工作大致内容：负责产线及员工的日常生产、安全、质量，人员调节等相关管理。 监督及宣导员工遵守工厂范围内的安全、卫生、质量、言行等行为准则。 人员要求：男女不限，有日化品、食品等相关生产线管理工作经验优先。 工作时间：长白班需加班8：00～20：30 免费工作餐有宿舍，缴纳五险一金 工资：综合月薪10000-12000左右。具体可根据能力面议

岗位职责： 1. 操作CNC加工中心，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能独立完成简单程序编制与刀具补偿调整 3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障识别，配合维修人员保障设备正常运行 4. 做好加工过程中的自检与首件报检，确保产品尺寸精度与表面质量符合标准 5. 配合生产计划按时交付合格工件，如实填写加工记录与交接班日志 任职要求： 1. 学历不限，具备CNC操作相关培训经历或实操经验者优先 2. 有1-3年CNC加工经验，熟悉常用金属材料特性及切削参数选择 3. 能识读机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术要求 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神 5. 接受倒班安排，服从车间生产调度与管理要求

【工作内容】 -组织、统筹并指导生产部门日常运作，确保各项生产任务按目标推进； -编制并执行生产排程，监控各环节流程，保障产品品质达标； -负责生产成本管控，落实预算管理，持续优化生产效能； -促进跨部门协作，推动生产运营与公司整体发展战略相协同； -及时处理生产现场异常，保障生产作业稳定有序开展。 【任职要求】 -中专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景； -拥有3年以上制造业管理经验，其中至少3年担任生产主管或相近岗位； -熟悉生产运作体系，具备较强的计划统筹与组织协调能力； -具备良好的沟通技巧和团队合作意识； -熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具； -能适应无尘车间工作环境，具备千级/百级洁净室管理经验者优先

岗位职责: 1. 参与制造业相关事务，助力精密机械领域的持续进步 2. 配合团队成员协作，保障生产环节高效有序运行 3. 持续跟踪行业发展趋势，提升专业能力以应对工作变化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应能力强，可快速融入多元化的团队工作环境 3. 拥有主动学习意识，持续改进工作方式以提升效能

岗位职责： 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等异常问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品的工艺设计，持续优化工艺参数。 5. 协助开展新员工的操作技能培训。 6. 担任生产领班，统筹生产交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车内饰件一线手工包覆实操经历。 2. 熟知汽车包覆件完整工艺流程，包括热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具有良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理背景者优先考虑。 5. 遵守管理制度，服从安排，具备良好的纪律性与团队合作精神。

【工作内容】 1、负责生产班组日常作业调度，合理分配任务以确保订单按时交付； 2、严格执行机械装配工艺标准，监控关键工序质量，杜绝批量不良品； 3、组织班前会进行安全交底，监督员工规范操作，消除现场安全隐患； 4、协调设备维护与物料供应，解决产线异常问题，保障生产连续稳定； 5、统计每日产量数据，分析生产瓶颈并落实改进措施，提升整体效率。 【任职要求】 1、高中及以上学历熟悉重工制造流程； 2、三年以上机械行业一线生产经验，其中至少一年同岗位管理经历； 3、精通车间现场管理方法，具备较强的设备故障排查与应急处理能力； 4、持有相关特种作业证书者优先，具备良好的沟通协调及团队领导力； 5、责任心强，抗压能力佳，能适应倒班工作制。

加工中心技术领班 1.三到五年调机经验，会法兰克系统 2.能接受白夜班

所属行业：烘焙食品生产 薪资范围：9000-10000元/月，每月15号准时发放 工作时间： 单休，服从车间生产排班安排；需要倒班，一到两个月左右倒一次 工作地点：江苏省苏州市相城区望亭镇99号 松尚食品科技有限公司 岗位简介： 负责烘焙食品生产车间包装班组整体管理工作，统筹包装生产、人员调度、现场管理，保障按时完成每日生产任务。 【岗位职责】 1. 负责包装班组人员排班、日常管理与工作调配，合理安排生产，确保每日包装任务按时完成。 2. 把控烘焙产品包装质量，杜绝错包、漏包、包装破损、日期异常等质量问题。 3. 负责包装车间5S现场、设备清洁及安全生产管理，严格遵守食

会cad，沟通能力强

1.生产交付：负责本区域/产线的生产计划达成，确保按时、按质、按量完成交付目标。 2.现场管理：严格执行6S标准，主导班组早晚会，监督标准化作业落地。 3.团队建设：负责新员工带教、多能工培养及班组人才梯队建设。 4.异常处理：快速响应设备、物料、品质异常，主导现场紧急处置与根本原因分析。 5.改善推进：主导或参与效率提升、良率改善及成本降低项目。

苏州市虎丘区招强电、水电

急招安保10名，招满即止 年龄：25-35周岁以内 班次：非长白班 食宿：免费包吃包住，4人间宿舍，食堂自助餐，伙食条件好 薪资：每月20号结清工资，入职满15天可预支工资 工作：岗位轻松

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太仓市金海湾招聘文员，年龄20-35周岁，长白班，包工作餐，底薪提成，工资面议。 要求会电脑一体化，制表，统计， 随时面试

污水处理工岗位，工作地址位于浒关。负责污水取样留样，定期处理污水站废弃物，并做好数据记录。有独立办公间，工作相对较为轻松。薪资为4000至4500元，周末轮休，月出勤约22天，节假日加班另算。单位提供节假日福利及年终奖等。年龄要求22至50岁。

