根据客户需求，设计出非标工装，设备机架，钣金件等，现场安装及指导，客户对接出方案等。

任职资格： 1、主导并参与公司新产品项目的机械研发与设计工作； 2、负责标准产品装配图及零部件图纸的设计与绘制； 3、对新产品开发项目在机械层面进行可行性分析并推动实施； 4、参与新品试制过程的跟进，编写新产品的研发技术报告； 岗位要求： 1、机械类或相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上机械设计工作经验（具有非标整机设备设计经验者优先）； 3、掌握产品的制造流程及加工工艺； 4、精通机械部件的设计原理与方法； 5、熟练使用solidworks、Cad等专业绘图软件； 岗位福利: 五险一金 做五休二 13薪 每年公司体检 定期组织公司团建旅行

熟悉Cad软件（三维solidwork，AUTOCAD，UG等）3D建模，工程图纸制定，具备钣金厂制图经验或者非标设备设计经验

1、参与仪器类自动化设备的技术方案策划与评审，依据公司标准完成设备设计方案，独立完成三维结构设计，输出二维工程图及物料清单（BOM）； 2、协同各部门推进项目需求方案的制定与落地执行，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力； 3、针对机械设备运行中的问题及时开展技术优化或结构调整，持续提升设备稳定性与综合性能； 4、掌握产品研发全流程，能规范编制各阶段所需技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、仪器科学、测控技术等相关专业； 2、具备5年以上自动化设备独立设计经验，有成功量产化产品的研发背景； 3、熟练操作各类设计软件，具有创新意识，精通丝杆、同步带（轮）、齿轮齿条等传动部件的应用设计，熟悉气动元件如气缸的选型与集成； 4、具备智能化实验室装备方案设计经验者优先考虑； 5、思维活跃，善于从实际问题出发构建可行的产品解决方案。

工作职责 1. 负责炒菜机器人、自动油炸炉、自动烧烤机、智能油烟机等厨房自动化烹饪设备的机械结构设计与三维建模，输出满足生产需求的工程图纸。 2. 参与产品开发全过程，涵盖方案评估、样机制作至批量生产优化，保障设计方案的可实施性与成本合理性。 3. 与生产、品质部门协同配合，处理设备制造过程中的技术问题，提高产品合格率。 4. 关注行业前沿技术发展，吸收先进设计思路与制造工艺，不断改进产品功能与性能。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上非标自动化设备设计背景。 2. 精通SolidWorks、AutoCAD等常用设计工具。 3. 在齿轮、丝杆、蜗轮蜗杆、链条传动等机械传动结构设计方面具有丰富实践经历。 4. 掌握钣金加工流程及材料性能，可独立完成相关工艺文档编制。 5. 具备良好的技术分析能力，能高效识别并解决设备设计与生产环节中的各类技术问题。

1、机械设计、材料工程或相关领域本科及以上学历。 2、精通SolidWorks/AutoCAD/Pro-E等主流设计工具。 3、掌握金属与高分子材料性能、表面处理技术及遮阳蓬常用驱动结构（如电机、齿轮组）。 4、具备3年以上机械行业从业经历，有遮阳产品、户外家具或同类产品研发背景者优先。 5、思维条理分明，能独立分析并解决技术问题，适应高效研发节奏。 6、曾独立承担项目或完成产品开发的候选人优先录用。 7、综合能力突出者，薪酬可协商。

岗位职责： 1.主导机械设计 负责机械设备（观光小火车）整体结构设计，独立完成3D建模、2D工程图绘制及BOM输出； 审核团队设计图纸，确保符合功能需求、工艺可行性及行业标准。 2.团队与项目管理 领导设计团队，分配任务并监控项目进度，确保按时交付； 协调生产、采购、装配等部门，解决设计转化中的技术问题。 任职要求： 大专及以上学历，经验优秀者可放宽要求，机械设计、机电一体化等相关专业，精通设计软件 岗位福利：五险，带薪年假，专利奖励，工作餐，节假日福利等

