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其他生产营运人员1-3年大专QE全面质量管理体系户外储能电源ISO9001质量体系质量改善
岗位职责: 1、主导制程异常的分析与改善,负责产线异常问题的排查处理、改善措施推进及进度跟进,统筹不合格品的判定与处置; 2、管控生产过程中的在制品及最终产品的检验执行,落实日常例行检验工作的监督与规范; 3、推动质量改善方案落地实施,并跟踪验证效果,确认客户投诉相关对策在制程中的执行情况; 4、根据产线实际状况,适时组织来料检验人员及相关岗位开展质量提升专项培训; 5、负责产品从样品试制到批量生产各阶段的物料和成品质量控制,及时解决生产过程中发生的各类质量问题,主导品质异常处理与持续优化; 6、定期汇总并分析品质数据,牵头重大质量事故的调查工作,定位根本原因并制定有效改进措施,确保达成既定质量目标; 7、编制和完善各类与质量管理相关的标准文件及检验规范。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有制造业PQE工作经验,同等岗位2年以上从业经历,有锂电池生产背景者优先考虑; 3、熟悉公司产品构造、性能特点以及制造流程、加工工艺、检测方式和判定标准; 4、掌握ISO9001质量管理体系,能熟练运用各类品质管理工具与方法; 5、熟练使用办公软件,具备良好的数据统计与分析能力; 6、执行力强,具备高度的责任意识和良好的团队协作精神。 公司福利: 1、购买六险一金 2、不定期下午茶 3、购书报销 4、提供住宿 5、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定节假日 6、生日、节日福利礼品
夹具工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差组装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorks电子/通信经验
【岗位职责】 1. 负责光通讯产品(光纤连接器)量产工装、装配治具、测试治具、压接/贴合治具的方案评估、结构设计、三维建模、工程出图及打样跟进,满足新品导入、量产工艺、精度管控及自动化适配需求。 2. 主导NPI新产品治具导入、上机调试、性能验证与良率爬坡,配合研发、工艺、生产、质量团队完成制程落地,输出治具验证报告、操作规范及验收标准。 3. 负责现有产线夹治具的日常维护、异常分析、故障整改与迭代优化,解决量产过程中治具卡顿、定位偏差、精度漂移、适配不良等问题,持续提升产线UPH、直通率与产品一致性,降低作业难度与生产成本。 4. 配合自动化设备升级、产线技改项目,完成治具与设备、工位、工序的结构匹配与联动优化,同步推进治具轻量化、标准化、通用化改造,减少备品备件种类。 5. 建立并落地夹治具全生命周期管理机制,包含设计规范、选材标准、点检标准、维护保养规程、寿命评估、报废换新流程,统筹治具台账、图纸、BOM、检验文件的整理、受控归档与版本更新。 6. 对接外协加工厂商,完成治具制作评审、进度跟进、来料验收、问题返修跟进,同步开展产线员工治具操作、保养及异常处理培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械设计、机械制造、自动化、模具设计等相关专业,2年及以上光通讯行业夹治具设计开发经验,熟悉光模块、光纤器件生产制程者优先。 2. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件,能够独立完成非标治具结构设计、建模、工程出图、公差匹配,熟悉常用治具材料、标准件选型及加工工艺。 3. 熟悉光通讯产品装配、贴合、点胶、测试、压接等核心工序,了解量产制程痛点,具备独立解决治具相关量产异常、优化提效的实战能力。 4. 具备良好的项目推进能力与跨部门协同意识,逻辑清晰,责任心强,能承受量产迭代及新品导入的工作节奏。 5. 有自动化产线治具配套设计、非标工装开发、治具标准化体系搭建经验者优先。 【岗位福利】
生产运营
1、对接OLED屏幕调试方案 2、验证及确认OLED屏幕生产 有售后市场经验优先、有OLED经验优先
