机修工，6工作地址:长兴县煤山大悬路22号有电工证优先

负责车间设备维护保养 巡视 ，需要焊工证

1.普工 45岁以内 5000-8000元 2.机修工 30-55岁 面议 3.电工 30-55岁 面议 要求 1.机修工，电工，要求要有上岗证、高配证。 2.服从公司规章制度，配合部门工作安排。 3.身体健康，吃苦耐劳。

机修工工作地址:浙江省长兴县夹浦镇浦鑫路12号工资9000~12000元/月，具体面议。三年以上机修/电工工作经验持证上岗

要求：10年以上意达剑杆织机维修经验

找机修加班加个把月，做双喷，十字开发区，浙江湖州

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑及校准关键部件 3.记录维修过程及备件使用情况，及时反馈设备运行异常 4. 配合生产部门保障设备连续稳定运行，缩短停机时间 5. 参与新设备安装调试及技术改造支持工作 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范 4.动手能力强，能独立完成常见故障处理 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识

唐铺义盛家具 注塑部，招聘，换摸，机修，师傅一个，熟练工，前期工资10000/月，做的好后期可以加工资。电话

微信铸造的机器，熟练工，三年机修经验。

懂电和电焊，会行车维修

招聘打磨工，负责桥梁钢构表面处理工作。提供住宿。薪资为6000-12000元/月。工作性质为长期。地址位于浙江省湖州市德清县钟管镇横塘桥路118号。

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湖州市南浔区招工地学徒工、门窗安装/塞缝、栏杆安装、玻璃安装

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超市招收银员工作内容：收银、理货1名工作时间：8小时班，两班倒小时工：月休2-4天年龄18-40（8小时班）20块1小时年龄18-40周岁（初中以上学历持有毕业证、，需要做体检）41-45周岁持有高中毕业证，福利无工作地点：德清高铁站联系方式：朱女士电话：

岗位职责： 1. 负责各类设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 参与设备维保标准化流程学习与实操训练，完成带薪定向培养计划 3. 配合技术团队完成设备升级、改造及安装调试任务 4. 规范填写维修记录与保养台账，确保数据真实可追溯 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有志于长期从事设备维保工作的求职者优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，提供系统化带薪培训 3. 责任心强，动手能力强，具备基础工具使用能力 4. 身体健康，能适应车间或现场作业环境 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位要求： -需同时持有电工证和焊工证； -具备相关机修经验，熟悉机械维修基本技能； -该岗位需要驻厂，能适应驻厂工作安排。 工作内容： -负责主炉设施的保养与维修（主炉及大部分零部件为锅炉钢板材质，需具备相应焊接处理能力）； -进行皮带、盘根的更换； -维修水泵、油泵等设备； -检查并维修配电柜启动器、接触器等电子设施。 薪资待遇： -工资面议，待遇从优； -每月15号准时发放工资。 如果你有扎实的机修技能，持有相关证书，且能接受驻厂安排，渴望一份稳定的工作，欢迎随时联系我们！ 联系电话：（郭女士） 公司地址：[江西省吉安市青原区富滩镇富滩工业园B区长富路7号] 江西纳容再生资源有限公司期待你的到来，与我们共同成长！

岗位职责： 1. 负责新能源设备日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 按照维保规程执行定期维护、部件更换及性能测试，确保设备安全稳定运行 3. 记录维保过程及问题处理情况，及时反馈异常并协助优化运维方案 任职要求： 18～30岁 18～30岁 18～30岁 1. 学历不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化带教培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应户外作业及阶段性驻场工作 5. 缴纳五险一金，提供岗前技能培训与职业发展通道

岗位职责1、负责公司各类压缩箱、压缩设备的日常检修、故障排查、现场维修及定期保养工作，保障设备正常运行。2、针对压缩箱液压系统、电路系统、机械结构、密封部件等常见故障（卡顿、漏油、电路故障、压缩无力、箱体损坏等）进行快速维修、整改与调试。 3、记录设备维修、保养台账，整理故障原因、维修方案及更换配件信息，定期反馈设备运行问题。 4、配合公司设备巡检工作，提前排查设备隐患，减少设备故障发生率，延长设备使用寿命。 5、负责维修后设备的调试验收，确保维修质量达标，满足正常作业需求。 任职要求 1、2年以上压缩箱、液压设备、机械设备维修相关工作经验，熟悉压缩箱构造及工作原理，能独立判断、处理各类设备故障。 2、懂基础电路、液压系统维修，熟练更换各类维修配件，动手能力强，维修效率高。 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能接受不定期现场上门维修，有良好的服务意识和责任心。 4、无不良从业记录，身体健康，具备团队协作能力，有相关设备维修证书、有同行经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资待遇：月薪6000-12000元（根据经验、能力定级），技术娴熟老师傅薪资可面议，多劳多得，上不封顶。 2、福利保障：全职入职享带薪休假、节日福利、定期团建、岗位补贴、维修绩效奖金。 3、其他福利：提供稳定工单、配件报销、外勤补贴，定期发放用品，长期稳定用工，不拖欠工资。 工作内容说明 主要维修各类工业压缩箱体、垃圾压缩设备，日常以故障抢修、定期保养、设备整改为主，工作内容稳定、简单上手，长期有固定维修工单，工作量充足。

