晚上9点到1点，直播间处理售后发货问题，薪资面议，

岗位待遇: 1.世界五百强企业， 每三个月有晋升机会，公开透明 2.周末双休，准点下班不加班，每日两小时午休 3.接受无经验小白，入职有带薪岗前培训，经理一对一带 岗位职责: 1.及时响应客户售后咨询，提供专业解答与支持 2.配合协助办理 理赔 、受益人更改等保全服务 3.通知客户三节一生、四季礼遇活动、出游、手工采摘等附加值服务告知 4.收集客户反馈信息，协助提升服务质量 任职要求 1.25-45周岁，大专及以上学历 2.善于沟通，具备良好的服务意识和耐心 3.具有一定的应变能力和问题处理能力

1、21-50周岁，大专全日制及以上学历。 2、为老客户提供家庭保单的保全与资料整理服务。 3、负责客户续期、复效缴费提醒及信息更新等事项。 4、协助客户完成星级认证，提醒保单相关领取事宜。 5、为VIP客户发放生日礼品及节日礼物。 上班时间：早8:30—11:30，午休11:30—13:30，周末双休，法定节假日正常休息。享受年假、婚假、产假、陪产假、事假、丧假等福利待遇。薪资范围8000-12000

岗位职责： 1. 负责淘宝/抖音/京东/拼多多店铺的日常售后支持，包括退换货办理、客户投诉应对、破损补发处理及产品使用指导等服务工作； 2. 跟进订单发货进度，处理物流异常情况，记录并归整退换货相关需求信息； 3. 及时响应客户评价及其他售后咨询，妥善解决各类问题，持续维护良好的客户关系； 4. 完成售后数据的整理与分析，定期汇总问题反馈，并提出可行性的优化建议； 5. 承担售后环节中的沟通解释职责，站在客户角度协调店铺与用户之间的诉求，联动相关部门高效协作，对突发状况进行灵活应对； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备客服工作经验者优先考虑； 2. 工作积极主动，细致严谨，具有较强的责任感和进取精神； 3. 具备优秀的服务意识与沟通能力，应变能力强，善于协调事务，可独立应对紧急情况； 4. 熟练操作电脑，能熟练运用常用办公软件；

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品咨询与服务，确保客户满意度； 2.处理客户订单，包括但不限于发货跟踪、物流查询及售后问题； 3.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务流程； 4.维护店铺评价，积极解决客户疑问，提升店铺形象和市场口碑。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户咨询与投诉； 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3.对电商行业有一定了解，能够熟练操作相关软件和工具； 4.具有良好的客户服务意识，能够提供优质的客户体验。

负责销售数据整理、设备巡检及客户关系维护工作。 任职要求： 1、年龄22—40周岁； 2、熟悉汽车行业，具备良好沟通能力，熟练操作Office办公软件； 3、持有驾照并能熟练驾驶，有4S店售后工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋补贴+提成+奖金，综合收入5-9K； 2. 缴纳五险一金+额外福利+年终奖； 3. 每周休息1天半； 4. 工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30，周六上午8:30-12:00；

纯线上打字售后客服，不含销售性质！！！五险一金，薪资+补贴，综合薪资在6-8K/月 岗位职责： 1、用户服务：负责B端客户心端用户日常售后维护及产品使用的咨询。2、在线管疑:通过线上平台(如客服系统、企业微信等)，及时响应并解答用户在打印机使用过程中遇到的软件安装与配置、硬件连接与故障、会员权益与使用、打印内容等各类问题，确保用户问题得到专业、准确的解答。 3、问题记录与反馈：记录、总结用户咨询的问题及解决方案，定期整理常见问题和处理经验，形成知识库;及时将用户反馈的软件漏洞、硬件兼容性问题、会员功能优化建议等上报至相关部门，推动产品和服务的持续改进。 4、用户引导与培训：针对复杂问题，通过远程协助、视频教程等方式，引导用户完成打印机及软件的设置与调试试。 5、客户关系维护：以热情、耐心的态度与用户沟通，及时安抚用户情绪，处理用户投诉，确保用户满意度;积极收集用户对服务的评价和建议，不断优化服务质里，树立良好的企业形象。 任职资格： 1、1年及以上客服类工作经验，大专及以上学历，优秀者可放宽至应届生或中专学历。 2、具备较强的服务意识和耐心，有打印机等电子产品售后技术支持工作经验者优先。 3、工作态度认真负责，具备快速学习能力，能够承受工作压力，适应能力强。 4、有较好的文字及语言表达能力，良好的逻辑思维和沟通能力。 5、接受早晚班排班工作制。

