【招聘｜非标自动化PLC工程师】惠州仲恺10k–15k岗位职责：非标设备PLC编程、HMI组态、伺服气动调试、电气出图、现场调试交付要求：2年以上非标经验，精通三菱/汇川/西门子PLC，会触摸屏、Modbus通讯，能独立调试设备联系电话：吕先生

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与元器件选型 3. 优化现有自动化流程，提升设备运行效率与稳定性，降低故障率 4. 配合机械、软件团队完成系统集成与联调，确保项目按时交付 5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场运维人员 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 2.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态 3. 具备电气控制原理、传感器、伺服/变频系统等基础知识 4.动手能力强，能独立完成现场安装、排故与技术支持 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与项目执行意识

1，本科以上，，电气，自动化，机算机。软件工程，等相关专业。2，24—30岁。有相关工作三年以上。熟练掌握自动化控制，软件编程，等关建技能。3，吃苦耐劳，稳重塌实，可靠。认真负责。4 薪资：6500—7500。条件优秀可谈。电话：。庞。

1.会看图纸，根据图纸买料加工， 2.根据图纸，组装好零部件 3.设备初步调试，配合其他工程师调试

自动化相关专业，大专以上学历，5年以上工作经验； 1、精通电气控制理论，熟悉电气行业标准；卓越的编程能力！ 2、掌握及熟悉汇川系列PLC； 3、有电工电子基础，有丰富的电气调试、机 械调试经验； 4、具有良好的沟通能力，理解能力及团队精神，责任心强，认真细致； 5、有较强的发现问题、解决问题能力； 6、有动手电气装配经验者优先； 7.有2年工作经验或有中型项目经验者优先 8、工作地在惠州博罗。

大专以上学历，有设备调机售后经验，锂电PACK经验优先

负责五金钣金件及原材料的采购工作， 负责非标自动化标准件的采买任务， 熟悉钣金加工工艺和非标自动化设备相关知识， 具备一定的供应商资源和行业渠道积累

【岗位职责】 1. 能独立完成非标自动化设备或者机械结构方案设计，指导自动化组装部门完成设备的组装和调试； 2. 根据项目预算及客户要求，完成结构件的材料选型、功能确认及可行性评估； 3. 负责新项目输出资料（2D、3D、BOM等）的编制、更改、整理、更新及归档； 4. 完成结构件材料清单的规划，协助采购完成结构件材料的采购； 5. 参与新项目的技术沟通，协助完成新项目的生命周期管理； 6. 为客户提供相应的技术服务和咨询。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，机械自动化设计、机电一体化相关专业； 2. 具有5年以上非标自动化行业或者相关领域的开发设计经验，熟悉非标设备的开发流程； 3. 能熟练使用SolidWorks、AutoCAD等绘图软件； 4. 熟悉机械机构原理设计，能根据项目需求完成非标设备的结构设计和结构件的选用； 5. 具有较强的人际关系协调能力，较好的判断力和计划执行能力； 6. 工作积极主动，认真严谨，有责任心，具有良好的职业道德和团队协作精神。

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位：自动化设备操作员(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 自动化设备操作员-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

【岗位职责】 1. 跟进上级安排的各项工作任务，监督及建议各部门工作开展。 2. 协助领导签核的体系文件的初审，以及收集和处理公司的各类审批表、合同及报表。 3. 根据上级的例会或者临时性会议，督促会议有关跟进事项的进度。 【岗位要求】 1. 本科及以上，自动化类等相关专业。 2. 逻辑思维清晰，表达沟通能力良好，严谨认真。 【福利待遇】 1. 补贴多多：食堂包三餐、出差有报销等。 2. 福利多多：过节礼品、生日礼品、周年礼品等。 3. 丰富多彩的员工活动：各项体育比赛、中国节日活动、部门团建、新年晚会及抽奖、优秀员工表彰等。 4. 上班时间08:00-17:30，法定节假日。 【晋升渠道】 1. 专业路线：成长为资深的专业管理人员，最终成为行业翘楚。 2. 晋升成长双通道：优秀的员工也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展。 3. 内部成长导师专业优秀、经验丰富，团队共同作战，享受晋升的速度与激情。

本公司因订单较多， 工厂主要生产数码产品，通讯设备,等。 长白班，两班倒岗位自选。 现免费招聘计时工,长期工 实习工。 工作简单轻松,无需经验，入职后即可借支 一、薪酬福利： 1、计时工：19-23/小时.月综合工资6000-7000元左右.。15号发工资 不体检，不查纹身， 2、工作时间11~12小时左右，,做满七天可借支300-500元。 4 .坐着上班，普通工衣，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 5。宿舍6~8人间 宿舍空调，独立卫生间，24小时提供热水。 二、招工要求： 1、持有本人身份证或（临时身份证）。 2、年龄：16-45岁。 3、男女不限，身体健康，不查纹身 不体检 4、无需工作经验。 5、带行李当天安排厂内住宿，带2张身份证复印件，2张1寸照片。 （本公司承若不拖，不欠，不压员工工资，随走随结） 以上为本公司真实描述，有意向可联系周小姐。

