
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长,薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验,年龄在30至45岁之间,大专及专科以上学历,精通办公软件。
生产储备干部
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理
欢迎应届毕业生加入,职业发展方向为五金生产管理,机械类专业优先考虑,需熟练掌握CAD绘图软件操作。
能适应加班工作安排。
PRD生产组长 -罗源时代(MJ048299)
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责:
1、根据生产规范进行安全作业,监控设备运行数据与参数,保障生产设备稳定运转;
2、负责生产现场管理,执行设备日常点检与巡检任务,落实设备及作业区域的5S管理要求;
3、熟悉设备潜在风险点,遇紧急或异常状况及时上报,有效防范安全事故;
4、配合班组长开展新员工岗位技能培训与现场安全操作指导;
5、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历优先,具备良好学习能力与意愿,能通过新员工入职培训考核、上岗证培训考试及其他岗位相关培训考核;
2、具备一定抗压能力、沟通表达能力和团队合作意识;
3、有制造企业从业经验者优先,能够适应站立作业、两班倒班制及无尘车间工作环境;
4、具备较强适应力和执行力,严格遵守公司各项管理制度;
5、具有一定的问题识别与分析能力。
生产助理(含工作餐)
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理五金 光伏支架模具新能源
岗位职责
1、配合制定生产计划,协调生产任务的实施与落实
2、负责生产相关数据的收集、整理及统计分析
3、跟踪生产现场物料流转情况,掌握生产进度动态
4、参与质量管控,监督生产过程中的品质执行情况
5、完成上级交办的其他工作事项
岗位要求
1、学历:中专/高中及以上,自动化设备、数控、车床、机械、焊接、材料、数控等相关专业优先
2、经验:具备1年以上制造业相关工作经验
3、能够识读机械图纸,熟悉常用测量工具(如游标卡尺、卷尺)的操作使用
4、工作认真负责,适应车间工作环境,能接受加班安排
上班时间:6天制 8:00-17:00 中午休息1小时 加班时段17:30-20:30
工作地址:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司 漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
服装车缝组长,包食宿
6千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年学历不限全职服装生产
1.初中以上文化;
2.有3年以上丰富的服装厂带组经验;
3.会排流水,有线外带组经验;
4.对产品质量有较强的意识;
5.擅于沟通,有抗压力。
生产储备班长(倒班制)
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,统筹物料、设备及人员等资源配置,保障各阶段生产任务按时完成,例如组织车间各工序的物料供应,防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如针对某工序废品率上升问题,协同技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,采集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过分析员工操作流程,提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合应对突发故障;参与安全培训和检查活动,严格执行安全作业规定,如定期实施车间安全隐患排查。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助组织一线员工,传达生产安排,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组调整排班并确保信息畅通。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的工作意见,向管理层传递实际诉求(如工具更换需求、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急与突发处理:面对突发情况(如订单变更、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:积极学习生产管理相关知识及行业新技术,参与公司储备干部培养计划,为未来承担管理职责做好能力储备。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
压铸班组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸铝制品,铝合金
需具备五年以上铝合金压铸工作经验的压铸技术人员,具有领班管理经验者可优先录用
福州仓山区招聘上渡学校电工,年龄55岁以下,需持证上岗,工资4500元。
4.5千/月
电工月结电工证
招聘仓山区上渡学校电工,年龄55岁以下,需持证上岗,工资4500元。
管道安装/维修工地小工/杂工水电
招聘会配管道的师傅,持有相关证件者优先。另需两名小工。薪资面议。六号出发前往榆林,工期三个月,从福州出发。有意者可报名。
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
制药车间班组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制精益生产安全员资格证
岗位职责:
1. 依据生产计划合理规划车间生产进度,组织人员排班,保障生产任务按时完成。
2. 监督检查作业人员按标准操作规程执行,确保生产过程规范运行。
3. 组织实施生产活动,把控车间产品质量达标,及时处理生产异常,达成各项生产与技术指标。
4. 负责车间生产技术管理工作,持续推进工艺优化与技术改进。
5. 协调各班组人员分工,确保岗位运作安全、有序、高效。
6. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 化学类相关专业大专及以上学历,具备有机合成、化工或精细化工背景,有化工生产相关工作经验;三年以上化工企业生产管理经验者优先考虑。
2. 熟悉化工设备使用、生产工艺流程,具备员工培训及现场管理方面的实际操作经验。
3. 具备团队协作精神,良好的沟通协调能力和组织能力。
4. 品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出,具备较强的观察判断力,决策果断,能适应一定强度的工作压力。
芜湖座椅电子研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科座椅研发
【岗位职责】
1、依据座椅电控功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计与优化;
2、负责座椅线束的路径规划及图纸发布,包含车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用;
