职位描述 岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模构建及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细表及相关技术文档的编制 4、承担设计任务及设计变更工作（包括设计数模、图纸及项目技术文件的更新） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，完整参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协调能力

Responsibilities: 负责汽车内外饰件的CAD数据设计工作； 运用CATIA完成三维模型构建及2D图纸的出图与转换 Requirements: 大专及以上学历，具备机械原理基础知识； 精通CATIA软件，能够进行参数化建模操作； 1年以上汽车零部件领域CAD设计经验，有内外饰开发背景者优先考虑； 具备良好的团队协作意识与持续学习能力

岗位描述： 1.参与饰件模块各类明细表的编制及审核工作； 2.负责饰件产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3.协同其他技术部门工程师推进项目实施； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担饰件系统在材料选型、制造工艺、装配流程及紧固方案等方面的设计职责； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.熟练掌握汽车设计类专业软件； 2.具备3年以上本行业相关工作经验； 3.对汽车行业具有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、承担汽车零部件的三维结构开发与设计工作； 2、完成汽车零部件的二维工程图绘制； 3、编制所负责模块的物料明细清单； 4、撰写相关模块的技术文档与报告； 5、执行上级交办的其他工作任务 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历； 2、具有1-3年三维建模设计工作经验； 3、熟练使用CATIA软件进行产品设计； 4、熟悉汽车四大工艺流程，掌握塑料件成型及总装工艺知识； 5、了解常用塑料材料特性及其选型原则； 6、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力； 7、能够接受国内中长期出差安排

岗位职责： 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规符合性验证； 2、负责整椅布置方案设计，进行结构布局校核及相关技术校核工作； 3、编制GDT工程图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车开发常用设计工具； 3、具有1年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

（车门/保险杠/玻璃/座椅/雨刮/车灯/仪表板、门板、中控台） 岗位职责: 1.参与汽车内外饰开发项目，承担概念构思与结构设计工作。 2.对设计方案开展可行性评估，保障设计兼具实用性与视觉美感。 3.协同项目团队，确保设计符合功能性能及安全规范要求。 4.参与设计技术评审，积极提出优化建议并推动方案完善。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识和工作组织能力。 2.沟通表达顺畅，能准确传递设计思路与创意理念。 3.熟悉汽车内饰外饰设计流程及相关行业标准。 4.熟练操作CATIAV5等三维设计软件，具备建模能力。 5.拥有较强的创新思维和美学素养，可独立推进设计任务完成。

负责立柱侧围类硬质内饰及顶棚、地毯等软质内饰的3D数据设计； 负责立柱侧围类硬质内饰及顶棚、地毯等软质内饰的2D图纸设计； 负责立柱侧围类硬质内饰与顶棚地毯类软质内饰方案的技术分析； 负责3D与2D数据在TC系统中的管理，以及相关零部件属性录入和流程提报； 1、熟练掌握CATIA软件进行三维与二维图纸绘制； 2、具有完整的立柱侧围内饰结构及顶棚、地毯等软饰件开发经验； 3、具备3D参数化建模设计能力； 4、具备基础工艺设计能力（如塑料件注塑模具、包覆件结构设计等）； 5、根据项目进度需求配合加班，遵守工作安排，具备较强的抗压能力；

岗位职责： 1、负责内/外饰零件仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构设计工作； 2、根据客户要求，提供相应的设计方案； 3、根据客户要求完成产品的3D建模工作； 4、根据要求完成2D图纸的出图工作； 5、负责BOM、DFMEA等相关文件的编制。 任职要求： 1、熟练使用汽车设计相关软件； 2、具有汽车内/外饰设计或注塑模具设计工作经历； 3、熟悉模具及塑料件知识； 4、了解内、外饰的部分设计规范及流程； 5、较强的交流沟通能力； 6、能够胜任经常性的出差； 7、能承受较强的工作压力； 8、工作2年以上； 9、大专以上学历； 10、office应用熟练；

