岗位名称：工程师；技术员 岗位要求：1.从事井下作业工作5年以上；2.对电脑操作熟练，能够编写作业施工设计；3.能现场指挥组织施工复杂的打捞、注灰及封堵、酸化、防砂施工工序。 薪资待遇：月薪范围850012000元；年龄要求45岁以下，技术娴熟、优秀的可放宽至60岁。

东营东营区招工长/工程师

持有电工证，主要承担试验机电气柜的布线、接线及调试工作，能接受出差安排，具备良好的沟通协调能力

1、负责公共建筑能源系统节能改造项目的全流程管理工作； 2、制定公共建筑能源系统能效优化及室内环境舒适性提升的技术方案，并监督落地执行； 3、参与公共建筑能源领域新型节能技术与产品的开发工作； 4、负责评估建筑能源服务项目的技术合理性与经济可行性，并推动节能目标达成； 5、按时高质量完成公司安排的其他相关工作任务

岗位职责： 1、负责在建工程项目的水电安装工作，全面跟进并控制实施过程； 2、参与公司工程项目施工方案及设计图纸的技术审查； 3、负责水电专业施工期间的外部沟通及相关工作的组织协调。 任职要求： 1、有工业厂房水电管理项目经验，且具备完整项目周期管理经历者优先； 2、掌握基本财务知识，熟悉水电安装工艺及材料设备市场价格，具备成本管控能力； 3、具备一般性项目建设图纸的审核与技术判断能力； 4、能独立指导项目工程的水电安装作业，并完成相关工程预算编制工作。

1、具备三年及以上建筑水电消防施工相关工作经验；本科及以上学历者优先考虑！ 2、负责与甲方、总包单位及监理单位的沟通协调，保障施工工作顺利推进； 3、组织现场施工作业，编制施工方案，把控施工质量与工程进度； 4、整理施工过程资料，编制现场签证、工作联系单等技术文档； 5、牵头开展消防设备的调试、验收等相关工作。

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

1、负责产品电气设计工作，包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型； 2、对外包电气部分进行供应商技术评估，完成外部技术的引入与转化； 3、分析并解决项目中的技术难题，同时进行成本与开发周期的预估； 4、参与样机装配与现场测试，处理电气类故障，并提出切实可行的产品优化方案； 5、确认最终产品设计方案，编制生产所需技术文档、操作说明等资料； 6、具备3至5年以上的PLC编程实践经验

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

电气图纸的设计，旧图纸的修改完善，技术支持

东营岱源新材料科技有限公司 招聘岗位 操作工 5人，初中及以上，月薪7000-9000元，48岁以下, 食堂配菜 1人，月薪3000-3500元，长白班8小时 福利待遇：免费住宿;有餐厅，餐费补贴一半;缴纳五险。 联系电话： 石经理 邮箱： 地址：东六路与汾河路交叉口往西100米路北。 工作时间:面议

有加工脱硫墙板和钢支架的班组吗

找个70吨包月司机一名，电话☎

有没有三村附近能修这个的，水龙头断里面了。

招聘 危险品夫妻驾（30对） 路线：山东专线 福利：交社保、节油奖，安全奖，全勤奖 工资：月结，20000+（不包含奖金） 上车位置：东营 过年期间业务不停，高工资 曲队：

