招聘电工，每日完成水电等日常维修，工作地点新建元数智湾。招聘要求持高压或低压电工证(根据持证情况对应岗位)，，18-55周岁，上六休一，工作时间8:30-17:00/16:00-24：00，具备2年以上物业维修和高压值班经验，无安全责任事故记录。工资待遇月薪5800-6200元，交社保，具体面谈。电话:谈先生面试地址:新建元数智湾D座/电话详谈，期待您的加入!

苏州市吴中区招水电、强电

苏州市张家港市招弱电/安防、强电

招聘全职高压电工:1名:【】缺的班岗位要求：1.持有效高压电工证；2.高压值班工作经验一年以上，熟悉倒闸操作。税前综合薪资:4200元；年龄55岁以下；交社保；工作地址：苏州市工业园区纳米城东北区B地块，有意者速速与我联系

苏州市昆山市招强电 要求：有工具有证看得懂图纸

江浙沪一带项目，主要做厂房装修改造项目，公司月休4天，缴纳社保，项目附近提供宿舍，不管吃，要求有资格证书，能吃苦，听从领导安排，长期稳定工作，欢迎咨询。年龄不超过50岁。

招聘电工1名，要求持有强电和弱电证。

常熟东张地区招聘捡皮柴替班人员一名。 岗位职责包括：交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利；在高压线、管线附近作业时需注意安全避让；打锤、破碎作业时注意盲区，避免伤及人员或车辆；日常检查履带、链轨状况，发现问题及时上报；与铲车、自卸车协同作业时，不抢道、不阻挡；配合测量放线工作，不触碰桩位、不压线。

苏州市吴中区招强电，需要有电工证和安全员C证

地址：苏州纳米城东北区B地块项目招1名高压运行值班师傅，不招兼职，交五险。 上一休二，税前（4K～4.2K)。 工作内容：重要机房日常巡检，月底抄水电表。配电房施工做好监管。有高压操作经验者优先。 工作时间联系电话，杨主管

新厂240/天实发到手，可以日结 管理不严，可带手机/耳机 年龄：16-50周岁 工作时间：，上六休一 工作内容：生产电脑显示屏配件和手机充电头配件 工作岗位：组装，包装，检验，贴标签 福利待遇：免费住宿，免费吃饭

招弱电中工两名，要求：能服从管理 ，非诚勿扰

职位详情 薪资待遇：28/小时 可预支！ 招聘要求:16-45周岁，男女不限，民族不限，就近安排，0费用入职！ 工作内容:新开分厂，岗位轻松自由，免费吃住，双人间，独立卫浴，主要生产电动玩具、玩偶等，组装、质检、贴标、包装等岗位管理人性化、新厂晋升机会多坐班、长白班、下班发!

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，370一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

品牌招聘：CROCS工作地点：时尚舞台招聘职位：店长一名综合薪资：7千-1万上不封顶工作时间：7-8小时（中间班）工作要求：1.执行力强，责任心强，沟通能力强。2.热情主动，积极向上，搭建团队能力强，有自己的一套管理术。3.形象气质佳，审美在线，陈列能力强。4.欢迎想上升挑战自己的高销伙伴来面试。电话

改一个开关，改一个插座

武汉市武昌区招工地小工/杂工、水电、强电、给排水

高低压电工岗位，工作地址位于南山板房沟村。薪资面谈，定岗定薪。要求具备实操经验。

日喀则拉孜招弱电/安防电站需求1-2位大哥，有国网准入的和电工证的，GIS扩建 两个间隔一个间隔3个，都是安装在断路器位置ABC三相压力表位置。 安装6个微水传感器，以及放线接线。需要带电脑win系统以上，配合远程调试，3000块，没有准入电工证的不要打电话。

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甪直需要夜班放电临时工，

苏州市虎丘区招水电 岗位职责： 1. 负责住宅、厂房及商业场所的给排水、电气系统安装与日常维护 2. 独立完成线路敷设、开关插座安装、水管铺设及试压检测等工作 3. 及时响应报修需求，排查并解决水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合项目进度开展现场施工，做好材料清点与工器具管理 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场用电及高空作业防护措施 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有物业、工地或装企从业经历者优先 2. 熟悉国家水电施工规范及验收标准，能看懂基础施工图纸 3. 具备基本电工证或上岗操作资格，持有效特种作业操作证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 身体健康，适应苏州市虎丘区范围内常驻作业 6.年龄45岁以下必须有电工证，登高证，焊工证

苏州市昆山市招强电、工地钳工

电工，懂电路图，接电路板，会接电路板输出电路

苏州市吴中区招水电、强电

招聘阿姨2名。工作地点在昆山市千灯镇。要求年龄60岁以下，身体健康，手脚麻利，人勤快，有健康证，有工作经验者优先。薪资待遇面议。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、主导产品（CCS）的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及问题排查与解决； 4、统筹研发阶段的设计议题管理，并完成APQP相关文件包的编制与交付； 5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题，独立提出解决方案并形成经验总结文档； 6、推进设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的申请与管理工作； 严格遵守公司保密制度及信息安全规定，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，本科及以上学历，具备流利英语能力，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识； 4、曾独立面向全球项目客户进行技术交流与汇报，具备良好的沟通表达能力； 5、具备出色的结构设计能力与问题分析能力，思维缜密，可独立开展失效原因分析； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑，接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备全球项目开发经历者优先。

苏州市常熟市招弱电/安防

岗位内容： 1. 负责仿真类应用的设计与开发，涵盖建模、算法设计及程序编写等工作； 2. 根据客户具体需求，开展仿真计算分析并完成个性化功能开发； 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务，保障系统运行的稳定性与可靠性； 4. 协同系统集成团队，共同推进技术难题的排查与解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动机械、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础知识； 2. 具备风冷、液冷散热领域的基本理论认知，熟练操作常用仿真工具（如MATLAB、Simulink等）； 3. 思维敏捷，学习能力强，具有探索精神，对技术研发工作有浓厚兴趣；

工资待遇7000-7500