
设备技术员
6-8千/月
设备工程师1-3年本科安装/调试设计维修/保养制图设计电气设备机电设备电工证TPM工装设备
岗位职责:
1、负责工装设备的引入、日常维护及保养等相关工作;
2、制定并完善设备操作规程、保养标准、SOP以及配套表单文件,编制各类设备的采购技术方案;
3、依据技术规范和编程准则,进行自动化设备内部程序的编写或优化(涵盖PLC、HMI、视觉系统、工业机器人等);
4、推进企业TPM体系落地,构建完整的三级保养机制,并牵头组织实施。
任职要求:
学历:本科及以上
工作经验:具备2年以上机电类设备维护与管理相关经验。
专业知识技能:1、持有电工证,掌握常用机电设备及自动化设备的机械与电气原理,可独立开展设备调试或故障处理;2、了解TPM管理模式,具有一定的设备运维管理实践经验;3、熟练使用主流品牌PLC、HMI、工业机器人等工业控制软件进行编程与调试;4、具备车间立体库的运维管理经历。
能力素质:动手能力强,执行高效,愿意持续学习新技术与新知识;具备责任心和团队合作意识,拥有良好的沟通与协调能力。
设备技术员
9千-1.4万/月
设备工程师经验不限学历不限不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验需要倒班
岗位职责:
1. 负责设备的日常维护与调试工作,确保设备正常运行;
2. 执行设备故障排查与维修,及时处理突发技术问题;
3. 按照计划进行设备保养、点检及记录相关数据;
4. 协助完成设备安装、调试及优化改进工作;
5. 工作时间:上六休一
【岗位要求】
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉常见设备运行原理;
2. 能独立完成设备调试与基础维修任务;
3. 具备良好的安全意识和责任心,服从工作安排
设备工程师3-5年大专设计制图设计
岗位职责
1. 根据工艺参数要求,开展储罐、换热器、反应釜等压力容器及化工非标设备的方案设计与强度校核
2. 选定设备材料,完成封头、法兰、零部件等结构设计,编制完整施工图及设备明细表
3. 按照GB150、容规等相关标准编制压力容器计算书及报审文件,协助完成设备检验与取证工作
4. 与工艺、仪表专业及制造单位协调,参与图纸审查,处理制造与安装过程中的技术变更事项
5. 跟踪设备生产进度,解决制造环节技术难题,汇总整理设计资料并归档管理
任职要求
1. 机械类或过程装备与控制工程相关专业大专以上学历,具备3年以上化工压力容器及非标设备设计经验
2. 熟练操作CAD软件,掌握SW6、PVsolid等计算工具,熟悉压力容器国家标准与行业规范
3. 可独立承担一、二类压力容器全流程设计工作,有防腐、衬里、高温高压设备设计经验者优先
4. 具备良好沟通协调能力,能短期驻厂或赴现场进行技术对接,持有中级职称或具备设计审核经历者优先
设备维护工程师
7千-1万/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责:
1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备管控,保障产线运行稳定、高效且精确,助力公司实现产品质量与生产目标。
2、工艺优化/良率改进:主导逆变器整机装配及量产阶段的工艺方案设计,持续完善SOP、PFMEA、控制计划等工艺技术文档。
3、设备日常运维及突发故障处理,确保生产设备持续正常运转。
任职要求
1、大专及以上学历,机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景。
2、具备3年以上逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域工艺或设备管理相关工作经验。
3、了解逆变器产品构造者优先考虑。
4、具有出色的问题分析与解决能力,思维逻辑严密,对数据有较强敏感度。
5、具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作压力。
SMT设备助理工程师
6-8千/月
设备工程师1-3年大专不需要出差企业(甲方)接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 协助工程师进行SMT设备的日常维护和故障排除
2. 参与设备的安装和调试过程,确保设备正常运行
3. 配合工程师进行生产过程的优化和改进工作
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够快速学习并掌握相关设备操作和维护知识
3. 具备解决问题的能力,能够有效处理设备故障
压力容器与非标设备设计工程师
9千-1.5万/月
设备工程师3-5年大专设计制图设计
岗位职责
1. 根据工艺参数完成储罐、换热器、反应釜等压力容器及化工非标设备的方案设计与强度校核
2. 选定设备材料,开展零部件、封头、法兰等结构设计,编制完整施工图及设备明细表
3. 按照GB150、容规等相关标准编制压力容器计算书及报审文件,协助完成设备检验与取证工作
4. 协同工艺、仪表及制造单位进行图纸审查,处理制造与安装过程中的各类技术变更事项
5. 跟踪设备生产制造,解决加工过程中关键技术问题,整理并归档全套设计资料
任职要求
