薪资福利： （1） 薪资构成：基本工资（8K-11K）+业绩提成=实际综合收入 （2） 企业福利：五险一金、带薪年假、节日关怀、下午茶点、不定期团建活动等 （3） 发展通道：提供完善的内部晋升机制，依据个人能力定岗定薪 岗位职责： 1） 参与项目启动会议，熟悉并掌握项目相关资料； 2） 负责空间CAD图纸绘制，收集整理意向图，搭建空间模型并完成概念图册制作； 3） 汇总主创设计师的手稿与手绘空间细节，协助优化效果图，配合软装家具选型，完成方案图册的排版与输出； 4） 独立完成材料选样与布局，提交次要空间设计方案（可通过手绘或图片形式呈现），须在方案确定后5日内完成； 5） 协助审核施工图纸； 6） 参与项目复盘交流，总结项目执行过程中的问题与解决方案 任职资格： 1） 毕业于八大美院或同等水平艺术院校，建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业背景，具备海外留学经历或曾在境外设计机构、业内知名公司工作者优先考虑； 2） 技能要求：熟练掌握AutoCAD、PHOTOSHOP、Sketchup等设计软件及Offices办公工具； 3） 具备效果图绘制能力，能使用CAD绘制平面图，精通SU建模与渲染，有画册排版实操经验； 4） 了解常用装饰材料特性及施工流程，思维有条理，逻辑性强； 5） 拥有1-2年同类行业室内设计助理工作经验，专业基础扎实，能协助主案设计师完成空间规划、意向整合及方案设计任务； 6） 有地产类样板间、售楼处等项目经验，或曾就职于知名室内设计公司者优先录用； 福利待遇： 1、 日常工作时间：周一至周五，上午09:30-12:30，下午14:00-18:30； 2、 入职即按规定办理社会保险和住房公积金； 3、 年终享有绩效奖金、交通补贴、全勤奖励等激励； 4、 依法享受国家法定节假日、带薪休假及年假； 5、 节日关怀：重要节日发放节日福利； 6、 生日礼遇：每月为当月生日员工准备生日礼物； 7、 员工关怀：喜事可领取公司提供的礼金或礼品； 8、 其他福利：提供下午茶、定期健康体检、酒店项目考察等多样化员工活动； 9、 拥有舒适的工作环境与积极进取的团队氛围； 10、 提供清晰的内部晋升通道。

1、配合方案设计师与客户沟通需求并制作PPT概念方案，掌握客户需求，可独立开展现场勘测工作； 2、具备基础方案设计能力，协助完成项目所需图纸的绘制与输出； 3、根据设计师指导，对平面方案进行细化与优化； 4、参与施工图审查，提出专业建议，并协调解决相关技术问题； 5、参与效果图的调整与完善工作； 6、定期巡查施工现场，对接处理现场实施中的设计问题； 7、负责项目设计图纸的汇总、整理及归档管理； 8、执行方案设计师及设计总监交办的其他工作任务。

1、室内设计或相关专业，具备专科及以上学历； 2、具有一年以上别墅、样板间、会所、酒店等项目的施工图绘制经验，有方案设计经验者优先； 3、负责项目创意构思、空间功能布局及整体风格与色彩的搭配设计； 4、能够独立完成方案深化、提案汇报、施工图制作、图纸质量把控及后期现场跟进，全程管理设计执行； 5、熟悉装饰材料、施工工艺及现场流程，能合理运用材料特性实现设计效果； 6、熟练掌握PS、SU软件，精通草图大师制图，具备高效建模与表达能力

