繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长，薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验，年龄在30至45岁之间，大专及专科以上学历，精通办公软件。
生产主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年本科生产设备管理
岗位职责：
1、负责生产线的日常运作管理，涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场等各项管理工作
2、依据业务需求，统筹组织并监督生产活动，确保订单按时按质完成交付
3、制定和完善作业流程、产线操作标准，监控产能与生产效率的执行情况
4、协调内外部相关业务单位，及时处理各类问题，保障生产运营顺畅稳定
任职要求：
1、本科及以上学历，机电类相关专业优先；
2、具备家用电器或智能卫浴制造行业背景，拥有3年以上同类型岗位工作经验
3、熟悉质量管理体系，掌握精益生产理念，了解5S管理及制程优化方法
4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力，执行力强，具有较强的品质意识
福建福州招聘顶班人员，从明天开始工作，预计持续至工地结束，约10天。要求持有相关证件。
电梯司机5-14天
招聘顶班人员，从明天开始工作，预计持续至工地结束，约10天。要求持有相关证件。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长（栋号长）及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
栋号长
黑龙江省带班岗位：按时保质完成分配任务，报酬详谈，定期体检、交通补助，周结，有一两年经验，新手可带；提供住宿；有伙食补助
栋号长月结
带班/黑龙江省齐齐哈尔市/待遇面谈/按月打卡/提供住宿/做好现场交底与安全确认，活源稳定；新手可带，住宿有空调；有一两年经验
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
生产助理/文员
4-5千/月
工厂文员包吃月结经验不限中专/中技不需要出差单休EXCEL经验月休四天
岗位职责：
1.负责生产订单的处理，确保各项信息准确无误；
2.跟进生产执行进度，实时反馈并更新进展状态；
3.维护生产相关文件资料，保障文档完整且便于查阅；
4.汇总并整理订单数据，完成打单等相关操作。
任职要求:
1、身体健康，
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识
3、具备较强的事务记录与资料归集能力
4、熟练操作常用电脑办公软件
5、具备良好的时间规划能力，能按时高效完成各项工作任务
单休，包吃一餐，试用期满勤4.2K，转正4.6K
福州罗源县招建筑木工，点工，包工，点包均可，价格美丽，工资稳定，有实力和诚意的来聊，
综合承包建筑木工长期1-2人日结
福州市罗源县招建筑木工，点工，包工，点包均可，价格美丽，工资稳定，有实力和诚意的来聊，
汽车技术主管兼生产主管
8千-1.3万/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验汽车经验
岗位职责：
1.掌握生产组织与管理方法，科学分配人员工作任务与作业时间，保障生产计划顺利实施，并能及时协调处理生产环节中的各类问题。
2.具备扎实的现场管控能力，可快速识别现场异常情况并采取有效措施，确保生产环境安全有序、高效运转。
3.熟练操作Office等常用办公软件，完成生产相关数据的录入、汇总与分析，提升工作精准度与执行效率。
4.拥有良好的沟通技巧，能够与各职能部门保持顺畅对接，实现信息共享与协同配合，推动工作高效开展。
5.具备团队管理与建设经验，善于调动员工积极性与创新意识，增强团队协作力与任务执行力。
6.依据厂家技术标准，指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。
任职要求：
1.具备汽车维修及相关管理工作背景。
2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。
3.具有较强的组织协调与团队领导能力。
4.工作责任心强，具备优良的团队合作意识。
5.具备有效的沟通能力，确保信息传递准确及时。
栏目概述
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