一、岗位职责： 1. 新项目研发阶段 1. 依据工艺方案与设备控制需求，开展设备控制系统整体规划与执行，涵盖控制系统架构设计、PLC及电气控制相关硬件选型，完成电气图纸绘制及PLC程序编写； 2. 按照项目进度要求，配合并支持设备的安装、调试及验收工作； 3. 主导搭建电气控制图纸模板、硬件配置模板和软件程序模板，制定设计规范及验收标准流程。 2. 生产运营阶段 1. 根据设备运行情况（含实验室、装置及其配套辅助设备），制定设备日常维护计划，保障设备稳定运转； 2. 建立设备及零部件成品台账，并申报关键备件采购，确保备品备件满足运行需求； 3. 对现场设备故障进行诊断与处理，通过结构或控制逻辑优化，持续提升设备性能并降低故障发生频率； 二、岗位要求： 1. 具备5年以上非标自动化领域电气控制程序设计工作经验，了解机加工与装配工艺流程，有完整项目设计实施及设备维护经历者优先； 2. 本科及以上学历，专业为电气工程及其自动化等相关方向； 3. 掌握非标自动化设备电气控制方案设计，熟悉设备安装、调试与验收全流程； 4. 熟练操作电气图纸绘制工具软件。

岗位职责： 1、负责工装设备的引入、日常维护及保养等相关工作； 2、制定并完善设备操作规程、保养标准、SOP以及配套表单文件，编制各类设备的采购技术方案； 3、依据技术规范和编程准则，进行自动化设备内部程序的编写或优化（涵盖PLC、HMI、视觉系统、工业机器人等）； 4、推进企业TPM体系落地，构建完整的三级保养机制，并牵头组织实施。 任职要求： 学历：本科及以上 工作经验：具备2年以上机电类设备维护与管理相关经验。 专业知识技能：1、持有电工证，掌握常用机电设备及自动化设备的机械与电气原理，可独立开展设备调试或故障处理；2、了解TPM管理模式，具有一定的设备运维管理实践经验；3、熟练使用主流品牌PLC、HMI、工业机器人等工业控制软件进行编程与调试；4、具备车间立体库的运维管理经历。 能力素质：动手能力强，执行高效，愿意持续学习新技术与新知识；具备责任心和团队合作意识，拥有良好的沟通与协调能力。

【岗位职责】 1. 负责生产过程中设备异常处理。 2. 负责设备维护保养制度的建立、执行、考核及培训。 3. 负责设备备件库的建立及管理规范制定。 4. 进行设备故障统计分析，负责降低设备故障率、提升直通率的改善工作。 5. 负责技术员的培养，对技术员进行周期性系统培训。 6. 负责设备的导入、调试及验收。 7. 协助部门完成安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 自动化、机械等相关专业。 3. 工作态度认真，学习能力强，具有良好的协作意识和沟通能力。 4. 有锁附、焊接、点胶、测试设备相关经验者优先。

岗位职责 1. 根据工艺参数要求，开展储罐、换热器、反应釜等压力容器及化工非标设备的方案设计与强度校核 2. 选定设备材料，完成封头、法兰、零部件等结构设计，编制完整施工图及设备明细表 3. 按照GB150、容规等相关标准编制压力容器计算书及报审文件，协助完成设备检验与取证工作 4. 与工艺、仪表专业及制造单位协调，参与图纸审查，处理制造与安装过程中的技术变更事项 5. 跟踪设备生产进度，解决制造环节技术难题，汇总整理设计资料并归档管理 任职要求 1. 机械类或过程装备与控制工程相关专业大专以上学历，具备3年以上化工压力容器及非标设备设计经验 2. 熟练操作CAD软件，掌握SW6、PVsolid等计算工具，熟悉压力容器国家标准与行业规范 3. 可独立承担一、二类压力容器全流程设计工作，有防腐、衬里、高温高压设备设计经验者优先 4. 具备良好沟通协调能力，能短期驻厂或赴现场进行技术对接，持有中级职称或具备设计审核经历者优先

