需8年以上专业定制家居设计经验，熟练使用CAD绘制效果图 加分项 具备以下领域经验者优先：家具/家电/家居·建筑设计·装修装饰

熟练沟通量尺画图三维家CAD下单 沟通拆单对接落地跟进售后

岗位职责： 1、根据客户需求，提供个性化全屋定制设计方案，确保方案既满足美学要求又符合实用功能； 2、负责与客户沟通，理解需求，提供专业建议，调整设计方案直至客户满意； 3、协调内部团队（如销售、生产、安装等），确保设计方案的有效实施与落地； 4、持续跟进项目进展，解决设计实施过程中的问题，保证项目按时交付。 任职要求： 1.具备有全屋定制设计经验，熟悉各类家居材料及其应用场景； 3、熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计软件，有较强的空间想象力和创新能力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5、对家居市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应客户需求变化。

重点：周末双休，入职即享一档五险一金，福利体系优厚 重点：周末双休，全员参保一档五险一金，待遇保障全面 重点：周末双休，入职缴纳高标准社保公积金，综合福利佳 重要的事情说三遍~欢迎前来咨询了解 有意向者欢迎积极沟通交流，优秀团队期待优秀的你加入 岗位职责: 1、负责板木类家具的外观造型设计，产品涵盖卧室床、柜体、梳妆台、浴室柜等； 2、根据部门安排，按时保质完成设计任务，月均完成约5款产品改款设计； 3、关注并研究国内外家具设计前沿趋势与流行元素； 4、熟悉产品结构与生产工艺，参与新品打样全过程并推动落地执行，具备良好的成本控制意识 任职要求: 1、具备2年左右家具类产品设计工作经验（适用于国内或跨境电商方向）； 2、熟练掌握3DMAX、CAD等专业绘图工具，擅长建模与渲染操作； 3、具有良好的美学素养，了解家具构造工艺及产品开发流程者优先考虑 公司福利 1、免费住宿：为新入职员工提供为期四个月的免费宿舍（环境整洁，生活便利，拎包入住） 2、工作时间：实行周末双休制，周一至周五每日工作8小时，可选9:00-18:30或9:30-19:00时段出勤（午休12:30-14:00） 3、健全的保障体系：统一为员工缴纳五险一金，深户与非深户均按一档标准参保 4、规范休假制度：依法享有公休日、婚假、产假、陪产假及带薪年休假等各类假期 5、职业发展支持： （1）明确的薪酬调整机制：试用期三个月（表现优异者可提前转正），年度绩效优秀者享有调薪机会 （2）多元培训体系：试用期配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；定期开展业务与技能培训助力成长 （3）双通道晋升路径：设置专业线与管理线发展通道，配合科学绩效评估，实现多劳多得 6、丰富员工关怀：享受妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品；参与亚马逊会员日、黑五等主题庆祝活动；享有生日祝福、周年纪念、下午茶点、年度团建、年夜饭等温馨福利；同时开放篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动、瑜伽房、健身房等多个兴趣社团，每周免费参与，平衡工作与生活 企业运营稳健，行业口碑良好，品牌影响力持续提升，致力于为员工打造安定的工作平台与充分的发展机会；团队以90后、00后为主力，办公环境清新整洁，氛围轻松融洽、协作高效，只要有能力、有贡献，晋升通道畅通无阻 与志同道合的伙伴携手共进，让每一份努力都更有价值！

