
变电一次设计
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年大专
1. 承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及竣工图编制等相关设计工作;
2. 负责所承担的设计任务,参与本专业技术协调会议,收集现场资料并及时进行信息反馈与汇报;
3. 负责项目实施过程中本专业领域的技术管理工作。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业毕业;
2. 具备3年以上电力行业变电设计工作经验,熟悉相关设计规范和技术标准;
3. 能够独立完成220kV及以下电压等级变电站电气一次部分的设计任务;
4. 熟练掌握并运用本专业常用设计软件;
5. 具备较强的责任意识,良好的团队协作精神以及出色的沟通能力。
变电一次设计
1-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年大专变电站电气一次设计电气工程
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图纸编制等相关工作;
2、负责所分配设计任务的全过程服务,参与本专业相关工程协调会议,收集现场资料并及时反馈与汇报;
3、负责项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与推进。
任职要求:
1、掌握变电一次设计相关的规程、规范及技术标准;
2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次系统设计的能力;
3、熟练运用CAD制图工具,以及电力系统分析、潮流计算等专业软件;
4、具备良好的责任心,拥有团队协作意识及较强的沟通协调能力;
5、工作地点:四川成都。
福利待遇:六险一金(成都参保)、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助等。
电气设计工程师(充电设备)
8000-14000元/月
电气设计工程师1-3年本科直流充电桩交流充电桩电气设计
岗位职责:
1. 负责充电站项目前期现场踏勘与调研,承担方案设计及后期电气施工图绘制工作。
2. 完成现场踏勘后,编制现状平面布置图。
3. 根据客户需求并结合相关技术规范,完成初步电气设计方案图纸的绘制。
4. 在方案确认后开展施工图深化设计,涵盖电气平面图、防雷接地平面图、低压配电系统图等内容。
5. 配合参与部分市场调研相关工作。
岗位要求:
1. 具备电力、机电、建筑电气、工程类或相关专业大专及以上学历。
2. 拥有2年以上电气设计工作经验,具备充电桩、光伏发电或民用建筑电气设计经验者优先考虑。
3. 熟悉充电站配套设备(如变压器、充电桩、电缆、开关等)的选型原则及技术参数。
4. 熟练操作AutoCAD及天正电气等相关设计软件。
5. 能够接受 occasional 出差进行现场勘察,具备无人机操作能力者优先,入职后将提供无人机使用培训。
电气设计工程师
8000-13000元/月
电气设计师3-5年大专
岗位描述:
1.参与规划项目的电气系统整体方案,并根据方案进行电气硬件的合理配置。
2.制定电控系统框架结构和硬件布局。3.负责电控元件选型和电控元件布局设计。4.使用EPLANP8设计绘制电气原理图。5.使用EPLANP8设计端子表图及生成元件清单。6.使用AUTOCAD或EPLAN制作电柜布置图。7.协调PLC和HMI技术人员核查和完善设计。8.协调机械设计人员改进和优化设备设计。9.根据项目管理要求,编写项目文件和资料。10.完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.工业自动化相关专业毕业,3年以上自控行业经验。
2.精通EPLANP8设计软件,独立完成过产品电路设计。
3.熟练应用AUTOCAD和OFFICE软件。4.熟悉低压电器,S7-PLC,变频驱动器。5.工作认真负责,能吃苦耐劳,踏实肯干,具有缜密的逻辑思维能力。
6.有良好的沟通能力,良好的执行力与协作能力。
电气设计师大专
通用要求:
1、 全日制大学专科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、高电压输电线路工程、供用电技术等相关专业;
2、 熟悉AutoCAD、office、道亨等办公软件;
3、 具备独立工作及解决问题的能力,良好的组织协调能力、人际沟通能力、团队协作能力;
4、 有驾驶证优先。
专业要求:
1、 输电设计:具备一年以上110kV及以下电压等级输电线路设计相关经验,具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力,能使用RTK、全站仪等测量设备。
2、 变电设计:具备一年以上35kV及以上变电一、二次设计相关经验,具备参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力。
3、 配网设计:具备一年以上城市配网、配电设计相关经验,能独立完成现场查勘、收资和设计工作。
变电/电气二次设计
1.5-2万元/月
电气设计师5-10年大专
1.从事220kV及以下变电站项目的电气二次、通信部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作;
