
建筑电气设计师
6-9千/月
电气设计师1-3年大专
岗位职责:
1、负责精装电气专业的图纸设计;
2、进行设计之计算及分析,编制设计说明及计算资料;
3、编制技术报告或技术方案报告;
4、项目执行、内外部协调与沟通、与甲方沟通;
5、完成上级交办的工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气专业;
2、熟悉电气设计相关规范;
3、熟练操作AUTOCAD绘图软件及其他办公软件;
4、有强烈的责任心和敬业精神,良好的职业态度和执着的工作精神;
5、具有相关工作经验优先
变电二次系统设计
1.5-2万/月
电气设计工程师5-10年大专变电站电气二次通信
1. 承担220kV及以下变电站项目中电气二次系统、通信部分的可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及竣工图编制等相关设计任务;
2. 负责所承担的设计服务内容,参与本专业技术协调会议,收集现场资料并及时反馈与汇报相关情况;
3. 负责项目实施过程中本专业领域的技术管理工作。
任职要求:
1. 具备全日制大专或以上学历,所学专业为电气工程及其自动化等相关方向;
2. 拥有3年以上电力行业变电二次设计工作经验,掌握智能变电站二次系统及通信专业的设计规范与标准;
3. 可独立开展220kV及以下变电站电气二次、通信部分的设计工作;
4. 熟练操作本专业常用设计软件工具;
5. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识以及较强的沟通协调能力。
高级电气设计工程师(光伏储能方向)
8千-1.6万/月
电气设计工程师经验不限本科储能电气设计工程师新能源电气设计储能PCS
资深电气设计工程师(光伏储能),按人定级定岗定薪open
岗位职责:
负责储能系统的技术研发与产品设计工作(涵盖储能电气系统集成、BMS应用、储能系统与供配电系统的对接,以及各子系统间连接与采样线束的设计),并承担量产产品的技术维护与现场支持;
负责收集与整理储能电气领域相关技术发展趋势及行业应用动态;
任职要求:
本科及以上学历,专业包括储能技术、机电一体化、电气工程及其自动化、电子信息工程等相关方向;
掌握储能系统及PCS逆变器的开发流程,了解储能领域的标准规范与工程实施要求;
ps:薪资福利仅供参考,最终根据候选人背景、能力及面试综合表现确定,可适当调整,特别优秀者面议
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师5-10年大专设计安装/调试测试电力设计PLC设计变频器变压器配电柜高压图纸会审技术交底
岗位职责
1. 结合客户与销售需求,开展电气系统方案设计,绘制电气原理图、接线图等相关图纸,编制技术规格书及实施计划。
2. 组织或参与技术方案评审,汇总评审反馈并完善设计方案,协助攻克实施过程中的技术难题,推进成本控制优化。
3. 为销售、采购、项目执行等环节提供技术支持,包括设备选型指导、图纸审核、技术交底及现场异常问题处理。
4. 参与设备出厂前的技术验收工作,依据图纸、合同要求及相关标准进行合规性核查,推动供应商完成整改,配合售后技术分析。
5. 负责技术图纸、设计方案、评审记录、验收文档等资料的整理与归档,确保技术文件齐全、可追溯。
6. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资质
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景。
2. 能基于用户一次电气方案,独立完成生产图、结构尺寸图及开孔图的设计出图;
3. 具备5年以上电气系统或设备设计经验(有电气成套厂设计经历者优先),可独立承担整套图纸绘制与方案编制。
4. 熟悉高低压预装式变电站、高低压箱变、变电站等设备的设计流程与实际应用,掌握技术方案撰写及全套图纸输出能力。
5. 熟练操作CAD软件,了解常用电气元器件的选型方法与技术参数要求。
6. 具备良好的职业操守,工作态度细致严谨,责任心强。
福利待遇
作息时间: 早九晚六,周末双休,节假日按规定休假;
社会保险:入职当月即办理五险;
补贴福利:节日福利、生日福利、交通补贴、通讯补贴;
变压器设计技术工程师
8千-2万/月
电气设计师长期5-10年大专
岗位职责:
1.负责变压器高低压技术设计,生产管理,质量把控,成本把控;
2.根据公司项目进度,对客户需求进行分析,制定初步方案并进行汇报后合理安排生产工作,保质保量的完成生产任务;
3.熟悉变压器工艺流程和品质标准,负责变压器质检、调试,售后技术指导,能够独立处理产品制造过程以及试验中所出现的问题。
任职要求:
1.大专及以上学历(电气相关专业),年龄30-48岁;
2.5年以上变压器技术设计,生产工艺指导工作经验,能独立完后全套图纸,生产技术指导,售后服务技术指导等;
3.精通变压器各个模块的生产工艺流程(包括绕线,总装等);
4.精通10KV、35KV干变、油变的图纸设计;
5.工作细致严谨,有责任心,善于沟通交流。
薪酬福利:
1.提供工作餐,综合薪资:8K—20K,能力强者根据个人能力和经验面议确定;
2.具体福利:工资+5险+法定节假日+年终奖+绩效奖金+带薪年假+传统节日福利+生日福利+团建等,现公司处于高速发展中,公司提供广阔的发展平台,欢迎想拥有一技之长的您加入!