1.机械设计专业，有三年及以上工作经验，有船舶推进系统设计经验优先 2.主要工作地点：苏州分公司

【岗位职责】 1. 负责业务员的图纸申请单，提供相应的2D、3D图纸。 2. 负责产品开发，根据公司制定的时间进度表，将其分解到每月、每周、每天，并按照时间节点完成新产品设计开发，及时率100%，完成率100%。 3. 负责业务部需要的尼龙产品，做好与模具车间技术的沟通，图纸最终归档。 4. 负责及时更正生产中发现的图纸、作业指导书、工艺卡错误等情况。 5. 负责新产品的3D结构、外观设计。 6. 负责常规电缆固定头的3D结构、外观优化及变更，图纸的整理归档。 7. 负责组织解决产品研发、生产中的技术壁垒、瓶颈问题，并制定相关技改方案，技改方案有效率80%以上。 8. 结合市场和竞争对手产品，在不侵犯对手产品专利情况下对公司产品进行方案设计和3D图纸绘制，并保证产品一次评审通过率达90%以上。 9. 负责量产前产品标准转化，列出产品的测试项目及具体测试方法，将其转化为内部可执行的测试标准文件，并指导进行内部产品验证。 10. 负责新项目供应能力建设，提供供应链信息，对采购零部件进行技术验证，对供应商提供必要的技术支持，完成率100%。 本岗位协助的工作 1. 协助质量部门处理产品相关的质量问题。 2. 协助业务部门与用户（客户）进行深层技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关的问题。 3. 出差总结汇报于返回公司后24h内整理并反馈给主管，并且在客户拜访前要准备好样品、样册、PPT、检验标准、测试报告等出差所需资料、物品等，完成率达到100%。 4. 协助业务部门对潜在或具体的项目用户（客户）进行跟踪、拜访，根据公司的客户管理制度，对大客户每季度至少进行一次拜访，探讨客户在使用过程中发现的产品问题，以及在使用过程中是否对产品的改进建议，完成率达到100%。 5. 协助采购部门完成对新供应商的开发。 6. 临时工作完成上级领导临时交代的工作，完成其他跨部门协作的工作，跨部门工作优先。 【岗位要求】 年龄：25岁以上 学历：机械、模具等相关专业，本科及以上学历 经验要求：3年以上产品独立设计开发经验 知识要求： 1. 熟知材料的相关物理性能、力学性能、化学性能、电气性能。 2. 熟知冲压及注射成型、减材制造过程与工艺。 3. 掌握机械制图、机械设计原理、材料学、加工工艺学知识。 能力要求： 1. 熟练使用Office办公软件制作产品说明书、动态图标、演示文件。 2. 熟练使用2D&3D设计软件、熟练应用工程制图规范。 3. 能独立完成APQP质量策划文件。 4. 能独立操作部分实验室设备与生产设备。 其他要求： 1. 人品：遵纪守法、遵循职业操守；诚信（信守承诺、不找借口）。 2. 价值观： 2.1 上班能提前10分钟到岗，在规定的时间内完成相关工作。 2.2 工作积极主动，因工作需要能延长工作时间，与团队成员及项目保持同频同步。 2.3 具备前锋精神，工作中能够极好的完成权责赋予的相关工作。 2.4 不盲目创新，秉承站在巨人的肩膀上前行。 2.5 具备团队精神，严禁单打独斗的英雄主义。 2.6 恪守职业秘密，不向外宣扬、泄露公司在研产品，不与同行讨论公司在研、在制产品。 3. 胜任力：思维活跃，具有天马行空的创新意识；具有极强的产品成本及质量意识，能及时主动的去改善产品存在的缺陷使其达到佳的性价比。 4. 学习力：主动学习岗位的专业知识，时刻了解行业发展动态掌握前沿知识与理论。

【工作内容】 - 负责非标自动化设备的机械结构设计与方案制定； - 参与项目需求分析，配合团队完成产品开发与调试； - 编制技术文档，包括图纸、BOM表及工艺流程说明； - 与电气、软件团队协作，确保系统整体功能实现。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； - 具备良好的机械设计能力，熟悉CAD、SolidWorks等设计软件； - 对非标自动化设备有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和责任心； - 有团队合作精神，能够适应项目制工作模式。

杭州市滨江区招聘室内电梯司机一名。 要求：无需相关证件，年龄在58岁以下，需自带三个月以内的体检报告。 薪资：月工资4200元，加班费每小时15元。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

杭州招聘泵车驾驶员，驾驶56米泵车，一人独立作业。要求能够熟练驾驶并操作泵车。薪资为12000元底薪。

提供电动车/住宿 山姆超市门店直招配送员只负责配送一家门店 弹性工作制全市可就近分配! 岗位职责:每日300-500，每月薪资9000-15000。 当日面试次日可上岗 岗位要求:18到50岁以内，无犯罪记录 有意向的可以拨打电话，或者点击免费聊咨询。

