1、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件及相关分析工具； 2、具备独立承担核心功能零部件研发试制全过程技术工作能力和实际经验； 3、机械设计基础理论扎实，掌握冷热加工工艺与机械装配工艺相关知识； 4、熟悉数控机床各功能部件运行状态及常见故障诊断与处理方法。

岗位职责 1. 独立承担工厂轻量化数字化工具、定制化报表、业务插件及小型管理软件的需求分析、编码实现、测试调试与上线交付，覆盖生产、仓储、质量、设备等车间核心业务场景。 2. 负责智能制造系统的日常维护、故障诊断、缺陷修复、数据调优及版本升级，确保系统持续稳定运行。 3. 主导或参与数字化转型项目的全周期实施，包括需求收集、方案评估、技术对接供应商、系统部署测试、试运行支持、用户培训及项目验收，保障项目按时推进并顺利交付。 4. 与生产、工艺、设备等职能部门紧密协作，深入识别业务难点，输出标准化的技术文档，如需求说明书、系统设计方案、开发指南和运维手册。 5. 跟踪工业数字化前沿技术，积累可复用的开发模块，持续优化系统架构与开发流程，提升工厂数字化应用效率。 任职要求 （一）基础要求 1. 学历：大专及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、智能制造工程、机电一体化等相关专业。 2. 经验：具备3-5年制造业智能制造或工厂数字化领域的开发与实施复合型工作经验； 3. 基础能力：具备规范的编程习惯与文档撰写能力，能独立完成小型软件的全流程开发任务，具有清晰的逻辑思维与问题排查能力。 （二）硬性必备核心技能 1. 编程能力：熟练使用Python（适用于轻量级开发、脚本编写与数据分析），掌握C#/Java至少一门语言（优先C#）；精通SQL语言，熟悉SQL Server/MySQL等主流工业数据库，能够独立编写复杂查询、存储过程，并进行性能调优。 2. 前端基础：掌握HTML/CSS/JavaScript基础知识，可独立完成小型软件前端界面开发，具备Vue框架使用经验者优先。 3. 工业系统能力：熟悉至少一种主流智能制造核心系统（优先MES/WMS），拥有系统二次开发、运维支持及落地实施的实际经验。 4. 全流程能力：具备从需求分析、方案设计、编码实现到测试上线、后期运维的完整闭环能力，有成功独立交付定制化小型软件的案例。 5. 运维排障能力：具备快速定位工业系统故障的能力，能独立解决系统bug、数据异常、接口集成等问题，保障业务连续运转。 （三）综合能力要求 1. 业务认知：理解智能制造与数字化工厂的核心逻辑，熟悉制造行业（如3C电子、汽车零部件、家电、装备制造）的生产流程，能将实际业务需求转化为可行的技术解决方案。 2. 沟通能力：具备良好的跨部门沟通协调能力及供应商协作经验，能高效推动业务部门与外部厂商之间的项目执行与问题闭环。 3. 职业素养：工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应现场作业环境，支持工厂端的调试与技术支持任务。 其它： 1. 熟悉OPC UA/Modbus等工业通信协议，具备SCADA系统或上位机开发经验者优先。 2. 掌握低代码平台应用，能够快速构建轻量级业务应用者优先。 3. 了解PLC基本原理，可配合电气工程师完成设备层数据采集者优先。

岗位职责： 1、设备调试与运维：负责全自动包膜机、贴膜机等设备的参数配置与调试工作，保障设备持续稳定运转。在新产品导入或换型时，能够高效完成设备调机任务，并及时解决生产过程中出现的飞膜、起泡、褶皱等异常问题 2、工艺优化与良率提升：持续改进包膜工艺流程，推动生产效率与产品合格率的提升 3、质量控制：制定包膜后产品的外观、尺寸、附着力及绝缘性能等检验标准，协同品质团队开展不良品根本原因分析，并指导操作人员按规范执行作业 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景 2、设备调试能力：熟悉包膜设备的机械构造与电气控制逻辑，可独立完成机型切换、参数校准及常见故障处理 3、识图与工具：具备阅读机械装配图和电气接线图的能力，能熟练使用卡尺、千分尺、万用表等测量工具 4、问题解决：具有良好的现场应对能力，能迅速响应产线突发状况并主导不良品问题的分析与改善

