聘售后客服人员，最好从事过电器方面的人员，有较强的沟通协调能力，良好的服务意识，高强度的抗压能力，双向认证后，可发展为职业合伙人

我们是中国人寿，公司正在招聘的大客户经理主要就是负责公司会员客户的业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入，邀请参加活动通知等售后服务工作，公司提供客户名单，不需要你天天出去陌生推销，8.30-16.00周末双休，法定假日正常休息。面试地点百乐广场10楼或者13楼。

不谈业务！不外出！无业绩压力！坐办公室！ 公司早上8:30~12:00下午1:30~6:00 每个月奖金激励方案500-10000不等 薪资待遇 1、底薪6000+高提成（15%-50%）+社保+奖金+招聘奖+月度奖金 周六休息 周日偶尔团建 活动有：体育馆，羽毛球，乒乓球，看电影，篮球，爬山，钓鱼，漂流，烧烤，旅游，跨省游，等等等等 节假日礼品均为双份，采购会了解员工实际需求，比如中秋节会准备一份月饼、一份水果，并收集大家喜欢的月饼口味和水果种类 同事开单后，会有奶茶、甜品等小食庆祝 公司还设有多种奖励：开单奖、客户来访奖、勤奋奖、批款奖等 工作内容 1．通过电话或面谈方式，对接公司提供的新老客户，进行开发与维护； 2．跟进并了解客户需求，做好客户关系维护，建立长期稳定的合作关系； 3．每日汇总销售数据，量化销售流程，细化执行环节，持续积累客户资源。 要求： 1．态度积极热情，具备明确目标意识； 2．思维敏捷、表达清晰、理解力强，有强烈的学习意愿和进取心； 3．性格开朗，富有进取心和敬业精神，敢于突破自我，能适应工作节奏； 4．学习并掌握公司业务流程及相关产品知识； 5．分析客户实际需求，推进信用贷及抵押贷相关服务； 6．与优质企业及个人客户开展商务沟通与洽谈，参与融资方案的策划制定； 7．协助客户整理申请材料，完成售前售中阶段的信用评估与风险把控； 8．持续维护现有客户，保持良好互动，促进长期合作

岗位职责：主要负责邀约老客户参加公司平台，做好后期维护以及客户信息实时更进 任职要求： 1.年龄25~50周岁大专以及以上学历，至少有一年以上的工作经历，条件优秀者可放宽要求 2.工作积极主动，责任心强 福利待遇 1.提供具有竞争力的薪资结构，包括责底薪，业绩提成，奖金，年终奖等 2.工作时间：8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息 3.培训与发展：公司定期举报全方位的技能培训，管理培训以及领导力培训

双休 五险一金 售后处理 本科学历

通过在线聊天工具京东，快速响应并解答客户售前、售中、售后咨询 处理客户投诉、退换货申请、退款纠纷等售后问题，跟踪解决直至闭环 详细记录客户反馈及常见问题，定期整理并提交优化建议 维护客户关系，定期回访客户，提升用户满意度 协助订单查询、修改及物流跟踪等事务 专业不限 具备良好服务意识、沟通能力及团队合作精神，耐心细致，抗压能力强 有电商客服经验者优先

不谈业务！不外出！无业绩压力！坐办公室！ 公司早上8.30~12.00 下午1.30-~6.00 每个月奖金激励方案500-10000不等 薪资待遇 1、底薪6000+高提成（15%-50%）+社保+奖金+招聘奖+月度奖金 固定周六休息 周日不定期有团建活动 活动有：体育馆，羽毛球，兵乓球，看电影，篮球，爬山，钓鱼，漂流，烧烤，旅游，跨省游，等等等等 有节假日礼品都是双份，采购会了解员工的实际需求，比如中秋节会采购一份月饼，一份水果，然后了解大家想吃什么味道的月饼，什么口味的水果 小伙伴开单了，有奶茶甜品等等小吃 公司还有各项奖励，开单奖，客户来访奖励，勤奋奖，批款奖，等等 1．通过电话或面谈方式，对接公司提供的新老客户资源，完成客户开发与关系维护； 2．持续跟进客户实际需求，做好服务衔接，推动建立稳定持久的合作关系； 3．每日整理销售相关数据，规范销售流程，细化执行环节，逐步沉淀客户资产。 要求： 1．态度积极，富有热情，具备清晰的目标意识； 2．思路敏捷、表达流畅、学习理解能力突出，具有强烈的成长意愿； 3．性格开朗，充满干劲与责任感，乐于突破自我，适应工作节奏； 4．熟悉掌握公司业务操作流程及相关产品信息； 5．能够准确把握客户核心诉求； 6．与优质企业及个人客户开展商务沟通与方案策划，参与融资方案的设计与讨论； 7．配合客户准备申请材料，并协助完成售前售中阶段的信用评估与风险把控； 8．定期回访老客户，增强客户粘性，构建长期互信合作关系

