【岗位职责】 1. 在项目经理的指导下负责新产品开发、产品交付、产品验收等各项目环节的具体实施工作。 2. 组建项目团队，组织并协调客户的需求收集、分析以及评估。 3. 制定项目计划，定义项目过程中的各个节点并追踪落实，及时掌握并反馈项目推进中的异常，并协调解决（视需要寻求上级或报告对象的支持）。 4. 定期更新项目进度及项目状态报告给项目经理或KA，熟悉并能独立完成项目相关各类报表、文件的编制，并做好文件的记录和分发工作。 5. 负责客户现场机台的调试、验收工作，及时完成验收报告。 6. 能够有通常的理解能力来理解并准确描述各类问题，及时上报，并能针对各类问题提出解决或改善的建议。 7. 熟悉公司内部流程，能与客户及跨部门进行多方多形式的（电话、邮件、面谈等）沟通。 8. 不定期国内出差。 9. 上级交办其他事务。 10. 针对特定语言职位的附加职责： 10.1 需要对该职位需要的语言做到听说读写熟练，能和客户进行面对面沟通，充分理解客户沟通的内容。 10.2 短期国外出差。 【岗位要求】 1. 5年以上非标自动化3C行业项目管理经验，具有在A客户的CM厂从事治具、设备等自动化方面的项目管理经验优先。 2. 了解项目管理的基本流程。 3. 具备自动化行业相关知识，或具备工科背景。 4. 良好的品德、有责任心、上进心，具备团队合作精神。 5. 学习能力强、环境的适应性强。 6. 能接受出差。 7. 具有同公司相同客户的服务以及相同的产品开发经历优先。 8. 有驾照。 9. （附加）针对特定语言的职位，需要对该职位需要的语言做到听说读写熟练，能和客户进行面对面沟通，充分理解客户沟通的内容。

岗位职责: 1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持，包括设备故障维修、零部件更换等工作； 2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养； 3、负责重点机械设备的运行检测及使用过程中的管理支持； 4、负责在客户设备出现紧急故障时快速响应，实施抢修并排除故障。 岗位要求： 1. 具备机械维修相关经验，实际操作能力强。 2. 愿意学习新技术，能够掌握电脑控制类设备的操作。 3. 身体状况良好，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

培养方向：PC专员所属公司：圣达电气 经轮岗培养，能够独立承担以下职责： 1. 按规审核要货单，产前信息确认及交期评估等核心信息，澄清疑点，及时下达计划，日清日毕； 2. 统筹生产要素，充分沟通，积极调配替代，全力压降库存； 3. 统筹内外部生产能力、综合排产，针对紧急、特殊、批量类计划组织产前协调会，落实工作分工及工作时效，计划跟踪、异常信息反馈，确保合同履约。 工作地点：江苏泰州 学历要求：硕士研究生 专业要求：化学、机械、材料等相关专业 能力要求：较强执行、统筹组织、沟通协调、数据分析、语言组织及文字表达能力。

岗位职责 一、 岗位职责 新产品与工艺研发： 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化，推动产品升级迭代。 试产与生产技术支持： 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施，协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题，提高生产效率和产品良率。 性能测试与质量把控： 制定食品膜的测试协议与抽样计划，负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性（如FDA、国标等）的检测与评估，确保产品符合相关法规与质量标准。 技术文档与标准化： 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书（SOP）等相关技术文档，推进技术工艺的标准化。 任职要求 食品膜方面的研发、生产技术人员，从事关于食品膜的生产

启东振华合拢差几个焊工8小时450--480电话

大龄工岁+员工元+工作简单+高工时+不体检+免费工作餐出发面试政策，到太晚提前联系驻厂问去哪合适，目前人多，需要等一两天入职，周六周日不面试【淮安小配件】，18-55周岁，认识字，不体检，员工元员工元员工元【工资情况】普工，两班倒，18元/时+1元/时（当月在职补贴，）气保焊：32元/时+1元在职补贴（非常简单，全部平缝焊接，基本没有技术要求）【工作时间】8点～8点，两班倒，白班计11小时，夜班看车间计11或12小时！12*19=228元【招聘岗位】自动焊，冲压，气保焊（必须磁卡）等【工作内容】看机器，辅助工，上下件，焊工等【吃住情况】包吃2餐，住宿150元/月，，，满七天随走随退，住宿1.2公里左右【工资发放】次月月底发上月工资！备注：提供建设银行卡！！员工离职需要正常提前一个月打离职，商保180元/月！。

