我们公司是做电池制造非标设备的。 1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、机械设计制造及自动化、机械电子工程等相关专业‌ 2.三年以上非标设备设计经验，主导过项目开发。 3..熟悉气动、液压、传动系统及标准件选型，具备非标设备开发经验。 4..熟练使用Pro/E、SolidWorks、AutoCAD等设计软件 5..精通PLC编程（西门子、三菱、汇川等）及HMI系统‌ 6.熟悉工业总线协议（Modbus、CAN等）及电气布线规范‌有锂电池设备或新能源行业经验者优先 7.有锂电池设备或新能源行业自动化设备经验者优先

熟悉工业机器人应用，做过喷涂项目，使用过宝元机器人系统优先。

岗位职责： 1.负责变频器维修 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

岗位职责： 1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业。 2、5年以上自动化领域从业经历，具备五年以上非标自动化设备及自动化系统的设计、制造与调试项目经验。 3、掌握电气原理图设计，精通C语言、VB、VC++、C#编程，具备上位机软件开发能力，有C#开发经验者优先。 4、具备运动控制卡应用经验，能运用VB、VC++或C#等语言完成上位机控制程序编写并实现设备联动。 5、了解visionMaster、Halcon等图像处理平台的基本应用。 6、熟悉变频器、PLC、触摸屏、步进电机、伺服电机、传感器及气动元件的选型与应用，掌握常用变频器和伺服系统的参数配置，具备人机界面开发经验。 7、熟练掌握三菱、欧姆龙、西门子等主流PLC中至少一种的编程与调试。 8、具备爱普生、ABB、安川等品牌工业机器人电气布线设计及程序开发的实际应用经验。 9、熟悉TCP/IP通信、串口通信及Modbus协议，了解西门子、松下、三菱、欧姆龙等PLC的通信机制与接口规范。 10、具备良好的职业道德，责任心强，工作积极主动，具有较强的敬业精神，能接受出差安排

一、岗位内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 年龄：18 - 34岁： 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 三.薪资待遇 1、无经验期间有老师父带着做 2、正式工综合薪资5000+绩效出差补贴+加班费，综合薪资7000-11000 3、转正做做项目按每小时33－38/小时，月综合薪资8500-12000， 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1W）-高级技术（薪资1W-1.5W）-PLC工程师（薪资1.2W-1.5W）-电气工程师（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8：00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：提供住宿。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业培训和指导，帮助员工成长。

学历不限，可以独立看Io表，独立接机器电路

从基础装配岗位起步，公司提供发展平台，可全面接触并学习绘图拆图、PLC编程、触摸屏编程到安装调试等全流程环节，成长路径清晰，发展空间广阔，助力新人快速成长为综合型电气工程师。 任职要求： 1、工作态度积极认真，责任心强，具备大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业优先； 2、具备电气设计基础知识，熟悉PLC及触摸屏编程技术； 3、熟练操作行业常用绘图设计软件，能够独立完成BOM表整理与处理； 5、具备创新思维，富有团队协作精神，服从公司及上级安排的各项工作任务； 福利待遇： 1、工作时间：6天制，每天10小时 2、享有国家规定各类法定假期，包含年假、婚假、产假等 3、重大节日发放节日礼品 4、提供住宿支持 面试/工作地点：东莞市塘厦镇蛟乙塘宝石路移搜科技创新园2栋

一、任职要求（具备乙方项目经验） 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、3年以上电气设计或自动化控制领域工作经验，拥有项目管理经历者更优； 3、掌握电气系统的设计与调试流程，具有实际现场实施能力； 4、熟练使用各类电气设计软件工具； 5、精通PLC编程技术（包括西门子、三菱、欧姆龙、汇川等主流品牌），具备HMI界面开发经验； 6、了解常用电气元器件的选型与应用，如变频器、伺服驱动器、传感器等； 7、具备较强的沟通协作能力，能有效推进跨团队合作。 二、工作职责 1、依据项目具体需求，完成电气系统整体方案设计，包含电气原理图、接线图、布局图等图纸绘制； 2、合理选配电气元器件及设备，确保设计方案满足技术标准并兼顾成本控制； 3、负责PLC可编程逻辑控制器程序及HMI人机交互界面程序的编写，实现自动化控制功能； 4、主导电气系统的现场调试工作，保障系统运行稳定性和可靠性； 5、编制完整的电气技术文档，包括设计说明、操作指南、维护手册等，确保内容准确完整； 6、对项目相关电气资料进行整理归档，保证资料的系统性与可追溯性； 7、指导并参与电气设备的安装、布线及调试过程，监督安装质量符合规范要求； 8、定期开展电气设备的巡检与维护，及时排查和处理运行故障； 9、为生产运营提供电气技术支持，协助解决生产环节中的电气技术问题； 10、参与新购设备的技术选型与验收工作，确保设备性能满足使用需求； 11、参与电气项目的进度规划与实施推进，保障项目按期交付； 12、协同机械、软件、生产等相关职能部门配合，推动项目整体顺利执行； 13、分析电气系统运行数据，识别改进点，提出优化措施以提升系统效率与稳定性； 14、跟踪行业新技术发展动态，积极引入先进电气技术应用于实际项目中。