工作内容：为客户解决产品疑问，接受并记录客户的投诉和建议：建立和更新客户档案，记录客户基本信息 岗位要求：年龄在25-45周岁以内，大专及以上学历，有一定耐心和沟通能力，没有相关经验可以接受学习的 薪资待遇：无责底薪6000 ，8:30-17:00 （双休），法定节假日休息

工作内容 1、通过电话或微信等方式维护良好的客户关系 2、将有意向的客户邀约至公司，由上级负责人进行面谈 任职要求： 1、具备及时响应并解决客户问题的能力，提高客户满意度 2、工作态度积极，富有热情，具有较强的责任意识 岗位福利： 底薪6000五险一金每月团建

任职要求: 1.具有出色的沟通技巧和说服能力，能够有效的与客户建立联系 2.有良好的合作精神，能够与团队成员有效沟通 3.具有良好的组织协调能力，能够完成每天安排的日常工作 4.有足够的应变能力，做好与客户之间的良好沟通 岗位职责: 1.通过电话，回访老客户并进行邀约 2.与客户保持良好的沟通，并了解客户需求 3.持续做好跟进，提高客户满意度 4.维护与客户之间的关系，做到二次开发 岗位福利: 薪资10000-12000 底薪4000 上班时间:早上8.30-下午4.30 周末双休，法定节假日休息 任职要求:年龄25-45周岁，高中及以上学历

无锡市惠山区招叉车工(叉车)300一天长期活持证

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

无锡市惠山区招抹石膏，4/5人

3月27【无锡SF大件仓】 要求吃苦耐劳+真爷们干的活 不体检/不查纹身烟疤 无押金/复印件也可 过年不**家有留任奖 具体金额看岗位/待遇好 工期最少45天➕可长期 ⭐分拣点对点230元/天 ⭐叉车点对点210元/天 ✔即第3天下班预支第2天工资，以此类推，超出，点对点算11.5小时，当天需上班！ 只限工:18—50周岁 主要大件分拣，拆包，辅助岗位，装卸车，要求吃苦耐劳 ✅吃饭工作餐1餐 ✅ （外宿1.8公里走路20分钟左右） ✅ ✅ ✅，勿扯皮 ⚠顺丰黑名单/案底已满 打卡3天返100 （5天左右出名单需在职） ⚠禁止卡点， 用工单位:无锡顺丰 用工地址:省无锡市新吴区墙宅路2号 招聘人数:50人 招聘岗位:分拣/叉车员。

叉车工 有人面试进群 周结260元/天或月结270元/天，三个月后根据厂里考核等级，月薪资270元/天、280元/天、290元/天不等，三个月后根据厂里考核等级 不超45岁

【岗位职责】 通过在线聊天工具回复客户咨询，解答客户问题。 协助客户完成下单、查询订单等问题。 处理客户售后及投诉类问题。 维护良好的客户关系，提高客户满意度。 记录客户反馈，并及时反馈给相关部门。 --------------------------------------------- 【任职要求】 年龄30-45岁，具备更多工作经验，处理问题更成熟，男女不限。 有时客户情绪大需要有耐心与情绪管理。 熟悉客户的基本问题，培养解决问题能力。 具备良好的沟通能力和服务意识。 合理分配工作时间，及时回复处理问题。 工作认真负责，有耐心，提高沟通能力。 --------------------------------------------- 【工作安排】 工作时间：无固定班次，在入职前确定好工作时间段。 工作方式：使用手机/电脑即可完成。 工作地点：公司场地，住宅或宿舍办公。 --------------------------------------------- 【薪资待遇】 实习期：日结工资（看绩效，绩效好有奖金） 转正后：考核期3-7天，转正后提升薪资与福利（具体根据表现调整） 工作期间不需要任何费用。 --------------------------------------------- 有兴趣的可以联系我进行详细了解，期待您的加入!

