1.大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2.5年以上自动化项目经验，有汽配行业五金冲压件行业经验者更佳； 3.熟悉冲压（单冲模、拉伸模、级进模）、冷镦、冷挤压、机加工、喷涂等工艺环节的自动化需求及常见问题； 4.具备非标自动化设备或产线改造项目从设计、组装到调试的全流程经验； 5.掌握PLC编程（如西门子、三菱）、HMI人机交互界面设计，熟悉伺服驱动、传感器应用； 6.具备工业机器人（如ABB/KUKA）的编程、调试或集成应用经验； 7.了解机器视觉系统（如视觉定位、尺寸检测）的基本原理与应用。

招聘自动化设备工程师，设计师，学徒

精通非标自动化设备整机设计，熟练掌握Inventor及SolidWorks者优先

岗位定位：负责自动化装备的机械结构、工装夹具、传输定位、密封试压和检测工位设计。 【岗位职责】 1. 设计上下料、输送、定位、夹紧、密封、试压、检测、剔除等机构； 2. 完成3D/2D设计、出图、BOM、气动/液压/伺服/传感器选型； 3. 与电气、视觉算法配合，安装相机、光源、传感器、执行器； 4. 跟进加工、装配、调试，解决现场机械精度、节拍、可靠性问题； 5. 考虑可维护性、安全性、防尘防水和长期稳定运行。

要求三维设计出图

1.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 2.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等 3.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 4,有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

任职要求: 1、主要负责自动化设备的电气布线及配电箱wiring作业。 2、能理解基础电气图纸，具备学习能力，有经验师傅指导，无经验可培养。 3、配合电气工程师完成设备调试，有机会接触并学习PLC程序设计。 4、具备良好团队协作意识，思路清晰，勤于动脑，工作细致踏实； 5、年龄****以下。

1. 可英语沟通加分； 2. 如果搞过光学行业非标设备加分； 3. 有海外客户Meta、谷歌、苹果、亚马逊之类经验加分； 【岗位职责】 1. 需求分析：负责与客户深度沟通，澄清并转化其技术需求，识别关键工艺难点及项目约束条件，输出经双方确认的《产品技术规格书》。 2. 概念设计：主导多专业团队进行方案探讨，完成非标设备的总体布局与原理构思，进行核心部件技术选型及可行性预判，输出2-3个概念设计方案。 3. 方案评审：组织内部多维度评估，并向客户阐释方案优劣，推动技术路线定案，输出《最终技术方案》及评审记录。 4. 深化输出：细化机械结构模型与电气控制架构，完成关键计算与元器件清单，规划软件功能逻辑，并制定详细的测试验收标准，输出全套设计资料。 5. 技术移交：组织召开项目启动会，向详细设计团队正式移交方案，并在后续开发中提供技术审核与支持，确保方案落地不走样。 【岗位要求】 1. 技术硬实力： 1.1 机械基础：精通机械原理、材料工艺及公差配合，熟悉常用传动与执行机构。 1.2 电控认知：掌握伺服、传感、气动等元件的选型；了解主流PLC及运动控制逻辑，具备电气架构规划能力。 1.3 软件视野：了解上位机开发（C#/C++等），能规划设备与MES等系统的数据接口。 1.4 文档能力：熟练使用CAD/Visio等工具，能够输出专业的方案文档与系统架构图。 2. 行业素养： 2.1 工艺理解（核心）：深刻理解所服务行业的生产工艺（如装配、检测、焊接等），能据此指导设备设计。 2.2 行业认知：熟悉主流机器人、视觉及控制元件品牌特性，具备精准的选型与成本估算能力。 2.3 风控意识：具备可靠性设计思维，能预判方案中的技术及交付风险。 3. 软性能力： 3.1 沟通引导：善于挖掘客户模糊需求，将其转化为明确的技术指标。 3.2 系统思维：具备复杂项目拆解能力，逻辑清晰，能统筹子系统间的接口关系。 3.3 创新能力：面对技术难题能提出有效解决方案，具备较强的动手分析与排错能力。 3.4 项目管理：具备时间节点意识与文档归档习惯，能推动方案按节点高质量交付。

