服装图案设计师
6-8千/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险带薪假期年终奖大小周潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装运动服
任职资格：
1、有2年以上服装公司设计及相关工作经验者优先
2、服装设计、平面设计、美术或相关专业背景，精通AdobeIllustrator和Photoshop等设计软件，具备良好的美术手绘功底。
3、对图案的构图、色彩、比例有深刻理解，了解服装图案的常见生产工艺（如数码印花、丝网印花）及技术要求。
4、具备优秀的审美、创意和团队协作精神，工作严谨负责。
岗位职责：
1、参与服装图案的设计工作，包括但不限于概念构思、设计执行、新品开发。
2、根据市场趋势和品牌风格，提出创意设计方案。
3、负责设计作品的矢量图处理，包括绘图、配色调整、尺寸适配等。
4.、时尚触觉敏锐，创意强，较强的色彩搭配、手绘能力及审美，对服装潮流的图案流行具有一定敏感度。
5.、熟悉印绣花工艺，能够针对所设计图案给出明确制作工艺要求。
服装设计助理
4-6千/月
设计助理1-3年中专/中技现场办公带薪假期年终奖车补周末单休服装生产过程管理面料辅料采买打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套衬衫女装
公司类型： 开发/销售/生产一体化的直播品牌，风格为城市休闲文艺
岗位职责：
1. 协助完成款式开发，跟进中大合作板房进度，确保打样准时交付；
2. 独立跑中大布料市场，采集面辅料、色卡、样品，为设计提供素材支持；
3. 整理设计资料，归档样衣，录入面辅料信息库；
4. 协助产品拍摄相关工作（搭配、陈列、白底图等）；
5. 配合领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 服装设计相关专业优先，接受优秀应届生；
2. 熟悉广州中大面料市场，能独立完成找料任务；
3. 人品端正，踏实肯干，具备良好沟通协调能力；
4. 细心有条理，能适应快节奏开发流程。
设计助理
5-6千/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公服装设计无经验服装简韩风女装面料辅料采买
可接受应届毕业生！！！
1、按照设计师需求协助完成各项设计相关工作（包括搜图、搭配面辅料、工艺跟版等）；
2、配合设计师进行新款式开发，制作基础手工工艺，如钉纽扣，参与审版过程，及时记录修改意见并跟进后续调整；
3、按时完成设计师及上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，服装设计类专业者优先考虑；
2、对女装感兴趣，熟悉简约韩系风格；
4、性格积极向上，具备良好沟通能力，有团队协作意识，责任心强，能适应一定强度的工作。
服装设计师
8千-1.5万/月
服装设计师经验不限学历不限韩系年轻二改抖音爆款现场办公服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣
岗位职责
1、熟悉抖音直播运作模式，结合品牌调性、直播间场景及受众喜好，独立完成原创款式设计。
2、具备二改，独立原创设计能力，可自主完成全套设计稿、细节定稿，高效输出设计成果。
3、日常追踪市场流行趋势、爆款元素，可驾驭韩系温柔、精致小人、欧美大气等多元风格。
4、善于沟通，对接团队落实设计修改、款式迭代，配合直播上新及产品落地工作。
任职要求
1、熟悉直播电商设计逻辑，贴合直播间售卖需求，适配多风格设计。
2、擅长二改，原创设计，可独立完成整款设计，出图高效，有自主审美与设计思维。
3、具备敏锐的市场洞察力，紧跟潮流趋势，能打造适配直播的爆款款式。
4、沟通协作能力良好，执行力强，配合团队完成月度、季度款式迭代上新。
韩系女装大牌设计 20000+
1.2-2万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限年终奖带薪假期现场办公包吃服装女装五险
