岗位职责： 1、负责产品机械结构与部件的设计，合理选择适用材料； 2、完成产品三维建模及工程图纸绘制，编制相关操作与维护说明文件； 3、协同电气工程师开展产品整体设计工作； 4、主导所设计产品的装配实施，并处理装配过程中出现的技术问题； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业大专及以上学历，具备三年以上实际工作经验； 2、掌握常用机械结构、传动部件及气动元件的选型方法，了解基本加工工艺和材料特性； 3、能依据技术规范进行设备总装图、零部件图及物料清单的设计输出，或参与设备改进项目； 4、具有自动化装备设计、工业机器人应用、点胶设备开发等经验者优先考虑； 5、精通AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流三维设计软件操作。

岗位职责: 1.负责机械类产品从设计到生产全过程的开发与优化 2.参与制造及装配环节，保障产品品质达标 3.配合处理生产中出现的技术难题 任职要求： 1.掌握扎实的机械设计与制造理论基础 2.熟练使用各类设计软件及相关工具 3.具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通

1、负责物流装备类产品及非标项目的机械设计与开发工作； 2、承担输送分拣系统、智能化设备的机械任务，包括产品结构设计与材料选型，掌握多种机械传动方式，具备独立研发能力； 3、开展产品机械结构的仿真分析与模拟验证； 4、协调项目执行过程中的沟通事宜，并组织实施客户培训工作； 5、提供设备安装与调试阶段的技术支持，协同电气工程师完成整体产品设计。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上自动化物流设备、专用非标整机设备、AGV等物料搬运系统的机械设计经验，熟悉自动立体仓库（如堆垛机、立库）的机械结构设计； 3、***具有快递行业用输送皮带机、螺旋滑槽、伸缩皮带机、滚筒线及自动化分拣系统的设计背景； 4、可独立完成整套设计开发过程中各类技术文档的编制； 5、逻辑清晰、反应迅速、沟通顺畅，能独立应对和解决复杂技术问题；具备良好的管理能力，能够组织团队协作并合理分配任务。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）整机及核心部件的设计工作，主导重大项目前期构想设计、三维方案制定与系统整体布局规划。 2、负责外购元器件的选型评估及供应商对接，审查设计方案优化内容，推进技术革新与持续改进。 3、编制项目实施计划，跟踪执行进度，统筹成本与质量控制，及时解决项目推进中的各类问题，保障项目按时交付。 4、响应售后技术需求，提出有效处理措施并配合客户完成验收，同步完成相关技术资料的汇总、整理与归档。 5、构建并优化企业自动化研发管理流程与制度体系，参与产品需求分析，指导团队完成重点模块的设计开发与现场调试。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术管理岗位经历；具有晶硅电池自动化设备研发背景者优先考虑。 2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作踏实认真，富有责任感，以目标达成为导向。

机械设计工程师：2名 任职要求： 1、具备机械设计、机械制造或机电一体化相关专业背景，本科及以上学历； 2、掌握机械设计基础、理论力学、材料力学等专业知识； 3、熟练操作Solidworks、Solidedge或UG等三维设计软件，熟悉AnsysWorkbench仿真分析工具； 4、有实际面向客户需求的产品设计经历，具备2年以上相关工作经验，有机柜结构设计及系统配套部件选型经验者优先。 职责： 1、参与公司新产品研发过程中的结构设计、仿真分析与零部件选型工作； 2、承担产品结构图纸的绘制，以及生产过程中装配与加工环节的技术跟进； 3、编制设计说明文档、装配工艺指导文件等相关技术资料； 4、参与现有产品的优化升级，并完成公司交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸、装配图等技术资料的绘制与更新； 3、跟进零部件加工进度，确保加工质量与设计要求一致； 4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计与改进任务； 5、协同电气工程师完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格: 1、机械制造类专业，大专及以上学历； 2、具有5年以上自动化设备机械设计经验，能独立主导项目设计开发； 3、掌握机械传动原理，具备扎实的机械基础知识； 4、熟练使用CAD、Solidworks或同类三维设计软件，精通辅助设计流程； 5、工作态度认真，作风严谨，富有创新意识和团队协作能力； 6、具备自动化产线或装备设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心零部件设计，主导重大项目前期的概念构思、三维设计方案制定与系统布局规划。 2、负责外购标准件的选型工作，对接供应商技术沟通，审核设计优化方案并推进技术革新。 3、编制项目执行计划，跟踪实施进度，统筹控制成本与质量，及时解决项目执行过程中的技术难题，保障项目按时交付。 4、响应售后技术需求，分析现场问题并提供有效解决方案，配合完成设备验收，同时负责技术资料的整理与归档。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求评估，指导团队完成重点模块的设计与调试工作。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术管理岗位经验；具有晶硅电池自动化设备开发背景者优先考虑。 2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，注重效率与结果输出。