岗位职责： 1、具备工控自动化领域相关经验者优先，熟练掌握各类变频器、触摸屏及PLC（如西门子、台达等）的编程与调试操作。 2、具备与上位机通信的实际应用经验，能独立分析并解决现场技术问题。 3、参与过机械设备自动化升级改造项目，执行力强，服从工作安排，具备良好的协作意识和强烈的责任心。 任职要求： 1、可独立承担自动化设备的电气控制系统设计、PLC程序开发及现场调试工作； 2、具有3-5年相关行业工作经验； 3、持有电工证，具备电控柜内部布线及安装实操经验

专业技能 精通电气原理图设计，熟悉配电系统及电气柜、开关柜、箱变等产品的设计规范与行业标准。 熟练运用 UG/SolidWorks 等三维绘图工具，具备连接器、充电枪、充电桩、液冷系统等电气部件的设计经验。 掌握断路器、接触器、熔断器、rPDU 等配电元器件的选型与实际应用，了解材料成型工艺、连接器结构设计、失效分析及故障诊断技术。 知晓单板硬件与功率变换相关技术，具有充电设备、数据中心、温控系统等领域电气开发背景者优先考虑。 具备供应商协同管理能力，可独立完成电气产品的设计验证、问题闭环及项目交付工作。 软技能 具备清晰的逻辑思维与较强的现场问题处理能力，能独立应对电气系统异常与技术难题。 拥有良好的跨部门协作意识，能够联动研发、生产、供应链团队推动项目高效执行。 以结果为导向，责任心强，具备项目交付主动性，能适应新能源领域快节奏的工作要求。 补充说明 本岗位不涉及 PLC 自动化编程方向

焊工380-420/天（生熟手） 普工320-350/天 油漆/打砂380-420/天（生熟手） 免费学技术 提供免费宿舍和饭堂，宿舍2-4人间 花园式宿舍，空调热水器齐全，自助餐厅 每周可以借支生活费1000-2000 招聘要求：20-48岁 欢迎能吃苦耐劳的，想追求高收入的报名

东莞市招泥瓦工、贴砖

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询4

招聘 厨工：1名 年龄：30至50岁 待遇：5000到5300元（包吃包住，） 内容：有两年以上的厨房经验，会管理，做事勤快，会开电动三轮车，服从安排，有责任心，有送餐经验者优先.

安装一个1800*2200防火门，塞砂浆

招聘职位：电气工程师（智能配电方向） 【公司简介】 久联捷通智能供配电事业部致力于为客户提供从强电输配到智能控制的整体解决方案。因业务发展需要，现诚聘经验丰富的电气工程师加入我们的技术团队。 【岗位职责】 1. 配电系统设计：负责高低压智能配电柜（如GGD、GCK、MNS及各类小三箱）的电气原理图、接线图、柜体布局图设计及BOM清单编制。 2. 强电与控制的融合：根据客户需求，完成配电柜内一次回路（强电部分）的器件选型与二次控制回路的设计，确保继电保护、逻辑联锁及远程操控功能的实现。 3. 智能元件应用：负责智能配电产品（如智能断路器、电力仪表、电动机保护器、PLC或智能网关）的选型、调试及通讯对接（如Modbus、Profibus等协议）。 4. 技术支持：指导车间成套生产，解决现场安装、调试过程中出现的电气技术问题。 5. 标准化输出：编写相关技术文档、产品使用说明书及竣工图纸。 【任职要求】 1. 学历专业：电气自动化、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2. 经验背景：具有 3年以上 配电柜、配电箱或成套电气设备行业设计经验。 3. 核心技能（强电）： · 精通供配电一次系统图，熟悉低压电气元件（断路器、接触器、热继电器）及铜排/电缆的选型计算。 · 熟悉智能配电柜的结构标准及行业规范（GB/T 7251、IEC 61439等）。 4. 核心技能（控制）： · 熟悉二次控制原理图，了解PLC基本编程逻辑或智能仪表参数设置，具备处理常见电气联锁和远程控制故障的能力。 5. 工具软件：熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN或SolidWorks Electrical等电气设计软件。 6. 优先条件：有数据中心配电项目、智能楼宇BA系统或光伏/储能并网柜设计经验者优先。 【我们提供】 薪资范围：月薪（具体面议，参考范围：9K-18K/月）+ 项目绩效奖金。 · 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、加班补贴。 · 工作氛围：扁平化管理，提供专业职称评定及外部技术培训机会。 · 其他福利：工作餐、定期体检、节日福利、员工培训等。