3、指导电器部件供应商开展加热、通风、腰托按摩、SBR等功能件的电气设计与布局,确保符合客户标准;
4、编制并评审座椅电器件的试验方案,跟进试验全过程,分析并解决试验中出现的失效问题;
5、掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电子控制单元;
6、输出座椅电功能测试所需参数,协助工艺工程师实现电器功能的生产检测;
7、负责电器部件工程变更的发布,并协调推进变更在各环节的落地执行;
8、参与企业标准、技术要求文件(SOR)、系统规格书(SSOW)等技术文档的编制工作;
9、配合整椅工程师完成电器部件的成本估算与前期技术预研,输出TR报告及QBOM清单;
10、支持并审核电器部件供应商提交的技术评审(TR)资料;
【任职资格】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先;
具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可常态化与海外团队、客户直接对接,处理项目事务和日常工作沟通;
3. 核心能力:
具有扎实的模拟与数字电路知识,熟练使用电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);
4. 熟悉汽车电子产品开发流程及相关分析工具,如DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析);
5. 专业知识要求:
线束系统:
熟悉导线、端子、连接器的选型原则,掌握线束三维走向布置与固定方式,了解保险丝/继电器配置、电气负载计算及短路保护机制;
舒适件系统:
掌握直流电机(有刷/无刷)的驱动与控制技术,了解PID控制算法,熟悉PTC加热与风扇通风系统的工作原理;
传感器系统:
了解霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用类型的工作原理、应用场景及信号调理电路设计;
系统知识:
熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方法;
6. 具备3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年聚焦于汽车座椅、车身控制或相关电器领域;
有完整主导或深度参与汽车座椅电气系统或其核心子系统(线束、舒适件、传感器之一)开发及量产经历者优先;
7. 本岗位为专业技术路线岗位,不强制要求管理经验;
有指导初级工程师完成设计、测试任务的经历,或曾担任内部技术导师分享专业知识者优先;
8. 能够系统化分析电路与信号异常问题,并通过实验手段快速定位根本原因;
对电气安全性与设计细节保持高度敏感,工作成果准确可靠;
具备主动、清晰的技术沟通能力,能与机械、软件等跨职能同事及供应商高效协作;
能够积极应对新技术、新标准及项目变化带来的挑战。
汽车技术主管兼生产主管
8千-1.3万/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1.掌握生产组织与管理方法,科学分配人员工作任务与作业时间,保障生产计划顺利实施,并能及时协调处理生产环节中的各类问题。
2.具备扎实的现场管控能力,可快速识别现场异常情况并采取有效措施,确保生产环境安全有序、高效运转。
3.熟练操作Office等常用办公软件,完成生产相关数据的录入、汇总与分析,提升工作精准度与执行效率。
4.拥有良好的沟通技巧,能够与各职能部门保持顺畅对接,实现信息共享与协同配合,推动工作高效开展。
5.具备团队管理与建设经验,善于调动员工积极性与创新意识,增强团队协作力与任务执行力。
6.依据厂家技术标准,指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。
任职要求:
1.具备汽车维修及相关管理工作背景。
2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。
3.具有较强的组织协调与团队领导能力。
4.工作责任心强,具备优良的团队合作意识。
5.具备有效的沟通能力,确保信息传递准确及时。
食品生产班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
【岗位职责】
1. 负责食品生产线的日常管理与运作,确保生产计划按时、按质、按量完成;
2. 带领并管理生产班组,包括人员排班、工作指导、绩效考核与团队建设;
3. 熟悉乳化工艺,监控生产过程关键控制点,确保产品质量符合标准;
4. 负责生产线设备点检、维护及现场5S管理,保障安全生产与环境整洁;
5. 协调解决生产过程中出现的技术与操作问题,优化生产流程,提升效率;
6. 配合完成生产数据记录、报表填写及上级交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 1-3年以上食品生产现场管理经验,有班组带教经历者优先;
2. 熟悉食品生产流程,尤其对乳化工艺有实际操作与管理经验;
3. 具备较强的团队协调与沟通能力,能有效领导班组完成生产目标;
4. 能适应倒班工作制(包括夜班),责任心强,工作踏实;
福州连江县需要模板钢筋师傅工两名,做生活区路面和搅拌站的料仓,马上可以开工,有空的联系我
钢筋工1-2人
福州连江需要模板钢筋师傅工两名,做生活区路面和搅拌站的料仓,马上可以开工,有空的联系我
钣金车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责不锈钢钣金车间的日常生产管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 统筹车间各工序人员调配与设备运行,优化生产流程,提升作业效率;
3. 监督安全生产执行情况,落实安全操作规范,杜绝安全隐患;
4. 协调与其他部门的工作对接,保障物料、工艺、技术等环节顺畅衔接;
【岗位要求】
1. 具备钣金车间现场管理经验,熟悉激光切割、折弯、焊接、喷涂等工艺流程;
2. 熟练掌握生产计划排程与产能评估,能有效控制生产进度与成本;
3. 具有较强的团队管理能力和沟通协调能力,能应对多任务工作环境;
4. 责任心强,具备良好的问题分析与解决能力,能够承担工作压力;
服装生产组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技生产组长服装生产服装生产组长
【岗位职责】
1. 负责车间生产线的日常管理,确保生产计划按时、保质、保量完成;
2. 监督和指导组员操作,规范工艺流程,提高生产效率;
3. 检查产品质量,及时发现并解决生产中的问题,降低损耗;
4. 落实安全生产制度,监督员工遵守操作规范,杜绝安全隐患;
5. 协调组员分工,做好排班及临时任务安排;
6. 配合上级完成生产数据统计、报表填写及改进建议提交;
7. 组织组员进行技能培训,提升团队整体能力。
【岗位要求】
1. 高中/中专及以上学历,服装、纺织或相关专业优先;
2. 3年以上服装厂工作经验,1年以上基层管理经验(如组长、班长等);
3. 熟悉服装生产流程,精通至少一个工序;
4. 具备较强的责任心、执行力及团队协调能力;
5. 熟练使用基础办公软件。
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