岗位职责：1、非标机械设计；2、完成3D图，工程图，BOM等技术文件，与客户沟通交流方案，制作方案；3、负责设备或产线的设计、更改，必要时参与机械组装、调试及验收工作，4、有智能产线设计、调试经验的最优 任职要求：1、本科或以上学历，机械设计制造及自动化等相关专业，2、熟悉常用标准件选型，熟练使用三维、二维绘图软件；3、工作认真负责，具备创新精神和良好的团队合作意识，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责非标计算机壳体设计、上架式插箱、机柜及各类测试工装的结构研发和设计；2.对已有的产品进行改进；3.编写各种技术文件，技术标准等；4.协助上一级研发工程师开展研发工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计等相关专业 2.有经验的，上一家公司在职时长两年以上 3.有经验的，对19寸机箱机柜熟悉，或对加固计算机设计熟悉 4.性格外向，思维活跃者优先

1.参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划 2.按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作 3.会同产品工艺完成试生产，处理试生产中的设计问题 4.总结产品研发经验，持续改进产品性能岗位要求: 1.本科以上学历，在机械企业一年以上工作经验，英语四级 2.内燃机相关专业 3.熟练使用CAD、PROE、SW等相关制图软件 4.熟悉各类机械加工工艺，工装夹具5月休四天

成都飞创科技有限公司机械设计工程师招聘启事 一、公司简介 成都飞创科技有限公司，作为行业内极具创新活力的企业，始终致力于科技前沿领域的探索与发展。我们专注于[核心业务方向]，凭借先进的技术、卓越的团队以及对品质的执着追求，在市场中树立了良好的口碑，产品和服务深受客户信赖。公司拥有现代化的办公环境、先进的研发设施，为员工提供了施展才华的广阔平台。 二、岗位职责 1. 负责产品的机械结构设计工作，从方案构思到详细设计，确保设计的科学性与合理性。例如，在[具体产品项目]中，承担机械结构的整体规划与细节设计，满足产品功能及性能要求。 2. 参与新产品研发项目，与跨部门团队紧密协作，包括与电子工程师配合，保障机械与电子部分的协同匹配。在[某新产品研发项目]中，通过高效沟通与协同，解决了机械与电子部件的装配及兼容性难题。 3. 根据项目需求，开展机械零部件的选型与设计优化，在控制成本的同时提升产品质量。在[零部件选型项目]中，通过深入调研与分析，选用更具性价比的零部件，为公司节省10%的成本。 4. 完成设计图纸的绘制与输出，涵盖二维工程图和三维模型，并确保图纸准确、规范，同步编制BOM清单。 5. 跟进产品试制与生产过程，及时处理机械设计相关的技术问题，保障生产顺利推进。在[产品试制项目]中，快速识别并解决因设计引发的装配问题，使试制周期缩短了[X]天。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业。 2. 具备2 - 5年机械设计工作经验，有非标自动化设备设计经验者优先。曾参与非标自动化设备设计项目，成功独立完成20个项目的设计任务或100个以上产品设计。 3. 熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks、Pro/E、UG等）和二维绘图软件（如AutoCAD），能独立完成零件设计与装配图绘制。具备运用SolidWorks进行复杂结构设计及AutoCAD绘制工程图的能力，绘图准确率不低于[X]%。 4. 熟悉机械加工工艺、材料特性及公差配合，能合理选定材料与工艺，保障设计的可制造性。对常见加工方式（如车、铣、刨、磨、钻等）及材料性能有扎实理解，能根据产品需求匹配最优工艺与材质。 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门同事高效协作，共同推动项目落地。在过往项目中，与团队密切配合，成功攻克多项技术与协调难题。 6. 工作踏实严谨，具备较强的学习能力与创新思维，能够主动掌握新知识、新技术，持续优化设计方案。 四、薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：基本薪资5000 - 10000＋元/月+项目奖金，具体根据个人能力和经验面议。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金等。 3. 广阔的职业发展空间：公司注重员工的个人发展，提供丰富的培训和晋升机会，鼓励员工不断挑战自我，实现职业目标。 4. 良好的工作氛围：轻松和谐的工作环境，团队成员之间相互支持、共同成长。 五、工作地点 成都市 六、应聘方式 1. 通过App发送消息联系 2. 或拨打联系电话***********，与招聘负责人直接沟通 期待您的加入，一起共创美好未来！