高速需要小工十位180/天，年龄55岁以下，管饭，晚饭，管住，上班地点南通。上班时间不超过9个小时，可以日结。

招聘铆焊工40人。工作地址为徐州市贾汪区青山泉镇徐工大道。白中班。综合薪资8000元-12000元。铆工要求有大型结构件拼点经验，识图能力强。焊工要求有经验、会多层多道、上手就能干。年龄40岁以内，技能优秀者放宽至43岁。持焊工证，高中、中专及以上。

招聘焊工，薪资为32元/小时，点对点计薪10.5。有绩效考核，要求年龄18-50岁，看起来年轻且能干活的人员可放宽一岁。

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

连云港太阳雨招日结21/小时工期1月初20-45岁身体健康工作内容:水箱、太阳能装配，内胆涂搪、搬运、焊接辅助工等，辅助机器干活，上班时间7点-7点两班倒，综合工资6000-6500/月，

自动化电工联系，自己独立配盘接线走工位走气路

本修理厂因业务发展需要现大量招聘熟练机修工，电工，轮胎工，小工及学徒工，包吃包住，交五险，只要能力强高工资不是问题，机修工要精通各类重卡的维修保养，大工要能独立完成发动机变速箱及悬架系统的维修，服从管理，听从按排，有能力尽管放马过来。请致电

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1.有登高证 2.有工作餐，无住宿（出差有） 3.需要出差（广州） 4可以适应无尘车间工作（穿无尘衣） 5.薪水35+3（苏州工厂35，出差广州补助3） 6.，固定11号发薪

南通西站附近招电焊工，打磨工，装配工若干名要求技术过硬，，电焊结构焊360八小时，UT400八小时，装配懂图纸400-450,打磨工280,包住，

长期工，八小时，单休

招聘：车间管理员（持证叉车兼岗） 岗位职责 1、统筹喷涂车间现场生产运作，安排人员排班，管控生产工序，跟进产能进度，规范填写生产台账； 2、具备有效叉车操作证，承担原材料与成品的转运作业，执行仓库物料出入库装卸及堆放整理； 3、监督车间5S管理、安全生产执行及设备日常巡检，发现异常情况及时上报处理； 4、协助主管开展物料盘点、工单核对及现场秩序维护工作。 任职要求 1、有生产车间管理经验者优先，了解基本生产工艺流程； 2、持有N1叉车驾驶证，操作熟练，具备较强的安全意识； 3、能适应车间排班安排，踏实肯干，责任心强，掌握基础台账登记能力； 4、服从工作安排，沟通协调良好，有制造业或喷涂/复合材料行业背景者优先； 5、年龄35-50岁，50岁以上视实际能力而定，需长期稳定、愿意持续工作者。 薪资福利 综合薪资：6000-8000元/月（底薪+管理补贴+安全生产奖金） 包吃、五险一金、月度绩效奖、节日福利、月度调休

【小时工】 1、纯工价28每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8000左右（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

扬州汽车配件厂招聘 月平均工资7000左右 招聘要求：18-45岁，，初中以上学历，无纹身，能开无犯罪记录证明！体检合格！身高170以上！ 工作岗位：机加工，普工 工作时间：八点到八点，两班倒。 福利待遇：基本工资17元/时，12小时计薪，204元/天，社保补贴50元/天（可以自由选择），等于254元/天，工作餐免费，住宿补贴满月200元/月。综合工资7000元左右。 工作地点：扬州汊河附近！ ️️️前三天为入职培训期，！三天后到七天为实训考察期，，工作满月发薪时，前七天补贴为正常计薪！ 注：住宿自理，附近住宿方便，房租一般在300-500元/月，工厂离汊河很近

