南通地区招聘带班工长，要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验，为人老实本分。岗位负责施工现场测量放线工作，多劳多得。薪资为6900至8600元/月左右，提供住宿，加班有补贴，每月准时发放工资。

工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工, 1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验; 2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容; 3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底; 4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等; 5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;; 6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ; 7、有大局观、执行力强。

烟台/南通海工项目招聘以下岗位：高级ICSS工程师、管道设计师、电气工程师、机械设备工程师、船舶建筑师、结构船体设计师。工期为2-3年，要求具备相关项目岗位经验，面试需使用英语。有意者可推荐或自荐。

远航服务公司招聘带班工长，工作地点在南通。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7400-8900元/月，另有年终奖，工资按周结算。

招聘带班工长3名，工作地点在南通。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为7400-8700元。

烟台/南通海工项目招聘以下岗位：高级ICSS工程师、管道设计师、电气工程师、机械设备工程师、船舶建筑工程师、结构船体设计师。工期为2-3年，要求有相关项目岗位经验，面试需使用英语。有意者可推荐或自荐。

招聘带班工长若干名，要求身体健康，负责施工现场测量放线工作。薪资为7600-9600元/月，按周结算。

招聘助理工程师，工作地址位于海安高新区镇南路，薪资范围为5500-12000元。

招聘项目工程师2名，要求本科及以上学历。年薪9至15万。

岗位职责: 1.舾装件拼装。 4.保持工作区域的清洁与安全； 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 2.能够遵守工作流程，有责任心地完成任务； 3.具有较强的问题解决能力； 4.能够遵循安全规程，确保个人和团队的安全； 5.愿意接受新知识，不断提升个人技能。 薪资： 1.2万～1.6万 800元每吨（正常每人每月可拼装15～20吨） 两人一组可以最大程度提高生产能力。 舾装件板材和型材均为激光下料，无需自己下料（包括开料单，拿到图纸直接可以拼装）。 上班时间： 8:00～16.30 做六休一

岗位职责: 1.舾装件拼装。 4.保持工作区域的清洁与安全； 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 2.能够遵守工作流程，有责任心地完成任务； 3.具有较强的问题解决能力； 4.能够遵循安全规程，确保个人和团队的安全； 5.愿意接受新知识，不断提升个人技能。 薪资： 1.2万～1.6万 800元每吨（正常每人每月可拼装15～20吨） 两人一组可以最大程度提高生产能力。 舾装件板材和型材均为激光下料，无需自己下料（包括开料单，拿到图纸直接可以拼装）。 上班时间： 8:00～16.30 做六休一

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

南通地区招聘多个技工岗位，年龄要求18-55岁，男女不限。 氩电联焊工100名，每小时65元，要求二级探伤98%，管对管试焊，6G考试（白钢全氩、碳钢全氩、氩电碳钢）。 二保焊工100名，每小时60元，要求3G加4G UT探伤，单向3G每小时55元加UT探伤。 铆工50名，每小时60元，要求能看懂图纸并带队施工，技术不熟练者每小时50元。 管工50名，要求2级或3级，3级每小时60元，2级每小时55元。 以上所有工种加班时免费提供三餐，住宿每月300元，水电费平摊。劳保用品全部发放，打卡需遵循企业规定。

启东招聘室内电梯安装大工和中工，工作地点在南通。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

大同市云州区招工长/工程师 农村建二层，拆除，水电

招聘木工代工长一名，以及大工和二把刀多名。每天工作8小时，提供食宿。工作地点在北京，工期约一个多月。工资可十天一结，完工后结清。国庆节后出发，有意者可报名。

水泥分析工程师岗位，月薪16000-25000元，提供五险一金。

招聘一名专业合圆档人员，长期或临时均可。

1，木工车间日常管理，人力协调，生产计划落实2，订单生产计划，跟踪并且落实进度，质量，成本等3，负责工艺评审，了解材料属性4，有木工手艺，有技术，有质量标准5，善于沟通，承受一定的工作压力

【岗位职责】 1. 负责厂区所有非项目/非设计类的小型安装活动； 2. 负责电气、流体、气动和机械设施的安装或取消； 3. 负责工业布局更改及设备重新就位，外观更改及重新就位； 4. 安装通讯柜、开关、工艺柜、护栏、电视、空气及水管道、风管等； 5. 根据客户需求独立编制安装方案并给出报价（重点关注）； 6. 高压电缆接头的制造、电缆头制作和测试； 7. 临时施工设施（供应大型临时配电板和电缆）的管理； 8. 协...