J4NS0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

熟练使用CAD制图 会三维更好 输送机械制图

岗位职责： 1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标 5.持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与模块化建设 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

【职责】 1. 负责种子加工设备及其配套装置的机械结构设计、三维建模与二维图纸输出。 2. 编写BOM清单、操作手册等技术文件。 3. 根据生产过程及现场应用反馈，实施产品结构的优化与改进。 4. 协同采购、生产、工程部门开展技术沟通并提供图纸支持。 【要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化，提升产品可靠性与稳定性 4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题，推动项目按时落地 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5. 应届生或助理岗可放宽经验要求，欢迎有潜力的新人加入

【岗位职责】 1. 全面负责猪副产品车间日常生产管理，主营：猪蹄切割、排骨分切、猪脚燎毛、各类猪副产品修整加工等全线生产工作，统筹车间整体运作。 2. 根据每日订单量合理安排班组生产任务，分配切割、燎毛、修整、分拣、打包人员岗位，把控生产进度，确保订单按时保质完成。 3. 严格把控产品加工标准：控制猪蹄、排骨切割规格统一，监督猪脚燎毛干净度、去残去杂，杜绝杂毛、焦块、次品流入成品，稳定产品品质。 4. 负责车间损耗管控，严控排骨、猪蹄边角浪费，规范下料标准，提升产品出成率，降低原料生产成本。 5. 车间人员管理：负责员工排班、考勤、日常纪律、新人带教、岗位技能培训，管理切割工、燎毛工、普工所有车间人员，协调班组工作、处理日常生产问题。 6. 落实车间安全生产、设备管理：负责切割机、燎毛设备、辅助设备日常点检、保养、安全排查，杜绝工伤、设备故障；规范刀具使用安全。 7. 负责车间卫生、6S管理，严格执行食品加工卫生要求，做好场地、设备、工具清洗消杀，保持车间干净整洁、符合生产标准。 8. 每日统计生产产量、损耗、异常问题，做好生产台账，及时向上级汇报生产情况、物料需求、车间问题，配合公司各项管理制度落地。 【岗位要求】 1. 有猪副产品加工管理经验，熟悉猪蹄、排骨切割、猪脚燎毛、猪副修整整套工序，懂产品规格和品质标准。 2. 有1年以上屠宰/猪副加工车间管理、带班经验，能独立统筹车间生产。 3. 懂现场管控、会管人工、控损耗、抓品质，执行力强。 4. 服从公司管理，能吃苦耐劳，适应车间生产环境。 5. 有经验管理者优先，熟练猪副工艺者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责发动机结构布局设计、燃烧系统结构设计； 2. 负责变速箱结构布局设计、电驱动系统设计、传动系统设计（发动机箱体、缸头等设计方面）； 3. 负责零部件的设计验证、问题整改及一致性提升，与跨部门团队协作解决产品开发过程中存在的问题； 4. 负责各系统零部件设计过程文件、尺寸链计算报告、评审报告等相关技术和体系文件的编制； 5. 负责业务范围内的知识产权工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业； 2. 熟悉发动机结构和原理，熟悉发动机整机或发动机零部件设计开发流程； 3. 具备良好的团队沟通与协作能力，自学能力强。

【岗位职责】 1. 承接外观方案，完成整机结构设计、建模、出图及技术文档输出。 2. 负责材质、工艺、标准件选型，完成密封、传动、散热、防护等专项设计。 3. 跟进手板、试产、模具整改，解决装配、可靠性、异响、寿命等各类结构问题。 4. 优化结构降本提效，保障产品顺利量产。 5. 兼顾安装、维修、安规认证需求，配合项目全流程推进与产品迭代。 【岗位要求】 1. 机械相关专业，熟练使用Creo、CAD等设计软件，能独立完成建模、出图、仿真与文档编制。 2. 精通塑胶、铝合金、钣金等常用材料及注塑、压铸、冲压等工艺，熟悉模具开发与改模流程。 3. 有智能家居/小家电结构设计经验，熟悉行业法规与各类认证标准，掌握密封、传动、IP防护、可靠性设计要点。

箱包厂招聘车间经理：要求会单独制作双肩包，工具包，休闲包等，有车间管理经验，待遇包吃住，7000-14000（具体面议）工作地址杭州，热情。欢迎有志同道合的加入我们团队，联系：同步

