岗位职责： 1.产品研发与创新： 主导公司调味品新产品的开发工作，包括配方设计、工艺改进及相关技术攻关。 结合市场动态、用户需求及企业战略方向，制定具备商业价值的研发规划与产品创新策略。 全面跟进产品从实验室研发、中试验证到批量生产的各阶段，攻克产业化过程中的关键技术瓶颈。 2.技术与工艺管理： 深入掌握调味品核心加工工艺，不断优化产品质量的一致性与稳定性。 系统建立并维护产品配方、工艺参数、品质规范等关键技术资料体系。 积极引入先进技术和新型原料、设备，推动生产效率提升与制造成本降低。 3.跨部门协作： 与产品策划、销售团队密切配合，将市场需求转化为可落地的技术方案与产品原型。 协同生产团队推进新品量产落地，并在后续生产过程中提供技术支持与指导。 联动采购部门开展新原料的筛选、测试及替代路径研究。 4.质量与成本控制： 在确保风味特征与品质标准的基础上，持续推进产品成本结构优化。 主导处理生产环节重大技术异常问题，完成根因分析并落实改善措施。 保障所有研发流程符合国家食品安全法规、行业规范及企业质量管理体系要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、发酵工程、生物工程、应用化学等相关专业背景。 2.具备5年以上调味品领域研发工作经验，其中至少2年担任研发主管或项目负责人职务。 3.拥有扎实的感官鉴评功底和风味调配实践经验。 4.熟知食品相关法律法规（如GB2760）及食品安全管理体系要求。 5.具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力。 6.工作责任心强，富有创新意识和应对复杂技术挑战的能力。

工作职责 1.根据公司中长期战略方向、新产品开发计划及核心业务目标，主导粉圆、丸子、青团等淀粉类食品的研发创新，并推进现有产品品质的持续优化升级，不断增强产品的市场竞争力。 2.全程统筹新产品从创意构思到量产落地的各个环节，包括配方设计、实验测试、试生产调试及规模化转化；同时负责在售产品的配方改进与工艺提升，实现口感改善、质量稳定与生产效率的协同提高。 3.牵头制定新品研发过程中所需的原料规范、生产工艺流程、包材要求及成品验收标准，保障研发成果向生产的顺畅过渡与标准化执行。 4.持续关注茶饮原料市场的变化趋势，系统开展市场调研与竞品评估，深入分析行业技术演进和消费者需求演变，据此策划并开发契合市场发展方向的创新型产品。 5.具备糖浆类产品研发或应用背景，掌握糖浆风味等关键性能指标；熟悉美拉德反应原理及其实际应用，能运用该技术手段提升糖浆的香气复杂度与味觉层次感。 任职资格 1.硕士及以上学历，食品科学与工程、淀粉加工、制糖技术等相关专业背景，具备系统的食品研发理论知识与专业技术积累。 2.具有5年以上食品原料、淀粉制品或制糖类产品的开发经验，须提供可验证的成功项目案例（如已上市且获得市场良好反馈的新品，或实现关键技术突破的产品改良项目）。 3.熟悉奶茶及餐饮领域市场环境，对茶饮消费趋势和产品创新路径具有敏锐判断力，能够准确把握市场需求与行业前沿动向。 4.具备良好的职业素养，工作认真踏实，责任感强，能有效推动项目执行；拥有出色的沟通表达能力和团队协作意识，善于倾听并整合多方信息；具备主动学习能力、良好的情绪调控能力与较强的抗压能力，适应高强度研发节奏与多任务并行的工作场景。

岗位职责： 1、开展咖啡行业及品牌相关市场信息的收集、数据整理与分析，编制市场流行趋势与发展动向报告； 2、结合公司战略规划与市场变化，参与产品开发方案制定，组织并执行研发工作，输出研发数据、标准配方及产品特性说明； 3、独立完成咖啡类新品原料的测试与评估，探索新工艺技术，优化生产工艺流程，实现配方升级、口感提升与成本控制目标； 4、为产品培训、门店运营支持及品牌营销活动提供专业技术保障； 5、系统化整理研发过程中的技术资料与实验数据，进行归档与管理。 任职资格 1.本科及以上学历，食品科学相关专业优先，具备较强的实操能力 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.学习能力强，表达清晰，具备优秀的书面撰写能力 4.情绪管理能力良好，能适应工作压力 5.态度端正，积极进取，具备团队协作精神和责任意识 6.熟悉初级至高级咖啡师技能，掌握初级至中级咖啡冲煮、感官评价及烘焙技能者优先考虑