2.负责所承担的设计服务工作,参加本专业工程协调会,收集现场信息并进行反馈、汇报;
3.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业毕业:
2.具有3年以上从事电力行业变电二次设计经验,熟悉智能变电二次及通信相关设计规范、标准;
3.能独立负责220kV及以下电压等级的变电站的电气二次、通信部分设计工作;
4.能够熟练使用本专业设计软件。
5.具有较强的责任心,具有团队合作精神和较强的沟通能力。
成套电气技术设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师5-10年大专
1、具备大专及以上学历,拥有7年以上相关工作经验;
2、精通35KV及以下各类高低压设备的一、二次系统设计与新产品开发,了解钣金工艺及相关设计要求;
3、负责电气控制回路的设计与元器件选型,编制相应图纸及物料清单;
4、配合生产现场开展勘察工作,为产品制造过程提供必要的技术支持;
5、依据项目需求制定个性化电气设计方案,绘制电气图纸,协助实现客户定制化产品;
6、参与电气元件选型工作,进行PLC程序编写,确保产品技术质量达标;
7、回应客户技术咨询,归纳总结常见问题,提出优化改进措施;
8、完成上级领导安排的其他相关工作内容。
9、持有C1驾照,熟练驾驶手动挡车辆。
变电二次系统设计
8000-13000元/月
电气设计工程师1-3年大专
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,电力类相关专业毕业;
2、具备1年以上电力工程设计工作经历;
3、熟练掌握本专业常用设计软件,了解相关技术标准与规范;
4、有电力设计院从业经历者优先考虑;
岗位职责:
1、承担电气二次部分的设计、校对及审查等相关任务;
2、负责项目实施过程中电气二次专业的各项工作;
3、负责与协作单位进行对接与沟通协调;
4、在工程项目中,完成与电气一次、土建等专业的资料互提及技术协同配合工作;
高级电气研发工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责项目各阶段电气专业的图纸编制与审核;
2. 参与施工过程中电气专业变更的技术评估与处理;
3. 承担项目电气部分的设计组织与管理工作;
4. 负责工程项目设计文件中电气相关内容的编制,包括设计报告、图纸、计算书等技术资料;
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2. 具备电气设备、电缆初步选型能力,熟悉电气自动化控制系统相关知识;
3. 工作态度认真,作风严谨,具备较强的主动性、沟通协调能力及团队合作意识;
4. 具备项目管理经验,能够制定工作计划、控制项目进度,协调团队与相关部门,保障项目按期完成;
5. 有矿山行业工作经验者优先考虑;
6. 持有电气类高级工程师职称或注册电气工程师执业资格证书者优先。
成都光伏电气设计师(招2~3人)主要设计内容及工作范围:1、编写接入方案、实施方案、可研;2、排布方案
5000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科光伏电气设计师
电气设计师(招2~3人)
主要设计内容及工作范围:
1、编写接入方案、实施方案、可研;
2、排布方案;
3、光伏电气设计;
4、光储充一体化设计;
5、储能站设计;
6、充电站设计;
7、风电设计;
8、光伏支架设计(屋面支架、地面支架);
以上要求至少需要应聘人员需满足6项。
招聘要求:
1、有新能源电气设计1年以上设计经验,在建筑设计院有2年以上电气设计经验;
2、本科及本科以上;
3、年龄在36岁以下;
4、身体健康、能吃苦耐劳、能出差、有敬业精神;
5、试用期为半个月~1个月,试用期只有基本工资,转正后计算绩效和奖金;
薪酬组成:
1、基本工资:5000元
2、设计提成(设计完成量进行计算),根据部门总设计工作量进行分配;
3、奖金福利(项目利润10% - 20%进行分配);
成都锦江区招聘冷轧工10名。要求初中及以上学历,身体健康,能适应倒班工作,有一定的机械设备
5000-5200元/月
天车工6-10人月结
招聘冷轧工10名。要求初中及以上学历,身体健康,能适应倒班工作,有一定的机械设备操作常识,会操作天车、叉车,有资格证书者优先。薪资为5000-5200元/月。福利包括:五险一金;签订正式劳动合同后为员工缴纳五险一金;每年年底根据公司经营效益发放一定年终奖金;按照国家规定享受带薪年休假、婚丧假等各类假期;免费乘坐上下班通勤车;按照企业规定享受就餐补贴;为符合条件员工免费提供住宿;员工入职后按规定享受工龄津贴、高温津贴、倒班津贴、全勤津贴等;每年为员工准备不同种类的生日大礼包;法定节假日福利、困难职工慰问、丰富的员工文娱活动;免费为员工提供定期健康体检;集团设有爱心基金,用以援助因突发事件、重大疾病、长期医疗事件等造成经济困难的员工。工作地址在锦江宁创铝产业科技园区。
四川成都招聘冷轧工10名。要求初中及以上学历,身体健康,能适应倒班工作,有一定的机械设备操
5000-5200元/月
天车工6-10人月结
招聘冷轧工10名。要求初中及以上学历,身体健康,能适应倒班工作,有一定的机械设备操作常识,会操作天车、叉车,有资格证书者优先。薪资为5000-5200元/月。福利待遇包括:五险一金,;每年年底根据公司经营效益发放年终奖金;按照国家规定享受带薪年休假、婚丧假等各类假期;免费乘坐上下班通勤车;按照企业规定享受就餐补贴;为符合条件员工免费提供住宿;员工入职后按规定享受工龄津贴、高温津贴、倒班津贴、全勤津贴等;每年为员工准备生日大礼包;法定节假日福利、困难职工慰问、丰富的员工文娱活动;免费为员工提供定期健康体检;集团设有爱心基金,用以援助因突发事件、重大疾病、长期医疗事件等造成经济困难的员工。工作地址位于锦江宁创铝产业科技园区。
