上报，有效防范安全事故； 4、配合班组长开展新员工技术带教与现场安全操作指导； 5、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历优先，具备良好学习能力与意愿，能通过入职培训考核、上岗证考试及其他岗位相关培训考核； 2、具备一定抗压性、沟通表达能力和团队合作意识； 3、有工厂从业经验者优先，能适应站立作业、倒班制度及无尘车间工作环境； 4、具备较强适应力和执行力，严格遵守公司各项管理规定； 5、具有一定的问题识别与分析能力。

【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历； 2. 熟悉生产流程、设备操作及产品标准； 3. 具备良好的沟通协调能力，能清晰传达指令并安抚员工情绪； 4. 抗压能力强，能冷静快速解决问题。 【岗位职责】 1. 生产管理：根据指令安排每日生产任务，确保按时按量完成；监督生产过程，把控质量，杜绝不良品。 2. 团队管理：合理调配人员，确保人岗匹配；维护纪律，处理考勤与绩效，营造积极工作氛围。 3. 现场管理：推行6S管理，保持环境整洁有序；监督设备正确使用与日常点检，异常及时报修；落实安全规程，预防工伤事故。

岗位内容： 1. 在公司各部门负责人指导下学习专业技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 配合开展日常运营及项目支持工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要的职责打下坚实基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 要求统招本科及以上学历，专业范围包括： ① 安全、环保、职业卫生、消防、城市规划相关专业； ② 车辆工程、机械设计及其自动化、材料成型及控制工程、化工、电气自动化等工科类专业； ③ 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业； ④ 工业工程相关领域专业。 3. 对工作充满热情，具备团队协作精神，乐于交流与分享，是我们甄选人才时重点关注的素质。

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