【四川南充顺庆区+建筑工程】建筑资料员、安全员、栋号工长各若干名，联系白女士（邮箱）

招聘：林业工程师 薪资：6.0K-10K 河南省景观规划设计研究院有限公司新疆分公司拥有专业的林（草）业技术团队，主要承接新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团建设项目（征占用林地、森林资源监测、自然保护地（公园）及生物多样性监测评估）及市政项目，是集规划设计与工程咨询于一体的综合性调查规划设计单位。 因业务发展需要，欢迎各路精英加盟，共谋发展！具体要求如下： 岗位职责: 1、负责林业草原规划设计、营造林规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告编制等工作:2、撰写征占用林地、草地可行性报告及相关图件报批工作 3、从事林业调查、规划与设计工作 4、进行林木资源、草地资源调查和监测等工作，采集数据进行分析和研究， 5、草地、林地相关确权信息登记工作任职要求: 1、林学、草学、生态学相关领域的本科及以上学历，熟悉国家森林资源法律法规和政策，对森林资源、生态环境保护有较深入的认识。 2、熟练掌握现代林业科学技术，熟练运用GIS技术和现代森林测绘方法 3、中、高级以上职称、有实际驾龄、有无人机飞行执照优先考虑。 4、1-3年以上相关工作经验或项目经验。 任职要求: 1、林学、草学、生态学相关领域的本科及以上学历，熟悉国家森林资源法律法规和政策，对森林资源、生态环境保护有较深入的认识2、熟练掌握现代林业科学技术，熟练运用GIS技术和现代森林测绘方法 3、中、高级以上职称、有实际驾龄、有无人机飞行执照优先考虑。 4、1-3年以上相关工作经验或项目经验。工作地点:新疆乌鲁木齐及全疆各地州职位福利:五险一金、绩效奖金、项目提成、带薪年假、周末双休、各项补贴等

20260115-化工项目岗位招聘 【招聘职位】：合同工程师 【合同类型】：项目合同 【工作地点】：上海 【到岗时间】：ASAP 【薪资待遇】：面议 【任职要求】：5年以上化工项目合同管理经验，最好有分包相关经验，英文满足工作要求。 【沟通电话】： 简历发送：，收到简历后会第一时间给您电话回访！ 注意：please备注好申请岗位名称，word版简历，文件名为：专业+名字+工作年限。谢谢！

招聘：助理工程师 薪资：4.0K-6.0K 岗位职责:<br>1．辅助电气工程师完成相关工作；<br>2．辅助污水站运维工程师完成相关工作；<br>3．能够合理地分配工作量、能够独立按照工作流程完成相关工作；<br>4．了解其他相关专业的工作。<br><br>岗位要求：<br>1．给水排水、环境工程、电气、仪表等相关专业；<br>2．本科学历，工作1年或应届毕业生；<br>3．能够熟练使用Office办公软件、AutoCAD等优先考虑；<br>4、能够接受疆内、疆外短期出差。

上海市青浦区华新招装修施工队/工长—清包工 植物大棚卖场内部整体装修，现以清包工方式（我方提供全部主辅材料，施工方负责人工、机具、技术及管理）招经验丰富的施工团队或全能工长（自己全程在现场）干活统筹完成下列全部工序。要求师傅手艺好、懂配合，能保障工艺质量与施工进度。 施工内容与工艺要求 1.隔墙工程 ·使用轻钢龙骨搭建室内隔墙，骨架需牢固、平整、垂直。 ·封贴防水石膏板，处理板间接缝。 2.吊顶工程 ·安装骨架。 ·封面材料为指定耐力板，需专业切割、安装，确保平整、牢固、接缝处理美观。 3.水电 ·根据要求，收尾墙、顶、地的水、电管线铺设安装。 ·安装开关插座底盒、灯具接线、给排水终端等，需规范、安全，通过水压及绝缘测试。 4.地面工程 ·铺塑木地板，包括地面处理、铺设安装及收边，要求平整、牢固、拼接严密。 5.柜体与油漆工程 ·木工：现场制作并安装指定设计的各类柜体（货柜、货架、桌子、展架等），使用我方提供的板材。 ·油漆：负责所有现场制作柜体的表面油漆工程；完成全屋石膏板墙面、顶面喷漆镀锌方管耐力板的嵌缝、批刮腻子及乳胶漆施工。 施工方职责（清包工范围） ·负责以上全部项目的人工、施工技术、机具及耗材。 ·负责现场施工管理、工程垃圾清运至园区内指定点。 ·严格按照工艺要求施工，对施工质量及施工期间的安全负责。 ·报价方式（请任选一种清晰报价）： ·方案A（分项报价）：请分别列出隔墙（元/㎡）、耐力板吊顶（元/㎡）、水电（元/㎡或总价）、塑木地板（元/㎡）、展柜（元/延米或项目）、油漆（元/㎡）等各项人工费用。 ·方案B（总包人工价）：报出完成本项目所有工作的总计人工费用。 ·结算方式：可协商按工程进度分期支付，或全部完工验收后一次性结清。 希望您 ·具备综合装修经验，能有效协调多工种工序衔接。 ·有耐力板或相似板材施工经验者优先。 ·，工艺娴熟，做事认真，沟通顺畅，能按计划完工。 本单为清包工，主要材料由我方采购。为确保双方顺畅合作，建议在动工前进行详细技术交底，明确各环节工艺、验收标准及付款节点。

