岗位职责： 1. 负责注塑工厂日常生产运作的监督与管理，保障生产任务按时达成。 2. 对注塑生产工艺流程进行持续优化与调整，提升整体生产效能。 3. 严格把控产品质量，确保产品满足公司规范及行业相关标准。 4. 具备薄壁注塑机操作及相关工艺的实际工作经验。 5. 工作时间：上午8点到晚上8点，采用两班倒工作制。 任职要求： 1. 拥有较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。 2. 熟练掌握注塑设备操作及配套软件使用。 3. 熟悉生产流程运作，能高效组织并监督生产活动。 4. 具备出色的问题分析与处理能力，可及时应对生产异常情况。 5. 具备优秀的统筹规划能力，能合理分配与调度生产任务。 薪资福利： 1. 薪资范围：7-8k。

行业:数据通讯、电子等制造行业 经验:大专及以上学历，5年以上板卡生产组长管理经验，曾带领10人以上团队 能力: 1、业务能力: a、掌握板卡生产（SMT&DIP）全流程及工艺关键点，具备生产过程品质判别与管控能力 b、具备基础数据整理、统计与分析能力，能借助报表识别效率或质量异常 c、问题解决能力：熟练运用分析工具与方法，定位问题根本原因并推动闭环改善 d、精益生产能力：熟悉精益生产相关工具，持续推动产线效率优化与成本降低 e、应审能力：了解ISO等质量管理体系要求，可独立应对审核工作 2、团队管理能力: a、能够制定团队目标并有效激励成员达成任务 b、落实团队纪律管理与现场安全监督职责 c、推进团队内部人才梯队建设与培养 3、沟通能力:具备良好的沟通表达与汇报呈现能力，可主导跨部门协作项目推进 4、具备较强的执行力与抗压能力 品质:为人诚信、正直、务实，能吃苦耐劳，适应高压工作环境

一、岗位要求 1、大专及以上学历，有生产管理经验者优先 2、接受两班倒，吃苦耐劳，愿意从基层做起 二、培养 1.培养模式：授课+岗位实操 2.培养周期：2-4个月 3.薪酬待遇： 培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月 4.晋升模式：管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理 福利待遇： 五险一金、医疗互助保险：入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障； 子女入学：幼儿园至初中阶段学位、上大学补助 节日福利：妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。 晋升福利：每年两次以上评优评先活动，竞聘轮岗机制，员工晋升通道畅通； 通用福利：学历补贴、工龄奖、餐补，一线员工还有满勤奖、高温补贴等； 宿舍、食堂：提供免费宿舍（wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、夫妻房，福利食堂等； 生日福利：每年生日送蛋糕，定期举办生日聚会。

岗位职责： 1、负责班组日常生产调度与人员管理，依据实际需求优化注塑工艺参数； 2、按照生产计划统筹人员配置，落实生产执行，并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。 岗位要求： 1、具有一年以上班组长工作经验； 2、熟练掌握注塑机上下模操作，熟悉注塑设备的基本运行原理； 3、了解常用材料特性及车间运作流程，具备良好的组织与协调能力；

1. 产前准备 1.1 负责首件样品的制作，开展工艺评估、工序分解及潜在风险预判，并将首件提交品控主管审核； 1.2 负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》规定的符合性，防止批量返修或停工待料； 1.3 负责每款新品上线时的人力与设备布局安排。 2. 货期管理 2.1 组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2 监控员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导； 2.3 关注小组各工段产能平衡，发现产线积压立即优化调配。 3. 质量管理 3.1 巡查各工序作业执行情况，监督员工严格执行操作规范，优化运行不畅的环节； 3.2 对各工序产品进行随机质量抽检，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进； 3.3 针对组内检验发现的不合格品，对对应工序人员进行现场指导，解决质量问题； 3.4 汇总后道退回的不良品并统筹安排返工处理。 4. 人员管理 4.1 组织开展组员在生产工艺、质量管控等方面的技能训练，提升整体操作水平； 4.2 实施有效的团队激励，营造积极向上的工作环境； 4.3 主动关怀员工状态，增强归属感，降低人员流动率； 4.4 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队稳定和谐。 5. 安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服相关岗位工作经验 2、具备良好品质意识，工作认真负责

