职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，掌握机械原理、机械加工工艺，熟悉机电产品设计及验收相关标准； 2、5年以上传动设备研发设计经验，具备独立完成传动系统设计的能力； 3、具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 4、能接受出差安排。

从事食品机械设备及制药机械相关领域的开发设计工作，具备机械制图经验者将优先录用

1. 配合机械工程师完成自动化设备、自动化产线及机器人项目的机械图纸绘制工作； 2. 依据项目设计方案绘制装配图与工程图，并编制对应的BOM清单； 3. 编制项目所需机械零部件的采购清单，负责采购指令的下达及进度跟进； 4. 提供现场设备组装过程中的技术指导与支持； 5. 对装配过程中出现的异常问题及时反馈，并协助沟通处理。

负责机械设备的设计工作，承担机械产品零部件的分析、设计及制图任务， 并对现有机械设备进行优化升级，提升设备运行效率。 招聘人数：1人

一、岗位职责： 1. 产品设计与开发（以正向开发为主，逆向开发为辅）： - 主导汽车空气减震器的产品结构设计、研发及性能优化，确保产品满足整车性能指标及相关行业规范。 - 运用CAD、SolidWorks软件完成三维建模与二维工程图输出。 - 参与设计方案评审，提出可行性优化建议并推动落地实施。 2. 技术方案制定： - 结合项目目标与产品性能需求，制定技术路线与设计标准。 - 负责材料选型、结构方案设计及性能验证工作，保障产品在可靠性、耐久性与安全性方面的表现达标。 3. 测试与验证： - 编制测试计划，组织内外部实验室开展疲劳、振动、环境等性能试验。 - 对测试结果进行数据分析，定位设计问题并提出有效改进措施。 4. 生产工艺支持： - 在产品转入量产阶段后，协助处理生产现场的技术难题，保障顺利批量交付。 - 持续优化制造工艺，提升产线效率与产品一致性质量。 5. 供应商协作： - 与供应商保持技术对接，确保来料零部件和原材料符合设计规格。 - 参与供应商技术评估与交流，助力供应链技术水平提升。 6. 客户技术支持： - 向客户提供专业技术支持，解答应用过程中的技术疑问，协助完成安装调试。 - 视需要参与客户技术会议，理解客户需求并提供针对性解决方案。 7. 文档编写与管理： - 编制各类技术文件，如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 管理产品设计变更记录，保证技术资料的准确与可追溯性。 8. 行业趋势跟踪： - 关注空气悬架领域新技术动态与发展动向，推动产品迭代与技术创新。 二、任职要求： 1. 教育背景： - 统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工程力学、自动化等相关专业。 2. 工作经验： - 具备3至5年机械类产品研发设计经验，有空气减震器或悬架系统相关背景者优先考虑。 - 拥有正向开发经历者优先。 3. 技能要求： - 精通CAD与SolidWorks软件进行产品建模与出图。 - 熟悉产品研发流程及相关质量管理工具（如APQP、FMEA、PPAP等）。 - 具备良好的逻辑思维、数据处理能力及系统性问题解决能力。 4. 其他要求： - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 - 责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 三、加分项（非硬性条件）： - 具备空气减震器或悬架系统的实际项目实践经验。 - 熟悉汽车行业管理体系标准（如IATF 16949、ISO/TS 16949等）。 - 有自动化设备开发经验者优先考虑。 四、公司福利： - 提供具有市场竞争力的薪酬待遇及项目激励奖金。 - 完善的职业成长路径，全面掌握国内减震器研发核心技术。 - 提供加班晚餐等贴心福利。 （工作时间：早9:00-18:00，大小周休息）

岗位职责：急招，要求能立即到岗，不拖延，不无视消息，彼此保持基本尊重 1.承担机械设计与制图任务，依据项目实际需求完成图纸的设计与绘制工作 2.配合工程师开展产品设计及优化改进，确保设计方案满足技术规范与质量标准 3.参与制图标准及相关流程的建立与完善，提升设计工作的效率与输出品质 任职要求： 1.掌握机械设计制图相关理论知识与实操技能，熟练操作SW、CAD等绘图软件及常用工具 2.具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与技术人员及其他职能部门顺畅配合 3.拥有较强的学习领悟力与问题处理能力，能迅速适应新任务并应对各类工作挑战 工作时间：每日8小时，单休制，提供工作餐，享有住房补贴，转正后加班按30元/小时另计。公司主营大型成型机械设备的生产制造，具备广阔的成长与学习平台。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，提供现场技术支持 3. 编制BOM清单、技术文档及作业指导书，配合生产与质量部门完成量产导入 4.对现有设备进行改进升级，提升运行效率、可靠性与可维护性 5. 协同跨部门团队完成项目需求分析、方案评审及技术对接 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历要求不限（根据实际用人需求可灵活匹配） 2.具备机械设计基础，熟悉常用材料、加工工艺及公差配合 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强、逻辑清晰 5. 工作地点、经验年限及薪资范围请用人单位根据实际情况补充完善

