岗位职责: 1. 参与生产现场日常运作管理，保障生产流程有序进行； 2. 协助拟定并优化生产排程，确保生产目标顺利达成； 3. 跟踪生产物料供给状态，实现物料调配与生产进度匹配； 4. 与团队及供应商保持顺畅对接，及时处理生产环节中的各类问题； 5. 主动参与生产相关培训，持续提升个人与团队作业能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； 2. 工作责任心强，执行力高，能按时完成各项生产任务； 3. 熟悉基本生产流程与物料管理，具备一定实操经验； 4. 能快速融入生产环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5. 乐于迎接挑战，具备积极学习与自我成长的意愿。 本岗位为实习岗位，需在生产现场轮岗一年，可接受者欢迎投递

招聘岗位：生产领班 岗位职责：依据生产计划部门下达的生产任务单，科学统筹各订单的生产流程与出货安排，保障每笔订单的品质与交付时间；能够高效协调现有订单的排程，具备良好的沟通与协调能力；针对各部门间出现的异常情况需及时响应，有效指挥并把控整体生产进度；实时跟进并调整存在问题的订单，同步制定相应的预防方案，确保问题发生前已落实全面的防范措施，做到提前预警、及时沟通、快速处理。

1. 熟悉阿玛达和亚威设备的操作流程 2. 能够统筹安排折弯班组人员的日常作业 3. 具备解决折弯工序中突发问题的能力 4. 可独立完成复杂散件及样品件的制作 5. 拥有相关带班经历，工作踏实负责，具备吃苦耐劳精神 职位招聘1人

岗位职责： 1、落实生产计划，科学调配人员与任务安排，实时监控产线运行情况，及时解决各类影响生产的异常问题，保障生产连续性，提升设备使用效率； 2、推行产品质量过程的标准化管理，监督员工规范执行标准作业流程（SOP），确保操作一致性； 3、负责班组安全与纪律管理，严格落实企业EHS相关要求，组织开展新员工及调岗人员的现场技能指导与培训，持续提升团队专业能力； 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历，光伏、机电、自动化、材料等相关专业背景者优先考虑； 2、具有2年以上光伏电池产线操作经验，至少1年关键岗位主操或代班班长经历，熟悉所在工序（如扩散、PECVD、印刷等）的工艺流程及设备操作者优先； 3、执行力强，具备良好的组织推动能力，善于沟通协调，工作责任心强，富有担当意识。

岗位职责： 1.协助上级完成车间现场定置管理及5S执行工作； 2.准确记录生产数据，跟踪设备与模具异常停机情况并及时上报，协调机修与模修人员快速处理故障； 3.识别冲压生产过程中的零件缺陷，发现质量异常时，配合工段长或质量相关人员解决本班组质量问题； 4.对制程中发现的不合格品进行隔离、标识、记录及后续处置； 5.负责自动冲压设备的操作与监控，参与机械抓手的调试，配合完成首件和末件检验工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专、大专及以上学历者优先考虑； 2.具备冲压机台长操作经验者优先录用； 3.工作踏实肯干，能适应倒班制度，可长期在常温车间环境下作业。

岗位职责： 1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点，科学规划生产任务的执行顺序； 2、统筹车间各工序间的协同作业，及时排查问题，提升整体运作效率，确保产品交付周期与质量达标； 3、实施制程品质监控，优化作业流程布局，组织开展组内员工技能培训，持续提升作业效率与产品合格率； 4、编写新品试制过程中发现的问题报告，并向上级主管进行有效反馈； 5、规范管理本组物料流转流程，严控材料损耗，推动降本增效； 6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况，跟进闭环处理； 7、落实各项管理制度的执行监督，确保工作流程标准化运行； 8、执行设备日常巡检与基础维护工作，预防安全事故发生； 9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求； 10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化类相关专业 2、年龄25至40岁，具备3年以上机械制造行业从业经历 3、具备较强的现场组织与管理能力，在机械装配领域具有扎实的技术积累； 4、沟通协调能力强，应变反应迅速，能高效应对突发状况； 5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作，具备快速调整工艺的能力； 6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知； 7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心，积极主动，作风严谨，富有团队协作意识和团队管理经验。 岗位福利：提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保按时完成上级交办任务，并做好与其他部门的协作沟通； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行； 3. 配合生产主管推进 daily 工作，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产连续性； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效能； 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作； 7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系事务； 8. 落实安全生产责任：主导现场安全管控，排查并消除潜在隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的品质与安全意识，有持续改善或创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业背景更佳），熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他条件：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强。 注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。