1.学历专业：大学本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业；经验丰富者可放宽至大专。 2.工作经验：3-5年及以上非标自动化设备设计经验，能独立主导至少2个完整项目，有3C、汽车零部件或智能物流输送线相关设计经验者优先。 3.专业技能：精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可熟练完成3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制；熟悉机械传动、气动、伺服电机等元器件选型，掌握材料特性与机械加工工艺。 4.综合能力：能独立完成项目方案设计、成本核算与风险预判；具备设备调试及现场问题解决能力；沟通协调能力强，可与电气团队、客户高效对接；有较强的责任心和抗压能力，具备创新思维。

岗位职责： 1. 负责阀门、电动执行器、泵及电机类产品的研发工作，涵盖结构方案设计、零部件选型、图纸绘制与技术资料编写； 2. 参与产品从立项到量产的全流程开发，主导样机试制、性能测试及生产转化； 3. 提供专业技术支持，持续优化现有产品结构设计与制造工艺； 4. 协同生产、品质等相关部门，解决产品研发与制造过程中的技术难题； 5. 关注行业前沿技术发展，参与新技术研发与产品升级改进项目。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、流体机械等相关专业背景； 2. 具备3年以上机械设计工作经验，熟悉阀门/电动执行机构/泵/电机类产品中至少1-2类的设计流程与应用特点； 3. 熟练操作常用二维、三维CAD设计软件，具备流体仿真分析能力者优先考虑； 4. 掌握机械原理、材料力学、流体力学等基础理论，了解金属与非金属材料的应用特性； 5. 熟悉GB、GJB、ASME、API等国家及行业相关标准和技术规范； 6. 具有良好的沟通协作能力、独立分析问题与技术创新能力。 加分项： 拥有阀门或泵类产品相关的发明专利或实用新型专利； 具备电机与驱动系统整合设计经验； 曾参与大型工业装备研发项目并承担关键技术任务。 职位福利：节日福利、五险一金、周末双休、交通补助、餐补、员工旅游、带薪年假、项目奖金

1.机械或电气类专业背景，具备3年以上非标设备设计经验 2.熟练运用CATIA进行三维绘图，有自动化焊接工作站经验者优先

岗位职责 1、主导非标自动化设备机械系统整体方案设计、架构规划及技术选型，负责核心部件的设计与审核，解决项目中的关键技术难题，确保方案具备可行性、先进性与经济性。 2、负责非标机械设计团队的日常管理；制定并推行设计标准化流程与技术规范，指导团队成员完成机械结构设计、图纸输出、工艺优化等工作，持续提升设计效率与质量水平。 3、全面统筹非标自动化项目中机械部分的执行过程，涵盖需求沟通、方案评审、成本核算、进度控制、装配调试及验收交付等环节，对机械部分的质量、成本和交付周期负全责；协调处理项目实施中的跨部门协作事项。 4、搭建并持续完善机械设计知识库、标准件库及典型结构模板库，推进设计标准化与模块化进程；参与客户技术协议审查，识别潜在技术风险并制定应对措施；跟踪行业前沿技术、新材料与新工艺应用，推动团队技术水平升级。 5、根据项目预算和技术要求，主导机械零部件及材料的选型与评估，优化设计方案以实现生产成本的有效管控。 任职资格 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5年以上非标自动化设备机械设计工作经验，其中至少2年担任团队管理或项目主管职务。 3、精通机械原理、材料力学、结构力学、传动系统设计及高精度定位技术，能够独立完成复杂非标设备的机械方案设计与关键部件强度校核。 4、熟练运用主流三维设计软件进行建模与工程图绘制，具备有限元分析能力；熟悉机械加工工艺及表面处理方式，能有效保障设计与制造的衔接。 5、熟悉非标设备常用材料与元器件性能特点，具备兼顾性能与成本的选型优化能力。 6、具备出色的团队管理能力，具有较强的统筹规划、问题解决能力，沟通协调与谈判技巧优秀，学习能力强，富有创新意识。

