工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

我们是一家专注于高端住宅、精品商业空间的全案软装设计公司，致力于将艺术融入生活，用设计讲述空间故事。我们相信，好的软装设计，是功能与美学的诗意共鸣。 如果你正在寻找： 一个能尽情发挥创意、而非机械执行的空间 与优质品牌资源、前沿项目共成长的机会 一个专业、开放、互相激发的团队氛围 清晰透明的职业发展与价值回报 那么，请继续看下去： 岗位：软装设计师 工作地点：惠州江北万饰城 类型：全职 你将负责的核心工作： 创意与设计：独立或协作完成项目软装方案，包括概念构思、风格定位、软装选配、物料清单及预算编制。 全程跟进：参与客户沟通、需求深化、方案汇报，并跟进供应商协调、家具定制、现场摆场与验收。 资源整合：持续拓展与维护优质供应商、品牌资源库，把控产品品质与成本。 美学研究：关注全球设计趋势、艺术动态与新材料，持续提升团队审美水位。 我们期待的你： 硬实力： 学历专业：室内设计、环境艺术、陈设设计或相关专业本科及以上学历。 经验：2 年以上软装设计相关经验，有完整落地项目作品集（应届毕业生需展示优秀的专业潜力与学习能力）。 技能：精通 PPT/Keynote 方案制作，熟练运用 AutoCAD、Photoshop、SketchUp 等软件，擅长效果图表达者更佳。 软实力： 审美在线：对色彩、材质、灯光、艺术有敏锐的感知和搭配能力。 客户思维：具备优秀的沟通、理解和共情能力，能将客户需求转化为设计语言。 责任心与韧性：对项目全程负责，注重细节，能承受一定的项目压力，并追求完美的落地效果。 团队精神：乐于分享，善于协作，相信 “1+1>2”。 我们承诺给予： 有竞争力的薪酬：“基础薪资 + 项目绩效奖金 + 年终奖励”，你的专业价值会被充分尊重。 成长性空间：清晰的职级晋升通道，定期内部培训、行业大咖分享、国内外展会参观学习机会。 优质项目资源：参与多元化、有挑战性的高品质项目，让你的作品集持续发光。 健康的工作氛围：扁平化管理，鼓励创新，拒绝无效内耗，享受法定节假日、带薪年假、定期团建与健康关怀。 必备保障：完善的五险一金。 申请方式： 请将你的个人简历、作品集（PDF / 在线链接）发送至邮箱：[你的招聘邮箱]邮件主题请注明：“应聘软装设计师 - 姓名 - 工作年限”（例如：应聘软装设计师 - 李想 - 3 年） 我们珍视每一份热爱与才华，期待与您相遇，共同塑造打动人心的空间体验

负责全屋整装设计，会酷家乐，3D max，cAD，会独立完成方案。有谈单沟通能力。

办公装修，熟练设计软件，工地测量画图，完成设计要求出图，吃苦耐劳，跟进施工落实。

招聘报价型设计师 会cad，表格，ppt，沟通能力强，会开车优先 工资底薪4000到 10000 元，试用期一个月，项目总款提成1到2个点，具体面谈

可独立跟单

3年以上工作经验

做订制家具空间效果图！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

1、对家装材料、工艺等熟悉； 2、能独立谈单； 3、对CAD等相关软件熟练； 4. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业优先 5. 具备良好的审美能力、沟通表达力及客户服务意识 5. 认同华浔“文化缔造品味、工艺铸造经典”的企业使命，责任心强，注重团队协作

惠州市惠城区招铆工/钣金工，氩弧焊，二保焊/气焊，压力焊

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，涂装组立，终端检验，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

招聘焊工2名，要求持有焊工证。薪资福利为综合计件工资，约6500-9000元。工作地址位于广东省惠州市博罗县公庄镇。

惠州市惠阳区附近招氩弧焊、拉焊，二保焊。混子勿扰

饮料批发贸易招聘职位：一、送货司机3名，公司提供车辆，有自带车的也可以洽谈薪资待遇：计件提成，多劳多得；前期有保底，综合收入8000-12000工作内容：惠阳区域负责配送饮料到门店，自己装卸送货岗位要求：1、持有C1以上驾驶证；2、能吃苦，勤劳者，做过搬运送货的优先；3、年龄要求：45岁以下公司，恒昌隆联系电话陈生

需要室内设计师或者设计师助理，电话沟通详谈，

三维制图设计 工资6000-8000加提成 吃住一月750补助

岗位职责： 1. 需求分析与概念设计：与客户（业主、物业方、管理层等）充分沟通，明确设计目标、功能需求、预算范围、工期安排及品牌风格定位。 2. 方案设计与深化：进行功能区域划分、空间流线规划、家具布局、隔断设置、墙面造型设计、材料搭配及装饰元素应用；完成门窗处理、天花造型设计、照明布置与设备整合；通过专业软件制作三维效果图与模型，直观呈现空间效果；进一步深化方案，细化材质选择、色彩搭配、灯光系统及软装配置。 3. 技术图纸与文件编制：运用专业绘图工具完成精准施工图绘制，涵盖平面布局图、天花布置图、地面铺装图、各区域立面图、剖面图、节点详图、照明布线图、开关插座图及给排水点位图（适用于部分项目）；同步编制完整的设计说明、材料清单、软装物料表、灯具明细表等相关技术文档。 4. 项目协调与管理：协同项目经理、施工团队及监理单位密切配合，确保设计方案在实施过程中准确落地；参与工程例会，汇报设计进度，提供专业技术支持；依据项目时间节点，合理安排并推进个人设计任务。