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，负责现场仪表系统的运行维护，参与控制系统的技术改进与升级，并提出切实可行的优化建议。 2、设备管理：负责S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造；配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商，主导仪表类设备的选型工作，参与大型设备技术协议的拟定与签署；协同采购及生产车间完成设备到货后的验收与投用。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合本部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：按照部门业务运作需要，建立统一、规范的报表体系，确保各项运营数据记录完整、真实、可追溯。 5、团队建设：主持日常例会、安全专题会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技能培训，持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头组织制定本部门各项管理制度与工作流程，并监督落实执行情况。 任职要求： 1、专科及以上学历，主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业；持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计基础，能够独立完成DCS与PLC系统的组态逻辑设计和工程项目实施，并对生产工艺流程进行优化改进；具备工艺逻辑独立设计能力和自动化方案创新思维；精通自动化施工全过程管理，熟悉专业施工工艺、质量控制标准以及跨专业协作要点；能独立应对和解决施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入21-28w。

职责： 1、职责概要：设备资产管理 主要工作内容： 建立并维护设备档案（含特种设备）台账；负责设备转固、封存、报废等全流程管理；制定并组织实施设备相关培训计划 工作标准： 账实一致；在规定时限内完成各项流程；按既定计划推进执行 2、职责概要：设备施工（改造、迁移）管理 主要工作内容： 编制项目施工方案与实施计划；根据方案申报所需材料，落实外协单位及相关人员资质要求；组织项目现场实施；牵头完成调试与验收工作；整理并归档项目全过程资料 工作标准： 在规定时间内完成任务；严格按计划推进；符合方案设计及安全规范要求；定期进行资料更新与维护 3、职责概要：新购置设备的管理 主要工作内容： 参与产业化项目规划设计，编制项目施工方案；起草设备采购技术协议；负责设备调研、选型、安装过程跟踪及调试验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训与宣贯 工作标准： 按项目需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各节点按计划推进；图文版资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要：设备运行管理 主要工作内容： 监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续建立和优化操作、点检、保养等指导文件；协助维修人员处理设备异常；开展故障原因分析，制定纠正与预防措施；编制并落实监视测量类设备相关管理制度 工作标准： 按周期完成抽查任务；文件经受控后下发执行；及时提供技术支持并协助排除故障；在规定时间内提交设备事故报告；管理制度文件受控后落地实施

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单 分析并处理自动化设备运行故障 出具自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板 明确故障成因，提供技术支撑，协同车间完成维修处置 核实事故根源，提出纠正及预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编写施工方案与技术协议 跟进自动化设备安装过程 参与自动化设备验收工作 工作标准: 按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件 施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况 协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范 执行设备日常点检与周期性巡检 编制设备操作指导文件 分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格 建立点检执行标准 形成标准化作业流程 识别运行风险项，提出问题清单及整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 开展自动化设备安全运行检查与现场指导 工作标准: 提出安全隐患、异常点及改进要求 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 开发自动化设备培训教材，面向员工及维修人员开展专项培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业 4.具备2年以上设备相关工作经验，具有良好沟通能力，具备计划制定与落地执行能力，熟练操作机械制图软件