深圳市龙岗区招亮化电工、弱电，需要高空作业

广州石门区招装配式构件安装，叠合板，楼梯，墙板，飘窗。月工资7000千，月休5天。提供宿住，不包吃。熟手优先。

捷信包时项目：电工大工50人，工价42元/每小时，电工中工10人，工价34元/每小时。包食宿。联系人：虞工

深圳市龙华区招砌砖师傅三个干一天，现在出发，下班收米 350 一天，年龄 55 岁以下

深圳市南山区招指挥/司索工，6000/9小时

钢质门折弯工，全屋定制设计师

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

可以熟练掌握筑木，海讯，柜柜等拆单软件，设计师可以CAD,效果图的使用

本厂主营：板式家具，全屋定制家具，公寓房家具！从研发到生产组装成品！ 招设计师2名，拆单员1名 懂量尺寸，CAD，拆单软件懂乐雕优先

定制家具设计师2名 库管1名

【岗位职责】 1. 负责积木产品动力系统的核心设计与开发，包括电机、齿轮箱、传动机构（连杆、滑轮、棘轮等）的选型、建模与优化，确保动力传输稳定、高效，贴合产品玩法需求。 2. 主导积木动力零件（马达、轴、栓等）的设计与迭代，整合电控模块、传感器（光电、陀螺仪等），实现产品功能升级与创新。 3. 结合市场需求与用户痛点，设计机械传动、气动、电动等复杂功能，提升产品科技感与可玩性，打造差异化竞争力。 4. 使用ProE/Creo、AutoCAD等工程软件完成产品建模、图纸绘制，跟进模具开发、生产试制全流程，解决生产过程中的结构、强度、兼容性等技术问题。 5. 配合产品、测试团队完成产品性能测试、可靠性验证，持续优化动力结构设计，降低生产成本，提升产品合格率。 6. 关注行业前沿技术与竞品动态，将新技术、新结构融入产品设计，推动产品迭代升级。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，机械工程、工业设计、自动化、机电一体化等相关专业，1-3年及以上积木/玩具动力结构设计经验者优先。 2. 专业能力：精通机械原理、传动系统设计，熟悉积木动力结构（齿轮、杠杆、滑轮等）的设计逻辑与优化方法；了解塑胶材料特性与模具工艺。 3. 软件技能：熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等工程建模软件，能独立完成产品建模、图纸设计与修改；会使用CAE分析软件者加分。 4. 核心素养：热爱积木产品，对STEM教育或玩具行业有浓厚兴趣，具备较强的创新思维、问题解决能力与细节把控力。 5. 协作能力：具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能高效配合跨部门完成产品研发任务；有责任心，能按时保质完成工作目标。 6. 加分项：有乐高、小米、途道等知名积木/玩具企业相关工作经验；熟悉图形化编程（Scratch）与传感器应用；有个人积木动力作品者优先。