岗位职责 上门量房，根据客户预算、喜好独立制作平面布局、效果图、施工图 使用酷家乐、3DMAX 等软件出完整方案，一对一和客户谈单、讲解设计思路 制作精准报价，搭配主材、软装，全程跟进施工交底、工地落地对接 维护客户，提升满意度，挖掘老客户转介绍 任职要求 室内设计、环艺相关专业，会酷家乐 / 三维家，能独立出图谈单 熟悉家装施工工艺、各类主材，有 1 年以上家装设计经验优先 审美在线，沟通耐心，能妥善处理客户需求调整 有整装、全屋定制谈单经验者优先 薪资福利 底薪 3500–5000 + 设计提成 + 主材提点 + 大单额外奖励，上不封顶 稳定进店客流，不用自己拓客，专心做设计谈单 公司配备素材库、样板展厅，减少设计工作量 月休 4 天，定期外出学习新款设计风格 社保、节日礼品、年终奖金，优秀设计师可参与分红 我们能给你 忻州本地成熟家装品牌，客源稳定，不缺单 提成当月结算，不压工资，回款有保障 扁平化管理，老板好沟通，无复杂层级内耗 清晰晋升通道：设计师→首席设计师→设计主管 工作地点：忻州本地门店 有意直接投递简历，线上简单沟通即可约到店面试！

岗位职责： 1、负责家居空间的整体设计与规划，包括室内布局、色彩搭配、家具配置等； 2、与客户沟通交流，了解客户需求并提供符合客户品味的设计方案； 3、协调施工团队，确保设计方案得到准确执行； 4、参与项目前期调研，收集市场信息及流行趋势，为客户提供最新的设计灵感； 5、完成设计图纸及相关文档的制作，并进行必要的修改和完善。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业为室内设计、环境艺术设计等相关领域； 2、具有家居设计相关工作经验，有成功案例者优先，没有经验也可以现学； 3、掌握CAD、酷家乐、Photoshop等设计软件； 4、具有良好的审美观和创意能力，能够独立完成设计工作； 5、具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境； 6、了解装修行业的最新动态和技术发展，对市场有一定的敏感度； 7、持有相关设计证书者优先考虑。 截止日期：2027年03月07日 招聘人数：1人

1、了解客户需求，有效沟通，确保订单准确无误； 2、跟进订单状态，及时解决生产过程中的问题； 3、熟练使用电脑及办公软件，高效完成工作； 4、性格开朗，善于沟通、认真细致，责任心强，心态稳定。

岗位职责： 1.负责住宅、住宅等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工知识，了解装饰材料与工艺流程 4. 沟通表达清晰，能独立对接客户并推进项目进展 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，应届生亦可考虑

岗位职责： 负责客户EC导入执行结果的核对与确认； 执行客户现场日常稽查工作； 管理客户共管库（含物料及成品）； 收集并整理制造端异常记录，按周汇总、月度汇报。 协助类工作： 支持制造现场管理及各项要求的落地执行确认； 推动产品交付目标的达成； 全程跟踪紧急事项处理（重点保障紧急发货需求）； 协助跟进并确认异常问题的处理进展。 任职要求： 大专及以上学历，电子、机械、机电一体化、材料、自动化、PCB、焊接等工科相关专业优先，有PCBA制造行业经验者更佳； 熟悉PCBA全流程生产环节，包括来料、制程、成品检验、出货及异常应对； 具备较强的抗压能力、高效执行力，擅长人际沟通协调，同时能坚持原则立场。

跟单文员 1名 岗位职责： · 负责生产订单的接收、登记、进度跟踪及出货安排； · 与客户沟通确认交期、工艺要求，及时反馈生产异常； · 协调车间各工序（拆图、切管、焊接、打磨、质检）的衔接； · 整理出货资料、标签、送货单等，协助仓库盘点； · 完成上级交办的其他文职工作。 任职要求： · 中专/高中以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel）； · 有1年以上生产跟单或文员经验，熟悉五金/机械行业优先； · 沟通能力强，做事有条理，能承受一定工作压力； · 会简单看CAD图纸者优先。 薪资待遇： · 月薪4500-8000元（视能力面议），加班另计； · 包吃住，月休4天，法定节假日休息； · 工作环境稳定，发展空间好。

