
电气工程师(设计)
7000-11000元/月
电气工程师1-3年本科建造师资格证书电气工程师证
任职要求:
1、主要负责电气方案设计、图纸绘制,以及净化装饰、电气、智能化等图纸审核、优化、统计工程量等工作;
2、负责统计制作相关专业施工材料申请单并确认主要技术参数;
3、协调和处理与业主、设计院、监理及其它施工单位的工程衔接问题;
4、协调解决施工中出现的本专业问题;
5、建筑环境与能源应用工程,电气工程、机电工程、建筑电气智能化等相关专业毕业;;
6、有1年及以上的相关专业工作经验
7、有需要须常驻工地(3~6个月)
8、有预结算经验、会BIM者优先
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装及调试工作,保障项目有序推进;
2、参与电气设备的选型与技术评估,提升系统运行效率;
3、及时处理现场电气故障,提供有效的技术支持与维护;
4、配合完成各类技术资料编制,如设计图纸、使用说明等;
5、协同项目组成员推进工作,确保电气工程满足安全与质量要求。
任职要求:
1、电气工程或相近专业毕业,具备坚实的理论知识;
2、掌握电气设计相关规范与标准,有实际工程项目经历者优先考虑;
3、熟练操作电气设计工具及常用办公类软件;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队意识,可接受短期出差;
5、责任心强,具备较强的分析与应变能力,能独立完成所分配任务。
PLC电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年本科欧姆龙西门子编程调试维修
岗位职责:
1. 负责PLC系统的现场调试与运维:依据实际工况开展硬件配置、软件编程及人机界面开发,完成系统测试与优化,确保自动化系统运行稳定可靠;并承担日常巡检、维护及故障处理工作,保障设备持续高效运转。
2. 参与新设备导入支持:配合项目进度,协助完成PLC选型评估、电控柜组装、系统集成及联调工作,确保设备顺利通过验收并满足批量生产标准。
3. 编制相关技术资料:整理和撰写PLC控制系统的设计说明、操作指南、维护文档等技术文件,确保资料完整规范、便于追溯。
4. 提供跨部门技术支撑:为生产、工艺等相关团队提供专业支持,协同解决现场技术问题,提升问题响应效率与处理质量。
5. 推动技术优化与创新:跟踪自动化领域前沿技术动态,积极学习新型PLC控制方案,持续改进系统性能,提高设备运行稳定性并降低故障发生频率。
6. 组织PLC技能培训:制定培训计划,对区域内相关人员进行PLC技术指导与能力培养,提升团队整体技术水平。
7. 协调内外部资源,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相近专业
2、工作经验:三年以上设备管理相关经验;具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造产线现场维护经历者优先
3、技能要求:
PLC编程:精通至少两个主流品牌PLC(含Codesys平台,如西门子、欧姆龙、汇川等),熟悉梯形图、ST、SCL等编程语言
自动化控制:掌握主流品牌(西门子、欧姆龙、汇川等)伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统搭建及常见故障处理方法
工业通信:熟悉profinet、Ecat等常用工业总线协议,具备网络组网与通信程序开发能力
HMI开发:熟练使用两款以上主流HMI(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行画面设计与功能实现
电气设计:熟练运用eplan等主流电气图纸绘制工具
故障排查:具备较强的系统诊断能力,能快速识别并解决PLC控制回路中的异常问题
机械软件:掌握至少一种机械绘图工具(如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等)
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力和抗压性,可根据产线安排执行两班倒制度
5、能承受一定工作压力,根据生产需求适应倒班安排,并可快速到岗
备注:此岗位前期工作地为常州,后期工作地为苏州
电气工程师1-3年学历不限
电子技工:
任职要求
1.中专或以上学历,对电子、电气类有特殊爱好者优先,或是相关专业毕业,有工作经验者优先;
2.愿意学习电路绘制与装配调试,主动学习力和解决问题能力较强者,有一定的电路绘制与装配调试经验者优先;
3.了解弱电行业相关规范及标准,对电气控制技术有一定了解,熟悉常用电子电气测量仪器的使用者优先;
4.具有良好的职业品德和团队协作精神,服从领导工作安排,干一行爱一行;
5.对大健康感兴趣、关注健康养生者优先;