招聘！！ 上班时间：早8:40-下午4:30，周末双休，节假日全休，薪资待遇3800底薪+提成，购买5险+1金(商业保险+企业年金) 工作内容：售后服务 1.有效处理客户的日常售后问题；客户信息资料的变更； 2.及时通知客户关于活动的相关信息； 3.处理一些售后事宜； 任职要求: 年龄25岁及以上，大专学历及以上（优秀者可放宽） 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够高效处理客户的需求和问题； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员良好合作。 工作地点：成都市郫都区蜀新大道临近地铁口 有意联系！！

#辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 #、年底双薪、周末双休

明茹电商仓库急聘： 一、急聘（电商客服）有传统电商经验客服、淘宝天猫，拼多多，等 售前售后客服， 年纪不限，有意者请致电.月休/2天（保底4000/月薪）。 二，急聘（电商仓库普工）理货，验货，入库，发货，打包等 ，年龄18一45岁，干活轻松。月休/2天（保底4500/月薪）。 地址：江宁区滨江开发区窑山工业集中区上湖路12号（导航：明茹女鞋仓） 联系电话：邓先生

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 无责底薪4000，综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-12：00，14：30-17:30（午休2个半小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 年龄及学历人数要求: 25-45岁男女不限，大专以上学历(非全日制也接受，学信网可查)，征信良好 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

工作职责： 1.用户问题处理 1.1通过在线社群实时响应用户咨询，提供产品使用指导和售后支持 1.2严格按照SOP流程处理用户在产品使用过程中的问题，确保客户问题得到及时响应与闭环处理 1.3建立用户问题跟踪台账，记录沟通时间、问题类型、处理结果等关键信息 2.用户情绪管理 2.1运用话术安抚用户情绪，化解潜在舆情风险 2.2对重复投诉用户进行升级处理并同步相关部门 2.3定期汇总用户高频投诉类型，输出管理优化建议 3.团队协作支持 3.1参与客服SOP文档的修订与更新 3.2完成部门临时交办的社群活动运营、用户调研等专项工作 4.其他领导交代的其他工作 任职要求： 1、1-3年在线客服经验，有社群运营经验者优先； 2、大专及以上学历，市场营销、电子商务、心理学、中文相关专业优先； 3、有良好的的沟通能力、执行力及抗压能力； 4、掌握基础数据分析工具（excel、ppt等） 此岗位单休

世界五百强企业—中国平安下属子公司平安融易，我们是平安融易无锡城市客户服务中心 客服岗位介绍： 1.正编内勤岗 2.负责贷后管理工作，无需外出 3.电话沟通，维护客户征信 3.为客户答疑资费问题并解决客户逾期问题

语言交流顺畅即可 工作时间固定，无需加班 福利优厚，节假日按规定休息 工作环境整洁明亮，空间宽敞舒适

薪资构成 客服部： 底薪4000、全勤300、绩效200、商品费%2客服部均分、加班一小时20注:年终奖以每月500计算，如。（） 早班:11:00-20:30 中班:14:00-00:00 晚班:18:00-4:00.中间有吃饭时间一小时，抽烟休息可以换休息

工作内容： 1、负责团队的培训与指导，管理公司潜在客户资源，推动潜在客户到店体验。 2、根据市场规律，定期制定潜客开发及促销方案。 3、具备设计团队客户管理流程的能力，提升一线员工工作效率。 4、与客户建立稳定、融洽的长期关系，统筹从客户邀约至店内接待的全流程，保障优质服务体验。 5、结合公司实际运营情况，制定团队周计划与月度计划，落实上级交办的各项任务。 工作时间：8:30-17:00 六休一 提供工作餐

