
机械加工设备维修
8000-9000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容:负责机加工设备维修
任职要求:有机加工设备维修经验,普通机床和加工中心都需要。
机修师傅
6000-8000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备钢铁/有色金属冶炼及加工机电设备
微信铸造的机器,熟练工,三年机修经验。
机械维修1-2人
招聘熟练喷水机修工一名。负责108台设备,12小时工作制,设备配备双喷功能。工作地址位于水口龙山。联系电话为浙江湖州。
机械维修机械维修工机电工
招聘电子/电器设备工程师2名。要求大专或以上学历,机电一体化或相关专业,能运用常用计算机办公软件,有较强的语言文字表达能力和独立思考能力,具备较强的机械、液压、润滑、机械精度检查及机床调整、电动、气动、PLC等相关基础知识,以及较好的机械维修技能。薪资为6000-8000元/月。提供包吃包住(午餐、晚餐;夫妻房、员工寝室1~2人)。做六休一,每天工作10~12小时,国家法定节假日带薪休假,工龄满一年享5天带薪年假。每月发放全勤奖、安全奖、工龄奖,高温期间发放高温补助。工作满1年享有2个月的年终奖。。工作地址:湖州市南浔区三长乡兴隆村。
机械维修机械维修工机电工
招聘电子/电器设备工程师2名。要求大专或以上学历,机电一体化或相关专业,能运用常用计算机办公软件,有较强的语言文字表达能力和独立思考能力,具备较强的机械、液压、润滑、机械精度检查及机床调整、电动、气动、PLC等相关基础知识,以及较好的机械维修技能。薪资福利为6000-8000元/月,包吃包住,做六休一,国家法定节假日带薪休假,工龄满一年享5天带薪年假,每月发放全勤奖、安全奖、工龄奖,高温期间发放高温补助,工作满1年享有2个月的年终奖,。工作地址在湖州市南浔区三长乡兴隆村。
冲床维护、模具安装调试
1-1.2万元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备
负责冲床维护、模具安装调试
模具为现成模具
湖州德清县浙江湖州德清网片厂招聘开叉车人员和机子维修工数名。提供包住福利。月薪8000元至
叉车工
浙江湖州德清网片厂招聘开叉车人员和机子维修工数名。提供包住福利。月薪8000元至10000元。
湖州安吉县招砌砖/石找2个专业砌加气块的今天能干的来
400-560元/天
砌砖加气砖1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
湖州市安吉县招砌砖/石找2个专业砌加气块的今天能干的来
小工1-4天包住1-2人完工结算
招临时小工,中专、高中以上学历。
工期约30天。
在湖州织里镇附近找人员可联系。
要求干活利索和漂亮。
8.5小时/天。
小工260每天。做2天
食堂吃饭自费。
结算时财务打款到银行卡上。
湖州德清县招油漆工、工地打磨工,用磨光机打磨除锈,要求专业打磨除锈
200-300元/天
除锈工油漆工打磨1-2人
湖州市德清县招油漆工、工地打磨工,用磨光机打磨除锈,要求专业打磨除锈
机械维修工厂焊工
金港交金首选【零基础·带薪培训】8小时制|上六休一入职即缴五险|可带手机|非流水线|不过安检门|自动化生产精轧车间操作工:40–54焊管车间操作工:25–45电工/机修:50内(能力强者薪资可谈)酸洗/退火炉(大专可12小时)白班7:30–17:00|夜班19:30–05:00免费2餐工作餐|中专应届生房补400/试用期:白185/天|夜200/天转正计件:月均6000+(熟手8k–10k)电话:
二保焊
王台集装箱厂招聘二保焊工10人(要求有集装箱经验的,可以不用证)工作时间,长白班7.30-晚9.30(中工午休息1.5小时,晚餐半小时)年龄50岁以下月薪1.1万以上工资月结,或后周结机修,电工,钳工等岗位12小时两班倒工资月薪1万左右免费三餐待遇公司免费三餐,附近有房可以租入职需要体检(中京康宁体检中心)联系
机械维修工
招聘机修工,年龄要求25至50周岁,有工作经验者优先录用。岗位需持有焊工证和特种作业证。月薪4000元至6000元,实行9小时工作制。工作地址位于滦南县马城镇工业园区唐山中禹矿山科技有限公司。
叉车工
地址:新河镇下张村钢铁市场==========●电工有证优先6000~6500●机修6500~7500●废纸检验员(6.5小时工作制)5000~6000●破碎普工(12小时白班)6000~7000●叉车/抱车工有证7000~8000●造纸操作工7000~8000●成品检验员5000~5500●煤渣清理工4500~5000●水处理操作工5000~8000「提供食堂,提供宿舍,餐补,公积金,缴纳社保,路补,年终奖,工龄奖,优秀员工奖」★台州森林造纸有限公司叶女士
工厂叉车工
7000-8000元/月
叉车工包吃1-2人月结技术好汽车制造保养维修持证
1.收发货装车
2.流水线边供货
岗位职责:
1.负责工厂内货物的收发、装卸及叉车运输作业,确保物流高效准确
2.按生产计划及时向流水线边配送物料,保障产线连续运转
3.规范操作叉车,做好日常点检、清洁与基础保养,确保设备安全运行
4.遵守仓库及车间5S管理要求,保持作业区域整洁有序
5.配合仓管员完成库存盘点及单据核对工作
任职要求:
1.持有效叉车操作证(N1),熟悉电动/柴油叉车操作
2.具备基本识图能力和物料识别经验,能按单据准确作业
3. 身体健康,无恐高及重大疾病,能适应站立、搬运等体力劳动
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
5.学历不限,有制造业仓储或物流相关经验者优先
叉车工包住餐补