电气工程设计师
7千-1.2万/月
电气设计师长期3-5年本科工业项目,CAD,建筑电气
岗位职责:电气设计师
1、在专业负责人的指导下,开展设计工作,按时完成分派施工图设计工作;
2、协助编制设计说明及计算资料;
3、按各级审核人提出的意见修改设计图纸;
4、深化施工图纸设计及相关工程量的统计;
5、完成领导交办的其他工作以及协助其他人员处理项目问题。
任职资格:
1、电气技术等相关专业,本科或以上学历;初级及以上职称职称,有电子工业厂房设计工作经验;
2、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作;
3、具有独到的创作理念及创新意识,理解能力强,并善于沟通协调;
4、有良好的专业素质、组织协调能力及团队合作精神;
5、敬业负责,具有高度的工作责任感。
电气设计师大专
通用要求:
1、 全日制大学专科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、高电压输电线路工程、供用电技术等相关专业;
2、 熟悉AutoCAD、office、道亨等办公软件;
3、 具备独立工作及解决问题的能力,良好的组织协调能力、人际沟通能力、团队协作能力;
4、 有驾驶证优先。
专业要求:
1、 输电设计:具备一年以上110kV及以下电压等级输电线路设计相关经验,具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力,能使用RTK、全站仪等测量设备。
2、 变电设计:具备一年以上35kV及以上变电一、二次设计相关经验,具备参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力。
3、 配网设计:具备一年以上城市配网、配电设计相关经验,能独立完成现场查勘、收资和设计工作。
电气一次
8千-1.2万/月
电气设计师大专
1.主要从事新建、改建220kV及以下变电站项目的电气一次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作;
2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,做好所负责专业部分的设计,解决相关技术问题;
3.负责所承担的设计服务工作,参加本专业工程协调会,收集现场信息并进行反馈、汇报;
电气研发工程师
6千-1万/月
电气设计工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责超纯水系统、废水系统电气的方案设计、图纸绘制、程序编制等工作。
2. 负责项目现场设备调试、故障排查,独立研判并解决现场技术问题。
【岗位要求】
(一)硬性要求:
1. 大专及以上学历,机电相关专业优先。
2. 能够独立绘制电气电路图,看懂各类电气原理图、机械管道图、结构图。
3. 精通 PLC,熟悉主流 PLC 编程调试,具备实际项目经验。
4. 熟练三维建模软件,可独立完成设备、零部件三...
