岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）整机及核心部件的设计工作，主导重大项目前期构想设计、三维方案制定与系统整体布局规划。 2、负责外购元器件的选型评估及供应商对接，审查设计方案优化内容，推进技术革新与持续改进。 3、编制项目实施计划，跟踪执行进度，统筹成本与质量控制，及时解决项目推进中的各类问题，保障项目按时交付。 4、响应售后技术需求，提出有效处理措施并配合客户完成验收，同步完成相关技术资料的汇总、整理与归档。 5、构建并优化企业自动化研发管理流程与制度体系，参与产品需求分析，指导团队完成重点模块的设计开发与现场调试。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术管理岗位经历；具有晶硅电池自动化设备研发背景者优先考虑。 2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作踏实认真，富有责任感，以目标达成为导向。

机械设计工程师：2名 任职要求： 1、具备机械设计、机械制造或机电一体化相关专业背景，本科及以上学历； 2、掌握机械设计基础、理论力学、材料力学等专业知识； 3、熟练操作Solidworks、Solidedge或UG等三维设计软件，熟悉AnsysWorkbench仿真分析工具； 4、有实际面向客户需求的产品设计经历，具备2年以上相关工作经验，有机柜结构设计及系统配套部件选型经验者优先。 职责： 1、参与公司新产品研发过程中的结构设计、仿真分析与零部件选型工作； 2、承担产品结构图纸的绘制，以及生产过程中装配与加工环节的技术跟进； 3、编制设计说明文档、装配工艺指导文件等相关技术资料； 4、参与现有产品的优化升级，并完成公司交办的其他工作任务。

1、负责物流装备类产品及非标项目的机械设计与开发工作； 2、承担输送分拣系统、智能化设备的机械任务，包括产品结构设计与材料选型，掌握多种机械传动方式，具备独立研发能力； 3、开展产品机械结构的仿真分析与模拟验证； 4、协调项目执行过程中的沟通事宜，并组织实施客户培训工作； 5、提供设备安装与调试阶段的技术支持，协同电气工程师完成整体产品设计。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上自动化物流设备、专用非标整机设备、AGV等物料搬运系统的机械设计经验，熟悉自动立体仓库（如堆垛机、立库）的机械结构设计； 3、***具有快递行业用输送皮带机、螺旋滑槽、伸缩皮带机、滚筒线及自动化分拣系统的设计背景； 4、可独立完成整套设计开发过程中各类技术文档的编制； 5、逻辑清晰、反应迅速、沟通顺畅，能独立应对和解决复杂技术问题；具备良好的管理能力，能够组织团队协作并合理分配任务。

岗位职责： 1、参与新产品及工艺方案的技术评审，并将确定方案转化为可执行文件并推动落地实施。 2、承担新产品试制各阶段的试验验证与成果鉴定，及时解决生产现场出现的异常问题。 3、负责编制产品物料清单（BOM）及相关用料数据，确保选用物料规格准确无误； 4、制定新产品导入量产所需的技术实施方案，明确设备配置、工装需求及生产工艺流程。 5、建立关键工序的标准作业指导文件，为生产作业提供技术支持与指导； 6、落实技术文档的归档、变更、分发与回收管理，杜绝失效文件被误用。 7、妥善保管客户提供的图纸及其他技术资料，严防技术信息外泄。 岗位要求： 1、熟练操作Solidworks、CAD等工程绘图软件； 2、具备3年以上钣金车间工艺工程相关工作经验； 3、掌握钣金加工全流程工艺，熟悉数控冲床、折弯机、切割机、焊接设备等的加工特性、能力范围及工作原理，了解前处理、喷涂等表面处理工艺； 4、能够独立分析并优化制造过程中出现的各类产品质量异常问题

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计、生产实施、研发推进及优化升级 2.参与产品制造与装配流程，把控各环节质量标准 3.配合处理生产过程中出现的技术难题 任职要求： 1.掌握扎实的机械设计与制造理论基础 2.熟练操作常用设计软件及相关技术工具 3.具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通配合

具备3年以上非标设计工作经验，熟悉钣金、机加、表面处理及装配工艺流程。 熟练掌握SW、CAD等二维与三维设计软件。 1、要求本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、若综合能力突出，年龄和学历条件可适度放宽； 3、能根据项目进度配合必要的加班安排； 4、了解喷涂工艺者，在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心零部件设计，主导重大项目前期的概念构思、三维设计方案制定与系统布局规划。 2、负责外购标准件的选型工作，对接供应商技术沟通，审核设计优化方案并推进技术革新。 3、编制项目执行计划，跟踪实施进度，统筹控制成本与质量，及时解决项目执行过程中的技术难题，保障项目按时交付。 4、响应售后技术需求，分析现场问题并提供有效解决方案，配合完成设备验收，同时负责技术资料的整理与归档。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求评估，指导团队完成重点模块的设计与调试工作。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术管理岗位经验；具有晶硅电池自动化设备开发背景者优先考虑。 2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，注重效率与结果输出。