岗位A：新能源汽车热管理产品研发工程师 工作内容： 1. 负责新能源汽车热管理产品（如水侧流道板、剂侧阀岛）的开发。 2. 参与概念设计，协助样品开发及DV/PV验证。 3. 与项目、测试、生产及供应商协同，跟进任务节点。 4. 主动跟进项目进度，沟通解决技术难点与进度卡点。 职位要求： 1. 主导或参与过至少一款汽车机电产品（研发至量产）的全过程。 2. 熟练掌握CAXA、UG等三维设计软件。 3. 具备有限元仿真经验或合作经验，能利用仿真验证设计。 4. 了解注塑、铸造等汽车机电产品生产工艺。 岗位B：冲压件（钣金）研发工程师 工作内容： 1. 负责电机及电池包下护板等冲压件设计。 2. 制作BOM、2D图纸、SOP等工艺文件，跟进开发节点与交样。 3. 协助处理生产异常。 4. 参与产品前期报价与工艺分解，主导样件打样。 职位要求： 1. 机械或汽车工程相关专业，3年以上汽车零部件研发经验。 2. 精通钣金件设计开发，熟悉冲压模具及工序，具备大型钣金件设计、工艺分解及报价能力。 3. 有主机厂配套经验，熟悉IATF16949体系，有APQP经验者优先。 4. 熟练掌握CATIA、UG、CAD等设计软件。 5. 熟悉汽配开发流程，能独立完成3D/2D、BOM、SOP等开发文件。 岗位C：汽车泵阀类产品研发工程师 工作内容： 1. 负责汽车泵阀类产品（如水阀、多通阀、电子水泵）的开发与设计。 2. 独立完成概念设计，主导试样制作与验证过程。 3. 协同项目、技术、采购、测试、生产及供应商，分配任务并跟踪节点。 4. 主动跟进项目进度，及时沟通解决技术难点与进度卡点。 5. 负责现有泵阀类产品的维护与质量改进。 职位要求： 1. 主导过至少一款泵类或阀类产品从研发、验证到量产的全过程。 2. 具备优秀的沟通协调能力和学习能力。 3. 精通CAXA、UG等绘图软件，熟悉模具、焊接、机加、铸造等生产工艺。 4. 具备有限元仿真经验或仿真团队合作经验，能利用仿真验证设计、评估结果。 ▲福利待遇▲ 入职参社保，房补200元/月、餐费补贴9元/天、全勤奖100元/月、春节车补最高800元、开门红包，年终奖、生日礼品、节假日礼品等

岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心零部件设计，主导重大项目前期的概念构思、三维设计方案制定与系统布局规划。 2、负责外购标准件的选型工作，对接供应商技术沟通，审核设计优化方案并推进技术革新。 3、编制项目执行计划，跟踪实施进度，统筹控制成本与质量，及时解决项目执行过程中的技术难题，保障项目按时交付。 4、响应售后技术需求，分析现场问题并提供有效解决方案，配合完成设备验收，同时负责技术资料的整理与归档。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求评估，指导团队完成重点模块的设计与调试工作。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术管理岗位经验；具有晶硅电池自动化设备开发背景者优先考虑。 2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，注重效率与结果输出。

美的售后服务(套系）-湖州佳骊电子科技有限公司招聘:1、电器安装维修工10名要求:年龄40岁以下2.有空调、冰箱、洗衣机、厨热有一样安装维修经验的也可以，不会的可以教！(自备交通工具）有面包车最好！2.要有责任心，能吃苦耐劳薪资:8千~1.5万(计件，业务充足)2、文员2名要求:，年龄18-35岁，性格开朗！(不容易发脾气)2.负责接打电话(系统接单)盯师傅保数据薪资:4千~6千/月3、财务＆配件1名要求:年龄不限，要有团队意识2..收单算工资，做账！配件材料申请发配核销(做表)薪资：4千~6千/月4、 送装师傅2名要求：1.男女不限，年龄45岁以下，C1驾照2.最好有货车薪资：1万＋（计件）福利：单休＋过节福利地址:湖州市安吉县灵峰街道城南社区清水塘小区51-3号(安得到家送装运营中心)联系电话:

