
厂务设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理
主要职责:
1、负责公司厂区公共辅助设施设备(低压配电、空压、暖通等)的运行与维护管理工作;
2、组织实施厂区公辅设备的日常巡检、故障诊断与处理、技术优化及系统评估,确保各系统安全稳定运行;
3、编制厂区公辅设备保养计划,监督外包维保单位按计划执行维护任务,提升设备运行效率与安全性;
4、推进能源管理体系搭建,实时监测厂区能耗数据,落实节能降耗改进措施;
5、健全设备技术资料档案,完善操作规程及维护保养标准。
任职要求:
1、具备3年以上机电设备或厂务设备运维管理相关工作经验;
2、学历要求:大专及以上学历(机电、暖通类相关专业);
3、工作经验:3年以上,需持有低压电工证,熟悉工厂公用辅助系统运行机制及维护流程,具备实际操作能力;能独立排查设备异常,具有较强的故障分析与解决能力;
4、能力素质:具备较强的专业钻研精神,吃苦耐劳,执行力强,拥有良好的沟通协调能力。
优先条件:
1、具备工厂配电、空压、暖通、光伏、消防、废水废气处理(一项或多项)系统管理经验者优先;
2、持有暖通、消防等相关资格证书或技能认证者优先。
设备工程师(逆变器方向)
5000-10000元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试电气设备逆变器
工作内容:
1、光伏储能逆变器新产线:负责产线装配,设备预验收,工位节拍优化,保障产线设备稳定运行
2、逆变器产线投产后:编制设备操作规程,对接日常维护及厂家技术支持,参与后续新产线搭建与团队组建
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2、有逆变器、PCS、UPS产线设备相关工作背景
3、熟悉整机检测设备、老化设备的操作与维护
4、目标导向强,具备积极的工作态度
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年中专/中技生产设备机床设备
岗位职责:
1、负责设备的日常维护、点检、巡检及保养工作;
2、依据设备维护计划执行保养与维修任务,统计并分析设备故障原因,制定有效改进方案以减少故障发生频率,完善设备管理相关记录和履历;
3、配合新设备、新设施的安装、调试与验收,与设备供应商技术人员进行技术对接和沟通;
4、负责设备易损备件的库存管控,及时提出采购需求;
5、指导操作人员掌握设备使用方法、基础保养流程及常见问题处理;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄28-40岁;
2、具备2年以上数控机床电气与机械维修经验,能够独立完成丝杆、导轨、主轴等部件的更换与维修;
3、熟悉机电气系统线路维修,能识读机械图纸、液压原理图及基本电路图;
4、具有良好的沟通协作能力,责任心强,动手能力突出。
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年中专/中技自动化设备低压电工证
【工作内容】
- 承担生产设备的日常维护、故障排除、安装调试及技术升级任务,推进设备管理规范化与标准化;
- 负责备品备件库存管控,编制采购计划并制定使用标准,保障设备高效运转与备件供应及时;
- 按周期开展设备运行巡检,主动识别隐患并实施处理,减少非计划停机情况发生;
- 参与新设备进厂后的硬件装配、功能调试及配套技术支持,确保设备平稳投入生产运行。
【任职要求】
- 中专或以上学历,机械自动化、机电一体化、电气工程等理工类相关专业优先;
- 具备2年以上PCB行业或制造型企业现场工作经验,持有中级及以上维修电工证者优先考虑;
- 工作踏实认真,具备较强的责任心和抗压能力,热爱设备运维工作,拥有良好的学习态度与团队合作精神;
设备专业负责人
1.8-3万元/月
设备工程师5-10年大专燃气轮机压缩机
岗位职责:
熟悉设备到货需求,依据项目进度跟进设备到场情况;
协助催交人员推进设备资料返还及催交事宜;
图纸评审完成后,根据生产计划实施设备生产进度催交,保障设备按期交付;
跟踪设备FAT反馈意见,配合现场施工开展设备安装工作;
管理外协服务单位的工时与问题处理,直至设备安装完毕并取得机械完工证书。
必备资格(核心要求):
5年以上海洋工程设备施工与管理经验,掌握各类设备核心功能及工作原理;
5年以上海工及油气领域设备施工与管理经历;
具备与设备供应商协调沟通的管理经验;
能协同技术部门编制设备安装方案,尤其擅长赶工条件下的安装组织;
在大型燃气轮机、电驱压缩机类专业设备供应商处具有现场安装、检修及调试实操经验。
任职要求:
职称:工程师或以上;
电脑能力:熟练操作Word、Excel、PPT,能够使用Naviswork进行模型查看;
外语能力:具备基于工作场景的英语听说读写能力(能力突出者优先);
加班要求:可根据项目进展需要配合加班;
出差要求:按项目需求可接受出差安排。
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年中专/中技电气设备机械设备设备维护经验维修技能
岗位内容:
1. 负责公司设备的检修、维护、日常保养及巡回检查工作;
2. 编制并落实设备周度、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠;
3. 建立并更新设备台账、维修记录和维护报告,并进行数据整理与分析;
4. 协调处理突发任务与计划任务,保障生产部门设备运转需求;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备电气、机械等相关专业学习背景;
2. 拥有2年以上设备维保工作经验,熟悉常规维护作业流程;
3. 工作踏实细致、具备较强责任心,善于团队协作;
4. 熟悉CAD软件操作