非标机械设计师 全职3-5年本科发布至成都1.2万-2.4万·14薪在线距离下线297天 邀请同事一起招聘效果更好去邀请 职位关键词 非标设备SolidWorks研发设计制图设计结构设计工艺设计装配设备船舶/航空/航天/火车制造专用设备制造通用设备制造 职位描述 岗位职责： 1.承担非标机械及自动化装备的方案设计与开发任务，参与结构力学仿真分析、材料选用、工程图纸绘制、样机装配与调试等全流程工作； 2.负责产品在试制和量产阶段的技术跟进，开展故障排查与原因分析，持续优化产品结构与性能； 3.提供设备现场安装与调试过程中的机械技术支持； 4.协同电气工程师完成系统集成，提出合理的机械配合建议； 5.参与关键零部件的选型评估并提供专业意见； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.优先考虑985/211高校毕业背景，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2.具备3至5年非标自动化设备机械设计实际工作经验； 3.具备扎实的机械设计能力，熟练掌握SolidWorks、ProE、CAXA等二维及三维设计软件； 4.熟悉主流品牌电机、气动元件、液压装置、行程开关、传感器等自动化元器件的选型应用； 5.掌握常见机加工工艺特点及其对设计的影响； 6.具备良好的沟通表达能力、实践操作能力和创新意识； 7.有2年以上团队管理经历，或具备铁路专用设备、钢轨打磨设备设计经验者优先录用； 8.责任心强，具备优秀的团队协作精神、沟通协调能力，善于自我驱动学习，执行力强，问题分析与解决能力突出； 9.能够适应短期出差，思维缜密，抗压性强，具备持续学习和高效工作的综合素质。

岗位内容： 1.对机械产品进行研究和开发，提供技术支持和解决方案。 2.分析机械产品的性能和可靠性，为产品改进提供建议。 3.协调生产、品质和营销部门，确保产品符合客户需求。 4.解决客户在机械产品使用和维护过程中遇到的问题。 任职要求： 1.过程装备，机械工程或相关专业背景。工程师职称优先。 2.具备良好的机械产品知识和技术支持经验。 3.熟悉机械产品的生产和制造流程。 4.良好的沟通和解决问题的能力。

我们招【配送员】【站点直招】！直接【站点面试】 ○《配送商品》：果蔬食品、鲜花、奶茶、日用品、酒水 ●《配送范围》:3公里固定区域取单，固定区域配送。 ○《派单情况》:系统派单，不用抢单，系统自动规划导航 ○《预支情况》:每周可预支300-600 ●《薪资》:保底底薪6000+提成6-15元/单 ○《吃住》:免费提供吃住 ●《装备》:免费提供车子+装备（0元入职） ○《新人》:前面有师傅带不用担心自己不会。 ●《全职》:（10：00-14：00，17：00-20：00）月结！ ○《兼职》:可接受短期兼职，可接受接受年前 ●《工作地址》：全成都就近站点面试上班，各个区都可安排 ●●承诺：直接站点面试，不是中介，，不会套路租车，已租代购的。签套路合同。 ●●有意向可直接投简历或电话咨询》》》

1、负责门店日常接待、商品销售、收银结账。2、做好烟酒、雪茄、茶等货品陈列、整理及盘点。 3、保持门店卫生整洁，维护店内环境。4、熟悉产品价格，做好导购与推荐。5、遵守门店规章制度，做好交接班工作。6、配合完成库存登记和补货申请。

公司直招C1司机3-5名， 要求C1驾驶证满三年以上， 主要负责旅游景点市区酒店车站酒店的接送，公司配车，不买车不看征信，0费用入职。 月收入7600+奖励，综合8000-10000左右 有意电话联系

