1.具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，有2年以上工作经验者可优先考虑； 2.能独立承担零部件的开发与设计任务； 3.目前多个岗位开放招聘，熟悉保险杠、座椅总成、PAB安全气囊、中控台面板、氛围灯等任一领域均可报名，不同方向薪资有所差异，能力优秀者月薪可达15K以上，具体待遇面议； 4.若所具备经验未列在当前招聘范围内，也欢迎联系登记，后续若有匹配岗位将及时安排对接

岗位描述： 1.参与内饰模块相关明细文档的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3.协同其他职能团队技术人员推进项目实施； 4.完成配套技术图纸的绘制与输出； 5.承担内饰系统涉及的材料选型、生产工艺、装配方案、紧固件配置等设计职责； 6.支持生产阶段所需的技术配合与问题处理； 岗位要求： 1.具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑； 2.需具备不少于3年本行业相关工作经验； 3.对汽车领域有浓厚兴趣与职业热情。

岗位职责： 1、负责内/外饰零件仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构设计工作； 2、根据客户要求，提供相应的设计方案； 3、根据客户要求完成产品的3D建模工作； 4、根据要求完成2D图纸的出图工作； 5、负责BOM、DFMEA等相关文件的编制。 任职要求： 1、熟练使用汽车设计相关软件； 2、具有汽车内/外饰设计或注塑模具设计工作经历； 3、熟悉模具及塑料件知识； 4、了解内、外饰的部分设计规范及流程； 5、较强的交流沟通能力； 6、能够胜任经常性的出差； 7、能承受较强的工作压力； 8、工作2年以上； 9、大专以上学历； 10、office应用熟练；

内外饰DRE工程师 一、岗位职责 注：海外整车交钥匙项目！！！非驻场非外派 1、主导并管理内外饰某一总成的设计责任工程师工作，完成3D数模开发及2D工程图纸输出； 2、承担内饰主断面设计任务，统筹内外饰零部件的布置与协调； 3、编制系统设计构想书、物料明细表及相关技术文档； 4、负责设计阶段及变更阶段的技术执行，包含数模更新、图纸修订及项目技术资料的维护。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、汽车类相关专业 2、具备3-5年同岗工作经验，熟练掌握CATIA等设计软件 3、执行力强，具备良好的适应能力 4、英语听说读写熟练者优先

1、开发范围：（全新项目+改款） 2、人数：2人 3、到岗时间：2025年7月30日前到岗 4、到岗地点：芜湖/上海（具体以项目安排为准） 5、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 6、专业要求：4-8年或8年以上工作经验；具备汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）的设计与开发经历； 需熟悉奇瑞汽车的开发流程，能够按时保质完成项目开发任务（有奇瑞项目经验者优先）； 掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量改进等相关工作内容； 熟练使用AutoCAD、CATIA等设计工具，具备扎实的设计功底与审美能力，沟通协调能力良好； 负责M0/M1/M2阶段数据的制作与发布，能独立承担零部件的设计与开发工作。

职位描述 工作职责： 1、承担汽车外饰件结构建模设计任务，具备保险杠或外饰附件结构设计相关经验； 2、配合产品工程师完成保险杠及外饰附件等部件的结构设计支持工作； 3、掌握内外饰零部件的建模标准与技术要求； 任职要求： 1、具有4年以上结构设计领域工作经验； 2、熟练运用CATIA进行参数化建模； 3、了解外饰产品的制造工艺，熟知设计规范与技术要求，熟悉内饰开发流程； 4、积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

主副仪表板，产品岗有空缺 软件：catia

岗位职责： 1.负责汽车运动类功能部件的开发工作，涵盖空调出风口、升降杯托、翻盖杯托、滑动储物盒等内饰件的结构设计； 2.负责产品T0样件交付后的问题分析、改善方案制定及后续跟踪落实； 3.根据生产排程，参与内饰产品设计移交过程，并承担生产线的技术指导工作； 4.对设计质量与变更管理全面负责，协同生产、品质等相关部门推进产品顺利量产上市； 5.跟踪行业前沿技术与设计发展方向，开展市场调研与趋势研究，为产品创新提供依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上相关产品设计开发经验，有功能件开发背景者优先考虑； 2.熟练掌握绘图技巧，具备较强的手绘表达能力； 3.具备良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强，富有合作精神。

1.学历及经验条件：汽车、机械、材料等相关专业背景，本科需具备5年以上，硕士需3年以上外饰附件设计与开发领域工作经验； 2.职业素质要求：具备强烈的成就意识、良好的分析能力、主动积极的工作态度以及诚信正直的品格； 3.特殊资质要求：拥有主机厂或零部件企业相关开发经验，熟悉汽车零部件及其系统开发流程，具备扎实的技术开发能力。

