
电力工程设计师
5-6千/月
电气设计工程师1-3年大专
工作氛围良好,有双休,需要有设计工程证书。
【岗位职责】
1. 负责电力工程项目的设计方案制定与技术方案审核;
2. 参与项目前期调研与可行性分析,确保设计符合行业规范;
3. 协调项目各专业间的技术对接与图纸审核工作;
【岗位要求】
1. 熟悉电力系统相关设计规范及标准;
2. 具备较强的技术理解能力与方案优化能力;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 能熟练使用相关设计软件及办公工具。
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气设计师5-10年大专
岗位职责(工作内容):
1、大专及以上学历,电力系统自动化、高电压技术、输电线路等相关专业;
2、精通220kV及以下电压等级输电线路专业设计;能完成线路可研、初设、施工图设计等工作。
3、熟练应用道亨线路设计软件;
4、能熟练操作GPS测量设备、全站仪等测量工具;
5、5年及以上线路设计经验;
6、吃苦耐劳,能适应省内出差
变电一次设计
8千-1.3万/月
电气设计工程师1-3年大专CAD自动化技术
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,电力类相关专业毕业;
2、具备1年以上电气一次设计工作经验,能独立承担220kV及以下变电站一次专业图纸设计;
3、熟练操作本专业常用设计软件,掌握相关技术标准与规范;
4、有电力设计研究院工作经历者优先。
岗位职责:
1、负责变电一次专业的技术实施、进度控制、质量把关及资料文件的整理归档;
2、承担变电一次专业可研、初步设计及施工图阶段的设计任务,包含站址选择、现场服务等工作;
3、负责组织开展本专业相关的调研与资料收集工作;
4、负责编制和审核资料收集提纲,并完成资料报告及设计数据的录入与整理
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师5-10年本科二次设计成套设备设计CAD一次设计eplan
【岗位职责】
1. 根据客户需求完成10KV~35KV箱变/预制舱/预装式变电站技术方案设计、全套电气图纸绘制,编制技术文件、标书及设备清单。
2. 组织方案评审,优化技术方案并控制项目成本,重大变更对接客户确认,跟进项目落地解决各类技术问题。
3. 为销售、采购、项目等部门提供全流程技术支持,对接客户技术交流、审核供应商技术资料、现场技术交底。
4. 参与设备出厂验收,核查设备技术标准,跟进问题整改,提供售后相关技术支撑。
5. 完成上级安排的其他技术相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上,电气、电力自动化相关专业,持有助理电气工程师及以上职称优先。
变电/电气二次设计
1.5-2万/月
电气设计师5-10年大专
1.从事220kV及以下变电站项目的电气二次、通信部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作;
2.负责所承担的设计服务工作,参加本专业工程协调会,收集现场信息并进行反馈、汇报;
3.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业毕业:
2.具有3年以上从事电力行业变电二次设计经验,熟悉智能变电二次及通信相关设计规范、标准;
3.能独立负责220kV及以下电压等级的变电站的电气二次、通信部分设计工作;
4.能够熟练使用本专业设计软件。
5.具有较强的责任心,具有团队合作精神和较强的沟通能力。
电气设计工程师
7千-1万/月
电气设计工程师1-3年大专设计电路设计线路设计
强弱电系统规划,电气工程设计,智能化集成方案设计,具备金融行业中心机房项目成功实施经验
电气设计工程师(充电设备)
8千-1.4万/月
电气设计工程师1-3年本科直流充电桩交流充电桩电气设计
岗位职责:
1. 负责充电站项目前期现场踏勘与调研,承担方案设计及后期电气施工图绘制工作。
2. 完成现场踏勘后,编制现状平面布置图。