1. 机械类或过程装备与控制工程相关专业大专以上学历,具备3年以上化工压力容器及非标设备设计经验
2. 熟练掌握CAD制图,能运用SW6、PVsolid等计算软件,熟悉压力容器国家规范与标准体系
3. 可独立承担一、二类压力容器全流程设计工作,有防腐、衬里、高温高压设备设计经验者优先
4. 具备良好沟通协调能力,能短期出差至制造厂或项目现场开展技术对接,持有中级职称或具设计审核经历者优先
设备运维工程师(缴纳北京社保)
2-3万/月
设备工程师5-10年本科
一、岗位职责:
1. 新项目研发阶段
1. 依据工艺方案与设备控制需求,开展设备控制系统整体规划与执行,涵盖控制系统架构设计、PLC及电气控制相关硬件选型,完成电气图纸绘制及PLC程序编写;
2. 按照项目进度要求,配合并支持设备的安装、调试及验收工作;
3. 主导搭建电气控制图纸模板、硬件配置模板和软件程序模板,制定设计规范及验收标准流程。
2. 生产运营阶段
1. 根据设备运行情况(含实验室、装置及其配套辅助设备),制定设备日常维护计划,保障设备稳定运转;
2. 建立设备及零部件成品台账,并申报关键备件采购,确保备品备件满足运行需求;
3. 对现场设备故障进行诊断与处理,通过结构或控制逻辑优化,持续提升设备性能并降低故障发生频率;
二、岗位要求:
1. 具备5年以上非标自动化领域电气控制程序设计工作经验,了解机加工与装配工艺流程,有完整项目设计实施及设备维护经历者优先;
2. 本科及以上学历,专业为电气工程及其自动化等相关方向;
3. 掌握非标自动化设备电气控制方案设计,熟悉设备安装、调试与验收全流程;
4. 熟练操作电气图纸绘制工具软件。
设备工程师(组装)
8千-1.2万/月
设备工程师经验不限本科电气自动化伺服控制非标设备技术员管理
【岗位职责】
1. 组装设备(含自动化)操作及维护保养策划管理;
2. 组装设备异常问题分析处理;
3. 组装产线生产问题分析改进;
4. 技术员培训与管理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、机械、电子专业;
2. 具备工艺制程不良分析能力者优先。
设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师3-5年本科不需要出差团队管理经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产过程中设备异常处理。
2. 负责设备维护保养制度的建立、执行、考核及培训。
3. 负责设备备件库的建立及管理规范制定。
4. 进行设备故障统计分析,负责降低设备故障率、提升直通率的改善工作。
5. 负责技术员的培养,对技术员进行周期性系统培训。
6. 负责设备的导入、调试及验收。
7. 协助部门完成安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 自动化、机械等相关专业。
3. 工作态度认真,学习能力强,具有良好的协作意识和沟通能力。
4. 有锁附、焊接、点胶、测试设备相关经验者优先。
设备工程师(J11699)
8千-1.4万/月
设备工程师5-10年大专维修/保养电气设备自动化设备
【岗位职责】
1. 建立设备台账、设备分级、关键设备清单和维护策略。
2. 制定并执行TPM、预防性维护、点检、保养、校准计划。
3. 负责设备故障维修、RCA分析和故障再发防止。
4. 管理设备备件、安全库存、维修外协和维护成本。
5. 推动设备改善、自动化改造、节能降耗和安全防护改善。
6. 支持新设备导入、安装、调试、验收和移交。
7. 维护设备数据,包括OEE、停机、故障、维修记录。
【岗位要求】
1. 5年以上设备维护或设备工程经验。
2. 熟悉注射机、缠绕设备、固化炉、铸造设备、机加工设备、试验设备优先。
3. 有TPM、设备改善、自动化改造经验;有大型制造基地设备管理经验优先。
技能要求:
1. TPM/PM预防维护。
2. 设备故障诊断。
3. 机械/电气/液压/气动基础(精通注射机电气、机械、液压系统者优先)。
4. PLC/自动化基础。
5. OEE/MTBF/MTTR。
6. 备件管理。
7. 设备安全。
8. RCA/5Why。
9. 设备验收与改造。
加气砖砌砖综合承包
加气块砌墙 包工包料,6.4米高,有地梁,构造柱,地梁80一米,加气块60一平,今晚能施工的联系,活不多90平米左右
江苏南通振华传动焊工有证有经验工资9000左右,无证稍有经验的7000左右。
7-9千/月
电焊月结焊工证
振华传动焊工有证有经验工资9000左右,无证稍有经验的7000左右。
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备维修
6-9千/月
设备工程师5-10年大专
我们正在招聘一位专业的设备维护工程师,负责确保公司设备的正常运行与性能优化。
【岗位职责】
1. 定期检查、维护和修理生产设备、机械、电气系统及相关设施;
2. 对设备故障进行诊断与修复,确保设备的高效运行;
3. 参与新设备的安装、调试与验收;
4. 与设备供应商及外部维修团队进行有效沟通与合作;
5. 实施预防性维护计划,降低设备故障率;
6. 跟进设备的技术更新与改造,提高设备的性能与效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历...
