内饰和塑料件以及座椅都在要人 1.负责汽车座椅系统中塑料件的结构建模与设计工作; 2.根据客户需求，提供定制化设计方案; 3.对座椅造型进行详尽的可行性分析，并撰写相关报告; 4.完成座椅塑料件结构设计相关的计划、输出报告文档。 任职要求: 1.专科以上学历，模具或机械工程相关专业; 2.有汽车座椅塑料件设计经验，对座椅塑料件设计有深入理解； 3.熟悉汽车座椅零件的工艺成型原理，了解座椅系统的开发流程，掌握常用工程材料的基本属性; 4.精通CATIA软件，能够输出符合GD&T标准的图纸; 5.能够高效地将客户需求或上级指示转化为具体成果; 6.具备出色的团队合作精神和抗压能力。

岗位职责: 1. 承担汽车内外饰结构的设计与开发任务 2. 协同团队成员，保障项目按计划推进并达成既定目标 3. 持续改进工作方法，提高产品品质及研发效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效处理项目协调相关事务 2. 具备协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与团队合作 3. 具有较强的学习能力，能够持续掌握新技能以应对动态变化的工作要求

岗位描述： 1. 参与内饰模块相关明细文档的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4. 完成配套技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统涉及的材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术对接与问题处理； 岗位要求： 1. 具备整车厂或设计机构从业经历者优先考虑； 2. 需拥有不少于3年本领域相关工作经验； 3. 对汽车工业具有浓厚兴趣。

岗位需求: 大专以上学历，毕业1-3年 机械设计背景 沟通能力强，勤学好问 岗前培训catia设计软件及设计理念

1.3-5年左右汽车内外饰设计经验，CATIA参数化能力强 2.能够独立完成零件开发设计工作。 3.目前有多个岗位在招，熟悉保险杠，车灯等任一项均可，不同岗位薪资不同，具体面议 4.未在上述在招列表中的汽车内外饰人才也可联系登记，后续有合适岗位也可安排

一、岗位职责1. 主导汽车内饰类产品（包括座椅、门护板、仪表板、立柱护板、顶饰件、地毯隔音垫、方向盘、气囊、安全带等）的技术方案策划、3D建模、结构设计与集成匹配工作，开展造型可实现性及工艺适配性评估，确保产品满足设计规范与装配需求。 2. 负责内饰产品从开发到量产全周期的项目管理，制定开发节奏计划，监控各阶段交付节点，统筹解决试制、测试、批量生产及售后阶段的技术难题，保障项目按时保质控本推进。 3. 编制内饰零部件技术文件、质量要求及试验验证策略，组织电器类方案评审并推动问题闭环管理，主导VAVE改进及新材料、新工艺、新技术的调研与落地应用。 4. 与供应商协作开展模具设计方案评审，跟踪样件开发进展并进行成本评估，提供专业技术支持，监督供应商交付品质，协调处理技术争议问题。 5. 负责内饰相关技术资料（如图纸、BOM、DVP&R、ECR/EWO等）的编制、更新与归档管理，联动NVH、安全、域控等专业团队进行技术对接，确保产品合规并匹配整车性能目标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景，具有3年以上汽车行业内饰件开发经验，熟悉内饰系统设计流程、生产工艺及行业法规标准。 2. 熟练掌握CATIA、UG等三维设计工具，能够独立完成结构设计与总成匹配，掌握DFMEA等质量分析方法，具备扎实的技术问题识别与解决能力。 3. 具备较强的跨部门协作与供应商沟通能力，拥有良好的团队合作意识和项目推进意识，能承受工作压力，持续关注并学习内饰领域前沿技术发展动态。

1、具备5年以上系统设计经验，需主导过仪表板、门饰板或前后保险杠方案的主断面设计，有钣金件开发经验者优先 2、熟练掌握CATIA进行工程出图 3、熟悉相关开发流程及行业法规要求 4、5年以上相关工作经历，学历要求大专及以上