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试设计维修/保养制图设计电气设备机电设备电工证TPM工装设备
岗位职责:
1、负责工装设备的引入、日常维护及保养等相关工作;
2、制定并完善设备操作规程、保养标准、SOP以及配套表单文件,编制各类设备的采购技术方案;
3、依据技术规范和编程准则,进行自动化设备内部程序的编写或优化(涵盖PLC、HMI、视觉系统、工业机器人等);
4、推进企业TPM体系落地,构建完整的三级保养机制,并牵头组织实施。
任职要求:
学历:本科及以上
工作经验:具备2年以上机电类设备维护与管理相关经验。
专业知识技能:1、持有电工证,掌握常用机电设备及自动化设备的机械与电气原理,可独立开展设备调试或故障处理;2、了解TPM管理模式,具有一定的设备运维管理实践经验;3、熟练使用主流品牌PLC、HMI、工业机器人等工业控制软件进行编程与调试;4、具备车间立体库的运维管理经历。
能力素质:动手能力强,执行高效,愿意持续学习新技术与新知识;具备责任心和团队合作意识,拥有良好的沟通与协调能力。
设备工程师-江苏南通
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年中专/中技自动化设备电气设备
【工作内容】
- 负责生产设备的日常维护、故障排查、安装调试及技术升级,推进设备管理规范化与标准化;
- 管控设备备品备件库存,编制采购计划并制定使用标准,保障备件供应的及时性与设备高效运转;
- 定期开展设备巡检,识别运行隐患并及时处理,有效预防突发停机情况;
- 参与新设备引进过程中的硬件装配、调试及技术支持,确保设备平稳投入使用。
【任职要求】
- 中专及以上学历,机械自动化、机电一体化、电气工程等理工类相关专业优先;
- 具备2年以上PCB行业或制造型企业现场工作经验,持有中级及以上维修电工证者优先考虑;
- 工作踏实认真,具备较强的责任心和抗压能力,热爱设备运维工作,学习能力强,善于团队协作;
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技机床设备设备维修
岗位职责:
1、参与完善设备管理、维护及保养相关制度,负责设备技术资料的整理与归档工作;
2、配合制定年度、季度、月度设备预检方案,以及大中修计划、备件制造与供应安排;
3、承担设备日常维护保养的组织与管理工作,履行审核、协调与监督职责;
4、协助拟定设备安全操作规范,参与维修人员技术操作能力的考核评定;
5、协助处置重大设备故障,参与事故分析过程,提出改进措施,并按要求填报相关统计报表;
6、定期开展设备巡检和年度检验,确保故障及时发现并处理;
7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等任务;
8、汇总日常维修过程中遇到的技术难题,并及时反馈至维修工程师;
9、执行上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄28-40周岁;
2、具备2年以上数控设备维修工作经验(如:立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等);
3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与修复(如:台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌);
4、能依据系统报警代码、梯形图、设备IO信号等信息进行故障诊断;
5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作;
6、具有较强的实操能力、学习能力和环境适应力,能接受加班安排。
设备技术员
9000-15000元/月
设备工程师3-5年硕士非标设备
岗位职责:
1)协助完善设备管理相关制度及操作细则;
2)制定并落实设备维护标准,实施过程管控与日常管理;
3)参与设备技术改进方案的拟定及升级改造的现场执行;
4)负责新设备到厂后的安装、调试与验收工作;
5)提供复杂技术问题的现场支持与解决方案;
6)负责设备备品备件的统筹管理及安全库存控制。
任职要求:
1、具有三年以上电气或机械设备维保经验;掌握工程图纸识读与电工基础理论;具备电气技术优化和数据采集的基本技能;熟悉电气线路布局与电气元件选型;熟练应用PLC、触摸屏、传感器、变频器、伺服系统等设备的调试与故障处理;或了解机械制图原理;具备机械结构设计基础能力;熟悉常用机械零部件的选型应用;
2、熟练操作Autocad、Office、PLC编程软件及变频器调试工具;
3、具备较强的计划组织、技术设计、创新思维及沟通协调能力;
4、具有安全风险辨识与防范意识;
5、工作严谨踏实,责任心强,善于分析问题,具备一定的抗压能力。
管工(五险一金+宿舍+餐补)
300-400元/天
管道安装20人以上月结
工作职责:负责管道的对接,点焊等工作。
任职资格:学历不限,可以看懂图纸,有点焊焊接经验者优先,可学徒,两班/三班;
工作地点:江苏启东吕四港经济开发区
薪资范畴:熟练顶岗后7000-12000
南通崇川区招弱电/安防大工,中工
300-400元/天
弱电工1-2个月1-2人完工结算
南通市崇川区招弱电/安防大工2人,中工一人,工棚马上拆除了,目前没有住的地方,最好是附近的。大概一个月的活,大工350,中工300。40以上的不要
设备维护工程师280一天/保底一个月8000
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程
3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
安装顶扫,物流传送带上边的架子
290-300元/天
设备工程师经验不限学历不限
安装顶扫,物流传送带上边的架子