一、岗位职责
1. 负责新款设计开发工作，结合十三行及杭州意法市场趋势快速出款。
二、任职要求
1. 2年及以上韩系女装设计开发经验，有十三行原创女装经验优先。
2. 能独立完成系列开发，具备趋势分析、款式复盘能力。
三、岗位福利
1. 试用薪资10000-20000元，高提成，五险社保，年终奖分红。
2. 每月15日发薪，包吃，享受年假及法定节假日。
3. 只有一轮面试。
补充信息：
1. 公司经营：十三行、杭州意法4家档口。
2. 档口店铺名称：BU FAN布凡。
3. 设计风格：韩系休闲、简韩风、偏大牌风格（韩系偏小众的不合适）。
服装设计师
一、核心能力要求
1、专业设计能力：具备扎实的服装设计功底，熟悉瑜伽服的版型结构（如拉伸性、贴合度、运动功能性设计），同时能把握亲子装的风格统一性与尺寸适配性（成人与儿童款的呼应与差异）。
2、 面料与工艺认知：了解瑜伽服常用面料（如高弹锦纶、涤纶、莫代尔等）的特性，熟悉面料的透气性、回弹性、亲肤性等指标，能根据设计需求选择合适面料，并掌握相关缝制工艺（如平缝、包缝、无痕压胶等）。
二、经验与审美要求
1、 相关经验：有3-5年以上瑜伽服、运动装或亲子装设计；有电商经验、快销品经验者优先，熟悉该类服装的市场趋势、消费者需求（如成人注重功能性，儿童注重安全性与舒适性）。
2 审美与创意：具备良好的色彩搭配能力和时尚敏感度，能结合瑜伽的健康、自然理念，设计出兼具实用性与美观度的亲子款，体现亲子间的温馨互动感。
其他要求
三、软件技能：熟练使用AI、PS、CorelDRAW等设计软件，能独立完成设计图、款式图绘制。
四、沟通与落地能力：能与生产团队有效沟通，跟进打版、样衣制作过程，确保设计方案可落地；了解服装成本控制者更佳。
五、 细节把控：关注服装细节（如儿童款的无骨缝制、防滑条设计，成人款的支撑性结构等），兼顾安全性与穿着体验
惠州惠阳区招聘副主任一名，要求持有中工证及以上证书，年龄45岁以下，薪资面议。
安全员
惠州惠阳招聘副主任一名，要求持有中工证及以上证书，年龄45岁以下，薪资面议。
店长1-2人
700方生鲜超市即将开业蔬菜主管1名7500+奖金水果主管1名7500+奖金以上岗位包吃住要求：服从管理安排，眼中有活，懒人勿扰..能独立操作.年龄45岁以下工作地点.惠州市三栋中洲生鲜超市联系方式：王生同步具体工资面议
测量员月结
广东惠州招聘测量员一名，薪资为11000至13000元。主要工作内容包括预制梁施工和前期临建。现场已有数名施工员。
服装设计师
1，会量身做衣服纸样
2，熟悉缝纫的技巧，能够独立缝纫衣服
3，狮山附近优先考虑，要有耐心
4，我们提供平台自主创业，只要你出技术，场地，固定设备，生源等我们解决。不需要投入一分钱。
有想法的可以联系我。
产品设计师（服饰配件+亚马逊）
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理五险一金现场办公亚马逊周末双休袜子AI帽子设计初稿箱包潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 负责袜子品类的日常设计与出图执行工作。
2.根据趋势方向与产品经理要求，完成情绪板、款式图与效果图输出。
3. 进行潮流调研与灵感收集，提出符合品牌调性的创意设计。
4. 参与产品开发过程中的设计优化与落地跟进。
5. 协助完善品牌视觉统一性，提升产品系列感与识别度。
6. 关注文创、美学与生活方式领域，为产品注入创意与文化元素。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，工业设计、服装配饰设计、视觉传达等相关专业。
2. 1–3年相关工作经验，有潮流品牌、配饰或鞋服类设计经验者优先。
3. 熟练使用AI / PS等设计软件，能独立完成设计图与效果呈现。
4. 具备用户思维，能够理解产品是什么场景、为什么人、解决什么问题。
5. 对潮流文化与设计趋势有浓厚兴趣与敏锐洞察，能将设计转化为商业价值产品。