岗位职责： 1、功能饰件（前舱饰板、通风饰板、轮罩、前端框架、底护板等）产品设计开发并具备基础的模具知识 2、根据车型定位,进行对标分析,Benchmark文件编写:: 3、外饰布置反馈、造型分析、法规校核、重量评估、断面制作及可行性分析; 4、方案设计、3D数据设计、GD&T、外观图纸编制、总成装置图组氏制作、CAE(模态,安装点强度,零件刚性,CFD等)分析跟踪及改进; 5、DCS、DVP、DFMEA、初始BOM清单、开发计划、SOR等文件交付物编制; 6、组织供应商技术交流(TR),参与并配合模检具开发及供应商实验室认可: 7、负责零件开发技术协议签订、零部件3级计划、DVP编制及全过程跟踪管理; 8、牵头或支持解决BIR/TIR/AUDIT等试制、投产及实验中中的问题; 9、产品ESO认可及相关工作推进,如:外观认可、颜色匹配、MB认可等; 10、配合产品认证、产品升级等工作;11、外饰降本减重等方案规划及落地； 任职要求： 1、全日制本科或以上学历,机械设计、模具、材料等相关专业； 2、良好的沟通表达能力,具有良好的口语及书写能力; 3、3年以上汽车厂工作经验,或主流供应商3年以上工作经验； 4、1个以上完整项目独立工作经历； 5、具有外饰相关零件开发经验； 6、能够使用CATIA软件独立完成方案、断面、3D数据设计工作、热练使用PDM系统； 7、具有良好的工作职业操守,工作积极、有担当、有责任心； 8、思路清晰、表达清晰、高效沟通能力、具有较好的逻辑及判断能助； 工作时间： 9:00—18:00双休

1.前后保，车外饰设计、建模2.catia软件熟练3.大专及以上学历，5年以上工作经验

上海金山需要两个信号工，月薪6000管吃管住，，，，要能上高，识字，有工作经验，新手勿扰，正月十六上班，联系电话：

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• 时间完全自主把控：想多赚就早出晚归，累了能随时收车休息，不用请假报备，照顾家庭、处理私事时更方便，尤其适合需要兼顾其他事务的人。 • 收入直接与付出挂钩：每天跑10小时和跑5小时，收入差距明显，多接单、跑高峰时段（如早晚高峰、雨雪天），流水能直观上涨，付出能快速看到回报。 • 即时到账现金流稳：日结流水不像固定工资要等月结，急用钱时能快速周转。 • 没有“必须完成多少业绩才不扣钱”的规定，哪怕某天只跑几单，也能覆盖基础开销还略有盈余。 • 额外奖励直接加钱：平台常推出冲单奖时段补贴直接算进收入， • 能快速应对收入需求：突然需要一笔钱（如交房租、买东西），可以集中跑几天高强度订单，短期内就能攒够，比固定工资更灵活应对临时开支。 • 兼职全职随心切换：平时有主业，下班后跑3-4小时能赚份生活费；主业变动时，直接转全职，无缝衔接，收入来源不会断档。 • 可作为过渡职业救急：失业、换工作空窗期，或刚到新城市没找到长期工作时，最快当天注册审核通过就能接单，第二天就有收入，避免长时间断薪。 • 无需大额前期投资：不用租店面、囤货物，油费、基础保养费等都是随赚随花的流动支出，没有“一开始就要投几万块”的压力。 • 门槛低易入门：只要身体健康（无严重疾病影响驾驶）、有合规驾驶证（通常C及以上，驾龄满3年），通过平台背景审核就能上岗，不用高学历或专业技能。

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

技术为准，工资无上限

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试，分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调，确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态，参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历，具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件，掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程（如V模型）、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可，有主机厂或 Tier1 项目经验优先

岗位职责: 1. 参与汽车内外饰设计整体方案的制定，协调各零部件之间的结构匹配； 2. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化开发； 3. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 4. 配合甲方或其供应商提供现场生产技术支持，协助提升产品质量； 5. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成法规试验及相关技术文件编制； 任职资格: 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年汽车内外饰领域工作经验； 3. 熟悉整车构造，有内外饰设计实际经验，了解塑料件常用成型工艺； 4. 熟练掌握CATIA等三维建模软件操作； 5. 具备良好的沟通协调能力与表达能力；

