
2027届培训生(生产管理方向)(J10777)
5-7千/月
其他生产营运人员1年以下大专生产管理方向
岗位职责:
1、负责生产现场管理及异常问题的及时反馈与跟进,高效统筹利用各项生产资源;
2、合理调配产线人员,跟进并管控生产进度,处理生产过程中出现的品质、设备等突发状况;
3、对下属进行日常指导、培训、激励与绩效考核,协助作业员顺利完成工作任务;
4、配合主管优化生产流程,跨部门协作沟通,推动生产环节顺畅运行;
5、落实生产部门各项改善措施,提升产品品质、作业效率与团队士气,控制成本,确保安全作业与按时交付;
任职要求:
1、2027届大专毕业生(实习生、应届生),管理类或工科类相关专业;
2、具备良好的沟通协调能力、理解能力以及组织管理能力;
3、熟练使用Office办公软件,具有较强的成本意识,能适应一定的工作强度;
4、踏实肯干、态度积极、愿意学习,执行力强,具备领导潜质;
5、持有相关资格证书、通过CET-4及以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。
项目工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专研发项目
【岗位职责】
1. 参与前期市场需求、技术及成本评估,组织项目立项会议。
2. 制定项目计划,跟进项目时间节点,组织项目例会。
3. 负责整个产品生命周期管理,跟进首单交付闭环。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,男女不限,3~5年工作经验。
2. 懂结构件(整机),品类不限,有项目跟进经验。
3. 熟悉项目管理流程(立项、计划、执行、监控、收尾、复盘)。
4. 熟悉验证流程 EVT-DVT-PVT。
【热招】系统集成研发储备生
7千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科
1.招聘对象:2026届全日制一本及以上学历应届毕业生
2.任职要求:
专业:电气工程、能源动力、物联网等相关专业方向;
能力:
(1)掌握电力系统基础知识,了解通信原理,熟练使用办公软件,具备识图能力者优先;
(2)学习能力突出,具备良好沟通意识与责任担当,有志于在电力数字化领域持续深耕;
(3)拥有相关实习实践经历,熟悉组态工具或具备新能源领域知识背景者优先考虑。
3.核心职责:
(1)参与电力监控系统与能源管理平台的技术方案学习与实施支持工作;
(2)配合完成客户需求沟通、技术标书编制、图纸审核、系统调试及数据运维任务;
(3)协助开展售前技术对接、产品资料归集及项目执行过程跟进;
(4)依据管培生培养计划,逐步成长为技术、售前、项目管理或系统产品方向的专业人才。
【薪酬福利与职业发展】
具有行业竞争力的薪酬机制:提供领先水平的薪资待遇,涵盖工龄奖励、岗位补贴、绩效激励、年度评优奖金及年终奖;依法缴纳五险一金,严格执行国家法定节假日制度。
完善的职业成长体系:公司统筹安排专业技术培训,打造开放共享的学习交流平台,为员工设计清晰的发展路径与晋升空间。
多维度员工关怀机制:享受节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。
【食宿与生活保障】
优质住宿条件:提供免费住宿,房间配置空调与无线网络(Wifi),营造安心舒适的居住环境。
餐饮支持政策:每月发放350元餐补,有效缓解日常饮食支出压力。
通勤便利安排:开通市区方向免费班车线路,专人专车接送上下班,提升出行效率。
【办公环境与配套设施】
现代化产业园区:配备恒温空调办公区,园区绿意盎然,工作氛围宜人。
齐全文体设施:园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌及专业健身设备;同步配套员工食堂、停车场等生活设施,助力工作与生活平衡发展。
按摩器研发工程师
9千-1万/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科按摩器材工程师
工程师1名
工作内容:
1、可独立开展产品ID评审及结构设计,具备试产、量产阶段问题的分析与解决能力;
2、承担产品工程图纸的设计任务,负责新产品结构方案的设计与优化;
3、主导新品立项评审工作,对立项文件内容负责,确保后续生产顺利推进;
4、负责产品功能调试、安全规范调试、BOM编制、样品确认提交、SOP制定,协助测试标准SIP参数设定,并完成相关技术资料的整理归档;
5、主导试产过程的技术指导,推动产品缺陷整改与闭环,形成记录文档供各部门查阅参考;
6、配合QE/QC团队进行在制品异常的原因分析与改进措施落地;
7、负责既有产品的升级迭代,提升零部件性能与整体可靠性;
8、承担所研发产品相关的专利提案撰写、整理及申报工作;
9、推进产品工艺改进,完成夹治具开发设计,落实成本控制等持续优化任务;
