岗位职责：1. 负责工业自动化系统（PLC、DCS、SCADA等）的需求分析、方案设计、编程调试及现场实施；2. 参与电子机柜、集成电路板及工业自动化设备的选型、集成与安装调试；3. 为客户提供自动化系统的技术支持、故障诊断、维护优化及操作培训；4. 配合销售团队完成技术方案编写、投标支持及客户技术交流；5. 协同研发部门开展新产品功能验证、测试及技术文档编制。 任职要求：1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景，学历不限；2. 具备自动化项目实施经验，熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）及HMI/SCADA系统；3. 能适应短期出差，具备现场问题快速响应与解决能力；4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识；5. 有屠宰设备、检测设备或实验室仪器自动化集成经验者优先。

岗位职责： 1、承担电气系统的规划、装配、调试及日常维护，保障系统高效稳定运转； 2、参与项目初期技术分析与方案制定，提供电气领域的专业支持； 3、处理现场突发技术故障，实施问题诊断与修复，持续提升电气系统运行效率； 4、配合完成项目相关文件的整理与编写，如技术标准、使用说明等资料。 任职要求： 1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历；持有低压电工证者优先 2、掌握常用电气装置及自动控制原理，熟悉工业控制通信网络； 3、具备较强的电气图纸识读与制图能力，熟练操作相关设计工具； 4、具备良好的沟通协作意识和现场应对能力，能接受出差及实地作业安排。

岗位职责： 1、负责电气系统的设计、安装、调试与日常维护，保障设备高效稳定运转； 2、参与项目初期技术分析与方案制定，提供专业的电气技术支持； 3、及时处理现场技术故障，开展问题诊断与修复，持续提升系统运行性能； 4、配合完成项目相关文档整理与编制，如技术标准、使用说明等资料。 任职要求： 1、电气工程、自动化或相近专业大专以上学历；持有低压电工证者优先； 2、掌握常用电气元器件及自动控制原理，熟悉工业控制通信网络； 3、具备较强的电气图纸识读与绘制能力，熟练操作相关设计工具软件； 4、拥有良好的沟通协作意识和应变解决问题的能力，能接受出差及现场作业。

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岗位职责： 1. 开展发动机台架及整车/整机标定工作，确保满足国四/国六b排放法规要求。 2. 承担OBD诊断标定、后处理控制策略实施与驾驶性能调优任务。 3. 利用INCA、CANape等专业工具进行数据采集、参数调整及功能测试验证。 4. 维护标定数据版本一致性，编制规范的技术报告及相关文档资料。 5. 参与三高试验、生产阶段程序刷写及市场端故障问题技术支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，主修发动机、车辆工程或相关专业方向。 2. 具备3年以上发动机标定工作经验，完整参与过国四/国六b项目开发流程。 3. 熟悉发动机工作原理与电控系统架构，熟练操作主流标定软件工具。 4. 了解标定数据管理机制与版本控制规范。 5. 具有较强的逻辑思维能力、责任意识和团队合作精神，能够接受出差安排。

1. 负责公司容器类设备的设计工作，熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成设计图纸绘制及计算书编制的能力，掌握SW6相关分析软件的应用； 2. 熟悉容器制造流程及相关焊接工艺技术要求； 3. 掌握GB/T 150、ASME 第八卷等容器设计相关标准与规范。

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岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试及优化 2. 参与电气自动化项目方案制定、图纸绘制与设备选型 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与技术改进 4. 配合机械、工艺等部门完成系统集成与联调测试 5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，支持现场运维与人员带教 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备电气识图能力，了解低压配电、变频器及伺服控制原理 4. 动手能力强，能适应现场调试与出差任务 5. 学习意愿强，可接受应届生或实习生培养

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岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及性能提升 4. 配合机械、软件团队完成系统集成与联调测试 5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场运维人员 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 2. 掌握HMI、变频器、伺服系统、传感器等工业自动化元件应用 3. 具备电气控制原理、工业网络及安全规范基础知识 4. 本科及以上学历动手能力强，能独立完成现场安装、调试与问题闭环 5. 良好的沟通协作能力，适应短期出差与项目制工作节奏

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、自动化控制方案等 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，确保符合规范及技术要求 3. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及技术升级 4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告 5. 配合项目团队完成跨专业协调与技术支持 任职要求： 18-40周岁 2.学历不限

工作周期：1-2个月 【服务内容】 1、负责光伏、锂电、3C、半导体非标自动化设备调试、现场运维，优先光伏自动化产线设备维护； 2、独立调试库卡、ABB、发那科等机械手，规划安全运动轨迹，设置运行参数，防范撞机； 3、快速定位设备故障，协调人员完成排故，减少产线停机； 【人员要求】 1、自带工具、劳保四件套，高中/中专以上学历, 有过非标行业>3年以上设备独立调试经验,年龄18-45周岁: 2、熟悉光伏、半导体、锂电、3C设备，尤其熟悉光伏自动化设备的为佳， 3、能看懂电气、机械装配图纸，当设备出现故障时能够快速锁定故障点，协调沟通生产排故人员快速解决; 4、熟悉调试机械手(库卡、ABB、法那科等品牌)与设置对应的参数，对于机械手的安全运动轨迹路径比较清晰，能够规避撞机风险: 5、能够适应加班及倒班，完成对应班组的日计划任务，服从工作安排与岗位调整。 【工作时间】 白班8：00-17：00、夜班22：00-04：30（日出勤8小时，中午吃饭1.5小时，下午吃饭0.5小时） 【服务报酬】 44元/小时，包2餐，提供住宿4人间服务地址：拉普拉斯（无锡）半导体科技有限公司

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，遵守安全管理制度，预防安全事故发生，及时应对现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护保养工作； 6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理体系，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学调配公司内部资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

★工价30元/小时,300/天 [，月薪保底7500+](打卡满15天可预支2000元) [福利待遇] [1]入职满月、 [2]免费提供，一日三餐。 [3]外宿补贴400一个月一个人。 [4),人走账清 [5]免费住宿水电平摊，空调洗衣机独立卫生间。 [6]公司正常为员工缴纳五险一金,商业保险 [7]工资每个月10号准时发放(节假日提前发放) 不拖欠不压工资! [8]介绍一个人有额外500现金 [9]年龄要求:18-54岁,认识字即可。 我们主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯主要招聘、普工操作工等多个岗位，后期 可晋升技术类、管理类岗位 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服，穿的是 普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间 在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件， 当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡，刷卡吃饭，不用 自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口， 小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷 卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。 厂区在江苏无锡惠山区 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:， 请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作 入职当天签合同当天入职住宿厂区常年订单稳 定可长期可短期

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【薪资构成】： 1、小时工待遇： 白班28/小时，夜班30/小时，月综合薪资在7500以上 正式工待遇：综合到手月7000左右. 2、工作时间： 月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间，基础设施齐全。 2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁-55岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。

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工作内容 1.负责电控系统方案的设计、开发及日常维护； 2.负责电控设备的现场安装、调试与故障处理； 3.负责电控类工程项目的进度把控与协作推进。 任职要求 1.具有电气工程及相关专业学历背景； 2.熟悉电控系统的开发流程与设计规范； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

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