3. 根据客户需求并结合相关技术规范,完成初步电气设计方案图纸的绘制。
4. 在方案确认后开展施工图深化设计,涵盖电气平面图、防雷接地平面图、低压配电系统图等内容。
5. 配合参与部分市场调研相关工作。
岗位要求:
1. 具备电力、机电、建筑电气、工程类或相关专业大专及以上学历。
2. 拥有2年以上电气设计工作经验,具备充电桩、光伏发电或民用建筑电气设计经验者优先考虑。
3. 熟悉充电站配套设备(如变压器、充电桩、电缆、开关等)的选型原则及技术参数。
4. 熟练操作AutoCAD及天正电气等相关设计软件。
5. 能够接受 occasional 出差进行现场勘察,具备无人机操作能力者优先,入职后将提供无人机使用培训。
配网设计工程师
8千-1.2万/月
电气设计师大专
岗位职责1、主要参与电力工程主网、线路设计内业工作(博微设计软件绘制路径,选配杆型,定位台区、户表,统计材料,设计审查及资料归档)。
2、外业勘测,参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事线路设计相关工作的实施。
任职资格:
1、3年以上电力行业相关工作经验,熟悉相关专业软件具有同类岗位职责工作经历者优先;
2、具有良好的团队合作精神,责任心强,工作效率高
3、工作细心有条理,态度认真负责,有耐心和较强的工作协调能力,能独立工作,具备与工作岗位相适应的沟通能力;
成都青羊区招指挥/司索工招指挥9人,年龄要求55以下,身体健康,无犯罪记录,工资项目部发放
5-6千/月
司索工指挥工长期6-10人月结
成都市青羊区招指挥/司索工招指挥9 人,年龄要求 55 以下,身体健康,无犯罪记录,工资项目部发放
水电工1-2个月11-20人日结
四川成都市,招水电工师傅20人,本地成都师傅优先,年龄50岁以下,住宅楼精装修生活,工期大约2个月左右,工资350元1天,工作时间9小时,中午管吃1顿,第一个月由老板个人私垫生活费2000元,第二个月生活费由公司打卡到你个人银行卡上6000元,每天上工需要刷脸打卡,剩余的工资人走账清,所有去干活的师傅,必须要干结束,干几天的就不要来,来回报车费,有空闲不忙,感兴趣的师傅可以联系,具体情况,打电话面谈,详询:蒋总,(欢迎转发)
物流随车协助装卸12000/月包吃住可预支
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结经验不限全职
【工作内容】
超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。
- 短途路线:
️保底9500-12000元,适合想常回家的人;
- 长途路线:
️保底12000-15000元,省内外都能选,想多赚钱就选这个!
每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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电气成套设计工程师(箱变 / 高低压)
5-8千/月
电气设计师1-3年大专
岗位职责
1. 负责高低压配电柜、箱变、变压器配套成套的一次方案、二次原理图、接线图设计;
2. 项目前期现场勘查、负荷核算、方案选型、图纸出图、BOM 清单编制;
3. 对接客户、销售,技术沟通、方案答疑,完成图纸会审;
4. 给生产、售后做技术交底,提供成套、箱变现场安装、通电调试技术指导;
5. 跟进项目验收,处理现场图纸相关技术问题,图纸变更、资料归档;
6. 熟悉设备运维逻辑,可协助售后做故障分析,优化设计方案;
7. 跟踪行业规范、图纸标准更新,完善图纸库、标准方案库。
任职要求
1. 大专及以上,电气自动化、电力系统、供用电相关专业;
2. 2 年及以上高低压成套、箱变一次二次独立设计经验,熟练绘制一次、二次图纸;
3. 会使用 CAD/EPLAN,能独立做方案选型、负荷计算、元器件选型、编制 BOM;
4. 熟悉高低压成套、箱变、变压器相关国标规范,有现场勘查、项目对接经验;
5. 能下工地,可短期出差,会成套箱变安装调试指导,懂设备运维优先;
6. 安全意识强,有良好沟通能力,能独立对接客户;持有电工证优先,高压证加分。
输电线路电气设计
6千-1万/月