门店销售和设计师

岗位职责： 1、独立完成方案汇报，积极承接商务部门指派的项目任务，与客户保持顺畅沟通，及时高效处理项目执行过程中出现的各类问题。 2、全面主导专项项目的设计工作，对设计实施的全过程具备清晰的理解与把控能力；熟悉国内地产开发的实际运作情况，能灵活应对建设方的设计需求；具备与香港设计团队协作的经验，可进行有效的技术对接与支持；精通工艺、施工及材料应用，拥有丰富的实战经验与跨部门协调能力； 3、负责与公司内部设计负责人开展项目设计沟通及成果汇报，确保信息传递准确、资料齐备、进度可控；配合商务部完成合同约定的设计流程中的差旅安排及相关建设方汇报材料的准备与提交； 4、主导设计领域技术体系的研究与整体规划，及时指导、协调并解决项目推进中的各项技术难题，为设计团队提供充分的技术支撑及外部资源对接； 5、负责公司指定专项项目资料的前期筹备与全过程设计文件整理归档，对施工图绘制过程进行统筹安排与审核监督；确保所有资料准确无误后，按时移交至商务部专人按项目管理节点完成提资存档； 6、负责本团队设计人员的技术培训与能力评估，系统性推动内部人才成长与梯队建设，持续提升设计团队的专业水平与工作效率；对组员及助理的工作分配提前给予指导与精准对接，并全程监督执行过程与成果输出质量； 7、熟练掌握公司制图标准，精通AutoCAD、Photoshop、Sketchup及相关排版编辑软件的操作与应用； 8、具备图纸质量管控与督导能力，善于整合材料与人力资源，有效控制设计品质与项目运营成本；对所辖设计团队，负责制定并管理项目计划、出品标准及各阶段设计任务交付节点；全面监管室内专项设计项目的执行，统筹设计进度、质量与成本决策的落实与整体把控； 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，设计类相关专业毕业，具备中级或以上国家认可的专业技术职称者优先； 2、拥有10年以上专业设计机构设计及管理工作经验，须具备大型地产项目设计及现场落地实施经历； 3、具备扎实的专业知识储备，出色的现场协调与应变执行能力；能够与建设方进行深入专业的技术交流并准确理解其需求； 4、抗压能力强，擅长技术沟通，具备良好的团队协作意识与合作态度；专业基础牢固，对地产类设计项目管理有清晰认知，具备组织统筹能力；审美水平高，责任心强，富有创新精神与职业追求

一、职位概述 欧派设计主管是欧派家居设计团队的核心骨干，负责统筹管理设计团队，保障各项设计项目高效推进与优质交付。该岗位需具备优秀的审美能力、项目协调能力及团队管理经验，能够带领团队持续创新，契合市场发展需求，助力品牌价值提升。 二、主要职责 团队管理 1. 负责设计团队的搭建、培训与激励，推动成员专业水平与创意能力的不断提升。 2. 制定并落实团队工作计划，科学分配任务，跟踪项目执行进度，确保设计工作按时保质完成。 3. 加强团队内部协作与沟通，打造高效、积极的工作环境。 产品设计 1. 主导定制家居空间的整体设计规划，涵盖概念构思、草图表达及方案深化等环节。 2. 结合市场动态、用户需求与品牌调性，策划展厅新品上样或旧样更新，优化设计方案，提升客户沉浸式体验。 设计质量控制 1. 审查设计方案在创意性、实用性与技术实现上的合理性，确保符合公司规范与客户需求。 2. 对设计输出成果进行质量把关，提供优化建议，保障最终方案的高品质落地。 安装售后 1. 协同设计师处理设计相关客户投诉，审核遗留订单并跟进下单流程

工作内容 1.根据客户订单完成方案设计，开展客户沟通、预算报价、展厅讲解及签约跟进等相关工作； 2.负责合同执行过程中面向客户的各类资料整理与输出； 3.作为客户签约后的首要对接人，全面负责客户关系的维护与管理； 4.负责售前阶段（合同签订前）客户信息的收集、更新与日常管理工作； 5.定期前往施工一线，核查设计方案的实施进度与图纸执行情况，对施工团队提供现场设计指导； 6.配合处理项目交付过程中的设计调整事项，并提供必要的现场设计支持； 7.组织竣工后的实际工程量测量工作，参与项目的最终验收流程。 任职资格： 1.大专及以上学历，室内设计、美术或相关专业背景； 2.年龄22周岁及以上，具备2年以上室内设计领域工作经验； 3.熟练使用Autocad、Photoshop等设计软件，具备一定的手绘能力； 4.具备良好的审美素养与艺术感知力，擅长表达设计理念，展现专业水准； 5.拥有较强的空间构思与视觉搭配能力，熟悉材料应用、灯光布局等室内设计要素； 6.掌握预算编制方法，具备成本控制意识；具有良好组织协调与沟通交流能力