工作职责： 1.负责纸制品或塑制品包装材料项目的技术研发与全过程管理，保障项目质量与进度； 2.承担包材产品的设计开发任务，编制产品规格书、工艺指导文件等相关技术文档； 3.配合品质团队制定包装材料的检验方案与标准，实现对供应商来料的有效控制； 4.独立完成包装材料相关物理及理化性能实验设计，输出技术规范并推动落地应用； 5.支持包材采购开展供应商开发工作，提供专业技术支持，参与供应商审核与质量管理； 6.负责收集、归集和分析包装材料领域的市场动态与技术发展信息，辅助新技术评估与导入； 7.协同推进质量提升项目，策划并执行改进措施，落实质量预防机制。 任职资格： 1.本科及以上学历，高分子材料、包装工程、化学或相关专业优先； 2.熟悉包装材料的生产流程、成型工艺及印刷环节，具备系统的行业知识储备； 3.具备工业制造思维，有工厂实践经验，学习能力强，能适应技术快速更新； 4.具备成本控制意识、品质管理理念、工艺审美能力及项目推动执行力； 5.可承受较高强度工作压力，拥有良好的沟通协作能力。

【急招轻食研发助理】助力轻食新品落地！ 关于我们：我们是专注健康轻食的连锁加盟品牌，正加速新品研发与品质标准化，需要一位细致严谨的研发助理，通过数据统计、食材/产品检测、研发调研，为轻食研发团队提供全流程支持，让每款轻食新品既健康合规，又适配加盟门店高效操作！ 你要做的： 一、研发数据统计与汇总： 1.负责轻食新品研发全流程数据（如食材用量、成本、口感评分、试吃反馈）的统计、整理，输出规范的研发数据报表，支撑新品口味/成本优化决策； 2.维护轻食产品BOM销售方案、货品清单、成本卡、营养成份表、SOP操作手册、产品标准的数据更新，确保加盟门店物料配给数据精准。 二、食材与产品检测： 1.协助完成轻食核心食材的入库检测，记录检测结果并归档； 2.参与轻食新品样品检测（口感稳定性、保质期、门店复热效果），输出检测报告，确保产品符合轻食健康标准与加盟门店操作要求。 三、研发调研支持： 1.参与轻食行业调研（竞品新品、健康饮食趋势、食材应用方向），收集整理调研数据，协助研发团队确定新品方向； 2.对接筹建部、营运部和市场部，收集轻食产品的终端反馈（出餐效率、顾客好评率），同步给团队用于产品迭代。 四、研发辅助与标准化落地： 1.配合研发经理完成轻食新品试制，整理研发文档（检测报告、调研纪要、操作笔记），协助输出新品SOP（操作流程）； 2.辅助轻食产品培训资料（如操作手册、视频脚本）的整理，为加盟门店技术支持提供素材。 我们希望你： 1.本科及以上学历，食品科学、营养学、餐饮管理等相关专业优先；具备知名连锁餐饮企业研发/品控相关工作经验者优先 2.熟练使用Excel（透视表、函数）进行数据统计与汇总，能清晰输出研发数据报表，对数据敏感、记录精准； 3.熟悉食品安全及轻食健康标准，细心严谨； 4.具备基础市场调研能力，逻辑清晰、善于归纳总结； 5.沟通配合度高，适应轻食新品研发的节奏。 福利及薪酬待遇： 1.薪资结构：基本工资（4-6k）+绩效奖金 1.工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，每周单休，法定节假日正常放假； 2.基础保障：入职即缴五险； 3.员工福利：日常轻食下午茶（免费试吃品牌新品）、节日礼品、春秋团建、员工聚餐； 4.工作地址：杭州滨江区保和创业中心A座2楼202室（博霖餐饮）