硬性必备：需具备3年以上汽车零部件或3年汽车连接器行业实操经验；纯3C、消费电子、非标自动化、家电设备等无相关行业经验请勿投递，节约双方时间，感谢！！ 【岗位职责】 1. 负责编制、整理全套工程PPAP资料，包含DFMEA、PFMEA、工艺流程图、SOP、包装规范等IATF16949体系文件； 2. 负责FBC连接器图纸绘制、校对；编制维护BOM清单；执行ECN工程变更；编制归档产品规格书，确保文件版本受控、可追溯； 3. 跟进新产品开发全流程技术问题，协同模具、生产、品质开展问题分析，推动技术异常闭环； 4. 开展竞品拆解，完成连接器结构、性能对比，输出完整竞品分析报告； 5. 协助研发经理跟进样品打样、送样、模具试模、小批量试产；收集尺寸、可靠性测试数据，记录开发阶段各类异常； 6. 按IATF16949要求维护研发技术档案；完成研发经理交办的其他FBC连接器研发相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械、模具、机电、电子类理工科专业； 2. 硬性：3年及以上汽车零部件或汽车连接器行业工作经验，掌握对应产品开发流程； 3. 熟练Creo、AutoCAD；可独立完成3D建模、2D工程图绘制、形位公差标注，能够独立编制、维护BOM； 4. 熟悉IATF16949体系，接触PPAP、DFMEA、PFMEA、ECN、SOP等工程文件实操； 5. 看得懂机械图纸，做事严谨细致，文档能力强，具备良好跨部门沟通协同能力。

1. 跟进法律法规变化，开展合规性评估、培训传达及整改落实工作； 2. 制定并组织实施企业安全管理体系制度； 3. 优化双重预防机制，实施风险辨识、安全巡查及隐患治理闭环管理； 4. 编写培训资料，开展各类安全教育培训活动； 5. 负责承包商资质审查、特殊作业监管及相关问题协调处理； 6. 管理各类安全相关证照（如经营许可、应急预案备案、危化品登记等）的申办与维护； 7. 组织劳动防护用品及应急物资的选型、配置与使用监督； 8. 协助推进工艺安全管理（包括工艺信息收集、变更控制、工艺危害分析、设备完整性管理、可燃气体检测系统维护等）； 9. 在危险化学品采购、储存、使用过程中提供专业技术支持； 10. 负责职业卫生管理工作（包括危害因素监测、员工健康体检、现状评价、防护设施监督等）； 11. 牵头事故事件调查，并推动整改措施有效落地； 12. 对接应急、消防、公安等相关政府部门，配合检查及材料报送工作； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，化工或安全相关专业，具备约5年EHS领域工作经验，有化工行业从业经历，具有“两重点一重大”管理经验者优先； 2. 持有注册安全工程师证书（化工类），具备一定工艺安全管理实践经验； 3. 具备较强的逻辑思维与表达能力，良好的沟通协调能力及基础团队管理能力； 4. 过往工作期间有实际问题解决案例并实现成果输出； 【公司福利】 1. 年度调薪，全年发放15薪； 2. 缴纳五险一金，额外配备一份商业保险； 3. 享受15天带薪年假； 4. 公司提供免费食宿； 5. 提供年度健康体检等福利；