6. 男女不限,年龄不限。
待遇说明
1、不低于江苏省平均工资,对有3年以上从事相关专业工作的有经验人员,待遇从优。
2、交5险(养老保险 医疗保险 工伤 失业 生育),有午餐补贴。
工作地点:常州西太湖石墨烯科技园
联系电话:
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专
【工作内容】
-1、设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等;负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,提出技术处理和改进建议,优化电厂的运行性能。
电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理;电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。
【任职要求】
-1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
-必须持有国家规定的高低压证,无相关证件可以参加单位内部考核考取
-具备良好的沟通能力和团队协作精神;
-对电力设备结构、运行原理有基本了解,能适应现场工作;
-有责任心,能够承受一定工作压力,具备较强的学习能力
-实习地点:安徽、江苏、北京
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科UnixEWBPCAD电控工程师PCB设计Keil
岗位职责:
1、负责储能、充电桩等成套研发项目中电气部分的系统方案制定及详细电气原理图设计;
2、完成项目所需电气BOM材料清单的编制、发布与归档管理;
3、承担电气元器件的选型及其实际应用工作;
4、配合外部供应商开展产品的一次、二次电气设计及技术审核;
5、主导储能、充电桩系统的装配过程、测试实施及相关技术指导;
6、参与项目现场的电气安装技术支持、联合调试及现场电气验收工作;
7、为公司其他物联网类项目提供必要的电气技术支持;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、工业自动化、电力等相关专业,具备3至5年同岗位工作经验(能力突出者学历可适当放宽);
2、具有光伏、风电、微电网、电力系统或储能系统领域电气工程经验,或曾在电气成套厂、配电柜厂从事电气设计工作,有电力设计院背景者优先考虑;
3、具备扎实的电气设计经验,熟练操作EPLAN、CAD及Superworks等电气设计软件,能独立完成电气原理图、详细布线图、接线图、线束图绘制,拥有成熟电子通信类产品设计经验者更佳;
4、有充电站、储能电站等物联网相关行业从业经历者亦符合条件;
5、具备良好的团队协作意识,组织纪律性强,工作积极主动,能够服从上级工作安排。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科英语良好有设计经验
岗位职责:
1、在主管的指导下,根据项目技术说明书,设计电气系统,控制系统及电气柜;包括但不限于控制方案、电气图纸绘制、物料选型、PLC编程等;
2、与客户进行技术交流,设计方案阐述与沟通;
3、参与系统在车间的测试,以及现场调试;
4、负责项目图纸资料的整理及完善、存档;
5、完成上级领导布置的其他事务。
岗位要求:
1、电气自动化、机电一体化或自动控制专业大专及以上学历;
2、有英语语言背景,有较强的读写和沟通能力;
4、熟悉西门子PLC及HMI;
5、动手能力强,工作积极主动,善于沟通,具备良好的团队合作精神;
6、能配合出差;
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师5-10年本科Protel设计测试安装/调试PLC设计自动化设计电路设计控制柜变频器控制器低压中压三菱威纶通西门子
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持,指导或协同解决技术难题。
3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新技术与新型材料的落地应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。
2. 拥有5年以上电气相关工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。
3. 熟练运用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法,可独立处理电路及软硬件综合问题。
5. 工作态度积极,具备良好的沟通表达能力,同时拥有团队协作意识与项目管理能力。