1，主导过至少一个完整乘用车座椅开发项目，掌握包覆工艺、舒适性调校及座椅噪声异响等常见问题的解决方法，熟悉座椅的结构设计、功能实现及其实际应用场景。 2，统筹座椅造型与工程端的技术对接与问题化解，主导生产线上座椅相关问题的追踪与闭环处理。 1，主导过至少一个完整项目中多个内饰部件（包括仪表板、中控台、门板、顶棚、地垫、座椅内饰件、方向盘、扶手等）的工程开发工作，熟悉内外饰零部件的制造工艺、结构设计及表面处理技术，熟练运用Catia等专业设计软件。 2，负责内外饰造型与工程之间的协调与问题处置，掌握常规技术方案及需规避的设计风险，主导产线阶段问题的跟进与整改落实。

Responsibilities: 负责汽车内外饰部件的CAD数据设计工作； 运用CATIA完成三维模型构建及2D图纸的出图与格式转换； 承担CAD数据的更新与日常维护任务。 Requirements: 大专及以上学历，具备基础机械知识； 熟练掌握CATIA软件，能进行参数化建模操作； 1年以上汽车零部件领域CAD设计经验，有内外饰项目经历者优先考虑； 具备良好的团队协作意识和学习适应能力。

岗位职责： 1. 参与汽车内外饰设计整体方案的制定及评审工作； 2. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计； 3. 负责内饰零部件3D/2D模型的创建与修改； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成对应法规分析及相关文档编制。 任职资格： 1. 具有车辆工程、机械设计等相关专业大专及以上学历。 2. 具备2年以上汽车设计工作经验，参与过至少1个完整车型的设计项目。 3. 熟练使用设计软件及常用办公软件；具备良好的团队协作意识，严谨的逻辑思维能力，较强的责任心以及高效的沟通协调能力。

5/15【上海金山长白班电动牙刷】 一手单主推，外地可发车 员工愿意干，通通包进 独家招聘 长白班为主 免费工作餐 包吃包住 招聘：男女工，18-45 岁 面试可以看车间， 有夜班，全部长白班 上班时间：8:00—20:00 白班工价：20元/小时 夜班工价：21元/小时 每天10-12个小时 月薪7000元左右， 免费工作餐（先冲后补，餐费便宜，一餐6元，两餐补12） 工作内容：注塑，植毛，牙刷进行组装，包装，贴标，活轻松 企业主要生产高端电动牙刷，基本全坐班。一楼注塑、植毛车间两班倒，二楼三楼长白班。 住宿免费，水电平摊，，前三天（目前厂区无宿舍，要到20号以后安排） 温馨提示： 需要办理健康证（免费） 带好身份证复印件2张 工资发放，每月30号发上月工资 不满5天，不满首月按18元核算。。 面试时间：12：30厂门口集合

【上海金山双汇火腿正式工】 正式工，入职缴纳五险一金 包吃包住岗位轻松可调配 厂吃厂区，15号左右发薪，津贴多多，， 前期选长白班，大龄工企业适合长期做 18-40 车间/岗位/宿舍/可以选择/调配（愿意干的 一切不是问题） 企业正式工.缴纳上海五险一金（） 每月15号左右发工资 吃住在厂/水电免费. 住宿环境:空调，无线网络，洗衣机. [红包]综合薪资6000～8000元。 [红包]综合薪资6000～8000元。 主要生产:双汇火腿肠/包装产品。 企业免费提供工作餐. 厂内免费住宿4～6人间.免费wifi.独立卫浴.发放洗浴用品.冷暖热水.洗衣机.恒温空调。 企业两班倒（每月一倒班) 夜班补贴10元/晚、学历补助等津贴。年底发放年终奖(1000-5000元)不等。 、洗浴用品.享受各类节日福利、子女奖学金等。 常年恒温车间15°左右，夏天不热.冬天不冷.只需穿普通工作服(专人清洗工作服) 企业免费办理健康证。 自备（） 面试成功直接安排厂区宿舍。