岗位职责： 1、与客户保持顺畅交流，准确把握客户对装修设计的具体需求； 2、针对每个项目提供2-3个满足客户需求的定制化设计方案； 3、掌握家装领域施工流程及室内设计标准，擅长预算编制与报价管理； 4、统筹协调客户、施工团队及材料供应之间的配合，确保设计落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上同行业相关工作经验，能力突出者录用条件可适度放宽； 3、熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计类软件； 4、热爱家装事业，具备较强责任心和抗压能力，积极配合工作安排。 公司提供稳定客源，线上与线下多渠道并行发展，客户资源充足，工程管理严谨规范。 福利待遇： 1. 薪酬结构为底薪+高额提成+绩效奖金（含月度、年度奖励），激励高业绩表现； 2. 中高层管理岗位主要从基层员工中选拔晋升，重视内部人才培养与发展； 3. 每月开展团队评优活动，获奖成员可获得相应现金激励； 4. 定期举办多样化团队建设活动，包括聚餐、K歌、旅游、户外徒步等； 5. 享受国家规定节假日及带薪年休假。 公司介绍 【佳美域】专业装修公司是一家集设计与施工为一体的深圳本土家装企业，专注于打造良好口碑，拥有创新的设计理念、精湛的施工技术以及完善的全程服务体系。

()小体量简装公司，招聘简装室内设计师，公司主要做简装，1-2年工作经验即可，平时主要根据平面图以及客户需求做初步的报价，客户签单后做简单的施工图(基本不用出效果图），偶尔需要去现场核实尺寸(频率不高，一个方案大概去2-3次左右），有施工现场跟单能力的优先，按单结算，无底薪，需要跟单的客户补贴500-1000元，视个人能力可跟5-15单。

龙华大浪..2大2小.主带8个月宝宝.单独房间.不用带睡（偶尔带睡）.做辅食.辅助做饭做简单家务.清淡口味，80多平，大宝7岁上学，希望50岁内阿姨.有耐心.7000/休4.有国假，年后初十左右上户。

招聘：奶茶店员工 薪资：1750-2300元/月 职位详情： 1、初中以上学历 2、形象气质佳，有良好的语言表达能力 3、本地优先

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1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选样、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力及手绘表达能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合需求 4. 有实际项目经验者优先，应届毕业生需提供完整设计作品集

1.熟练掌握CAD、SU、PPT、PS等相关设计软件，具备短视频制作及线上推广经验者更优。 2.能独立完成量房、预算编制及工地现场跟进，具备施工图与效果图绘制能力者优先考虑。 3.服从公司工作安排，具备积极乐观的工作态度，对设计工作有热情并愿长期深耕此领域者优先。 4.欢迎应届毕业生前来实习，提供良好的办公环境与系统化的专业设计施工培训流程。

岗位职责 1.我们是中型装饰公司，主要承接工业厂房及写字楼办公室装修，接单、设计、施工自营一体化，设计师我们分为两类板块招聘； 2.甲级写字楼设计师； 3.工厂+普通办公室设计师； 4.工作经验3-5年； 招聘要求： 1.有丰富的直接与甲方谈单经验； 2.有丰富的写字楼及工厂布局规划经验； 3.有丰富的列清单做报价经验； 4.懂设计施工一体化，懂无尘车间、机电设计更佳； 上班地址在沙井，请看清楚再投递呢

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岗位职责 1. 作为模块负责人，主导并确保最终成果在创新性、合理性与新颖性方面达到预期，保障团队交付质量； 2. 参与技术方案的前期研究工作，评估整体可行性，独立完成方案建议书的撰写与输出； 3. 根据项目需求，制定科学合理的设计方案，并配套编制设计计划及进度安排； 4. 按照既定时间节点推进机械结构设计工作，牵头组织设计方案的评审会议； 5. 深化结构设计细节，完成机械工程图纸的绘制（含总装图、部件装配图、零件图）等工作； 6. 主导零部件的可制造性分析（DFM），确保设计满足生产制造要求； 7. 编制整机及零部件的品质验证方案，明确测试标准与流程； 8. 统筹整机和零部件的试装与验证测试，及时识别问题并推动闭环解决； 岗位要求 1. 本科及以上学历，机械、材料、力学、车辆工程等相关专业背景； 2. 具备扎实的工程力学基础和机械结构设计能力，熟悉常用工程材料及其成型工艺； 3. 具备良好的沟通协调能力，有项目管理实践经验者优先； 4. 富有探索精神，动手实践与自主学习能力强； 5. 具备电机或减速箱相关设计经验者优先考虑； 6. 对工作任务保持开放态度，乐于接受多元挑战。