岗位职责： 1、负责产品机械结构与零部件的设计，以及材料的选型； 2、完成产品三维建模及工程图纸绘制，编写操作与维护说明文档； 3、配合电气工程师共同推进产品整体设计工作； 4、主导所设计产品的装配实施，并处理装配过程中出现的技术问题； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业大专及以上学历，具备三年以上实际工作经验； 2、掌握常用机械结构、传动部件及气动元件的选型方法，了解基本加工工艺和材料特性； 3、能依据技术方案独立完成设备总装图、零件图及物料清单的设计或设备改进工作； 4、具有自动化装备设计、工业机器人应用、点胶设备开发经验者优先考虑； 5、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流三维设计软件。

岗位职责: 1.承担液压油缸产品的结构方案设计及性能提升工作。 2.参与产品从初始构思到最终测试的全流程开发。 3.与项目团队密切配合，保障设计方案满足质量标准和客户要求。 4.负责技术资料的编制与日常维护。 5.关注行业前沿技术动态，提出可行的技术优化建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识。 2.能够独立分析并解决研发过程中的关键技术难题。 3.拥有技术创新意识，能推动产品持续改进。 4.能高效推进设计任务，确保输出成果符合质量规范。

1.有机械设计相关经验 2.熟练使用电脑制作Word、excel、ppt 3.会使用机械制图软件绘制图纸 4.熟练使用操作电脑

招挡车工，在浙江湖州处理32台磨毛布工作，具体信息详谈，联系方式环沉永兴旺。

招聘 临时焊工或者长期焊工多名，工资10000以上 具体面议 普工一名，工资面议 地址:孝丰竹产业园 邓

湖州市吴兴区招弱电/安防

岗位名称：缝纫工（岗位一）；其他相关岗位（岗位二）。 岗位要求：1.缝纫工作经验；2.具备一定的产品制作能力；3.能适应加班和服从公司安排的工作时间。 薪资待遇：缝纫工长期月薪为800010000元，福利包括车间有空调、入职缴纳五险以及国定节假日有礼品发放。其他岗位的薪资待遇和福利情况未提及。

招聘熟练喷水机挡车工一名，负责操作26台平纹机器，工作地点在浙江省湖州市丁甲桥月明园区，白天有带班指导，详细信息请联系相关。

岗位名称：电焊工（模具焊接）;机械工程师/焊工; 岗位要求：1.具备电焊基本操作技能2.能适应模具焊接需求3.公司提供培训给经验者 薪资待遇：月薪60007000元；提供食堂；提供住宿；通勤车。

岗位名称：机械操作师（五面体操作）；焊接机架装夹工程师；UG编程协调员。 岗位要求：1.能独立操作4米或8米五面体。2.熟悉基本的G代码和M代码。3.对焊接机架的装夹有3年以上经验，熟悉法那科系统，自动侧铣头操作。 薪资待遇：机械操作师薪资待遇晚班工价65元；焊接机架装夹工程师和UG编程协调员具体薪资待面试后确定。注：不要求会编程，但能看懂程序；要求有开过纽威、海天、国盛三个品牌中的任何一个的经验；新手勿扰。工作地点广东东莞。

柳州雒容机械厂 1.焊工工人23-53岁，计件工资10000左右，前期计时，后期转计件倒班 2.打磨工，男女不限50岁以下，不要经验，计件工资7000左右，(前期计时，后面转计件倒班 3.机械手操作工6人:新手刚来 8小时160-180/块，熟手后计件 4.抛丸工，机加工6人:新手刚来170块8小时，熟手后计件 以上岗位提供吃住，没有案底 宿舍跟食堂在厂区旁边，吃饭8-15块，工厂免费发放 住宿方面：，住宿200/月，平摊水电费

岗位内容： 1.协助整理、绘制机械设计图纸，规范归档技术文件等资料； 2.配合完成零部件选型、参数核对，收集供应商信息与样品资料，统计采购需求，跟进零部件到货进度并协助验收； 3.参与车间设备装配、调试现场的技术支持工作，记录过程数据、问题及解决方案，协助工程师优化装配流程； 4.协助完成机械相关计算、模拟分析的前期数据准备，参与产品原型测试，整理测试报告；完成上级交办的其他与机械工程相关的辅助工作。 岗位要求： -机械工程及相关专业，接受应届生，零经验 -具有较强的学习能力和动手能力 -良好的团队协作精神和沟通能力