6. 具备良好的审美能力与设计表达力，执行力强、沟通顺畅。
7. 有插画能力或3D设计经验者优先。
8. 有留学背景或国际视野者优先考虑。
【福利待遇】
1. 高投入，必有高回报：亚马逊团队的人均GMV远超行业水平，这意味着你的能力与投入，能直接转化为“固定高薪 + 高额绩效 + 年底双薪”的真金白银。
2. 大神带队，成长开挂：创始人亲自带你，直通行业最前沿！公司高管皆为资深大拿，每年投入百万级培训经费，只为成就你！管理/专业双晋升通道，你的未来不止一条路。
3. 全面保障 & 真金白银的补贴：五险一金、带薪年假是基础，还有学历补贴（985/211）、技能补贴、婚礼红包、年度体检，一个都不少。
4. 弹性工作，张弛有度：提供弹性打卡（8:30-9:00间到岗，满足8小时即可），帮助你避开早晚高峰，实现工作与生活的更好平衡。
5. 快乐吃喝，能量满格：星级食堂共享，咖啡免费续杯，这里是你专属的能量加油站。公司坐落长沙商娱核心（德思勤对面），下楼即享丰富餐饮与休闲体验，这才是理想工作的样子！
服装设计师(20-30k)
2-3万/月
服装设计师3-5年大专女装
岗位职责：
1. 负责服装款式设计、面料选配及色彩搭配，完成季度企划与新品开发
2. 根据市场趋势与品牌定位，独立完成设计稿、样衣跟进及量产落地
3. 参与面辅料市场调研，评估供应商资源并协同采购优化成本与品质
4. 配合营销与生产部门，提供设计支持与工艺可行性分析
5. 整理设计档案，维护款式数据库，确保知识产权规范管理
任职要求：
1. 热爱时尚行业，具备敏锐的流行趋势洞察力与审美表达能力
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接版房、生产及销售团队
4. 有服装企业设计实战经验者优先，手绘能力强或有买手经验者加分
5. 责任心强，具备多任务处理能力与抗压能力
服装设计师
8千-1万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装女装大小周T恤/卫衣潮流趋势调研五险
1. 根据公司发展规划、产品定位要求，开展款式设计工作。
2. 负责设计款式图，跟进设计款式的打版试版和面辅料单、工艺单。
3. 提供新品明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
4. 具有良好的市场需求意识和成本意识，能根据销售情况及时调整货品方向。
5. 观察分析对标竞店产品风格，挑选核心爆款实现业务增长。
6. 定期考察服装及面辅料市场，了解各种服装材料的价格、风格等。
【岗位要求】
1. 服装设计或服装、纺织相关专业，大专以上学历。
2. 3年以上女装服装设计师工作经验，熟悉面料、色彩、流行趋势，对服装设计有自己独到的创意及深度的理解。
3. 熟悉服装制版、立体裁剪、制作、工艺实际操作经验，熟悉各类服装结构及工艺。
4. 工作态度严谨认真，责任心及沟通能力强，服从公司管理安排，具备团队精神。
5. 性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
欧美服装尺码专家
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专3ds MAX男装FHPS周末双休制定工艺文件外套T恤/卫衣CorelDRAW服装生产过程管理CDR五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装家居服打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 搭建适配欧美市场的服装尺码开发标准体系，输出尺码规范文档，支撑新品商品开发，统一版型尺码基准。
2. 规范独立站前端尺码信息展示：尺码表、尺码推荐文案、尺码选择引导，优化海外消费者尺码判断体验。
3. 全链路跟进尺码交付保障，协同设计、版型、供应链、运营、售后团队落地尺码标准，监控尺码执行落地情况。