职位概述： 此岗位需要一位兼备厨师功底和标准化意识的应用研发工程师。 作为钱小匠品牌应用研发，您将负责参与设计、开发并落地执行符合品牌调性、好吃且高度标准化、易操作、可全国门店快速复制的创新菜品及经典菜品。同时做好菜品的SOP，确保每一道菜从研发室走向600多家门店的餐桌时，品质始终如一。 核心职责： 1.工厂对接： *具有丰富的OEM工厂对接的经验。 *对工厂生产流程有一定了解，熟悉一些相关的食品添加剂。 *推动产品研发进度，参与菜品研发与落地，解决研发期间产生的问题（工厂相关工艺对接，酱味料中试及大生产期间存在的问题并及时调试整改），交付最终原型图，协助供应链对所需原物料进行产品测试并完成最终测试，出具该产品“产品画像表"以及"厨务说明书”确保产品能够在技术研发后及时对接OEM工厂生产。 *协助营建和运营对直营及加盟门店的出品动线，器具进行优化 2.标准化体系构建与执行： *将已确认风味的菜品转化为“门店可高效、精准执行”的标准化操作流程（SOP）。 *设计并验证菜品的预制、半成品加工及中央厨房支持方案，最大化门店操作便捷性。 3.成本控制与供应链协同： *在研发阶段即充分考虑成本结构，进行成本测算与优化，确保产品具备良好的盈利性。 *与供应链团队紧密合作，评估原料可获得性、稳定性及成本，确保研发成果具备大规模落地可行性。 4.门店落地与培训支持： *主导新菜品在试点门店的落地测试，收集反馈并快速迭代优化。 *为区域督导、门店厨师长及操作人员提供专业的菜品制作培训和技术支持。 *解决门店在菜品执行过程中遇到的技术难题。 5.质量管控： *建立并维护菜品的出品质量标准。 *监控门店菜品执行的一致性，参与质量巡检，提出改进建议。 任职要求（硬性条件）： 1.深厚厨师功底（必备）： *5年以上专业厨师工作经验，精通至少一种主要菜系（川菜最佳），具备扎实的烹饪理论知识和炉灶、案台等实操功底。 *同时有1年以上连锁餐饮企业（门店规模100家以上优先）菜品研发或标准化岗位经验，或者有1年以上在预制菜工厂、中央厨房、复合调味料工厂菜品研发相关岗位经验，具备菜品标准化意识。 *熟练运用基础办公软件，可独立撰写标准化操作流程、配方及培训材料。 *具备一定的沟通协调能力，能有效与供应链、运营、培训、市场等多部门协作。 *强烈的责任心、抗压能力和解决问题的能力。 *对餐饮市场趋势、消费者口味变化有敏锐的洞察力。

岗位职责： 1.新品研发：依据公司产品战略规划、市场需求及消费者洞察，开展可行性分析，推进新产品开发并支持顺利上架； 2.产品优化：结合市场反馈信息，实施现有产品在工艺、配方与口感方面的改进及小幅创新； 3.储备研发：围绕行业发展趋势与市场动向，开展前瞻性概念新品的孵化与储备； 4.竞品研究：重点关注战略对标品牌及新兴品牌的新品动态，对核心产品进行系统性拆解与分析； 5.供应商协作：引导供应商完成配方与工艺的导入工作，保障产品成功落地； 6.标准制定：建立并完善产品验收标准体系。 任职要求： 具备5-10年休闲食品研发或产品开发相关经验，熟悉风味创新应用 1.热爱食品事业；2.拥有较强的食品风味与口感辨识能力；3.对市场趋势与消费需求具有敏锐洞察力，对食品行业有深入理解