本岗位主要负责SMT生产线整体工艺优化、设备运维、程序编写调试、生产统筹安排等全流程工作，兼顾工艺技术管控与设备日常管理，保障SMT产线高效、稳定、高品质生产，合理规划产能、把控生产进度，解决生产过程中的各类技术与设备问题，具体岗位职责如下： 一、程序编写与调试工作负责SMT整条生产线设备程序的编写、优化与调试，包含贴片机、SPI、AOI、回流焊等核心设备程序。根据PCB图纸、BOM清单及生产工艺要求，精准完成贴片程序录入、点位校对、参数设定与优化，针对不同机型、不同批次产品适配专属生产程序。全程跟进新产品试产、旧产品改版调试工作，修正程序偏差，优化贴装逻辑，有效降低抛料率、不良率，提升贴片精度与生产效率，做好程序归档、备份与版本管理，避免程序丢失、错乱问题。 二、产线转线与换型管理全权负责SMT产线日常转线、换型、清线、首件确认等工作。根据生产计划提前做好转线筹备，梳理转线所需物料、程序、治具、工艺参数，制定高效转线方案，最大程度缩短转线停机时间，提升设备稼动率。转线完成后严格执行首件检测、工艺核对、设备点检流程，确认产品品质、生产参数无误后，方可放行量产。同时总结转线过程中的问题，持续优化转线流程，规范转线标准，提升换型效率与生产稳定性。 三、产能核算与生产统筹安排结合设备性能、产品工艺难度、人员配置、生产工时等因素，提前精准核算单机型、单日、单批次SMT产能，输出标准产能数据，为生产排期、订单交付提供精准数据支撑。配合生产部门制定合理的生产计划、排产方案，科学安排生产班次、设备分工，合理调配生产资源，规避产能浪费、生产拥堵、工期延误等问题。实时跟进生产进度，对比实际产能与标准产能差异，分析产能损耗原因，制定改善措施，持续提升产线整体产能与生产交付效率。 四、SMT工艺全程管控优化全面负责SMT生产工艺的制定、落地、管控与优化，涵盖锡膏印刷、贴片、回流焊接、检测全工序工艺。根据产品特性制定标准化作业指导书（SOP），明确各工序工艺参数、作业标准、品质要求。日常巡检生产工艺执行情况，及时发现并解决虚焊、假焊、锡珠、偏位、连锡、少锡等各类工艺不良问题。针对生产不良、客户品质反馈、制程异常问题开展分析复盘，通过调整工艺参数、优化作业流程、改进生产方式等手段落地改善对策，持续提升产品良率，降低制程报废率。 五、生产设备运维与管理全权负责SMT车间所有生产设备（贴片机、印刷机、回流焊、SPI、AOI、上板机、下板机等）的日常点检、维护、故障排查与维修工作。建立设备日常保养、定期维保台账，严格落实设备保养计划，降低设备故障率。产线生产过程中实时监控设备运行状态，快速响应设备突发故障，第一时间排查问题、完成抢修，减少设备停机时长。同时做好设备参数校准、精度调试、备品备件管理，定期对设备运行数据进行分析，优化设备运行参数，延长设备使用寿命，保障设备长期稳定运行。 六、生产异常处理与品质改善负责处理SMT生产过程中出现的设备异常、工艺异常、品质异常问题，快速定位问题根源，制定临时应急方案与长期改善方案，杜绝同类问题重复发生。配合品质部门完成来料检验、制程检验、成品检验问题复盘，跟进不良品返工、返修工艺指导。针对新产品、新工艺试产，全程跟进试产过程，记录试产数据，汇总试产问题，输出试产报告与优化方案，保障新产品快速量产落地。 七、现场管理与技术支撑负责SMT产线现场技术指导，对一线作业人员、班组长进行工艺标准、设备操作、异常处理等技能培训，规范现场作业操作。做好生产数据、工艺数据、设备数据的统计汇总与分析工作，定期输出产能报表、良率报表、设备稼动率报表。配合生产、品质、业务等部门开展工作，对接生产订单需求，协调解决生产过程中的各类技术、设备、工艺问题，保障生产有序推进，确保订单按时、按质、按量交付。 八、其他工作完成上级领导交办的其他SMT技术、生产、设备相关工作，持续学习行业新工艺、新设备、新技术，落地技术升级与产线优化改造，助力车间生产效率与产品品质持续提升。

1.工作内容：生产电子产品，包装，加工，质检等，坐班，独立岗位，简单易学上手快，普通工衣。 2.工作要求：18-45岁，男女不限，无需工作经验， 无管学历.

