工作职责 1. 负责售后团队人员的入职与离职手续跟进。 2. 组织售后外勤人员出差报销相关培训工作。 3. 管理办公用品申领，统计并发放售后人员工作服及无尘服。 4. 审核售后人员出差期间的报销单据。 5. 核对售后部门考勤与工时数据，处理考勤异常情况。 6. 跟进售后人员在客户现场所需物料的补充事宜。 7. 收集售后部门相关信息并及时反馈。 8. 完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、工作细致认真，责任心强，执行力高，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 4、有销售助理或客户服务类工作经验者优先录用。

工作内容： 为客户解答产品相关问题，受理并登记客户的投诉与建议； 负责客户档案的建立及维护，完善客户基本信息记录； 办理客户权益信息的更新与调整。 岗位要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，具备良好的耐心和沟通技巧； 有相关从业经验者优先，无经验者可提供培训学习机会。 薪资待遇： 8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责客户售后咨询 2. 配合团队完成日常数据录入、报表统计及流程优化任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5.能适应轮班制，具备基础抗压能力

周末双休 岗位职责 1.客户信息更新:联系客户更新保单信息。2.理赔服务:协助客户办理理赔服务。 3.活动通知:通知客户参加公司活动，领取礼品。4.保单整理:为客户整理保单，分析保单详情。5.资料整理:做好相关资料的整理归档。 6.售后服务:与客户建立联系，维护客户关系，任职要求:年龄25-55岁，学历:初中及以上工作时间:上午半天，节假日休息 岗位福利:享受公司团建，旅游方案，补充商业险，周末双休。

1. 保单保全统筹 统筹团队处理客户信息变更、受益人更改、保单贷款、复效、减保、年金/满期金领取，把控材料合规，保证办理时效。 2. 理赔全流程管理 指导组员协助客户报案、收集理赔资料，跟进医疗、重疾、身故理赔审核；处理理赔纠纷、客户异议，对接理赔部门，提升赔付效率与客户满意度。 3. 客户回访与存量维护 安排团队定期回访到期保单、多年老客户，讲解分红、保障责任；组织客户沙龙、健康义诊、节日关怀等增值活动，维系客户信任。 4. 客诉处理 承接疑难投诉、服务矛盾，第一时间安抚客户，跨部门协调解决，杜绝投诉升级，守住合规服务底线。

有一说一，行业顶薪不是吹的，是实打实比出来的。欢迎符合条件者直接投递简历~ 【薪资福利】 综合月薪7-10K，无责任底薪5000~6K+绩效1-3K+提成（绩效与提成都可正常达成） Q：团队收入水平如何？个人上限是多少？ A：团队平均月薪8K起步，个人最高可达5W以上，让你不走销售路线，也能收获超越销售的回报！ 【工作时间】（承诺绝不加班！！准时下班！！） 周一至周四 9:00-19:30（无需加班），周五18:30结束工作 午休时段12:00-13:30，共计1.5小时 周末实行大小周，法定节假日正常休假 岗位要求： 1、统招本科及以上学历优先； 2、具备互联网行业BD、销售、SaaS客户成功管理经验，或有化妆品领域从业背景且表现优异者； 3、擅长构建客户关系，能快速与客户高层及关键决策人建立长期稳定的合作链接； 4、逻辑清晰，积极主动，做事严谨负责，有项目管理经验者优先考虑； 5、具备敏锐的洞察力与判断力，拥有较强的市场拓展和资源整合能力，善于客户运营与高效沟通； 工作内容： 1、负责客户全生命周期运营管理，涵盖新客户启动、成长支持、续签维护、NPS提升等环节，策划并执行针对性客户成功活动，如培训、定期业务复盘等，持续为客户创造价值； 2、达成续约、续费及NPS增长目标； 3、开展使用数据深度分析，输出优化方案与服务建议，对客户满意度和NPS结果负责； 4、主动进行客户日常维系，关注使用体验，及时响应并解决客户问题，提升客户活跃度与产品满意度； 5、定期拜访核心客户，与客户方业务负责人、KP、管理层建立良好互动关系，增强客户粘性； 6、统筹团队日常运作与能力赋能，跟进团队进度，确保目标有效落地； 【诱人福利】 入职即享五险一金，试用期薪资全额发放，另有团建活动、节日福利、法定假期、生日会、带薪年假、国内/境外旅游等多项激励回馈 【全面社会保障】 按国家规定为所有员工缴纳社保公积金，不受户籍限制，统一签订正式劳动合同 【贴心员工关怀】 年度旅游、系统化培训、生日庆祝、节日礼遇、带薪年假一应俱全 【专业成长支持】 提供岗前与在职技能培训、管理能力进阶课程，终身免费学习机会 【年轻活力氛围】 互联网企业基因，团队年轻开放，工作氛围轻松愉悦

岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面：负责文件资料的整理、归档和管理；协助上级领导完成日常行政工作；协调各部门之间的沟通与协作等。 岗位职责： 1. 负责文件的收发管理及档案资料的管理。 2.辅导赋能组员各项能力 3. 与其他部门的同事进行有效的协调和合作以确保工作的高效性。 4.协助理赔，变更客户信息，升级客户各类 保单权益。 5.通知客户享受公司各项售后回馈福利 入职年龄 25岁——45岁 工作时间：8:30-17:30

岗位内容： 1. 负责售后服务，包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。 2. 收集并记录客户反馈信息，及时向相关部门反映并跟进处理情况。 3. 协助团队完成售后产品质量管理、售后流程优化等工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。 3. 拥有一年以上售后服务相关经验，了解售后服务流程者优先。

招聘客服2名岗位工作：1、对接公司优质老客户，协助完善个人信息、更新资料，无强制销售压力；2、解答老客户日常咨询，提供贴心售后跟进服务，维护客户关系；任职要求：1、25～50周岁，大专及以上学历（优秀的学历可放至高中）；2、有销售和客服工作经验者优先录取；薪资福利：-年薪8w+；-上班时间：8:30-17:00法定节假日，平衡工作与生活；-稳定保障：享正规福利体系，薪资结构清晰；有意者电话/联系：

职位要求： 有电商售后客服经验优先。 1.主要负责淘宝/天猫店铺的售后工作； 2.有足够的耐心处理客户提出的问题，并快速解决。 3.有效处理中差评，投诉等事宜。 4.打字速度40字/分钟起步，现场测试。 5.年龄要求18岁-40岁之间。 工作时间：（需要在公司坐班）早班8:00-17:00 晚班16:00-24:00， 法定节假日排班制休息； 福利待遇： 1.提供晋升机会，售后客服-主管-运营-合伙人； 2.试用期1-3个月，试用期综合薪资5-6K; 根据个人能力转正,转正后综合薪资在6-12K; 3.公司提供培训，一对一带教，享受轮岗学习机会； 4.定期团建聚餐，节假日福利； 5.每月享有全勤奖励； 6.缴纳五险； 7.有责任有态度的额外奖励。

无锡市滨湖区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰

主要搬水泥发泡保温板工作9小时一天，非诚勿扰

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月薪3000---5000 通知客户续期缴费，上班时间08:30----10:30 15:00---17:00

整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！

工作内容 年龄21-50岁 1、为客户提供专业的保险售后服务，确保服务质量 2、处理客户咨询，解决售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效提供解决方案 3、对工作认真负责，能够在团队中发挥积极作 用 一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 7、挖掘老客户需求，进行二次开发

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协助整理常见问题清单，优化知识库与服务流程 5. 配合完成售后服务数据统计与月度分析报告 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.高中学历及以上 工作时间:上午8.20-11.30 下午2.30-5.30 月休六天

您好！面试前请仔细查看以下内容，该岗位为深圳中国移动10086纯接听客服岗位（包住-非销售) 吃：每月有餐补200元/月； 住：免费安排住宿，不住则有住房补贴300元/月 薪酬待遇： 1.带薪培训，培训津贴80元/天。 2.试用期培训带薪阶段3400到4700，优秀可达5000以上。主要工作是学习移动业务知识以及10086客服必备的专业知识； 3.转正后：综合薪资￥4500-￥7000 元/月,，优秀可达8400元以上/月(根据客户满意度以及接听电话量考核工资，接听电话量越大工资越高) 4.提供各种完善的培训晋升机会，不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动；丰富的员工文化活动、节日慰问品（如：端午节发粽子、中秋节发月饼或直接现金红包等）。 发展前景：到公司实习表现优秀者可成为储备干部，并有免费管理类培训课程 工作职责:接听移动10086客服电话（按0号键人工服务咨询），为客户解答问题、办理业务、受理客户投诉，为客户提供标准服务,纯售后客服文员。 工作时间:早上8:00-22:00时间段轮班（每天8小时）；采用综合工时制；月休7到8天； 工作地点:南山区长城大厦移动客服中心总部面试和上班(深大站出口旁) 岗位要求: 1.高中或中专及以上学历，专业、性别不限 2.普通话良好，具有良好的沟通能力，独立解决问题能力。 3.中文电脑打字速度30字/分以上； 福利待遇： 1.按国家标准购买五险一金； 2.一年有5大法定节假日统一发放过节费，每年 6-10月高温月补贴； 3.带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假 4.带薪培训机会（岗前培训、技能培训、素质培训等） 5.在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会 管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理； 培训师、质检或人事等方向发展；每年有2-3次晋升机会。 面试注意事项：详细了解工作内容，准备自我介绍，面试时主动沟通，突出优势，祝您面试成功！

