工作内容：为客户解决产品疑问，接受并记录客户的投诉和建议：建立和更新客户档案，记录客户基本信息 岗位要求：年龄在25-45周岁以内，大专及以上学历，有一定耐心和沟通能力，没有相关经验可以接受学习的 薪资待遇：无责底薪6000 ，8:30-17:00 （双休），法定节假日休息

1、无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入5000-50000元或以上 2、每周双休，法定节假日正常休假 3、工作时段：8:30-10:45，午休后13:30-16:00 招聘要求： 1、年龄25-50岁，高中及以上学历，有相关经验者优先考虑； 2、积极向上，具备良好的抗压能力； 3、踏实肯干，有较强的赚钱意愿。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通开发潜在客户，邀请客户了解项目合作详情； 2、通过电话交流掌握客户需求，介绍项目内容，并对意向客户进行后续跟进与关系维护。

职位详情 1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同; 2、会员客户理赔资料核实; 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办理 职位要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间:8:30-16:00双休(周六周日)拒绝加班法定节假日有年假哈午休两个小时岗位职责: 员工福利 补充医疗保险 意外险 年终奖 零食下午茶 团建聚餐 有无线网 生日福利

1. 保单保全统筹 统筹团队处理客户信息变更、受益人更改、保单贷款、复效、减保、年金/满期金领取，把控材料合规，保证办理时效。 2. 理赔全流程管理 指导组员协助客户报案、收集理赔资料，跟进医疗、重疾、身故理赔审核；处理理赔纠纷、客户异议，对接理赔部门，提升赔付效率与客户满意度。 3. 客户回访与存量维护 安排团队定期回访到期保单、多年老客户，讲解分红、保障责任；组织客户沙龙、健康义诊、节日关怀等增值活动，维系客户信任。 4. 客诉处理 承接疑难投诉、服务矛盾，第一时间安抚客户，跨部门协调解决，杜绝投诉升级，守住合规服务底线。

一、客户维护与续期服务 1. 负责公司分配的老客户保单，提醒保费续缴，办理续期缴费、银行代扣变更等业务，降低保单失效。 2. 定期回访客户，做好保单年检，梳理保障缺口，讲解保单责任、理赔条件、分红/年金收益。 3. 协助客户办理保全业务：地址、手机号、受益人变更，保单贷款、复效、减保等手续。 4. 客户出险第一时间对接，全程协助收集材料、提交理赔，跟进理赔进度，做好理赔关怀。 二、家庭保障规划与销售 1. 结合客户年龄、收入、家庭结构（子女、老人），分析重疾、医疗、意外、养老、教育金需求，定制保险方案。 2. 讲解重疾险、百万医疗、年金险、寿险、意外险等产品条款，客观对比方案，促成新单、加保、升级保障。 3. 开发转介绍：通过服务老客户获取亲友资源，拓展新客户，持续扩充客户池。 三、客户经营与活动落地 1. 参与公司客户沙龙、健康讲座、节日答谢、亲子/漂流等客户活动，邀约客户到场维护客情。 2. 日常暖心关怀：节日问候、暴雨台风安全提醒、生日祝福，建立长期信任关系。 3. 建立客户档案，记录家庭情况、保障配置、沟通记录，做好分层精细化经营。

必开单！！！ 招聘电话客服人员，无需谈单，仅需拨打电话，工作轻松、简单、稳定，公司重视人才培养，管理人性化，提供清晰的职业发展路径，晋升机会多，能力成长迅速！ 工作职责：根据公司提供的客户资源，联系有需求的客户，完成邀约，并做好后续维护工作！ 薪资待遇：无责底薪4000+提成（15%-50%）+奖金（500-2000），收入与付出成正比 表现优异者月入10万以上，团队人均月收入超2万元 团队氛围活跃，成员均为年轻人，无复杂层级关系，期待在轻松愉快的环境中共同创造价值，每月多次组织团建活动，欢迎志同道合的伙伴加入 岗位要求：普通话标准，具备亲和力，表达清晰，情绪稳定，不与客户产生言语冲突

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3、定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 4、维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 目标感强，有不断的学习意识。