4. 定期复盘尺码退款、尺码相关客诉数据，定位尺码偏差、版型不合身等根因，输出专项优化方案，持续降低尺码退款率与客诉率。
5. 主导尺码优化专项项目，跨部门推进落地，沉淀尺码评估、测试、迭代方法论，持续迭代品牌尺码体系。
【岗位要求】
1. 电商/跨境服装行业背景，拥有商品开发、尺码专项优化项目实战经验，熟悉欧美服装尺码体系优先。
2. 具备优秀跨部门协作能力，可联动多团队推动尺码标准落地、版型迭代与问题改善。
3. 熟悉服装版型、测量规则，了解海外消费者体型特征，清楚尺码问题引发退换货、客诉的各类场景。
4. 数据敏感度强，可基于售后、退款数据定位尺码问题，输出可落地的优化策略。
布类发圈手袋打版
100-200元/天
打样包住包吃1-2人日结
1、平车做布类发饰（发圈，抓夹，发箍），手袋等产品的打样，保证产品质量和样式符合要求。
2、有做过相关发饰品或者包袋品牌的工作经验
3、要求20岁-50岁之间
纺织工衣车包吃包住6-10人月结全职
《招聘》惠东吉隆—臻简纺纺织有限公司直招—招聘岗位：
❶急需平衣车师傅，裁床师傅，主做时装，家纺。
家纺工序简单基本以车长直线为主！
16-60岁，男女不限，熟手优先，身体健康，手脚麻利，做事认真负责。
（家纺货源稳定没有淡季！常年单量大，款式固定不变款，流水工序！）
❷招长期计件工。
车位综合薪资:6000-10000.多劳多得，工资不设限，
裁床综合薪资6000-10000
地址：吉隆镇石湖头开发区粤豪工业区4楼，惠州市臻简纺纺织有限公司
️张先生
花样车，平车，锁边车计时22小时
5-7千/月
平车工缝纫工锁边工3-5人月结全职定期下午茶福利节假日福利
岗位职责：
1.按照工艺要求标准完成缝制、拼接、锁边等工序
2.熟练操作平车、花样车、锁边车等缝纫设备，确保缝制质量与效率
3.配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，保障合格率
4.妥善保管工具及物料，保持工作区域整洁有序
5.遵守安全生产规范，落实防火、防针等车间安全要求
任职要求：
1. 有缝纫相关工作经验者优先
2.手工灵巧，眼手协调能力强，具备基本识图能力
3. 责任心强，能适应流水线节奏，服从生产安排
4.身体健康，无传染性疾病，符合行业健康上岗要求
5.能看懂简单中文操作说明
涂层技术员
5-7千/月
服装纺织人员社保包住包吃1-2人月结
岗位职责：
1.涂层厂基础生产操作
2. 按工艺要求完成加工任务
3.配合质检人员进行产品自检与返工修正
4.保持工作区域整洁，规范使用设备
5.遵守安全生产规程，落实车间管理要求
任职要求：
1. 对梭织布料涂层制作流程有基本了解，动手能力强
2. 工作认真细致，具备良好的质量意识和责任心
3.服从生产安排
4. 有相关经验者优先
5.身体健康，能长期稳定工作者优先
冚车缝纫工社保1-2人月结全职
【招聘｜熟练裁缝师傅】
我们主要从事二次元服装、Cos服装、紧身衣、连体衣，会用四针六线包缝机、冚车、平
车，要 10 年左右经验，能熟练处理弹力布、莱卡布、针织布、涤纶布等不同类型面料；
技术扎实，希望长期稳定发展的裁缝师傅。
工作地点：惠州博罗麻陂镇
薪资待遇：7000-9000，技术好、效率高者待遇从优。
箱包设计师（大小周）
1.5-3万/月
服装/纺织设计3-5年大专包包女包箱包
【岗位职责】
1. 负责中高端真皮女包系列的设计开发，独立完成从创意构思到产品实现的全流程工作；
2. 精通国际一线品牌风格与工艺特点，擅长在合规前提下进行大牌风格的创新转化与设计优化；
3. 独立承担款式创作、结构工艺规划、五金选型及色彩搭配方案制定，精准把控市场方向与流行趋势；
4. 具备敏锐的市场洞察力，持续关注全球箱包潮流、色彩演变及消费者需求动态；
5. 定期开展竞品研究与市场走访，形成趋势分析报告，为产品布局提供设计依据；
6. 与版房、业务团队及生产工厂高效协作，确保设计图纸向实物产品的高质量转化。
【岗位要求】
1. 具备3年以上中高端真皮女包设计开发经验，拥有已上市且具代表性的作品案例；