【岗位职责】 1. 建立设备台账、设备分级、关键设备清单和维护策略。 2. 制定并执行TPM、预防性维护、点检、保养、校准计划。 3. 负责设备故障维修、RCA分析和故障再发防止。 4. 管理设备备件、安全库存、维修外协和维护成本。 5. 推动设备改善、自动化改造、节能降耗和安全防护改善。 6. 支持新设备导入、安装、调试、验收和移交。 7. 维护设备数据，包括OEE、停机、故障、维修记录。 【岗位要求】 1. 5年以上设备维护或设备工程经验。 2. 熟悉注射机、缠绕设备、固化炉、铸造设备、机加工设备、试验设备优先。 3. 有TPM、设备改善、自动化改造经验；有大型制造基地设备管理经验优先。 技能要求： 1. TPM/PM预防维护。 2. 设备故障诊断。 3. 机械/电气/液压/气动基础（精通注射机电气、机械、液压系统者优先）。 4. PLC/自动化基础。 5. OEE/MTBF/MTTR。 6. 备件管理。 7. 设备安全。 8. RCA/5Why。 9. 设备验收与改造。

主要职责: 1、负责公司厂区公共辅助设施设备（低压配电、空压、暖通等）的运行与维护管理工作； 2、组织实施厂区公辅设备的日常巡检、故障诊断与处理、技术优化及系统评估，确保各系统安全稳定运行； 3、编制厂区公辅设备保养计划，监督外包维保单位按计划执行维护任务，提升设备运行效率与安全性； 4、推进能源管理体系搭建，实时监测厂区能耗数据，落实节能降耗改进措施； 5、健全设备技术资料档案，完善操作规程及维护保养标准。 任职要求： 1、具备3年以上机电设备或厂务设备运维管理相关工作经验； 2、学历要求：大专及以上学历（机电、暖通类相关专业）； 3、工作经验：3年以上，需持有低压电工证，熟悉工厂公用辅助系统运行机制及维护流程，具备实际操作能力；能独立排查设备异常，具有较强的故障分析与解决能力； 4、能力素质：具备较强的专业钻研精神，吃苦耐劳，执行力强，拥有良好的沟通协调能力。 优先条件： 1、具备工厂配电、空压、暖通、光伏、消防、废水废气处理（一项或多项）系统管理经验者优先； 2、持有暖通、消防等相关资格证书或技能认证者优先。

【岗位职责】 1. 协助工程师进行SMT设备的日常维护和故障排除 2. 参与设备的安装和调试过程，确保设备正常运行 3. 配合工程师进行生产过程的优化和改进工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关设备操作和维护知识 3. 具备解决问题的能力，能够有效处理设备故障

岗位职责： 1. 负责设备的日常维护与调试工作，确保设备正常运行； 2. 执行设备故障排查与维修，及时处理突发技术问题； 3. 按照计划进行设备保养、点检及记录相关数据； 4. 协助完成设备安装、调试及优化改进工作； 5. 工作时间：上六休一 【岗位要求】 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉常见设备运行原理； 2. 能独立完成设备调试与基础维修任务； 3. 具备良好的安全意识和责任心，服从工作安排

岗位职责 1. 根据工艺参数完成储罐、换热器、反应釜等压力容器及化工非标设备的方案设计与强度校核 2. 选定设备材料，开展零部件、封头、法兰等结构设计，编制完整施工图及设备明细表 3. 按照GB150、容规等相关标准编制压力容器计算书及报审文件，协助完成设备检验与取证工作 4. 协同工艺、仪表及制造单位进行图纸审查，处理制造与安装过程中的各类技术变更事项 5. 跟踪设备生产制造，解决加工过程中关键技术问题，整理并归档全套设计资料 任职要求 1. 机械类或过程装备与控制工程相关专业大专以上学历，具备3年以上化工压力容器及非标设备设计经验 2. 熟练掌握CAD制图，能运用SW6、PVsolid等计算软件，熟悉压力容器国家规范与标准体系 3. 可独立承担一、二类压力容器全流程设计工作，有防腐、衬里、高温高压设备设计经验者优先 4. 具备良好沟通协调能力，能短期出差至制造厂或项目现场开展技术对接，持有中级职称或具设计审核经历者优先

【岗位职责】 1. 组装设备（含自动化）操作及维护保养策划管理； 2. 组装设备异常问题分析处理； 3. 组装产线生产问题分析改进； 4. 技术员培训与管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、机械、电子专业； 2. 具备工艺制程不良分析能力者优先。

现在场南招聘代理班人员，要求靠谱。有意者可报名。

1、时间：地址：省南通市崇川区北郭北村34号楼507室电话：项目：2小时深度保洁(含擦玻璃)数量x1.00到手：70元

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江苏南通需要干架子的人员可联系，此处有相关工作。

南通市崇川区招工地小工/杂工

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

我们正在招聘一位专业的设备维护工程师，负责确保公司设备的正常运行与性能优化。 【岗位职责】 1. 定期检查、维护和修理生产设备、机械、电气系统及相关设施； 2. 对设备故障进行诊断与修复，确保设备的高效运行； 3. 参与新设备的安装、调试与验收； 4. 与设备供应商及外部维修团队进行有效沟通与合作； 5. 实施预防性维护计划，降低设备故障率； 6. 跟进设备的技术更新与改造，提高设备的性能与效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历...