不谈业务！不外出！无业绩压力！坐办公室！ 公司早上8:30~12:00下午1:30~6:00 每个月奖金激励方案500-10000不等 薪资待遇 1、底薪6000+高提成（15%-50%）+社保+奖金+招聘奖+月度奖金 周六休息 周日偶尔团建 活动有：体育馆，羽毛球，乒乓球，看电影，篮球，爬山，钓鱼，漂流，烧烤，旅游，跨省游，等等等等 节假日礼品均为双份，采购会了解员工实际需求，比如中秋节会准备一份月饼、一份水果，并收集大家喜欢的月饼口味和水果种类 同事开单后，会有奶茶、甜品等小食庆祝 公司还设有多种奖励：开单奖、客户来访奖、勤奋奖、批款奖等 工作内容 1．通过电话或面谈方式，对接公司提供的新老客户，进行开发与维护； 2．跟进并了解客户需求，做好客户关系维护，建立长期稳定的合作关系； 3．每日汇总销售数据，量化销售流程，细化执行环节，持续积累客户资源。 要求： 1．态度积极热情，具备明确目标意识； 2．思维敏捷、表达清晰、理解力强，有强烈的学习意愿和进取心； 3．性格开朗，富有进取心和敬业精神，敢于突破自我，能适应工作节奏； 4．学习并掌握公司业务流程及相关产品知识； 5．分析客户实际需求，推进信用贷及抵押贷相关服务； 6．与优质企业及个人客户开展商务沟通与洽谈，参与融资方案的策划制定； 7．协助客户整理申请材料，完成售前售中阶段的信用评估与风险把控； 8．持续维护现有客户，保持良好互动，促进长期合作

工作内容 1、通过电话或微信等方式维护良好的客户关系 2、将有意向的客户邀约至公司，由上级负责人进行面谈 任职要求： 1、具备及时响应并解决客户问题的能力，提高客户满意度 2、工作态度积极，富有热情，具有较强的责任意识 岗位福利： 底薪6000五险一金每月团建

无锡市宜兴市周铁镇招指挥/司索工 年龄18-54岁 包住不包吃 加班费另算

无锡市梁溪区招工地小工/杂工

寻找师傅组团前往无锡工作的人员。

无锡市梁溪区招拆除/运渣

无锡市锡山区招外墙漆/真石漆、外墙保温

工作内容： 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领取，变更客户资料等工作； 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 4、25－45岁可帮助领导招聘面试进而增加额外收入； 以上为全部真实的工作内容，可直接联系我进行面试 任职年龄: 25-49周岁！25-49周岁！25-49周岁！ 工作时间： 早上 8:30--下午17:00 任职要求： 1、学历：大专及以上(优秀者可放宽至高中) 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先。 工作地点:1.晋阳街山投大厦B座4层 2.大营盘昆仑御商业楼20号楼3层 可根据自己需求选择办公地点。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

工作内容：主要负责处理平台用户问题 大专学历，沟通能力强，无销售性质 4000-6500、8小时工作 福利待遇: 带薪休假、优秀员工奖、节日福利、生日会、下午茶 微波炉、冰箱可以自己带饭 我们不需要不贷款，不催收

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

客服 职位详情 不接受居家办公 电话客服 办公室坐班 售后客服 不含销售的客服工作 企业内部客服 查看全部 客服周末双休 企业内部客服正常工作制办公室坐班周末双休，法定节假日休 企业内部客服正常工作制 不含销售的客服工作，办公室坐班周末双休，法定节假日休 朝八点半晚五，午休3小时 我们工作时间是上午8:30-12:00，下午14:30-17:00，周末双休，如有兴趣可以于工作日来我公司面试 员工福利 补充医疗保险、意外险、定期体检、年终奖、绩效奖金 保底工资、底薪加提成、企业年金、带薪

主要工作： 帮客户办理信息变更、理赔、代办养老金，提醒客户续期缴费，邀约客户到公司参加活动，整理老客户资料，解答客户疑问等。 年龄要求： 25～45 学历要求： 大专及以上，高中学历优秀者可放宽 待遇： 底薪4k左右，绩效上不封顶 工作时间： 08:30～11:30，双休及国假正常休息