岗位职责 1、协助部门主管推进日常管理事务，协调组织部门生产、行政及人员管理等基础工作，跟踪任务执行进度，确保各项安排有效落地。 2、了解公司整体运作流程，参与车间/部门的日常巡查、数据收集、台账归档、报表整合等工作，准确记录并及时上报发现的问题。 3、配合维护团队正常运转，协同开展员工日常管理、考勤核对、工作衔接及制度执行等基础性管理工作。 4、积极参与公司组织的培训活动、团队建设及专项任务，快速掌握公司制度、业务流程与管理模式，积累一线管理实践经验。 5、完成上级交办的其他日常事务，接受长期轮岗锻炼，逐步成长为基层管理储备人才。 任职要求 1、年龄20-40周岁，需持有驾照 2、熟练操作Office办公软件，能独立完成表格设计、数据整理、文档撰写、报表编制等常规办公任务。 3、工作认真负责，态度严谨，服从公司岗位安排与轮岗机制，具备较强的学习能力、沟通协调能力和执行能力。 4、能适应一线工作环境，具有良好的合作精神，心态乐观，愿意在基层学习成长，有意向长期发展并晋升至管理岗位。 5、无不良从业史，遵守公司各项规章制度，适应企业日常运营及现场辅助管理要求。

东莞市招电焊、氩弧焊

东莞市东莞招员工

招聘 厨工：多名 年龄：20至50岁 待遇：5000到5500元（包吃包住，月休2天，有保险） 内容：有2年以上的厨房经验，做事勤快，会开电动三轮车，服从安排，有责任心。

东莞塘厦招聘氩弧焊工，薪资560元一天，包住宿，有餐补。工作内容为管道焊接，要求会自熔马鞍口，持有相关证件。工作稳定，薪资发放及时。

中型面包车配送五金配件类 无需装卸货 需要开车熟练开车稳妥的司机

岗位职责： 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进，确保生产稳定性和产品品质； 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决，提升生产效率； 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制，协同研发及生产部门完成试产转量产； 4. 结合生产制造与品质管理经验，识别制程风险并推动纠正预防措施落地； 5. 支持现场异常处理，协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求： 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验，熟悉冲压件、结构件工艺者优先； 2. 有生产制造或品质管理实际经验，具备制程质量管理（PQE）背景者优

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费（平时加班1.5倍19.82元，周末2倍26.43元，节假日39.65元）夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班

1．严格执行公司各项规章制度，处理研制、设计、生产过程中的各种技术问题，包括相关的环境和职业健康安全有关问题。2．在产品研制、设计过程中采用和推广可靠性技术、维修性技术、优化设计技术，采用国际标准和国内先进标准，考虑资源使用的合理性，考虑环保和安全要求，从生命周期观点出发考虑控制措施及环境、职业健康安全的要求。3．负责产品研制设计，对产品结构方案的正确性、先进性和经济性负责，拟定各种试验标准、规范，严格执行技术状态管理，保证设计产品图、文、物相一致。4．参与不合格品控制相关的技术问题，从涉及和技术角度分析不合格原因，拟定相应的控制措施。

岗位职责： 1.熟练使用设计软件完成零部件的二维、三维图纸绘制； 2.负责自动化设备的设计工作，包括标准外购件的选型及BOM清单的编制； 3.承担设备气动控制系统设计及相关零部件的选型任务； 4.参与自动化设备的优化改进与功能升级； 5.负责项目整体评估、方案设计、BOM整理以及装配指导与调试工作。 任职要求： 具备1~2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑 薪资待遇： 入职即缴纳五险一金，提供食宿

厂长或工厂运营副总（25-30k，东莞桥头上班） 一、岗位职责 1、工厂运营管理与落地 （1）全面负责工厂的生产、品质、工程、供应链等日常运营管理工作，确保订单按时、按质、按量交付。。 （2）统筹新能源线束（储能/动力电池CCS）、车载线材及消费电子线材的全流程管理，确保产能、成本、交付目标达成。 2、质量与成本管控 （1）构建从全链路质量管理体系，确保符合IATF16949、ISO9001&14001&45001等认证标准。 （2）通过精益生产（如TPM、6σ）降低损耗，优化供应链与生产成本结构。 3、团队与跨部门协作 （1）培养研发、工程、自动化、品质、生产核心团队，协调销售、采购等部门资源，保障订单高效交付。 （2）直接向运营总汇报，参与公司战略决策与行业资源整合。 二、任职资格 1、基础条件 （1）本科及以上学历，电子工程、机械自动化、工业工程等相关专业； （2）5年以上线材/连接器/汽车电子行业经验，3年以上研发、生产、品质一体化管理经验。 2、硬性能力 （1）精通FFC/FPC线束、新能源储能线束或车载线材的工艺设计与量产管控； （2）具备IATF16949、VDA6.3等体系落地经验，主导过500人以上规模工厂管理。 3、核心素质 （1）领导力：出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能承受压力，善于解决复杂问题； （2）执行力：擅长目标拆解与资源调配，能适应快节奏生产压力； （3）数据化管控：具备精益生产知识，擅长成本控制、效率提升和品质管理，对数据敏感，能用数据驱动决策。 4、技能要求 （1）熟练运用ERP/MES系统，具备数据化管控能力。