招聘条件:
1、本科及以上学历,机械自动化、机电一体化等相关专业,熟练掌握塑胶、硅胶、五金件及皮布材料、消费类电子产品的结构特性;
2、熟练运用CAD/Creo/ProE等设计工具,具备五年以上同岗位经验,能独立完成整机结构开发;
3、对产品外观与结构设计有深入理解,具备独立应对和处理技术难题的能力;
4、熟悉消费类电子产品设计原理、国家规范、安全标准、专利规避策略,了解ISO体系认证要求;
5、具有按摩类设备或其他类似产品结构设计实际经验者优先;
6、创新意识突出,熟悉产品结构开发全流程,具备较强的策划与分析能力;
7、抗压能力强,责任心强,工作细致高效,具备良好的沟通协作能力;
8、薪资待遇:9000-10000元/月
AT工程师(J10468)【东莞】
9千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科自动化工程师SMT设备工程师PCB自动化PLC调试SMEMA非标自动化安装/调试产线技改
【岗位职责】
1. 负责工厂自动化产线(移栽、插拔、输送、机器人工位、SMEMA对接等自动化设备)日常巡检、异常排查、故障抢修工作,快速解决产线停机问题,降低设备宕机时长,保障产线稳定量产。
2. 负责PLC程序、触摸屏程序、伺服、气缸、传感器等自动化控制系统的调试、修改与优化;根据生产节拍、工艺要求优化设备运行逻辑,提升设备运行效率与稳定性,适配产品换型、工艺迭代需求。
3. 结合生产痛点,主导产线自动化改造、效率提升、良率改善项目,包含工位自动化升级、人工工位替代、设备换型优化、产线节拍提速等技改工作,输出技改方案、实施落地并跟进效果复盘。
4. 参与新自动化设备、新产线的进场安装、调试、验收工作,配合工艺、生产部门完成设备量产验证,制定设备标准作业流程,确保新设备顺利投产。
5. 负责自动化设备图纸、程序、参数、维护手册的整理、备份与更新;建立设备故障台账,统计设备故障率、停机原因,定期输出设备运维分析报告,形成标准化改善机制。
6. 对生产操作员、设备助理开展设备操作、日常保养、简单异常处理等技能培训;全程支持生产量产、试产、新产品导入工作,及时响应现场各类自动化设备问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、机电一体化、电气控制、制造工程等相关专业。
2. 5年以上制造业自动化产线调试、维护工作经验,有SMT或PCB行业从业经历者优先。
3. 深入了解SMEMA通讯协议,熟悉流水线、机器人及非标自动化设备的协同运行逻辑。
4. 具备独立作业能力,能同时处理电气、程序、机械联动等多维度故障。
5. 工作严谨、责任心强,具备优秀的执行力和团队协作精神,愿意深入生产现场解决实际问题。
【福利待遇】
平台:深耕SMT/PCB智能制造,产线持续扩产,发展稳健。
成长:原厂技术培训+双通道晋升(技术/管理),能力提升不设上限。
PCB铣刀加工调试工程师
1.2-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年高中上六休一要求CNC/数控经验非标准件加工经验梵宇和宏友四站机操作优先数控加工中心经验操机调机经验五险
【岗位职责】
1. 负责PCB铣刀四站机的调试与维护,确保设备正常运行。
2. 配合生产需求进行技术参数调整及问题排查。
3. 视觉对位修刀调试。
【岗位要求】
1. 具备设备调试相关操作能力,能独立完成基础技术任务。
2. 具备较强的责任心和动手能力,适应现场作业环境。
3. 能够配合团队完成生产目标,服从工作安排。
4. 能接受出差。
微纳工艺工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科半导体材料研发
负责微纳米器件的制备工作。
任职资格:
1、电子工程、物理、化学、材料或相关专业,本科及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2、了解超净间(clean room)操作环境,掌握微纳米加工技术,如光刻、电子束曝光(EBL)、物理气相沉积(PVD)、化学气相沉积(CVD)、反应离子刻蚀(RIE)等工艺;
3、具备流片流程及仿真经验;
4、善于沟通,具备良好的团队合作意识。
职位福利:五险一金、双休
流程管理工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 流程梳理与体系文化建设;
2. 流程落地推行、培训宣贯;
3. 流程问题闭环与持续优化;
4. BPM流程数字化落地;
5. 流程绩效监控分析;
6. 跨部门流程协同。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上制造行业业务流程相关工作经验;有液冷、储能装备、设备制造业优先;