动设备工程师-海阳
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目现场动设备(压缩机、泵、风机等)的日常运维、故障诊断与维修方案制定。
2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行,降低非计划停机率。
3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保设备性能符合工艺要求。
4. 建立动设备技术档案,分析设备运行数据,提出优化改进建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验。
动设备工程师-烟台福山
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目现场动设备(压缩机、泵、风机等)的日常运维、故障诊断与维修方案制定。
2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行,降低非计划停机率。
3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保设备性能符合工艺要求。
4. 建立动设备技术档案,分析设备运行数据,提出优化改进建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验,...
叉车工
招聘叉车工,要求持有叉车证,年龄20至45周岁。工作时间早8:00至晚8:00,点对点计薪12小时,超出或不满按实际工时折算。两班倒,白班薪资260元,夜班薪资270元。最低打卡90天,可长期工作。
叉车工
招聘叉车工,年龄要求20至45周岁,需持有叉车证。
工作时间早8:00至晚8:00,点对点计薪12小时,超出或不满按实际工时折算。两班倒,白班薪资260元,夜班薪资270元。
薪资后日结,第5天发放第4天薪资,以此类推,周六日延迟至周一发放。最低打卡90天,可长期工作。
二保焊工厂焊工
招聘熟练焊工,面试时间为周一、周三、周五。岗位为二保焊工,薪资为28-35元/小时(300-400元/天)。夜班补贴为25元/晚,高温补贴为300元。有证焊工补贴为3000元,分10个月发放。焊培补贴为100元/天,持续3-7天,次月在职时随工资发放。年龄要求为18-45周岁,有证焊工优先。
8500-13500正式工焊工/打磨/五险一金/包吃包住
8千-1.3万/月
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃五险一金20人以上月结其他焊工证无前科持证技术好专业师傅
通州大型设备厂
高薪招熟练工
入职缴纳五险一金
员工22-45(需提供无犯罪记录证明和征信报告)
岗位:
激光下料师傅9000-12000
熟练操作激光切割设备,看懂图纸,设备日常简单维护,薪资稳定高薪
折弯师傅9000-12000
熟练钣金折弯,会调机,看图纸,能独立完成生产任务,成品把控
打磨工8500-11000
负责工件去毛刺、除锈、抛光打磨,干活踏实,服从车间安排
二保电焊9500-13000
熟练二保焊(有证,焊缝平整、成型美观,无虚焊,漏焊,熟悉设备焊接工艺)
氩弧/组装工10000
熟练氩弧焊接,设备组装,看懂装配图纸,有设备厂从业经验优先
喷粉打磨8500-11000
工件表面处理、打磨找平,配合喷粉工序
机加工8500-11000
熟练车床、铣床等机加工操作,会看图,量具,能独立加工零件
包吃包住
台群钻攻机,编程员2名,调机员2名
8千-1.3万/月
调机技术员保险社保3-5人月结全职
台群钻攻机T500H,编程员2名,调机技术员2名,操机员2名。
急招加工中心编程操作师傅,月薪1万2左右,包吃包住
1-1.3万/月
CNC保险餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职
岗位:CNC 加工中心,自编自操
薪资:10000–12000,熟练师傅可谈,加班费另算
要求:能看懂图纸,独立编程、对刀调机、首件确认;熟悉发那科/新代系统,会 UG / Mastercam;会使用各类量具,做好产品自检;有机械零件、非标件加工经验优先。
福利:包吃包住 / 社保、全勤奖、工龄奖,环境干净。
地点:南通
有意直接电话联系
CNC/数控
9千-1.3万/月
数控CNC餐补高温补贴20人以上月结全职操机调机数控车工操作证数控车床数控铣床自动化零件加工精密零部件加工发那科西门子马扎克电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
岗位职责:
1.负责CNC数控机床的程序调试、工件装夹、刀具选择及加工参数设置
2.独立完成产品件、散件的批量加工任务,确保尺寸精度与表面质量符合图纸要求
3.进行日常设备点检、保养及简单故障排查,保障生产连续性
4.严格执行两班倒排班制度,配合车间手机管控等现场管理要求
5. 按规范填写加工记录表,及时反馈异常问题并协助优化工艺流程
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应制造业生产环境
2.具备3年以上CNC调机经验,熟练掌握自调自操全流程操作
3.能独立识读机械图纸,理解平行度、平面度、粗糙度等形位公差要求
4.熟悉常用G/M代码(如G00/G01/G02/M00/M01/M03等)及分中、对刀、打表、拉直等基础技能
5.中专/技校及以上学历,有相关行业从业经历者优先
机械制图员
5-8千/月
机械制图员3-5年本科零件图装配图机械结构图SolidWorksAutoCAD
【岗位要求】
1. 机械类相关专业;
2. 有2-3年以上机械行业的产品设计工作经验;
栏目概述
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