岗位职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 ！！！工作地点将按就近原则分配，无需到公司坐班！！！ ！！！工作地点将按就近原则分配，无需到公司坐班！！！ 职位要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）； 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）； 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强（玻璃心勿扰）。 岗位亮点： 加入我们，您将获得： 1、一份收入与付出高度匹配、上不封顶的工作机会。 2、在成都本地知名互联网平台施展才华的舞台。 3、依托总部强大广告势能，让您事半功倍。 4、清晰的绩效导向和公平透明的晋升机制。 5、专业的产品培训与销售技能辅导。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【站点自招】直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，无任何套路，一切手续都在站点办理！！！ 根据住址就近安排，公司提供电动车！系统派单不需要自己抢单子！配送范围3公里以内、取送、单子好跑，配送效率高。 ； 【工作内容】骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、夜宵、饮料、甜点等，根据订单信息到商家取商品送至客户手里； 【工作时间】灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:30-13:30、下午17:00-20:00，工作8小时，月休息4天； 【基本要求】年龄18-50岁，无犯罪记录，会骑车和导航，无传染疾病； 【工资结构】保底底薪5600-6100元+综合5-10元单；基础单价，星级奖励，距离补贴，恶劣天气补贴，时段补贴，重量补贴，大金额补贴，企客单补贴，工龄奖，全勤奖，贡献奖，新人奖，夏季冬季活动奖励补贴，不定时冲单奖励等； 【综合收入】新骑手平均一天30-40单左右，老骑手平均一天50-80单左右，站点单王一天能80-120单 轻松：月900单左右5000左右 认真：月1300单左右8000左右 拼命：月1700单左右10000+ 新手5000-7000，老手8000-10000+，多劳多得不封顶 【晋升空间】入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、区域经理等管理岗位（晋升路径；：新人-组长-副站长-站长-区域经理） 【送餐范围】配送站点周边3公里左右。系统自动派单，一条路上的单子多单派送，刚开始不熟悉都有老骑手带。 请直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历。

井号惠州利元亨 · 机械设计工程师 工价：130元/小时 - 年龄：25-45岁 - 工期：二个月 - 食宿：不包吃，包住（水电费平摊） - 班次：白班 - - 依法纳税 - 每周可借支 - 每月25号发薪，＃深圳光明 / ＃东莞望牛墩 /＃山东枣庄·精朗 钳工中工：33元/小时 钳工大工：38元/小时 电工大工：45元/小时 调试工：42元/小时 注：光明厂区只要调试大工（调试需能接受出差） 枣庄厂区（线上面试） 年龄22-45岁，工期长期稳定；调试工20天左右，不包吃住，能接受上夜班＃惠州·利元亨 机械调试：44元/小时 年龄22-45岁，工期长期稳定，不包吃，包住（水电费7元/天），班次长白班＃光明•科瑞 装配电工大工：42/小时 装配钳工大工：40/小时 企业介绍：做3C设备装配 年龄22-40岁，工期长期稳定，不包吃，不包住（外宿补贴300元/月），班次白班＃龙华·微见 电工大工：42元/小时 钳工大工：39元/小时 仓管员：22元/小时 年龄22-45岁，工期长期稳定，包吃不包吃（水电费8元/天），班次白班＃龙华·日海 电工大工：43元/小时 调试工：43元/小时 年龄22-45岁，工期长期稳定，不包吃，包住（水电费平摊），班次白班＃观澜·智信 钳工大工：40元/小时 年龄22-45岁，工期到年底，包住不包吃（水电费8元/天），班次白班＃惠州惠阳项目·电气工程师 工价：90元/小时 年龄25-40岁，工期一个月以上，包吃包住（水电费平摊），班次白班井号苏州智信 电工大工 工价45住宿补贴800每月，工期3-6个月 每周可以预支，离职确认好工时井号光明维度 检验员+钳工 39元 4人 包住不包吃 优先会熟练使用卡尺、千分尺，能懂一些标准件，来料检验任务完成后，可以给到产线继续装配 工期：1个月井号松山湖道元 下午正常面试 电工大工44 钳工大工39 电工中工33 钳工中工31 包住不包吃，每周可以预支 结束确认好工时 面试时间：下午3点井号惠州·联赢马安机加 钳工大工：38元/小时 - 年龄：25-40岁 - 工期：三个月 - 食宿：不包吃，包住厂外宿舍，上下班班车接送 - 班次：白班 - 联系电话：

