设备工程师-江苏南通
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年中专/中技自动化设备电气设备
【工作内容】
- 负责生产设备的日常维护、故障排查、安装调试及技术升级，推进设备管理规范化与标准化；
- 管控设备备品备件库存，编制采购计划并制定使用标准，保障备件供应的及时性与设备高效运转；
- 定期开展设备巡检，识别运行隐患并及时处理，有效预防突发停机情况；
- 参与新设备引进过程中的硬件装配、调试及技术支持，确保设备平稳投入使用。
【任职要求】
- 中专及以上学历，机械自动化、机电一体化、电气工程等理工类相关专业优先；
- 具备2年以上PCB行业或制造型企业现场工作经验，持有中级及以上维修电工证者优先考虑；
- 工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力，热爱设备运维工作，学习能力强，善于团队协作；
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技机床设备设备维修
岗位职责：
1、配合完善设备管理、维护及保养相关制度，负责设备技术资料的整理与归档工作；
2、参与制定年度、季度、月度设备预检计划，以及大中修方案、备件制造与供应安排；
3、承担设备日常维护保养的管理工作，履行审核、协调与监督职责；
4、参与制定设备安全操作规范，协助开展维修人员技术操作考核工作；
5、协助处理重大设备故障事故，参与事故分析并提出改进建议，按时填报相关统计报表；
6、定期开展各类设备的巡检和年检任务，及时排除运行中的故障问题；
7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等技术改进项目；
8、汇总日常维修过程中遇到的技术难点，并及时向维修工程师反馈汇报；
9、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、中专及以上学历；
2、具备2年以上数控设备维修工作经验（如：立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等）；
3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与维修（包括台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌）；
4、能够依据系统报警信息、梯形图及设备IO信号进行故障诊断；
5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作；
6、具有较强的动手实践能力、学习理解能力和环境适应能力。
设备工程师（逆变器方向）
5000-10000元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试电气设备逆变器
工作内容：
1、光伏储能逆变器新产线：负责产线装配，设备预验收，工位节拍优化，保障产线设备稳定运行
2、逆变器产线投产后：编制设备操作规程，对接日常维护及厂家技术支持，参与后续新产线搭建与团队组建
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验
2、有逆变器、PCS、UPS产线设备相关工作背景
3、熟悉整机检测设备、老化设备的操作与维护
4、目标导向强，具备积极的工作态度
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试设计维修/保养制图设计电气设备机电设备电工证TPM工装设备
岗位职责：
1、负责工装设备的引入、日常维护及保养等相关工作；
2、制定并完善设备操作规程、保养标准、SOP以及配套表单文件，编制各类设备的采购技术方案；
3、依据技术规范和编程准则，进行自动化设备内部程序的编写或优化（涵盖PLC、HMI、视觉系统、工业机器人等）；
4、推进企业TPM体系落地，构建完整的三级保养机制，并牵头组织实施。
任职要求：
学历：本科及以上
工作经验：具备2年以上机电类设备维护与管理相关经验。
专业知识技能：1、持有电工证，掌握常用机电设备及自动化设备的机械与电气原理，可独立开展设备调试或故障处理；2、了解TPM管理模式，具有一定的设备运维管理实践经验；3、熟练使用主流品牌PLC、HMI、工业机器人等工业控制软件进行编程与调试；4、具备车间立体库的运维管理经历。
能力素质：动手能力强，执行高效，愿意持续学习新技术与新知识；具备责任心和团队合作意识，拥有良好的沟通与协调能力。
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年中专/中技自动化设备低压电工证
【工作内容】
- 承担生产设备的日常维护、故障排除、安装调试及技术升级任务，推进设备管理规范化与标准化；
- 负责备品备件库存管控，编制采购计划并制定使用标准，保障设备高效运转与备件供应及时；
- 按周期开展设备运行巡检，主动识别隐患并实施处理，减少非计划停机情况发生；
- 参与新设备进厂后的硬件装配、功能调试及配套技术支持，确保设备平稳投入生产运行。
【任职要求】
- 中专或以上学历，机械自动化、机电一体化、电气工程等理工类相关专业优先；
- 具备2年以上PCB行业或制造型企业现场工作经验，持有中级及以上维修电工证者优先考虑；
- 工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力，热爱设备运维工作，拥有良好的学习态度与团队合作精神；
厂务设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理
主要职责:
1、负责公司厂区公共辅助设施设备（低压配电、空压、暖通等）的运行与维护管理工作；
2、组织实施厂区公辅设备的日常巡检、故障诊断与处理、技术优化及系统评估，确保各系统安全稳定运行；
3、编制厂区公辅设备保养计划，监督外包维保单位按计划执行维护任务，提升设备运行效率与安全性；
4、推进能源管理体系搭建，实时监测厂区能耗数据，落实节能降耗改进措施；
5、健全设备技术资料档案，完善操作规程及维护保养标准。
任职要求：
1、具备3年以上机电设备或厂务设备运维管理相关工作经验；
2、学历要求：大专及以上学历（机电、暖通类相关专业）；
3、工作经验：3年以上，需持有低压电工证，熟悉工厂公用辅助系统运行机制及维护流程，具备实际操作能力；能独立排查设备异常，具有较强的故障分析与解决能力；
4、能力素质：具备较强的专业钻研精神，吃苦耐劳，执行力强，拥有良好的沟通协调能力。
优先条件：
1、具备工厂配电、空压、暖通、光伏、消防、废水废气处理（一项或多项）系统管理经验者优先；
2、持有暖通、消防等相关资格证书或技能认证者优先。
设备维护工程师
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责：