昱白生物秉持臻心为宠理念，持续研发让宠物主人安心的优质产品，办公环境温馨，配备8只猫咪与1只狗狗，畅享工作与陪伴毛孩的惬意日常，诚邀热爱动物的你加入我们的团队~ 产品类目：宠物保健品 官方网店vetwish旗舰店可搜索了解产品详情 岗位职责： 1、主导新产品开发：深入洞察市场需求与产品方向，结合企业技术战略，开展创新性配方设计，确保产品具备有效性、安全性和稳定性。 2、核心技术评估与可行性判断：牵头对内部研发人员的技术方案及外部合作方进行深度技术评审，输出专业权威的技术意见，协助攻克重大技术瓶颈，提供突破性技术策略或路径建议。 3、技术战略参与与规划支持：积极参与公司及部门中长期技术研发战略的制定，提供专业技术支撑，结合技术洞察与行业动向，提出技术发展方向、重点攻关领域及关键技术平台建设思路；协助制定技术路线图，明确关键技术节点、技术资源需求与时间节点；开展技术竞争力分析，持续跟踪竞品技术动态、专利布局与产品特征，评估自身技术优劣势，为战略优化提供依据。 4、前沿技术追踪与落地评估：关注行业技术发展前沿，系统性掌握国内外保健品领域的最新技术进展、科研成果、法规更新与新型原料信息；定期完成技术趋势扫描与预测，形成前瞻性技术洞察报告并向管理层及研发团队汇报；评估新兴技术在公司产品中的应用潜力、价值与风险，提出引入或合作建议。 5、技术规范与质量保障：参与制定或严格审核技术标准，包括核心原料与成品的关键指标、检测方法及工艺参数，确保其科学、严谨并符合法规要求；在产品研发全周期中识别潜在技术风险，并提出有效的预防或应对措施。 6、知识积累与技术赋能：主导或深度参与公司核心技术知识库的搭建与维护；作为专业技术顾问，在所属领域为其他研发人员提供高水平的技术指导、咨询与培训，提升团队整体专业能力（非管理职能性支持）。 岗位要求： 1、生物、药学等相关专业背景。 2、具备5年以上产品研发工作经验，有宠物保健品研发经历者优先考虑。 3、熟悉产品研发全流程，尤其在配方研发与实验设计方面具有丰富经验。 4、具备优秀的实验设计、数据分析与问题解决能力，能独立应对实验过程中的技术挑战。 5、熟练掌握常规实验设备与操作技术，拥有良好的技术创新意识与实践能力。 6、具备良好的协作意识，沟通顺畅，学习能力强，能够适应高强度工作节奏。

9-18点，双休保健医药类 工作职责： 1、洞察行业动态与市场走向，结合品牌定位与开发方向，通过市场、用户、竞品及趋势分析，识别潜在机会并持续输出具备商业价值的产品建议； 2、跟踪市场需求变化，多维度收集竞品信息并深入分析，提炼自身产品优势，对接优质供应链资源，推动产品实现落地； 3、制定产品落地方案，涵盖设计定位、开发节奏、成本管理与品质把控，全面负责产品开发全流程，包括设计、包装、工艺、样品验证等商品化环节，并对各节点结果负责； 4、主导产品全生命周期管理，统筹产品优化升级、系列拓展、包装迭代、配方改进及外观与成分提升等相关规划工作； 5、制定新产品策略，深入挖掘配方、成分、技术亮点与权威支持，提炼核心卖点，制作产品资料并定期开展培训，为运营与销售团队提供专业支持； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关经验，有保健品、日化或女性护理类产品开发背景或持有PM认证者优先； 2、曾深度参与或主导过从0到1的产品开发项目并成功落地； 3、具备扎实的产品策划与营销思维，擅长数据采集、整理与分析； 4、沟通表达能力强，学习能力突出，具有良好的协作意识和团队精神； 5、热爱产品创新，具备自我驱动力，目标明确，责任心强且能承受较高工作压力。 加分项 具备电子商务领域从业经验

岗位职责： 1、主导项目从启动到交付的全过程管理，确保各阶段目标顺利实现； 2、承担产品配方的研发工作，并推动客户端完成方案确认； 3、配合采购团队，落实原材料的采购计划与库存准备； 4、制定并推动实施生产过程中的工艺标准； 5、负责无规划库存的评估与合理化处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，茶学、食品科学或相关专业背景； 2、具备3年以上茶叶类产品研发经验，有调香茶开发经历者优先考虑； 3、能独立主导茶叶新品的研发及量产落地； 4、具备较强的创新思维与实践能力；