机械工程师-研发方向 掌握机械零部件加工流程及机床相关知识 承担真空泵整机结构设计与零部件开发任务，开展结构仿真分析与优化设计，完成三维建模与二维图纸输出； 参与铸件厂、模具厂的协同开发，推进样品试制及型式试验的落地执行； 负责产品BOM的编制与更新，管理技术图纸及相关文档资料； 组织实施新材料、新产品及新供应商的技术评估与验证工作； 承担样件测绘及数字化模型构建任务； 编写与整理真空类技术文件与资料； Qualifications/Training/SkillRequirements资质/培训/技能要求: 精通Solidworks、UG、PRO-E、AutoCAD、Caxa等设计软件操作； 了解机械传动原理、制造工艺规范及国家相关标准； 具备较强的英文阅读与书面表达能力； EducationRequirements教育要求: 优先考虑真空工程、化学工艺、化工机械、机械设计、机电一体化等相关专业背景，需本科及以上学历

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上机械加工或汽车配件行业工作经验。 2、能够独立开展工艺设计与编制，完成工装夹具及检具的设计，熟练掌握并应用五大工具。 3、具备新产品成本核算与报价能力。 4、可独立解决机加工现场各类异常问题。 5、熟练使用CAD绘图软件，至少精通一种三维设计软件（如UG、PROE等）。

岗位职责: 1.承担液压油缸产品的结构方案设计及性能提升工作。 2.参与产品从初始构思到最终测试的全流程开发。 3.与项目团队密切配合，保障设计方案满足质量标准和客户要求。 4.负责技术资料的编制与日常维护。 5.关注行业前沿技术动态，提出可行的技术优化建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识。 2.能够独立分析并解决研发过程中的关键技术难题。 3.拥有技术创新意识，能推动产品持续改进。 4.能高效推进设计任务，确保输出成果符合质量规范。

20元1小时，发4小时左右

湖州市安吉县招水电

湖州市安吉县招门窗安装/塞缝

招聘：油漆工 薪资：5000-10000元/月

饭店找一个小工，

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：装配钳工；其他可能的岗位（根据上飞的其他招聘信息，可能会有其他岗位如机械工程师、电气工程师等）。 岗位要求：1.全日制大专以上学历。2.1835周岁。3.身体健康，男女不限，无经验要求。 薪资待遇：转正后综合工资5k7k；五险一金；餐补；节假日福利。

【薪酬】4000-8000 【要求】无经验要求，但需机械制造及自动化专业/机电一体化专业，大专及以上学历。 【技能】掌握SolidWorks等设计工具，具备基础工艺理解能力。 【工作时间】周日休息，节假日休息。 【福利】六险，包食宿

正式工岗位，与公司直签、 岗位职责： 1.根据客户需求画3D方案图并制做DFM，参与同客户方案检讨； 2.根据同客户检讨确定的方案确定标准件的选型，画详细3D并出2D图档；  3.绘制气路原理图并出整机机构标准件BOM表和加工件BOM表； 4.将图档及标准件BOM表交由专人导入系统进行发布，采购开始作业；  5.采购过程中问题点处理；  6.负责自已设计的样机组装跟踪及后期现场调试； 7.编写设备操作使用说明书及相关验收资料。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械自动化相关专业；  2.精通CAD/SOLIDWORKS/DFFICE等办公软件； 3.5年以上3C领域从事非标自协化设备设计经验（非标设备组装工艺优先）； 4.对机械手、侗服、步进、气动元件、丝杆、滑轨及相关自动化常用标准件的选型及应用较为熟练； 5.有良好的沟通协调能力及团队精神，工作认真、细致、责任心强，抗压能力强。

工作内容： 1。协助设计师完成草图绘制和方案优化2。负责设计资料的整理和归档工作3。参与模型制作过程的跟进与记录4。完成部门交办的其他辅助性工作岗位要求： 1。优秀大专及本科学历，理工科专业优先2。熟悉二维或三维绘图软件即可3。具备良好的市美能力和创意思维4。热爱汽车设计，有相关作品集优先薪资待遇： 1。底薪7500元+绩效奖金+年底13薪2。五险一金+双休 3。免费人才公寓+食宿补助4。完善的晋升发展通道

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

1、‌教育背景和工作经验‌：大专及以上学历，机械设计、机械电子工程、材料、电子工程等相关专业。 2、‌技能要求‌：‌掌握ABB点焊机及焊接机器人设备的日常维护与保养操作。 3、‌工作能力‌：‌问题解决能力‌：具有较强的分析与应对技术问题的能力，乐于接触新事物，具备良好的学习意识和提升意愿。 沟通协调能力‌：具备出色的口头表达与沟通协作能力，能及时指导并妥善处理开发过程中各类技术问题，保障工作顺利推进。

