
临时工
招人啦想兼顾家庭又想增加收入的看过来!时间灵活自由,宝妈接送孩子两不误不限性别,应届生优先多劳多得,干得多赚得多考核合格缴纳保险直接打电话
兼职
临时雇佣、兼职司机,即便未签劳动合同,履职中发生事故,公司仍需承担用工赔偿责任,务必购买雇主责任险转嫁风险。。
临时工月结
急招员工:临时工:年龄25-55岁,薪资待遇9小时120元,工资月结。长期临时都可以工作地址:常庄联系电话:
山东枣庄招聘服务员一名工资3600至4000上班时间是下午四点到凌晨三点烧烤电话
3.6-4千/月
服务员1-2人月结
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临时工月结
替友招大肠工人,2剪一翻做精肠要老手,新手勿扰,宰杀3百多夜班,工资8000+500元,不是熟练工请勿扰,干到春节报来回路费。地址:山西临汾电话:
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临时工月结
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桌游助教
300-350元/时
临时工
任职要求:
1、年龄18-25
2、形象气质好、化妆会打扮自己、情商高、无经验者也可以
3、工作时间12-24、带薪月休四天、有服务意识
4、工资可以日结
5、教客人打打游戏互动、选择合适的电影、聊聊话題
6、渴望高薪、对高薪有挑战的、欢迎加入
岗位职责:
1.协助进行电影解说和角色分配
2.参与桌游游戏的准备工作
3.提供现场游戏指导和支持
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神
5.对桌游游戏有浓厚兴趣,能够快速理解和掌握游戏内容
6.有责任心,能够在游戏过程中保持秩序和安全
生产经理/车间主任
4-8千/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹生产车间的日常运营管理,根据生产计划合理调度人员、设备与物料,保障订单按时、按质、按量交付,提升生产运转效率。
2. 严格落实食品生产安全与质量管控体系要求,对生产全流程的工艺标准执行、卫生规范落地、产品质量指标进行全链路巡检,及时排查处置质量隐患,确保生产合规性。
3. 牵头车间生产环节的成本管控,优化生产工艺流程,降低物料损耗、能耗与设备故障率,持续推进生产效能提升与精益生产落地。
4. 负责车间团队...
精益专员
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 精益体系推进:参与制定公司精益生产年度工作计划及中长期推进规划,建立和完善精益生产管理制度及操作标准,推动精益生产理念在生产系统各部门的落地实施。
2. 浪费识别与改善:深入生产现场进行诊断分析,识别过量生产、等待、运输、库存、过度加工、返工、动作等七大浪费,运用价值流图、鱼骨图、A3报告等工具进行根因分析,制定改善方案并跟踪落地。
3. 精益工具应用:主导标准化作业SOP、看板管理、快速换模、防错、...
电控系统工程师
7千-1万/月
电气工程师3-5年本科电控工程师C语言Linux电路设计电气工程师证CAD
工作内容
1. 负责电控系统的方案设计、研发实施及日常维护;
2. 负责电控设备的现场安装、运行调试与故障诊断处理;
3. 负责电控类工程项目的过程管理与多方协作推进。
任职要求
1. 具有电气工程及其相关领域的专业基础;
2. 掌握电控系统的设计方法及开发流程;
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
食品厂车间主任
4-6千/月
车间主任1-3年大专
1. 根据生产计划进行合理的安排及调度,从而有效完成各类生产任务;
2. 生产、设备、安全等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
3. 负责生产车间卫生、工作纪律维持和检查考评;
4. 负责对生产过程中不合格品处置,协助不合格品产生原因的分析、评审处置,进一步降低产品不合格率;
5. 负责新品生产工艺对接工作,新工艺按作业指导书要求,指导员工进行操作和培训,选择和使用适宜的资源和方法;
6. 负责生产现场的管理和监督检查考评;定期根据实际生产发生问题对员工进行岗位技能培训,提高生产效率与产成品合格率;
7. 参与设备配置方案的制定、论证、安装和验收;
8. 掌握全盘生产计划,掌握公司各产品成本组成与成本核算。
【岗位要求】
1. 年龄30~40岁,大专以上学历(2年以上食品厂工作经验者优先);
2. 熟知流化床,颗粒机,包装机的操作原理;
3. 本职位脱产性质管理人员,需要在车间监管!
生产厂长(技术方向)
1.2-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责:
1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运行有序、高效、安全,确保交付任务准时完成;
3、主导生产车间质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防安全事故发生,负责现场突发状况的应急处理;
5、负责生产过程中设备异常的应对处置,以及基础设施的巡检与日常维护;
6、持续改进生产工艺和作业流程,健全部门管理制度,推动降本增效常态化;
7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调度企业内部资源。
岗位要求:
1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题,提供有效支持;
4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题解决能力;
5.精通制造环节的工艺流程,掌握产品质量控制方法;
6.具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力;
7.能适应高强度工作压力。
备注:非本行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
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