1. 学历经验： 中专、中技或以上学历，年龄20至40周岁，具备1年以上电子类产品组装产线实操经历。 2. 技能要求： 熟练掌握焊锡操作，动手能力突出，工作细致认真，能积极配合生产调度与任务安排。 3. 身体与素质： 无色盲、色弱情况，裸眼视力良好，不抽烟，身上无明显可见纹身。 4. 优先录用： 具备生产小组管理或带队经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责数据中心液冷结构的设计与优化，确保液冷系统高效运行； 2. 参与液冷板项目的研发，提升产品性能； 3. 熟悉CAD、3D等设计软件，进行产品设计与绘图； 4. 熟练使用办公软件，完成日常工作汇报； 5. 理解电气原理，进行相关设计与应用。 【岗位要求】 1.

岗位职责: 1、开展激光加工工艺技术研究，涵盖精密加工领域如切割、打标、钻孔等多种激光应用工艺； 2、依据实际需求推进激光光路中的光束整形技术研发，完成外光路系统设计； 3、根据项目要求实施激光器的选型评估与匹配； 4、主导前沿激光技术的调研分析，制定工艺方案路径，组织实验验证并推动成果落地转化； 5、牵头解决激光工艺研发过程中的关键技术难题； 6、负责激光设备原型机及客户现场工程样机的技术开发工作； 7、协同高校及科研机构联合推进未来激光技术课题研究，参与合作项目的申报材料编写； 8、推进激光工艺开发与验证流程的规范化、标准化建设； 任职要求: 1、本科或硕士以上学历，光学、物理、材料等相关专业背景，具备3~5年激光应用或工艺开发相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，具有较强的工程化意识，能系统性地运用工程方法解决问题； 3、精通DOE实验设计与数据分析、CPK、DFEMA等质量工具，熟练操作常用办公软件； 4、熟练掌握ZEMAX、OSLO或CODE V中至少一种光学设计软件； 5、深入理解激光加工的基本原理，掌握激光与材料相互作用机制，具备扎实的激光技术基础和务实的专业素养； 6、具有激光器选型、外光路设计以及光学元器件选型与系统搭建的实际经验； 7、具备超硬材料隐形切割、微孔加工等工艺经验者优先考虑； 8、具备工艺指导文件编写能力，具备良好英文阅读水平，可查阅并理解专业英文技术资料； 9、工作态度积极认真，作风严谨细致，责任心强，乐于参与团队协作，尊重并支持团队成员共同发展。

【岗位职责】 1. Cable线材模具、常规塑胶模具开发；配合试模、改模、打样，协同团队完成样品制作、调试与验证工作。 2. 同步跟进项目进度，满足客户结构、外观及成型品质要求。 3. 制作模具改模方案、检讨报告、试模异常报告、变更资料等相关文件。 【岗位要求】 1. 学历：大专以上学历，具备5-10年Cable类模具及塑胶模具开发与现场跟进经验。 2. 软件技能：会使用CAD、UG/Creo等设计软件。 3. 行业经验：熟悉Cable线材模具、常规塑胶模具开发流程，精通塑胶产品结构与模具结构设计，评估输出模具DFM及模流分析，针对结构部分提出相关问题改善对策。 4. 现场能力：了解注塑成型设备原理与基础操作，可配合试模、改模、打样，协同团队完成样品制作、调试与验证工作。 5. 工作配合：具备良好的项目配合意识，能同步跟进项目进度，满足客户结构、外观及成型品质要求。 6. 文档能力：具备技术资料编制能力，可独立制作模具改模方案、检讨报告、试模异常报告、变更资料等相关文件。 7. 对客能力：有应对大客户的经验优先。

