招聘工程经理，薪资为12000元以上/月。专业要求为本科及以上学历，机械设计制造相关专业优先。技能经验要求包括：拥有3年以上触摸屏或显示模组，特别是车规级或高端消费电子的结构设计经验；熟练使用EXCEL、WORD、CAD、UG、PROE、SOLIDWORKS等软件。主要工作内容包括：使用CAD等3D软件完成整个玻璃盖板工艺流程的结构设计、3D建模及2D工程图输出，以及工装治具与检测治具（如贴合治具、丝印治具、测试治具）的设计与开发；熟悉玻璃材料特性，掌握表面处理（如镀膜、丝印、AF涂层）和粘接、密封、防水等工艺；评估玻璃盖板加工（如热弯、钢化）、传感器制造（如蚀刻、印刷）、全贴合（如OCA）等关键工艺对结构设计的要求和限制。

招聘绘图技术员。薪资为每月4000元以上。要求建筑工程技术或土木工程专业，负责绘制建筑二维图纸及3D图形。需熟练使用AUTOCAD及办公软件，有一年以上建筑绘图经验者优先，优秀应届生亦可。

招聘设备技术员（管培生）。薪资为3000元以上每月。要求机电一体化专业大专以上学历，能接受基层环境工作，从学徒基层起步，培养设备维修、保养、操作技能。

招聘工程部主管。薪资为每月12-15K。岗位职责包括：主持技术部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务；负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控；负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题，提供技术维护和解决方案；完成技术文档资料的归档管理工作；进行技术团队建设和人员的技术培训的工作；深入部门间的密切配合，加强协作。任职资格要求：大专或以上学历；10年以上橡胶行业从业经验；能独立完成核心系统设计及实现，熟练相关软件，开发工具，技术框架，应用服务器，数据库等技术的应用；具有良好的领导能力，学习能力、沟通能力，承受压力能力，独立解决问题的能力；善于交流，勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神，具有较强的工作责任心和事业心。

招聘钢结构深化设计师。要求土木工程、工程管理、钢结构或建筑专业，中专及以上学历。需从事建筑工程钢结构详图深化工作3年以上，具备主持多个完整的钢结构项目深化设计经验。熟练运用CAD、Tekla及office等软件，了解3D3S等设计软件，掌握钢结构相关法规、规范及标准，熟悉钢结构制作及安装知识。月薪8000元以上。

广东东莞招聘技术员。薪资为4000元以上每月。要求熟悉钢结构绘图，具备较强的责任心和协助技术部经理工作的能力。需绘制产品加工图纸，并与相关部门沟通图纸内容。需具备良好的人际交往及沟通能力。

招聘自控技术员。薪资为每月5000元以上。工作内容包括：设备的调试，标准设备PLC程序的修改和编写；根据图纸进行电气控制柜部件布局及接线；进行设备程序的优化工作；确保工作在工作规章下完成。

东莞道滘酒店装修家具厂招五金深化绘图员2名懂结构老侯

酒店装修家具厂招五金图纸深化绘图员二名精通五金家具结构精通CAD会SOILDWORKS优先东莞道滘有认识的朋友帮忙推下老侯

招聘机械类专业技术员，人数为30至50人。岗位要求：-中专或大专学历。-数控、钳工、模具、机械类相关专业。-具备较强的沟通与团队协作能力。-能适应生产车间环境。工作内容涉及钣金设备生产机器维护、生产协助等。薪资福利为每月6000至7000元。奖金包括营运绩效奖、工作表现突出奖、结婚祝贺金、生育祝贺金等各类奖金。提供食宿，包含空调房及每月固定餐补；外宿者享有外宿补助。夜班补贴为每晚50元。公司每年统一调薪，表现优异者有广阔晋升加薪空间。提供免费培训，包括岗位技能培训、储干培训、英语培训，并提供学历提升补助3000元。每年提供免费年度体检。购买五险一金。不定期举办全员旅游、篮球及羽毛球等各种球类比赛，每年固定举办全厂聚餐、抽奖晚会等活动。本次招聘有效期为三个月，自即日起至2026年9月25日。工作地址为东莞市寮步镇华南工业城金富路83号。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

招工:东莞大朗工地现已开工，急招增加5对砌水泥砖师傅，非专业勿扰！做监区室内+围墙，全大块水泥砖大板墙，工程量充足工资面议，月结70%，工程全部竣工后3个月结清全部尾款60岁以下、56岁以下只招做大块水泥砖师傅，不是专业师傅勿扰工作地址：东莞

招聘包装临时工多名。工作地点在广东东莞。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

招聘设备技术员。负责家具生产设备的日常操作、维护及保养工作。监控设备运行状态，及时处理设备故障。

招聘维修技术员。薪资为6000元以上每月。要求中专及以上学历，机电维修、自动化等相关专业。需具备3年及以上设备及设施管理工作经验。有注塑件超声波焊接相关经验。熟悉自动化设备维护。持有电工操作证书。