2. 熟悉制造至少一个业务域:研发、NPI、供应链ISC、计划MPS、生产、质量;
3. 掌握流程工具;熟悉流程图,能够独...
刷油漆,日结280元/天,2人。
270-280元/天
油漆工小工5-14天1-2人日结
刷油漆小工。日结280元/天,2人,工作时间:今天下午14点到18点,四个小时。
生产储备干部
4-8千/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 跟随班组参与车间生产作业,学习果糖熬糖相关工艺操作;
2. 服从车间工作安排,配合完成生产任务,做好现场卫生、设备基础维护;
3. 学习生产现场管理、人员协调,后续可成长为机长、班组长、生产主管;
4. 遵守车间管理制度,做好岗位安全规范。
任职要求:
1. 识字,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排;
2. 有果糖熬糖相关经验优先,无经验可带薪培训;
3. 能接受白 / 夜班轮班,退伍军人优先;
4. 年龄 20-50 周岁。
上班时间:
白班:08:30-20:30
夜班:20:30 - 次日 08:30夜班享有额外补贴
晋升通道:
储备干部 → 机长 → 生产组长 → 生产主管
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
电力电子软件开发 (MJ000028)
2.5-5万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责制定DCAC逆变器、DCDC变换器软件技术方案;
2. 负责相关控制算法研究及仿真计算;
3. 负责相关并、离网逻辑控制研究;
4. 负责软件标准化工作;
5. 组织代码评审,解决疑难问题;
6. 负责行业内电力电子技术发展趋势分析;
【岗位要求】
1. 电力电子或控制理论相关专业,硕士及以上学历;
2. 具有5年以上电力电子开发工作经验,有5~20kW功率等级UPS、光伏逆变器、储能逆变器等经验者优先;
3. 熟悉常用仿真软件及编译软件;
4. 具备常用控制理论基础;
5. 熟悉常用电力电子拓扑;
6. 熟悉常用DSP及FPGA等芯片使用。
纳米压印研发工程师
1.5-2.5万/月
生产运营3-5年硕士
岗位职责:
1.负责纳米压印工艺的开发和优化,包括压印模板的设计、制备,以及压印过程参数的调整。
2.进行纳米压印设备的操作和维护,确保设备的正常运行,及时解决设备故障。
3.对纳米压印产品进行性能测试和分析,提出改进措施以提高产品质量。
4.与团队成员合作,共同解决研发过程中的技术难题,推动项目进展。
5.撰写技术报告和工艺文档,记录研发过程和结果,并分析总结。
6.负责纳米压印关键技术的突破,解决行业难题,提升公司在纳米压印领域的核心竞争力
任职资格:
1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围,能够根据项目需求合理选择设备,并提出设备改进的建议。
2 、具备扎实的纳米压印相关知识,熟悉各种纳米压印技术,具备纳米压印技术及工艺方案设计能力
3 、掌握纳米压印材料性能,包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面
4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点,如微透镜、光栅、V槽等
5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态,了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合,提出创新性的工艺改进和产品开发思路。
6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力
沙特特种制造正式工五险一金月收入8600
8-9千/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖
司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等
节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等
免费入职体检,每年一次免费健康体检
小厂不体检/公寓宿舍/当天可预支
6-7千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结独立卫浴空调质检岗位轻松面试通过率高商业保险赠送快速上岗赚钱其他恒温车间坐班
长白班坐班,伙食好,住宿好,空调车间,空调宿舍,可预支![岗位工作]
组装工,包装工,检测员,工作轻松岗位不满意,可以换岗位!部门不满意,可以换部门!宿舍不满意,可以換宿舍,当天拎包入住!