生产工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限五金经验不需要出差智能穿戴设备经验塑料经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验装配/总装经验电子/通信经验耳机经验现场工程师(ME)经验
岗位工作重点 1. 新产品导入:新产品试产跟进,编写作业指导书 SOP、工艺图纸,确定工艺流程、工装夹具,解决试产不良,完成量产移交。 2. 生产工艺优化:改善制程、提升良率、提高产能,降低物料损耗、减少工时,推动降本改善项目。 3. 现场异常处理:产线不良、停机、品质异常快速分析,制定临时对策及永久改善对策,跟进闭环;配合品质、设备、物料部门处理客诉及制程异常。 4. 工装夹具/治具管理:设计、评估、验收、维护生产治具,评估设备工艺参数(主要设备:裁线机、剥线机、自动烟盒包装机、半自动点胶机、全自动点胶机)。 5. 报工系统、ERP工艺流程的工艺数据维护。 岗位关键挑战 1. 熟悉产品制造工艺流程,看得懂工程图纸;会使用基础改善工具。 2. 能独立编写 SOP、工艺规范,会简单工装评估。 3. 熟悉车间生产运作,能下产线跟线,快速定位制程问题。 4. 了解品质基础概念。 【岗位要求】 1. 45岁以下,有制造业 PE经验优先;有音频/塑胶/组装行业经验加分,熟悉 ISO体系优先,了解安全生产规范。 2. 沟通协调:跨部门对接品质、设备、PMC、业务,技术推动改善落地。 3. 执行力:异常跟进闭环,改善项目按时落地,文档按时输出。 4. 抗压能力:量产高峰期、客诉、试产阶段需要加班跟线。 【福利待遇】 1. 上班时间:8:00-20:00,午休1.5小时,晚休0.5小时。 2. 薪资待遇:年收入=固定月薪+年终奖。 3. 有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、公休等。 4. 发展空间:年轻团队,以人为本的管理理念,对表现优秀的员工,公司将提供多元的晋升通道。 5. 其他福利:工龄满1年,对有儿女在深圳读(幼儿园、初中、小学)的给予每学期2K教育补贴,对有儿女在老家的,给予每年10天带薪陪伴假期。
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责基础电声参数调试、测试、振音改善、试产量产问题跟进等。 1.1 能独立完成简单电声参数调试及上传config。 1.2 能独立完成音箱模组及整机的声电性能指标测试并制作测试报告。 1.3 能独立完成及拉通结构及AOE进行振音分析,并组织相关评审。 1.4 能独立完成竞品分析。 2. 有音频链路调试、懂Android音频相关调试、音频电路调试经验,能独立承担派生项目的电声开发交付工作优先(含设计方案评估及风险识别、项目各个关键节点按时按质交付)。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,大专学历需具备至少2年及以上工作经验;有音频链路调试、懂Android音频相关调试、音频电路调试经验,能独立承担派生项目的电声开发交付工作者优先。 2. 工作积极主动、认真负责、能吃苦耐劳。 3. 学习能力强,熟练掌握电声相关工作及技能,愿意接受新事物和新挑战。 4. 服从安排。 5. 能独立承担派生项目的电声开发交付工作者优先。
深圳南山区招聘50岁以下人员,工作地点在工地项目,薪资3800元,包吃包住,每月休息两天。
3.8千/月
小工包住包吃月结
招聘50岁以下人员,工作地点在南山工地项目,薪资3800元,包吃包住,每月休息两天。有意者可联系。
深圳 南山区
11月6日 06:16拨打电话
临时工1-2人月结
招聘技工一名地点:深圳市南山区侨城坊工资:4000至4500月休四天法定节假日双倍不包吃住八小时工作制电话:
深圳 南山区
11月6日 06:15拨打电话
临时工有提成
招聘:宝妈就业岗薪资:面议1.利用业余时间进行社会实践,完成实践工作目标2.根据实践成果,享受提成收入,多劳多得无上限3.实践合适者,可做为长期事业
深圳
11月6日 06:13拨打电话
二保焊月结
招聘二保焊工,薪资为8.5-12K/月。岗位职责包括:执行二保焊接作业,确保焊接安全和产品质量;参与集装箱的日常维修和检查,确保维修质量和效率;配合团队完成户外维修任务,保持工作区域整洁有序。
深圳
11月6日 06:13拨打电话
库管