钢结构小工二保焊工地学徒工
成都市锦江区招钢结构工和焊工,要求有焊工证,会二保焊的师傅,工期2个月工地学徒工、工地小工/杂工,本工地需要长期小工,需要时间做的长的,年龄在30多左右,工资面议
监控弱电工15-30天3-5人完工结算点工技术好专业师傅
成都市双流区招弱电/安防。
麓湖商业A7需要3到5个大工干弱电,主要做商铺监控,AP,网络,背景音乐和点餐。冒充大工的,上手不会的,来摸鱼,来混的。就不要联系,免得到时候扯皮。工资稳当,能力决定工资,互相看看,3天定工资。工资350到400。不管吃住。目前有3个铺子开工。商铺不吊顶,铁管贴顶,两层脚手架,打红外线做管,翻梁用成品弯。工资400,搞不好的不要打电话。太多都是说会的,一来干就这不行那不行。难得浪费大家时间。工资月结。
成都金堂县招工地小工/杂工需要数名要求做人踏实干活认真日结还行来电诚信合作
200-240元/天
小工
成都市金堂县招工地小工/杂工
需要数名 要求做人踏实干活认真
日结
还行来电 诚信合作
小工力工1-2个月包吃3-5人周结个人
成都市青白江区城厢镇招工地小工/杂工、工地力工,干活位置在Q4玉龙村5组公共汽车站下车往前走100米右手边大门内。主要工作协助搭塑料大棚。会使用切割机,手电钻就可以。中午提供免费午餐。10天结一次工资。
电气设计
1-1.8万/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1 独立完成自动化设备控制系统设计;
2 参与公司新设备的开发和研制;
3 负责电气控制及相关程序开发;
4 其他上级安排的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2.具有3年以上非标设备PLC开发经验;有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先;
3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识;
4.熟练使用软件,如Eplan等;
5.有汇川,欧姆龙,三菱等主流PLC开发经验,有一定的st语言基础;
6.具有较强的责任心、逻辑能力;良好的沟通表达能力;
7.能够适应出差,可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。
电气设计工程师
7千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年中专/中技CAD
【岗位职责】
1. 负责特种集装箱电气项目对接;
2. 负责线路图、放线图、线槽建模结构对接、现场问题处理等工作。
【岗位要求】
1. 具备3年以上电
电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师长期3-5年本科
【招建筑电气CAD绘图员】深圳合诚 · 宝安燕罗
1. 熟练 AutoCAD,能独立出建筑施工图(平立剖、节点大样)
2. 会天正建筑优先,懂基本制图规范
3. 细心,能按节点交图,耐得住改图
薪资面议|全职|工作地点:宝安区燕罗街道燕山大道
发作品约聊
电气二次设计助理岗
3-5千/月
电气设计师长期经验不限大专
岗位职责:
1. 参与电气二次系统方案设计与图纸绘制,包括继电保护、自动化监控等系统配置
2. 协助完成设备选型、技术参数核对
3. 配合现场调试与技术交底,支持工程实施与问题闭环
4. 整理归档设计资料,确保符合国家及行业相关标准规范
5. 在指导下完成典型项目案例学习与设计优化实践
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、测控技术等相关专业在校生或应届毕业生
2. 熟悉AutoCAD等电气设计软件者优先
3. 具备基础电力系统知识,了解继电保护、电力系统等原理
4. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
建筑电气设计师
1.5-2万/月
电气设计工程师5-10年本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、负责电气图纸的审核与深化设计,能与施工总包、业主及顾问方有效对接沟通,确保项目电气工作顺利推进;
2、根据工程现场实际需求,配合完成施工所需电气图纸的建立,结合现场提出的合理建议,及时调整并优化出图方案;
3、承担实习生的技术指导与培训工作。
任职要求:
1、熟练操作至少一款BIM类软件,如Revit、ArchiCAD、Rhino,并能使用Navisworks等BIM相关应用工具;
2、熟练运用至少一款可视化表现工具,例如3dsMax、Enscape、Lumion、UE4、Keyshot;
3、具备较强的学习能力,乐于掌握新软件,钻研技术问题,具有正向设计理念;
4、精通电气专业相关知识,有数据中心机房项目经历者优先考虑。
机械工程师助理