招聘深化设计师。要求能熟练操作CAD。薪资福利方面，公司提供保险，每周双休，偶尔加班。采用绩效模式，工作量与工资成正比。工作地址位于电商园1号步行街2楼4号。

招聘LED电子技术员。薪资为每月5000元以上。要求电子、自动化、光学等相关专业。熟悉LED电源和照明产品的测试标准和方法。具备一定的电气和光学知识，能够使用相关的测试设备。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和与他人合作。具有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作中的压力。

钢结构厂里做绘图深化，CAD画图

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目经历者优先考虑； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（侧重钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算方法； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案选择）、模具工艺优化，具备通过工艺提升实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，具有模具加工与装配实践经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）分析； 6、能准确评估材料成本（如板材利用率测算）、加工费用（冲压工时、模具寿命预测）、表面处理支出（如电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题应对能力，包括冲压件回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等； 8、熟练操作Autocad、UG或同类绘图软件，能够审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计缺陷； 9、适应高效报价节奏，能在客户交期紧张的情况下保障核算精准度；沟通表达良好，具备团队协作意识，思维敏捷，逻辑清晰。 备注：上班地点在益阳

岗位职责： 1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营，监督作业效率与质量，及时协调处理异常情况，保障流程的准确与高效； 2.统筹本小组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人效最优，并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估； 3.深入现场一线，识别运行中的问题并快速分析原因，推动优化改进措施落地，联动上下游建立长效应对机制； 4.具备基础的数据整理与报表制作能力，能够为团队提供业务培训与能力提升支持，持续传递正向价值观并助力人才成长； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑，综合条件优异者学历可放宽至高中或中专 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有自己的理解与优化思路，富有创新思维 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力 4.具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出 5.认同仓储供应链行业，愿意长期在该领域发展，并具有明确的职业成长目标 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将予以优先筛选！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供明亮宽敞的操作空间，配备完善的降温设施 2.充满活力的年轻团队：成员以90后、00后为主，氛围开放进取，倡导共同学习与进步，不讲资历重能力 3.人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益 4.周全的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助员工解决住宿问题（可享免费住宿或外宿补贴） 5.温馨的工作氛围：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配备微波炉、冰箱等生活便利设备 6.透明的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间，助力职业发展 7.多元成长培训：为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系，实行“传帮带”机制，帮助新成员快速融入并持续提升 8.富有吸引力的薪酬结构：提供竞争力薪资，包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励，确保付出与回报相匹配 9.鼓励创新创造：设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制，欢迎勇于突破的你加入！

岗位职责： 1.负责首件核验、产品装配与包装作业，处理异常情况，统筹人员管理、考勤统计、绩效评定及业绩分级； 2.主导本班组日常运营，科学调配人力，高效安排工作任务，监督员工执行流程与标准规范； 3.深入现场一线，及时识别问题并开展分析、优化与复盘，联动上下游协同建立问题闭环机制； 4.具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务赋能与培训支持，涵盖业务知识、正向价值观传递及人才带教输出； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析能力，有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等任一环节经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考与优化建议，富有创新意识； 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4.具备团队协作精神，服从安排，为人正直、友善，积极主动，执行力佳； 5.认可供应链仓储领域发展方向，愿意长期深耕该行业，具有明确的职业成长目标； 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历联系面试，将优先安排！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓储的杂乱，我们提供宽敞明亮的操作空间，配备齐全的降温设施； 2.年轻化团队氛围：成员以90后、00后为主，整体积极进取，倡导共同学习、共同提升，不讲资历看能力； 3.人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益； 4.完善保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费住宿或外宿补贴）； 5.温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品等，配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6.透明晋升机制：试用期一般为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7.多元培训体系：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，建立传帮带机制，助您顺利过渡试用期，持续实现自我提升； 8.具有竞争力的薪酬：提供结构化薪资，包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等，确保付出与回报成正比； 9.鼓励创新文化：设立季度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金，欢迎有想法的您加入！ 面试地点：广东省东莞市常平镇水围湖街9号

岗位职责: 1、依据车间日常生产安排，制定物料计划，保障生产线物料及时供给，确保生产平稳运行； 2、监控生产计划执行进度，开展产能负荷评估，必要时提出调整方案，经上级审批后组织实施； 3、参与生产调度会、周例会，真实反馈计划执行状况，并提出切实可行的改进建议； 4、负责物料到货进度、损耗情况的跟踪与管控，合理控制库存水平，预防并处理呆滞物料； 5、协调各职能部门工作衔接，统筹PMC团队日常事务管理。 任职要求: 1、3年以上相同岗位经历，熟悉生产计划管理、物料管控及交付流程，熟练使用办公软件（word、excel、PPT），具备U8系统操作经验者优先； 2、具备较强的跨部门沟通协作能力及抗压素质； 3、对数据具有敏锐度，执行力强，能有效识别潜在风险。