岗位要求： 1、负责车用动力电池、电芯、模组、PACK的力学环境测试(随机振动、机械冲击、碰撞、球 击、刮底、挤压、针刺、膨胀、热失控，吊装、焊接、组装)等的测试工装、以及材料验证试验的工装设计工作。 2、项目前期,根据测试方案完成测试工装的3D结构设计,组织评审并优化工装方案; 3、输出2D加工图纸并跟进采购加工进度; 4、协助需求部门完成工装的验收,指导现场安装调试; 5、工装的维护管理工作; 6、制作工装的设计规范文件; 7、现有工装的专利布局,开发推广通用测试工装,推广降本设计。 任职资格： 1、机械工程、机电一体化、模具设计制造等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上的测试工装、夹具设计经验,熟练使用CATIA、Creo、AutoCAD、Pro/E等3D、2D设计软件; 3、熟悉常用结构机械原理、机械设计标准及规范,具备基础的力学分析能力; 4、熟悉常用标准件的选型。

1.主持本部门日常运作，监督团队成员高效履行岗位职责，确保各项工作任务按时保质完成。 2.牵头组织公司调度会议，协同各关联部门推进工作衔接与落实。 3.重点抓好安全生产、现场作业管理及劳动保护等专项事务的执行与监督。 4.具备良好的组织协调能力与清晰的语言表达能力。 年龄：40-50岁左右

工作内容： 依据订单安排生产计划，并跟进生产流程中的沟通协调，确保车间按时完成交付。 1.制定生产线每日生产的产品种类及所需原材料计划 2.收集并分析每日生产相关数据 3.每日调配出库物料及生产车间所需的工具配备 4.将全部生产数据准确录入计算机系统 5.每月底汇总质量检测结果、产量情况及交期达成率，编制统计报表 职位要求： 具备三年以上生产文员工作经验，熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通协调能力

1、生产规划与资源管理：负责工厂生产能力布局及资源配置方案的制定与执行，推进生产管理项目实施，提升产线运行效率，控制生产过程损耗以实现成本控制目标，协调多工厂间订单衔接与分配； 2、生产运营与品质保障：统筹生产流程组织与过程管控，确保产品质量达标及交付准时，及时应对并解决生产异常问题，持续优化工艺流程，推动技术改进与创新应用； 3、现场管理与应急处理：全面监管生产现场运作，快速响应各类突发状况，保障作业环境安全规范，维持生产秩序稳定高效； 4、设备管理：主导工装夹具及生产设备的升级改造与日常维护，排查设备隐患并落实整改，监督车间设备管理执行情况并开展绩效评估； 5、团队协作：配合部门完成产品封样工作，参与重大订单及新品开发评审，妥善处理客户质量投诉，协同总监推进厂内专项任务，牵头组织年度工厂质量复盘会议； 6、人员管理与培养：统筹本部门人员日常工作的监督、指导与能力提升，落实下属员工绩效考核实施与绩效面谈辅导，促进团队稳定性建设； 7、具备车缝相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责制定工厂生产产能布局与资源配备方案； 2.组织各类生产要素按计划落实执行，保障产品品质与交付周期的实现； 3.统筹生产流程的协调管理，确保生产作业高效、有序运行； 4.根据公司及事业部管理要求，推进各项管理举措落地，持续优化生产效能； 5.实施生产环节各类消耗管控，落实企业成本控制指标； 6.负责厂区现场运营管理，及时处置生产异常并同步反馈至相关职能单位； 7.推动生产工艺优化，开展技术革新与流程改进工作； 8.主导工装夹具、生产设备的升级、维保及日常养护； 9.承担跨事业部生产订单的沟通与衔接任务； 10.协同部门完成产品封样相关支持工作； 11.配合职能团队应对客户质量投诉处理； 12.参与重大订单及新品开发阶段的评审会议； 13.牵头组织年度过程质量总结会议的召开； 14.组织车间设备及两化融合类设备事故的调查、原因分析与处理，杜绝瞒报行为； 15.组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估，推动消除设备缺陷和潜在风险，并负责对车间设备管理工作的考核评价； 16.负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队建设与稳定性管理； 17.负责分厂下属员工绩效评定及绩效面谈辅导； 18.协同总监推进事业部内专项事务的实施与落地； 岗位要求： 1.具备相关行业5年以上管理工作经验，担任过生产主管或厂长及以上职务； 2.熟练操作办公自动化系统及ERP管理系统； 3.精通整体生产流程及工艺环节的拆解与规划； 4.掌握现场工艺装备优化与技术创新方法； 5.作风正派、踏实肯干、自律守规，具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队意识与奉献精神； 6.擅长人际交流，性格积极乐观，逻辑思维清晰敏捷； 7.有帐篷、服装或箱包制造领域工作经验者优先考虑。

