
生产主管(泉州基地)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等方面的日常运行;
3. 配合生产主管开展日常工作,协同ME团队进行设备清洁、维护与保养,推动员工掌握自主维修及异常应对技能;
4. 及时响应并处理突发异常状况;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升班组整体作业效能;
6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作;
7. 处理产线人员考勤事务,协调员工关系;
8. 落实生产安全责任:全面管控生产现场安全,排查安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
2. 知识技能:具备较强的安全生产与质量意识,有改善创新思维及实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业背景更佳),熟悉制造流程,具备一定团队管理经历;
4. 语言要求:普通话流利;
5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,工作态度积极认真,责任心强。
注:入职后需赴江西宜春基地参加培训学习,明年4月投产后返回泉州基地工作。
压铸班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限铝合金压铸铝制品,铝合金
需具备五年以上铝合金压铸工作经验的压铸技术人员,具有领班管理经验者可优先录用
装配操作工
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】
负责高压开关班组的生产装配工作,确保装配质量与工作效率;
【任职要求】
1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先;
2、经培训后能识读CAD机械图纸,工作态度端正,责任心强,具备良好团队协作精神,积极进取,踏实肯学;有同行业装配经验者优先考虑。
【福利待遇】
福利部分:
1)入职即办理社保及商业保险;
2)公司免费提供住宿(两人间,配备空调、热水器,独立卫生间,提供限额水电,超出部分自行分摊);免费提供午餐,可享福利晚餐(未加班人员用餐收取5元/餐);
3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计不超过20年);
4)每年5月至9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴;
5)每年组织全员健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节带薪休假最长可达12天;
8)工作满一年不满两年,春节返乡报销单程车费;满两年及以上,报销往返车费;享有年终奖金。
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产组长服装生产服装生产组长
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高效、优质、足量完成;
2、指导并监督班组人员规范作业,优化工艺流程,提升产线运行效率;
3、严控产品品质,及时排查并处理生产过程中的异常情况,减少材料浪费;
4、执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理分配组员工作任务,统筹排班及应对突发性工作安排;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及改进措施的反馈;
7、定期组织班组开展技能训练,持续提升团队专业水平。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装制造企业从业经历,有1年以上一线管理岗位经验(如组长、班长等);
3、熟悉服装制作全流程,对至少一个工段具有熟练操作能力;
4、责任心强,具备良好的执行能力和团队协作意识;
5、能熟练操作常用办公软件。
装配车间组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、负责制定及完善与公司生产相关的各项制度与流程标准;
2、对人员日常出勤、工作状态、操作技能等方面进行指导、培训与管理,统筹员工入职培训及离职手续办理;
3、监督模具、工具、刀具、量具及工装治具的使用情况,推动优化应用,异常问题及时反馈并处理;指导设备操作与维护保养,并开展检查与整改;
4、依据生管月度计划评估产能负荷,结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况,按日计划合理调配人力,确保生产任务高效、保质保量完成;
5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP,及时处置并上报生产异常,汇总问题并提出改进措施;
6、负责现场物料标识与盘点,落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理;
7、按照生产需求每日执行工单物料领取与退料,完成品质异常记录、生产报表等相关数据整理与填报;
8、主导厂区消防、用电、用气、用水及设备安全巡查,跟进整改与监督落实;
9、配合行政部门推进内部培训体系建设,调研培训需求,参与课件开发,组织并实施内部培训活动;
10、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;年龄:25-45岁;
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、具备3年以上卫浴行业工作经验,有3年以上同岗位生产管理经历,熟悉龙头生产与组装工艺或具备IE经验者优先;
4、具备较强的沟通协调能力、表达能力与判断力,动手能力突出;
5、积极进取,服从管理,工作细致认真,具备良好的职业素养和团队意识。
岗位福利:
1、作息要求:8小时/天,5天/周,责任制。
2、按比例缴纳五险一金。
领班
6000-8000元/月
生产管理3-5人经验不限学历不限全职
包装领班: 试用期工资6000,加班费另外算。
转正后,保底8000(一月休二天 一天9小时),看个人能力转正时间(1-3月)。