岗位职责： 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理任务。 4. 参与新产品工艺研发，持续优化工艺参数。 5. 担任新员工的技能培训工作。 6. 履行生产领班职责，确保生产交付进度及质量问题及时解决。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车内饰件包覆岗位实际操作经验。 2. 熟知汽车包覆件完整工艺流程，包括热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具备良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理经历者优先考虑。 服从工作安排，遵守厂区规章制度，具备团队合作精神。

招组长班长年龄35到55岁，会CAD，沟通能力好，理解能力强。

苏州市昆山市招建筑木工、木模

苏州市园区唯亭招电焊工，厂里维修活，工期3天左右，手把焊推车。架子，气管焊接，要求应急局焊工证，登高证，专业管道焊接，450一天，中午管饭，二把刀勿扰

工作地点在常州！！！ 54岁以下都可以安排，要熟练焊工。 厂区直招 入职后正式工厂区交有五险一金 包吃住 非流水线 工作轻松 强度不大 现有节假日福利 年终奖 高温补贴等 七点点对点长白班 单休 需要试焊 必须初中及以上学历 无纹身（穿衣看不见） 无骨折史 无犯罪记录

苏州市昆山市招铁艺油漆

200-240一天有工作餐，有住宿水电费平摊，包吃，要求身体健康，55岁以下，一年以上工作经验。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.协调物料、设备及工艺问题，及时反馈并推动现场改善 4.组织班组例会，开展员工技能培训与绩效沟通 5.落实5S管理及车间基础管理制度，维护良好生产秩序 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力高 4.具备基本的数据统计与问题分析能力 5. 有相关行业组长/拉长经验者优先

岗位职责： 1. 负责激光切割产线的日常生产管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督执行五金钣金切割工艺标准，确保产品尺寸精度、切口质量及良品率达标 3. 组织班组安全培训与现场6S管理，及时排查设备及作业安全隐患 4. 协调技术、品质、计划部门对接，快速响应异常停机、图纸变更等突发问题 5. 带领团队完成产能目标，持续优化作业流程与人均效率 任职要求： 1. 有激光切割（光纤/CO2）产线管理经验，熟悉钣金加工全流程者优先 2. 具备基础识图能力，了解常用材料特性及切割参数设置逻辑 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 4. 能适应倒班制生产节奏，执行力与抗压能力突出 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

信阳潢川中航招聘 生产班长 ①锂电行业经验管理1-2年 ②非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 ③大专以上学历 ④会简单PPT 会做报告 要求：大专及以上，3年以上生产管理经验，1-2年电池行业管理经验 薪资：综合8000-9000元/月 福利：免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大

18-45周岁 男女不限 岗位：生产主管、班组长、领班、机器管理员 车间全空调恒温，四季舒适；管理人性化，工序简单轻松

信阳潢川中航招聘 生产班长 锂电行业经验管理1-2年 非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 大专以上学历 会简单PPT 会做报告 要求：大专及以上，3年以上生产管理经验，1-2年电池行业管理经验 薪资：综合8000-9000元/月 福利：免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大

微组装工作地址:联讯仪器两班倒底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，月综合7.5-9k/月缴纳五险一金组装测试微组装焊接多个岗位招工，手工活，在显微镜下作业，能接受穿连体无尘服，空调车间，无需经验18-35周岁，要有真实毕业证书，面试当天提供证明，最低中专高中以上学历

岗位职责： 1. 负责汽车线束、储能线束、医疗线束等产品的来料、制程及成品检验，依据检验标准和作业指导书执行全检或抽检； 2. 准确填写检验记录表、不合格品报告及质量统计报表，确保数据真实可追溯； 3. 对检验中发现的质量异常及时反馈至生产及品质部门，并跟踪验证改善效果； 4. 参与质量标准宣贯、检验工具（如卡尺、千分尺、耐压测试仪等）日常点检与基础维护； 5. 配合完成内审、客户审核及质量体系相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，有线束、电子制造或机械类行业质检经验者优先； 2. 熟悉QC七大手法、ISO9001/IATF16949基本要求，能看懂简单图纸和BOM； 3. 工作细致负责，具备良好的质量意识、沟通能力及团队协作精神； 4. 能适应产线节奏，接受轮班或阶段性加班安排； 5. ，视力良好，能长期稳定在苏州工作。

岗位职责： 1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发，涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。 2、搭建新型电芯的材料与工艺体系，配合生产单位提高产品量产可行性。 3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术工作。 4、提供必要的技术支持，协同推进市场拓展相关事务。 5、参与技术团队组建，完善技术研发管理体系的建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子材料、电化学、电芯研发等相关专业优先考虑 2、具备5年以上锂电池研发或生产企业工作经验，具有软包电池开发及工艺经验者优先 3、精通锂电池制造流程（特别是聚合物体系），具备扎实的理论基础和实际操作能力 4、能带领或协助团队开展日常技术攻关，推动技术创新，持续提升本地团队技术水平 5、有团队搭建经历，具备独立组建技术队伍的能力，可主导本地研发团队实施项目开发并达成既定目标 工作地：苏州/无锡