一、招聘简介:小厂工作轻松,长白班坐班,包吃住,一天上10个小时,每周可预支200-500元生活费
2、每月20号准时发工资,结清上月全部工资。
3、一次性结清所有工资,人走钱清,绝不拖欠。
4、工厂统一包吃住,吃住条件非常好。
二:【任职要求]
1、男女不限,年龄16-45岁,持本人身份证,身体健康,服从安排。面试不严格,也不挑人,基本上能来都能进。
2、直接带行李物品过来,办完入职手续签完合同即可分到宿舍。
三:生活福利:企业包吃住,吃住条件都超好食包吃住,每天三菜一汤。宿:
公寓宿舍4-6人/间,有空调和免费WiFi。
四:报名方式:来电咨询,均可录用,当天安排
键盘鼠标岗位坐着245一天公寓宿舍
6-7千/月
包装工包住包吃夜班补贴餐补20人以上完工结算食品生产电子电器流水线穿无尘服外勤恒温车间坐班无伤疤无前科无纹身熟悉26个字母
可15天起,可做短期,可做正式工
小物件鼠标,键盘,组装,打包,分拣,理货,贴标签
折算:20-24元/时,不等岗位+包吃住+坐班+长白班
正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500-7500元+,包吃住+五险一金+福利
普通工衣,不需经验文化小白也可以做,福利多多,不压工资,人走账清
生产跟单/文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃AutoCAD单休机械加工制造经验ERP系统经验文员经验五险
岗位职责:
1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误;
2、对接生产、采购、物流等内部环节,跟进订单执行过程,保障交付时效;
3、承担客户与企业间的联络职责,及时传递订单进展,回应客户咨询并协调处理相关投诉;
4、编制及维护销售合同、发票、装箱单等贸易所需文件,确保符合客户及业务规范;
5、汇总分析订单数据,跟踪库存动态,妥善处理执行过程中出现的异常问题。
任职要求:
1、具有大专及以上学历,有生产跟单或相关工作经验者优先考虑;
2、熟练操作办公软件,尤其精通Excel,具备较强的文档整理与处理能力;
3、了解生产跟单作业流程,具备良好的跨部门协作能力和问题应对技巧;
4、做事严谨、责任感强,能在高强度工作环境下保持高效运作;
5、态度积极主动,具备优秀的服务意识,能有效响应和满足客户需求。
CNC编程师傅
40-50元/时
数控CNC包住包吃1-2人日结兼职电脑编程非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工三菱钢铁/有色金属冶炼及加工
岗位职责:
1. 精准识读机械图纸与加工工艺文件,独立完成CNC数控程序编制、调试及首件验证;
2. 熟练操作FANUC/三菱等主流系统数控机床,完成模具零件或结构件的高精度加工;
3. 根据加工需求合理选用刀具、夹具及切削参数,持续优化加工效率与表面质量;
4. 配合质检完成过程巡检与尺寸复核,及时反馈并协同解决加工异常问题;
5. 做好设备日常点检、保养及5S管理,确保安全生产与设备稳定运行。
任职要求:
1. 熟悉CNC加工原理、常用材料特性及典型模具结构,具备实操经验;
2. 能熟练使用MASTERCAM/UG等编程软件进行2D/3D刀路设计与模拟;
3. 具备基本机械制图能力,能依据图纸独立判断公差配合与形位要求;
4. 工作细致负责,有较强的质量意识、安全意识和团队协作精神;
5. 吃苦耐劳,适应倒班或生产任务高峰期的工作节奏。
二手压铸机仓库杂工。
6-7千/月
普工1-2人月结