招聘本公司生产数据线,现招以下岗位:【仓库管理员】要求:持有C1驾照,可独立开车转运物料,做事踏实细心,有仓库收发、盘点经验工作内容:物料出入库、库存盘点、仓库5S维护、厂区物料转运【仓库文员】要求:熟练Excel,对数字敏感,擅长单据录入、报表整理,有文员经验优先工作内容:仓库单据录入归档、库存数据统计,对接生产与采购资料工作地点:深圳市龙华区大富路35号硅谷动力低碳科技示范园联系方式:唐小姐
深圳 龙华区
11月6日 06:10拨打电话
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资
三友联众集团,公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄:18-25岁,男女不限。大专以上学历,岗位轻松。 上班时间:8小时制,排班,(不用加班) 食宿:包吃住,水电平摊。宿舍4人间,环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员 要求:男女不限,18-25岁 大专以上学历,岗位轻松,买社保 岗位:储备干部、技术员 上班时间:8小时制,排班 食宿:包吃住,水电平摊 宿舍4人间,环境干净,不用加班! 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名 年轻,有文化,肯学技术 薪资待遇面议
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长 要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班 班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天 薪资:综合月薪10k-11k 福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
项目工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 组织制定项目计划,负责整体项目把控,保证项目进度、质量、成本、风险的有效控制。 2. 负责指导、处理、协调和解决产品项目中出现的问题,对项目开发过程中的风险提前预警,保证项目的正常运行,确保公司项目计划的按时完成。 3. 负责组织项目评审、进度跟踪,识别项目风险,并制定措施予以规避。 4. 负责产品质量管理,并对各阶段遗留问题进行跟踪管理。 5. 负责管控并推进产品从立项到转产的整个过程,做好研发中心与生产的对接。 【岗位要求】 1. 3年以上同行工作经验。 2. 有IPC、婴儿看护、工业窥镜等互联网软硬件产品项目管理经验者优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责公司光纤准直器产品从0到1的开发工作,包括产品方案设计、器件选型、样品开发、工艺验证及小批量生产导入。 2. 负责光纤准直器的结构及光学方案设计。 3. 负责建立光纤准直器生产工艺。 4. 负责光纤准直器生产设备的选型。 5. 建立产品测试规范和质量标准。 6. 负责样品试制、DOE实验、工艺优化、良率提升及小批量生产导入,形成完整的产品BOM、工艺文件、作业指导书及检验规范。 7. 负责产品可靠性验证,包括温循、湿热、振动、老化等测试,并对失效问题进行分析和改善。 【岗位要求】 1. 基本要求:本科及以上学历,光通信、光电子、光学、电子信息、通信工程等相关专业;3–5年以上光通信器件或光无源器件研发、工艺或产品开发经验;有光纤准直器、光纤耦合器、光开关、WDM、隔离器、环行器、FA/FAU等产品开发经验者优先;有光纤器件量产导入经验,能够独立解决生产过程中的实际问题。 2. 核心专业能力要求具备以下至少部分实际经验:熟悉光纤与Lens的主动耦合(Active Alignment)原理及工艺;熟悉C-Lens、GRIN Lens、球透镜等光学准直方案;熟悉SMF、PMF等光纤;熟悉1310nm、1550nm,或980nm、1064nm等波段的光学器件;熟悉光功率计、光源、OSA、IL/RL测试设备等;了解光纤端面处理、清洁、点胶、UV固化、热固化等工艺;具备光学系统误差分析、耦合损耗分析和工艺优化能力;能够独立进行DOE实验、数据分析和工艺参数优化。 3. 产品开发能力要求能够独立完成产品设计、样品制作、工艺开发、设备选型、工艺验证、性能测试、良率改善、小批量生产,而不是只负责其中某一个环节。 4. 其他要求:动手能力强,能够进入生产现场解决实际问题。