岗位职责： 1.负责B端客户的日常售后支持与维护工作。 2.对接客户日常需求，提供设备及系统的操作指导，解答平台功能使用中的技术问题。 3.具备基础设备组装能力，能够进行故障预判与简单维修处理。 任职要求： 1.有打印机或其他电子产品售后技术支持经验者优先考虑； 2.具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑清晰，善于协调沟通； 3.学习能力强，具备较强的服务意识，能适应一定的工作强度。 该岗位实行早晚班轮班制，均享有相应补贴，月综合收入6000-7500

岗位职责： 1、负责接听公司400客服热线，准确解答客户疑问，提供专业化的售后支持服务； 2、独立应对重大投诉及突发性客户服务事件，妥善处理危机情况，保障售后服务流程有序运行； 3、问题解决后及时开展二次回访，持续维护客户关系，提高客户满意水平，增强品牌信赖感； 4、每周汇总投诉受理、市场反馈及回访数据，进行整理分析，并按时提交相关报告； 5、负责企业微信平台的日常售后事务处理，确保沟通高效顺畅； 6、积极协同公司内部各部门推进工作衔接，结合服务经验对产品优化提出建设性建议； 任职资格： 1、本科及以上学历，******，具备3-5年大型企业售后客服岗位实际工作经验； 2、性格沉稳、普通话流利、责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户问题处理逻辑思维，富有团队合作意识； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体社交工具应用； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，具有同类岗位经验者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30 薪资福利：7-9K，试用期1个月，试用期薪资按八折发放，依法缴纳五险。

职责描述： 1. 协助营销团队完成企业微信平台的售后支持服务 2. 利用企业微信开展客户对接与日常维护，快速响应并解决客户问题，提升客户体验 3. 具备较强的服务意识和沟通技巧，能够高效处理客户需求 4. 对客户反馈的问题进行归纳整理，为上级优化售后服务提供有效支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上客户服务相关工作经验 2. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备一定的判断与分析能力 3. 工作时间9:00-17:30，单休，缴纳五险

南京市雨花台区招植筋

南京市玄武区招展览活动搭建电工，有应急管理局电工证，活动展览搭建经验，晚上施工

招聘整理网线人员，工作内容为拉设网线、布线、绑扎扎带，上手简单容易学，工作氛围轻松。 招聘要求：年龄18-50周岁，身体健康。 薪资待遇：22元每小时，薪资内含餐补，每周可预支500元。免费包住，免费发车。 可做一个月以上，短期长期均可，离职需提前1-3天告知劳务。 工作地点：南京、扬州。

江宁区招几个油漆工、技术要靠谱石膏板刮腻子 工资330一天 中午管吃一顿 九个小时 不管住 十天左右工期 工地结束清账 可做长期

南京市高淳区招外墙漆/水包砂，一天九小时，手艺不好呼绕

工作内容:售后申诉，打单打包发货，拆包处理退货退款等 招一名有责任心，长期稳定，手脚麻利的售后

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（物流、质检、技术等）高效推进问题解决 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5.严格执行服务标准与话术规范，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应排班制工作，包括节假日轮值

1.工作内容：公司提供客户 我们和客户对接 给客户发货和售后 后期主要是微信线上 2.薪资待遇：一个月试用期 无责5000+激活提成20/台+充值提成40/台 3工作时间:早九晚六，中午休息一个半小时，不加班单休+法休 4岗位要求:20-40-身体健康

文职10086移动人工售后客服 工作内容：负责接听移动用户来电，在线解答客户问题， 处理投诉。 （工作内容简单易懂，不要求工作经验， 有人教） 8小时候排班制上四天 休息一天 综合薪资在4000-8000元

单位名称：中国人寿 招募岗位：增员助理及售后服务专员 岗位要求： 男女不限，25一45周岁大专及以上学历 时间:每天8:00-11:30下午2:30-5:00 学习津贴 交通补助津贴2000-6000 工资组成：新人津贴绩效奖励基础待遇方案奖励旅游奖励 福利待遇：新人入司赠送精美礼品 地址：万达西侧晟大写字楼A座6楼602房间

物业公司直招维修电工：一、鼓楼招聘写字楼维修工1名岗位要求：35-50岁之间，持有特种设备安全管理证件、电工证优先，熟悉办公写字楼日常维修，服务意识好，沟通礼貌，响应及时。，双休薪资福利：税前5000元～5500元/月，带薪年假，过节福利等上班地点：鼓楼龙江附近写字楼二、溧水厂区招聘电工1名岗位要求：50岁以内，有电工证工作时间：双休，8小时倒班（综合工时），一个月白班（8:30-17:00），一个月小夜（16:00-24:00）薪资待遇：税前5000元+加班费，免费提供工作餐，免费提供住宿。工作地点：南京市溧水经济开发区润淮大道18号联系电话：

工作内容: 1、受理用户的安装、维修、咨询来电并按照流程进行处理、记录和指派 2、通过电话回访用户收集用户对服务、产品、销售等方面的评价和建议 3、解决客户的服务需求，提升客户服务满意度 招聘要求： 1、18~35周岁，大专及以上学历； 2、普通话标准，有亲和力，有较强的沟通表达及协调能力； 3、工作严谨，有耐心、责任心，性格开朗，有一定抗压能力；4、有客服、电商行业，或电话性质或家电品类的工作经验优先。