晚了可以晚点走 上够8小时即可。 要求熟悉CREO、 PROE 高级曲面， 复杂造型的建模， 曲面修复 等 岗位要求： 1、完成产品模块化设计，模具开发及样品承认工作； 2、跟踪产品开发、测试以及生产过程中发现的相关问题，分析问题并解决问题； 3、与团队成员配合，确保项目顺利推进，产品顺利量产； 4、注重产品设计创新，提供高性价比的设计方案。 任职要求： 1、较强的结构设计功底，熟练使用Creo,Pro/E等3D/2d绘图软件，熟悉产品公差定义及公差分析； 2、熟悉产品结构设计基本流程，有与ID/电子/软件/测试等多部门配合开发产品的经验； 3、五年以上电子产品结构设计工作经验，有儿童玩具类产品设计经验者优先； 4、具备一定的自我管理和项目管理的能力； 5、良好的沟通协调能力和团队精神，能接受一定程度的出差安排。

岗位职责: 1、负责改进现有产品和新产品开发，完成图纸绘制和相关文件编制。2、负责产品开发流程、协助产品装配技术支持、产品测试及改进分析。3、了解金融、塑胶材料加工工艺（精密零件），有实际产品开发制造经验。 任职要求: 1、熟练使用CAD、Solidworks等工程设计软件（3 D转2 D、爆炸图、B 0 M、说明书文件）。2、具有多年产品设计经验、开发管理经验。3、具备技术创新能力、问题解决抗压和沟通协调能力。4、工作积极性强、责任心强、有挑战心理、动手能力强。

【岗位职责】 1. 负责CV系列五轴机床厂内应用测试、样品试切，复现客户端切削异常（刀纹、振纹、接刀痕、表面粗糙度不良等），开展切削试验，定位问题根因。 2. 新机出厂应用验证：完成标准样件/客户指定件试切，检验加工效果，评估机床切削性能，输出试切报告，提前识别潜在加工风险。

岗位职责 1. 生产制造全流程管控 负责产品从物料筹备、设备调试到工艺实施的全过程跟进，落实关键工序的条件核查与确认工作，保障生产排程顺利执行，同时完成生产数据的记录与分析，为流程改进提供支持。 2. 工序质量持续改善 承担所辖工序的质量检验及异常响应，通过问题溯源与改善对策实施，推动工序良率与产品质量稳步提升，确保产出满足品质标准。 3. 生产现场管理优化 落实责任区域内的5S管理要求，打造整洁、规范、高效的作业环境，借助现场改善手段提高作业效率，减少资源浪费，降低运行成本。 4. 专项项目攻坚与落地 参与效率提升、品质优化、成本控制等专项任务，协助方案制定并推动执行，在实践中锻炼问题应对与项目推进能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生； 2. 机械、电子、自动化、化学、安全、统计、工业工程等相关专业； 3. 积极进取，愿意扎根一线积累经验，具备良好的沟通表达、快速学习和抗压能力； 4. 对制造业有高度热情，有意向在生产管理领域长期发展。 岗位定位与培养： 作为公司生产管理与技术骨干的重点储备人选，从基层生产岗位起步，全面掌握PCB制造各环节操作与管理要点，逐步成长为生产技能专家、生产主管、生产经理等核心岗位人才。 公司推行“136培养计划”，设立“生产储备干部培训班”，通过入职集训、素质拓展、岗位轮训、课堂授课、交流研讨等多种形式开展系统化培养，配备一对一导师指导，开展专项技能训练与实岗锻炼，全方位提升生产管理综合能力。