四川成都招聘天车工10名。要求初中及以上学历,身体健康,能适应倒班工作,具备一定的机械设备
5000-5200元/月
天车工6-10人月结
招聘天车工10名。要求初中及以上学历,身体健康,能适应倒班工作,具备一定的机械设备操作常识,会操作天车和叉车,持有相关资格证书者优先。薪资为5000-5200元/月。福利待遇包括:;每年年底根据公司经营效益发放年终奖金;按照国家规定享受带薪年休假、婚丧假等各类假期;免费乘坐上下班通勤车;按规定享受就餐补贴;为符合条件的员工免费提供住宿;员工入职后按规定享受工龄津贴、高温津贴、倒班津贴、全勤津贴等;每年为员工准备不同种类的生日大礼包;法定节假日福利、困难职工慰问、丰富的员工文娱活动;免费为员工提供定期健康体检;集团设有爱心基金,用以援助因突发事件、重大疾病、长期医疗事件等造成经济困难的员工。工作地址位于锦江宁创铝产业科技园区。
电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计师电气设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1、根据设备设计要求执行电气设计整体规划
2、能够独立绘制电路图、I/O表,用于指导实际生产
3、熟悉弱电、强电工作原理
4、能够独立进行程序调试
任职要求:
1、具备基础设计知识,熟悉常用机械传动机构与零部件功能和调试原理;
2、能熟练使用绘图软件,独立完成电气设计相关细节;
3、了解制图规范,能读懂加工图纸和技术要求;
4、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5、能够接受出差
电气工程师
8000-15000元/月
电气设计师电气设计工程师长期1-3年本科
电气设计工程师(2-5年经验,eplan熟悉,统招本科,机床,注塑机,冲床等类似设备的就行,英语加分项(最好是过四级))
工作职责:
1. 负责电气设计,包括:电气图、电缆表、机器电源数据表和电控箱;
2. 准备电器零件材料清单;
3. 负责更改电气图;
4. 为采购提供技术支持,必要时向供应商解说图纸或文件;
5. 为装配和总装提供技术支持;
6. 负责协助其他部门解决相关电气设计方面的问题;
7. 配合伺服电机工程师,同时随时与恩格尔奥地利的工程师保持沟通;
8. 上级要求完成的其它任务。
任职资格:
工作要求/标准
1. 电气或相关专业本科毕业;
2. 熟练运用EPLAN和Microsoft Office;
3. 两年以上电气设计经验,注塑机方面优先;
4. 技术功底深厚,熟悉电气元件,掌握KEBA或相似控制器方面的知识;;
5. 英语四级;
电气工程设计师
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.参与技术交底,形成文字记录。
2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图,在设计过程中积极与用户进行有效沟通,并形成记录。
3.参与项目内部设计评审,并形成评审纪要。
4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善,输出设计图纸、程序及文件。
5.根据工程部的安排,主持技术交底,对质管部提出的不合格品进行判定,处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。
6.在项目负责人的指导下,完成项目程序调试工作,记录好所有出厂程序(包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等)、所有驱动器的相关参数(包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等)。
7.在项目负责人的指导下,完成项目整改及项目技术总结,并将项目资料进行归档。
任职资格
1.学历及专业:本科及以上学历、电气自动化及相关专业。
2.职称及经验:从事非标设备电气设计工作3年(含3年)以上。
3.必备知识及技能:
1)具备自动化控制的相关理论基础。
2)了解各种工业控制产品,并对各种工业产品的性能有一定的认识。
3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。
4)能使用各种执行机构的控制(三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等)。
5)能够阅读英文说明书。
6)能够熟练使用AutoCAD,Protel等制图软件。
7)对焊接工艺有一定了解。
8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。
4.素质及其他要求:
能力的描写:①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。
个人心理特质的要求 :诚实、良好的团队协作意识,工作责任心强、工作态度良好。
5.个性特征:身体健康,年龄不限。
面试定薪资8-12k,
上班时间:8:30-17:30 双休