基本要求： 1、5年及以上五金工具、电动工具类产品结构设计工作经验； 2、有注塑模具、五金模具及相关工艺工作经验； 3、精通三维设计软件proe及Soildworks等三维软件； 4、精通产品定制流程，具备将概念设计落地的能力； 5、独立编制技术文档，制定产品生产工艺规范，指导团队完成产品组装； 6、逻辑思维强，有良好的团队协作能力与沟通能力； 工作内容： 1、 负责新产品的结构设计方案； 2、 负责样品的制作、调试和相关技术文档的编制； 3、 负责处理结构设计问题和技术支持； 4、 工艺文件的编写（BOM、3D转2D工程图、爆炸图、检验标准、作业指导、质量控制计划、认证、专利等） 5、 负责老产品后续跟踪改善

【岗位职责】 1. 负责新车型的数据问题管理（侧重解决方案的把控）； 2. 负责方案工艺可行性的统筹把关及疑难处理； 3. 负责综合类技改项目工艺方案的统筹管理：对方案、投资预算进行把关；跟进规划落地情况，结合过程问题，制定后续规避措施； 4. 牵头解决部门级技术痛点。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，机械、电子或汽车相关专业； 2. 具有5年以上汽车总装工艺或总装SE工作经验，有多款完整车型项目经验； 3. 具备良好的沟通与协调能力、计划与执行能力，以及判断及决策能力； 4. 工作积极主动，具有高度责任感，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责家清类新产品的配方设计、小试、中试及量产转化，确保产品性能稳定达标。 2. 深入掌握家清产品基础原材料的特性与应用，持续跟踪原材料市场动态，评估新原料的技术可行性与成本效益。 3. 制定并优化产品生产工艺流程，解决生产过程中的技术问题，提升良率与效率。 4. 统筹产品从立项、配方开发、稳定性测试、包材兼容性验证到试产、正式上市的全流程进度管理，制定项目里程碑并跟进执行，及时识别并推动解决卡点问题。 5. 编制并维护产品技术规格书、配方工艺文件、原材料质量标准等研发技术文档，确保资料完整可追溯。 6. 与市场部、设计部、采购部紧密协作，将市场需求转化为可落地的技术方案，并对接供应商进行原材料技术交流。 【岗位要求】 1. 1-3年家清日用品/日化行业产品研发经验。 2. 有至少1款从立项到量产的全流程产品开发经验，能独立主导配方开发和工艺放量。 3. 逻辑清晰、数据敏感，能基于实验结果做出科学判断。 4. 良好的跨部门沟通与协作能力。 5. 责任心强，对产品品质有较高追求。 【加分项】 有以下行业经验：日化

1. 对模具调试工作有兴趣； 2. 沟通能力良好，具有丰富经验协调串联项目工作及跨部门沟通； 3. 有制样进度的跟踪、上下道的串联工作，相关的必要的转运工作经验优先； 4. 有较强的责任心和执行力，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责空调净化、工艺用水、压缩空气三大系统日常运行管理与验证协调。 2. 组织生产计划执行，调配人员、设备、物料，确保按时保质完成生产任务。 3. 现场管理：落实GMP、6S、无菌操作规范，处理生产异常。 4. 批记录编写审核归档，配合质量体系内外审及CAPA实施。 【岗位要求】 1. 大专及以上，3年及以上无菌医疗器械生产管理经验。 2. 熟悉GMP、ISO13485，了解三大系统基本管理。 3. 具备良好协调能力、合规意识。

【岗位职责】 自动化立体库的设备管理、维护、保养、改善以及相关的业务协作。 1. 对现场设备负有全面的管理责任。定时定期对设备数量、设备状态进行点检，确保设备的安全运行； 2. 设备相关管理及考核文件的输出； 3. 设备易损件、备品备件及工具申请、库存管理、领用管理； 4. 按照设备管理办法，对任何违反该办法的行为和人员执行相应的管理措施； 5. 协助完成管理部门要求的工作内容，输出相应的报告； 6. 主导设备安全管理、操作培训； 7. 协助进行其它与设备相关的如设备调拨、封存等工作； 8. 定期对设备巡检，落实生产设备维护工作，确保设备的可靠性； 9. 处理设备及设备软件导致的异常，快速解决仓库内发生的设备异常问题，保障业务快速恢复，根据设备保养计划，对设备进行预防性保养、自主维护等。