负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作，熟练使用CAD软件，掌握电力基础理论与实操技能，具备较强的动手能力，持有低压电工证和登高证者优先，有电力检修相关经验者更佳。月休4天，薪资结构为底薪加提成，每日工作8小时

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运转，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业安全管理、安全培训及专业技术指导，组织实施现场应急处置和预案演练。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行情况，保障作业环境安全有序、健康合规。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的制定与落地实施。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的编制，推动班组有效执行落实。 6、报表管理：根据生产业务需要，建立统一规范的报表管理制度，确保业务数据记录完整、准确、及时、可用。 任职要求： 1、专科及以上学历；机电一体化、电气自动化等相关专业；具备中级电工证及上岗资格证书； 2、2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄范围：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设施设计能力；具备良好的沟通协调能力。 5.年综合收入21-34w

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全、稳定运行，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业安全管理、安全培训及技术指导，推进现场应急处置和预案实施。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行到位，保障作业环境安全有序。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及管控流程，协同质量、安全、环保等职能部门共同制定并推动体系落地执行。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的制定，推动班组有效实施。 6、报表管理：根据生产业务需要，建立标准化报表机制，确保各项业务记录完整、准确、及时、有效。 任职要求： 1、专科及以上学历；机电一体化、电气自动化等相关专业；具备中级电工证、上岗证； 2、2年以上同岗位或相关工作经验； 3、年龄范围：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设计能力；具备良好的沟通与协调能力。 5、年综合收入29-34w。

负责公司生产设备的电气故障检测与排除

职责： 1、职责概要:设备资产管理 主要工作内容:建立设备档案（含特种设备）及台账管理；负责设备转固、封存与报废流程管控；制定并执行设备相关培训计划 工作标准:账实相符；在规定时限内完成各项操作；按既定计划推进实施 2、职责概要:设备施工（改造、迁移）管理 主要工作内容:编制项目施工方案与实施计划；依据方案申报材料，落实外协单位及相关人员资质审核；组织项目落地执行；主导施工后的调试与验收工作；整理并归档项目全过程资料 工作标准:按期完成任务；严格执行计划安排；符合设计方案及安全规范要求；定期进行内容更新维护 3、职责概要:新购置设备的管理 主要工作内容:参与产业化项目设计，拟定施工实施方案；编制设备采购技术协议；开展设备调研、选型，并跟进安装、调试与验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训宣贯 工作标准:按实际需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各节点按计划推进；图文类资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要:设备运行管理 主要工作内容:监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续完善操作、点检、保养等指导文件；协同维修人员处理设备异常；分析故障原因，制定纠正与预防措施；制定并落实监视测量类设备的管理文件 工作标准:在规定时间内完成抽查任务；文件受控后及时下发执行；快速响应提供技术支持并协助排除故障；按时提交设备事故报告；相关文件受控发布并落实执行

工作职责: 1、参与产业化项目的设计，制定项目施工方案 2、编制设备采购的技术协议 3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作 4、编写设备操作、点检、维护等指导文件，并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑

岗位职责： 1、仪表管理：负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，参与现场仪表的部署及运行维护，推动控制系统的技术改进与优化，并提出切实可行的改进建议。 2、设备管理：承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件升级与更新任务；配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商，主导仪表类设备的选型工作，组织大型设备技术协议的签订；联合采购与生产车间完成设备到货后的验收流程。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：按照部门运作需要，建立统一、规范的报表体系，确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设：主持日常例会、安全会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技能培训，持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头编制部门内部管理制度和工作流程，监督各项制度的执行与落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业，持有化工自动化仪表特种作业操作证； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求在23至40周岁之间； 4、能力要求：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计基础，能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计，并对工艺流程进行优化；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制标准以及与其他专业的协同要点；具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。 5.年综合收入21-36w