【2】杭州丰乐电子科技有限公司诚聘 销售经理8000-2万 财务主管5000-8000 销售经理8000-2万 线束设计工程师7000-1万 供应链管理经理6000-1万 质检员5000-7000 操作工4500-6500 车辆倒车影像工程师1.5万-2万 软件工程师8000-1.5万 电子设计（助理）工程师8000-1.5万 机械设计（助理）工程师8000-1.5万 福利待遇：8小时工作制，包吃，五险，加班补贴，岗位晋升，年终奖 工作地址：青山湖创业街88号 联系人：人事

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，大专以上学历 2.具备机械设计相关工作经验，5年以上经验 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCADn4.掌握机械原理、材料力学及常用制造工艺基础知识 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

一、岗位职责  负责非标自动化设备的机械结构方案设计、三维建模、工程图绘制，确保设计方案的可行性、经济性与可靠性，满足客户技术需求及生产工艺要求。  主导机械结构件的选型（包括型材、轴承、导轨、气缸、电机等），进行强度、刚度等力学校核，优化结构设计，降低设备制造成本与运行故障率。  配合电气工程师完成设备整体集成调试，参与设备装配过程中的技术指导，解决生产装配及调试过程中出现的机械结构问题，确保设备顺利交付。  负责技术文档的编制与归档，包括设计方案、三维模型、工程图纸、BOM清单、技术说明等，保障技术资料的完整性与规范性。  与客户、采购、生产等相关部门保持高效沟通，准确传递技术需求，协调解决项目推进过程中的跨部门协作问题；参与客户现场技术调研、需求对接及方案演示工作。  跟踪行业内先进的机械设计技术、新材料、新工艺，结合公司业务需求引入应用，持续提升公司设备设计水平与核心竞争力。 二、任职要求  本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，6年及以上非标自动化设备机械结构设计工作经验，有完整的非标自动化设备从方案设计到落地交付的全流程项目经验者优先。  熟练掌握SOLIDWORKS三维设计软件，能独立完成复杂机械结构的三维建模、装配、干涉检查及工程图绘制；熟悉机械制图标准，具备严谨的图纸规范意识。  能适应出差需求，出差主要用于客户现场调研、设备安装调试、技术对接等工作，可接受短期或中长期出差安排。  具备优秀的沟通表达与协调能力，能清晰、准确地与客户、团队成员及跨部门同事沟通技术问题、传递需求，高效推进项目进展。  精通非标自动化设备常用机械结构（如直线运动机构、旋转机构、抓取机构、输送机构等）的设计原理与应用场景，能根据项目需求灵活选型与创新设计。  熟悉气动、液压、伺服传动等控制原理，能与电气工程师高效配合完成机电一体化集成设计，具备机电联动思维。  具备较强的问题解决能力与逻辑思维能力，面对设计、装配、调试过程中的突发问题，能快速分析原因并提出合理的解决方案。  工作严谨负责、积极主动，具备良好的团队协作精神与抗压能力，能独立承担项目设计任务，按时完成项目交付目标。  了解行业相关标准与规范，有汽车零部件、电子电器、新能源、半导体等细分行业非标自动化设备设计经验者优先考虑。