全屋定制设计师3-5年大专
全屋定制,橱柜设计,衣柜设计,天花吊顶,室内设计 岗位职责: 1、有从事家具,建材,装修行业的行业经验;到客户家进行量尺、现场沟通方案; 2、根据客户的要求及房屋的空间结构进行合理的布局和结构; 3、辅助销售人员,完成客户相关效果图绘制; 4、预约客户到公司看方案,并向客户进行专业的方案介绍、提供技术性意见,促成成交; 5、适应中短期出差,较强的学习能力,能够快速适应公司产品和行业现状 6、拆单员,设计师优先
生产计划主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 1、主导产品线销售目标的达成,统筹制定生产与物料计划,协调各相关运营单元按规划执行落地; 2、推动产品线产、供、销协同平衡,通过业务优化发挥“缓冲调节”作用,保障产线平稳高效运行; 3、组织编制并跟进生产计划,落实产线4M1E准备情况,监督制造资源匹配客户交付需求; 4、统筹订单交付管理,制定物料需求计划,实施物料申请、跟踪与调控,监管仓库及在制物料库存,提升库存周转效率; 5、推进PMC流程体系建设,在实际运作中持续优化和完善相关业务流程; 6、监督委外加工计划的制定、执行及交付全过程管理; 7、负责团队人员配置、招聘安排及培训发展工作。 岗位要求: 1、熟悉电子原材料及元器件生产工艺者优先,具备注塑、五金、电镀、PCBA等工艺知识者更佳; 2、具有5年以上PMC主管经验,精通生产计划、物料控制与仓储运作的实际操作; 3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力; 4、具备基础英语能力,能熟练进行邮件读写; 5、熟悉ERP系统,有EBS、APS、MES系统应用经验者优先。
招聘 生产拉长,工作经验2年以上
6-7千/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职
招聘 生产拉长,工作经验2年以上
其他生产营运人员3-5年大专项目经理研发经理制造业小家电电器新产品
【岗位职责】 1. 统筹电动类厨房小家电的技术管理与研发体系,确保技术创新与落地。 2. 主导新品结构创新与结构设计,对研发进度、成本、质量及市场反馈负总责。 3. 统筹新项目整体推进,管理各开发小组的工作协同与交付。 4. 根据客户需求开展产品升级与维护,满足量产与生产要求。 5. 组织部门资源,参与供应商的开发、评价、跟踪与管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械设计与制造或电子技术及相关专业背景优先。 2. 3年以上小家电产品研发管理经验。 3. 具备厨师机、搅拌机、果蔬机、咖啡机、苏打水机、制冰机等项目的主导开发与成功案例。 4. 熟悉项目管理、成本管理,并精通ISO9001质量管理体系。 5. 具备优秀的技术资源整合能力(客户、行业协会、供应商、内部等),较强的领导力与执行力,以及全面的工程技术掌握能力,能够独立统筹开发项目。 【福利待遇】 1. 大小周,入职即可购买五险一金,公司包吃住,提供免费单人公寓宿舍。 2. 有薪假期:法定节假日(通常比法定多一天,例:端午4天)。 3. 团队建设:一年不定期团建旅游,开年红包,节日福利等。 4. 文化:积极向上年轻团队,沟通无障碍,同事友好协作,领导很nice! 我们希望您够自信、年轻有冲劲、逻辑思维强,以事业发展为目标。经验略浅的优秀者,我们可以着重培养。 加分项:有以下行业经验:家用电器
封装工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 分析研究封装技术和封装形态,配合产品研发团队设计开发新型磁集成电源芯片/模块的封装结构,进行可制造性评估; 2. 跟进生产厂产品导入和工程批生产,推动问题闭环;评估工艺稳定性、良率与可靠性,判定是否可达量产水平; 3. 处理封装生产异常,推进工厂定位根因和解决问题,总结改善过程形成知识积累。 【岗位要求】 1. 本科及以上,微电子/半导体/材料/电子信息相关专业; 2. 3年以上芯片设计...