岗位职责： 1、及时回应客户询问，准确传递超市商品及相关服务信息； 2、妥善处理客户意见与投诉，确保问题快速响应并有效闭环； 3、持续维护客户关系，增强客户满意程度与长期信赖感； 4、汇总客户建议与反馈，助力完善超市运营机制与服务标准。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并解决客户需求； 2、拥有良好的临场应对能力与问题处理经验，可在高压环境中稳定发挥； 3、认同团队协作价值，能与成员紧密配合，共同提升服务品质； 4、熟悉常用办公软件操作，具备规范的文档整理与记录水平。

1负责客户资质的审核与筛选工作 即使零经验，也有专人带教（正常发放薪资，底薪无任何折扣） 2工作时间8:50-18:00，准时下班！ 3公司提供客户资源，无需自行开发或外出拜访，办公环境舒适，全程在空调房内完成 电话费用，充多少报销多少 4新员工入职当月开单比例超80%，开单门槛低，人人有机会成交 5月均收入可达6000元以上 6需具备良好的表达能力，语言清晰，富有耐心

【岗位职责】 1、负责普通客户及会员客户的接待服务，协助促进成交； 2、维护分门诊历年积累的顾客资源（包括沉睡客户及中断诊疗的客户），通过定期检查提醒、优惠方案等方式邀约到店，提升复购率与转介绍； 3、通过电话方式联系会员客户进行激活，并组织参与会员专属活动； 4、依据既定安排，开展客户满意度回访调研工作； 5、执行上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1、思维敏捷，具备一定的社会阅历，能够妥善处理各类复杂情况。 2、熟练操作办公软件（Excel），可独立完成客户资料录入、数据整理及报表输出。 3、能与医生、护士、前台等多岗位协同作业，推动客户服务质量与转化效果提升。 4、形象气质佳：面容端正，仪态得体，富有亲和力。 5、性格开朗乐观，心理素质良好，能够在高强度工作中保持稳定积极的状态。

客服专员需要对接企业主邀约成功即可，月薪5k-8k，提成不封顶

工作将涵盖项目交付管理及团队成员管理，作为项目经理的协助者及标注团队的小组负责人，主要职责是配合项目经理推进项目交付过程中的各项统筹与组织工作。 根据客户需求，协助项目经理在既定交付周期内，确保项目数据交付任务高质量、高效率完成，同时负责数据标注团队的人力资源协调及所在项目小组的日常管理（包括考勤记录、绩效计算、人员培训、工作问题沟通与处理等）。项目管理内容还包括成本控制、风险预警、数据质量监督、进度跟踪、试标评估、报价支持、方案制定与细化落实；对接客户并按要求编写培训文档和操作说明，组织培训使标注员具备上岗能力，并及时解决工作中出现的各类问题。公司专注于人工智能领域的前端数据标注与采集业务，为AI模型训练提供专业数据服务（澳资企业），外资性质，实行双休制与标准工时，福利体系、晋升通道完善，运营合规，行业属于科技前沿，发展空间广阔。 福利待遇： 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日照常休息。试用期为2个月，入职起即缴纳五险一金，提供补充医疗保险（可包含配偶及子女）、带薪年假与福利假期合计15天、年度健康体检、节日礼品等福利。依据日常工作表现及年度考核情况，具备调薪与晋升机会。 晋升路径： 数据标注员—初级项目组长—资深项目组长—项目副经理APM—项目经理PM 工作内容： 1．依照质量、时间与预算目标推进项目执行，保障项目顺利交付； 2．根据项目需求编制培训材料与工具操作指南； 3．监控标注成果的质量水平； 4．保持与各内部项目相关方的定期高效沟通； 5．记录并管理项目所涉及的各类资源； 6．接受项目内的其他工作安排，落实组员管理工作。 职位要求： 1．全日制大专或以上学历； 2．工作主动、责任心强、态度认真、执行力强、细致耐心、能承受一定工作压力