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服装设计师1-3年大专现场办公五险带薪假期年终奖大小周潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装运动服
任职资格: 1、有2年以上服装公司设计及相关工作经验者优先 2、服装设计、平面设计、美术或相关专业背景,精通AdobeIllustrator和Photoshop等设计软件,具备良好的美术手绘功底。 3、对图案的构图、色彩、比例有深刻理解,了解服装图案的常见生产工艺(如数码印花、丝网印花)及技术要求。 4、具备优秀的审美、创意和团队协作精神,工作严谨负责。 岗位职责: 1、参与服装图案的设计工作,包括但不限于概念构思、设计执行、新品开发。 2、根据市场趋势和品牌风格,提出创意设计方案。 3、负责设计作品的矢量图处理,包括绘图、配色调整、尺寸适配等。 4.、时尚触觉敏锐,创意强,较强的色彩搭配、手绘能力及审美,对服装潮流的图案流行具有一定敏感度。 5.、熟悉印绣花工艺,能够针对所设计图案给出明确制作工艺要求。
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面料印花设计师
8千-1.5万/月
服装设计师1-3年本科现场办公五险周末双休潮流趋势调研服装女装
岗位职责: 1. 负责面料图案,纹理,纱线与花型的创意设计,提升产品艺术性与市场竞争力; 2. 结合面料特性及生产工艺,确保设计方案的可实现性; 3. 研究流行趋势与消费者偏好,持续优化设计风格与元素应用; 4. 参与产品开发全流程,提供专业设计支持与解决方案; 5. 完成上级安排的其他相关设计任务。 任职要求: 1. 具备良好的美术功底和艺术审美能力,对色彩与构图有敏锐感知; 2. 熟练使用主流设计软件,能够高效完成设计制稿; 3. 对纺织品设计领域有浓厚兴趣,具备一定的行业认知; 4. 具备较强的沟通协作能力,能与跨职能团队顺畅配合; 5. 富有创新精神,能在指导下独立完成设计工作并接受优化建议。
服装设计师5-10年大专
韩版风格男装,硬性要求:懂审版。 岗位职责(我们需要你做什么?): 1、根据公司款式寻找面辅料; 2、整理设计部日常数据; 3、审核样板面料,对样板面辅料,工艺版型等进行核查,完成报告; 4、款式开发(前期此项工作只占5%)。 任职要求(我们需要怎样的你?): 1、熟悉面料、工艺、版型,了解中大面辅料市场; 2、3年以上服装设计经验,能独立审版 3、年龄40岁以内,有良好的团队精神、沟通、协调能力。 你会喜欢我们,因为: 一、我们有良好透明的晋升通道: 设计主管-设计经理-技术合伙人 二、我们有合理的工作时间: 单休,介意勿投 三、我们有丰富的报酬: 试用期无责12000起 底薪+提成+奖金+分红,具体薪资面试合适后详谈。 四、我们有诱人的福利: 六险、春节、端午节、中秋节节日福利、带薪年假、 年终奖金、生日礼物等! 不定期的零食管够! 不定期的惊喜礼物! 定期的好玩的团建活动,定期的有趣的知识分享,给你超出预期的认知收获!