自动化设备安装调试

部门需要进行样品自动化分析，用AI去对谱图进行分析，⾃动出报告； 招聘⼀位计算机⾃动化专业相关的员工，能够和公

宁波市北仑区招防水工火烤卷材活严

**任职要求** 1. 身体健康，吃苦耐劳，年龄【50–60】岁优先，男女不限； 2. 有工厂/厂区保洁经验者优先，责任心强； 3. 能服从安排，按时完成责任区清扫。 **岗位职责** - 负责车间、厂区道路、办公区及公共卫生间日常清扫； - 废料、石粉及时清理归位，保持作业环境整洁； - 配合厂区文明生产检查。

**工作内容** - 负责车间内石材原料（大板）及成品（板材、线条）的叉车搬运、上下料； - 配合切割、打磨班组进行物料转运，按指定位置整齐堆放； - 负责每日到货卸货、批发出货装车、码垛及打包作业（石材批发+加工，进出货频繁，需随到随卸、随发随装）； - 作业前对叉车进行日常检查（油、水、刹车、货叉），发现异常及时上报； - 严格遵守厂区行车路线，注意避让行人及设备，做到安全作业。 **岗位要求** - 50 岁以下，持有叉车操作证（N 证，即 N1），有 3 年以上石材厂叉车驾驶经验； - 能熟练操作柴油叉车（手动/自动挡），会堆高、会装托盘； - 有石材厂、建材厂或钢材厂搬运经验者优先（知道大板怎么叉不翻）； - 责任心强、安全意识强，开叉车稳当不野蛮，爱惜车辆； - 为人踏实本分，吃苦耐劳、不计较；好沟通、情绪稳定，团队意识强； - 能接受车间站立作业和一定体力活，服从调度安排；装卸空闲时主动补位、协助其他工作； - 宁波余姚附近、能马上到岗者优先。

企业优势：面试包进，零费用入职，周周可以预支，过年有年终奖，开班有开班奖励非常丰厚 当天可以安排住宿，不体检，上班可以带手机，不穿无尘服，两班倒，无需任何经验 工作岗位：自动焊接，打螺丝操作机器 薪资待遇：21/小时夜班补贴10，岗位补贴200-600不等 吃住情况：福利食堂 住宿厂内2人间 有夫妻房，，不需要坐厂车 当天可以安排住宿

宁波市招二保焊/气焊工 焊工学徒月薪日结10000-14000 包吃住 年龄45以内 能吃苦耐劳 不要经验 持证即可

金洲精工科技，深圳龙岗中心城｜国有控股企业招聘 后续转新厂龙岗-爱南路基地！ 月综合薪资：9000元以上 岗位绩效及特别奖：500-3000元 年度季度奖合计参考：约1万元 首年年薪参考：10-14万元 具体薪资、奖金及加班费按岗位、实际出勤、适用工资基数和考核结果核算。 企业简介： 公司属于国有控股企业，现有员工1300余人，主要生产精密钻头、微型刀具等产品，生产车间配备自动化设备。 招聘人数：80人 一、招聘岗位 储备自动化机台操作员 质检员、物料员 班组长、调机技术员等 二、招聘要求 男女不限，30岁以下 男身高165cm以上，女155cm以上 大专及以上学历 专业不限 对口专业：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业 三、薪资待遇 高技底薪：2700元 全日制大专底薪：3000元 专业对口全日制本科底薪：3500元 平时加班：约23.28元/小时起 周末加班：约31.03元/小时起 法定节假日：约46.55元/小时起 夜班补贴：20元/晚 四、工作环境与福利 空调车间、普通工衣、独立岗位 两班倒，主要站立上班 工作时间：8:00-20:00，按部门排班 上六休一，约7-15天轮换班次 提供公寓宿舍，4/6人间 配备空调、洗衣机、热水器、免费Wi-Fi 住宿费另扣，水电费平摊 白班餐补22元/天，夜班24元/天 外宿补贴：大专以下250元/月、本科300元/月 五、晋升发展 技术路线：初级技师 → 中级技师 → 高级技师 管理路线：班组长、调机师傅等 满6个月且符合条件可申请转正。 企业介绍包含五险一金、虚拟股权年度分红等福利，具体适用条件和办理安排需以正式政策为准。 六、面试与入职须知 工作地点：深圳龙岗中心城 需准备毕业证复印件或学信网学历证明 指定医院职业体检，费用163元，入职满7天后按规定申请报销 每月20号左右发工资 首年需配合春节留岗安排，具体奖励以当年政策为准

该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投！！！ 接受无设备维保经验 晋升空间 实习期间需要外出学习培训 自动化设备维护，CNC调试编程学徒，企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效，两个月转正转正9000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