岗位职责： 1.按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及打包工作 2.确保包装质量符合标准，及时发现并反馈异常情况 3. 协助物料清点、归位及工作区域日常整理清洁 4.配合质检人员完成抽检及包装合规性检查 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备与工具 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真细致，责任心强，无不良记录 3.具备基础识字能力，能看懂简单操作指引 4.服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 工作氛围轻松，同事和睦，欢迎踏实肯干的新人加入

卷板工，50一小时，有吃住，压力容器厂。

1. 参与座椅外观造型及色彩、材质、工艺方案设计，配合整车内饰风格定位，实现座椅整体设计目标。 2. 熟练使用CATIA软件，进行座椅内外饰3D数据建模、调整及2D工程图输出，确保设计精度与标准化要求。 3. 承担座椅内外饰材料与制造工艺的选型工作，综合考虑成本控制、环保标准与实际应用需求，支持整体设计落地。 *加班费另行计算，薪资根据经验、能力可协商

岗位职责: 1、负责汽轮机、发电机及附属设备（如泵、风机、凝汽器、油系统、疏水系统等）的日常巡检、运行状态监控与技术管理工作。 2、解决汽机类设备运行中的故障问题，包括异常振动、真空度降低、油温异常、汽水品质不达标等情况，确保机组安全稳定运行。 3、编制并组织实施汽机设备的预防性维护和检修计划，参与大修、小修及技术改造方案的制定与现场执行管理。 4、建立并持续更新汽机专业相关技术资料、检修记录台账、备品备件清单以及安全技术措施文件。 5、参与设备事故、障碍及异常情况的技术分析，提出有效的整改建议和技术优化方案。 6、协同运行、电气、锅炉、仪控等专业开展机组启停操作、性能试验及节能降耗（煤耗、电耗、水耗）优化工作。 7、落实公司安全检查与隐患排查制度，组织开展汽机及辅机系统的隐患排查，并监督整改措施落地。 8、负责特种设备、压力容器及其安全附件的定期检验与合规性管理工作。 任职要求: 1、学历与专业：热能与动力工程、发电厂及电力系统、机电一体化等相关专业，专科及以上学历。 2、工作经验：具有5年以上火电厂汽机专业技术管理经验。 3、专业技能：掌握汽轮机工作原理、结构特点、运行特性及检修工艺，熟悉系统流程图（P&ID）和设备图纸，具备振动、真空、油质、效率等方面的基本分析能力。 4、资格证书：持有中级工程师职称资格证书。 5、职业素养：责任心强，工作严谨细致，廉洁自律，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

BMS/HCU/TCU/ECU/EMSB标定方向均有需求： 1、依据项目二层网络计划，制定所负责零部件的详细开发进度，并按计划推进实施，确保项目节点顺利达成。 2、承担所辖零部件的断面与结构设计、DFMEA分析及DVP编制、GD&T图纸确认、产品数据发布评审、技术文档编制分发以及专利申报等工作，保障产品设计的合理性与有效性。 3、负责所管外协件的供应商评估与管理、外协资源布局、技术协议签署、数据审核发布、检具方案审定、样件抽样检测、ESO批准及小批量试装等任务，确保外协件准时具备量产条件。 4、开展所负责零部件试制阶段的技术支持与过程管控，组织DV与PV验证及优化、Audit减分与质量缺陷整改、技术问题协调处理，参与尺寸与功能检验、试验结果评估、综合匹配验证及最终认可工作，实现零部件设计的正式冻结。

岗位职责： 1、承担半挂车、半挂自卸车等系列产品的研发任务，主导项目技术方案的制定与执行，把控项目节点，确保专项工作目标顺利达成； 2、负责半挂车、半挂自卸车等系列产品的优化与迭代升级，制定并落实产品改进计划，开展技术对标分析及降本增效相关技术工作； 3、提供半挂车、半挂自卸车等系列产品的技术支撑，为生产环节提供现场技术支持，结合市场变化及销售实际需求，支持售前售后技术响应； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业背景； 2、具备3-5年或以上商用车研发工作经验，有半挂车、自卸车等车型开发经验者优先考虑； 3、了解行业发展趋势，掌握产品专业知识，熟练运用相关设计软件工具； 4、具备良好的问题分析与解决能力，以及团队协作意识； 5、能熟练操作相关专业软件工具。

