慈溪电焊厂招聘电焊工，工作地点在慈溪本地，招聘人数若干，薪资按计件方式计算。

7.【宁波长荣酿造设备有限公司】岗位：管道焊接|招工信息：招聘人数5名，30-45岁之间，有食品医药行业管道焊接工作，会单面焊双面成型，能适应出差，工资10-13k，具体面议；福利待遇：工作日提供一日一餐免费工作餐，加班另提供免费晚餐，2-3人间住宿，缴纳五险，节假日福利|工作地址：慈东工业区淡水泓二路915号（宁波长荣酿造设备有限公司总部）|联系电话：

奉化尚田汽配厂招聘1岗位：打磨工（两班倒，50内）——首月保底6300（会磨光机）——综合薪资8000-10000元2岗位：锻造工（两班倒，45内）——首月保底6300，加班另算——综合薪资6500-7500元3岗位：自动焊（两班倒）——首月保底6800，加班另算——综合薪资8000-10000元提供吃住，男女不限，45岁内电话：

40元每小时（焊工不需要焊工证）月薪12000左右[胜利][胜利]27元每小时（打磨工要求有工作经验）月薪10000元左右[胜利][胜利]北仑甬江南路德业电器，不体检，需要能接受夜班，工人20—45周岁，愿意做包录取，入职企业预充饭卡50元岗位:打磨工，焊工待遇:打磨27元/小时，焊工40元/小时夜班补贴30元/晚餐补7-13元/天，月薪10000—12000元，中途可以借支生活费注：面试需携带身份证原件，，感谢支持，11点接人，下午1点面试。

招聘焊工。，年龄18-48周岁，身体健康，能适应车间生产工作，吃苦耐劳。需持有效完好身份证原件。公司统一协助办理工资卡。提供餐补，每日12元，先就餐后补贴。提供宿舍。免费发放全套劳保工作服、劳保鞋等防护用品。入职统一安排，一个月后报销。薪资为380-420元每天。工作时间为7:00至19:00，共计12小时，需倒班。每月15号准时发薪。工作地址位于北仑中集。

宁波泰茂自行车厂 长白班，缺口80人1、年龄：18-50周岁 ，18—40岁，2、底薪3000+计件工资，清真食堂包吃三餐 3、真实有效身份证件； 4、离职满3个月及以上； 5、非公司辞退或； 6、非循环进入公司三次以上人员； 身体健康，需携带常规体检报告、身份证原件及2张1寸照前来面试月薪：操作普工 5500--6500       焊工/喷漆工 5800-7500  （做六休一）当天安排宿舍（宿舍在厂区），有夫妻房公司娱乐设施：篮球场，乒乓球室，台球室、健身房（内设跑步机、动感单车、无氧机械等）清真食堂包吃三餐包住   刷饭卡餐补19元一天次月25号发工资工作地址：滨海三路下午一点准时面试。包吃包住，免费住宿，有夫妻房 免费安排联系方式:（）

高新企业急招普工100人。男女不限，不限制文化，年龄18-50周岁。工作岗位包括装配、包装、压机工、手工焊接、小冲压、打孔、滚丝。薪资待遇为时薪18-23元，保底18元每小时。满勤月薪6000-8000元。企业保障满勤月薪不足6000元时，差额由公司全额补齐。提供免费食宿。工资于次月底准时发放。做满3个月额外。入职要求为吃苦耐劳，服从管理，踏实安稳，专心挣钱者优先录用。工作地址位于浙江省宁波市。

 ！18～52岁，春晓汽配厂！男工为主，不用体检！也可以。[红包]岗位：机器人自动焊接，凸焊，检验！工资白班20块每小时（含1元餐补，夜班21（含1元餐补），公司有食堂素菜1～2块，荤菜3～5块）月工资6500-7000左右，当天安排宿舍！工作简单易学，拿进拿出的活！要求能吃苦！。

大量招焊工，不会可以学不背书长白班做六休一 不背书不背书直接入职 高温补贴1000/月焊工证补贴500/月 [招聘工种】焊工 【招聘年龄】20～45岁 [上班时间]长白班早7-晚7会有加班【薪资待遇】焊工450-500-天 【招聘人数】100人 [岗位要求】身体健康，不会可带薪学习[食宿条件]提供工作餐3餐，提供住宿4-6人间[面试方式】厂区现场面试

工作地点：庵东镇【岗位】：长白班【待遇】：19一小时【发薪】：次月底【工作】：有坐有站【时间】：8:00-20:00【需求】：30人【要求】：男女都可，小学以上【年龄】：年龄35-55周岁【岗位】：焊接，检验，打磨【吃饭】：包吃工作餐【住宿】：包住，水电自理【体检】：不需要体检老板，这个工作还有吗。浙江宁波

年龄18~45岁。 综合工资7000元左右 [强]优势+恒温车间+普通工衣，上班可以带手机。 [强]电器配件.酱油活.人性化管理.工作自由.高工时360～400左右。 [强]优势：坐班，50%坐班，不穿无尘衣，活轻松。 [强]吃住在厂，吃饭补贴5.5元/餐。 [强]免费住宿4～6人间，，水电费均摊，。

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淄博张店招二保焊工，不要证，两班倒，前3天19元一小时，，计件工资平均每天400+，工资每月25号准时打卡，中间可借支。空调宿舍管住，吃饭每天补助6元。，。联系。