工作地点：湖北省黄石市 超颖电子电路股份有限公司，面向全国招聘大学毕业生或大专以上学历人员。能接受工作位置的可以投递。 岗位内容： 1. 操作生产设备，确保其正常运行并及时进行维护 2. 负责产品检测、分析和测试，并提供技术支持和数据分析 3. 能够按照规定完成产量薪资待遇：入职就缴纳五险一金，每个月准时10号发工资食宿介绍： 1、伙食补贴450/月 2、宿舍情况：电梯宿舍，4人间， 上铺下桌（独立卫生间、免费WI-FI、洗衣机、空调、热水、生活设备齐全） 水电费均摊，带上行李当天可安排宿舍；任职要求： 1.年龄18-38岁， 大专本科学历

招聘技术员，工程师助理自动化企业(可接受小白，免费培训) 非流水线吃住条件好，免费四人间，上床下桌，水电平摊 本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上! 厂区扩大，四厂全部投产可容纳60000余人，需求储备干部，技术员，岗位职责: 1.负责自动化设备的日常操作与维护，保障生产流程顺畅 2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准 3.快速响应并处理设备异常，提升整体运行效率 工作地点在湖北黄石!!!能接受欢迎投递 任职要求: 1.熟悉基础设备操作，具备实际动手能力 2.工作认真细致，具备较强的责任感和执行力 3.具备良好的协作意识，能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!

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宁波慈溪招钢筋工，点工340点包可以，有意者欢迎来电，就说杨太军

岗位职责： 辅助设计与开发：在公司工程师的指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂机）的电气原理图和接线图绘制工作，熟练使用EPLAN、AutoCAD等设计软件。 参与电气BOM（物料清单）的编制与核对，确保信息准确无误。 协助完成电气元器件的选型、测试及验收工作，包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件。 学习与技术支持： 深入学习公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范。 协助整理和编写相关技术文档，如操作指南、调试说明、测试记录等。 为生产与装配环节提供基础电气支持，例如图纸解读、接线问题排查等。 参与调试与测试： 随项目团队前往客户现场，实地观摩并学习设备的安装与调试全过程。 掌握常见电气故障的分析方法，逐步具备独立处理调试中突发问题的能力。 技术研究与培训： 关注行业前沿技术发展，探索其在现有产品中的应用可能性。 跨国家技术沟通需求： 参与与奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），跟进设计进展，配合完成选型与设计方案确认等工作。 任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求：专业基础扎实，主干课程成绩优良，无挂科记录；曾获奖学金或被评为优秀毕业生者优先考虑。 2.知识与技能要求： 理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心专业知识。 了解市场上主流低压电气元器件的性能与应用场景。 电气制图：熟悉电气图纸绘制规范，有EPLAN或AutoCAD使用经验者优先。 运动控制：理解伺服系统、步进电机等运动控制基本原理。 软件能力：能熟练操作Office办公软件，完成日常文档处理与数据整理。 3.软性素质与潜力： 学习能力：求知欲强，能够快速吸收新知识、掌握新技术。 解决问题能力：具备清晰的逻辑思维，善于运用理论知识解决实际工程问题。 团队合作与沟通：性格积极，乐于协作，具备良好的沟通意识和团队精神。 责任心与抗压能力：工作严谨细致，富有责任感，能承受短期出差及一定的工作强度。 英语能力：通过大学英语四级或以上，可流畅阅读英文技术资料，口语表达能力强者优先。

【岗位要求】 1. 专科学历以上，电气自动化相关专业。 2. 具备主流PLC、变频器、数控、HMI等方面的知识经验。

宁波象山县招工地门窗小工/杂工，工资可议，

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浙江宁波北仑区招钢筋工4人，包工点工均可，干10来天。这是我朋友的活，有去的可以联系。

宁波市宁海县招内架工，十来个人的小班组，做地下室和别墅，点工，包工都可以，

招聘内架班组，要求持有架子工证，人数为七八人，可长期工作至年底。采用包工模式。工作地点在镇海。有意者请联系谢。

【岗位要求】 1. 大专及以上机电/电气相关专业，2年以上非标自动化电气工作经验； 2. 精通三菱/台达、信捷PLC编程，会伺服运动控制及选型，会简单画电气图，会触摸屏组态；主要用信

宁波市海曙区招光伏安装班组来、钢结构安装/打板、强电、弱电/安防，整包要有实力来