服装/纺织设计5-10年学历不限五险一金带薪假期年终奖现场办公包吃周末双休服装设计初稿潮流趋势调研
岗位职责: 1. 负责潮流玩具的概念构思,绘制草图、效果图及尺寸图,提供设计研究与方案支持; 2. 参与样板模型的制作过程,评估手办的外观表现与结构合理性; 3. 与包装设计师、工程人员及研发团队协同配合,保障跨部门项目顺利推进。 任职要求: 1. 具备五年以上女童玩具设计经验,有布艺玩偶设计背景者优先考虑; 2. 拥有扎实的手绘能力与创新设计理念; 3. 熟悉Photoshop、Illustrator等常用设计工具的操作; 4. 对玩具设计充满热情,具备敏锐的潮流感知力; 5. 具备良好的沟通协作能力与积极进取的职业态度; 6. 英语书面及口语表达流畅,能进行基本交流。 投递简历时请务必附上作品集。
导购
5-8千/月
服装导购包住月结全职阶梯式提成销售额提成按单提成门店销售TOC
导购岗位职责: 1、能熟知服装搭配,给顾客提供专业的搭配销售, 让顾客满载而归,达成共识 2、完成每日工作安排:如卫生、货品、陈列... 等店务工作导购任职要求: 1、勤快好学,有上进心 2、赚钱欲望高,求安逸勿扰 3、年轻有活力,喜欢与人交流 4、年龄18-35岁
亚马逊童装开发
9千-1.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专产品开发亚马逊周末双休坂田童装潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公设计师设计初稿开发
【岗位职责】 1. 能独立完成童装系列化设计工作,包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配,确保每季产品风格统一且具有商业价值。 2. 熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言,依据设计原则进行艺术表达,同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。 3. 敏锐捕捉国际流行趋势(如时装周、色彩机构发布)、市场热点及目标消费者需求,将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。 4. 定期进行市场调研,分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据,为设计决策提供依据。 5. 精通童装面料特性(如垂坠感、缩率、牢度等)、工艺细节(印花、绣花、压褶等)及版型优化,能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。 6. 完成规范、清晰的款式图及工艺指示,配合版师进行胚样调试,主动参与版型评审与调整,确保设计方案的落地效果。 7. 与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通,清晰传达设计意图,及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题,保障产品按时高质量交付。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,服装设计、纺织设计等相关专业背景。 2. 具备2年以上跨境童装设计经验。 3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力,对服装市场发展趋势有独到见解;具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。 4. 工作需细致负责,具备高度的敬业精神与团队协作精神。
惠州大亚湾招聘电工中工,薪资为35元/小时,工作期限为一个月,根据个人技能表现可转为长期工作。
35元/时
电工15-30天
惠州大亚湾招聘电工中工,薪资为35元/小时,工作期限为一个月,根据个人技能表现可转为长期工作。
惠州
9月29日 04:51拨打电话
广东惠州寻找有空闲时间的打磨师傅,有意者可报名。
打磨
寻找有空闲时间的打磨师傅,有意者可报名。
惠州
9月29日 04:36拨打电话
铆工焊工
公司直招55岁以下员工。 重钢全熔透焊工15人,薪资50-53元一小时。 重钢铆工10人,薪资50-53元一小时,小铆工薪资380元一天,能识图并独立制作钢梁者优先。 以上人员每天工作9小时,加班费另算。发放劳保用品,包住不包吃。 工作地点:惠州中建钢构。