岗位职责 负责 BMS/TCU/ECU/EMS/HCU 等电控系统的开发、标定及匹配验证，提升动力性、能耗与排放表现。 主导电池项目的技术开发与系统集成，解决研发及量产过程中的关键技术难题。 开展 OBD 系统与线束的方案设计、诊断协议测试及可靠性验证工作。 编制相关技术文档与测试报告，配合多部门协作确保项目按节点推进交付。 任职要求 大专及以上学历，车辆工程、电子工程等相关专业背景。 了解汽车电控系统整体架构，具备标定或开发经验者优先考虑。 熟练使用 INCA、MATLAB/Simulink 等工具，掌握 CAN/LIN 总线通信及 UDS 诊断协议。 具备较强的故障分析能力及良好的跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责汽车制动系统机械结构的开发与设计，完成三维建模及二维工程图输出 2. 主导制动卡钳、制动盘等关键零部件的设计工作，确保产品性能满足标准要求 3. 参与制动系统NVH性能改进，将异响问题发生率控制在5%以内 4. 编写DFMEA等相关技术文件，每季度组织并主导不少于3次设计评审 任职要求： 1. 机械工程或车辆工程专业本科及以上学历，具备5年以上制动系统设计背景 2. 熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件，曾独立承担2个以上量产项目的设计任务 3. 熟悉GB12676等制动相关法规标准，拥有台架测试实际经验 4. 掌握APQP开发流程，英语达到CET-4及以上水平

岗位职责： 1、承担外饰、内饰及仪表台零部件的设计与装配工作 2、编制所负责模块的明细清单 3、编写对应模块的相关技术报告 4、开展对应模块的主断面结构设计 5、协调各相关系统间的匹配与协同设计 6、制定并组织讨论对应模块的结构设计方案 7、协助内外饰经理推进项目交付成果及参与项目评审 8、完成内外饰经理安排的其他设计相关任务 9、工作地点包括上海、宁波、杭州、保定、重庆、广州、北京、长春等 招聘要求： 1、汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上内外饰领域工作经验，有塑料件开发、整车研发机构或设计公司背景者优先 3、熟练掌握三维设计软件操作 4、熟悉汽车四大工艺流程，了解塑料件成型及总装工艺要求 5、掌握常用塑料材料特性及其选型原则 6、工作态度积极、具备团队协作意识、责任心强、能承受工作压力 7、可接受国内中长期出差安排

工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

工作职责 1. 参与汽车外饰概念阶段的技术规划，主导系统架构设计、性能指标设定及技术路线制定，解决开发过程中的关键技术难题。 2. 负责外饰部件的结构设计与工程开发，输出满足规范的设计文档，确保产品符合功能需求及制造工艺条件。 3. 进行产品结构与生产工艺的可行性评估，编制并优化技术标准文件，为项目实施提供明确技术支持。 4. 监督供应商开发执行情况，组织零部件验证及量产准备工作，保证产品质量与交付节点满足项目计划。 5. 参与样车调试与生产启动工作，协同完成整车上市前外饰系统的各项交付任务。 6. 与工艺、质量、采购、造型等团队协作沟通，确保外饰系统与整车性能协调匹配。 7. 执行各阶段质量评审及数据状态控制，保障开发成果在不同节点达到规定质量要求。 8. 按照项目计划推进外饰零部件全周期开发管理，涵盖进度监控、风险识别及供应商交付管控，确保项目按期高质量完成。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车外饰功能件设计工作经验，掌握外饰件开发流程、技术标准及相关行业规范。

