
浙江宁波象山县招聘养老丁类二副,工作地址位于,薪资为10000元/月。
1万/月
工长工程师月结
招聘养老丁类二副,工作地址位于浙江象山,薪资为10000元/月。
工长周结
浙江省宁波市诚聘带班工长,要求年龄18岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6400至8400元/月,工资周结,宿舍配备空调。
工长工程师
急招浙江省宁波市带班岗位,月薪4100至6600元,薪资一单一结,购买工伤险。按图纸要求施工,有同类工作经验者优先,加班另算,提供工具。
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
宁波慈溪市工程师岗位,薪资为6001-7000元/月。工作地址位于庵东镇西三村。
6.001-7千/月
工长工程师月结
工程师岗位,薪资为6001-7000元/月。工作地址位于慈溪市庵东镇西三村。
工长
招聘带班工长若干名,要求有责任心,负责班组施工管理工作。薪资为6100至7100元/月,按计件结算,多劳多得。
货运司机
招聘拉货司机,负责货物运输配送及装卸货。要求持有有效驾照,驾龄充足,无重大事故,吃苦耐劳,爱惜车辆,熟悉导航,年龄30-50岁,文化程度初中以上。工作地点位于海曙区秋实路,地址云林中路。薪资面议。
叉车工月结
泗门共济南路急招叉车工,主要涉及废品方面的工作。要求持有叉车证,能吃苦耐劳。工资为7000-8000元,具体面议。
餐饮学徒
4-6千/月
餐饮学徒包住包吃餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本流程,包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节
2. 协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作
3. 观察并记录顾客用餐反馈,协助提升服务质量与顾客满意度
4. 学习食品安全规范与操作标准,严格遵守卫生管理制度
5. 积极参与门店组织的技能培训与考核,持续提升专业能力
任职要求:
1. 对餐饮行业有热情,愿意从基础做起,学习态度端正
2. 身体健康,能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有团队协作精神
4. 学历不限,年龄16-35周岁,无犯罪记录
5. 有餐饮实习或兼职经验者优先
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9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添
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【厂区签合同,无任何套路】
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【旺季开工新人奖6800!】
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖,与
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公寓式宿舍,设施齐全
包食宿
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名
早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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工长工程师
市政开挖维护岗位招聘工人1名以上,要求年龄55岁以下,有经验者优先。
上班时间为上午7:30至下午6:00,其中12:00至1:30为休息时间,实际工作8小时。
工作地点位于石狮市蚶江镇水头村。不提供食宿。
江苏常州横林、崔桥地区明天需要增加20名人员,男女不限,工作时间为9至12小时,白班和夜班
工长工程师
横林、崔桥地区明天需要增加20名人员,男女不限,工作时间为9至12小时,白班和夜班均有岗位。
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-2人经验不限本科生产管理方向运营方向
一、岗位职责
(一)深入电仪、汽机、热控、化水、锅炉等核心生产单元开展轮岗实践,系统掌握公司机组运行工艺及操作流程;
(二)完成上述五个专业岗位的轮岗学习后,熟练掌握各岗位运行操作技能,具备独立上岗作业能力,确保生产运行平稳、连续;
(三)服从部门管理与工作安排,主动配合团队协作,高效落实各项任务要求;
(四)完成部门负责人交办的其他工作事项。
二、任职要求
(一)学历及专业:2026届本科及以上学历毕业生,电气工程及自动化、环境工程专业各招1人;
