
工长工程师
招聘几名,吊装,脚手架,电器,专业工程师, 一定要有安全员证+特种作业人员证书的 ,专业能力强的没有注安证也可以, 切实专业强的 ,薪资面谈,不专业的勿扰。
技术工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年大专机电相关专业
具备出差条件,精通CAD制图,持有二级建造师机电类证书,具有环保节能领域相关工作经验
建筑机电工程师
8000-15000元/月
机电工程师经验不限本科
1、配合技术负责人开展机电工程领域的技术管理与规划工作,全面承担机电工程技术管理职责,建立健全技术管理制度与实施流程,保障项目技术环节高效推进;参与项目初期筹划,审查机电系统设计方案,提供可行性优化意见,确保设计成果满足项目实际需求及相关规范要求;
2、承担施工阶段的技术支持,编制机电工程施工组织方案及关键技术实施方案,指导现场施工团队严格按照技术规范操作,确保工程质量与作业安全;针对施工中出现的技术问题及时提出解决方案,对重点工序和特殊工艺进行技术交底,并监督技术措施的全面落实;
3、主导质量管控与验收工作,构建完善的机电工程质量管理体系,制定质量检查标准与执行流程,对施工过程中发现的质量缺陷迅速响应并整改到位;
4、负责技术文档的全过程管理,做好机电工程相关技术资料的采集、汇总与归档,确保文件资料齐全、真实、准确,符合档案管理规定;牵头编制机电工程竣工图纸,审核技术文档内容,为工程结算及后续运维提供可靠依据;
5、负责内外部协调联动,与建设方、设计方、监理方等保持有效沟通,协同推进各项技术工作的落地执行,妥善处理技术争议;组织召开技术协调会议,及时消除项目建设中的技术障碍,确保工程进度与技术要求同步推进。
机电设计工程师
8000-12000元/月
机电工程师3-5年大专设计制图设计电气设计结构设计
负责公司各类项目中机电系统的运行维护与管理工作。
工作内容:
涵盖设备的安装、调试、日常维护、故障诊断与排除、技术优化升级等任务。
岗位要求:
大专及以上学历,专业不限;
具备3至5年机电领域相关从业经历;
熟练操作AutoCAD等工程设计软件,可独立完成机电施工图绘制;
具备较强的沟通协调能力,能够应对突发情况并及时处置;
工作认真负责,富有团队合作意识。
烟台莱山区招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
工长月结全职
烟台市招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
机电设备类调试维护
1-1.5万元/月
工厂机电工程师3-5年大专机电相关专业
大专以上学历,自动化或机电设备相关专业毕业,干过机电设备类调试维护3年以上经验,能独立进行简单的设备维护,清晰讲述问题点,在工程师的指导下,快速排除故障。
汽机房管路安装技术员
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年大专汽机六大管道电厂汽机房负责驻场高压管道
工作内容:负责汽机房六大管道的安装技术相关工作,需具备同岗位工作经验,持有建造师证书者优先录用
机电技术员 (MJ044146)
7000-9000元/月
机电工程师1-3年大专维修/保养
岗位职责:
1、负责除湿机、空调等暖通系统及相关辅助设备的运行管理与日常维护维修工作;
2、开展暖通设备的自查自纠工作,落实专项检查并跟进问题整改;
3、操作厂房数字化与智能化系统,并及时反馈系统使用中的异常情况;
4、执行节能措施,完成日常巡检任务。
岗位要求:
学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,大专及以上学历
知识技能:1、在指导下可处理厂房设施设备常见故障;
2、掌握电气、暖通系统等方面的基础理论知识;
3、熟练使用CAD及常用办公软件。
工作经验:具备1年及以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验
语言:普通话
其他:1、执行力强,能高效完成工作任务;
2、具备良好的协调能力和现场沟通能力
东营东营区招聘:房地产判客薪资:3500-4000招聘:房地产判客人数:1人学历:学历不限
3500-4000元/月
临时工1-2人月结
招聘:房地产判客
薪资:3500-4000
招聘:房地产判客人数:1 人学历:学历不限公司:东营维特置业介绍:岗位职责
来访判客:负责售楼处到访客户登记、来源判定(自然来访/老带新/分销)。
客户归属:按规则判定客户首访/复访、保护期。
任职要求
经验优先:1年以上地产判客经验,优先录用。
素质要求:原则性强、公正严谨、保密意识强;无行业不良记录,抗压、责任心强。
道路施工员工长工程师
上饶市弋阳县弋南高速、武汉绕城高速招高速公路施工员,工区长,要求施工经验丰富,能独立负责工区生产,二把刀勿扰
仪表副主管
1.4-2万元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的运行维护,参与控制系统的技术改进与升级,并提出可行性优化建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造;配合采购开展设备及零部件的选型调研,参与仪表类设备的技术选型及大型设备技术合同的拟定;联合采购与生产部门完成设备到货后的验收工作。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务运作需要,建立统一的报表管理体系,确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与工作流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。
任职要求:
1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计能力,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并能对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化功能的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。