网推网推网推数据+++实时数据 客源无忧：公司全量提供意向客户，现成精准资源，邀约轻松 有无经验皆可，不需要外出跑业务~ 学习能力强，挣钱欲望强优先 [薪资待遇] 1、薪资：无责底薪7000+15-40%提成＋3000-2W奖金【月薪最少15K+月度奖金＋季度奖金＋年终奖金，上不封顶(多劳多得] 新人月薪1-3W常业务员稳定3-5W努力10-20W【真实薪资] 2、接受小白可享受一带一主管携带，促进员工提升。 急需新鲜血液，希望有野心的小伙伴可以加入一起奋斗(9000后团队） 4、公司为每人配备1部工作手机＋电脑 5、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、职业规划、沟通技巧

根据公司给的客户名单，进行拨号电话联系 对有需要的客户进行答疑和维护并邀约到公司，有专人面谈 工作优势：不需要外跑、不需要自己找客户，不需要自己接待客户。每个环节有不同的人负责，各尽其责。 无责底薪3800元+高提成，月综合：新人一般6-8千，老员工正常1-2万以上。 职位要求：22-40周岁，男女不限，态度积极主动，乐于沟通。 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具有良好的职业道德，极强的工作责任心和事业心 3、善于沟通 公司有带薪年假（一般15天），员工生日福利，周年礼，员工拓展和旅游，以及季度奖和年终奖，缴纳五险一金，完善的福利和薪酬体系，企业员工百人，欢迎加入！ 薪资待遇：底薪3800+各种奖金，交五险一金，月综合工资不低于五千，稍微努力点月入轻松过万，付出与得到成正比！ 各类福利齐全：周年礼、生日福利、法定节假日、传统节日福利、带薪年假，婚假，产假，等等。

有赚钱欲望的小哥哥小姐姐猛猛进，趁着年轻体验一下高高薪！ 无考核，可小白！！！ 无考核，可小白！！！ 无考核，可小白！！！ 每周下午茶吃到走不动路，节假日正常休息 【工作内容】 一家专注于互联网金融服务的创新企业，依托AI智能获客系统，精准筛选高意向客户！！ 公司提供精准数据（AI大数据获客，意向客户直达，告别无效沟通，消化率高），审核公司后台客户的资料数据， 审核后录入公司系统，并告知客户审核结果，让其线下提交相关资料。 无需外出，办公室坐班，工作轻松！！不需要外出跑业务，上手简单！！我们的新人小伙伴当天就可以上手做～ 我们只谈钱不谈空想，如果你也不干平庸，我们公司给你提供平台，你完成梦想！！

[薪资待遇]: 1.无责底薪5300+提成+奖金，人均薪资1w-3w上不封顶销冠年薪50w+ 2.法定节假日休 3.老板人超好，平时有各种小福利、奖金 公司很多00后工作氛围好没有任何勾心斗角 工作内容简单上手快，没有业绩压力，轻松自由无压力！ [任职资格]: 1.22-30岁，男女不限，不限经验 2.具备较强应变能力，口头表达与沟通能力好，齿清晰，普通话流利，思维清晰。 3.工作积极主动，敢于挑战高薪，肯学习，踏实能干。 4.入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来!!! 郑重承诺：本公司内部直招，正规公司

新型初创公司 急招人！！！！无责6500 没有业绩考核 薪资待遇：无责底薪6500元，奖金2000--30000；每周下午茶、烧烤、聚餐 岗位职责： 1、根据后台客户的申请信息审核客户的资质是否符合要求 2、及时通知客户结果告知客户需要准备的材料 任职要求： 男女不限，接受无经验者、应届生； 工作内容简单，无经验的有人带 注意：此工作是线上客服涉及销售，全程不需要外出，看清楚再投递哦

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、票务查询、行程协助等客户服务工作 2. 及时响应旅客诉求，妥善处理投诉与突发情况，提升服务满意度 3. 准确录入和更新旅客信息，确保数据真实、完整、合规 4. 协同站务、调度等部门，保障客运服务流程顺畅高效 5. 遵守铁路服务规范及安全管理制度，维护企业形象与旅客权益 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有客服、铁路、交通或大型窗口服务经验者优先 3. 责任心强，情绪稳定，具备较强应变与抗压能力 4. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强 5. 服从岗位安排，能适应轮班制工作节奏

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、确保问题高效闭环 2. 主动跟进服务进度，定期回访客户，提升满意度 3.准确记录并反馈客户意见 4. 快速响应跨部门协作需求 5. 维护客户档案与服务台账，保障信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础电脑操作能力 5. 学历不限，有售后客服经验者优先

不接受居家办公 电话客服 办公室坐班 售后客服 不含销售的客服工作 家具客服经验优先 企业内部客服 正常工作制 电商客服 工作内容 （源氏木语家具未端配送） 1：排单做单（将订单合理分配车辆+系统操作） 2：群内消息回复（送装跟踪异常及查询或特殊处理） 3：当天到货订单预约+预约检查+门店提货单独提制单 4：若有相关经验优先录取 5：有类似相关经验泽优录取 6：无相关经验，个人综合能力突出破格录取

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