岗位职责: 专业类调试人员 任职要求: 具备5年以上油气调试相关工作经验，本科及以上学历

【加分项目】 1. 理工科类专业优先。 2. 有电子类产品研发助理经验优先。 3. 会画CAD图纸优先。 【注意！】该岗位须先到合肥总部培训1个月！ 【岗位职责】 1. 负责产品研发类项目管理工作，制定项目计划，跟进项目风险，推动关键问题的闭环解决。 2. 编写研发项目立项报告、项目计划、结题报告。 3. 组织产前会议并输出试产计划，跟进试产计划的执行。 4. 协调内部资源，达成项目目标及客户需求。 5. 负责协调内外部协作部门和团队的工作，配合市场、产品研发、测试等部门开展工作，加快产品上市，推动产品成功。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，工科相关专业。 2. 有相关工业产品类项目管理经验者优先。 3. 具有良好的沟通协调能力，细心，有耐心。 4. 逻辑思维能力强，学习能力强，执行力强。

产品结构强度模态分析，流体分析，噪声NVH相关分析

【岗位要求】 1. 博士学历，分子生物学和遗传学等相关专业； 2. 一年以上相关岗位工作经验； 3. 优秀的英语听说读写能力；熟练操作各类办公软件； 4. 有较强的执行力，具有独立工作的能力，具有较好的沟通能力和团队协作精神。 【岗位职责】 1. 对团队整体工作成效负责，确保植物遗传转化、正向遗传筛选鉴定、基因编辑器三大方向研发任务按时、高质量交付，刚性达成团队产值与技术目标； 2. 对实验质量、数据真实性与生物安全负总责，严格监督三大技术方向全流程操作，杜绝违规实验、数据瑕疵与安全风险，确保结果可重复、可追溯； 3. 对团队技术能力与研发水平负责，通过体系化培训与攻坚带教，持续提升成员在遗传转化、正向遗传筛选鉴定、基因编辑领域的专业深度与问题解决能力； 4. 对实验室资源高效配置与成本管控负责，统筹仪器、试剂、耗材与项目排期，保障三大平台稳定运行，杜绝资源浪费与供应中断； 5. 对技术创新与平台迭代负责，带领团队优化遗传转化体系、正向遗传筛选鉴定与基因编辑工具，突破关键技术瓶颈，持续构筑核心技术壁垒； 6. 对跨部门协同效率负责，对接生产、研发、销售及客户需求，协调解决项目衔接中的技术与流程卡点，确保项目推进无断层、不延误； 7. 对风险预判与问题处置负责，及时上报重大技术瓶颈、交付风险与管理隐患，提出可落地解决方案并牵头执行，为上级决策提供可靠支撑； 8. 对团队建设与人才梯队负责，完善考核与管理机制，强化目标统一与执行力，打造能承担高压研发任务、具备硬核竞争力的专业团队。

岗位职责：1. 负责金属结构件新产品全制程工艺开发，主要统筹金属结构件表面处理开发（喷砂、阳极氧化、电镀、喷涂、抛光等）的完整工艺链规划，确保产品功能、外观及成本达标。2. 主导产品开发阶段的DFM（可制造性设计）分析、公差分析及风险评估，提前识别制程隐患并制定预案。3. 熟悉表面处理工艺流程及改善技术难题，主导异常分析与闭环改进。4、 对接供应商，完成样品封样及外协表面处理工艺的技术评审与质量管...

领益智造-大型上市公司2027届校园招聘正式启动，期待与同学们见面 【企业亮点】 1. 公司介绍：国际化上市企业，中国500强，全球精密功能件龙头，全球员工7万+，全球共50+研发中心及基地 2. 岗位需求：覆盖专业广，岗位类别多，需求人才500+ 3. 工作城市：深圳、东莞、成都、桂林、江门、苏州、扬州、东台、郑州 4. 薪资待遇：本科9万~24万；硕士12万~35万；博士35万起，只要你足够优秀，薪酬也可以拔尖突破！ 5. 福利待遇：五险一金，免费住宿，餐补，班车接送，季度奖金，节日福利，年终奖…各种福利应有尽有 6. 培养体系：平台大，晋升快（一年2次述职晋升机会），配备生活导师+工作导师1v1带教，培养体系完善；团队年轻化 7. 产品应用：3C消费电子、新能源汽车、光伏储能、5G、loT、智能穿戴等产品领域