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

工作职责: 1、负责产品全生命周期的法规合规性评估，涵盖产品类别判定、原料与包材合规咨询、配方合规审查、标签标识审核、生产工艺标准核查、成品合规性确认及生产许可相关制度支持； 2、开展食品领域最新法规政策跟踪与研究，分析法规标准变动对产品配方、加工工艺及标签内容的影响，识别潜在合规风险，提供技术解决方案与优化建议以降低风险； 3、主导集团范围内原料与成品质量标准的制定，确保标准既符合现行法律法规，又满足用户实际需求，实现产品质量源头管控； 4、落实集团法规管理要求，搭建企业内部法规管理制度、流程及相关规范文件，并监督执行情况，保障体系有效运行； 5、及时开展合规风险评估与识别，发布预警信息并制定应对措施，提供专业技术支持并推动落地实施，切实防范产品合规问题； 6、系统收集、解读食品相关法规信息，开展法规发展趋势研判； 7、面向产品及技术团队输出法规解读与行业动态，组织开展内部法规培训与宣导工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，硕士优先，食品科学、药学、营养学等相关专业背景； 2、熟悉或精通中国食品法规与标准体系，具备5年以上食品法规领域工作经验； 3、具备较强的法规洞察力与专业判断能力； 4、工作细致，具备良好的沟通协调能力及抗压素质； 5、掌握方便食品、调味品、饮料、速冻食品等品类相关的法规、标准及监管实践，有食品行业法规合规或监管经验者优先。

一、岗位职责： 1.体系管理 （1）负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行与优化；主导质量手册及程序文件的更新，审核各部门体系文件的修订内容； （2）系统评估工厂食品安全质量管理体系的适用性、完整性和运行成效，并推动持续改进； （3）牵头制定体系年度实施计划，组织内部审核并协调外部审核工作，保障体系按规定周期完成评审与认证； （4）组织建立原材料、在制品及成品的质量标准，审定品管部门的操作规程（SOP）及相关管理制度。 2.质量管理 （1）作为工厂质量第一责任人，全面统筹质量管理事务； （2）配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核，组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检工作； （3）负责成品出厂前的放行审批，并依据不合格品处理流程处置存在风险的原辅料及终端产品； （4）牵头推进工厂卫生管理体系建设，制定卫生规范并监督执行落地； （5）组织实施供应商质量能力评估，核查供应商资质的有效性与合规性； （6）协同开展公司级或灌装线相关的质量培训与宣传推广活动； 3.质量检验 （1）统一安排人员对来料原材料、生产过程半成品及最终产品的检验作业； （2）统一调度人员对生产流程进行质量监控，针对异常情况组织分析与纠正； （3）统一组织对水源卫生、工艺清洁度及车间环境状况的检测与监督； （4）牵头建立原材料、半成品及成品的质量数据统计与分析机制； 4.部门建设 （1）根据公司年度总体规划，组织制定本部门年度工作目标与预算方案； （2）组织实施部门绩效考核，审核下属考核结果，分析达成偏差并拟定改进对策； （3）统筹开展日常招聘、职级晋升、员工培训、人才梯队建设及后备力量培养工作，强化团队管理； （4）按照公司安全管理和保密制度要求，落实本部门相关安全与保密措施； 5.新品研发：主导新型饮品的研发工作，包括配方设计、工艺开发及小试/中试验证，确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能表达及成本控制等方面满足既定要求。

1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作； 2.根据产品中心年度新品上市规划，制定并执行产品开发倒排进度计划。 3.组织开展香肠类产品的技术创新、关键技术攻关及产品迭代升级工作； 4.统筹协调生产、销售、品质控制及客户反馈等环节的技术支持事宜。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，食品类相关专业； 2、经验与知识： ①具备扎实的专业技术背景和实操能力，了解行业技术发展趋势，熟悉新工艺、新产品的研发动态，拥有较强的产品设计与开发实力； ②具有香肠品类三年以上研发工作经验； ③熟知产品研发全流程及食品安全相关法律法规知识。

岗位职责： 1.迎接顾客并提供高品质服务； 2.调制中药奶茶，协助中医师/中药师进行配方研发与口感优化； 3.负责陈列整理及环境卫生，保障制作区域干净整洁； 4.参与门店促销活动，按销售业绩享受相应提成奖励。 任职要求： 1.热爱客户服务工作，具备良好的交流表达能力； 2.能够保持操作环境的清洁与有序； 3.具备责任心，可通过销售表现获得绩效奖金与提成收入。 薪资福利： 1.薪资范围：4000-4500元/月； 2.薪资发放：每月20日准时到账； 3.薪酬构成：基本工资+销售提成；