岗位职责： 1.上门画图服务，灵活、弹性工作性质； 2. 协助配合方案设计师做好深化设计工作，完成全套施工图绘制； 3. 充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸。 任职资格： 1. 建筑、环艺、室内设计等相关专业大专以上学历； 2. 2年以上正规设计院或设计公司室内设计、装饰施工图制作经验； 3. 熟悉工程设计标准和了解机电相关知识，对于国家相关行业的规范有一定的了解； 4. 具有大型酒店、样板房绘图经验，对各细部处理、节点、收口做法非常熟练，能独立完成整套施工图，了解材料及设计概算方面的知识； 5. 有参与过五星级酒店或5000平方米以上大型功能（商业）空间室内装饰工程，有项目驻场深化设计优先； 6. 工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨，具有追求完美的钻研精神和创新意识； 7. 有良好的理解和沟通能力。

1.具备10年以上机械工程相关领域从业经历，其中至少5年需在高级技术岗位或项目管理岗位上积累实践经验。 2.拥有主导并成功交付复杂工程项目或产品研发的实际经验，能够提供具体项目案例以体现自身的技术实力与组织协调能力。 3.在机械制造、自动化控制及项目管理等方面具备扎实的专业知识与实操经验，能带领团队攻克各类技术瓶颈与实施难题。 4.掌握系统的机械工程理论体系，具备独立承担复杂机械结构设计、仿真分析及性能优化工作的能力。 5.了解国内外机械制造与自动化领域的技术演进方向，具备对新兴技术发展趋势的研判与行业应用前景的评估能力。 6.具备出色的项目统筹能力，可独立制定项目实施方案，有效把控进度节点、成本预算及潜在风险。 7.具备优秀的沟通协作能力，能与客户、供应商及内部团队保持高效对接，保障项目各环节顺畅推进。 8.有参与或主导螺丝锁付、点胶工艺及相关整线集成项目的经验，熟悉其系统构成，并具备减速机应用原理方面的基础知识。 9.持有国家承认的本科及以上学历。

岗位职责： 1. 按照项目需求完成结构方案设计，承担结构部分的3D、2D图纸绘制，输出对应技术文档及BOM清单； 2. 跟进所负责产品的结构部件实施全过程，及时反馈各阶段问题，通过优化设计、选材及提升零部件通用化水平，实现结构件成本的有效控制； 3. 结合样机组装流程，完成样机装配工艺相关工作，提供可行方案或解决装配中的技术问题； 4. 遵循研发流程规范，参与产品开发各节点的技术评审与方案研讨，提出专业改进建议。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械或机电相关专业，具备1年以上产品结构设计工作经验； 2. 熟悉机械制图规范、常用材料性能及加工工艺，熟练使用机械设计软件，具备独立完成产品结构设计的能力； 3. 思维有条理，逻辑性强，沟通顺畅，具备良好的团队合作意识。 薪资福利： 1. 试用期薪资约9.5k，转正后1.1k-1.3k，能力定薪，可面议！ 2. 不提供食宿，每月享有700元住房补贴，配备微波炉可供加热自带餐食； 3. 每月15日按时发放工资； 4. 丰富的员工关怀：生日红包、节日礼品、年度健康体检、团队聚餐、月度生活用品发放、春节红包、春节15天长假、年终奖金等； 5. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，18:30后视项目需要安排加班，非强制全员加班； 6. 工龄奖励：每满半年增加100元/月，满一年为200元/月（十年封顶）； 7. 入职即办理五险一金；