产品工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品设计开发及项目主导; 2. 产品持续优化,技术攻关、材料降本及技术创新,客户端技术交流; 3. BOM的建立与维护,客户技术资料的制作; 4. 团队间的工作协助与技术支持; 5. 上级交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械类或材料类及相关专业; 2. 英语CET-4级,读写熟练,有产品设计开发及项目主导能力,具备独立解决问题的能力; 3. 能熟练操作常用办公软件,具备2D、3D制图能力;
研发主管
3-4.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科电路设计Layout设计PCB设计单片机开发
【工作内容】 - 主导移动电源项目的评估、启动及全过程进度管控; - 参与新产品开发流程,推动技术、生产与品质团队间的协同作业; - 统筹移动电源产品研发及制造工艺改进,保障产品品质与生产效能; - 负责部门日常运营与团队发展,提升组织运作效率; - 对接外部客户及相关合作单位,协调处理各类对接事务与问题; - 制定并落实工程部工作规划,持续提升团队技术实力与创新水平。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子工程类相关专业; - 10年以上移动电源领域从业经历,其中至少5年工程管理岗位经验; - 精通移动电源产品设计、制程工艺及质量管理体系; - 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力。
注塑领班
1-1.1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限有社保
当班日常车间及人员管理,有责任心,吃苦耐劳团队意识强。对塑胶有一定的认知,。8年以上相关工作经验。
NPI工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专CAM350AD
【岗位要求】 1. 电子、通信相关专业,大专及以上学历; 2. 5年以上电子工厂工作经验; 3. 了解行业基础知识、电子技术,数电,模电,电子产品的生产流程; 4. 责任心强,工作积极主动,严谨仔细有条理,勤奋踏实; 5. 电脑技能熟练,熟练使用办公软件,CAM350,AD等相关软件; 6. 有英文基础,能阅读英文规格书,可以用英语和客户沟通交流。 【岗位职责】 1. 负责协助业务进行客户开发,对于客户提出的技术性问题提供技术支持;为生产部提供技术支持。 2.负责将客户资料(BOM,Gerber,TP,Packing,Process instruction, TEST等)转换成公司内部的受控文件,对于客户产品中的特殊工艺需特别注明。 3. 负责审核客户询价BOM中物料信息是否齐全,将信息补全以便采购部能快速有效的报价。 4. 确认(替代物料,测试要求,图纸,包装等等);审核软件,硬件设计及测试工具。 5. 负责新物料,替代物料的承认。 6. 负责跟进产品从试产到批量中所遇到工程问题并进行分析和协调解决。 7. 负责对批量不良产品进行工程分析、汇总,跟进产品的样品制作和产品测试验证。
项目规划工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专流体仿真结构仿真
主要职责: 1、根据 CAD 图纸、三维图纸及设备实拍图,进行设备逆向建模与工艺流程动画制作; 2、承担动画后期处理工作,包含视频剪辑、配音录入、字幕添加、尺寸标注及原理性文字说明; 3、制作流体仿真类动画,协助完成设备风速接口、管路布局的可行性验证; 4、输出非标设备作业流程动画,确保技术方案实现可视化表达。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业; 2、具备优秀的三维空间理解能力,有机械或工业设计背景者优先; 熟悉 C4D、Keyshot 软件操作,具有流体动画、设备风速接口及管道设计相关实践经验者更佳; 3、掌握 3ds Max、SolidWorks、C4D、PR、AE 等软件的使用,可独立完成建模、动画制作及流体仿真任务者优先; 4、具备较强的细节控制意识,良好的团队协作能力、沟通能力与自主学习能力