急招普工!大龄工可安排,长白班不体检
6000-8000元/月
操作机台长白班普工包吃高温补贴加班补贴包住20人以上月结
操作普工,最好操作过机台,工作简单
岗位详细:
1、上班早上7:30至下午17:30,中午一个半小时休息吃饭
2、包吃包住,管两餐
任职要求:
1、年龄18-52周岁以内(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无基础病
3、具有良好的沟通能力,为人亲善
打磨焊工铆工1-2人
3+4焊工8小时450-480
大铆8小时450 要干过海工模块的熟手
6GR焊工8小时550
熟练打磨工8小时300年龄55周岁以下加班一比一,
管住不管吃(水电费公司承担),
工资,中间可借支
焊工需要考试(2次机会)铆工需要面试,考图纸和工作地点:南通海门燕达
来俩个能吃苦的师傅,保底 8000月
8000-12000元/月
C13-5人月结全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
招两名C1司机帮公司开车,
底薪7000+补贴+奖励+提成+全勤15号准时发工资。
月休四天,入职没有任何费用。每天要求10~12小时待命,公司免费提供车辆,一个月上26班要求,驾龄满三年,无犯罪记录,重大事故。期待您的加入
有车缺人*苏州*7天3500-招个师傅开网约车
9000-14000元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:21-60岁;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
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电气自动化助理接受无经验7k
7000-8000元/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限学历不限
一、岗位内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
年龄:18 - 34岁:
专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
三.薪资待遇
1、无经验期间有老师父带着做
2、正式工综合薪资5000+绩效出差补贴+加班费,综合薪资7000-11000
3、转正做做项目按每小时33-38/小时,月综合薪资8500-12000,
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1W)-高级技术(薪资1W-1.5W)-PLC工程师(薪资1.2W-1.5W)-电气工程师(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:提供住宿。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业培训和指导,帮助员工成长。
电气自动化技术员可聘应届生
7000-8000元/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限学历不限
一、岗位内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
年龄:
专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
三.薪资待遇
1、无经验期间有老师父带着做
2、正式工综合薪资5000+绩效出差补贴+加班费,综合薪资7000-11000
3、转正做做项目按每小时33-38/小时,月综合薪资8500-12000,
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1W)-高级技术(薪资1W-1.5W)-PLC工程师(薪资1.2W-1.5W)-电气工程师(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:提供住宿。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业培训和指导,帮助员工成长。
电气技术员/月8000包吃住
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
主要是看2D3D图纸接线,能进行电气线路的安装,独立配盘布线接线走工位。
能使用变频器、驱动器、伺服电机、传感器、步进电机等进行调试以及IO对点参数调试,步进电机等
一.招聘要求
1、年龄18-35周岁
2、无明显纹身,无案底,
3、学习能力强,动手能力强,服从安排
4、有意愿在行业长期发展
二.薪资待遇
实习期1个月