1、开发范围：仪表板系统（全新项目+改款） 2、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 岗位职责： 1.负责汽车主副仪表板的设计与开发工作，涵盖结构设计、电气原理等工程内容； 2.参与主副仪表板的工程方案设计，确保技术方案满足整车工程标准； 3.主导主副仪表板样件的试制与验证，具备电器工装及台架试验能力，保障产品品质达标； 4.协同团队成员推进项目进程，确保各阶段任务按时完成； 任职要求： 1.拥有5年以上汽车主副仪表板设计背景，掌握仪表板相关制造工艺流程； 2.熟练使用AutoCAD、CATIA等专业设计工具，具备扎实的设计功底和良好的美学感知力； 3.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 4.有钢塑/镁铝CCB开发经历者优先录用。

1. 具备3年以上汽车内外饰领域工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2. 熟悉塑料零部件设计原理，掌握注塑成型及模具制造相关工艺； 3. 熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求；

1、承担软内饰（顶棚、地毯）的开发任务，包括技术方案策划、评审及成果输出； 2、开展工艺可行性验证与反馈，推进性能优化，处理试制阶段问题，并跟进试验进展； 3、参与供应商评估，负责样件质量检验及供应商日常质量监督工作； 4、负责设计数据与图纸的技术管控及正式发布； 任职资格： 1、具备3年以上内饰领域开发经验，拥有主机厂工作经验者优先； 2、精通内饰开发流程，至少完整参与过一个车型项目的开发全过程；

1.具备3年以上汽车内外饰领域工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.熟悉塑料零部件设计原理，掌握注塑成型及相关模具工艺知识； 3.熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及法规要求；

1、开发范围：（全新项目+改款） 2、人数：2人 3、到岗时间：2025年7月30日前到岗 4、到岗地点：芜湖/上海（具体以项目安排为准） 5、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 6、专业要求：4-8年或8年以上工作经验；具备汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）的设计与开发经历； 需熟悉奇瑞汽车的开发流程，能够按时保质完成项目开发任务（有奇瑞项目经验者优先）； 掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量改进等相关工作内容； 熟练使用AutoCAD、CATIA等设计工具，具备扎实的设计功底与审美能力，沟通协调能力良好； 负责M0/M1/M2阶段数据的制作与发布，能独立承担零部件的设计与开发工作。

1.具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计 2.能够独立承担零部件的开发与设计任务 3.现有多个岗位空缺，熟悉保险杠、车灯等任一领域均可报名，不同岗位对应不同薪资，具体待遇面议 4.即使未列在当前招聘范围内的汽车内外饰专业人才也欢迎联系登记，后续若有匹配岗位可另行安排

1、具备5年以上系统设计经验，需主导过仪表板、门饰板或前后保险杠方案的主断面设计，有钣金件开发经验者优先 2、熟练掌握CATIA进行工程出图 3、熟悉相关开发流程及行业法规要求 4、5年以上相关工作经历，学历要求大专及以上

岗位职责： 1. 负责汽车内外饰部分的设计、开发及优化，确保设计方案契合市场需求与客户期望； 2. 协同项目团队，参与汽车内外饰从概念构思、方案制定到量产前各阶段的全流程工作； 3. 主导内外饰设计项目的评审工作，攻克研发过程中出现的技术问题； 4. 关注行业前沿的内外饰设计动态，为产品升级与创新提供方向性建议。 全程线上面试，需具备一年及以上相关工作经验。

岗位职责: 1.参与汽车内外饰设计团队，负责设计方案的制定与实施。 2.完成汽车内外饰的材料选择、设计细节以及结构设计。 3.与团队成员协作，确保设计质量和创意。 4.参与相关产品的开发讨论，提出设计建议。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.具有较强的创新能力和设计思维。 3.熟练掌握相关设计软件，如Catia等。 4.对汽车内外饰设计流程和材料有深入理解。 5.能够独立完成设计项目，具备良好的项目管理能力。