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

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桥架大工 工作地址:上海金山 38元/小时，年底

上海市金山区招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工，必须有上海建工医院体检报告

缝头工 不限年龄，服从管理，有事需提前告知 薪资福利:2000 - 4000元，包吃，上班时间比较自由 招工人数:100人 月休不固定，有事可请假，在保证产量的情况下可自由安排上班时间 工作地址:金山工业园金三路001号（喜见达针纺有限公司）

学徒 工作地址:上海金山区 25元/小时

需求: 1、整椅设计，5人，2年以上相关经验； 2、座椅塑料件开发，6人，2年以上相关经验； 3、座椅发泡结构设计，3人，2年以上相关经验； 4、座椅骨架设计，2人，2年以上相关经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图绘制能力； 2、熟悉汽车整椅或其组成部分（如塑料件、发泡、骨架、扶手等）中至少一类的产品结构及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，易于融入集体； 到岗要求：需尽快入职

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年和5年以上经验者共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡或扶手等至少一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅开发相关工作经验，参与过完整项目流程； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 到岗要求：尽快入职

1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的设计与输出； 3、编制各类车身相关的技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段涉及设计问题的技术支持。 岗位要求： 1、理工科类专科及以上学历，汽车或机械相关专业背景，具备大学英语四级或以上水平； 2、拥有2年以上汽车车身设计领域工作经验，能够独立开展车身设计开发任务； 3、熟练掌握UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件的使用； 4、了解汽车构造与制造流程，熟悉车身开发流程及相关标准法规和技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作态度严谨负责，能接受长期出差安排； 6、可适应出差需求，具有良好的团队协作能力和人际沟通技巧；

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2.具备车身零部件CAE分析技能，熟练操作autoform软件 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4.熟知工艺设计及模面开发流程 5.具有2-5年相关行业经验 任职要求: 1.具备冲压同步工程实际项目经验 2.能够迅速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点位于武汉

1.具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，拥有2年以上工作经验者可优先考虑； 2.能够独立承担零部件的开发与设计任务。 3.当前多个岗位开放招聘，熟悉保险杠、整椅座椅、PAB安全气囊、中控面板、氛围灯其中任意一项者均可咨询，不同方向对应不同薪资，能力突出者月薪可达15K以上，具体待遇面议。 4.若所擅长领域未列于当前招聘范围，也欢迎联系登记信息，后续若有匹配岗位将及时对接安排。

1.具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计 2.能够独立承担零部件的开发与设计任务 3.现有多个岗位空缺，熟悉保险杠、车灯等任一领域均可报名，不同岗位对应不同薪资，具体待遇面议 4.即使未列在当前招聘范围内的汽车内外饰专业人才也欢迎联系登记，后续若有匹配岗位可另行安排

岗位描述： 1.参与饰件模块各类明细表的编制及审核工作； 2.负责饰件产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3.协同其他技术部门工程师推进项目实施； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担饰件系统在材料选型、制造工艺、装配流程及紧固方案等方面的设计职责； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.熟练掌握汽车设计类专业软件； 2.具备3年以上本行业相关工作经验； 3.对汽车行业具有浓厚兴趣。

1.具备3年以上汽车内外饰领域工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.熟悉塑料零部件设计原理，掌握注塑成型及相关模具工艺知识； 3.熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及法规要求；

岗位职责： 1.负责汽车运动类功能部件的产品开发，涵盖空调出风口、升降杯托、翻盖杯托、滑动储物盒等内饰件的结构设计工作； 2.负责产品T0样件交付后的问题分析、改善方案制定及后续跟踪落实； 3.根据生产排程，参与内饰产品设计移交过程，并承担生产线的技术指导工作； 4.对产品设计质量与变更管理全面负责，协同生产、品质等相关部门推进产品顺利量产； 5.跟进行业前沿技术与设计发展方向，开展市场调研与趋势研究，为设计创新提供依据。 任职要求： 1.具备3年以上相关领域产品开发经验，有功能件设计背景者优先考虑，学历要求大专及以上； 2.熟练掌握绘图技能，具备较强的手绘表达能力； 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，拥有积极的团队合作意识。

岗位职责： 参与造型设计团队的方案可行性评估工作，涵盖产品结构设计及制造工艺的可实现性分析； 组织并推动造型与工程部门之间的技术沟通会议，持续跟进双方未达成共识的问题点； 提出兼顾造型与工程需求的解决方案，评估与内外饰设计密切相关的工程信息对造型的影响； 整合DFP断面及其他关键硬点数据，汇总各类工程部件信息； 建立并维护项目问题跟踪管控表，在支持设计团队实现创意意图的同时，确保设计方案满足工程可行性要求。 任职要求： 教育背景：机械或汽车工程类专业本科及以上学历； 经验：具备3年以上造型工作室工程师经验者优先，或具有3年以上主机厂布置工程、汽车设计相关领域、内外饰零部件工程开发经验； 能力：英语表达流畅，能够进行有效沟通； 熟练使用Alias软件，具备至少3年CATIAV5使用经验，拥有扎实的CATIA建模技能； 具备内外饰主断面设计能力，熟悉可行性分析流程； 了解汽车内外饰结构设计，掌握相关制造与装配工艺； 熟悉国内外汽车行业相关法规标准。