【岗位职责】 1. 负责项目现场动设备（压缩机、泵、风机等）的日常运维、故障诊断与维修方案制定。 2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行，降低非计划停机率。 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，确保设备性能符合工艺要求。 4. 建立动设备技术档案，分析设备运行数据，提出优化改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验。

【岗位职责】 1. 负责项目现场动设备（压缩机、泵、风机等）的日常运维、故障诊断与维修方案制定。 2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行，降低非计划停机率。 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，确保设备性能符合工艺要求。 4. 建立动设备技术档案，分析设备运行数据，提出优化改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验，...

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，能吃苦耐劳。 2. 具备良好沟通能力，能够准确传达上级指令，协调班组员工。 3. 抗压能力强，可适应车间现场管理工作。 4. 有生产车间班组管理经验优先。

【岗位职责】 1. 生产线标准工时制定； 2. 编制各岗位标准作业指导书，并负责培训和作业观察； 3. 对一线员工进行操作指导、培训并对动作、方法进行分析、优化； 4. 负责生产线规范作业的检查和考核； 5. 负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善； 6. 结合所在单位实际进行快速换模（SMED）研究和改善，以缩短产品切换时间，同时负责所在单位的防呆/防错改善； 7. 协助生产部推动并组织实施车间各项持续改善计划； 8. 对生产现场的工装夹具、仪器、设备进行检查，遇有不符合规定之处，马上提出改正要求并跟进，必要时提供相应支持； 9. 改善资料的整理/展示/归档，过往改善措施执行情况的检查/通报； 10. 参与所在单位新投入的设备设施的操作培训和验收工作； 11. 协助项目组跟进新产品在本单位的试制工作，并负责新产品量产时本单位工艺及装备的确认、产能的评估和操作指导工作，必要时提出产能扩充和装备升级需求； 12. 上级管理人员临时安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，食品科学与工程、工业工程、机械等相关专业优先，3年以上食品企业的IE工作经验； 2. 掌握IE七大手法（作业分析、程序分析（运用ECRS技巧）、动作分析（动作经济原则）、时间分析、移动分析、布置搬动分析、生产线平衡），熟练精益生产理念和核心工具（准时化生产（JIT）、5S与目视化管理、看板管理、标准化作业（SOP）、全面生产维护（TPM）、价值流图（VSM）等）； 3. 熟练使用Office等办公软件和常用的数据分析软件，具备熟练的数据分析能力和问题识别解决能力； 4. 熟悉食品行业相关法规要求，了解常见生产设备（如加工机械、包装设备）的工作特性； 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能快速响应生产现场需求，推动改善措施落地； 6. 责任心强，吃苦耐劳，能适应一定的现场工作强度。 【福利待遇】 1. 薪资：10K~15K元 / 月，试用期工资X 80%； 2. 社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3. 休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4. 其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等

二保焊岗位招聘，工作时间为周一和周四，8点开始。薪资为28-35元/小时，日薪约300-400元。要求熟练持证二保焊工，会平角焊和倒流焊，年龄在21-45岁之间。需提供南通本地的电测听和血压报告。

上市公司直招｜纯正式工｜入职即交六险一金｜福利齐全稳定靠谱 高端电路板生产，岗位稳定、管理规范、留人率高 必备资料：身份证原件（有磁）/ 临时身份证 --- 招聘岗位 & 要求 普工 / 质检｜18–40周岁 男女不限、无需经验，零基础可入职 仓库叉车员｜18–40周岁 持N1叉车证即可，岗位轻松、坐站结合 机修技术员｜18–40周岁 持低压电工证，技术岗、薪资更高、晋升稳定 --- 薪资待遇（真实透明） ️普工/质检底薪：2700–3150元 ️机修岗位底薪：3650元 ️平时/周末/节假日加班费另算，多劳多得 ️夜班补贴：20元/班 ️综合月薪：6000–10000元 ️发薪时间：每月7号准时发薪（节假日顺延） --- 重磅福利｜远超普通工厂 入职六险一金（五险一金+商业保险，保障拉满） 节日福利：五一、国庆300元节日红包 年度留任奖：2000/4000/6000元 年终奖、高温补贴、各类团建活动、集体婚礼福利 --- 吃饭｜高标准餐补 白班：16元/班餐补｜夜班：12元/班餐补，日常吃饭超省钱 住宿｜公寓式宿舍 厂内/厂外4–6人间公寓，空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全 外宿可享100元外宿补贴，居住舒适无压力 --- 优势总结 上市公司稳定、正式工编制、六险一金齐全、薪资透明不套路、福利多、留人靠谱，适合长期稳定干！ 名额有限，有意者直接私信报名！ ️综合工资6000-10000 需带身份证原件或临时身份证！ 主要生产电路板。招聘操作工 薪资：同工同酬，底薪：7️⃣-- 加班费另算夜班补贴元/班。（机修底薪3650元） [红包]福利：五一/国庆红包300元，集体婚礼，等各种活动奖品，年终奖+（年度留任奖2000/4000/6000元)高温补贴等等各种福利 吃饭:餐补白班 16元/班，夜班12元/班。 住宿:厂内外公寓式4-6人间，空调热水器无线网洗衣机一应俱全（外宿补贴100元） 发薪日：每月7号发放上月薪资（节假日顺延）