岗位职责： 1. 负责新能源设备日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 按照维保规程执行定期维护、部件更换及性能测试，确保设备安全稳定运行 3. 记录维保过程及问题处理情况，及时反馈异常并协助优化运维方案 任职要求： 18～30岁 18～30岁 18～30岁 1. 学历不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化带教培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应户外作业及阶段性驻场工作 5. 缴纳五险一金，提供岗前技能培训与职业发展通道

浙江德清招聘焊工 主要焊方管架子，2个人一组 管吃住，白班管2餐，夜班管2餐，，宿舍4人间，独立卫浴， 年龄：18-50周岁 时间：白班7:30-20:30；夜班20:00-8:00 二保焊工：有证没证都可以，主要溜活，需要溜活美观，薄料，白班33/小时，夜班36/小时 工资:每月30号发上个月工资 可预支

岗位职责： 1.熟练操作钢结构埋弧焊机 2. 严格按工艺图纸和技术规范执行焊接任务，确保焊缝质量符合标准 3.负责焊前准备、焊中监控及焊后自检，及时发现并反馈质量问题 4.配合质检部门完成焊接件检验与整改，保障生产进度与交付质量 5. 做好设备日常点检与基础维护，保持作业区域整洁与安全 任职要求： 1.具备工厂焊工相关工作经验，熟悉埋弧焊工艺及操作流程 2.吃苦耐劳，适应车间环境，具备较强的责任心和团队协作意识 4.身体健康，无职业禁忌症，能接受倒班或加班安排 5.学历不限，有钢结构焊接经验者优先

岗位职责（单休） 1、负责铝合金门窗及新型结构的设计研发与性能试验验证 2、参与新材料的应用研究及替代方案的实施 3、参与产品测试过程并推动优化改进措施落地 4、为技术支持与工程团队提供技术培训及数据分析方法指导 5、按时完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、产品设计等相关专业应届毕业生 2. 具备五金类检测或开发经验者优先考虑 3. 熟练操作Office办公软件，精通AUTOCAD；掌握SolidWorks或UG软件者优先 4. 学习能力强，具备强烈进取心，富有团队协作精神，沟通协调能力良好

有做过1-3年数控车床，有一定基础，会简单零件程序的独立编程调试。会使用千分尺，内径量表。

本公司专业生产市政道路上的花箱和护栏，现面向社会诚聘钣金拆图学徒/助理。 任职要求： 1:具 有钣金拆图经验优先 2:熟练掌握AutoCAD软件。

岗位职责: 1.负责CNC设备的日常维护和故障排除 2.及时处理设备故障，确保设备正常运行 3.协助完成设备的安装和调试工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立解决设备故障，具有较强的问题分析和解决能力 3.具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交办的任务

一、岗位职责 1、负责电动叉车、仓储搬运设备整机及零部件二维工程图绘制、三维建模，完成图纸标准化、版本更新与归档； 2、根据结构方案输出零件图、装配图、BOM 清单，配合研发工程师完成结构校核、样品试制图纸输出； 3、对接生产车间，处理图纸技术疑问，根据试制反馈、工艺优化需求完成图纸修改； 4、建立、完善零部件图纸图库，规范制图标准，保证图纸一致性、准确性； 5、协助完成零部件选型、技术资料整理、外协加工图纸下发等相关工作。 二、任职要求 1、机械设计相关专业，2 年及以上机械制图工作经验，有叉车、工程机械、仓储设备行业经验优先； 2、熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等制图软件，能够独立完成三维建模、工程图出图； 3、熟悉机械制图国家标准，了解钣金、机加工、焊接零部件工艺常识； 4、具备良好识图能力，严谨细心，重视图纸精度，有 BOM 制作经验； 5、能够主动沟通，配合研发、生产协同推进项目，服从工作安排。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

任职要求： 高中以上学历，有机械企业车间管理经验2年以上 技能要求： 1.对加工夹具，加工刀具有基本了解 2.能熟练操作加工中心，熟悉发那科，三菱，西门子操作系统 3.熟悉对刀仪使用，会查看三坐标报告 4.可以简单修改加工程序，维护尺寸稳定 工作职责： 1、负责生产现场人机料法环的维护改善 2、负责加工零件的尺寸维护 3、负责生产计划的达成，安全生产

岗位综述： 参与、主导电动搬运车、电动托盘堆高车等仓储设备的研发、技术支持、持续改进。 岗位职责： 1.收集市场、行业、客户需求信息，进行新产品的研发； 2.制定项目研发计划，并进行具体项目进度管理； 3.参与技术攻关，协助解决产品量产中的技术问题； 4.持续跟进生产、渠道、客户反馈的技术问题，负责产品持续改进； 5.完成上级主管交代的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.3-8年以内机械设计工作经验，叉车行业经验优先； 3.熟练使用Solidworks/Croe、CAXA/AutoCAD等3D/2D设计软件，及办公软件； 4.具有综合型机械、电气产品的项目研发经验； 5.熟悉常用材料及工艺，包括不限于塑胶、钣金、压铸、挤压成型、CNC机加工等； 6.具备较强的执行力、沟通协调、问题解决等能力及团队合作精神。