岗位名称:普工、叉车工;岗位要求:1.年龄在20-50岁之间;2.能识字,无经验亦可;3.工厂提供全方位培训。薪资待遇:1.普工:21元每小时(包含餐补+住宿),具体薪资视是否住宿而定;2.叉车工:24\~25元每小时(包含餐补+住宿)。工作内容:打包汽车零配件为主,工作简单易懂。
电焊工厂焊工叉车工焊接
招聘叉车工、激光切割机操作工、电焊工、生产跟单。叉车工:需持有叉车证,年龄45岁以下,需配合加班。薪资为5000-7000元/月。激光切割机操作工,3年以上相关工作经验,熟悉柏楚系统并能单独排板。薪资为5500-6500元/月。电焊工:三年以上机械行业工作经验,能看懂图纸,需配合加班。薪资为6300-10000元/月。生产跟单:需有钣金厂经验,熟悉折弯、焊接工艺,有相关管理经验,持有叉车证者优先。薪资面议(浙江湖州地区薪资)。以上岗位工资为基本工资,26天/月,每天8小时,缴纳社保,提供工作餐、节日福利。
机械绘图技术员
7000-12000元/月
机械制图员3-5年大专机械结构图装配图AutoCADSolidWorks零件图Pro/E
岗位职责:
1. 按照要求完成设备图纸及方案流程图的绘制
2. 依据公司技术标准进行图纸的规范化处理
3. 完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业。
月休4天,公司提供工作餐、住宿,缴纳社保
cad机械设计绘图
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专现场办公接受无相关经验/技能月休四天五险
职位描述:
1、负责涂装表面处理项目工艺方案的制定及设计工作;
2、承担涂装表面处理设备、生产线及相关非标机械的设计任务,能够独立完成自动化设备的结构图、零部件图和总装图绘制,并核算项目所需原材料与零部件清单;
3、聚焦客户需求,持续优化设计方案,为客户提供具备市场竞争力的技术解决方案;
4、指导设备制造、安装与调试过程,及时解决设备运行及使用中出现的技术问题。
职位要求:
1、大专及以上学历,机械、化工机械、防腐环保等相关专业背景;
2、熟练操作CAD二维或三维软件、Office办公软件;
3、具有一年以上涂装表面处理设备设计经验,有涂装(粉房、电泳)设备设计、制造、安装经历者优先考虑;
4、品行端正,工作认真细致,具备较强的原则性、责任心和执行力,思维敏捷、逻辑清晰,拥有良好的沟通协调与表达能力;
5、熟悉钣金焊接工艺,能根据客户图纸初步拟定加工流程;熟练使用办公软件及CAD工程制图,具备一定三维软件应用基础,如SolidWorks、Pro-e等;了解激光切割或火焰切割排版软件操作。
福利待遇:
1、岗前培训:入职后参与系统化岗前训练,掌握岗位所需技能;
2、薪资范围(5000-8000):由基本工资加年终奖构成,具备独立承担项目能力者可另行核算绩效奖励。
加分项:
具备以下行业经验者优先:电气机械/器材·自动化设备·其他制造业
浙江湖州招聘焊工,岗位为长白班。工作期限可选择短期或长期。薪资标准为40-45元/小时,具
工厂焊工
招聘焊工,岗位为长白班。工作期限可选择短期或长期。薪资标准为40-45元/小时,具体薪资需面议。
机械制图员
4000-8000元/月
机械制图员经验不限大专汽车经验AutoCADUG结构设计经验
1.根据客户需求及行业规范,制定工程图纸;
2.对新产品进行成本核算;
湖州揽越科技有限公司,坐落于浙江省湖州市长兴县国家大学科技园;
主营:车载高频高速数据通信线束,KAKRA,HFM,HSD,H-MTD;
企业荣誉:高新技术企业、专精特新企业;
2022年完成IATF16949认证:
研发工程师
9000-14000元/月
材料工程师5-10年本科团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料管道行业塑料材料经验材料改性经验材料合成经验
1. 新产品开发执行:根据集团新产品开发计划,负责新产品、新原料的开发及首次量产的跟踪实施。推进小试与中试工作,结合试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案,调整实验路径,开发满足设计要求的合格样品。
2. 信息体系建设:依据新产品开发管理规范,建立新产品标准、工艺指导文件、BOM清单等相关技术资料。在小中试验证通过后,完成资料移交并组织培训,跟踪首批次量产过程,确保生产平稳过渡。
3. 原料开发与验证:协同采购团队,筛选具备成本优势的树脂原料替代现有材料,对新型树脂开展小中试验证,确保其适用于稳定化批量生产。
4. 工艺优化提升:结合行业趋势与市场需求,持续优化产品制造工艺,推动技术升级,提升生产效率与过程稳定性,降低制造成本,增强产品质量表现。
5. 技术标准建设:负责企业产品标准及内控标准的制定与完善,监督生产与品质部门落实执行,确保产品质量一致性;同步健全原材料内部验收标准,并推动相关部门贯彻实施,保障来料质量可控。
6. 生产异常处理:针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻关,形成系统性解决方案,防止问题重复发生。
7. 新材料研发支持:配合组长开展新原料配方的研发工作,开发具有功能特性的新材料,增强产品市场竞争力;通过自主改性技术提升材料的阻燃性、抗静电性等功能指标。
8. 标准化工作协助:协助组长完成产品相关标准的制定与管理工作,组织实施国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证。
9. 其他任务:完成上级领导安排的其他工作事项。
塑料管道行业
栏目概述
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