6-9千/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验制药/医疗经验SolidWorks有机械工程师经验
1. 熟练使用Solidworks/CAD,进行三维建模、力学分析、出工程图、装配图和BOM清单。
2. 熟练掌握同步带、链条、滚珠丝杆传动以及伺服电机、变频电机、减速机、电磁阀、气缸的选型计算应用;熟悉SolidWorks静应力分析及加工工艺、公差配合、材料的选用;有丰富的大型非标自动化设备、视觉检测设备设计经验,能够承担独立设计。
3. 熟悉机械传动、电机、气动、传动和常用工厂自动化零部件选型。
4. 熟悉机械加工工艺,热处理,表面处理,和常用金属非金属材料的特性及应用。
5. 现场跟装配协作配合、协助装配,解决问题。
6. 协助外协加工件的图纸对接,图纸工艺整改。
7. 做过非标自动化设备食品真空包装机,给袋机,套袋机设备的优先。
招聘电力电气专业人才(可接收应届毕业生)
5千-1万/月
电气工程师经验不限大专电力运维电力施工输变电工程发电工程机电工程电力安装
工作地点位于成都市金牛区,欢迎应届毕业生投递,需具备大专及以上学历,机电工程、电力系统及其自动化等相关专业优先考虑,或本科层次且为电力工程类专业者亦可;熟练操作Revit、广联达等BIM办公软件,具备识图能力,能熟练使用CAD绘图,吃苦耐劳,责任心强,积极进取。
持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先,拥有资料员证或其他建筑行业八大员证书者更佳。
主要职责为现场管理与资料整理工作,协助项目经理推进项目各项事务的落实与执行。
就业方向
我公司专注于发电、输电、变电及配电领域的安装、维护与运营管理工作;在建筑安装领域承担机电系统与配电线路的设计与施工任务;同时面向居民小区、企事业单位提供电力设备运行维护方案,负责对变电站、输电线路、配电装置等电力设施开展巡检、检修与日常维护。
薪酬福利
应届生:薪资面议,依据学历层次、在校表现及实习经历综合评定;
有工作经验人员:具体待遇结合个人能力与实际经验面议确定。
液压系统研发工程师
1-1.5万/月
机械设计工程师1-3年本科液压设计油缸设计液压件液压元件
岗位职责:
1.负责液压系统的设计工作,包括液压缸、阀块及相关液压元器件的选型或设计;
2.承担电液集成系统的开发与设计任务;
3.负责公司高端液压产品(如伺服油缸、自锁缸、静压支撑油缸)的详细图纸绘制与设计;
4.制定液压产品系统及其零部件的工艺方案与生产制造流程;
5.协同机械、电气工程师完成产品的生产调试及售后服务,具备解决现场问题的能力,并能提出优化改进方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,液压传动、机械自动化、机电一体化等相关专业;
2.具备3年以上液压系统及油缸研发设计相关工作经验;
3.熟练掌握二维、三维机械设计软件的操作与应用;
4.具备较强的学习能力,良好的团队合作意识和沟通协调能力;
5.可接受短期外出学习者优先考虑。
AI+材料研发工程师
2-3万/月
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验玻璃材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业AI4S金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业复合材料相关专业
工作地点:四川成都
出差地点:德阳、南充
可选工作地:广东潮州
【岗位职责】
1. 材料正向预测与逆向设计:负责有机、无机、金属等各类材料的性能预测、成分结构逆向研发设计,依托人工智能算法搭建材料研发模型,替代传统试错式实验,提升新材料研发效率。
2. 材料工艺智能优化:针对各类材料的制备、合成、加工全流程工艺,结合实验数据与 AI算法开展工艺参数迭代优化,解决材料制备过程中的性能不稳定、成本偏高、良品率低等核心问题,落地工艺优化方案。
3. AI + 材料技术落地应用:独立推进 AI材料研发项目,负责数据梳理、模型训练、实验验证、方案落地全流程,对接研发、生产团队,完成技术落地、效果复盘与迭代优化。
4. 前沿技术研究与复用:跟踪 AI + 材料前沿技术,结合第一性原理 DFT、分子动力学等理论计算方式(有相关经验优先),优化研发模型,沉淀标准化研发流程与技术方法论,支撑多品类材料研发创新。
【岗位要求】
1. 学历专业:硕士及以上学历、博士优先,材料科学与工程、高分子材料、金属材料、无机非金属材料等材料类相关专业,具备扎实的材料专业理论基础。
2. 实验基础:具备扎实的材料实验实操经验,熟悉材料合成、制备、表征、性能测试等常规研发流程,理解材料成分、微观结构、工艺与宏观性能的关联逻辑。
3. 核心技能:精通机器学习、深度学习在材料领域的应用,熟练掌握材料正向性能预测、材料逆向结构设计核心思路与方法;熟练使用 Python及主流 AI框架,具备数据清洗、特征工程、模型训练与迭代能力。