湖州市吴兴区招贴砖

湖州市长兴县招贴砖

湖州市德清县招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

辽宁沈阳招聘工程机械相关专业岗位，月薪超过12000元。

招聘机械员3名。要求专科及以上学历，具备2年以上施工一线管理经验，持有住建颁发的C1类专职安全管理人员证书。基础业务技能熟练，工作态度严谨，沟通协调能力、团队协作能力和责任心强，能吃苦耐劳，服从安排。主要职责包括：参与项目设备使用相关方案编制；参与项目设备选型、租赁评审；审核起重设备安装单位安装资质；负责大型机械资料整理及备案；参加对进场设备进行初验；负责大型机械设备安拆旁站工作并做好记录；做好安装验收记录，建立设备台账；负责现场小型机械、流动机械验收、建档及日常管理；建立设备特种作业人员管理台账；监督设备操作人员按操作规程作业；监督其中设备安装、使用、拆除手续的合法性；监督、检查产权单位对施工设备的维修保养和资料整理；配合整改上级单位、甲方及住建等发现问题。聘用人员采用公司统一工资标准。工作地址在贵州省内。报名时间为公告发布之日起，于6月5日17:00截止。

湖北招机械工三人有意者私聊。

找：机械员社保自由三个月。

找机械工一人，明天自己开车来，维修一天的活，有空的联系转发信息风险自控

职位描述 工作内容 1、承担机械图纸绘制任务，依据项目需要完成CAD制图； 2、按照公司标准，确保图纸质量及制图规范统一； 3、统筹安排制图相关资源，保障项目按时推进。 任职要求 1、机械类专业背景，熟练使用CAD软件，具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，具备一定的创新思维能力。

岗位职责： 1. 订单设计交付管理：全面负责工作交付的时效性及技术资料输出的准确性；独立承担公司订单的非标设计任务，与客户对接完成方案交流、工艺流程制定、平面布局设计等全流程技术工作。 2. 上下游设备配套规划：确定核心设备及配套设备的技术参数与执行规范；落实核心设备前后端及配套设备之间的硬件衔接、技术对接与跨设备协同实施。 3. 跨部门&客户技术协作：与客户开展全流程技术配合与协调；协助销售团队进行技术方案讲解及商务技术沟通；为生产、工程安装、售后等环节提供专业技术支持，解决项目全周期中的技术与质量问题。 4. 岗位技术积累管理：负责本岗位技术方案的归集、技术文档的整理归档及知识沉淀工作。 5. 部门&公司技术体系建设：参与部门内部技术协作、技术经验分享及标准化建设；参与公司新产品研发、专利申报等相关工作；完成上级交办的其他技术事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计与制造或相关专业； 2. 掌握机械类产品非标设计，具备汽车制造、汽车再制造领域自动化机构设计经验者优先； 3. 具备多工况下机械结构与机构的设计应用能力，具有较强的结构设计与软硬件集成水平； 4. 对电气控制系统具备基本认知和理解； 5. 熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟练操作常用办公软件； 6. 能适应高强度工作，抗压能力强，具备良好的自学能力、沟通表达能力和团队合作意识。 补充说明： 公司提供免费食宿

职位描述 工作内容 1、承担机械图纸绘制任务，依据项目具体需求完成CAD制图； 2、按照公司规范，确保图纸质量及绘图风格的统一性； 3、统筹调配制图相关资源，保障项目按时推进。 任职要求 1、机械类专业背景，熟练掌握CAD软件，具备认真细致的工作作风，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、能准确领会并执行上级指令，同时具备一定的创新思维能力。