电气设计 PLC编程
1.2-1.5万元/月
电气设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题协调解决
5.遵循国家及行业电气设计规范,确保设计合规性与安全性
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
4. 熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计原理
5.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
电气工程师(plc)
7000-12000元/月
电气工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化,确保电气自动化系统稳定运行
2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及BOM编制,配合完成设备电气部分安装与验收
3. 对现有产线电气系统进行故障诊断、维修及技术升级,提升设备运行效率与安全性
4. 编写相关技术文档,包括操作手册、维护规程及调试报告
5. 协同机械、软件等团队完成项目集成与交付,支持现场技术支持工作
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试,具备实际项目经验
2. 掌握电气控制原理、传感器与执行器应用,了解工业通信协议(Modbus、Profibus等)
3. 具备基本的电气制图能力,能熟练使用AutoCAD或EPLAN等设计软件
4. 工作认真负责,具备良好的逻辑分析与问题解决能力
5. 学习能力强,适应短期出差及现场技术服务
封装工艺研发经理
1.5-3万元/月
工艺工程师PE10年以上本科芯片封装MEMS传感器封装封装工艺光学耦合封装设计材料封装
岗位职责:
1. 开展半导体封装工艺的技术研究,持续推进工艺优化,完成产品量产前的工艺验证与定型工作;
2. 负责研发部门新产品转产工作,参与中试总结与评估,把控从研发到试生产的转化环节;
3. 组织并推进外部技术协作,涵盖新产品及现有产品的委托合作、外协加工及联合技术开发等事项;
4. 负责工艺研发团队的日常管理,依据项目需求组织实施技术人员的培训与能力提升;
5. 持续关注国内外探测器工艺领域的技术发展趋势,主导新项目的立项规划与研发推进;
6. 协同相关部门,高效完成上级交办的其他与岗位相关的各项工作任务。
任职要求:
1. 材料、微电子、集成电路等相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉半导体材料封装工艺及相关技术流程者优先考虑;
3. 具备出色的分析能力和问题解决能力;
4. 具有良好的沟通协调、团队管理及资源统筹能力。
材料研发工程师
1.8-2.2万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发工艺改良高分子材料
岗位职责:
1. 参与材料配方的开发及实验计划拟定,改进材料生产工艺流程
2. 承担新型体系的技术研发与性能评估工作,推进产品技术迭代升级
3. 完成复杂体系(有机/无机、高分子/小分子复合体系)的分离纯化任务,分析有机成分,并建立标准化操作流程
4. 协助开展新材料导入过程中的性能检测、数据分析与资料归集,编制相关技术文档
岗位要求
关键要求:
1. 具备分离纯化技能和有机分析能力,需根据工作安排前往子公司出差
2. 拥有高分子合成、高分子加工(如挤出、注塑等成型工艺)、或聚合物与小分子混合体系分离提纯三者之一的现场生产实践经验
3. 实验动手能力强,掌握常见材料测试与分析检测方法
4. 具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,能适应较高强度的工作节奏
技术工程师—成都市双流区
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专机械技术工程师
一、工作内容:
1、订单跟踪:配合生产团队跟进产品制作进度,提供必要的技术协助;
2、方案设计:依据客户实际需求,选型并匹配适用的设备机型;
3、销售支持:根据销售端传递的客户需求,编制详细的技术解决方案;
4、现场支持:针对复杂技术项目,需协同销售前往客户现场进行技术交流;
5、采购支持:涉及设备特殊零部件时,需与供应商对接并确认技术可行性;
二、任职条件:
1、大专及以上学历,符合以下任一专业背景即可:
①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域;
②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;
③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关方向;
2、熟练操作常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint;
3、熟练运用CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具;
4、具备PLC及人机界面应用基础;
5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验;
6、具备良好的职业素养,岗位需跨部门协作,要求有较强的团队合作意识;