1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备管理工作，保障产线运行的稳定性、高效性与精确性，助力公司实现产品质量与生产目标。
2、工艺开发与良率优化：主导逆变器整机装配及量产阶段的工艺方案设计，持续完善SOP、PFMEA、控制计划等工艺技术文档。
3、承担设备日常运维及突发故障的快速响应与处理，确保生产连续性。
任职要求
1、具备大专及以上学历，专业方向为机械设计、自动化、电气工程等相关领域。
2、拥有3年以上在逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域从事工艺或设备管理工作的实践经验。
3、了解逆变器产品内部结构者优先考虑。
4、具有出色的问题分析与解决能力，思维逻辑严密，对数据具有敏锐洞察力。
5、具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作环境。
高级器件工程师（低压电器领域）
1.8-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科开关柜设计经验
器件工程师岗位职责：
1. 负责低压电器元器件的选型评估、技术指导、技术积累、验证测试及失效分析，开展元器件技术审核，参与相关流程规范的制定与优化；
2. 承担低压电器供应商研发体系的技术评审，以及准入所需技术资料的审核工作；
3. 负责低压电器全生命周期管理，包括优选物料库维护、元器件品类规划与资源整合；
4. 协同研发项目组完成元器件失效问题的技术分析与可靠性验证，推动供应商实施改进措施；
5. 开展低压电器元器件应用过程中的风险识别与评估，提出方案优化建议并提供应用技术支持；
6. 负责低压电器元器件可靠性数据的收集、整理与数据库建设管理工作。
任职资格：
1. 统招一本及以上学历，硕士需具备3年、本科需具备4年以上相关工作经验；
2. 掌握电子元器件基础知识，熟悉电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺；
3. 具备良好的电路分析能力，能熟练使用常用测试设备开展元器件测试验证；
4. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑。
传动系统主管工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 执行传动系统方案的实施，开展总成及零部件方案的匹配设计工作；
2. 推进传动系统计划落地，按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务；
3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题，并提出有效解决方案；
4. 对接客户关系，参与传动系统方案评审，确保相关技术文件按时交付；
5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出；
6. 配合传动系统试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施；
7. 开展传动系统相关技术经验的归纳与沉淀，推动技术积累与优化。
电焊包住6-10人
本公司需要电焊工6-10人结构350左右UT400左右看合格率工资准时，，管住不管吃，，活好干，在车间活多每天最低10小时，电话
招几个焊工430一天，包吃住可学.徒，直招无套路
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊430一天，包吃住，不要证，学.徒也可以，年龄48岁以内都可以
点击【免费聊】联系我报名
大龄工食品厂＋夏天好厂＋工作简单轻松＋不需要文化＋包吃包住
5000-7000元/月
长白班食品厂包吃包住20人以上月结
长白班
薪资:5000-7000
招聘年龄：18-55岁男女不限
记件工资，多劳多得
吃住免费，一天三餐
工作内容：鸡肉分割，鸡肉打包，装盒
工作地址:江苏省南通市
大型游乐设施操作（操作员
4000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限
现游乐园项目急招持证作业人员，共计8人。Y1证人员4名，Y2证人员4名，持有Y2证件面试通过可直接办理入职，上岗速度快，岗位名额有限，招满即止。
任职要求
1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件，证件在有效期内；
2. 服从现场管理人员工作安排，遵守园区规章制度，工作认真负责，做事踏实；
3. 身体健康，无重大基础疾病
Y2持证人员薪资福利
1. 基础月薪4000元；
2. 每日餐补20元，按月随同工资发放；
3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月；
4. 入职缴纳社保，保障自身权益；
5. 每月15号准时发放上月工资，薪资准时不拖欠；
6. 不包吃住，周边租房、就餐选择多，生活便利；
7. Y1持证人员薪资待面聊，有意可先投递登记。
工作地点
东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目
应聘须知
1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件；
2. Y2证人员资料审核通过直接入职，入职流程简单；
3. 名额稀缺，先到先得，有意速联系报名。
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白）
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求：
1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
组件设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养电气设备
岗位职责（前段）：
1. 编制并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行情况，有效降低后道设备故障发生频率。
2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。
3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效防控策略，避免问题反复出现。
4. 牵头推进设备的技术升级或性能优化，提高后道设备各项运行指标。
5. 对后道设备团队开展系统化技术培训，全面提升团队专业能力。
6. 落实前道设备安全管理工作，防范和杜绝各类安全事故的发生。
7. 负责前道组件设备的安装、调试及验收等全过程实施工作。
8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