岗位职责： 1. 负责核心工艺文件的编制，主导或参与标准作业程序（SOP）、作业指导书及流程图的制定与更新； 2. 优化生产工序布局及物料流转路径，提升产线流畅性； 3. 建立检验标准与防错机制，协同品质团队推进质量控制措施落地； 4. 针对瓶颈工站实施改善，运用IE手法优化作业方式、合理调配人力配置，持续提升产线整体产出能力； 5. 开展工时测定与产能核算，准确评估各生产线及班组的最大生产能力，为生产计划提供可靠数据支持，避免因排产不当造成交付延迟或资源闲置； 6. 推进换线效率提升（SMED），针对多品种小批量生产中的换型难题，建立标准化快速切换流程； 7. 参与新产品工艺可行性评审，在设计初期从制造角度提出改进建议（如线束结构装配便利性、连接器选型与设备匹配度等），预防“设计脱离生产”带来的量产风险； 8. 主导新项目治具与设备的导入工作，依据工艺需求完成治具的设计、验证与验收（如组装定位类、测试类治具），确保其满足量产节拍要求，提高作业效率与品质一致性； 9. 对生产的核心价值：IE作为生产体系的“使能者”，在线束领域的作用在于“以系统化方法取代经验式管理”，助力生产实现产能透明、成本可控、品质稳定、响应敏捷。 任职要求： 1. 具备5年以上线束行业IE或工艺工程相关工作经验，有汽车线束或家电线束背景者优先；具有精益生产及产线优化实际案例者更佳； 2. 熟练掌握IE核心理论与方法：包括流程分析、时间研究、动作经济原则、产线平衡、设施规划等内容； 3. 熟悉并能灵活应用各类精益工具：如5S、VSM、SMED、价值流分析、8D问题解决法等；了解线束全流程工艺，包括裁线、剥线、压接、预装、总装、测试和检验环节，熟悉端子、连接器、线材等关键物料特性； 4. 掌握标准工时测算技术（如MOD法、视频分析法等），可独立完成产能评估并提出有效优化方案； 5. 具备较强的流程梳理、问题诊断与闭环改善能力，能够独立推动改善项目执行落地； 6. 具备良好的沟通协调与组织推动力，可在跨部门协作中高效推进工作任务； 7. 工作认真细致，执行力强，责任心高，能适应一线现场工作环境； 8. 熟知IATF 16949、QC/T 29106等相关行业标准及质量管理体系要求。

核心岗位职责 1. 负责升降桌相关客户对接，精准对接需求并输出对应研发方案； 2. 完成产品方案设计、样品开发、测试验证全流程工作； 3. 推动研发产品从样品到量产落地，解决相关技术问题。 任职要求 1. 具备2年及以上相关研发经验，熟悉升降桌结构、电控基础，能独立完成方案设计及样品开发； 2. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，具备基础测试及量产跟进能力。

招聘钣金技术工程师一名，要求熟练掌握CAD、SWO制图软件

岗位职责：金属夹具的绘图及样品制作任职要求：年龄22周岁以上，有相关工作经验者优先，会cad制图。吃苦耐劳，可以在生产一线操作。岗位福利：26天工作制单休，每天工作8小时，基本工资4500，加班按照法定标准，缴纳社保。

一.任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、车辆工程类等相关专业； 2、具备2年以上整车焊装工艺及质量管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调、沟通能力及团队管理素养； 4、熟悉专业技术知识与技术管理流程； 5、能够解决生产现场的工艺与技术质量问题，具备数据统计与分析能力。 二.工作内容 1、结合产品设计与生产实际，制定焊接工艺方案，涵盖焊接方式选取、参数设置、工序安排等内容； 2、持续改进焊接工艺，提升焊接质量与生产效率，控制制造成本； 3、建立焊接质量管控标准与作业流程，保障焊接成品满足质量规范； 4、开展焊接质量检验与评价工作，汇总并分析工艺数据，支撑工艺升级决策； 5、统筹焊接项目的计划、执行与过程监督，确保项目按期保质交付； 6、精通各类焊接技术（如电弧焊、激光焊、气焊、电阻焊等）及其工艺特性，能依据材料类型与产品需求合理选用焊接方法。

岗位职责： 1. 新产线建设及工艺方案的规划与实施推进 2. 编制相关工艺技术文档 3. 新产线或新工艺的导入，工业工程设计，持续开展精益化改善 4. 验证物料与设备之间的匹配性 5. 处理生产过程中工艺异常并进行根本原因分析 任职要求： 1. 具备3-5年汽车电机电控、电子、底盘领域工作经验 2. 具有工艺设计经验，可独立完成工艺流程图、特殊特性清单、FMEA、控制计划、作业指导书等文件编制 3. 熟练使用CAD/SOLIDWORKS及3D设计软件 4. 掌握精益生产方法，具备现场工艺问题分析与解决能力 5. 能够参与产线整体方案策划，完成关键设备选型、过程验证及防错措施制定 6. 大专及以上学历，专业为汽车、机械、电子、自动化等相关方向

长期焊工招聘：外出安装焊工白班，二保焊，包吃住36元一小时，每天工时10小时左右，综合工资11000左右每月20号发工资,做满一个星期，可以预支工资不体检，活简单详情咨询。

液压机械工程师工资8000元到12000元单休提供食宿

主要工作拆图画三维图工艺设计要求做机箱机柜钣金厂做过伍年以上最主要有责任心能吃苦耐劳人品比技术重要。待遇面谈