5、年综合收入21-28w。
机电维修工
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
职责:
1、职责概要:设备资产管理
主要工作内容:
建立并维护设备档案(含特种设备)台账;负责设备转固、封存、报废等全流程管理;制定并组织实施设备相关培训计划
工作标准:
账实一致;在规定时限内完成各项流程;按既定计划推进执行
2、职责概要:设备施工(改造、迁移)管理
主要工作内容:
编制项目施工方案与实施计划;根据方案申报所需材料,落实外协单位及相关人员资质要求;组织项目现场实施;牵头完成调试与验收工作;整理并归档项目全过程资料
工作标准:
在规定时间内完成任务;严格按计划推进;符合方案设计及安全规范要求;定期进行资料更新与维护
3、职责概要:新购置设备的管理
主要工作内容:
参与产业化项目规划设计,编制项目施工方案;起草设备采购技术协议;负责设备调研、选型、安装过程跟踪及调试验收;编制操作、点检、保养等指导文件,并组织培训与宣贯
工作标准:
按项目需求输出施工方案;技术协议在规定时间内完成;各节点按计划推进;图文版资料在指定时间内编制完毕
4、职责概要:设备运行管理
主要工作内容:
监督检查设备点检、保养及操作执行情况;分析执行数据,持续建立和优化操作、点检、保养等指导文件;协助维修人员处理设备异常;开展故障原因分析,制定纠正与预防措施;编制并落实监视测量类设备相关管理制度
工作标准:
按周期完成抽查任务;文件经受控后下发执行;及时提供技术支持并协助排除故障;在规定时间内提交设备事故报告;管理制度文件受控后落地实施
【2026校招】机械设计工程师/电气自动化工程师
9000-11000元/月
电气工程师经验不限硕士DCS系统
1、设备培训。编制适用于员工及维修工程师的培训资料,制定并执行年度培训计划;监督现场仪表与自动化设备的规范使用,及时纠正不合规操作并采取预防措施。
2、电气、自控与仪表异常处理。开展自动化系统的定期巡检与维护;负责程序的更新与备份;配合维修团队进行设备故障分析与排除,并形成事故分析报告。
3、运行改善管理。优化设备运行故障率,针对设计缺陷、潜在风险及联锁保护等方面实施技术改造;推进生产过程中的产量、质量、能耗、环保与安全等关键指标的持续改进。
4、项目职责。承担方案设计工作,输出内容包括布局图、PID图、轴测图、电缆清单及材料明细表;负责设备单机调试与系统联调,完成调试记录文档。
5、设备采购支持。参与技术方案与协议的编制;跟踪设备到货进度;监督电气、自控系统及仪表的安装过程;组织相关系统的验收工作,并推动新技术的应用与导入。
电气主管
2-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运转,满足生产需求。
2、安全环保:牵头组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导,组织实施现场应急处置与预案演练。
3、现场管理:依据5S管理标准,构建现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全、有序、健康。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,搭建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的编制,推动班组有效执行与落实。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立统一规范的报表机制,保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业背景,持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,能独立设计车间电气配套方案,具备较强的沟通协调能力;
5、年综合收入29-34w。
机电技术员
8000-10000元/月
机电工程师经验不限中专/中技设备维修/保养
1、负责养殖场内智能化设备的日常运维,涵盖智能饲喂、智能巡检、智能环境控制等系统的运行保障;
2、针对设备运行中出现的问题进行分析与处理,准确判断故障根源,并制定标准化操作流程文档;
3、开展安全隐患排查,解决技术难题,对运营落后的场区实施重点帮扶,总结先进经验并推动复制推广。
仪表主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、仪表管理:负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,参与现场仪表的部署实施,推动控制系统的技术改进与升级,并针对技术优化提出可行性建议。
2、设备管理:承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造任务;配合采购部门筛选符合要求的设备及零部件,主导仪表类设备的选型工作,参与大型设备技术协议的拟定与签署;协同采购及生产车间完成仪表设备到货后的验收流程。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务需要,建立统一的报表管理体系,确保各项运行数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:主持日常例会及安全专题会议,统筹安排工作任务与总结进展;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。
6、制度流程:牵头编制部门内部管理制度与工作流程,监督各项制度的落地执行情况。
任职要求:
1、专科及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统的设计知识,能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程和工程方案设计,并对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化创新的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;具备独立处理施工过程中进度、质量、安全等各类问题的能力。
5、年综合收入21-36w
维修组工程师(J10635)