惠州市惠城区招电焊

惠州市惠阳区招贴砖

惠州市惠城区招油漆工(油漆)

汇运劳务派遣（惠州）有限公司招聘安全员、保安、保洁、钢筋工、木工、泥工、焊工、杂工。需1-2年工作经验，有建筑施工工程经验。薪资为面议。工作地点在广东省惠州市大亚湾。

PLC接线，传感器接线，点位测试，传感器安装岗位职责： 1.负责PLC控制系统接线、调试及功能验证，确保设备稳定运行 2.完成各类传感器（光电、接近、压力等）的选型、安装与接线工作 3.开展I/O点位测试与信号采集验证，保障控制逻辑准确可靠 4. 配合机械、电气团队完成自动化产线集成与现场调试 5. 编写基础调试记录及简易技术文档，支持后续运维交接 任职要求： 1.熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）硬件结构及接线规范 2. 掌握常用工业传感器原理、安装方式及信号类型（NPN/PNP、模拟量等） 3.具备基本电气识图能力，能独立完成控制柜接线与通电测试 4. 动手能力强，有现场调试经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，具备良好的沟通协作意识

岗位职责 1. 协助工程师做自动化设备调试、装配，记录设备运行数据 2. 配合处理设备简单故障，整理图纸、配件台账 好3. 现场协助设备拆装，跟进设备测试，完成上级安排的其他辅助工作 任职要求 1. 大专及以上，机电、自动化相关专业，应届生也可 2. 看得懂基础电气图纸，愿意学习设备调试，能接受偶尔出差 3. 动手能力强，服从工作安排，有无相关经验均可 4.公司在成都

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备的基本操作、日常维护及简单故障排查 2. 协助完成设备组装、调试、清洁与润滑等基础性工作 3. 记录设备运行数据，整理学习笔记，参与阶段性技能考核 4. 严格遵守工厂安全规范与5S管理要求，保障作业环境整洁有序 5. 积极参与技术培训与实操练习，逐步提升独立操作能力 任职要求： 1. 年龄18周岁以上，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，中专/技校机电类专业优先 3. 对自动化设备感兴趣，具备基本动手能力和学习意愿 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 5. 无不良记录，能接受倒班或阶段性加班

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC、HMI、伺服系统等自动化控制系统的程序调试与优化升级 3. 编制设备点检表、维修SOP及备件管理台账，提升运维标准化水平 4. 配合产线改造与新设备导入，完成电气图纸审核、安装指导及验收测试 5. 协同生产、工艺部门推进自动化改善项目，提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化设备维护相关经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握电气原理图识读与基础编程能力，能独立完成常见控制系统调试 4. 责任心强，具备良好的问题分析能力和现场应变能力 5. 有制造业产线维护或设备改造项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC、HMI、伺服系统等自动化控制系统的程序调试与优化升级 3. 编制设备点检表、维修SOP及备件管理台账，提升运维标准化水平 4. 配合产线改造与新设备导入，完成电气图纸审核、安装指导及验收测试 5. 协同生产、工艺部门推进自动化改善项目，提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化设备维护相关经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握电气原理图识读与基础编程能力，能独立完成常见控制系统调试 4. 责任心强，具备良好的问题分析能力和现场应变能力 5. 有制造业产线维护或设备改造项目经验者优先

五金铁木家具包装

任职要求： 1、1年以上装配、带线经验 2、有客户审查、5S、安全管理等相关工作经验； 3、沟通表达能力强，吃苦耐劳，能承受高强度的工作交付压力。 4、逻辑思维清晰，较强的分析解决问题能力、良好的沟通协调能力 5、负责对本班次各项基础管理工作，如：清尾管理、员工管理监督，组织当班次生产例会，检讨生产进度、员工沟通等； 6、有食堂宿舍，需要倒白夜班 7、月薪制+加班费

岗位职责： 1、负责SMT/DIP车间的质量、效率、成本控制与安全生产管理工作； 2、组织团队推行精益生产，落实降本增效，节能降耗，技改创新工作。 任职要求： 1、25-38岁，大专以上学历； 2、五年以上电子厂管理工作经验，需熟悉有smt及dip制程PCBA产品的加工工艺流程； 3、电子产品国际、国家和行业标准；熟悉家电类、工控类品质管理各类工具；熟练使用办公软件； 4、具有敬业和拼搏精神，优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，洞察能力并具有较强的实践动手能力；