自带工具:手电钻(批头套筒14)活口扳手,盒尺,螺丝刀,壁纸刀。
地址:全北京区域
朝九晚六,日结300。
主任/高级开发工程师(瓷柱式断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定;
2、开展电网客户技术需求研究,参与市场分析、业绩动态监测与竞争格局评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴市场机会,提出创新性产品解决方案;
4、深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,推动配套部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识和沟通协调能力;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
车间文员白班 8000
7000-8000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技全职需要出差
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
★娃哈哈厂★320/天可日结周结月结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
热转印车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
热转印车间 组长,熟练掌握热转印实际操作技术,
精通毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等转印全工艺流程,
具备处理复杂工件的能力,能按生产计划推进生产进度,
负责产品质量管控、色板试样制作、团队协调管理及计件数据统计等工作。
231/天,包吃包住,入职统一缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利、年终奖金
6000-8000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
正式工+小时工同步招
正式工底薪4500元起|小时工20元/小时|包吃住|加班稳|五险一金
企业:(南通/如皋厂区)
招聘要求
18-44 周岁,初中及以上学历
• 服从管理,能适应两班倒,佩戴头盔、劳保鞋上岗
薪资方案(两种模式任选)
正式工(长期稳定)
• 底薪4500元起,试用期2个月,转正底薪+500元
• 加班费另算,综合月薪6500-8000元
• 入职即缴五险一金,带薪年假、节日福利、年终奖
• 发薪:每月25号发上月工资
小时工(短期/过渡)
• 20元/小时,每日计薪11小时,上六休一
• 未做满整月,工价下调1元/小时
• 工期至9月30日,可长期做
• 发薪:每月25号直发,当日入职算薪资
食宿福利(全免费)
• 厂内吃住全免,4-6人间宿舍,独立卫浴+空调+WIFI
• ,
• 水电平摊,住宿无押金
工作内容&时间
• 两班倒:8:00-20:00,主要辅助机器上下料
• 活轻松,非流水线,站立/坐岗都有
• 不穿无尘服、不看显微镜
️关键须知
• 离职须走正规流程,
• 面试:每日早7:50空腹到场,合格当天入职
270/天坐班轻松岗包吃住电子厂
7000-9000元/月
操作工普工电子厂免费培训包吃餐补高温补贴加班补贴包住11-20人周结
岗位职责:
1. 工作轻松简单,组装电子元件,基本全坐班
2.
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康
2. 能适应流水线节奏,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 能提供有效身份证明及健康证明
国 企大厂/7000起交五险/包吃住
7000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金6-10人月结
25-47周岁
前三个月7000起,后面看个人情况涨薪8000-12000
包吃住
储能设计工程师
8000-12000元/月
光伏工程师3-5年大专
任职要求:
1. 光伏、电气工程、能源动力等相关专业背景,学历不限
2.具备光伏系统设计或电站建设相关经验,经验不限
3. 熟悉光伏组件、逆变器、支架及并网技术标准与规范
4. 能熟练使用PVsyst、AutoCAD、Excel等设计及办公软件
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
高级软件开发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科采购开发工程师
主要职责:
1、依据采购策略与项目需求,推进项目物料的供应商开发及零部件认证工作,并全程跟进项目物料的交付执行;
2、统筹采购需求预测管理,持续跟踪供应商交付表现,协同供需双方计划节奏,提前制定交付应对方案;
3、结合成本优化目标,及时搜集行业内外供应商资源信息,推动供应商资源整合与开发,保障采购成本持续下降。
任职要求:
1、具备电气行业采购管理相关工作经验,熟悉机械制造等领域基本工艺流程;
2、学历要求:本科;工作经验要求:5年以上相关工作经历;
3、专业背景:机械、电气自动化等理工类相关专业;
4、能力素质:思维清晰,逻辑分析能力强;具备出色的商务谈判、沟通协调及执行能力。
江苏南通如东县全年检需要三证人员20名要求有经验
9000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工证登高证
江苏如东全年检需要三证人员 20名 要求有经验
栏目概述
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