南通燕达场地招聘以下岗位，均提供三餐、住宿及免费班车，发放全套劳保用品，工期约一年。 1. 现场报量员：1人，薪资240元/8小时。 2. 管工B级：薪资450元/8小时，另有50元/天赶工奖励。 3. 管工A级：薪资480元/8小时，另有50元/天赶工奖励。 4. 全氩焊工：薪资500元/8小时。 5. 氩电焊工：薪资580元/8小时，另有全勤补助1500元/月，要求月出勤不少于26天。 6. 二保焊工（3+4G）：薪资480元/8小时，另有50元/天赶工奖励。 焊工年龄要求48岁以下，其他工种年龄要求55岁以下。工作地点位于南通海门。

1、严格服从上级指挥，认真执行各项工作指令，所有行动对公司负责； 2、遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责； 3、在经理指导下，落实设备故障预防措施，开展日常巡检、维修及定期保养，并规范记录检查与保养情况； 4、生产中遇设备异常，迅速赶赴现场，高效排查并处理故障，减少停机时间，保障生产连续性； 5、监督车间员工按规程操作设备，杜绝违规作业和粗暴操作行为； 6、合理管控维修成本，降低费用支出； 7、落实5S管理及安全管理制度要求； 8、协助人力行政部完成厂区设施与设备的维护检修任务； 9、负责配电房日常巡查，确保用电安全稳定； 10、完成领导交办的其他工作任务。 提供食宿

【岗位职责】 1. 负责暖通制冷系统的方案设计与技术支持； 2. 参与项目实施过程中的技术交底、调试及问题处理； 3. 协助完成系统运行优化与节能改造方案制定； 【岗位要求】 1. 具备暖通制冷相关专业知识，熟悉行业技术规范； 2. 熟练使用相关设计及仿真软件，具备图纸审阅能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应项目现场工作； 4. 具备一定的独立分析与解决问题能力。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、调整焊接参数，做好焊前准备与焊后处理 3.配合质检人员完成焊缝自检及返工，如实填写焊接记录 4. 定期维护保养焊接设备及工装夹具，保持作业区域整洁安全 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接工艺 2.能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差理解能力 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 4.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证）者优先 5.身体健康，适应工厂生产环境，能接受合理加班安排

岗位职责： 1.负责CNC数控机床的程序调试、工件装夹、刀具选择及加工参数设置 2.独立完成产品件、散件的批量加工任务，确保尺寸精度与表面质量符合图纸要求 3.进行日常设备点检、保养及简单故障排查，保障生产连续性 4.严格执行两班倒排班制度，配合车间手机管控等现场管理要求 5. 按规范填写加工记录表，及时反馈异常问题并协助优化工艺流程 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应制造业生产环境 2.具备3年以上CNC调机经验，熟练掌握自调自操全流程操作 3.能独立识读机械图纸，理解平行度、平面度、粗糙度等形位公差要求 4.熟悉常用G/M代码（如G00/G01/G02/M00/M01/M03等）及分中、对刀、打表、拉直等基础技能 5.中专/技校及以上学历，有相关行业从业经历者优先

岗位概述：在生产部长领导下，全面负责所属车间的日常生产管理，统筹计划执行、现场管理、质量自检、成本控制及安全生产，确保车间任务按期、按质、按量完成。 【岗位职责】 1. 计划执行：分解生产计划至班组，合理安排任务，跟踪进度，协调瓶颈与异常，确保计划达成。提报物料、工装、刀具及备件需求，做好生产准备。 2. 现场管理：推行6S及目视化管理，规范车间定置与物流流转。监督工艺纪律执行，协同技术部门解决现场工艺问题。负责...