会cdr，ai，对接客户，跟进生产进度，出货，售后等

【岗位职责】 1. 负责工厂日常运营管理，确保生产流程顺畅 2. 监督生产过程，保证产品质量符合标准 3. 协调员工工作，提升团队整体效率 【岗位要求】 1. 具备良好的领导能力和团队协作精神 2. 能够有效处理生产中的问题，确保生产目标达成 3. 对工作充满热情，有较强的责任心和执行力

一、任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限 2、具有电子产品制造行业两年以上相关工作经验 3、具备基础的计算与统计能力 4、熟练掌握电子制造各项操作技能及品质标准，具备一定的培训指导能力与质量意识 5、了解电子产品的生产工艺流程及品质判定规范 6、工作积极主动，富有责任心，具备持续学习与提升的意愿 岗位职责： 1、保障产线稳定运行，确保生产任务按时、按质、按量完成，满足出货计划需求 2、熟知工艺与品质规范，严格执行工艺要求，配合落实工艺改进措施，具备基本的问题识别与处理能力 3、负责生产线员工的岗前培训、出勤管理、考勤事务及劳动纪律监督 4、组织产前准备工作，涵盖物料、人力、设备及工装夹具的确认与安排 5、落实现场6S管理工作，保持作业环境整洁有序 6、协助主管完成各项生产相关事务 能适应两班倒工作制

岗位职责： 1. 协助研发团队完成实验记录、数据整理及文档归档工作 2. 负责研发物料的申领、登记与基础管理 3. 配合进行样品制备、测试辅助及设备日常维护 4. 协调内外部沟通，跟进研发进度与跨部门协作事项 5. 完成研发相关行政支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业背景优先 2. 具备基本办公软件操作能力，细心负责 3. 有研发助理、实验室助理或生产运营类实习经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作积极主动，适应快节奏研发支持工作

岗位职责： 1. 审核各生产线生产计划的科学性与可行性； 2. 协同产线优化人力与设备配置，提升整体作业效率； 3. 负责组织并主持车间日常例会； 4. 监控生产过程中的自检与互检执行情况，杜绝不良品流入下一环节； 5. 保持与下属的及时沟通，积极倾听员工提出的合理化意见； 6. 组织开展员工对公司各项规章制度的学习与理解； 7. 实施日常巡查，定期评估下属工作质量，落实环境健康安全培训，审核各类表单文件； 8. 推动建立完善的设备维护保养体系并监督执行，保障设备稳定运转； 9. 带领管理团队对生产工艺及工装治具进行优化改进，持续提升产能效率； 10. 跟踪异常问题，针对未达标事项撰写原因分析并制定后续改善对策； 11. 参与月度班组长绩效考核结果的评审工作； 12. 主动组织本区域员工参与公司相关部门安排的各项活动； 13. 牵头营造所辖区域良好工作氛围，增强团队凝聚力，确保完成上级交付的其他任务； 14. 落实生产车间现场5S管理要求； 15. 负责客户参观前的相关筹备工作； 16. 高效完成上级临时交办的工作任务，具备强执行力； 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验，精通生产现场管理，熟悉产品结构与制程流程； 3. 有移动电源产品相关经验者优先考虑

岗位职责 1. 负责新产品设计开发工作，将立项及市场信息转化为可执行的新品开发输入。 2. 根据产品开发流程，分解新产品开发计划，并推动各项目开发节点的实施与落地。 3. 承担关键零部件（专项项目）的设计开发及验证确认任务。 4. 组织并协调项目开发过程中的具体技术设计与跨部门协作事宜。 5. 组织开展新产品（含专项零部件）相关技术功能的内部培训工作。 6. 编制、校核产品技术文件与标准规范，完成资料移交，维护产品设计变更及状态管理，推进产品升级迭代与成本优化。 7. 负责二次开发产品的验证工作，并发布技术更改相关文档资料。 8. 配合质量管理部完成量产封样前专用部件的检验支持工作。 9. 处理与技术相关的生产现场、制造及市场反馈问题，制定整改措施并闭环跟踪确认。 10. 主导新车型开发各阶段的技术评审，落实问题整改并进行全过程闭环管控。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，电气、机械、设备、车辆工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上电动自行车或电动摩托车研发工作经验。 3. 熟悉电动自行车、电动摩托车的产品开发全流程。 4. 具备较强抗压能力，能适应阶段性加班需求。 5. 具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

岗位职责: 1.统筹并监督车间日常生产运作，保障生产目标按时达成； 2.优化车间生产工艺流程，提升整体作业效率； 3.及时解决生产过程中出现的各类问题，确保产品质量稳定； 4.组织团队落实生产任务，推动生产计划有序执行； 5.保持与团队成员的有效沟通，促进工作高效协同。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能带领团队实现生产指标； 2.能够快速应对和处理生产现场突发状况； 3.拥有良好的沟通能力和协作意识，善于团队配合； 4.工作责任心强，具备高效的执行力； 5.适应生产车间实际工作环境，态度积极端正。