1、小时工薪资:30-38/H,保底8000+(月综合工资8000-10000);
2、正式工薪资:2360-2650底薪+绩效奖+岗位补贴+全勤奖,加班费平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。(月综合工资6500-8500)
三.上班时间:长白班8.00-12.00;13.30-20.00
四.技能提升:
1、公司定期给员工提供培训巩固技能
2、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金,员工生日会福利
电气技术员/月8000包吃住
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
主要是看2D3D图纸接线,能进行电气线路的安装,独立配盘布线接线走工位。
能使用变频器、驱动器、伺服电机、传感器、步进电机等进行调试以及IO对点参数调试,步进电机等
一.招聘要求
1、年龄18-35周岁
2、无明显纹身,无案底,
3、学习能力强,动手能力强,服从安排
4、有意愿在行业长期发展
二.薪资待遇
实习期1个月
1、小时工薪资:30-38/H,保底8000+(月综合工资8000-10000);
2、正式工薪资:2360-2650底薪+绩效奖+岗位补贴+全勤奖,加班费平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。(月综合工资6500-8500)
三.上班时间:长白班8.00-12.00;13.30-20.00
四.技能提升:
1、公司定期给员工提供培训巩固技能
2、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金,员工生日会福利
武汉电气工程师招聘,月薪2w+,急需技术人才
1.5-2.5万元/月
电气工程师PLC调试工程师1-3年学历不限
电气工程师的核心职责包括:
1、自动化系统设计:根据生产需求规划PLC硬件架构(如选型PLC、传感器、电机)和电气原理图,确保系统兼容性与成本优化
2、PLC程序编写与调试:使用编程语言(如西门子STL、三菱GX Works2)开发控制逻辑,实现设备自动化运行,并通过虚拟或现场调试解决故障。
3、运维与技术支持:定期巡检系统,处理突发故障,优化性能,并提供售前售后支持。
4、文档编制与团队协作:编写技术文档(如设计说明书、测试报告),参与项目验收,并与机械工程师、客户等多方协作。
自动化设备技术工程师
9000-12000元/月
自动化工程师3-5年高中维修/保养安装/调试测试机械设备电气设备
岗位职责:
1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,满足生产需要;
2. 执行厂区设备月度与年度维修保养方案,保障设备良好运转状态;
3. 实时掌握备品备件库存情况与使用消耗动态,制定采购计划并完成资料归档;
4. 协助上级推进设备管理体系相关文件的编制与完善;
5. 主导开展设备技术改进与优化项目,提高设备运行效率和使用效能;
6. 对设备故障数据进行统计分析,查找根本原因,提出改善对策,降低故障频率,提升维修水平,合理控制维护支出;
7. 组织技术人员对突发设备问题进行快速响应与修复;
8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导,参与生产部门安全生产技术类培训工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 机械、机电、电气、自动化等对口专业背景;
3. 具备3年以上设备运维工作经验,熟悉注塑类设备者优先;
4. 具有良好的沟通协作能力、问题诊断能力及数据分析能力;
机加工组长(精通加工中心)
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年大专
1. 负责加工中心的编程工作,并提供操作指导。
2. 组织与协调机加工班组的日常生产任务安排。
3. 熟练掌握Mastercam或UG软件进行编程操作。
4. 具备一定管理能力,能有效统筹班组整体工作进度。
5. 大专及以上学历要求。
暖通/电气方案架构师(算力数据中心)
4-7万元/月
电气工程师5-10年本科IDC数据中心解决方案电气暖通
岗位职责
1. 主导大型数据中心/智算中心项目电力/暖通系统一体化方案工作,输出方案并打造差异化亮点;
2. 牵头投标技术标编制与述标谈判,评审合同条款并规避技术及履约风险;
3. 统筹电力系统技术落地,解决复杂难题,保障项目符合规范及客户要求;
4. 搭建技术体系并带教团队,跟踪前沿技术与竞品,推动方案迭代优化;
5. 维护核心客户关系,提供技术咨询,挖掘增值机会并树立口碑;
6. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气相关专业;
2. 8年以上电力/暖通方案经验,至少3年以上大型数据中心/智算中心电气专业负责人经历,头部企业经验优先;
3. 精通电力产品与规范,能独立完成系统设计及故障排查,具备系统集成经验优先;
4. 具备强统筹、协同及述标能力,能搭建体系并赋能团队;
5. 具备一级机电建造师或注册电气/暖通工程师、高级工程师优先;
车间文员 40 以内 8500
8000-9000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
电气自动化技术员
1.4-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科电气机器人自动化技术PLC工程师
【公司介绍】
慧工云(苏州慧工云信息科技有限公司)是一家成立于2016年底的科技型服务企业。公司致力于为客户提供完整的“两核双翼”系统平台与知识体系,其中“两核”指制造运营平台软件与智慧工厂硬件,“双翼”涵盖工业体系构建与工业人才培育,助力实现工业数字化转型的一站式交钥匙服务,帮助国内中小制造企业规避因对接多个服务商造成的资金浪费与信息孤岛问题,全面提升企业在质量、成本与交付方面的综合竞争力。
【工作氛围】
前景广阔、充满活力的创业型团队
聚焦智能制造、引领行业变革的核心赛道
参与多样新颖且具挑战性的工业项目
拥有全局视野与战略思维的业务格局
【工作内容】
智能化硬件与自动化设备的研发
自动化产线及系统的电气设计与PLC程序开发
融合自动化、数字化与精益理念的集成方案设计
前沿技术的探索与实际应用落地
【热招特质】
具备创新意识
擅长技术钻研
专注工程实践
热爱动手实操
【职位描述】
1.开展客户需求分析与项目可行性评估,统筹项目执行进度;
2.制定项目实施计划,完成电气系统方案设计,绘制电控原理图;
3.进行电气元件选型,并输出BOM清单;
4.承担控制逻辑编程及现场设备联调工作;
5.指导设备装配与现场调试过程;
6.负责控制系统编码、整机调试及客户验收交付流程;
【任职要求】
1.本科及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景,985/211院校优先。
2.具备三年以上电气设计相关经验,有独立承担工业设备整机电气开发的经历。
3.熟练掌握汇川PLC编程技术,了解上位机控制系统开发与人机界面设计流程。
4.精通多轴联动控制,熟悉EtherCAT通信协议及伺服系统参数整定方法。
5.熟练使用Eplan或CAD等电气设计工具,可独立绘制符合规范的电气原理图纸。
制动系统主管工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科底盘设计
1. 负责制动系统的整体方案策划与制定,实施技术把控,主导分管零部件的方案设计与管理;
2. 制定并推进制动系统工作计划,确保按项目节点完成各项设计任务;
3. 在项目执行过程中处理制动系统相关问题,协调跨专业接口,组织技术评审并提供有效解决方案;
4. 对接客户需求,主导制动系统方案的技术交流与评审,确保系统文件按时交付;
5. 承担制动系统相关的3D及2D图纸设计工作,并负责2D图纸的审核与校对;
6. 参与项目试制过程,配合现场问题排查并提出可行的改进措施;
7. 组织团队工作任务分配,指导并监督团队成员的工作执行情况;
8. 主导部门内技术体系建设,包括制动系统标准规范的建立、技术经验的总结沉淀、DFMEA编制及前沿技术预研等工作;
9. 组织开展制动系统相关专业技术培训,提升团队整体技术水平。
岗位任职要求
汽车底盘制动方向专业背景,具备重卡车型开发经验,主机厂或设计公司工作经验均可;
教育程度 本科
工作年限 5-10年
工作地点 苏州
专业技能要求
1. 具备独立完成制动系统总体方案规划与设计的能力;
2. 可独立开展制动系统分管零部件的匹配分析与结构设计;
3. 熟练使用OFFICE等办公软件,具备良好的计算机应用水平;
4. 精通CATIA、Pro-E等软件,能高效完成制动系统各类3D及2D图纸设计;
职位福利:五险一金
电气设计工程师
1.2-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科
1、电气自动化相关专业,本科及以上学历;
2、具备化工设备调试经历及扎实的电工基础知识;
3、掌握PLC编程与组态技术,熟悉西门子编程系统,了解低压、高压电气系统及基本电气原理;
4、能熟练运用EPLAN、CAD等制图软件进行电气原理图的绘制与修改;
5、具备DSC、CCS系统组态控制能力,可独立开发系统界面者优先考虑;
6、具有良好的职业操守,工作态度严谨、踏实,富有责任心与进取精神;
7、年龄要求28至40岁