三、薪酬福利:
1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成;
2、提供系统化培训,为员工制定个性化职业发展路径;
3、工作时间:上午8:00-下午17:00;
4、福利待遇:绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴;
四、关于珞石:
1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活节奏;
2、培训体系:重视员工成长,设有完善的内部培训机制,并支持外部学习提升;
3、配备行业资深技术工程师,提供一对一指导、技术沟通与专业培训;
4、晋升机制:为有理想、有干劲的员工搭建清晰的职业上升通道;
5、团队活动:定期组织多样化的员工活动,团队年轻化,工作氛围积极融洽;
6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新,欢迎有事业追求的人才加入并施展才华;
7、员工活动丰富,团队充满活力,沟通开放,协作高效;
8、公司为员工提供日常餐饮保障。
结构设计师
1.5-2.5万元/月
机械结构工程师5-10年硕士CATIA自动化机械经验铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD整机设计经验家电设备经验其他机电设备经验机器人经验有机械结构工程师经验
岗位职责:
1、根据项目需求,制定相应设计计划与进度安排;
2、依据既定进度,推进机械结构方案设计,并组织相关设计方案评审;
3、深化结构设计工作,绘制机械工程图纸(含总装图、部件装配图、零件图等),编制技术文件并完成图纸审核;
4、主导样机机械部分的制作、调试及优化改进;
5、跟进模具开发进度,监督生产试制过程并参与验收;
6、负责新选型物料的样品测试与技术确认;
7、为生产制造及售后服务环节提供技术支持;
8、协助提供产品专利申报所需的技术资料。
任职要求:
1、具备八年以上机械设备系统设计经验,能带领团队完成整机产品设计开发及日常任务推进;
2、熟悉机电一体化产品,具有机械加工与材料成型相关实践经验;
3、掌握塑胶、钣金类原材料特性,了解常用表面处理工艺,具备扎实的产品结构设计经验;
4、精通常规机械加工方式及夹治具设计,有传动类、测试类设备开发背景者优先;
5、熟练运用catia、Creo和CAD等设计软件进行结构设计;
6、具备创新意识,可独立承担产品结构设计任务;
7、思维敏锐,具有良好产品构思与设计能力,能独立应对从开模至量产全过程中的技术问题。
机械工程师
1.8-2.4万元/月
机械设计工程师3-5年本科专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化电子/半导体/集成电路研发设计测试维修/保养质量管理非标设备电气设备精密设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺液压工艺冲压工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
一、岗位信息
- 招聘人数:5名
- 工作地点:成都市郫都区
- 薪资范围:12K-25K(面议,依能力/经验定薪)
- 工作时间:单休
二、岗位职责
1. 负责公司产品、非标设备的机械结构设计、方案制定,完成三维建模、工程图纸绘制、BOM清单编制及图纸归档管理。
2. 参与产品技术评审、可行性分析、成本核算与工艺优化,把控设计质量与生产落地性。
3. 跟进样机试制、装配调试、性能测试全流程,及时解决研发、生产、装配环节的机械技术问题。
4. 配合生产、采购、质检等部门,处理量产过程中的技术难题,完善生产工艺、作业指导书等技术文件。
5. 负责产品技术改进、降本增效、专利申报等相关技术工作,持续优化产品性能。
6. 完成上级安排的其他机械设计相关工作任务。
三、任职要求
1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业,本科及以上学历。
2. 1-3年及以上机械设计相关工作经验,优秀应届生可放宽条件;有非标设备、工装夹具、自动化机械设计经验者优先。
3. 熟练使用SolidWorks、UG、Pro/E、CATIA任一三维设计软件及AutoCAD二维绘图软件,能独立完成设计出图工作。
4. 精通机械原理、公差配合、机械加工工艺、材料选型等专业知识,具备扎实的机械设计理论基础。
5. 具备独立分析并解决机械技术问题的能力,做事严谨、细心,责任心强。
6. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,执行力强,能高效配合跨部门工作。
四、福利待遇
1. 基础保障:缴纳五险,带薪年假、法定节假日、婚假、产假等齐全。
2. 薪酬激励:年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄补贴、项目奖金。
3. 员工关怀:节日福利、高温补贴。
4. 职业发展:完善的岗前培训、技能培训,清晰的晋升通道,支持技术深造与专利申报。
5. 工作环境:办公环境舒适,团队氛围融洽,无复杂人际关系,配备专业设计设备。
五、应聘方式
1. 简历投递邮箱(邮件主题:姓名-应聘机械工程师-来源)
2. 联系电话:
3. 公司地址:成都市郫都区
我们诚邀有能力、有想法的机械人才加入,携手共创发展!