职责描述： 1、全面掌握阿里巴巴诚信通各项产品知识，深入理解1688平台运作机制； 2、维护客户关系，为1688存量客户提供专业售后支持； 3、提升客户忠诚度，结合客户实际需求推荐适配的增值解决方案； 任职资格 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年以上工作经验，有互联网销售或客服相关经历者优先考虑； 3、沟通表达能力强，普通话流利，性格亲和，积极乐观； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 福利待遇 1、高比例提成，表现优异者可获得前往阿里总部学习的机会； 2、每日工作时间：8:30~12:00，13:30~17:30，每月休息6天，无需加班，法定节假日按规定休假； 3、团队成员均为90后，氛围轻松融洽，管理扁平化，晋升通道透明，定期组织团建聚餐，设有不定期额外奖励；

招聘：平安融易客服专员 平安融易现诚聘客服专员数名，主要负责提醒客户账款的提醒与沟通工作，通过专业服务维护良好客户关系。 岗位要求： 1，学历要求本科，有相关客服或金融从业经验者可放宽至大专； 2，年龄35周岁以下； 3，沟通表达流畅，具备良好的抗压能力及责任心 4，能够适应做六休一的工作排班 5，税前收入基本过万。 我们为您提供： 1，具有竞争力的薪酬待遇+绩效奖金； 2，完善的岗前培训与清晰的职业发展通道； 3，完善的社保及节日福利。 期待您的加入。

公司上班时间：早上8:30-12:00，下午1:30-6:00 每月设有奖金激励机制，额度500-10000元不等 薪资待遇： 底薪6000元+高提成（15%-50%）+社保+绩效奖金+招聘奖励+月度激励 每周六固定休息，周日偶尔组织团建活动 团建活动丰富多样，包括体育馆运动、羽毛球、乒乓球、观影、篮球、爬山、钓鱼、漂流、烧烤、省内旅游、跨省旅行等 节假日福利双份发放，采购前会征求员工意见，例如中秋节既准备月饼也准备水果，并根据大家偏好选择口味 员工开单后，公司提供奶茶、甜品等小食庆祝 公司设立多项激励奖项，如开单奖励、客户到访奖、勤奋标兵奖、放款达成奖等 工作内容： 1．通过电话沟通或面对面交流，对接公司提供的新老客户资源，开展开发与维护工作； 2．持续跟进客户需求，做好关系维护，推动建立稳定、长期、互利的客户合作模式； 3．每日整理销售相关数据，规范销售流程，细化执行环节，逐步沉淀客户资产。 岗位要求： 1．态度积极，富有热情，具备清晰的目标意识； 2．思维敏捷，表达流畅，学习与理解能力突出，有强烈的成长意愿； 3．性格开朗，具备强烈的进取心和职业责任感，敢于突破自我，适应快节奏工作环境； 4．熟悉掌握公司业务操作流程及各类贷款产品知识； 5．准确识别客户资金需求，推进信用类及抵押类贷款业务落地； 6．与优质企业客户及个人客户进行商务接洽与谈判，参与设计个性化融资解决方案； 7．协助客户准备并提交申请材料，配合完成售前、售中阶段的资信审核与风险控制工作； 8．定期回访老客户，强化客户粘性，构建可持续发展的合作关系

工作内容： 为客户解答产品相关问题，受理并登记客户的反馈与建议； 负责客户档案的建立与维护，及时更新客户基本信息。 岗位要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，具备良好的耐心和沟通技巧； 无相关经验者可接受培训学习，公司提供成长支持。 薪资待遇： 无责底薪5500元，工作时间9:00-17:30，双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金

岗位职责： 本公司持有《医疗机构执业许可证》等相关医疗资质及互联网医院资质，经国家批准设立，属于合规运营的互联网医疗机构，严格遵循国家对医疗服务的各项规定。公司旗下运营一家大型综合性西医医院和一家中医馆。 1、通过线上平台开展医疗咨询服务； 2、积极掌握患者需求，提供专业解答并协助完成就诊预约。 任职资格： 1、具备医疗咨询相关经验者优先，有保健品、药品或保险销售背景者亦可考虑； 2、可接受无医疗行业经验，但需具备一定的销售实战经历； 3、吃苦耐劳，学习能力强，具有较强的收入提升意愿； 4、拥有良好的执行能力与沟通技巧，工作踏实，抗压性强，积极进取。 薪资待遇： 1、薪酬构成：基础工资+绩效奖励+提成，综合月收入5-8k 2、提供免费住宿及工作餐：拎包入住，每日四菜一汤，菜品轮换不重复 3、缴纳五险一金 4、每年组织健康体检 5、节日福利包含购物卡、生日礼品、蛋糕等 6、工作满一年可享受工龄补贴 7、多元晋升通道： 纵向发展：客服专员→资深客服→客服组长→主管助理→客服主管→客服总监，绩效达标入职当月即可晋升 横向发展：客服岗位可转岗至运营部、数据部、培训部等部门