小厂年前临时工280--300/天包吃住人走账清 职位详情：280/300/天人走账清入职无需通过中介，无需通过劳务，不用担心任何第三方免费入职 年龄16-40男女不限 工作时间：点对点，一天工作十个小时，上六休一，自愿加班 工作内容：组装、包装、贴标签、质检 薪资待遇，280-300一天月薪7500+每月15号准时发放薪资 吃住情况：包吃包住，无需承担任何费用，水电费平摊 无需面试，当天过来，当天入职，分宿舍，第二天上班 中型企业要求低，车间里面可带手机，比较方便气氛比较好，领导都随和，管理人性化，需要的联系我，招满即停

组装汽车配件。要求会打螺丝如果能懂点简单的电路优先录用

春节不回家50 平时25.5包吃住要高中已上毕业 吉利汽车旗下芯片厂高工价 过年不回家奖励有1000起步 25.5/小时280元/天 每周可以预支1000 岗位：检验、物料、操机； 月综合工资8000 招聘要求：18-38岁 上班8:00～20:00记11小时，有夜班 免费住宿上床下桌4人间，水电费自理。 厂区有食堂，附近餐馆多。夜班免费包吃一餐。 地址：余杭仁和 春节留守政策：春节2月15日至2月23日出勤工资50元/小时，100元春节礼包，春节期间70/天餐补，500跨年红包

招聘简历[庆祝][庆祝] 1、主要生产苹果手机，蓝牙耳机，数据线，电子手表等电子产品。 2、岗位操作：组装、测试、检验、包装。 3、所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、坐着作业、不穿无尘服。 4、包吃包住，满月可申请夫妻房。外地员工过来满月可申请。 招聘要求[红包][红包] 1、16-48周岁； 2、熟悉26个英文字母，无不良记录、 3、月综合工资7000-8000元 4、薪资发放：每月15号准时发放工资 工作时间 每天10小时，上六休一 （1）上午：08:00一12:00、午饭休息1小时 （2）下午：13:00一17:00、晚饭休息1小时 （3）下午：18:00一20:00 住宿：提供公寓宿舍4-6人间，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房。

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春风动力招聘啦愿意做包进 可预支+宿舍近+五险一金+长白班+厂区食堂++外住补贴 [福]上班时间： 操作工、检验员8:00-17:00加班21:00长白班 焊工、喷漆工8:00-20:00，两班倒（半月倒班一次） [福]岗位要求: 1.操作工:18-40岁，（长白班/两班倒看个人意愿）初中及以上学历，需要有工厂组装装配经验。 2.焊工、喷漆工:18-40岁，初中及以上学历。有工作经验优先，不会可学。 3.检验员:18-40岁以内，大专学历及以上学历，需要有检验工厂经验 4.叉车工:18-40岁，需要有证 [福]薪资： 操作工:6000-8000+ 技术工种7000-9000+ [福]吃住：餐补260元/月，外住房补240元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪 [福]工作地址：临平

主做电子产品，贴标签，打包工，组装工，物料员。岗位简单轻松不需要经验，包吃住，每周可预支500生活费，四季恒温车间坐着上班。面试当天分配宿舍。

岗位职责和要求： 1、完成礼品包装盒的组装工作； 2、服从领导工作安排，工作认真负责； 3、遵守公司各项制度，有团队精神，团结互助。

【小时工＋人走账清300／天】【过年不回家有一个留任奖3000】 1、长期正式工：七千五﹣八千五，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、小时工：300一天吃住都包。 二、工作内容： 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求：16-45周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择； 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

福利待遇：员工餐厅，五险，免费班车，公积金，餐贴，租房补贴，节日礼物，定期体检，年终奖，带薪年假 地址：青山湖街道鹤亭街555号107室（原南环路63号） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 浙江丝绸科技有限公司诚聘： 一、仓管兼搬运（长白班）——4000-6000 ，45周岁以内，高中及以上学历，需要做点打包、搬运等体力活。 二、前道操作工（长白班）——5500-6000 要求：45岁以下，学历不限，长白班 福利待遇：缴纳五险一金，公司配有宿舍，有工作餐，节假福利，夏季发放高温费， 联系方式：喻女士