自动化工程师助理(双休)
7000-12000元/月
自动化工程师1年以下大专
工作内容
协助电气工程师完成项目设计,图纸绘制及技术文档整理;
参与现场设备调试与安装支持工作;
负责日常电气设备的维护与故障排查;
配合团队完成项目进度跟踪与资料归档。
任职要求
专科及以上学历,电气工程,自动化等相关专业优先;
对电气系统有一定了解,具备基本的电路知识;
工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力;
有较强的学习能力,能适应团队协作与工作节奏。
薪资待遇:
试用期24一个小时 期间早八晚六 单休
转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K
早九晚六 双休】
PLC工程师
1-1.4万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
岗位职责:
1、负责主控制器的方案设计;
2、编写控制逻辑程序;
3、开发图形化显示界面程序;
4、制定设备间的通信协议;
5、参与产品交付实施工作
任职要求:
1、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历
2、逻辑分析能力强,具备2年以上自动化设备设计及现场调试经历;
3、熟练掌握PLC编程技术(如西门子、施耐德等主流品牌,至少精通其一),熟悉触摸屏组态编程,可独立完成项目程序开发;
4、掌握上位机监控软件应用(如WinCC、力控、亚控等,至少精通一种),能独立承担人机界面设计与编程任务;
5、能熟练操作相关工具进行电气原理图绘制,了解变频器、电机、阀门等执行元件的控制方式,熟悉液位计、压力表、流量计等仪表的数据采集处理;
6、富有工作热情,具备明确目标感和责任心,拥有良好的沟通技巧、学习能力、执行力及团队合作意识;
7、认同公司管理制度,恪守职业规范;
8、能接受短期外出工作安排,持有驾照者优先
钣金结构工程师
6000-7000元/月
钣金工程师餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.拆图设计:负责产品三维建模,并拆解出符合工艺要求的二维加工图纸、展开图及BOM。
2.成本核算:基于图纸进行精准的材料与加工工时核算,为产品报价提供技术支持。
3.工艺优化:精通折弯、焊接、表面处理等工艺,确保设计方案可制造、成本优、质量高。
4.生产支持:解决生产中的技术问题,与采购、质量及供应商进行技术沟通与协调。
任职要求:
1.硬性条件:
·机械类相关专业,3年以上钣金设计经验。
·精通SolidWorks或Pro/E,能独立出工程图。
·熟悉钣金加工流程(激光、折弯、焊接等)及材料(SPCC、SECC、铝等)。
2.核心能力:
·能拆图:深刻理解DFM(面向制造的设计),图纸规范无误。
·会报价:具备成本意识,能进行精细化成本估算。
·善沟通:能高效内外部协作,解决实际问题。
具备以下条件者优先:有机柜、服务器、新能源设备等行业经验者优先。
叉车工
井号叉车工作地址:邛崃三棵树白班8:00-18:00夜班18:00-次日02:00转运:试用期4800,转正后5000+早八晚六,6点以后加班10/小时,8点以后加班20/小时,加500/月;出货:底薪2500,转正(3000)+计件,月综合7000左右公司主要生产建筑涂料(墙面涂料)、木器涂料及防水材料。,有一年以上工作经验18-49.5岁,必须会林德叉车,有正规证件
电子通信与信息工程工艺设计师
1.5-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科设计电力通信
岗位职责
1. 负责数据中心项目工艺专业各阶段设计工作,包括方案设计、初步设计及施工图设计;梳理机柜布局流程,编制配套机柜平面图,完成工艺区域规划与设备平面布置,确定水暖电配套动力负荷及介质品质要求;
2. 完成领导安排的其他专项任务。
任职要求
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:半导体、集成电路、电子信息、微电子、光电子、材料科学与工程等相关专业;
3. 技能:熟练掌握 AutoCAD 及 Office 办公软件;
4. 综合能力:综合素质优秀,具备良好的跨专业沟通与协作能力;
5. 具备海外经历者优先考虑
栏目概述
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