惠州
9月29日 04:13拨打电话
广东惠州调试工价42元+500住宿补贴,2个月每周可以预支,500住宿补贴
其他安装维修
调试工价42元+500住宿补贴,2个月每周可以预支,500住宿补贴
惠州
9月29日 03:54拨打电话
灯具1-4天1-2人
招聘装筒灯射灯人员,要求懂上支架、懂焊线。薪资为20元一个小时。工作时间为28-30号,共3天工作量。工作地点在朗达酒店附近。还需要2个人。
惠州
9月29日 03:31拨打电话
童装设计师
8千-1.3万/月
童装设计师 3-5年大专童装设计师现场办公五险一金周末单休AICorelDRAWCDR潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套女装裙装童装
女童全品类,风格定位:浅色系、莫兰迪色系,淡雅舒适。 岗位职责: 1、根据风格定位,制定设计策划,完成款式设计、面料选择、色彩搭配等工作; 2、负责设计图制作,跟进后续样衣修改及确认,确保设计符合生产要求; 3、与生产、技术部门紧密合作,沟通设计细节; 4、在设计中合理控制成本,优化用料及工艺,确保产品性价比。 任职条件: 1、大专及以上学历,3年及以上服装设计经验,电商直播快节奏模式经验; 2、熟悉服装设计流程及工艺,能力优秀者可放宽学历要求; 3、熟练使用CDR、PS等设计软件; 4、对流行趋势敏感,具备良好的审美能力和市场洞察力,有团队协作精神。 投递简历时请一并投递作品集。
服装/纺织设计1-3年大专玩具五险一金现场办公毛绒布料毛绒工艺周末双休毛绒玩具潮玩
【岗位职责】 1. 负责毛绒潮玩产品的创意设计,把IP形象和潮流审美做成能打样、能量产的毛绒产品。 2. 输出设计稿(三视图/配色/材质/工艺标注),对接工厂跟进首样到确认样全流程,把控毛绒质感、充棉手感、车缝走线、五官定位,确保还原度。 3. 参与IP毛绒化再创作,规划挂件/盲盒/大娃/抱枕等产品线。 4. 研究潮玩、治愈系、联名趋势,输出竞品分析与设计灵感。 5. 跟产品、采购、品控、电商团队协同,保证按期高质量落地。 【岗位要求】 1. 美术/工业/玩具/服装纺织品设计相关专业,本科及以上(优秀者可放宽)。 2. 3年以上毛绒/玩具/软体产品设计经验,有从设计到量产完整案例。 3. 造型色彩功底扎实,手绘+板绘俱佳,能精准表达可爱感、治愈感、辨识度。 4. 熟练使用Procreate/PS/AI等,会CLO 3D/Blender优先。 5. 熟悉毛绒生产工艺(绗缝/刺绣/植绒/填充/关节等)和供应链常识。 6. 懂Z世代审美和情绪消费,沟通顺、抗压、多项目能扛。 【加分项】 1. 做过爆款毛绒/盲盒,或从0到1搭过毛绒系列。 2. 有IP联名对接经验,或插画师/独立潮玩主理人背景。 【福利待遇】 1. 提供有竞争力薪资+项目奖+爆款激励。 2. 成熟潮玩研发体系和供应链,作品很快能被市场看见。 3. 年轻、开放、以作品说话的团队。
服装设计师
8千-1万/月
服装设计师3-5年大专现场办公加班费周末单休AutoCADCorelDRAWCDRFHPS制定工艺文件设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣
岗位职责: 1.独立完成潮牌产品的设计开发工作,把握市场流行趋势并结合批发市场需求进行款式设计; 2. 根据品牌定位和目标客户群,提出创新设计方案,输出完整的设计图稿及工艺说明; 3. 熟悉服装生产工艺流程,能够与版师、样衣工高效沟通,跟进样品制作与修改; 4.持续关注国际大牌风格动态,结合国内批发市场特点,优化产品设计方向。 任职要求: 1.具备3-5年潮牌设计工作经验 2. 熟悉国际各大潮牌风格,具备良好的审美能力和时尚敏感度; 3.精通各类服装工艺技术,了解面辅料特性; 4. 熟悉国内服装批发市场运作模式,掌握当前主流流行趋势; 5. 有较强的市场洞察力和产品开发能力者
服装/纺织设计5-10年本科业务模式/运营策略优化用户深度研究英语可作为工作语言数据分析/商业分析经验竞品分析