电气设计师1-3年大专
岗位职责:
1.承担输电专业设计方案的研究,开展设计方案和技术经济比较,提出技术先进、经济合理的设计方案;
2.编制作业计划,编写施工图卷册任务书,编制勘测任务书;
3.根据设总编制的设计计划文件,编制输电线路设计计划、专业间互提资料进度和卷册施工图交出计划,并对该进度计划动态控制;
4.掌握工程有关的输电专业情况,落实开展设计的条件;
5.开展输电线路专业调查收资工作,编制、审查收资提纲、收资报告和设计输入数据;
6.落实专业间联系配合,并对收到的专业配合资料进行验证,按规定会签专业图纸和设计文件,保证设计接口质量;
7.组织输电线路设计文件的编制修改,保证设计成品内容深度符合规定,设计质量满足要求;
8.控制输电专业设计工程造价,按要求组织开展限额设计;做好设计交底工作,解决有关工代技术问题;
9.负责上级交办的其他工作。
岗位要求:
1.学历要求:大学专科及以上学历。
2.年龄要求:一般不超过30周岁。
3.工作经验要求:
同时满足以下工作经验要求:
(1)毕业后工作应满3年;
(2)具有2年及以上线路电气设计经验;
(3)熟练掌握输电线路路径选择、杆塔排位、导地线选型、防雷接地设计、杆塔规划及间隙校验、杆塔负荷计算等相关技能。
4.其他要求:,吃苦耐劳,团结同事,身体健康状况良好,能适应较长时间的野外工作。
成型电气设计工程师
1.5-2.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责冷端设备设计、选型;
2. 负责冷端设备图纸绘制(2D、3D);
3. 负责冷端相关技术规格书编制;
4. 负责冷端工序设备安装、调试技术指导;
5. 负责冷端装备制造期间技术交底及设备验收;
【岗位要求】
1. 专业要求:机械设计及其自动化等相关专业;
2. 学历要求:本科以上学历,玻璃冷端加工10以上工作经验;
3. 软性技术:出色的团队管理能力、跨部门沟通能力。
深圳龙岗区现场查碪高低压电气,调查,出电气图纸,含资质优先(即出图章,竣工章等全套
280-450元/天
电气设计师长期1-3年中专/中技
现场查碪高低压电气,调查,出电气图纸,含资质优先(即出图章,竣工章等全套
电气设计工程师
4-8千/月
电气设计工程师3-5年本科
产品类型:工程机械电气控制系统、力矩限制器等
【岗位职责】
1. 设计电气方案,完成绘制电气原理图、接线图;
2. 负责产品所需的各种电器件适配选型、供应商对接;
3. 根据产品需求,提供电气方面的技术支持,配合调试、整改;
4. 指导电控柜安装、布线、工艺支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上,自动化、电气等相关专业,3年及以上工作经验;
2. 具有工控行业电气设计工作经验,熟练掌握PLC,懂工控回路设计;熟练掌握C...
高级电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年本科
【基本要求】
1. 本科及以上学历,电气/自动化相关专业。
2. 3年以上电气设计、PLC编程、调试经验。
3. 能接受出差。
【核心技能】
1. 熟练使用EPLAN、CAD进行电气设计、柜内设计及元器件选型。
2. 精通PLC编程、HMI开发及设备调试。
3. 熟练使用汇川PLC、西门子等伺服、变频器。
机械设计工程师
7-8千/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
职位描述:
1.负责与客户沟通非标自动化设备需求,制定并验证可行性技术方案;
2.承担设备的整体方案设计、机械结构开发、零部件选型、图纸绘制,以及与电气、控制团队的协同配合;
3.参与设备安装调试,并提供现场技术支持;
4.编写和整理设备相关的技术文档,并完成归档管理;
5.配合完成设备交付、验收工作,开展客户培训及后续技术服务。
任职资格:
5.大专及以上学历,机械设计或机械自动化相关专业,具备独立完成车间产线单机/整机设计的能力;
6.有2年以上独立完成装配类自动化设备机械设计的实际经验;
7.具备沿海地区工作经验者优先,熟悉机器人、振动盘、点胶机、焊接机、螺丝机等常见自动化机构的设计与应用者优先;