工作地址在包装车间,要具备较强的动手能力,组织能力,需要自己动手带队完成工作。
(年龄26—45岁 不限男女)
上班时间:8:00-12:00下午13:30-18:30,不包吃住。
储备干部
5000-10000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限高中全职五险、空调车间、生日礼物、团建生产计划与物流控制生产成本管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
生产储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 协助生产部门开展日常生产作业;
2. 掌握生产现场相关操作技能及规范标准;
3. 确保生产过程严格执行公司制度与要求;
4. 协同处理生产中出现的各类问题,提升作业效率;
任职要求:
1. 有食品厂工作经验或大专学历且为食品相关专业者优先;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 能够迅速融入工作环境,具备基本的问题应对能力;
4. 工作态度严谨细致,能按既定要求完成各项工作任务。
服装样衣主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划与物流控制服装生产生产跟单生产成本管理
1、学历要求:高中及以上。
2、经验要求:需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理经验,有梭织类服装制作背景者优先考虑。
3、技能要求:熟练掌握服装样衣制作的各项工艺与缝纫技术,能依据设计图稿及样板独立完成样衣的工艺实现。
4、熟悉各类面料特性,能根据面料差异优化制作流程,保障样衣成品质量。
5、通晓服装版型结构、裁剪方法及缝制要点,具备指导样衣团队提升工艺水平与创新能力的能力。
6、具备较强的组织协调能力,能有效分配团队任务并把控制作进度,确保样衣按时交付;善于沟通,可顺畅处理内外部协作问题,保障信息高效传递。
7、熟知服装质量检测标准与操作流程,能对样衣进行全流程质量审核与评估,确保产品符合公司规范及客户预期。
8、工作态度认真负责,积极主动,具有良好的团队协作意识和沟通素养。
9、薪资待遇:8000-10000元/月,提供五险、中餐及住宿。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长生产管理1-2人中专/中技
嘿!我们在寻找一位充满激情的生产组长/拉长,一起带领我们的生产团队创造奇迹!
你将负责管理生产线、监督进度、优化流程、培训小伙伴…总之,你将成为生产团队的核心!
如果你:
1.中技以上学历,有生产组长经验、彩印印刷公司等相关专业优先;
2.有3年以上生产管理工作经验;需要懂电脑,简单表格制作;
3.对生产管理流程了如指掌;
4.善于带领团队和培训小伙伴;
5.充满责任心,为团队付出一切。
腻子工大白工15-30天1-2人日结
福州市晋安区招腻子/大白/墙漆
内墙刮大白,套房能干一个多月,干活好的快的,二把刀也别打电话了,工资330一天按套干早干完早下班三四个人都行这两天能来的,没有地方住
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名
招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司
工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先
岗位职责
1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作;
2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题;
3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作;
4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程;
5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。
任职要求
1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验;
2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出;
3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。
联系人:刘女士
电话:
地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施
2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收
4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作;
5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
安全员电工栋号长
中建体系劳务公司团队扩充:安全员+电工+栋号长精英管理熟手安全员起步7000+,栋号长目前8000+电工7000+以上都是日补30元生活费有需求的带上简历欢迎来电
家具厂文员,跟单,下单
4000-5000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具厂订单接收、审核及系统下单操作,确保信息准确及时
2.全程跟进订单生产进度,协调车间、采购与物流环节,保障按时交付
3. 对接客户、供应商及内部部门,处理订单变更、异常反馈与售后沟通
4.整理归档订单资料、合同及往来单据,维护台账清晰可查
5. 协助完成日常行政事务及上级交办的其他工作
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有家具、制造或贸易行业跟单、文员经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力
5. 无不良从业记录,诚实守信,稳定性强
施工员1-2人月结
工程名称:福清市东张镇先进、先锋及香山村道路提升工程