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 新产品导入(NPI)主导:负责体外诊断仪器从研发阶段到量产阶段的新产品导入工作,制定并执行NPI计划,确保产品顺利转产。主导试产过程,识别并解决试产中的机械结构、自动化装配及工艺问题,输出试产总结报告。 2. 工艺设计与优化:负责编制和优化生产工艺文件(如SOP、SIP、BOM、流程图等),确保生产作业标准化。设计并导入工装夹具、测试治具,提升自动化装配水平,提高生产效率与产品一致性。
其他生产营运人员经验不限本科电气原理大功率射频连接器设计
【岗位职责】 1. 负责线缆及连接器产品的整体开发设计,涵盖电气性能、机械结构及材料选型,确保产品符合行业标准与客户规范; 2. 制定产品开发测试方案与验证计划,主导样品试制、性能测试及可靠性评估,输出完整的技术文档与测试报告; 3. 协调生产、质量等部门解决开发过程中的技术问题,优化工艺流程以提升产品良率与生产效率;
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理现场办公女装大小周打板与样衣制作五险
【岗位职责】 1. 全流程款式跟进与追踪:协助主理设计师完成款式从企划、开发、打样、改款到落地生产的全流程事务跟进,全程把控款式进度,做好各阶段节点记录、同步与反馈,确保款式落地流程顺畅推进,无进度遗漏、滞后问题。 2. 企划阶段辅助工作:配合设计师完成前期市场调研、流行趋势整理、款式企划资料收集与汇总,整理企划方案素材、款式清单、配色方案等基础资料,为设计师企划决策提供完整支撑。 3. 款式开发阶段执行:协助完成款式图纸整理、工艺细节标注、面辅料筛选与对接,对接版师、裁床等相关工作人员,同步设计师需求,跟进打样全过程,记录样品问题、工艺难点,整理打样报告。 4. 生产阶段落地跟进:协助完成定稿款式的资料归档、工艺单整理输出,对接工厂落实生产细节,同步生产过程中的款式调整需求,追踪大货生产进度,核对产品工艺、细节是否符合设计标准,及时反馈并协调解决生产过程中的各类问题。 5. 日常设计事务协助:负责设计样品、面辅料、色卡的整理、归类与保管,更新款式资料库、产品档案,整理各类设计台账;配合团队完成日常设计配套工作,主动对接各部门协作事务,保障设计部日常工作高效运转。 6. 复盘与资料沉淀:跟进每款产品落地收尾工作,汇总款式从企划到生产的全流程问题、优化方案,做好资料沉淀,为后续款式开发优化提供参考。 【岗位要求】 1. 经验要求:具备服装/产品设计相关款式跟进、进度追踪工作经验,熟悉款式从企划、开发到生产落地的完整流程,能够独立完成各阶段基础跟进事务。 2. 能力特质:工作极度细心、严谨负责,对数据、工艺细节、进度节点敏感度高,能够精准把控各环节细节问题,杜绝疏漏失误;具备较强的责任心,主动推进工作,不推诿、不拖延,全程跟进负责经手的每一款项目。 3. 协作能力:拥有良好的团队协作意识与沟通能力,能够精准对接设计师、版师、工厂、供应链等多方人员,准确传递设计需求,高效协调解决工作问题,适配团队协同工作模式。 4. 基础素养:设计相关专业优先,熟练掌握基础办公软件,具备基础的识图、懂工艺能力,学习能力强,能够快速适配公司设计流程与工作标准。 5. 工作态度:积极主动、踏实稳重,有良好的职业素养,具备较强的执行力,能够高效落实设计师安排的各项工作任务。 6. 该岗位开发季需要在杭州出差
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