(二)职业资格:持有电工操作证等相关职业资格证书者优先考虑,暂未取得证书者,公司提供入职后考证支持;
(三)实习经验:在校期间参与过电气技术、环境影响评价相关课题或项目者优先录用;
(五)能力素质:具备较强的学习能力、执行能力和团队合作意识;工作踏实严谨,责任感强;具备一定的文字表达能力,可协助撰写公文和报告;
(六)年龄及身体条件:身体健康,能适应生产厂区现场工作环境,愿意从基层岗位做起并长期发展。
CAM工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专硬件测试技术支持设计工艺设计
【岗位职责】
1. 负责客户 Gerber、钻孔文件接收、解析、校验,完成 FPC 全套 CAM 工程资料制作、DFM 可制造性检查,输出符合客户规格及硅翔厂内工艺能力的生产资料包。
2. 使用 Genesis2000、CAM350、AutoCAD 完成图层处理、线宽线距补偿、阻焊开窗、丝印优化、钻孔锣带生成、拼版设计,编制 MI 制造指示书、生产流程卡,输出菲林、钻孔、电测全套生产文件。
3. 负责 FPC 资料内部审核,识别设计与制程冲突点,输出 EQ 工程问询,对接客户、研发确认设计变更,做好资料版本管控与归档。
4. 对接生产、品质、NPI 部门,处理量产及试产过程中因 CAM 资料导致的开短路、偏移、孔位异常等问题,分析根因,优化 CAM 参数,提升产品良率与生产效率。
5. 参与新能源 CCS 新产品 NPI 导入,完成样品、小批量、量产阶段 CAM 资料输出,开展工艺可行性评估,输出 CAM 端改善建议。
6. 维护完善内部 CAM 作业规范,跟踪 FPC 新工艺、新材料,沉淀问题案例,配合完成工艺改善;完成上级交办的其他工程相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、机电、印刷电路板等理工类专业;3 年及以上 FPC 全套 CAM/MI 独立实操经验,有新能源 CCS、动力电池 FPC 经验优先。
2. 熟练使用 Genesis2000、CAM350、AutoCAD,能够独立完成 FPC 资料从文件解析到输出全套生产资料全流程工作。
3. 熟悉 FPC 生产全制程工艺,熟悉 IPC 标准,掌握软板补强、覆盖膜、阻抗、软硬结合板相关 CAM 处理要点,能识别常见设计风险点。
4. 具备较强图纸、规格书阅读理解能力,细心严谨,对数据敏感,能识别资料漏洞,降低批量品质风险。
5. 具备良好跨部门沟通协调能力,能应对订单交期压力,可处理紧急改单、工程异常,有问题复盘意识。
6. 有新能源汽车动力电池、CCS 信号采集板项目经验优先,能看懂英文规格书者优先。
生产主管
1-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹生产现场运作,按计划达成产能、效率、成本及交付目标,确保生产流程顺畅高效。
2. 严格执行医疗器械GMP与ISO13485质量管理体系要求,保障生产全过程符合法规并具备可追溯性。
3. 主导推进生产流程优化、工艺改进及精益生产实践(如6S/TPM),持续提高产品良率与作业效能。
4. 负责生产团队的组织建设、排班安排、技能培训与绩效管理,增强团队专业水平与执行能力。
5. 统筹管理设备运行、物料供应、工装配置及现场安全,联动质量、技术、采购等职能协同处置异常。
6. 组织开展生产数据收集、报表制作与分析工作,推动偏差调查及纠正预防措施落地实施。
任职资格:
1. 大专及以上学历,生物医学工程、机械、机电、药学、生物工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上医疗器械生产管理经验,有洁净车间或无菌耗材类产品生产背景者优先。
3. 有运动医学类器械(如带线锚钉、界面螺钉)生产管理经历者优先录用。
4. 熟悉医疗器械相关法规及ISO13485、GMP体系要求,能独立应对内外部体系审核。
5. 拥有丰富的工艺验证、设备确认、清洁验证和无菌保证实际操作经验。
6. 掌握精益生产、六西格玛等管理方法,并能有效应用于现场改善活动。
7. 具备较强的现场管控、生产计划协调、问题分析与跨部门协作能力。
8. 抗压性强,能够同时应对多批次、多品种产品的生产组织与调度任务。
9. 熟练操作办公软件,具备编写生产文件、作业指导书及相关培训材料的能力。
10. 工作认真负责,执行力高,认同医疗行业对合规性与产品质量的严格要求。
后道主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1、依据生产部经理发布的生产任务,合理规划各工种当日生产安排,保障生产流程顺畅推进;
2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准,并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员;