岗位职责 1. 负责电气原理图、接线图等图纸的绘制，以及电气技术资料的整理与归档； 2. 协同业务部门开展电气元器件选型及配线方案的设计与规划； 3. 负责电气工具及检测设备的台账建立与管理，组织实施定期检查与维护； 4. 配合工程师完成现场电气系统的调试、优化及技术沟通协调工作； 5. 跟踪项目进展，及时更新电气配套文档，并推进资料的标准化归集。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业背景

岗位职责： 1、负责PLC程序的开发与编写，主要使用欧姆龙PLC； 2、承担现场PLC程序的维护工作，处理现场程序故障，满足客户程序功能需求； 3、与客户沟通对接，准确理解并分析客户的程序技术要求； 4、完成触摸屏界面程序的开发，具备扎实的触摸屏编程能力； 5、熟练进行伺服运动控制类程序的设计与实现； 6、依据整体设计方案，开展产品电气部分的硬件及软件开发工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上非标自动化设备设计与调试实际经验； 2、掌握至少一种主流大型PLC系统，例如OMRON NJ/NX、倍福等； 3、熟悉伺服控制和模拟量调节技术，有张力控制及纠偏系统应用经验者优先； 4、曾独立主导过中大型项目（含20个以上伺服轴）设计者优先考虑。

岗位职责： 1、承担电气原理图设计及低压电气元件的选型工作； 2、负责电控柜与控制柜的整体结构与功能设计； 3、参与系统管路布线设计，并提供电器部件安装的技术支持； 4、为研发、生产、测试及产品现场运行阶段提供电气技术支持。 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握常用低压控制柜与电气柜的设计规范，具备相关行业1年以上工作经验； 3、有制氢项目电气系统开发经历者优先考虑

工作地点：广东汕尾市 工作内容：维修台达VFD-M变频器、更换M02操作面板，糖化泵变频安装、参数调试、故障排查，处理过流、按键损坏、调速异常等问题 要求：懂台达变频参数设置，能独立接线、调试水泵变频，有精酿设备维修经验优先 结算方式：

*接收客户订单，核对产品规格、质量要求及交货期 *组织订单评审，确认生产可行性与交期 *将订单转化为生产指令单并跟进生产进度 *处理订单执行中的异常问题 *协助仓库出货安排，确保准时安全 *维护订单数据，确保记录准确完整 【职位要求】 *高中/中专以上学历，年龄26-42岁 3-5 年生产跟单或计划相关经验 *熟练使用Excel及常用办公软件 *细心负责，沟通协调能力强 【薪资福利】 · 综合薪资6000-9000元/月

岗位职责： 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范， 2. 负责新产品设计方案的TRA评估，识别潜在质量隐患并推动问题闭环解决， 3. 组织新产品导入各阶段评审，保障产品质量达到量产标准； 4. 参与元器件DFMEAPFMEAQCP文件评审及产线认证工作， 5. 主导设计阶段质量问题的分析与改善，运用8D、5Why、鱼骨图等方法追溯根本原因， 6. 推进质量持续提升与文化建设，实施设计质量优化项目（如降低设计缺陷率、压缩验证周期） 任职要求： 1、具备4年以上先进封装制造行业工作经验，具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全过程，熟悉产品TRA分析方法。 3、精通各类质量管理工具，包括APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备良好英语读写能力者优先考虑。 5、本科或以上学历。

年龄要求20-45岁，具备高中及以上学历，有一年以上流水线作业经验，可独立完成排线及人员生产安排，提供食宿。

要求：手机钢化膜、保护膜、光学模片或相关精密电子产品品质检经验。 可做长期正式工。25-40岁 薪资：面议，试用期1个月，工作优秀可提前转正，，包吃住，水电自理。