职责定位： 1、全面负责 Module 全域运营，主导先进封测领域新产品/新工艺的导入、项目推进及流片验证，对项目整体目标达成与最终交付结果负全责； 2、主导交付过程保障与生产异常应对，建立问题闭环管理机制，确保交付质量与效率双达标； 3、统筹客户诉求、工单执行及变更实施，构建良率管控体系，牵头重大异常及客户反馈问题的根本解决； 4、协调关键资源与跨模块协作，规划技术开发节奏与交付规范，承担高层汇报及决策落地职责； 5、主导量产阶段复盘、DRC/DFM 优化、可制造性设计及版图审核，持续推动产品品质与量产水平提升。 任职要求： 1、了解半导体常规制程技术； 2、熟练掌握半导体行业PIE相关IT系统流程的搭建与维护； 3、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用PFMEA、SPC等质量管理工具； 4、微电子、物理、材料、化学、光电、电子等相关专业背景； 5、本科及以上学历，通过大学英语四级（来自半导体头部企业的候选人学历可放宽至一本院校）； 6、具备8年以上大型FAB中PIE岗位相关工作经历

岗位要求： 1. 具备5年以上五金项目管理相关工作经验 2. 熟悉压铸件完整生产流程，了解CNC加工工艺，掌握常见表面处理方式（如电泳、喷砂、阳极氧化、电镀、喷粉、烤漆等） 3. 能够识读并分解图纸中的尺寸与公差要求 4. 熟练使用办公软件编制各类报告，能运用CAD绘制工序图 岗位职责： 1. 编制DFM报告并与客户沟通，明确产品技术标准与需求 2. 主导组织样品试产会议、量产启动会议以及过程检讨和总结会议 3. 编制各类工程文档：包括工艺流程图、工序图、成品图、BOM清单、SOP文件、包装材料设计及3D模型转2D图纸 4. 进行产品成本核算与报价，熟练完成PPAP文件制作 5. 推动产品良率及生产效率的持续改善 6. 本岗位需自备交通工具

【岗位职责】 1. 负责母线产品研发规划与技术方案制定 2. 组织研发团队完成新产品设计、测试及优化工作 3. 协同生产、质量等部门推进产品量产与持续改进 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 能长期深耕母线槽行业，有相关工作经验 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 重点本科优先 5. 电力工程、电气工程、机电一体化专业优先

一句话了解我们：百利食品是中国西式调味料的头部品牌，经营沙拉酱、风味酱、调味粉、面包糠、番茄酱等各类产品，服务华莱士、塔斯汀、好利来等知名连锁，正处于高速发展期。 为什么百利值得你“跳”？ 1. 你在行业“头部玩家”的牌桌上，我们是中国西式调味料的TOP品牌，服务着华莱士、塔斯汀等国民级连锁。你不是在推产品，而是在参与定义行业的味道标准； 2. 公司正处于快速发展阶段。这意味着巨大的挑战，更意味着你能在一个人人都快速奔跑、快速学习的环境里，获得极致的成长加速度和一份金光闪闪的履历； 3. 我们关心你的“现实生活”，除了五险一金、法定假期、带薪年假、节日关怀、免费旅游活动、团建活动等标准配置，我们还希望你能快乐工作，认真生活。 公司直招生产储备干部，往生产主管培养，公司提供快速晋升通道，培养周期为1至1.5年。前期安排生产一线轮岗学习，3个月转正，培养6个月考核晋升领班，1年半考核晋升生产主管。 【岗位职责】 1. 前期主要从事一线食品加工的相关岗位（投料、配料、开包装机、贴标、打包装等）学习并快速培养为生产领班和工段长（主管）。 【岗位要求】 1. 有一线普工类相关工作经验； 2. 能接受上夜班，吃苦耐劳，工作稳定； 3. 食品厂需要穿无尘服。 【福利待遇】 1. 食宿安排：包吃住，4人宿舍； 2. 社保福利：买五险一金； 3. 薪资结构：工资是集体计件（全勤+岗位津贴+计件工资），储备干部入职就比普工高500岗位津贴； 4. 薪资水平：前期储备干部月薪平均为6.5-7K，晋升后领班7-8K，主管8-10K； 5. 激励奖金：3个月转正奖励1000，晋升为领班奖励1000，晋升为主管奖励1500，共计3500元；新人入职工作满1年奖励2000元，总计5500元； 6. 其他福利：法定假期、带薪年假、节日关怀、免费旅游活动、团建活动等。