2. 熟悉大牌改款的设计逻辑，可独立完成手袋结构设计与工艺分解；
3. 审美能力突出，具备优秀的跨部门沟通与协同推进能力
服装图案设计师
6-8千/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险带薪假期年终奖大小周潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装运动服
任职资格：
1、有2年以上服装公司设计及相关工作经验者优先
2、服装设计、平面设计、美术或相关专业背景，精通AdobeIllustrator和Photoshop等设计软件，具备良好的美术手绘功底。
3、对图案的构图、色彩、比例有深刻理解，了解服装图案的常见生产工艺（如数码印花、丝网印花）及技术要求。
4、具备优秀的审美、创意和团队协作精神，工作严谨负责。
岗位职责：
1、参与服装图案的设计工作，包括但不限于概念构思、设计执行、新品开发。
2、根据市场趋势和品牌风格，提出创意设计方案。
3、负责设计作品的矢量图处理，包括绘图、配色调整、尺寸适配等。
4.、时尚触觉敏锐，创意强，较强的色彩搭配、手绘能力及审美，对服装潮流的图案流行具有一定敏感度。
5.、熟悉印绣花工艺，能够针对所设计图案给出明确制作工艺要求。
服装主设计师
2-3万/月
服装/纺织设计5-10年本科
我们是深耕服饰行业17年，拥有成熟供应链、数据化运营体系并有数个成功案例的新零售公司。我们区别于传统职场岗位，本职位招聘核心亮点：不局限于雇佣合作，我们为核心人才开放创业通道！对于综合能力突出、思维独立、业绩优异、认同品牌理念的优秀人才，公司将全程扶持，提供供应链、资金、运营、流量等全方位支持，助力员工转型为店铺合伙人/品牌合伙人，实现个人创业梦想，从职场高管变身品牌共创者，共享品牌发展红利！
一、岗位职责
1、全面负责店铺/品牌的整体设计规划，根据市场趋势、季节潮流、用户定位及品牌调性，制定年度、季度产品设计策略、开发计划与新品落地方案，搭建完整的产品风格体系。
2、主导全品类服装款式设计、面料甄选、色彩搭配、工艺细节把控，完成从草图绘制、打版对接、试样修改到新品定稿的全流程工作，保障新品的质感、颜值与市场适配性。
3、精准调研行业潮流、竞品动态、消费者穿搭需求及市场热销款式，结合市场数据优化设计方向，打造差异化爆款产品，提升产品核心竞争力与市场销量。
4、负责店铺/品牌设计团队的搭建、管理与培训，制定团队工作规范与考核标准，统筹分配设计工作，把控团队设计出品质量与效率，带动团队创新能力提升。
5、深度对接供应链、生产工厂、运营、售后等部门，跟进新品打样、批量生产、上架推广全流程，及时解决设计、生产、销售过程中的各类问题，保障新品顺利落地变现。
6、参与品牌视觉、产品包装、穿搭陈列等视觉的整体把控，统一品牌视觉调性，助力品牌形象升级与市场影响力提升。
二、任职要求
1、本科以上学历，服装设计、服饰设计、艺术设计等相关专业。
2、8年及以上服装设计行业经验，5年以上服装电商公司（淘宝、直播）担任主设或设计团队负责人优先。
3、具备敏锐的时尚潮流洞察力、优秀的审美能力、原创设计能力，拥有成熟的设计作品案例，熟悉服装面料、工艺、版型、辅料及生产流程，能够独立完成全品类产品开发。
4、具备极强的市场思维和爆款打造能力，懂用户需求、懂市场运营，能够结合销售数据优化产品设计，有效提升产品复购率与销售额。
5、具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通协调能力，工作高效负责，有较强的抗压能力、创新意识和商业思维。
6、认同品牌发展理念，有野心、有创业意愿、敢于突破，不满足于固定职场薪资，愿意长期深耕服饰行业，愿意与品牌共同成长、共创共赢。
7、有独立操盘店铺/品牌设计或爆款产
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州服装设计师招聘在线招聘信息，主要招聘惠州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