【关于我们】 我们一家专注于汽车座椅设计与研发的创新型企业，拥有行业领先的技术团队和丰富的项目经验。现面向有志于投身汽车设计领域的优秀人才，启动 “座椅设计培训生计划” ，助力跨行转型，成就设计梦想！ 【岗位名称】 座椅设计培训生（若干名） 【岗位职责】 1. 参与汽车座椅结构设计、人机工程学分析、材料选型等系统化培训； 2. 学习主流设计软件（如CATIA、UG等）及行业规范； 3. 完成培训阶段的项目模拟任务，通过考核后进入真实项目组； 4. 协助资深设计师完成产品开发、优化及技术支持工作。 【岗位要求】 1. 经验要求：半年以上工作经验（不限行业），渴望转行至汽车设计领域； 2. 核心素质：具备较强的学习能力和耐心，能适应高强度技能提升周期； 3. 加分项：工业设计、机械设计、材料等相关专业背景优先，有CATIA软件基础者优先。 【培训与职业发展】 1. 周期保障：3-6个月系统化培训，资深设计师一对一指导； 2. 项目实战：培训结束后直接进入公司内部项目组，参与真实项目开发； 3. 职业通道：表现优异者可晋升为正式设计师，提供长期职业发展空间。 【薪酬与福利】 1. 保底薪资：转正后保底薪资7K起，根据项目贡献调薪； 2. 生活保障： ○ 住宿无忧：培训期间免费提供员工宿舍； ○ 餐饮补贴：培训期间提供工作日午餐； 3. 其他福利：五险一金、项目奖金、定期团建、技能培训资源支持。

Responsibilities: 负责汽车内外饰件的CAD数据设计工作； 运用CATIA完成三维模型构建及2D图纸的出图与转换 Requirements: 大专及以上学历，具备机械原理基础知识； 精通CATIA软件，能够进行参数化建模操作； 1年以上汽车零部件领域CAD设计经验，有内外饰开发背景者优先考虑； 具备良好的团队协作意识与持续学习能力

1. 具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，有2年以上经验者可优先考虑； 2. 能独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 目前开放多个岗位方向，熟悉保险杠、整椅座椅、PAB安全气囊、中控面板、氛围灯等任一领域均可报名，不同方向薪资有所差异，能力突出者月薪可达15K以上，具体待遇面议。 4. 若暂未在上述列举范围内的技术人才也欢迎联系登记，后续如有匹配岗位将及时安排对接。

结构设计工程师 岗位要求: 1、根据产品的项目要求协助新产品的外观，工艺，结构等方面的设计制作及可行性分析。 2、负责产品维护，新产品结构设计，出相关产品技术资料，图纸。 3、负责开模前数据评估及产品认可。 4、协助处理生产异常及模具异常问题，准确迅速的分析问题并解决问题。 5、产品持续优化，通过改进结构设计，改进材料，增加零件形式控制成本。 6、协助产品工程师确认新产品模具件的试装情况和尺寸问题。 7、协助内部完成工装方案的确认及数据设计和修改。 8、完成部门负责人安排的其他工作。 任职资格: 1、熟练使用UG，catia等3D绘图软件，能绘制满足要求的产品结构数据； 2、根据设计的3D数据，绘制满足生产加工工艺的2D图纸； 3、了解模具工艺，设计出的产品符合实际加工要求； 4、能独立处理生产产品中遇到的各种结构导致的问题； 5、有自己独立的见解和想法，能配合前瞻项目，完成新产品的结构的设计及方案布置；

岗位职责： 主要从事汽车逆变器内部零部件（如电流传感器）的研发，参与结构与外形的搭载设计研讨，主导样品试制及相关技术验证，开展性能与可靠性测试评估等工作。 任职条件： 机械电子类相关专业背景。具备制图能力，有制图实践经验者优先考虑。 需具备日语N3或同等及以上水平。

上海金山要管工，要成手技术好的，混天的技术差的绕道。

岗位职责： 1、承担内外饰某一总成的3D数字模型设计及2D工程图绘制工作； 2、在指导下完成内饰主断面方案设计，以及内外饰零部件的布置规划； 3、在指导下编制系统设计构想文档、物料明细表及相关技术资料； 4、负责设计方案的制定与变更，涵盖数模更新、图纸修订及项目技术文件管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或汽车相关专业背景 2、具备3-5年同类岗位工作经验，熟练掌握CATIA等设计软件 3、具有较强的执行能力与环境适应能力 4、英语听说读写熟练者优先考虑