电气设计岗位职责: 1.电气控制类产品涵盖电机驱动及控制器，温度调节控制器，执行特定任务的逻辑时序控制器等。 2.对工作认真负责，对工作有结果、有反馈。 3.专业技能包括软硬件设计: 硬件:电路原理设计及仿真，器件选型，PCB设计，基于STM32，DSP，FPGA系统电路设计，模拟电路数字电路设计。 软件: 1)有嵌入式软件测试经验，特别是以太网，422，485总线通讯，基于STM32，DSP，FPGA的电机驱动开发。 2)软件文档编写，如需求，设计说明，测试说明等经验。 4.需掌握的软件有Matlab，AD，CCS等开发工具。 5.工作内容包括与用户的需求对接，完成设计方案，图纸绘制，技术规范，试验大纲及工作总结等。 要求： 1.全日制一本或硕士研究生（机械类专业） 2.本科三年以上经验 硕士研究生一年以上经验 3.熟练掌握CATIA航空航天单位经验优先 福利待遇： 1.试用期3个月，入职缴纳五险一金， 2.性别不限，年龄不限 3.上班时间：周一到周五8：00-12：00，14：00-18：00 4.新员工入职体检，正式员工两年体检一次 5.吃饭有食堂，一个月500元餐补打入餐卡 6.未婚提供宿舍，上床下桌，四人间，距离公司步行1分钟

岗位内容： 1. 根据实际需求，构建仿真模型，开展数据处理并输出仿真结果； 2. 承担相关仿真软件的研发工作； 3. 精通C、C++、QT语言，或具备Urity、UE平台三维视景开发经验； 4. 能够熟练运用C、C++语言完成接口驱动的编写调试及数据格式转换。 任职要求： 1. 硕士学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； 2. 熟悉主流仿真软件平台（如ANSYS、ADAMS等），并在汽车、机械、航空等行业有实际应用经验； 3. 具备独立高效完成仿真建模、数据分析及结果输出的能力； 4. 具有较强的学习能力和沟通协作能力，有飞机模拟仿真系统或航空电子数据采集系统开发经验者优先。

岗位职责： 1、承担产品结构方案设计、图纸绘制及BOM表制作等相关工作； 2、依据客户实际需求拟定技术解决方案； 3、将初步方案深化至具备可生产性的详细设计； 4、协同电气、制冷及制图团队，完成物料清单整合； 5、输出生产所需的装配图纸与零部件图纸； 6、编制配套技术文档，如使用说明书等资料； 7、归档管理定制化项目的全部技术文件； 8、统筹项目开发进程，推动项目按时落地。 任职资格： 1、机械设计制造及其相关专业，全日制本科优先考虑； 2、掌握钣金与机加件的结构设计规范； 3、具备3年以上结构设计工作经验者优先。 工作时间：8:30-12:00；13:00-17:30 周末双休 工作地点: 成都市郫都区港华路879号九川花园总部5栋4单元 薪资待遇：综合年薪10-20万 福利待遇：社保+带薪年假+团建+节假日福利+免费停车+期权

岗位职责： 1、根据项目需求，制定相应设计计划与进度安排； 2、依据既定进度，推进机械结构方案设计，并组织相关设计方案评审； 3、深化结构设计工作，绘制机械工程图纸（含总装图、部件装配图、零件图等），编制技术文件并完成图纸审核； 4、主导样机机械部分的制作、调试及优化改进； 5、跟进模具开发进度，监督生产试制过程并参与验收； 6、负责新选型物料的样品测试与技术确认； 7、为生产制造及售后服务环节提供技术支持； 8、协助提供产品专利申报所需的技术资料。 任职要求： 1、具备八年以上机械设备系统设计经验，能带领团队完成整机产品设计开发及日常任务推进； 2、熟悉机电一体化产品，具有机械加工与材料成型相关实践经验； 3、掌握塑胶、钣金类原材料特性，了解常用表面处理工艺，具备扎实的产品结构设计经验； 4、精通常规机械加工方式及夹治具设计，有传动类、测试类设备开发背景者优先； 5、熟练运用catia、Creo和CAD等设计软件进行结构设计； 6、具备创新意识，可独立承担产品结构设计任务； 7、思维敏锐，具有良好产品构思与设计能力，能独立应对从开模至量产全过程中的技术问题。

岗位内容： 1. 按照产品需求完成机械零部件的三维结构设计及二维图纸绘制； 2. 负责机械图纸文件的归档、更新与日常维护； 3. 参与新产品的工艺审查、设计方案论证以及成本核算工作。 任职要求： 1. 机械设计、机械制造、机械电子或相关专业背景； 2. 掌握机械制图与三维建模技能，熟练使用AutoCAD等设计软件； 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能适应一定的工作强度； 4. 工作细致认真，富有耐心与责任心。