二手压铸机仓库招一名压铸杂工,工作强度不大,一天工作8小时。没有加班。工资7000左右。要求年龄30岁至45岁,懂一点压铸机简单拆装。工作内容就是扫扫地,配合一下维修师傅的拆装工作,擦擦机器卫生。
生产主管/组长/领班
1-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
招聘要求:
1、年龄25-39岁,具备3年以上制造业生产车间一线管理经验,行业包括但不限于家具、家居、软体沙发,或公牛、美的类电器及汽车制造等;
2、熟悉精益生产体系,能熟练运用精益生产和工业工程相关工具与方法;
3、具有项目管理基础,具备较强的培训组织、沟通协调和总结归纳能力;
工作职责:
1.生产计划管理:依据生产任务单推进生产执行,针对产能超负荷或不足情况,及时沟通反馈并调整任务安排,妥善处理生产过程中的各类异常问题;
2.质量管理:负责班组内质量管控与监督,按工艺规范和质量标准组织生产,推动开展质量提升及技术优化工作;
3.现场管理:指导并监督5S管理、设备运行、安全作业、人员选育用留、员工技能培养及成本控制等方面的现场执行工作;
18到49岁,东莞30天小时工
6-8千/月
新能源厂车间免费培训有提成餐补包住20人以上
️18到49岁,2楼,5楼空调车间,最好留人的30天短期工
每个月超产奖200到1000元
9月21日麻涌祥鑫新能源厂小时工
一天240到260左右,元/小时,包住有餐补
工期:30天,也可以稳定做到年底
预支:每周预支元
…………………………………………………
特别优势:
一天11到12个小时左右,月工时300到330左右
二楼车间可带手机,不查案底征信,吃住在园区或安排漳澎宿舍坐厂车三公里上下班
宿舍空调热水器洗衣机齐全
一个月餐补360元
二楼车间超产奖200到1000元/月(具体看车间评定)
外宿补贴每个月300元
……………………………………………
招聘要求:18岁到49岁,男女不限。查大面积纹身,小纹身可以安排。
刷饭卡吃饭,餐补12元一天(一个月餐补360元)。
车间:安排2楼品质岗位,5楼,5楼空调车间,工厂主要生产新能源配件,两班倒,一个月倒一次班,工时稳定,独立岗位,两小时休息十分钟。
️入职资料:身份证原件张身份证复印件
……………………………………………
自到厂的下午1点到!
报名方式:私发名字电话报名
联系方式:
广东东莞CNC技术员调机操机想往编程发展的
5-7千/月
CNC保险包住包吃1-2人月结全职兼职操机调机非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工三菱
CNC技术员调机操机想往编程发展的
包装生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.落实daily生产任务的执行与目标达成,统筹物料使用管理
2.监控制程品质表现,减少人为操作失误与不良产出
3.汇总、整理每日生产相关数据,并按时完成汇报工作
4.推动6S现场管理实施,确保生产区域整洁规范
5.组织员工培训与绩效评估,统计每日出勤情况
6.主动发掘改善点,持续提升产线作业效率
7.督促并核查员工对生产设备的日常点检与维护执行
8.通过每日早会传达安全生产要点,强化员工安全认知与团队士气
9.保持高效沟通,合理安排人员调度与协作
10.以身作则展现责任担当,传播积极工作态度,具备一定抗压韧性
任职要求:
1、具备制造业相同岗位2年以上工作经验;
2、能够适应加班安排;
3、拥有良好的沟通协调能力及安全防范意识。
栏目概述
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