8.熟练操作机械设计相关绘图软件,掌握Office办公软件,具备良好的方案文档撰写能力;
9.工作认真负责,思路清晰,具有较强的团队协作意识和沟通能力。
自动化设备工程师助理接受无经验
8千-1.3万/月
自动化工程师经验不限高中
职位类型:
机械设备工程师
入职即出差不能接受勿投!!排除,填写维修日志;保养及校准;
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备
解决;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)
热设计工程师(半导体芯片方向)
1.5-2.5万/月
热设计工程师3-5年本科散热设计机械工程专业热分析工程热物理专业自动化半导体热设计经验新能源3C精密仪器制冷与低温技术专业热动力热能与动力工程专业Flotherm散热物料ANSYSIcepak
【岗位职责】
1. 负责公司射频/功率器件及芯片封装的热设计、热仿真分析与热阻优化,完成芯片级、封装级系统热仿真并输出方案报告。
2. 根据高功率器件散热需求,独立完成散热方案设计与评估,包括风冷、水冷、热管、均热板等技术路线落地。
3. 负责导热界面材料、散热基板、散热器等物料选型、测试验证与供应链导入。
4. 协同器件设计、工艺、封装测试团队,解决产品开发中的热可靠性问题,优化结温、热分布及散热效率。
5. 制定热测试方案,对标仿真与实测数据,完善热设计规范与设计流程。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、机械、制冷等相关专业;具备3年以上工作经验,暂不招收无经验者。
2. 熟练使用ANSYS/Icepak/Flotherm中至少一种热仿真软件。
3. 会使用SolidWorks/Creo等建模软件完成散热结构设计。
4. 有半导体、功率器件、射频芯片或电子设备热设计相关经验者优先。
5. 熟悉传热学基础、热测试方法及散热物料特性。
【福利待遇】
朝九晚六,周末双休,购买五险一金,带薪年假,各种福利补贴。
机械工程师
5千-1万/月
机械工程师1-3年本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备压力铸造工艺液压工艺热处理工艺SolidWorksAutoCAD
【岗位要求】
1. 机械专业、机电一体化专业或热工专业等相关本科学历。
2. 熟悉CAD、SOLIDWORS等绘图软件;有2年以上机械设计工作经验优先。
3. 有团队合作精神,具备良好的身体素质及心理素质,工作认真细致,能承受较大的工作压力。
【福利待遇】
五险一金,包午餐,法定假日,双休,有年底奖金。
建筑电气与自动化系统设计师
1.1-1.4万/月
电气设计工程师3-5年本科安装/调试设计低压自动化设计
岗位职责:
主要从事工业建筑电气自动化领域的设计工作。
任职要求:
1、自动化、电气工程及相关专业,具备相应的毕业证书和学位证书;
2、掌握工业项目一次二次系统及弱电系统设计,熟练使用Revit三维建模软件、Auto CAD制图软件等工具;
3、具备较强的英语沟通能力,能与国内外业主、咨询单位进行技术方案交流;
4、品行良好,诚实守信,具备优良的职业素养,认同公司核心价值观;
5、工作积极主动,富有创新意识和钻研精神,能适应海外总承包项目出差;
6、具备良好的人际沟通能力与团队合作意识,责任感强;
7、具有专业负责人经历或持有注册电气工程师资格证书者优先考虑。
待遇从优,具体可面议。
高级机械工程师
1.8-2.3万/月
机械工程师3-5年本科失效分析公差分析NPI整机设计经验英语有机械工程师经验电子/通信经验
该工程师/供应商团队将负责:工厂组装流程和控制措施的建立与维护、文档审核、硬件和物料就绪跟踪、夹具和工具验证、物料清单审核、跟踪并推动试运行和试产问题的失效分析、执行实验设计、良率提升以及代工厂培训和协调等。详细列表如下。
与库比蒂诺和区域产品设计DRI团队合作,协同制造设计、质量、运营和代工厂DRI,在所有新产品导入项目试产阶段无缝执行任务。
确保所有任务和交付物按时完成,以满足每个项目阶段的试运行、试产和试产后目标。主动识别机械或组装问题,并提出设计或流程改进建议。