岗位职责： 一、若是线上跟单（阿里）： 维护公司阿里账户的日常运营，承接订单并在ERP系统中下达生产指令，全程跟进生产进度及出货安排；熟练掌握抖音账号的运营管理，包括视频剪辑与订单对接等工作。 二、若是负责公司分配的老客户，工作内容如下： 1、接收客户订单并进行确认与录入，确保各项信息准确无误； 2、统筹协调内外部资源，监控订单生产流程，及时处理生产过程中出现的各类问题； 3、制作送货单据，安排司机配送及物流发运，实时跟进货物运输动态，保障按时交付； 4、与客户保持顺畅沟通，及时汇报订单进展及异常状况； 5、整理并归档相关业务单据，持续更新维护客户关系管理系统。 三、在充分了解公司产品后，独立开展新客户的开发工作，涵盖线上及线下渠道，并实现长期稳定拓展； 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对突发情况； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，有ERP系统使用经验者优先考虑； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的组织与规划能力； 4、有卫生包装或印刷制造行业工作经验者优先； 5、积极进取，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 岗位福利： 1、负责公司分配老客户：无责底薪4500+提成（营业额的0.1%）+100全勤+100房补+年终奖 2、自主开发新客户：无责底薪4500+提成（营业额的2%）+100全勤+100房补+年终奖，后续业绩提成长期归属个人

1. 跟进法律法规变化，开展合规性评估、培训传达及整改落实工作； 2. 建立并推动执行企业安全管理体系制度； 3. 优化双重预防机制，实施风险辨识、安全巡查及隐患治理闭环管理； 4. 编写培训课件，组织开展各项安全教育培训活动； 5. 承担承包商资格审查、特殊作业监管及现场问题协调处理； 6. 管理各类安全相关证照（如经营许可、应急预案备案、危化品登记等）的申办与维护； 7. 负责劳动防护用品和应急物资的选型、配置及使用管理； 8. 协助推进工艺安全管理（包括工艺信息整理、变更控制、工艺危害分析、设备完整性管理、可燃气体监测系统维护等）； 9. 在危化品采购、存储、使用过程中提供专业技术支持； 10. 落实职业卫生管理工作（如职业病危害因素检测、员工健康体检、现状评估、防护器具监督等）； 11. 牵头事故事件调查分析，并督导纠正措施落地执行； 12. 对接应急管理、消防、公安等相关政府部门，配合监督检查及资料提交； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，化工或安全相关专业，具备约5年EHS领域工作经验，具有化工行业经历，具备“两重点一重大”管理经验者优先。 2. 持有注册安全工程师证书（化工类），具备一定工艺安全管理实践经验。 3. 具备较强的逻辑思维与表达能力，良好的沟通协调能力及基础团队管理能力。 4. 过往工作期间有实际问题处理案例并取得可验证成果。 【公司福利】 1. 年度调薪，一年发放15薪； 2. 缴纳五险一金，额外提供一份商业保险； 3. 享受15天带薪年假； 4. 公司提供免费食宿； 5. 提供年度健康体检等福利；

岗位职责: 1.负责喷粉作业流程的组织与统筹管理 2.保障喷粉环节的质量稳定与生产高效 3.协调班组人员，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识 2.能够合理安排团队工作，达成既定目标 3.熟悉喷粉工艺并具有相关实操经验

任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历。 2、3年以上制造业一线生产工作经历，其中至少1年担任生产小组管理职务，熟悉本行业生产流程及工艺者优先。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件，能够运用Excel完成数据统计与分析工作。 4、掌握基本设备操作与维护知识，可应对常见设备故障处理。 5、熟悉质量管理体系及相关方法，如QC七大手法等。 6、能力素质：具备良好的组织协调与沟通能力，能高效安排任务、协调团队及跨部门协作；思维逻辑清晰，具有问题分析与解决能力，能及时应对生产过程中的突发情况；具备团队管理与激励能力，能带领团队顺利完成生产目标。 岗位福利： 1、提供食宿，依法缴纳五险一金。 2、生日及节日期间发放礼品及祝福慰问。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成，了解PCBA生产流程，回操作锡炉。 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.做好生产数据记录与汇总分析，协助上级优化流程、降低成本 5.协调物料、设备、品质等部门，保障产线顺畅高效运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备问题解决能力及抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）组长/拉长经验者优先

岗位职责: 1.负责小组成员每日工作排布和人员考勤管理， 2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况，确保 日清日结。 3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分 析整改。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 你需要具备的能力： 1.高中学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用； 2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作，有过类似操作经验者优先； 3.有过团队管理经验，团队人数不低于10人，从事过线上电商工作经验者优先； 4.能吃苦耐劳，有上进心，具有很强的团队协助精神； 5.认可公司企业文化 我们能为你提供的： 薪酬： 1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费。 2.试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正 3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等 6.缴纳社保，提供安心保障 7.季度/年度评优、创新奖励 8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样 9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品 培训机制： 10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号一栋五楼招聘组