【岗位职责】 1. 负责中压电力线路的巡视、消缺、操作、运行与日常维护，保障供电安全稳定。 2. 及时响应并处理各类电力故障，开展抢修作业，降低停电影响。 3. 执行电气设备的巡检、测试及预防性维护，确保设备正常运行。 4. 参与电力设施的安装调试与工程验收，配合完成运维相关技术工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的电力专业基础，熟悉电力系统运行及相关安全规程。 2. 具有较强的现场问题判断与应急处置能力，能适应突发任务。 3. 持有电工类相关资格证书，具备登高作业能力者优先考虑。 4. 具备团队协作意识，沟通顺畅，能在压力下高效完成工作任务。

1.负责新产品的试制工作，在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度，推动各类问题及时闭环； 2.牵头组织内部节拍生产及B部分审核筹备，持续跟进各部门整改落实情况； 3.主导新产品生产启动过程：统筹新项目2TP相关事务，协调工厂完成投产前各项准备，推进项目问题的有效整改； 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作，熟练运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具辅助实施。 塑胶水镀，CU/NI/CR

【岗位职责】 1. 全面统筹机加工车间的日常生产运营管理，根据公司订单交付计划合理排布生产排程，协调人员、设备、物料资源，确保产能达标、交期准时。 2. 牵头机加工全流程的工艺优化与质量管控，监督各工序严格执行工艺标准与检验规范，及时排查、解决加工过程中的精度偏差、质量异常问题，持续提升产品合格率。 3. 负责车间设备全生命周期管理，组织落实日常维护、定期保养与故障抢修工作，监督设备操作规程落地，降低设备故障率，保障生产连续性。 4. 主导车间精益生产推进，落地效率提升、成本管控举措，优化生产流程减少物料损耗与无效工时，持续降低单位产品生产成本。 5. 严格落实安全生产管理规范，定期开展安全巡检与员工安全操作培训，排查整改安全隐患，杜绝安全事故发生；同时负责车间班组团队建设、技能培训与绩效考核，提升团队整体作业能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业，具备扎实的机械加工理论基础。 2. 拥有5年以上机加工领域生产管理经验，熟悉车、铣、磨、镗、CNC加工中心等各类机加工设备的操作规范与加工工艺，能独立判断加工过程中的常见技术问题。 3. 熟悉机械加工行业质量体系标准，掌握生产计划排程、现场6S管理、精益生产等管理方法，具备较强的生产异常协调处理能力。 4. 具备良好的团队统筹能力与沟通协调能力，责任心强，能承受生产旺季的工作节奏，具备较强的成本意识与质量意识。

有风电叶片，机舱外壳，轮毂罩修复经验的联系

【岗位职责】 1. 根据站内每日工作安排完成工作任务，能够单独进行日常值班、检修、运行，维护站内设备安全稳定运行； 2. 管理班组成员，梳理解决日常工作问题； 3. 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理。 【岗位要求】 1. 具有团队精神，熟悉电站基本工作内容；熟练使用常规电脑软件、电气仪表； 2. 持有低压、高压、登高证书，有消操证优先； 3. 具备光伏场站运行、风电运行、火电等场站运行经验。

本工岗位招聘Area Project Procurement Manager。

【岗位职责】 1. 协助液压工程师完成日常设计及技术支持工作 2. 参与液压系统装配、调试及现场问题处理 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责机械加工部门的日常运营管理，包括现场5S管理、生产计划达成、加急件跟踪处理及班组会议组织； 2. 协调跨部门资源，推动项目按期交付，确保生产任务高效完成； 3. 监督加工流程执行情况，优化作业标准，提升生产效率与产品质量； 4. 指导和管理下属团队，提升员工技能与工作效率； 5. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀的学历和年龄可适当放宽； 2. 5年以上机加主管或相关岗位工作经验，具备半导体、航空或医疗行业背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验； 4. 工作责任心强，能适应高强度工作节奏。

船体管系带班，懂得船体管线施工流程，能安合理安排工人施工