4. 技能加分项(非强制):掌握第一性原理 DFT计算、分子动力学模拟、CALPHAD相图计算等理论计算工具,有计算材料学、高通量材料研发相关经验优先。
5. 项目经验:不限工作年限,必须具备 AI + 材料项目落地实战经验,熟悉完整的项目研发、验证、落地全流程,能够独立推进项目、解决研发落地中的实际问题。
6. 综合素质:逻辑思维清晰,具备较强的问题拆解与技术攻坚能力,沟通协作顺畅,工作主动性强、有研发热情,结果导向,能够快速适配多品类材料研发需求,独立胜任岗位工作。
【岗位优势】
1. 赛道优质:深耕 AI + 新材料交叉前沿赛道,替代传统试错研发,技术壁垒高、发展前景广阔。
2. 实操性强:不局限于理论研究,主打项目落地,拒绝纯算法空谈,所有技术研发均对接实际材料研发与生产场景。
3. 限制宽松:不限具体材料细分方向、不限工作年限,唯能力论,只要能独立干事、落地项目即可。
4. 工作灵活:核心驻地成都,少量短期出差,同时支持潮州驻地选择,适配不同地域求职需求。
机械结构设计师
1.3-2万/月
机械设计工程师10年以上本科
任职要求
我们正在寻找一位既精通机械设计,又深刻理解食品行业特殊需求的结构工程师。理想的候选人应具备以下资格:
1.学历与专业:
·机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:
·具备3年以上非标机械设备、自动化生产线或精密仪器的结构设计经验,有食品、制药、化工或包装机械设备行业经验者优先。
·有独立负责整机或关键模块结构设计的完整项目经验。
3.专业知识与技能:
·精通设计软件:熟练使用SolidWorks(首选)、AutoCAD;了解PRO/E(Creo)或UG(NX)者亦可。
·精通机械原理:熟练掌握公差与配合、材料力学、机构学、动力学等机械设计基础理论。
·熟悉材料与工艺:
·熟悉食品机械常用材料(如奥氏体不锈钢304/316L、食品级塑料、密封材料)的特性与选用原则。
·熟悉常见的机械加工工艺(车、铣、镗、磨)、钣金工艺、焊接工艺及表面处理(抛光、电解抛光、钝化)等。
·深刻理解行业规范:
·深刻理解并能在设计中应用食品机械卫生设计准则(如EHEDG、3-ASanitaryStandards等基本原则)。
·熟悉与机械设备相关的中国食品安全国家标准(如GB22747-2008食品加工机械基本要求)。
4.综合素质:
·严谨与责任心:对设备的安全性和可靠性有极致追求,工作细致,能充分考虑可制造性、可装配性和可维护性(DFM/DFA)。
·问题解决能力:具备强大的分析问题和解决问题的能力,能够应对设计、装配和调试过程中的技术挑战。
·沟通与团队协作:优秀的沟通能力,能够与电气、自动化、采购、生产及售后团队紧密协作。
·抗压与创新:能够适应项目开发周期压力,并乐于学习新技术、新理念,持续优化产品设计。
铸造工艺员
5千-1万/月
工艺工程师PE经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责工艺标准化及优化,降低生产成本,提高产品品质。
2. 参与工艺改进和新工艺的开发,推动技术创新并实现工艺方案落地。
3. 负责指导操作人员进行设备操作,提高技能水平。
【岗位要求】
1. 材料成型相关专业学士或以上学历。
2. 熟悉铸造/锻造工艺和工具,有一定的工厂经验。
3. 精通三维软件,熟练掌握模具设计和工艺优化技能。
4. 具有较强的工艺创新能力和解决问题的能力,能够对生产过程中出现的问题给出针对性的解决方案。
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。
材料工程师
7千-1万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发
岗位职责
矿山固废处理研究与应用:主导或参与矿山废弃物(如尾矿、煤矸石、矿渣等)资源化利用的技术研究,开展固废特性检测分析、无害化处理技术开发、再生材料配比设计及性能提升工作,推动固废向建筑材料或其他新型材料转化,减少环境污染,提高资源循环利用率,助力绿色低碳发展目标的实现。
新材料研发与应用落地:专注于新材料方向的研究与实践,跟踪国内外新材料技术发展趋势,开展新型材料的筛选、试验验证、性能测试及工程适配性研究,制定可行的应用技术方案,攻克新材料在实际使用中的关键技术瓶颈,推进科研成果从实验阶段迈向产业化应用。
建筑新材料运用与技术支撑:负责建筑领域新材料(如无机保温材料、装配式建筑配套材料等)的应用技术研发,结合具体建筑工程场景,优化施工工艺流程,提供现场技术支持,验证新材料在结构、墙体、地面等部位的实际适用性,解决开裂、渗漏等常见工程问题,确保材料性能满足行业规范和项目需求。
新技术孵化:围绕矿山固废资源化、新材料开发及建筑应用方向,开展新技术、新方案的发掘、研发与孵化工作,牵头或参与技术创新项目,制定技术孵化路径与实施计划;关注前沿科技动态,挖掘潜在创新机会,协同团队推动实验室成果向可实施、可推广的技术解决方案转化,建立完善的孵化机制,支撑公司核心技术体系建设,促进技术与产业深度结合。