福利:年终奖金、提供免费员工宿舍(双人间)、设有员工食堂、节日福利
液压系统设计师
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
岗位职责:
1、参与产品开发过程,负责结构方案设计、液压元件选型及设计图纸的编制与输出;
2、独立完成整机装配图及零部件图纸的设计与绘制;
3、结合市场应用及生产实际反馈,持续优化产品性能,实施改进措施并跟进落实情况;
4、处理产品在制造和装配环节中的技术难题,并整理编写相关技术资料;
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械或液压相关专业,掌握机械原理、机械设计基础知识,熟悉机械制图规范及各类传动机构与加工工艺;
(2)具备5年以上工程机械领域工作经验,能熟练操作专业绘图软件,具有扎实的专业技术背景;
(3)精通AutoCAD、SolidWorks以及常用Office办公软件;
(4)具备团队协作意识与创新思维,拥有良好的沟通与协调能力;
(5)工作认真负责,态度积极,遵守职业规范,能够适应一定工作压力;
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员6-10人1-3年大专
1.负责公司现有客户的订单全流程跟进,接收客户订单,核对订单信息、产品规格、数量、交货期等内容,确保订单准确无误。
2.对接生产部门,下达生产订单,实时跟踪产品生产进度、质量检测情况,及时协调解决生产过程中出现的订单相关问题,保障订单按时交付。
3.维护与现有客户的良好合作关系,及时响应客户的订单咨询、发货查询、售后反馈等需求,做好沟通衔接,提升客户满意度。
4.做好订单台账记录,整理订单资料、发货单、签收单等文件,定期核对订单完成情况及回款进度,同步数据给销售部门及财务部门。
5.协助业务人员完成客户回访、订单续签等相关工作,配合做好客户资料的更新与维护。
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理ISO9001水产饲料鱼料、虾料添加剂预混料
主要目标和职责:
1、协助公司新设备设施的建设以及现有设备设施的维修、技术革新与改扩建项目,参与新项目的规划与测试工作
2、统筹安排当班期间工厂生产设备与设施的维护作业,包含产线扩容、布局优化等相关实施任务
3、制定并执行工厂设备设施的预防性维护计划与项目,保障设备稳定高效运行,建立并管理机物料、工具、工装及备件的合理库存,确保资源经济有效使用
4、持续推进工艺优化与设备产能提升
5、组织协调当班期间厂区内各类紧急维修事务,调配维修资源,确保响应及时、处置高效
6、落实当班期间消防安全、环境保护、职业健康与安全相关活动的执行与监督
7、带领当班生产团队实现安全、产量、质量、交付及成本控制等各项指标,对未达标项进行分析、管控与改善
8、依据实际运营需求确定人力配置,负责人员招聘、培训、发展、评估、考核与保留等日常管理工作,保障团队目标达成,并推动团队在能力、经验与技能方面的持续积累
9、优化资本支出管理机制,高质量高效率完成生产任务,同时有效控制运营成本
10、负责现场5S管理,不断推进5S标准化与日常化运作
11、完成上级交办的其他临时工作任务
汇报线:
1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报
任职资格:
1、中专及以上学历,专业涵盖机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工或管理类相关领域
2、具备5年以上生产管理经验,且有5年以上在水产饲料、宠物食品、食品或食品加工行业的从业经历
3、具有可验证的精益生产/WCM实践经验者优先
技能和知识:
1、具备扎实的技术背景,积极主动,擅长现场问题分析与解决
2、拥有良好的领导力与沟通协调能力
3、熟悉生产运营全流程及相关业务环节,具备系统性理解与操作能力
4、熟练掌握Word、Excel、Outlook、Teams等常用办公软件
5、具备良好英语听说读写能力者优先考虑
个性特征:
1、遵纪守法,诚信正直,行为规范
2、热情投入,谦逊务实,情绪稳定,具备出色的团队协作意识
3、能够以开放态度接受反馈并主动改进
4、工作认真、细致、严谨、执着,富有责任感
5、善于识别异常情况,快速纠正偏差,坚持持续改善,始终围绕既定目标推进工作
工作地点和出差活动:
1、工作地点:无锡
2、偶尔需要出差
薪酬、福利和发展机会:
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇
2、完善的五险一金保障
3、丰富的综合福利体系
4、基于绩效表现、个人能力与贡献的职业成长通道
栏目概述
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