岗位职责： 1.根据设计需求及技术标准，使用CAD、SolidWorks等软件完成机械零部件、幕墙金属构件的二维图纸绘制与三维建模 2. 配合结构工程师及生产部门完成图纸校核、工艺可行性分析及BOM清单整理 3.参与项目方案阶段的技术交底，优化制图规范以适配数控加工与钣金成型工艺要求 4.负责图纸版本管理、归档及变更记录，确保技术文件准确性和可追溯性 5.协助处理现场安装过程中的图纸疑问，提供及时的技术支持 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或类似制图软件，具备独立出图能力 2. 了解建筑幕墙系统常用材料（如铝单板、蜂窝板等）结构特点及加工工艺 3. 具备良好的空间想象能力与机械识图能力，熟悉GB/T制图标准 4.工作细致负责，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5.机械、材料、土木类相关专业背景优先，学历不限

1.负责完成产品/项目的机械方案设计、物料选型和机械图纸绘制，确保设计进度； 2.负责分析和处理产品/项目中机械部件在加工、安装及使用过程中出现的问题； 3.负责对机械部件的安装与调试提供现场指导； 4.负责相关设备的售后服务支持工作； 5.项目前期的技术支持及方案撰写工作。 任职要求： 1.机械设计、材料等相关专业，本科及以上学历； 2.熟练使用三维设计软件，如solidworks； 3.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 4.有项目管理经验或者潜力者优先考虑； 5.接受因项目需要的出差； 6.吃苦耐劳，接受加班； 7.工作经验3年及以上。

1、负责无机/有机类新材料配方的开发与改进，优化材料性能； 2、负责无机/有机类新材料的性能测试及生产工艺的持续提升； 3、负责无机/有机类新材料在量产过程中问题的识别、分析与处理； 4、负责无机/有机类新材料量产后质量检测及生产流程的管控。 专业要求：高分子、无机非金属、化学、化工相关专业 工作经验：具备三年以内材料研发相关经验 性格要求：具备良好沟通能力，富有创新意识、组织协调能力，注重团队协作

1. 教育背景：本科及以上学历，电磁场、微波技术、通信或相关专业优先考虑。 2. 专业技能：熟练使用Maxwell、HFSS等电磁仿真工具，具备实际操作经验。 3. 计算方法：熟悉有限元法（FEM）、边界元法（BEM）、时域有限差分法（FDTD）、矩量法（MoM）等数值计算方法的基本原理与适用特点。 4. 其他技能：能够熟练运用ANSYS开展磁场与结构仿真，掌握FLUENT进行流场分析，具备AMISIM或MATLAB联合仿真的应用能力。 5. 工作经验：具有一年以上相关领域工作经验或项目实践经历者优先。 6. 语言能力：通过大学英语四级及以上，能阅读并理解英文技术文档。 7. 其他要求：具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、责任心及独立分析与解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责高精密设备全生命周期内的热管理方案设计，攻克高速变温条件下的热平衡难题，提升温度场分布的均匀性； 2.主导多物理场联合仿真工作，聚焦热控系统建模与仿真分析，研发智能化温控策略； 3.设计集成隔热防护、主动散热及辐射热调控于一体的综合性热管理架构； 4.搭建基于FEA/CFD的瞬态热分析平台，建立针对极端环境（高热流密度、大温差）的可靠性评估体系； 任职要求： 1.硕士及以上学历，工程热物理、传热学、热能工程等相关专业优先，具有热力学系统建模相关研究经历者优先； 2.精通热力学仿真技术体系； 3.熟练运用主流热仿真工具软件； 4.具备扎实的仿真理论基础

岗位职责： 1. 负责硬质合金与金属陶瓷类新材料的研发及产品开发工作； 2. 制定相关材料的工艺流程，并提供工艺技术方面的指导支持； 3. 完成公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历。 2. 毕业于材料科学与工程、粉体材料科学与工程、金属材料等相关专业方向。 3. 是否具备工作经验均可报名。 4. 公司提供食宿保障。