设备工程师-苏州 (MJ051233)
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责：
1、参与新设备方案的评审及交付全过程（含Layout布局），确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准；
2、制定并优化机械设备的维护保养规范，保障标准具备可操作性并有效实施；
3、持续提升产线设备的工艺能力，提高生产效率，改善产品良率，降低能耗与制造成本；
4、主导各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用；
任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业；
2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先；
3、知识技能：
熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力；
具备技术指导能力，能对操作人员进行规范作业培训，确保设备正确使用；
4、其他要求：
工作态度严谨，具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神；
逻辑清晰，具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力；
能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质；
有团队管理经验及成本控制意识者优先；
具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先，有正极材料工厂工作经验者更佳（可选材料类工厂）；
5、具备良好抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度；
6、要求尽快入职
设备维护工程师（双休）
7000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
作内容：
协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作；
参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行；
记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题；
配合团队完成设备相关资料的整理与归档。
任职要求
专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘；
具有良好的责任心和团队合作精神；
有较强的学习能力和动手能力；
能适应一定的体力劳动和加班需求。
薪资待遇：
试用期24一个小时 期间早八晚六 单休
转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K
早九晚六 双休 五险一金
数控机床操作工
8000-12000元/月
数控CNC高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控镗床数控铣床数控钻床模具加工非标准件加工精密零部件加工发那科西门子广数三菱马扎克专用设备制造通用设备制造船舶/航空/航天/火车制造
岗位职责：
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求
2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择与装夹方案制定
3. 对加工过程进行实时监控，及时处理异常停机、尺寸超差等问题
4. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备稳定运行
5.配合质检部门完成首件检验与过程抽检，如实填写加工记录表
任职要求：
1.熟悉FANUC、SIEMENS或广数等主流数控系统操作逻辑
2.能独立识读机械加工图纸，掌握公差配合、形位公差等基础知识
3.具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等）
4.工作认真细致，责任心强，能适应倒班或计件生产节奏
5.有CNC操机、编程或调机经验者优先
江苏南通二保焊工（要证）长白班免费工作餐，不查吃住在厂符合要求包进不查纹身烟疤，不查案
7000-11000元/月
气保焊二保焊工厂焊工餐补包住月结焊工证
二保焊工（要证）长白班免费工作餐，不查吃住在厂符合要求包进不查纹身烟疤，不查案底【南通高薪二保焊】[太阳]发车15号面试政策焊工约合-/天焊工约合-/天年龄18-50周岁，主要做发电机箱柜。主要以二保焊焊工岗位为主。要求有证。免费工作餐，免费提供住宿，水电平摊。4-6人间住宿，空调热水器等一切生活设施齐全。气保焊：30-32元/小时（一周考核期。通过工资上调2元/小时）。点对点计时11.5。月综合工时330-360/月。综合薪资：7000-11000元/月。，提前报备名单，不接受空降，，商保、。。
江苏南通在刘桥做，需要2个二氧焊工，焊舾装件，只要成型好看，速度快，就行，具体联系我司
工厂焊工1-2人
在刘桥做，需要2个二氧焊工，焊舾装件，只要成型好看，速度快，就行，具体联系我司
车间木工主管
8000-12000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验AutoCAD
在木制包装（木包装箱，木托盘）公司或者在板式家具公司做过车间主管优先，会木工特别是会木包装箱组装，下料，打包，为人仔细认真耐心，善于和上下级沟通，能看懂图纸，会指挥人工作，能讲效率，不出差错，吃苦耐劳，工资优厚！
工厂焊工焊接3-5人月结
招聘车间小部件结构焊工3至4名，要求焊接成型好，劳动态度好，工资为8小时350至380元。招聘UT焊工1名，工资为8小时380至400元。每月15号发工资。工作地址为熔盛弘业（宋先生）南通。
电焊五险一金
在海安开发区有一家单位正在招装配（精通看图，装配出手干净利落，能按时完成所分派的任务。想争钱的），电焊（焊缝成型美观，会焊uT缝，能按时完成所分派的任务，想争钱的）的人员，招的是本工，做六休一，交金及享受企业福利！欢迎有识之士加入，并联系，联系电话：
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
工作目标：
全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付，优化生产流程，提升团队能力，确保生产计划高效执行，满足客户订单需求，持续推动精益生产和成本改善。
主要工作内容：
1.生产计划与执行管理:
*根据销售订单和预测，主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。
*合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产计划的有效落地。
*监控生产进度，实时掌握各工序生产状况，识别瓶颈并迅速协调解决，确保订单按时交付。
*优化生产排程，提高设备利用率和人员效率。
2.生产现场管理:
*全面负责生产车间的日常运营管理，包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。
*建立并严格执行标准化作业流程，确保操作规范和安全。
*推行精益生产理念和方法（如看板管理、价值流分析、快速换模等），消除浪费，提升生产效率。
*负责生产现场的布局优化和物流改善。
3.质量管理：
*严格执行质量标准和检验规程，确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。
*主导或参与生产过程质量控制，分析并解决生产过程中出现的质量问题（如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等）。
*推动质量改进活动，降低不良品率和返工率。
*配合质量部门处理客户投诉，落实纠正和预防措施。
4.成本控制:
*制定并监控生产成本预算，分析成本差异，寻找降本增效的机会。
*严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗，提高材料利用率。
*优化工艺流程，减少工时浪费，提高劳动生产率。
*控制设备维修保养成本。
5.设备与工装管理:
*负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行，确保设备处于良好运行状态（如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等）。
*协调设备维修工作，减少设备故障停机时间。
*参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。
*管理工装夹具（模具、折弯刀具、焊接夹具等）的使用、维护和生命周期。
6.**团队建设与管理：**
*负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。
*建立积极、高效的团队文化，提升员工技能、安全意识和质量意识。
*有效处理员工关系，解决团队内部问题。
*培养基层管理骨干（班组长）。
7.安全管理：
*作为安全生产第一责任人，建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。
*组织安全培训、隐患排查与整改，预防工伤事故和职业病的发生。
*确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
*负责应急预案的制定与演练。
8.跨部门协作：
*与销售、计划、采购、仓储、质量、工程（工艺/技术）、研发等部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，共同解决影响生产的问题。
*参与新产品试制和生产导入过程。
9.数据管理与持续改进：
*收集、统计、分析关键生产数据（如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等）。
*基于数据分析，识别改进机会，主导或参与持续改进项目（Kaizen,PDCA循环）。
*定期汇报生产绩效和改进成果。
10.工艺技术应用：
*了解并掌握钣金加工核心工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等）的基本原理和关键参数。
*能够指导解决一般性的工艺技术问题，并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。
*（可选）必要时能参与或指导关键工序的操作。
任职要求：
1.教育背景：
*大专及以上学历，机械制造、材料成型（钣金/冲压方向）、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
*5年以上有金属加工（尤其是钣金加工）行业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。
*拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。
*有中大型钣金制造企业工作经验者优先。
3.专业知识与技能：
*精通钣金加工工艺：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯（熟悉折弯系数、展开计算）、焊接（点焊、氩弧焊、激光焊等）、打磨、喷涂（粉末/液体）、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。
*生产管理体系：熟练掌握生产计划管理（如APS、MRP原理）、现场管理（5S、目视化）、精益生产（Lean）、质量管理（如QC手法、SPC基础）、成本控制等方法和工具。
*设备知识：熟悉常用钣金加工设备（如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机）的性能、操作和维护保养要求。
*看图识图能力：能熟练阅读机械图纸（特别是钣金展开图、焊接图）和工艺文件。
*软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT），熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件
4.核心能力：
*卓越的领导力与团队管理能力：**能有效激励、培养和带领团队达成目标。
*出色的沟通协调能力：善于跨部门沟通，解决冲突，推动协作。
*强大的问题分析与解决能力：逻辑清晰，能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。
*决策与执行力：在压力下能做出果断决策，并确保决策有效执行。
*结果导向：*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。
*持续改进意识：具备精益思维，主动寻求优化机会。
*安全意识：对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。
5.其他要求：
*身体健康，能适应制造车间环境（可能涉及噪音、粉尘）。
*能承受一定的工作压力，适应加班或倒班管理需要（视公司情况而定）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通设备工程师招工在线招聘信息，主要招聘南通设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