3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定,发现问题立即处理整改,杜绝不合格产品入库;
4、每日汇总各工序完成的计件产量,登记完毕后提交生产部经理进行整体统计;
5、与仓库对接成品入库数量,确保数据真实无误;
6、协同生产经理高效开展车间各项生产管理事务;
任职要求:
1、具备两年以上相关领域工作经验,性别不限,年龄需满28周岁以上;
2、熟练掌握后道处理、包装等生产环节的操作流程;
3、为人正直,工作态度严谨,责任心强,具有较强的组织协调与管理能力。
生产组长/拉长
6-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 年龄25-40周岁;
2. 有外贸空气炸锅经验优先;
3. 能独立根据产品进行排线生产;
4. 具有较强的管理员工能力;
5. 有高效的执行力,能应对产线突发情况。
plc电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师3-5年大专西门子欧姆龙PLC设计
岗位职责:
1. 参与项目研发设计过程,负责电气原理图、接线图、电控柜结构及布局图的设计与绘制;
2. 进行电气元器件的选型并编制相应的物料清单;
3. 根据设备功能需求,完成PLC控制程序的编写与调试工作;
4. 负责现场电气系统的安装调试,及时分析并解决出现的技术问题;
5. 承担相关设备的售后技术支持任务;
7. 统筹管理工程项目实施中的技术环节,协调处理各类技术难题;
8. 完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1. 学历专业:具备大专及以上学历,电气工程、自动控制工程等相关专业背景;
2. 工作经验:三年以上电气自动化领域设计与现场调试经验;
3. 知识技能:熟练掌握西门子、AB或欧姆龙等品牌PLC及触摸屏的硬件配置、组态和编程技术;熟悉电机、气动元件、传感器等常用部件的电气设计与调试流程;能熟练运用AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计工具;了解自动测量与控制原理;有非标自动化设备开发经验者优先考虑;
4. 其他要求:品行端正,诚信务实;具备良好沟通能力与敏锐的观察能力;工作态度严谨认真,责任心强,具备优秀的团队协作意识
储备管理人员
6千-1万/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1.统筹五金装配、包装车间日常生产,分解生产任务,保障订单按时交付;
2.管控装配、包装全过程品质,巡检五金组装缺陷、包装错漏装,降低不良返工率;
3.负责车间人员排班、考勤、培训、现场纪律管理,稳定班组人员;
4.管控五金零配件、半成品、包装耗材,做好物料周转、库存核对,控制生产损耗;
5.管理装配工装、打包设备,落实车间 5S、安全生产、五金防锈防尘管理;
6.每日统计生产数据、填报报表,对接计划、品质、仓库等部门,处理产线异常;
7.持续优化装配与包装工序,提升生产效率、控制车间生产成本。
老化电气工程师
1.1-1.6万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责变流器、逆变器、充电桩的老化设备方案设计,并对方案的可行性及合理性进行评估。
2. 根据充放电老化设备功能需求,设计高低压电气电路图,包括原理图绘制、拓扑图、线材及电气元件选型和BOM清单编制,确保安全可靠。
3. 对接客户需求,提供设计方案及拓扑图,并列出初步物料清单。
4. 对接结构设计,提供合理的电气元件布局以及布线方式。
5. 推行部门电气设计标准化及规范完善工作。
【岗位要求】
1. 电气自动化等相关专业,大专以上学历,3年以上相关工作经验。
2. 能独立完成老化设备电气设计及PLC编程调试工作。
3. 熟练使用三菱、汇川、西门子等主流PLC。
4. 熟悉以太网、RS485、RS232、CAN、Modbus等主流通讯协议。
5. 熟练应用电气绘图软件Eplan及CAD。
6. 有变流器、变压器、逆变器、充电桩、变频器等老化及功能检测装备设计研发经验者优先。
7. 具备兆瓦级电路及控制相关工作经验者优先。
挤压工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专AutoCAD压铸铝金属型铸造
【岗位职责】
1. 负责试验中心挤压、低压工艺调试。
2. 负责挤压、低压作业指导书编写及制定。
3. 试模完成出具完善的试机报告。
4. 协助完成产品工艺调试及生产过程中效率、品质改善。
5. 指导现场的模具安装及拆卸工作。
【岗位要求】
1.
栏目概述
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