岗位职责： 主做键鼠、耳机，游戏手柄、电源等3C电子产品 1. 负责3C电子产品的结构设计与开发，掌握产品结构全流程开发，熟悉塑胶、五金及模具相关知识，对成型工艺与表面处理技术有深入理解； 2. 参与新产品结构研发工作，结合公司实际需求与市场发展趋势，提出具有创新性的结构设计方案； 3. 与工厂及内部相关部门保持高效沟通，主动协同ID、电子等团队进行多维度协作，独立完成整机结构设计并确认最终方案，负责模具跟进、试模分析、试产验证及模具验收，制定相关工艺文件和技术资料，具备与模具厂有效对接并解决技术问题的能力； 4. 跟进样机制作与测试验证过程，独立开展结构优化与改进工作，及时解决开发阶段出现的各类结构异常； 5. 关注行业前沿技术动态与发展趋势，持续提升产品性能与品质，同时推动生产成本的合理化控制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程设计、机械设计、材料科学等相关专业； 2. 具备5年及以上电子产品结构设计或相关领域工作经验，熟知产品结构特性与设计规范； 3. 熟练使用CAD、PROR、UG中至少一种设计软件，拥有扎实的设计功底和创新思维； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作任务。 我们能为即将入职的您提供: 1、上班时间: 周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00; 2、休息时间: 周末双休、法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等各类假期; 3、必要的保障: 入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外保险; 4、跟医生的亲密接触: 每年组织一次健康体检，守护每位伙伴的身体健康; 5、入职一周年之后: 可享工龄工资100元/月，工作年限每增加一年相应递增，最高不超过1000元/月; 6、年终的惊喜: 根据公司经营成果及个人表现，发放年度奖金，感谢每一位成员的辛勤付出; 7、平时的小福利: 零食、纸巾等日常用品免费供应，随取随用; 8、就爱出去玩: 每周六固定羽毛球活动，还有下午茶、生日会、节日庆典、团队聚餐、户外拓展、集体旅游等丰富团建项目; 9、数不清的礼物和能数清的钱: 元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日均发放高颜值礼品或购物卡，另有生日礼金200元/人、红事礼金500元/人、年会大奖等多项福利。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作 3. 整理新款服装的产品卖点文案，并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护，包括广告投放的持续优化与调整 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先考虑 2. 具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，可与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 工作细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，遇到问题勤于提问、思考与归纳总结 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金 2. 年度调薪：每年提供薪资调整机会 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长 4. 培训机制：入职配备专属导师一对一指导，助力快速适应工作节奏；不同发展阶段设有配套内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际入职时长，年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：在法定节日或特殊节日期间，为员工准备节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，可弹性延迟半小时到岗，实际执行该作息

岗位职责： 1.负责家电类产品的结构开发，保障设计质量并兼顾成本优化； 2.参与产品定义、外观设计及材质工艺方案的评估，提供专业建议，确保设计方案具备良好的生产可行性； 3.承担产品内部元器件布局与技术样机的设计评审工作； 4.主导产品外观与结构手板的打样流程，对接手板供应商并跟进进度，推动设计目标的持续迭代达成； 5.协调结构设计与模具开发之间的技术衔接与方案评估，确保成品外观品质符合要求； 6.编制并输出产品BOM、工程图纸、技术规范等相关技术文档； 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、专业：机械设计、模具设计、机电一体化、电气工程及其自动化、机械自动化、电子类等相关专业； 3、技能：熟练掌握AUTOCAD、PRO/E等工程软件，精通二维与三维图纸绘制； 4、经验： (一)具备至少5年油烟机结构开发经验，熟知相关行业标准； (二)对家用电器有较深认知； (三)熟悉厨房小家电的研发流程与项目运作，对小家电的制造工艺、结构特点、性能指标及相关标准有深入理解，能够实现结构创新与优化设计； 5、具备良好的职业素养、沟通协调能力及独立分析处理问题的能力，能适应一定工作压力； 6、具备较强的成本控制意识和时间管理能力； 7、精通各类设计工具（如PRO/E、CAD、CREO等），具备优秀的沟通表达与理解能力

岗位职责 1，主要负责量尺、客户沟通及效果图制作。 2，具备良好的沟通能力，耐心细致，能够准确理解客户需求。 3，及时回复信息，具有较强的服务意识和团队协作精神。 任职要求： 1，具备2年以上全屋定制相关工作经验。 2，拥有现场问题处理的实际经验。 3，熟练操作酷家乐与CAD软件。