【高明明城急招】岗位，福利优厚公司：广东欧德高新型建材公司（专业生产铝单板、蜂窝板等幕墙材料）地址：佛山市高明区明城镇明二路68号福利：社保+包吃住（空调/热水器/WiFi/娱乐室[篮球]场）+生日礼金+法定假+带薪年假铝焊师傅·工作：负责铝单板、蜂窝板等产品的铝焊接及不锈钢焊接作业，按图纸工艺保质保量完成焊接任务。·要求：熟悉氩弧焊等铝焊技术，有铝焊及不锈钢焊接工作经验；能看懂图纸，持焊工证；吃苦耐劳，服从安排。·薪资：7000-10000元/月联系方式李小姐（）欢迎自荐或推荐～[烟花]

日立外包25元/小时胥口最高价周一到周五午下午12点50分东欣路厂门口集合面试看车间（每天上午11点之前发名单给我）日立招手焊熟练员工，（现在可以不用看显微镜）男女不限:20-38岁薪资:模式①:月结:工资25元/小时长白班，免费工作餐合同期3个月起可续签，，结薪工资按照苏州最低工资标准结算。模式②:底薪+加班费模式:底薪3570元，绩效考核0-500元，夜班津贴34元，全勤70，房补190，工龄每3个月加30元，660封顶，一年两次年终奖，月薪7000-9000元。平常加班30.77元/小时周末加班41.03元/小时国假加班61.55元/小时特别提醒:所有参加面试的人员都要穿长裤和鞋子，不可以穿短裤和拖鞋！电话

广东江门新会中集 明天早上7点全部工种生熟手空腹面试 年龄:18－48岁 焊工，油漆，打砂:360－420/天 普工，冲压330-380 综合工资:9000－12000元 包住水电平摊，有饭堂，餐补10元/天。 25号发上个月工资。满七天可以预支生活费

会熟练使用检具，独立操作。 一天工作8.5小时，工资7000-9000元

1. 负责后道生产线的日常管理与协调，保障生产作业有序高效运行； 2. 监督并指导员工开展包装、质检等环节工作，确保产品品质达标； 要求： 熟悉后道生产工艺流程及相关操作规范，具备相关行业工作经验。

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长，您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升，确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求： 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验，有成功带领团队的经历，熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程，能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划，并有效执行，保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备，具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力，善于指导员工、激发团队潜力，推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密配合，保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作，确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇：根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资，并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展，欢迎加入我们。作为核心管理者，您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业实操经验者优先，学历不限

宁波道具厂急须焊工，打磨工，各2名，电话。

【核心亮点】：日薪变现快！工资下班到账！18-60岁均可！拎包直接入住！ 长期短期/过年返岗/临时过渡/实习生全接纳！ 【工作内容】：叉车工 【工作时间】：8.00-20.00 两班倒 15天倒班一次 【薪资待遇】：24一小时 264元/天 25号发工资 【食宿待遇】：提供宿舍 水电平摊 包吃包住

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【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图； 2.座椅线束走向设计与图纸发放，包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用； 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置，并满足客户相关标准要求；。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程，解决实验失效问题； 5.了解汽车控制模块软、硬件技术，调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数，支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行； 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定； 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作，输出电器部件TR与QBOM文件； 10.支持并审核电器部件供应商TR文件； 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力，进行有效的日常与专业沟通；能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通，处理常规项目，对接日常工作事宜 4.核心能力： 具备扎实的模拟与数字电路基础，精通电气二维设计软件（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关工具，如：DFMEA, WCA（最差情况分析）, FTA（故障树分析）。 5.线束系统： 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统： 了解直流电机（有刷/无刷）驱动与控制、PID控制算法、加热/通风（PTC/风扇）原理。 6.传感器系统： 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识： 熟悉车载网络（如CAN, LIN），了解功能安全（ISO 26262） 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统（线束、舒适件、传感器之一）的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位，不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历，或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题，并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感，工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、HMI、SCADA等）的编程、调试与优化 2. 承担电气硬件选型、图纸设计、现场安装及系统集成工作 3. 配合项目团队完成智能仓储物流设备（如吊挂系统、分拣系统、MES对接等）的电气方案实施 4. 支持长期出差，开展客户现场调试、培训及售后技术支持 5. 参与工业4.0相关物联网、数据采集类项目的电气技术落地 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程及电气控制原理 2. 具备电气图纸识读与绘制能力，了解IEC标准及安全规范 3. 有自动化设备或智能仓储物流行业经验者优先 4. 吃苦耐劳，适应高频次短期至中期出差安排 5. 学历不限，具备扎实实操能力与学习意愿

高价大龄工30-53岁，管吃管住，同厂吃住！[红包]满三个月车补180元[强]报名赠送高档双肩包+水杯[强]干满六个月赠送高档电饭煲《慈溪小家电》高价小时工焊接车间员工做到，每小时补贴3元一次补够相当于员工22元/时。做不到，员工19元/时+奖励每月高温补贴200元/，综合工资7500以上！30-53岁30-52岁两班倒！不体检工时稳定，不查案底不过安检，可带手机不查纹身，不查烟疤夜班补贴15元车间没空调补贴200元/月！焊接车间员工：19元/时《综合工资7500以上》工时稳定360左右。主要生产：暖风机和电风扇，工作岗位:组装，检验，测试，打包等！商保：100元/住宿免费：空调宿舍4-6人，水电平摊！或！员工来准备好2张照片一张复印件报名电话6石寺大金楼对面诚信劳务