岗位描述： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并下达生产任务，组织落实生产作业计划，把控生产进度； 3、实时跟进生产动态、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成生产目标； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行； 6、监督操作规程的合规执行，保障生产现场安全有序、环境整洁； 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具有一年及以上制造业现场管理经验者优先考虑； 3、掌握行业产品质量要求与生产规范，了解产品技术特性及生产工艺流程，熟悉制造企业内部生产、物流与技术运作体系； 4、具备较强的品质管控、流程改善、整体规划及沟通协作能力，善于分析和处理实际问题； 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、购买社保、年终奖

锂电池生产组长

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备手袋，背包，宠物用品相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效带领生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

1. 组织开展部门现场各类会议，如早会、安全培训、品质宣导等，强化一线员工的安全与质量意识。 2. 负责设备日常管理，包含点检执行、异常反馈维修、工艺参数核对及制程持续改善。 3. 生产上线前准备工作落实，合理调配人员，确认物料、辅料、工装夹具等齐备可用。 4. 提升产线直通率，配合处理品质异常问题，严格执行标准作业流程，优化生产节奏，及时处置不合格品。 5. 落实生产计划执行，准确统计生产相关数据，涵盖人力投入、成品入库价值及不良品损失金额。 6. 落实本班组区域内5S管理要求，保持现场整洁有序。 7. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、统筹部门日常运营事务，全面跟踪工艺优化与改进工作进程，推动各项工艺整改措施有效实施，定期执行任务节点检查与核实，按日整理工作进展及存在问题并及时上报。 2、承担各类经营及运营管理报告的撰写与输出，准时完成部门周、月、年度经营分析报告，以及立体库每月专项运营报告，整理运营指标数据，归纳工作短板，提出可行性优化建议。 3、主导部门月度费用预算的编制、提交与整体协调，开展单台产品费用的数据拆解与分析，复盘经费使用成效，识别非正常消耗项，输出数据分析成果，支撑成本控制决策。 4、积极响应部门整体工作部署，高质量完成上级交办的各项临时性、应急性工作任务，确保部门运作平稳有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、工艺工程、工业工程、机电一体化等相关专业优先，具备制造业从业经历者可适当放宽学历条件。 2、能力要求 （1）掌握基本的工艺管理与生产运营知识，了解工艺改进、生产巡检等工作流程，有相关实习或实操经验者优先； （2）具备较强的统计分析与文书表达能力，能独立完成各类工作报告、预算表单及数据文档的编制； （3）熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel中的数据处理、表格设计与分析功能，可独立完成成本核算与数据回顾工作； （4）工作态度认真、作风严谨，责任心强，具备出色的执行、协调及问题发现能力，能高效推进日常及突发任务。 3、综合素质：具备良好的沟通协作意识和团队配合精神，服从管理安排，抗压能力佳，工作积极主动，具有持续改进与自我复盘意识，能够胜任车间日常汇报及台账记录相关工作。 4、其他要求：接受加班安排

残友驻厂管理员（可残友任职｜包吃住）招聘简介 岗位名称：残友驻厂管理员（残友优先） 薪资待遇：3000–7000元/月（底薪+招聘提成+绩效奖金，多劳多得） 岗位优势：厂区驻点、包吃包住、工作轻松、氛围友好、专门服务残友工友 一、岗位职责 1、残友招聘拓新：负责线上、线下残友工友招募，对接求职残友，讲解岗位、薪资、吃住环境，完成人员输送入职，有招聘提成，收入上不封顶。 2、新人入职对接：负责新残友工友入职接待、资料登记、岗位分配、厂区规则讲解，全程跟进新人适应，解决入职各类问题，降低新人流失率。 3、车间驻厂协调：日常跟进残友员工在岗状态，对接车间管理，处理工作难题、岗位不适、排班、工时、薪资疑问等各类工作纠纷，保障工友正常上班、稳定就业。 4、员工离职管理：规范处理残友员工离职申请、对接流程、核对工时薪资，做好离职沟通、回访，规避纠纷与投诉。 5、日常生活帮扶：全权负责驻厂残友的生活问题，包括住宿、食堂、日常矛盾、心理疏导、生活琐事协调，打造稳定、安心的厂区生活环境。 6、手语沟通对接：会基础简单手语，能无障碍与听障残友沟通，高效解决工作、生活、沟通障碍问题。 7、日常台账管理：做好入职、在职、离职人员登记，定期统计残友在岗人数、出勤情况，同步上报数据。 二、任职要求 1、残友优先，身心健康，心态积极，有耐心、有责任心，真心愿意帮扶残友工友就业； 2、会基础简单手语，能够和听障工友正常沟通交流； 3、具备基础沟通、协调、解决问题能力，有工厂驻厂、招工、助残经验者优先； 4、服从厂区管理，长期驻厂，稳定踏实，能长期做； 5、学历不限、经验不限，愿意学习即可上岗。 三、岗位福利 厂区驻厂，包吃包住，无需额外开销 薪资结构透明：底薪+绩效+招聘提成，综合3000–7000，招人越多工资越高 工作轻松稳定，不用流水线干活，主打管理、服务、协调 团队氛围友好，专门服务残友群体，工作有温度、有价值 表现优异可晋升组长、主管，长期稳定发展