现招收现场施工员助理一员,待遇4000元/月,包住不包吃,要求有上进心,想在本专业发展的优先,联系人郑工:,施工地址:东张镇政府周边
高级经理汽车制造
3-4.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理制造部部长生产厂长
工作内容:
1.主导中高端车型的生产运营管理工作,围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求,组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措,并推动各项措施的有效落地与过程监督;主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系,持续改进并组织实施公司各项管理提升工作;
2.定期组织召开车间工段长工作会议,掌握一线生产动态,审核或调整生产排程;核查各车间提交的生产日报数据,督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3.建立完善质量管理机制与运行模式,全面推行岗位质量责任制度,保障制程质量的稳定性与一致性;按计划统筹组织生产活动,科学调配人力资源,合理安排人员作业,监控生产计划执行情况,协调解决生产过程中各类问题,有效控制成本,避免资源浪费;
4.定期开展员工安全教育培训,落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动;参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析,提出处理建议并报总经理审批,及时制定纠正与预防措施;
5.构建制造体系核心技术能力,推进部门技术力量建设,统筹资源配置,推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升,打造具备国际竞争力的制造团队;组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估,监督重点专项工作的执行进展,适时指导纠偏;通过轮岗机制提升员工综合能力,依据年度晋升规划,系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养;
6.负责生产团队的组织建设与绩效考评,根据生产实际和技术需求,明确岗位用人标准,及时向人力资源部门提报人员招聘需求,并参与候选人筛选与面试评估;统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系,强化跨部门沟通联动,引导制造团队树立整体意识,积极为企业发展建言献策。
任职资格:
1.本科及以上学历,汽车制造类相关专业背景,或持有中级及以上专业技术职称;
2.具备5年以上部门或科室管理经验,有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑;
3.拥有多部门协同管理经验者优先
高级HCU标定工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科整车标定驾驶性标定ECU标定乘用车新能源车
工作职责:
1、主导HCU标定模块的开发规划与流程建设,结合整车开发节奏及项目节点,确认HCU开发计划中资源需求的具体实施;制定并落实整车HCU模块道路试验标定方案并组织实施;
2、统筹HCU标定模块工作的系统化推进,拟定HCU标定核心技术路线与关键策略;牵头攻克HCU标定过程中的复杂技术难题,实现HCU标定功能在行业内的技术对标与领先;
3、全面负责HCU标定相关软件开发任务,开展HCU软件功能验证,提升软件运行稳定性与可靠性;主导能量管理、功率分配等核心功能的标定工作,完成高温、高寒、高原等极端环境下的标定测试,优化整车HCU软件的功能表现与用户体验;
4、协助推动本模块内标定匹配人才的培养与技术能力提升,确保各层级岗位人员能力满足公司发展及项目开发需求;
工作经验要求:
1、5年以上集成开发流程管理、驾驶性调校或三高标定领域工作经验;至少参与过2款整车HCU标定开发项目,掌握混合动力系统架构;
2、具备较强的沟通协作能力及组织策划能力;
3、身体健康,能胜任室内及户外(如野外、沙漠、高原等特殊环境)作业要求;
4、熟练操作INCA、CANoe等常用标定工具软件。
生产调度员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
主要工作内容如下:
1. 负责车辆进场流程的协调与有序组织。
2. 协助开展车间5S管理及配套环保相关事务。
3. 承担维修车辆的质量检验与交付工作,落实内返车辆的管控及外返车辆的考核管理。
4. 统筹车间车辆的施工计划与调度安排。
5. 负责新车PDI环节的出入库系统操作与任务分配。
6. 处理车间突发情况,并组织开展安全隐患排查工作
芯片可靠性工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作内容:
1、规划产品试验方案
2、执行部分新产品开发过程中的可靠性测试
3、开展车规类产品及客户反馈问题产品的可靠性验证测试
4、整理试验数据并编制测试报告,保证检测结果的准确性和客观性
5、完成部分样品的电性能测试及相关数据分析
6、对测试完成的产品进行失效分析,持续优化测试流程
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机电、电子信息等相关专业;
2、掌握常用电路原理与电子技术基础知识,具备计算机基础操作能力;
3、具有3年以上实验室可靠性测试工作经验,了解ISO体系运行要求
综合室主任(车间行政管理)
1-1.5万元/月
车间主任包住5-10年本科有生产管理经验汽车经验
1、基本条件:掌握汽车相关基础知识;
2、学历及专业:本科及以上学历,机械制造、汽车或管理类相关专业;
3、经验要求:具备5年以上车间相关工作经验,有整车厂工作背景者优先;
4、能力与素质:能接受工作安排,具备良好的团队协作精神,能够适应高强度工作压力。
工作内容:
1、负责焊装车间综合室各类管理控制体系的制定与执行,组织并监督各项流程实施,保障工作目标顺利达成;
2、车间安全管理工作
3、生产效率管控
4、生产成本管理
福利待遇:
年终奖、单人公寓、餐补、工会福利
栏目概述
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