岗位职责： 1.负责门窗生产班组的日常管理与工作安排，确保订单按时保质交付 2.熟练掌握门窗工艺流程及质量标准，对生产过程进行巡检与问题纠偏 3.主导班组人员培训、绩效考核与团队建设，提升整体作业效率与协作水平 4.及时发现并解决产线异常（如设备故障、物料短缺、工艺偏差等），推动持续改善 5.配合计划、品质、工程等部门完成跨职能协作任务，落实安全生产与5S管理要求 任职要求： 1.门窗制造行业生产管理经验，熟悉铝合金/断桥铝门窗结构与加工工艺 2. 具备团队领导能力，善于沟通协调，能有效激励一线员工 3. 具备较强的问题分析与现场解决能力，有精益生产或QC小组经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应制造业生产节奏与现场管理环境 5.学历不限，有班组长/拉长实操经验者优先\

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立带班作业 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，可规范填写各类生产记录表单 5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先

【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时（要求有经验） [红包]E岗侧位高叉工元/小时（要求有证） [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时，综合工资元～元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁（） 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、，满7天按整月核算， 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。 4：工作地址：天津市武清区

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

招聘电焊工，要求年龄在18至38岁之间，持有焊工证。工作以二保焊为主，其他焊接方式为辅。 薪资待遇：底薪制，正式工底薪为3900元，试用期底薪为3700元。加班费计算基数需有证。每天工作12小时为主，按35元每小时计算，若按底薪制计算后实发工资不足部分将予以补足，补贴期限为6个月。

直招 2.五险一金，带薪年假福利好 3.13薪，福利高，工龄工资，每年2000元的福利礼品，吃三餐免费，休息日也免费，住宿免费，水电也免费 4.长期稳定岗位，订单充足 5.职业病体检免费 6.需要过探伤 -多层多道，最多到4层8道 吃住情况： 1.三餐都免费，休息日也免费 2.住宿2公里，住宿免费，水电费免费

231-273天 二、招聘岗位及要求 1、机加工岗位，车间机加工作业、工件加工 2、质检岗位有质检工作经验，会看产品尺寸，使用各类测量量具 、食宿福利 1、厂吃厂住，福利完善，休息时间也可正常就餐，免费提供4顿工作餐 2、4人间宿舍，独立卫生间、热水器、空调齐全 4、水电费平摊，宿舍环境干净整洁 适合想长期稳定上班的工友

岗位名称：机修工;招工人数：3名（机修工岗位共招聘3名）。岗位要求：1.负责设备日常巡检、维护与保养。2.进行设备紧急维修。3.工作时长遵循八小时制。薪资待遇：薪资面议（提供竞争力薪酬）；福利包括提供食宿、入职社保、季度调薪；额外福利包括租房补贴200元/月、全勤奖300元/月、生日红包150元及节假日福利200元。

【欣泰精密】长白班日结，普工，大量要人！大量要人！！空调车间18至42岁220/天3天后日结220/天3天后日结220/天3天后日结220/天当天安排住宿，不穿无尘衣，体检可操作岗位:普工（仓库，手焊，波峰焊等）小时工：220/天，第5天发第4天工资，后面1天一发，长期干另有季度奖金最低工期3个月，可长期干，做底薪+加班费计算，空调车间，可以带手机，不穿无尘衣，有厂车（跨塘，唯亭，斜塘，青剑湖）面试报名人员请联系耀达本人报名电话

会CNC\数控车床操机调机

招聘叉车工，需掌握平叉和高叉操作。工作地址位于杏林街。工作时间7:00-19:00，白夜班两班倒，上六休一。薪资320元（含餐），打款27天返2300。要求手脚麻利，认识26个英文字母，年龄18-40岁。

招聘电焊工，要求年龄在18至38岁之间，持有焊工证。工作以二保焊为主，其他焊接方式为辅。每天工作12小时为主，工价为35元每小时，以底薪制计算，发完工资后不足的部分予以补足，补贴期限为6个月。电焊工底薪为3900元，试用期底薪为3700元，加班基数需有证。

10.10漕湖小厂，长白班，18-40岁坐着上班，穿无尘衣，空调车间工作岗位，设备焊接，(操作设备焊接)接触过最好，不会可学长白班8:30-20:30（11/H）吃饭＋休息90分钟，工资22/小时，242一天，免费工作餐，15号发薪，可预支，生产传感器配件，无厂车，无宿舍，，入职既买，，最低做两个月，可长期，。

仁立金属招聘长白班焊工，岗位为正式工。 【招聘岗位】：二保焊焊工。 【招聘要求】：年龄23岁至45岁，持有应急管理局颁发的焊工证，非。 【工资待遇】：前两个月按35元/小时计算，第三个月起实行底薪加计件制，综合工资在10000元至14000元左右。 【吃住情况】：提供食宿，水电均摊。 【上班时间】：长白班，偶尔加班至9点或10点。 【发薪日】：每月20日发放上月整月工资。 【面试时间】：周一至周五下午13:00。 【说明】：需进行职业健康体检，入职满3个月后由工厂报销体检。 【厂区位置】：常熟市支塘镇。 【福利】：缴纳社保。 【宿舍距离】：宿舍距厂区1.5公里。 【入职流程】：下午面试合格后，第二天上午体检，下午签合同，第三天正式上班。 另招聘普工，包括行车工、打磨擦油、补漆等岗位，年龄要求52岁以内。五天八小时工作制，底薪6000元，加班费为30元/小时。