岗位职责： 1、承担外饰、内饰及仪表台零部件的设计与装配工作 2、编制所负责模块的明细清单 3、编写对应模块的相关技术报告 4、开展对应模块的主断面结构设计 5、协调相关系统的匹配与联合设计 6、制定并组织讨论对应模块的结构设计方案 7、协助内外饰经理推进项目交付成果及参与项目评审 8、完成内外饰经理安排的其他设计任务 9、工作地点包括上海、宁波、杭州、保定、重庆、广州、北京、长春等 招聘要求： 1、汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上内外饰领域工作经验，有塑料件开发、整车研发机构或设计公司背景者优先 3、熟练操作三维设计软件 4、熟悉汽车四大工艺，掌握塑料件成型工艺及总装装配要求 5、掌握常用塑料材料特性及其选型应用 6、工作态度积极，具备团队协作意识、责任感和抗压能力 7、能够接受国内中长期出差安排

Responsibilities: 负责汽车内外饰部件的CAD数据设计工作； 运用CATIA完成三维模型构建及2D图纸的出图与格式转换； 承担CAD数据的更新与日常维护任务。 Requirements: 大专及以上学历，具备基础机械知识； 熟练掌握CATIA软件，能进行参数化建模操作； 1年以上汽车零部件领域CAD设计经验，有内外饰项目经历者优先考虑； 具备良好的团队协作意识和学习适应能力。

负责内外饰产品初期可行性评估、主断面规划及工程化三维、二维设计

岗位职责 1.运用CATIA软件，依据项目设计输入及要求，独立承担汽车内外饰产品零部件的正向结构设计工作，确保设计方案的可行性与创新性，涵盖内饰如仪表板、门板、立柱、中控台等，外饰如前后保险杠、格栅、后视镜、天窗、尾翼等部件。 2.针对汽车内外饰的运动件（如活动式充电小门、可调节座椅结构、电动尾门机构等，若有相关经验），进行精准的结构设计与优化，保障运动件在各种工况下的顺畅运行、可靠性及耐久性，同时要充分考虑与周边固定部件的装配关系和运动干涉问题。 3.参与汽车内外饰设计方案的研讨与评审，从结构设计角度提出专业意见，与造型设计团队紧密协作，实现造型与结构的完美融合，确保最终设计成果符合客户需求、行业标准以及公司内部的设计规范。 4.利用CATIA软件完成内外饰零部件的详细三维建模，构建精确的参数化模型，方便后续设计变更与优化；并依据三维模型生成准确的二维工程图纸，标注完整的尺寸公差、技术要求等信息，为产品制造提供清晰的技术依据。 5.深入了解内外饰零件的材料性能、产品工艺（如注塑成型、模压成型、发泡工艺、表面处理工艺等）以及模具设计知识，在设计过程中合理选择材料与工艺，充分考虑模具制造的可行性与成本控制，协同模具供应商进行模具方案评审与优化。 6.负责跟进内外饰零部件的试制与试装过程，及时解决试装过程中出现的匹配、装配等问题，对产品设计进行必要的改进与完善；收集并分析试制试装数据，形成经验总结，为后续项目提供参考。 7.与供应商保持密切沟通，提供详细的设计技术资料，参与供应商的技术交流与培训，确保供应商充分理解设计意图，能够按照要求生产出合格的产品；对供应商的产品质量进行监督与把控，协同解决质量问题。 8.完成上级领导交办的其他与汽车内外饰设计相关的工作任务，积极参与团队建设与技术交流活动，分享专业知识与经验，提升团队整体技术水平。 任职要求： 学历背景：机械工程、汽车工程、工业设计等相关专业，大专及以上学历。 工作经验：具备5年以上汽车内外饰设计工作经验，有丰富的项目实践经历，主导或参与过至少2个完整的汽车内外饰项目开发；具有汽车运动件设计经验者优先考虑。 软件技能：熟练掌握CATIA软件，能够熟练运用其进行汽车内外饰零件的三维建模、参数化设计、二维图纸绘制以及运动仿真分析等工作；熟悉PDM（产品数据管理）系统，能够高效管理设计数据与文档。 专业知识：深入了解汽车内外饰材料特性、产品工艺、模具结构等知识；熟悉汽车行业相关标准与法规，如GB、ISO、ECE等标准中与内外饰设计相关的要求。