岗位定位公司为高速发展期跨境电商企业(目标 3年冲刺 10亿),主营服饰配件类目,现行核心产品线为袜子,新品布局帽子、箱包品类,覆盖亚马逊、TEMU、SHEIN平台。本岗位隶属于产品部,直接向 CEO汇报,无团队管理工作,专注以专业市场调研、数据分析及 AI工具应用能力,为三大产品线开品策略、迭代优化提供核心市场依据,同时挖掘潜在商业机会,支撑公司 “核心产品做深、新品类做精” 的产品布局目标,是伴随公司成长的核心市场分析/商业洞察专家。 岗位职责 (一)现有产品线市场调研与策略赋能 1、聚焦袜子(主力)、帽子、箱包(新品)三大产品线,针对亚马逊、TEMU、INS、FB等平台特性,开展竞品布局、定价策略、流量趋势、用户评价、热销款式 / 功能等维度定向市场调研; 2、建立三大产品线全链路市场指标体系,定期输出多维度市场分析报告,精准定位各产品线在不同平台的优势、短板及优化方向,为产品设计、选品优化、库存规划提供数据支撑; 3、跟踪产品线市场表现,复盘市场策略落地效果,结合用户需求变化和竞品动态,为产品部输出可落地的市场优化建议,推动产品线提升市场份额与盈利能力。 4、通过全球市场消费趋势变化,及时预警市场风险,为产品线规避潜在问题。 5、参与产品部核心决策会议,从市场视角为产品线规划、新品开发策略制定提供专业建议,支撑公司多平台、多品类布局。 (二)新商业机会挖掘与可行性分析 1、结合公司供应链基础,开展欧美等核心市场趋势调研,挖掘与情绪价值相关的新品类、新款式、新应用场景潜在机会; 2、对潜在新机会进行全维度调研分析,涵盖市场规模、竞争格局、用户需求匹配度、盈利模型、供应链适配性等,输出专业可行性分析报告及市场进入建议; 3、主导新机会市场数据模型设计,测算市场天花板、投入产出比、竞品壁垒等核心指标,为公司新品类布局、产品线延伸提供科学决策依据。 (三)数据驱动与 AI工具深度应用 1、深入主流跨境电商平台前端,打通平台市场数据、用户数据与公司内部产品、运营数据,实现数据联动分析,为产品线赋能提供全维度数据支撑; 2、运用 AI数据挖掘、AI趋势预测、AI竞品分析、AI用户画像等工具开展调研工作,提升数据采集、分析、研判的效率与精准度,打造 AI驱动的市场分析体系; 3、结合公司现有 BI工具,搭建袜子、帽子、箱包三大产品线专属市场数据看板,实现核心市场指标实时监控、智能分析与可视化呈现。 任职资格硬门槛(必备) 1、本科及以上学历,市场营销、商务分析、统计学、数据科学、产品设计等相关专业; 2、5年以上市场调研 / 商业分析工作经验,2年以上跨境电商相关经验,熟悉欧美核心市场; 3、熟悉取数渠道、数据逻辑,能独立完成全流程市场调研报告、给出专业建议; 4、精通使用 Excel/SPSS、SQL、Python、Tableau / 帆软等数据分析工具,具备 AI工具在市场调研 / 数据分析场景的实操应用经验(如 AI数据抓取、AI趋势建模、AI竞品分析等)。 软素质(必备) 1、极强的市场敏感度和商业洞察力,能从繁杂数据中快速定位核心问题与潜在机会,对袜子、帽子、箱包品类市场趋势有前瞻性判断; 2、严谨的逻辑思维与细节把控能力,责任心强,能承受跨境电商快节奏工作压力,具备独立操盘核心产品线市场分析工作的能力; 3、结果导向,能将市场分析转化为可落地的业务建议,有通过市场调研推动产品线业绩增长的实操案例。 加分项 1、对袜子、帽子、箱包类目上下游供应链有深度理解,能结合供应链资源挖掘市场机会; 2、出色的跨部门沟通与推动能力,能清晰传递分析结论,推动各部门落地市场策略的能力; 3、拥有跨境电商服饰配件类目市场调研、行业数据、竞品分析等相关资源渠道。 加入我们的理由 1、核心决策地位:向 CEO汇报,无团队管理琐事,专注核心分析工作,市场结论直接影响产品部核心决策,拥有极高的决策参与度; 2、清晰的业务价值:深度绑定三大核心产品线,分析成果直接落地为产品设计、运营策略,可清晰看到工作对业务增长的实际贡献; 3、巨大的发挥空间:公司处于 3亿冲 10亿高速发展期,袜子品类需做深、帽子 / 箱包新品需做精,市场调研体系待完善,专业能力可充分发挥; 4、优厚的薪酬回报:提供极具竞争力的现金薪酬,核心人才可参与公司长期激励计划,实现个人价值与公司发展深度绑定; 5、优质的业务基础:类目聚焦,拥有成熟的跨境运营团队和供应链资源,为市场分析结论落地提供充足支撑,无需为资源落地发愁。
服装设计师
3-6千/月
服装/纺织设计3-5年本科
1. 核心设计执行:熟练运用Photoshop(PS)软件及手绘板,精准完成服装面料图案设计工作。(具备插画、原画创作经验者优先) 2. 创意与需求对接:深度理解品牌服装定位、设计主题及市场需求,主动参与设计方案。结合流行趋势与面料特性,提出兼具创新性与实用性的面料图案及视觉设计思路;明确设计需求细节,确保设计方向符合项目整体规划,及时根据反馈调整优化设计方案。 3. 设计规范与质量把控:严格遵循...