1. 负责整个车间或对应小组的整体管理，对人、事、费用等负责。 2. 需要在非标自动化设备企业实际管理过车间并取得较好效果。 3. 标准品

负责本班组人员安排及生产调度，确保调机工作顺利进行，按计划完成各项生产指标，熟悉机械手调试，具备良好沟通能力与团队协作意识，善于倾听并采纳他人意见。

通过为期半年的培养，实现角色转换的同时，辅导27届实习生初步完成职业定位，对未来的职业规划能有初步的构想。该项目会帮助27届实习生理解企业文化理念、实现岗位胜任、顺利融入团队。 具体培养过程，会分成五个阶段，分别是： 1. 职前学习计划：在27届学生还未加入企业前，提前导入企业的基本简介、相关专业技能书籍推荐，帮助27届实习生对企业有个初步的了解。 2. 统一集训：快速帮助27届实习生对企业有全面的了解，学习通用基础知识，实现从学生到职场人的转变。 3. 部门轮岗：对企业产线有初步的了解，学习相关工艺，为后面工作开展奠定良好基础。（在岗实习，3-6个月左右，新人到多能工的阶段：由现场管理及老同事带你们学习产品，学习设备，检测产品，操作设备，以后再逐渐的学习产品制作流程、产品检测测试的标准制定和不良品的分析评估、机台的操作到后续的保养调试维修，理论知识的培训等。目标是培养自己的领导组织规划能力、学到液晶显示专业的工艺技术、设备技术、品质技术等等。） 4. 部门定岗：部门安排资深导师，为学员制定详细的岗位培养计划，并过程跟进，确保实现预期目标。 5. 评优激励：通过基本条件审核、知识技能考核、项目积分、行为标准等认证通过后，即可晋升。 精准定位每一类人才并提供清晰通畅的发展路径。 1. 公司启用了保护政策，针对27届实习生打通快速晋升通道；通过有针对性的晋升策略，预计入职2-3年成为核心骨干力量，4-5年时间可成长为公司中层（管理者/技术专家）。 2. 部分部门的试点岗位导入了任职资格标准，大家以后可以主动挖掘自己的能力与岗位要求之间的差距主动弥补，并申报晋升；公司也会不断扩大任职资格覆盖的岗位，实现大家的自驱动（尤其是技术岗位，技术能力达到要求就可以晋升）。 3. 关于任职资格与晋升的关联，通过基本条件审核、知识技能考核、项目积分、行为标准认证通过后，即可晋升。 【福利待遇】 有竞争力的薪酬：综合月薪5500-7000元。底薪2700，基本工资5天8小时工作制，超出部分按法律规定计算加班费，周一至周五加班费23.2元/小时，周六日加班费31元/小时，法定节假日加班费46.5元/小时，夜班补贴20/晚（240元/月-280元/月）。 完善的福利保障：五险一金、节假日礼品、包住、餐补、年度健康体检、团队建设活动。

普工/操作工，学生临时工

纸箱跟文员，男女不限，高中以上学历，3年以上纸箱厂工作经验，能独立完成纸箱跟单流程

【岗位职责】 1. 全面负责产品系统部的日常管理与团队建设； 2. 组织并推动新产品系统设计与架构规划； 3. 制定公司核心技术规划； 4. 解决跨专业方向技术问题，协调跨部门资源，保障产品研发按计划交付； 5. 构建并持续优化产品系统技术平台； 6. 负责本部门技术规范、设计文档与知识体系的建立和维护； 7. 跟踪行业技术趋势，推动技术创新与能力提升。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历； 2. 生物医学工程、机电工程、电子工程等相关专业； 3. 有5年及以上医疗设备设计与系统开发经验、成功主导过复杂医疗设备的系统设计； 4. 熟悉医疗器械相关法律法规及体系流程，能组织部门按质量要求开展设计开发工作。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3.对接客户需求，提供定制化家具设计方案，完成方案汇报与优化调整 4.持续关注家居设计前沿动态，参与设计标准优化与新品研发支持 任职要求： 1.设计类相关专业背景，学历不限，具备扎实的手绘与软件表达能力（熟练使用CAD、3D、立体图）

设计出图，量尺寸对单拆单下单，业务跟进， 效果图对接，月薪面谈。按单提成3%，，

岗位职责 1、熟悉定制家具相关流程，为公司客户提供专业的量房及设计效果图等全流程服务。 2、配合设计师推进方案落地，并能独立完成设计效果图制作。 3、熟练使用CAD、PS、酷家乐等常用设计工具。 4、思维活跃，性格积极，具备良好沟通技巧与表达能力，外向型人才更受青睐。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业优先考虑，能力突出者可适当放宽学历条件。 2. 具备1年以上同岗位工作经验，了解行业设计标准与规范。 3. 具备优秀的沟通协调能力，适应灵活工作节奏，具有较强的服务意识和抗压素质。 4. 精通CAD/3D、酷家乐等家居设计类软件操作。 5. 本岗位需在门店办公，不接受远程或外派者请慎投！ 深圳共7家门店：前海红星、欧洲城（2家）、博耐、第三空间、万众城