岗位职责： 1.1-3年以上注塑成型经验； 2.熟悉抽芯绞牙模具工艺； 3.熟悉机械手操作； 4.良好的表达能力； 5.能独立处理注塑生产常见异常； 岗位要求： 高中以上学历、1-3年工作经验即可

入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，经过6-8个月培养期形成综合考核结果，达到生产班长任职标准者，将直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，另享年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：协助生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按计划推进，例如统筹车间工序间的物料衔接，防止因物料不足造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如在某工序废品率上升时，配合技术人员排查问题根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与生产流程优化项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作步骤以减少耗时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与人员协调 1、基层团队管理支持：协助组织一线员工，传达生产指令，协调班组间合作，例如在紧急订单情况下，合理安排各班组加班并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门保持对接，解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产进度的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识和行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与具体要求，达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物资安排。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业者优先考虑； 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历，工作积极主动，具备较强的实践操作能力与责任意识； 3、具备良好的沟通能力和团队协作素养。

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度，保障班组生产任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。 对班组现有生产流程进行系统梳理，发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产技术水平提升，实现效率与品质双增长。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，快速识别并整改质量异常和安全隐患，保障产品稳定与生产安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行力，打造高效协同的作业单元。 5、直面用户： 积极参与事业部全员客户对接项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，推动品牌影响力提升，共建用户驱动型企业。 7、国际化： 持续增强国际化视野、语言沟通能力，掌握与岗位相关的国际标准与通行规则，提升跨文化协作能力，适应全球化发展要求。

1、能熟练使用冲床、弯管机，理解技术图纸； 2、具有一年以上的相关岗位管理经历。

福州市晋安区招专业打预埋板和角码的，3.5元一个，两把刀别来。

【岗位特点】不体检，两班倒，包吃【工厂性质】上下料、螺母点焊、出货检验全检【人员要求】男女不限，18-50周岁【上班时间】8点对8点，两班倒工时足【薪资待遇】20元/小时，夜补20白班包吃2顿210夜班包吃1顿230【注意事项】请假前一天报现场带班员，离职提前3天提交离职申请，未上满3天资【人员保险】每个月50元（按足月扣）【薪资发放】每个月20日发放工资【公司福利】满月产能达成绩效奖金、质量奖金联系电话：（）

高薪急招普工 300元/天月结日结都可以 300元/天可预支工资 包吃包住｜酒店式公寓2-4人间 独立卫浴+空调齐全 拎包入住 岗位：组装/质检/测试/包装/仓库 任选 年龄：22岁-39岁 工人 工时：25元/时 8:00-20:00 工作10小时，吃饭休息2小时，记薪11， 两班倒 体检包过，面试包过。当天即上岗

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急招，急招。白马路园档街华广公寓旁天地仁和物业绿化工一名，年龄60以下，身体健康，公司要求要一份无犯罪记录证明上岗，工作八小时，不会做也可以学。要能吃苦耐劳，不偷懒，勤快。月工资4000元休四天包住可以煮饭。每月25号发工资。有想法的联系周队。.家里事多的不要来。

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岗位职责： 1.全面负责所辖单体建筑（栋号）的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，落实技术交底与工序交接，确保化工类厂房/装置区施工符合行业规范 3. 对接设计、监理及业主单位，及时处理现场技术问题与变更事项 4. 编制并动态更新栋号级施工计划，定期汇报工程进展与风险预警 5.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程资料归档，保障全过程可追溯 任职要求： 1. 具备化工建筑、石化工程或类似重工业厂房项目现场管理经验 2.熟悉GB50XXX系列化工建设相关施工规范及HSE管理体系要求 3.具备良好的组织协调能力与应急处置能力，能适应项目现场工作环境 4.持有建造师（建筑工程或机电工程）资格证者优先 5. 责任心强，具备较强执行力与团队带教意识