打样/制版
5-6千/月
打样包吃1-2人月结
T 恤制版裁版,工作轻松
服装导购社保
招聘港惠东平吉之岛永旺二楼服装J&D聚道原创设计|时尚新中式1、25-35岁,形象好,气质佳,性格开朗,能够吃苦耐劳,积极进取2、擅长拍摄视频做剪影。3、有较强学习能力,勇于挑战和超越,有服装销售经验者优先。薪资福利导购薪资:底薪2500+10个点提成、上班时间6-8小时/节假日三薪+社保月休4天联系人:司马先生:
惠州 惠东县
9月20日 09:37拨打电话
服装导购
招聘[玫瑰][玫瑰]服装集合店招聘职位:导购员招聘人数 : 2名招聘年龄:20至40周岁工作时间:随商场时间上下班工资待遇:180/天,提成2个点提+月达标奖+日达标,大单奖招聘要求:有特卖促销经验,熟手,性格开朗,沟通能力强,服务意识好,有上进心。低头族、、冰美人勿扰工作地点:惠州.汇乐城联系电话:
惠州
9月19日 16:40拨打电话
服装导购
4-7千/月
服装导购中专/中技销售额提成按单提成
准备工作:打开店门,开启门窗以通风,解除保安系统,并在正式营业前确保店内安全,检查电器设备运行状态,清理商品与展区,准备销售工具与助销用品,检查服装和仪容。 接待顾客:主动接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,妥善处理客户纠纷、客户投诉。 商品管理:负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 销售记录:负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 卫生清洁:做好所负责区域的卫生清洁工作。 执行任务:照店铺工作流程操作到位,完成上级领导交办的其他任务。 促销活动:按照促销计划实施促销活动,促销产品及赠品的设计、制作及发放管理。 信息收集与反馈:收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向主管汇报。收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向主管汇报。 报告与总结:完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。 角色定位:作为专卖店与消费者的桥梁,服装导购员要站在消费者的立场上,将他们的意见、建议与希望等情报传达给专卖店,以便制定更好的经营策略和服务策略。同时,服装导购员也是服务大使,提供优质的服务是取胜之道。此外,服装导购员还应是信息的传播沟通者和顾客的生活顾问,提供专业的商品咨询和建议。
导购
建材销售
建材业导购,惠东本地人,有从业过建材业的优先
销售员
2-4千/月
化妆品销售月结中专/中技全职面容姣好,人品诚恳销售额提成网络销售区域销售渠道销售直销门店销售代理商销售基本坐班TOC
岗位职责: 1.为顾客提供专业化妆品咨询与肤质分析,推荐合适产品及护肤/彩妆方案 2.熟练掌握品牌产品知识、成分功效及使用方法,进行现场试用与演示 3. 维护专柜陈列整洁美观,确保货品充足、标签清晰、价签规范 4.主动邀约顾客参与品牌活动、会员推广及售后回访,提升复购率与客户粘性 5. 准确完成销售记录、库存盘点日期及日常报表,配合门店运营管理 任职要求: 1.学历不限,形象气质佳,亲和力强,具备良好沟通表达能力 2. 有化妆品导购、美容顾问或零售服务经验者优先 3.热爱美妆行业,学习能力强,能快速掌握新品知识与销售技巧 4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班及节假日工作安排
服装导购月结
井号惠州华贸3楼VIEAING招聘,,导购,高销要求:22-38岁,有服装销售经验优先考虑薪资待遇:底薪3000提成6%,底薪2000提成10%额外奖励:大单奖预存奖排名奖达标奖销冠奖,淡季最低工资8000−13000月均8000有意者请联系:莫()地点:佳兆业,华贸,港惠,
惠州
9月20日 17:02拨打电话
女装导购
5千-1万/月
服装导购社保月结学历不限全职惠州陈江天益城女装导购有经验者优先阶梯式提成门店销售基本坐班TOC
【急招】惠州陈江天益城导购,熟手优先。 地址:惠州陈江天益城购物中心,交通便利 薪资:底薪2800 + 提成4%-8%,熟手月入轻松5000-10000,多劳多得 福利:月休4天,早晚班轮班,节日福利+业绩奖励 我们希望你: • 形象气质佳,身高158cm以上,爱笑热情,会和顾客打交道 有服装/女装销售经验,懂搭配、能成交 • 性格开朗,责任心强,能和团队好好配合 • 住陈江/仲恺附近优先,能长期稳定干 直接投递简历,或私信约时间到店面试,合适可快速上岗!