【岗位要求】
1. 机械工程(或相关工程学科)学士或硕士学位。
2. 3年以上工厂经验者优先,具有大批量生产的扎实背景。
3. 强大的失效分析技能,能够找到试产过程中出现问题的根本原因。
4. 强大的分析能力,包括公差分析经验以及分析来自试产和实验设计的数据的经验。
5. 测量设备经验以及熟悉可靠性测试。
6. 强大的项目管理能力,能够在协作性强、高度跨
非标自动化设备设计工程师
1-2万/月
自动化工程师5-10年本科非标设计
(自动化改善方向)薪资10-20K,六险一金,提供食宿
岗位职责
1. 负责公司生产设备及产线的自动化升级改造方案设计,完成设备结构、传动系统、工装夹具的三维建模与二维图纸输出。
2. 主导自动化项目中核心零部件的选型匹配,如电机、气缸、导轨、轴承等,确保满足性能需求并符合成本控制要求。
3. 跟进自动化设备的试制、安装与调试过程,解决装配及运行中的技术问题,提升设备稳定性和生产效率。
4. 参与新产品结构设计,结合自动化生产工艺,优化产品可制造性,推动生产标准化建设。
5. 编写设备技术文档、物料清单及维护规范,建立完善的技术资料体系,为生产提供技术支持与培训指导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。
2. 5年以上机械设计工作经验,具备自动化设备零部件选型实操经验,有木工机械或五金工具行业背景者优先。
3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件,能独立完成从方案构思到工程图输出的完整流程。
4. 精通机械传动、气动液压原理,熟悉各类标准件参数规格,能依据实际工况进行精准选型与成本核算。
5. 具备良好的问题分析能力与团队协作意识,工作认真细致,能够适应一定的项目压力。
发输电设计工程师 / 输电线路电气设计员
8千-1万/月
电气设计工程师1-3年本科电力设计电网工程输变电工程发电工程
一、 岗位职责
1. 项目全过程设计:承担220kV及以下(含110kV、35kV等)电压等级输电线路工程的全流程设计任务,涵盖可行性研究编制、初步设计、施工图绘制、工地代表服务及竣工图纸整理等工作。
2. 现场勘察与测量:参与线路工程外业作业,包括实地踏勘、路径选择与定位,熟练运用GPS、全站仪等设备完成平面断面测量及交桩定位操作。
3. 专业技术文件编制:负责电气计算工作(如导地线型号选定、绝缘配合、防雷接地设计),撰写设计说明,提供专业提资并完成相关图纸绘制;协同土建、结构、技经等专业开展跨专业协作。
4. 项目沟通与评审:出席设计审查会议、技术交底和图纸会审活动;确保设计方案满足业主需求及行业规范要求,及时响应并解决施工过程中的技术问题。
5. 质量与进度管理:在各设计阶段严格执行技术标准与规程,对设计工作的专业技术内容进行全过程管控,保障设计成果的质量与时效性。
二、 任职要求
1. 教育背景与经验
学历专业:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、输电线路工程或相近专业,具备本科及以上学历。
2. 工作经验:
1)高级/主设岗:具有3-5年及以上输电线路设计经历,可独立主导项目各阶段设计工作。
2)初级/应届岗:欢迎优秀应届毕业生或具有一年以上相关经验者应聘(需接受带教培训)。
3. 专业技能
掌握220kV及以下输电线路设计流程、相关规程规范及国家电力行业标准。
熟练操作AutoCAD绘图软件,精通道亨等专业线路设计工具进行电气与结构计算。
具备独立完成可研、初设至施工图设计的能力,熟悉线路勘测流程及造价控制指标者优先考虑。
4. 职业资格(优先条件)
取得注册电气工程师(发输变电)执业资格者优先。
具有助理工程师或以上职称者优先。
5. 综合素质
能适应短期或长期出差以及现场工作环境,具备较强抗压能力与奉献精神。
拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识,工作认真负责,执行力强
栏目概述
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