岗位职责： 1.通过电话与客户交流，提供专业的口腔健康咨询服务； 2.准确把握客户需求，制定针对性的口腔健康管理方案； 3.主动邀请客户到店就诊，提升客户就诊率及服务满意度； 4.持续维护客户关系，及时响应咨询，落实售后支持工作； 5.定期参加专业培训，持续提升沟通技巧与服务水平。 任职要求： 1.普通话表达清晰，能听懂并使用无锡方言者优先； 2.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于与客户建立良好互动； 3.热爱口腔健康领域，可提供专业、可靠的咨询建议； 4.学习能力强，具备团队协作精神，适应高效工作节奏； 5.工作认真负责，抗压能力强，恪守职业操守。

岗位职责：主要负责邀约老客户参加公司平台，做好后期维护以及客户信息实时更进 任职要求： 1.年龄25~50周岁大专以及以上学历，至少有一年以上的工作经历，条件优秀者可放宽要求 2.工作积极主动，责任心强 福利待遇 1.提供具有竞争力的薪资结构，包括责底薪，业绩提成，奖金，年终奖等 2.工作时间：8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息 3.培训与发展：公司定期举报全方位的技能培训，管理培训以及领导力培训

岗位职责：接打电话跟客户介绍产品并达成成交。 薪资：保底4000+提成+奖金，综合薪资8000+上不封顶 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:00，周日公休法定节假日带薪休 岗位福利：春节红包，节日福利，奖金应有尽有，平时还有奶茶咖啡和水果

岗位职责： 1、承担部门日常数据的收集、整理与分析工作； 2、依据医院整体目标，细化本部门考核指标，并结合现有资源制定可执行的工作计划； 3、定期复盘咨询反馈情况，优化沟通策略，提升对话频次及转化效果； 4、结合医院市场推广节奏与患者实际需求，持续改进咨询团队的服务模式与沟通技巧，提升服务效率，助力门诊挂号量增长； 5、统筹安排下属严格执行电话接待规范，及时响应客户来电、邮件及线上健康咨询，围绕本院诊疗项目提供准确专业的解答； 6、组织开展内部业务培训，强化员工在医学常识、营销方法等领域的专业能力，提升咨询人员综合素养及病情初步判断的准确性； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上管理工作经验，护理、医学、咨询、市场营销或医疗营销管理类专业背景者优先； 2、掌握新媒体平台咨询与电话销售全流程，熟练运用互联网工具，有民营医疗机构新媒体运营或在线咨询经验者优先； 3、对医疗咨询服务及销售工作有热情，能适应高强度工作节奏，具备团队管理基础，拥有良好的组织协调与跨岗位协作能力，愿意接受新挑战； 4、工作态度端正，积极主动，责任心强，能够承担业绩压力，熟悉用户引流策略，具备快速精准获客能力，抗压性强。

岗位职责： 1、主要通过网络平台，以在线打字方式为用户提供医疗健康咨询服务； 2、积极了解用户需求，及时进行线上答疑与服务跟进。 任职资格： 1、年龄18周岁以上，学历不限，愿意学习、能吃苦，具备较强的赚钱动力； 2、具有良好的沟通表达能力和执行意识，工作踏实，抗压性强，富有进取心。 岗位福利： 3、零经验可培养，有销售相关经历者优先考虑； 4、实行8小时排班制度。 薪资待遇： 1、收入构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖励+业务提成+各类补贴，综合月收入5000-10000元； 2、提供免费住宿及工作餐：可直接入住，餐饮四菜一汤，每日菜品不重复； 3、缴纳五险； 4、节日福利包含购物卡、生日礼品、蛋糕等； 5、定期组织团建活动，如员工生日会、团队聚餐等。