在公司内部，根据业务要求，做订单跟踪交期，发货对账，处理生产异常

客户对接，按订单合理排产，跟进生产进度，有5年以上工作经验者优先

1、负责设备的调试与工艺优化 2、分析产品金相组织结构 3、具备一定的电气与机械基础知识 4、优先考虑材料工程类相关专业背景

1、需具备大专以上学历，理工科、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景优先。 拥有扎实的行业实践经验。 2、至少2年生产管理相关工作经验，曾担任车间管理或生产主管职务者更佳。 有汽车零部件、机械制造等行业从业经历者优先考虑。 3、‌生产计划与调度‌：能独立编制并执行生产计划，有效监控进度，保障生产目标按期达成。 ‌设备与成本管理‌：掌握生产设备运行维护，具备成本管控意识，提升资源利用效率。 ‌质量管理与安全生产‌：了解质量管理体系要求，严格落实安全规范，确保产品质量与作业安全。 ‌团队管理与协调‌：具备良好的组织与沟通能力，能够统筹团队协作，推动生产高效运转。 4、年龄建议在25至45周岁之间，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。 具备较强应变能力，善于沟通配合，可及时处理现场突发情况。 5、熟悉5S现场管理，具备数字化生产系统应用经验者优先录用。

岗位要求：2年以上复合操作经验，熟悉铝箔玻纤布等材料复合工艺，懂设备日常保养，有独立调机经验者优先，具备独立操作复合生产线的能力 待遇：包吃包住+社保+奖金+节日福利，白班

诚招统计或文员一名，有纺织行业经验者优先，懂操作excel,word办公软件，可买社保， 工作地点，夹浦高速路口旁 时间是早8晚5 工资待遇详谈。 电话:

招聘职位 :  生产班组长 薪资待遇 :  8000-10000元 招聘单位 :  浙江亚能能源有限公司 招聘人数 :  1人 性别要求 :  性别不限 年龄要求 :  年龄不限 学历要求 :  学历不限 工作经验 :  经验不限 职位福利：加班补助、餐补、包吃、包住、医保 职位描述：对叉车搬运车相关行业有五年以上生产经验者

1.严格按制造部的生产计划进行设备、人员的安排，合理、高效组织职工进行生产，并按计划完成任务； 2.严格执行质量方针和制造部的质量目标，负责对生产过程的产品质量情况进行监督，负责组织对发生不合格品事件进行调查.分析.整改，负责对制造不合格品的人员进行建议处置决定，对本班生产制造的产品产量、质量全面负责； 3.经常对职工进行“质量第一，客户至上”的思想教育，负责组织抓好生产过程中的工废率、返工率、产量、达到公司规定的目标值； 4.每班生产调度之间要做好交接，对每班当班中出现的因设备修理、夹具的调整、程序的修改，切削参数的变更、刀具的更换等直接影响产品质量的情况以及对影响当班计划产量的如请假、断料、设备故障等情况要记录，对一些质量事故、设备事故等具有警示意义的情况或问题应及时反映在生产现场看板上，以引起公司员工的注意和重视，同时为了便于查证，生产调度对当班发生的事故要与当事人一起必须第一时间写出事情经过，并交工厂经理； 5.生产要进行在线检验记录单、可疑零件单、设备点检单、交接班本、工、量具的数量、工票记录等检查，发现问题及时处理； 6.每班生产结束时要督促检查组长对每台设备的加工成品数与跟单要一致和工票上是否签字，并对可疑零件进行及时加以处置，确保不流入下一班； 7.负责做好产品生产过程和进度的跟踪工作，一旦发现生产出现异常，要及时协调处理，如遇不能协调的要请示上级协调解决，同时做好交接班簿的备案工作。在中、夜班其他管理人员已下班的情况时，生产调度是车间的全面负责人员和协调者； 8.要监督检查设备保养日保养执行情况，确保设备的完好。使设备综合效能达到规定要求； 9.在生产过程中，生产主管为兼职安全员，坚持“安全第一”的方针，督促职工按章操作，实行文明生产，对违反工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程、安全纪律等行为要进行教育处罚； 10.做好毛坯的领用,成品和工、料废的入库核准手续； 11.要厉行节约，不断降低消耗，督促、检查操作人员在清理铝屑时要沥干，杜绝冷却液流失。努力提高劳动生产率，合理调度，杜绝等工、窝工等现象发生。负责生产场地的空调按公司规定启用和关闭； 12.对由于生产准备不当和生产调度失误，致使生产计划打乱造成供货难负主要责任，要努力实现设备综合效能OEE≥85%。 13.做好生产现场的定置管理的检查、督促工作及生活、工业垃圾的分类管理； 14.负责抓好劳动保护和安全生产工作，平时做好安全防范工作三不放过；防止发生一般事困故；防止火苗、火警事故； 15.按时检查各班组是否召开班前会，互通生产信息和提出生产要求；

1、本科及以上学历，焊接相关专业； 2、具备不少于一年的本专业领域连续工作经验； 3、能够适应机械加工类工厂的工作环境； 4、具有良好的责任心及团队协作精神； 5、积极进取，具备较强的抗压能力； 6、具备一定的英语沟通与表达能力； 7、熟练掌握常用办公软件操作。 管培生发展路径： 结合个人能力表现及公司岗位需要，安排至生产、计划、技术、工艺、品质等相关部门进行定向培养，未来发展方向为专业技术人才或管理储备人员。