周一【联讯仪器】正式工最低中专高中以上学历，（要有真实毕业证书，面试当天提供证明)下午13:00面试组装测试微组装焊接多个岗位招工，18-35周岁，全部坐班，两班倒微组装：手工活，在显微镜下作业，能接受穿连体无尘服，空调车间，无需经验装配，根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装，会使用电批打螺丝男女不限，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，有电子厂经验优先焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月、地址：泰山路315号[红包]15天返300中介报名需要发员工身份证＋手机号，面试需带身份证原件，报名时间截止11:00，过点可约第二天面试，二次入职和二次面试，黄头发外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统开发计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保相关技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验； 2. 可独立完成整车各级别悬架系统的匹配分析与结构设计； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计全过程的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架系统K&C特性分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

岗位职责要求： 1. 负责NPI阶段自动机制程规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析： a. 设计自动机工艺流程图 b. 执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审 c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d. 确认自动机布局方案设计 e. 开展自动机开发风险识别，问题点标识与追踪处理 2. 对接客户端技术需求，解答客户疑问，制作并跟进相关报告，整理分析客户技术要求，输出需求分析文档，并据此开展方案设计与规划； 3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务； 4. 主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各功能团队完成设备调测，识别并解决设备异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用； 5. 管控自动机项目整体进度，确保各节点按计划推进； 6. 完成上级交办的其他工作事项； 任职资格要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系； 3. 熟悉电子产品装配与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告； 4. 思维条理清晰，具备基本英语沟通能力； 5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力； 6. 性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调； 7. 能配合公司加班安排，具备高度的工作责任心； 8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯； 9. 英语口语表达流利

招聘：注塑巡查员 薪资：5-7k 1.会看图纸，能够使用简单仪器 2.能够配合加班，责任心强

招聘：跟单员薪资：7000-9000元工作内容：职位要求：1.年龄20-40岁，三年以上纺织行业从业经验，跟过PVC压延优先2.懂印花工艺。3.熟悉周边环境，精通染整和后整理工艺。4.责任心强，踏实肯干。5.沟通能力强，有实际解决问题的能力。6.自备交通工具待遇：面议

岗位职责： 1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。 2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件与图纸要求加工工件。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度，确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。 5.能独立操作CNC加工中心设备，包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验： 1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验（具备大龙门操机经历者优先）。

岗位职责： 负责物料良率的优化提升，供应商及关键物料的评估管理，原材料质量异常的推动改善，专项改进项目的执行，来料质量检验，以及关键物料变更的过程管控等工作。 1. 负责关键原材料良率的数据统计、目标达成与持续提升工作； 2. 开展供应商开发审核，完善评级体系、样品承认流程、物料检验标准； 3. 在新项目中实施供应商质量管理，输出物料外观规范与检验要求，确认出货标准，完成关键物料PPAP验证、样品承认、检验方案制定，签订新供应商质量协议，并明确量产阶段的控制策略； 4. 组织对新、旧供应商的现场审核，严格把控准入门槛，并跟进审核问题的整改闭环； 5. 对量产供应商的质量绩效进行评分，推动并落实改善措施，跟踪改善成效； 6. 针对现有供应商开展质量辅导，包括质量管理培训、改进建议输出、制程优化梳理及定期召开质量提升会议； 7. 处理物料不良复判，快速分析、反馈并解决原材料质量问题，推动供应商深度改善，验证改善结果，落实赔偿事宜；必要时提供风险预警、应急处理方案及长期改善对策； 8. 制定和完善原材料检验标准与作业规范，优化来料检测治具的配置与维护，执行来料及库存物料的复检，完成不良品判定； 9. 管控关键物料在量产阶段的变更流程，包括样品承认、试产验证、物料处置及相关过程控制； 10. 统筹供应商整体表现的汇总与汇报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光电类相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上品质相关工作经验，熟悉5M1E、5W2H、QC七大手法及ISO9001质量管理体系，有光学行业背景者优先； 3. 为人诚信、敬业负责，工作细致严谨，逻辑清晰，责任心强，坚持原则，具备良好的问题识别与总结能力，沟通协调能力强，能独立开展工作； 4. 熟练掌握Microsoft Office、ERP系统操作，具备一定的英文读写能力。

1. 按照项目立项要求，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图绘制； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度推进，并输出相关工程技术文档； 3. 针对产品核心性能指标开展研究，组织实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，针对生产过程中出现的异常问题进行处理与优化改进； 5. 参与项目各阶段技术评审，就设计方案与质量控制提出专业建议与改善措施； 6. 完成上级交办的其他工作任务；