岗位职责: 1. 在线为客户提供支持，及时回应客户疑问，保障服务品质 2. 收集并处理客户意见，配合推动产品与服务优化 3. 与团队成员协同配合，达成部门既定的服务绩效目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效解决客户提出的问题 2. 适应快节奏工作环境，保持乐观积极的工作状态 3. 具备较强的团队协作意识，能够融入团队作业模式 不接受异地居家办公

我司主要与5A景区、博物馆博物院合作开展文创珠宝首饰销售，主营水晶、玉石类文创工艺首饰品； 岗位职责： 1、通过企业微信及时高效地响应客户咨询，提供专业的售前售后支持服务； 2、针对客户反馈的问题，协调门店完成对接工作； （如：登记顾客信息并跟进退换货等后续处理） 3、问题处理完成后实施二次回访，或在线与门店保持沟通，持续维护客户关系，提高客户满意度； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2-3年相同岗位工作经验； 2、工作认真负责，具备良好的沟通能力、应变能力，拥有处理客户投诉的清晰逻辑思维及团队协作意识； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体平台及网络社交工具操作； 4、有同类岗位从业经验者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30，单休，缴纳五险。

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享有三天带薪假期 周五下午茶福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话标准，年龄20-34岁 高收入选择 here，办公地点位于高级写字楼

此岗位入职即无试用期，直接缴纳五险一金，提供免费早中餐及带薪培训。 工作职责： 利用公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通售后事宜，使用电脑登记并协助客户完成在线业务咨询与办理。（无需外出拓展客户，无需自主开发资源，工作模式清晰，办公环境优良） 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+项目奖励；享受免费午餐、带薪年假及年终奖金。 3、配备系统化培训体系，涵盖新人入职培训、岗位技能培训、在职提升课程及晋升专项培训，助力员工全面掌握工作能力，实现综合素养提升。 上班时间： 8:20-18:00，中午休息1.5小时；法定节假日正常休假，年度带薪假期及其他规定假期均按规定执行。 每季度开放晋升通道（纵向晋升路径：客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—总监；横向转岗机会：客户经理可转向质检、销售推动、人事、培训等岗位）； 行业发展空间广阔、客户资源优质、平台支持完善、成长速度快、办公条件良好、电销转化效率高，享受正式员工全部权益。

招聘保险售后服务人员，以及客户档案管理员

不外出！非销售岗位！缴纳五险一金 欢迎零基础，无试岗期，入职即享带薪培训！ 薪资待遇：底薪3500+提成+奖金激励，综合收入7000-1w+ 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息 工作内容： 在写字楼内办公，通过电话进行银行信用卡相关提醒与通知。接受无经验人员及应届毕业生，全程提供带薪培训 公司福利： 1、入职当日签订正式劳动合同 2、节日福利、生日礼品、带薪年假、产假、陪产假等一应俱全 3、五险一金齐全，工资按时发放，享有工龄工资 期待您的简历加入！欢迎咨询沟通，即使暂无意向也可聊聊哦 任职要求：******* 1.个人征信记录良好，无不良信用及犯罪记录

运营商专席诚邀您的加入！！！ 工作内容： 负责接听运营商客服热线 为联通用户解答咨询、办理业务及处理各类疑难问题 包括但不限于：话费查询、费用异议、业务开通、网络故障排查、手机与固话欠费等相关事宜 任职要求： 年龄：18-38周岁，具备中专或高中及以上学历 技能要求：掌握基本计算机操作，熟练使用键盘输入 薪资待遇： 综合收入5-8K，绩效激励无上限，表现优异者月薪可达1w+ 福利： 社保公积金：依法为员工缴纳五险一金 假期与补贴：享受带薪休假，法定节假日按3倍工资发放，设有内部餐厅并提供餐补 团队活动：定期开展各类竞赛、生日会、年会、团建旅游、小组聚餐等丰富活动 培训体系：提供入职前带薪培训，岗位专项培训，以及管理能力进阶培训 职业发展路径： 客服专员 → 初级班长 → 中级班长 → 高级班长 → 初级主管 → 中级主管 → 高级主管 → 经理

岗位内容： 1. 为客户提供专业、细致、温暖的售前、售中与售后支持； 2. 及时响应客户需求，准确传递产品信息，高效处理客户疑问与诉求； 3. 参与市场调研与数据分析，助力客户体验不断升级与完善。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识和出色的客户沟通能力； 2. 熟练使用各类办公工具，具备处理大量数据及基础分析的能力； 3. 性格积极进取，富有责任心，善于主动识别问题并推动解决，确保个人与团队目标达成。