服装/纺织设计1-3年学历不限女装AI
岗位内容: 1. 对接公司买手团队,按月分配设计额度,根据最新流行趋势进行产品开发与设计 2. 具备爆款优化及系列化延展的能力,能对热销款式进行迭代升级 任职要求: 1. 三年以上服装或纺织品设计相关工作经验,精通平面设计相关技能 2. 对时尚潮流和市场动态有敏锐洞察力,具备独立的设计思维与创新能力 3. 熟悉常用面料特性及制作工艺,掌握成衣生产流程及品质管控标准 4. 具备良好的沟通表达能力,逻辑性强,重视团队协作与实际问题处理
业务员
1-2千/月
建材销售回款提成
销售铝扣板,铝单板,铝蜂窝板
导购
6-8千/月
服装导购社保月结学历不限全职阶梯式提成销售额提成门店销售
岗位职责: 1.热情接待顾客,了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策,精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护,保持卖场整洁有序 4. 完成收银操作、会员发展与售后跟进,提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成,配合店长完成日常运营与团队协作任务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力,能适应轮班制工作安排 4.性格开朗,有责任心和团队协作精神 5. 学历不限,热爱时尚行业,学习意愿强
服装导购生日福利五险一金
岗位职责: 1、完成每月销售目标; 2、店铺VIP跟进与维护: 3、维护店铺形象,陈列维护,产品维护等; 4、公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1、形象良好,热爱销售; 2、热爱时尚和零售,具有高端服装行业销售经验者优 先; 3、为人诚信正直,目标感强,有责任心,积极主动。 薪酬福利: 1.行业具竞争力的薪酬,并视员工当年度绩效进行相应调整; 2.入职当月缴纳社保和公积金; 3.法定带薪假期,年假; 4.各种节假日福利,团队旅游等; 5.公平、公正、公开的人才选拔机制,鼓励优秀员工轮岗、转岗、提供专业或管理晋升通道。
品牌设计
1.2-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公C4DPS周末双休3D设计经验有视觉设计经验/技能AI品牌设计经验1-3年视觉设计经验甲方公司电商行业经验
【岗位职责】 1. 独立完成品牌级设计项目的高质量执行,包括明星合作及品牌推广相关物料(KV、长图文、推文、宣传预热海报、宣发海报及印刷类物料)等。 2. 根据品牌调性和项目需求,输出符合策略的创意设计方案,并确保设计细节精准、完稿规范。 3. 根据品牌、市场团队的需求,快速响应并输出高质量设计稿,按时交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,视觉传达相关专业,3年以上品牌设计经验。 2. 有内衣、服饰、美妆或消费品行业经验者优先,有成功品牌VI升级或大型品牌活动视觉案例。 3. 熟悉印刷工艺及完稿规范,具备优秀审美与创意能力。 4. 能独立承担复杂设计任务,注重细节,对输出质量有高要求,抗压能力强。 5. 熟练使用AIGC各类软件辅助设计者优先。
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鱼泡直聘为工人提供惠州时尚服装设计招聘兼职在线招聘信息,主要招聘惠州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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