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技公司内部维修/保养职位新能源化工机械工程专业
工作职责:
职责:
1、职责概要:自动化类设备的管理
主要工作内容:
编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单
分析并处理自动化设备运行故障
出具自动化设备事故报告
工作标准:
输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板
明确故障成因,提供技术支撑,协同车间完成维修处置
核实事故根源,提出纠正及预防措施
2、职责概要:自动化设备的购置
主要工作内容:
编写施工方案与技术协议
跟进自动化设备安装过程
参与自动化设备验收工作
工作标准:
按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件
施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况
协同组织设备试运行、调试及最终验收流程
3、职责概要:车间设备管理
主要工作内容:
制定设备保养规范
执行设备日常点检与周期性巡检
编制设备操作指导文件
分析设备运行中的常见故障
工作标准:
输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格
建立点检执行标准
形成标准化作业流程
识别运行风险项,提出问题清单及整改意见
4、职责概要:自动化设备的安全管理
主要工作内容:
开展自动化设备安全运行检查与现场指导
工作标准:
提出安全隐患、异常点及改进要求
5、职责概要:自动化类设备的培训
主要工作内容:
开发自动化设备培训教材,面向员工及维修人员开展专项培训
工作标准:
制订年度培训计划并落实执行
工作权限:
1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权
考核指标:
1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率
任职资格:
1.年龄≥25岁
2.专科及以上学历
3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业
4.具备2年以上设备相关工作经验,具有良好沟通能力,具备计划制定与落地执行能力,熟练操作机械制图软件
【2026校园招聘】机械设计/自动化技术工程师
9000-11000元/月
自动化工程师经验不限硕士电气设备装配设备自动化设备设计安装/调试维修/保养
工作职责
1. 搭建设备培训体系,编制适用于员工及维修工程师的技术培训材料,制定并落实年度培训方案;监督现场仪表与自动化设备的合规操作,及时发现并纠正违规行为,提出改进与预防措施。
2. 负责电气、自控及仪表系统的故障诊断与处理,执行定期维护、系统程序更新与数据备份;配合维修团队开展设备问题排查,提交故障分析报告。
3. 牵头推进设备优化项目,针对设计不足与安全风险实施技术改造;围绕产能提升、品质优化、节能降耗等目标,策划并推动运行改进方案落地。
4. 参与工程项目建设,完成设备布局图、工艺管道及仪表流程图、轴测图等技术文档编制;主导设备单机调试与整体联调工作,形成完整的调试过程记录。
5. 协助设备采购全过程管理,参与技术标准与合同条款拟定,跟进设备交付与安装进度,牵头开展电气、自控系统及仪表类设备的验收,促进新技术的导入与应用。
任职要求
1. 2026届本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业。
2. 具备机械设计、自动控制原理等基础知识,熟练使用CAD等制图软件者优先考虑。
3. 具有标准化管理意识,了解DCS、FCS、WCS、AGV等自动化与智能系统的基本应用。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,学习能力强,能迅速适应新环境与工作任务。
光伏电气技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作,
熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实际操作,具备较强的实操能力,
持有低压电工证、登高证者优先,有电力检修相关经验者更佳。
月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
设备部设备工程师(J10873)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
工作职责:
1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制;
2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理,确保规范执行;
3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划,并监督现场安全措施落实;
4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管;
5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题;
6、组织并参与施工项目的竣工验收工作;
7、开展新设备的技术调研,编制技术协议,进行技术对接及到货验收。
任职资格:
1、具有大专或以上学历;
2、持有高/低压电工操作证;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件;
4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力;
5、掌握高低压配电系统及相关设计规范;
6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力;
7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。
栏目概述
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