1.负责协调生产计划相关的各项对接工作。 2.负责登记客户订单出货进度，记录每日订单的执行情况。 3.整理生产相关报表，汇总数据，完成对账及考勤统计工作。 4.统筹管理生产所需物料，下达采购指令并跟进物料回厂进度。 5.完成上级交办的其他临时性生产事务。

岗位职责： 1. 熟练掌握纸制印刷包装生产工艺流程，能够高效进行生产跟单。 2. 负责协调生产与业务之间的交货期，确保物料的及时供应。 3. 跟进生产过程中的品质控制，确保产品达到客户要求。 4. 及时反馈并处理客户的需求，保证订单按时完成。 5. 监控生产进度，确保所有物料的供应和生产安排符合计划。 任职要求： 1. 有较强的沟通能力，能够有效地与团队成员和客户沟通。 2. 对工作认真负责，具备良好的职业道德。 3. 愿意学习，能够快速掌握新知识和技能。 4. 能够承受工作压力，具备良好的组织和协调能力。 5. 有责任心，能够准确理解并执行生产任务。 6.有箱包跟单工作经验者优先。

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节假日享有礼品福利； 3、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪资待遇及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作内容】 1、主导玻璃盖板项目的开发工作。 2、负责玻璃盖板表面处理技术的开发、验证及导入等相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历。 2、材料、机械类相关专业背景。 3、具备5年以上玻璃盖板开发领域工作经验。 4、熟悉玻璃盖板CNC、热弯、钢化，以及油墨移印、AF镀膜等全流程生产工艺，有纳米微晶玻璃盖板等先进基材开发经验者优先。 5、掌握PVD、AR镀膜、硬质膜、磁控溅射、蒸发镀膜等工艺技术，对工艺原理有深入理解并具备创新思维。 6、工作积极主动，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能适应较高强度的工作节奏。 【备注】岗位涉及出差，每次约2-3周，需前往供应商现场进行质量管控与工艺支持~

工作内容： 1.具备良好的逻辑思维，工作认真细致，责任心强，对设计工作充满热情，具备较强的自主学习能力； 2.负责编制并提交2D产品图纸、爆炸图、零件清单等相关生产技术文件； 3.配合项目管理人员与客户开展技术交流，并做好相关沟通记录； 4.承担产品图纸的设计开发工作； 5.跟进所设计产品的生产过程，参与产品优化及可靠性验证等相关工作。 任职要求： 1.年龄28-42岁，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2.能独立完成设计任务，熟悉金属材料、钣金结构及塑料材料的特性与加工工艺； 3.对产品结构设计有浓厚兴趣； 4.熟练使用Pro/E、AutoCAD等设计工具，具备构建复杂曲面的能力； 5.具备良好的心理素质、职业素养和团队协作意识，学习能力强，善于思考创新，能快速接受新知识，具备吃苦耐劳品质和高度的责任感。

1. 熟练掌握 Python/C++，具备 PyTorch/TensorFlow 框架应用能力，熟悉机器学习与深度学习技术，具备大模型（LLM）应用的全流程开发经验。 2. 英语水平达到大学英语四级或以上。 3. 具备汽车行业相关项目实践经验。 4. 熟悉汽车产业及新能源AI产业链发展方向。

岗位职责 您将全权负责公司的日常生产活动，确保生产任务按时、按质、按量完成。具体职责如下： 生产计划与调度 根据销售订单和客户需求，制定详细的周/日生产计划，并合理分配至各班组和机台。 协调物料、刀具、夹具等生产资源的准备，确保生产流程顺畅，避免停工待料。 监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的瓶颈问题，确保交期达成率。 质量管理与控制 严格执行公司的质量标准，监督生产过程，确保所有五金零件产品符合图纸和技术要求。 推动首件检验、过程巡检和成品终检制度的落实，降低不良品率，提升一次合格率。 主导处理生产中的质量异常，组织分析原因并实施纠正预防措施。 设备与工装管理 负责数控车床及其他生产设备的日常维护、保养计划的制定与监督执行，确保设备稼动率。 管理刀具、夹具、量具等工装的申购、领用和保管，控制生产成本。 协调设备故障的维修工作，最大限度地减少停机时间。 团队管理与建设 全面管理约50人的生产团队，包括操作员、编程员、质检员等。 负责下属员工的排班、考勤、绩效考核及技能培训，提升团队整体技能和工作效率。 营造积极、安全、高效的工作氛围，激发员工士气，降低人员流失率。 安全生产与现场管理 作为安全生产第一责任人，严格执行国家及公司安全操作规程，杜绝安全事故发生。 全面推行“5S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养）现场管理，保持车间环境整洁有序。 定期进行安全隐患排查，并组织安全培训。 成本控制与效率提升 监控生产物料消耗，有效控制生产成本，减少浪费。 持续优化生产工艺和流程，提出改善建议，提升生产效率。