跨部门协作与技术对接:协同生产、工程、环保等相关职能部门,推进材料技术方案的可制造性评估与工程化落地;对接外部专家、供应商及客户单位,传递技术诉求,联合优化材料配方与施工工艺,回应客户技术疑问,依据市场反馈调整研发重点方向。
行业合规与技术迭代:掌握矿山固废处置、建筑材料等领域相关的国家法规、行业标准及政策要求,确保研发工作合法合规;持续跟进先进材料技术进展,开展技术革新,提出材料性能改进与工艺升级建议,增强产品技术竞争力。
任职要求:
学历与专业:硕士及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、复合材料、材料化学等相关专业背景,具备扎实的材料学理论基础,有矿山固废资源化、建筑新材料研究经历者优先考虑。
专业能力:能够独立完成材料研究任务,包括实验方案设计、数据采集与分析,熟悉矿山固废处理技术路线、新材料研发流程及建筑应用场景;掌握材料性能检测方法及相关仪器操作技能,具备解决材料研发与应用中关键技术问题的能力,具有相关科研项目或实习经验者优先。
综合素质:具备严谨的科研作风、较强的创新思维和独立判断能力;拥有良好的沟通协调能力、执行力和问题应对能力,责任心强,能胜任一定频次的现场调研或出差任务,富有团队合作意识和持续学习动力。
光学镀膜技术员(生产储干)
5-7千/月
工艺工程师PE经验不限本科表面处理工艺经验玻璃经验芯片/半导体经验PVD经验半导体经验仪器仪表经验机械加工制造经验制药/医疗经验机电设备经验不需要出差陶瓷经验压力设备经验试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验汽车经验CNC数控设备经验无机材料经验
【岗位职责】
1. 负责光学镀膜设备的日常操作、监控与维护保养;
2.严格按照工艺规程进行基片清洗、上架、镀膜、下架、工装喷砂等工序操作;
3. 监控镀膜过程参数,及时发现并报告异常情况,协助进行初步处理;
4. 负责生产区域的环境维护(如洁净度控制)及设备的日常点检;
5. 准备并及时地填写生产记录及相关报表。
电气二次及通信设计
7千-1万/月
电气设计师大专
1.主要从事新建、改建220kV及以下变电站项目的电气二次及通信部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作;
2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,做好所负责专业部分的设计,解决相关技术问题;
3.负责所承担的设计服务工作,参加本专业工程协调会,收集现场信息并进行反馈、汇报;
机械工程师
1.5-3万/月
机械工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 从技术角度分析解决市场需求,提供新产品开发建议;
2. 负责非标自动化设备售前交流与设计工作;
3. 负责产品的跟踪、故障分析、持续改进产品性能;
4. 负责相应研发项目管理;
5. 负责销售、生产、售后相关技术支持;
6. 领导安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 机械自动化等相关专业,本科及以上学历;
2. 5年以上非标自动化机械设计工作经验;
3. 具有较强的机械方案设计能力,可熟练使用SolidWorks、ProE、CAXA等2D、3D绘图软件;
4. 熟悉各品牌电液压、传感器等自动化配件的选型;
5. 熟悉生产工艺,能保障设计产品的可生产性;
6. 良好的沟通、动手及创新能力;
7. 优先考虑:铁路专用设备机械设计工作经验、钢轨打磨设备设计经验;
8. 具有较强的责任心、良好团队协作能力、沟通能力,善于学习,具有优秀的执行力和分析解决问题能力;
9. 适应出差,责任心强,逻辑严谨,抗压能力强,有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力。
【福利待遇】
待遇根据能力面谈!
机械/材料技术
6千-1万/月
机械工程师在校/应届本科机械相关专业机械/材料工程师
【岗位职责】
1. 进入公司青年英才专项培养计划,计划3-5年培养为公司骨干员工,担任重要岗位(因公司有新技术及产品增长需求,未来需更多技术人才);
2. 在研发技术领域,根据所学专业特长,参与到公司研发技术工作中;参与公司专项技术项目工作攻坚克难战,通过专项工作提升专业技能水平;
3. 在研发技术负责人指导下,完成相关工作;
4. 参与公司专项工作,完成领导安排任务;
【岗位要求】
1. 材料/机械类相关专业,本科及以上学历,应届或毕业三年内;
2. 具备良好的专业知识基础;在校期间表现优异;
3. 有良好的逻辑思维能力、学习能力及沟通表达能力;
4. 对高新技术制造业有兴趣,对技术工作有热情,具备较强的自我驱动力;
5. 正直上进,吃苦耐劳,有拼劲及创新精神;
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