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（同）招聘办公室助理、工地助理、工地栋号长、工地常住工人。赵经理

岗位职责： 1. 搭建光产品（CPO交换机/LPO光模块/NPO等）工艺团队，持续优化组织效能，助力公司打造光产品制造核心优势； 2. 把握光产品技术演进方向，预判工艺与产线需提前布局的关键能力，并推动相应能力建设落地； 3. 协同上游供应商（涵盖材料及生产设备厂商）提升新产品良率，加速产业链上下游协同稳定； 岗位要求： 1. 具备8年以上光通信领域工艺相关工作经验，其中至少3年管理岗位经历，具备以英语作为工作语言能力者优先； 2. 本科及以上学历，专业方向为通信工程、光学、电子、通信、光信息、物理等相关领域。

岗位职责： 1、全面主导柴油发电机组、燃气发电机组、负载柜等大型机械设备的总装生产运营，制定并执行年度生产规划，保障生产任务按时高质量交付。 2、统筹管理总装车间团队（涵盖装配工段、调试班组、技术支持等单元），负责人员配置、技能培训、绩效评估及日常运作，持续提升团队专业水平与执行效率。 3、构建并完善总装作业标准化流程与质量管控体系，严格贯彻工艺规范，确保装配品质满足公司标准及客户需求。 4、优化总装现场运作模式与产线布局，推动精益化生产，科学调配人力、设备与物料资源，不断提升生产效能与资源使用率。 5、联动供应链、质量、研发等相关职能部门，高效解决总装环节中的技术、质量和物料异常，保障生产流程稳定运行。 6、落实总装区域安全生产责任制，执行安全操作规程，组织定期安全巡查与隐患治理，实现生产现场“零事故”目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化、动力工程等相关专业背景。 2、具备5年以上大型机械设备装配管理经历，熟悉发电机组、空压机或同类产品总装工艺，其中至少3年担任总装车间管理职务。 3、精通大型机械装配工艺与质量控制要点，拥有丰富的现场问题应对经验及工艺优化能力。 4、掌握精益生产理念与5S管理方法，具备系统的生产计划编制与成本管控知识。 5、具有优秀的团队管理能力、生产协调能力和应急处置能力，能适应高强度工作节奏。 6、安全意识与质量意识强，责任心突出，执行力佳。

岗位要求： 1、年龄23-40岁； 2、本科及以上学历，机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景； 3、熟练掌握仪控设备检修技能，了解检修作业流程； 4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的沟通协调水平，能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。 工作地点：福建省福清市 工作时间： 周一至周五，周末双休，享受法定节假日。 福利待遇：六险一金；提供住宿及上下班通勤班车。

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岗位职责： 1. 主导新产品的设计与开发，全面推动项目进度，承担开发过程中的主要责任； 2. 依据产品设计任务书、效果图及手板模型，评估产品结构与工艺可行性，并提交初步设计方案供项目组长审定； 3. 承担产品结构的详细设计工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4. 准备产品认证所需技术资料，配合推进新产品认证流程； 5. 制定产品样板制作及功能测试方案，并持续优化测试方法，确保满足客户需求； 6. 严格执行产品相关技术资料及文件的保密管理要求； 任职资格： 1. 具备汽车零部件或新能源领域辊压、钣金类电池箱体设计经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历，年龄25-45岁，薪资面议。

工作内容： 负责车间生产计划的制定与实施，统筹人员、设备、物料、工艺、质量及现场管理等各项工作。组织生产运行，把控产品质量，开展员工的日常教育与培训，推进设备工艺的维护与优化，落实安全生产措施，完成生产数据记录及工作汇报等任务 岗位要求： 具备3年以上化工或相关行业工作经验，具有较强的学习能力和创新意识，能持续学习并掌握新生产工艺与技术 福利待遇： 1、六险一金； 2、单休； 3、良好的办公环境； 4、工作地点：福清江阴 5、提供吃住