报废车拆解厂经验优先！ 岗位职责： 1.主持生产部门日常运营工作，保障生产流程高效有序运行。 2.组织并参与企业内部生产计划与调度会议，保障生产任务顺利推进。 3.负责生产现场管理，涵盖安全监管、突发问题处理等环节。 4.与团队紧密协作，持续提升整体生产效能。 6.熟悉报废车辆拆解作业流程，具备工艺优化能力以提高作业效率。 7.主动识别生产环节中的问题，并推动有效整改落实。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与领导才能，能带领团队达成生产目标。 2.具有良好的口头表达与沟通技巧，可实现跨岗位顺畅交流。 3.对生产运作流程具有高度责任感与精益求精的态度。 4.能够应对现场各类突发状况，确保安全生产规范执行。 5.拥有较强的团队协作意识与创新思维，能在实际工作中提出合理化改进建议。

1、‌教育背景和工作经验‌：大专及以上学历，机械设计、机械电子工程、材料、电子工程等相关专业。 2、‌技能要求‌：‌掌握ABB点焊机及焊接机器人设备的日常维护与保养操作。 3、‌工作能力‌：‌问题解决能力‌：具备较强的分析与应对问题的能力，乐于接触新事物，拥有良好的学习意识与提升意愿。 沟通协调能力‌：具备出色的口头表达与沟通协作能力，可及时指导并处理开发环节中的各类技术问题，有效协调资源推进解决。

岗位职责： 1.订单处理。 负责线上及线下门店订单的全流程跟进，包含订单确认、发货安排以及客户咨询与投诉的响应与处理。 2.生产进度跟踪。 实时跟进订单所处生产环节，确保各阶段按计划推进，保障产品按时完成生产并交付。 3.物流与供应链协调。 对接物流及相关供应链环节，确保产品能够准时、准确地配送至客户手中。 4.客户关系维护。 持续维护客户关系，提供高效优质的客户服务，及时响应客户反馈并妥善解决相关问题。 5.数据记录与整理。 系统化记录和归档订单相关数据，确保信息完整、可追溯。 6.库存管控与优化。 合理规划库存水平，提升库存周转效率，预防积压或断货情况发生。

岗位职责： 1.订单处理。 负责线上及终端门店订单的全流程跟进，包括订单确认、发货安排，以及客户咨询与投诉的及时响应与处理。 2.生产进度跟踪。 实时跟进订单所涉生产环节的执行情况，确保各阶段按时推进，保障交付时效。 3.物流和供应链协调。 对接物流与供应链相关环节，确保产品能够准确、高效地配送至客户手中。 4.客户关系维护。 持续维护客户关系，提供专业、周到的客户服务，妥善处理客户反馈并推动问题解决。 5.数据管理。 系统化记录并整理订单相关业务数据，保障信息准确性和可追溯性。 6.库存管理与优化。 合理控制库存周转水平，持续优化库存结构，预防积压与缺货风险。

职位描述: 1、负责厂区生产信息化建设及运营工作，并组织制定和推进工厂生产信息化的落地工作； 2、主导智能工厂中的生产执行系统（MES）、仓库管理系统（WMS）、质量管理系统（QMS）、数据采集系统（SCADA）等业务系统的需求调研、方案设计、系统配置、测试和上线工作； 3、负责智能工厂中的智能设备系统（AVG物流、立体库、集中供料、RFID系统等）项目实施、系统配置、测试和上线工作； 4、负责建立和完善生产系统架构体系、标准化、信息技术管理体系； 5、负责对下属团队进行日常管理，指导业务团队开展各项工作； 6、持续跟踪、收集、优化、解决业务系统的相关问题，做好项目管理闭环； 职位要求: 1、本科以上学历，计算机专业优先； 2、有5年以上中大型制造业生产系统管理经验，对线缆行业痛点场景有解决方案和实践经验优先； 3、系统项目实施推进管理经验，具备较好分析问题、解决问题能力； 4、对MES、WMS系统精通，涉及ERP、CAPP、WCS、RCS等多系统融合贯穿，并对生产设备、自动化有一定了解和实践经验； 5、具有优秀的组织管理能力,有对带团队、工作落地具体管理经验； 6、良好的职业素养，有较好责任心、自驱力、抗压、沟通能力、团队协作能力；

1、参与新产品工艺设计开发过程，负责程序文件的编制与归档； 2、负责相关技术图纸的绘制及设计数据的整理输出； 3、配合上级完成本部门与其他部门间的协调沟通，提供必要的技术支持； 4、承担产品与系统的基础测试验证任务，参与新产品的现场调试与开通工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业优先； 2、具备铸造加工、金属加工相关知识者优先考虑； 3、熟练使用电脑办公软件及CAD、三维绘图软件，具备生产异常处理和品质提升能力，了解成本控制与工艺优化的基本流程，具有良好的沟通与协作能力； 4、具备客户价值导向意识、团队发展意识及信息保密意识。 岗位福利： 8:00-17:00单休 1.五险一金 2.食宿：提供免费工作餐；住宿为2人间，水电费用由个人承担。 3.福利：节假日福利、高温福利等。