一、技能要求： 具备橱柜设计、家具设计及CAD制图能力；能根据结构图纸、实测数据与客户需求高效完成效果图绘制；熟练操作三维家、CAD、2020等设计类软件； 二、岗位职责： 1、结合客户实际需求及房屋空间结构，进行科学的空间规划与色彩搭配设计； 2、负责上门实地测量尺寸，确保数据准确无误； 3、邀约客户到店沟通设计方案，并提供专业讲解，协助客户确认最终方案； 4、跟踪订单安装进度，协调处理安装过程中涉及设计相关的各类问题； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，主修家具设计、室内设计或相关专业； 2、年龄范围22-38岁； 3、有全屋定制设计经验者优先录用； 4、了解橱衣木卫定制产品工艺流程，掌握欧派caxa软件操作； 四、工作时间： 10:00-19:00 单休+法定节假日（实行排班轮休制度） 五、待遇 底薪+绩效+提成+年度奖金+激励奖金+各项补贴+缴纳保险

1. 对接线上引流门店客户，精准沟通需求，现场勘测测量，结合户型结构与空间利用率完成全屋定制方案设计（含柜体、橱柜、护墙板等）。 ​ 2. 独立完成方案深化，3D效果图及报价清单，确保设计方案符合工艺标准与客户预算。 ​ 3. 配合生产端对接，提供详细技术参数，解决生产及安装过程中的设计相关问题，保障落地效果。 ​ 4. 跟进客户反馈，优化设计方案，维护客户关系。 与产品迭代建议。 任职要求 1. 2年以上全屋定制家具设计经验，熟悉深圳本地户型特点与装修市场需求，有成熟落地案例者优先。 ​ 2. 精通CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件，能独立完成从测量到效果图、施工图的全流程输出。 ​ 3. 掌握木材、板材等家具材料特性及生产工艺，了解定制家具行业标准与环保要求（如E0级板材、甲醛排放标准）。 ​ 4. 具备较强的空间规划能力、沟通表达能力及成本控制意识，能快速响应客户需求并提供专业解决方案。 ​ 5. 责任心强，抗压能力佳，可接受区域内上门勘测及项目跟进。

岗位职责： 1、深度理解品牌理念，结合品牌创意方向、产品主题概念及核心卖点，独立完成整体设计提案与落地执行（涵盖产品设计、瓶器造型设计等）； 2、负责产品展示、包装表现及工艺呈现的全流程跟进，协调打样进度与工艺实现，根据市场反馈持续优化迭代； 3、洞察行业动态与发展趋势，输出创新设计理念，依据品牌调性开展系列化包装设计，参与产品技术调研与资料收集（如材料革新、结构优化等）； 4、具备良好的审美素养与时尚敏感度，能有效掌控设计项目的整体流程与执行节奏 任职要求 1.本科及以上学历，设计类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2.审美能力强，对产品视觉风格及流行趋势有深刻理解与精准表达能力； 3.对新型材料、先进工艺及前沿技术具有敏锐感知力和学习意愿，善于推动设计创新与升级； 4.拥有成熟设计作品或获得设计类奖项者优先录用； 薪资福利： 双休、五险一金、下午茶、节日福利 加分项 有以下行业经验：日化·其他消费品·批发/零售

【岗位职责】 1. 负责全屋定制设计方案的制定和执行； 2. 根据公司要求的品牌形象，设计符合品质要求的视觉表现。 【岗位要求】 1. 具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心； 2. 具备团队协作精神和敬业态度； 3. 能够充分理解上级的指示，并具备创造力； 4. 能熟练使用CAD、三维家软件，会粤语。