招聘岗位： 二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款10%高比例提成。 综合薪资： 轻松干5000-8000元， 努力干10000-30000元。 不夸大不忽悠，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，尽量避免连休），节假日正常休假。 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先安排。 3.老板性格随和，管理宽松，工作氛围轻松无压。 4.每月至少组织两次团建活动，费用由老板承担。 5.业绩表现突出者额外发放奖励。 6.零经验也可加入！全程有师傅指导，薪资标准与老员工相同。 7.偶尔外出出差（自愿参与，费用报销）。 8.公司统一安排住宿。 9.客户资源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。 立即报名快速沟通

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:*****，热爱汽车行业 薪资待遇:有责底薪5000元+提成 提成范围:车款10%高比例提成 综合薪资:轻松月入5000-8000，勤奋者可达10000-30000，真实收入，不夸大不虚报。能力决定回报，付出越多收获越多！ 工作时间:早8:30-晚4:00，月休4天（可灵活选择休息日，原则上不连休），节假日按规定休假 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，氛围积极向上 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先分配 3.老板性格随和，管理宽松，工作节奏自主可控 4.每月至少组织两次团建活动，费用由老板承担 5.对表现突出的员工设有额外奖励机制 6.零经验也可报名！全程安排师傅指导，薪资标准与资深员工相同 7.偶尔有外出任务（自愿参与，差旅费用全额报销） 8.公司统一安排住宿，解决后顾之忧 9.客源由公司支持，无需自行拓客，避免风吹日晒 一键报名立即沟通

职位关键词 薪资待遇 1、具备一年及以上二手车或其他行业销售经验，且持有驾照满两年者，底薪2000元＋车辆销售提成 2、无销售经验者底薪1000元＋车辆销售提成，是否持有驾照不限 岗位福利：每月享有4天休息（特殊情况另行协商），定期组织团队建设活动，收入上不封顶 门店二手车评估/销售 职位描述： 1、提供二手车评估服务，接待进店客户并解答相关咨询 2、整理各类车型销售资料，归档客户信息记录 3、积极拓展车辆销售渠道，达成各项销售任务指标 4、深入沟通了解客户需求，推动完成车辆成交 5、负责售前客户跟进及售后关系维护工作

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:*****，热爱汽车行业。 薪资待遇:有责底薪5000元+提成。 提成范围:车款的10%提成（高提成）综合薪资: 轻松干5000-8000，努力干10000-30000 不画饼不忽悠，能力决定收入，多劳多得！ 工作时间:早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先安排。 3.老板性格随和，工作节奏灵活，氛围轻松无压。 4.每月至少组织2次团建活动（费用由老板承担）。 5.业绩表现突出额外发放奖励。 6.接受零经验新人！新人！新人！前期由师傅手把手带教，薪资与老员工同等标准。 7.偶尔出差（自愿参与，费用报销）。 8.公司统一安排住宿。 9.客户资源由公司提供，无需外出拓客，避免风吹日晒。 一键报名立即沟通

接受新人小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零经验也可，主管手把手带教。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，负责车辆检查、鉴定评估、收售对接、过户提档等全流程工作，不会可学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，全程指导获客方法。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台销售任务）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核，提成即时发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：包住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，真实回报，收入与能力挂钩，多劳多得！

接受新人小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师 【工作要求】：热爱汽车，零基础也可报名。主管手把手教学。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，负责车辆检查、车况鉴定、价格评估、收售对接、过户手续及档案提取等全流程工作，不会可教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，全程指导获客方法。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台销售任务） 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成即时发放 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，避免连续休假） 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假宣传。收入与能力匹配，付出越多回报越高！

接受新人小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师 【工作要求】：热爱汽车行业，零基础也可报名，主管手把手教学 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等全流程工作，所有技能均可从零学习。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，全程指导获客方法与流程 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台销售任务） 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日结清 【综合收入】：常规情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，避免连续休假） 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，不虚假诱导。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

急聘销售业务+高提成月薪过万 4000底薪包住饭补交五险齐全，提成可面谈 待遇如下 一，休息假期每月四天， 二，提供住宿有吃饭补贴五险 三.工作时间：8:30---17:00 四，实习期过后逐步教一些二手车知识，其中包括评估鉴定，强化自身知识 五，能力出色者可以和公司一起拿车，公司分配车源，也可以自己联系车源，增加一份收入 要求如下 一，工作积极正能量 二，有经验者优先，无经验可教 三，对汽车知识有一定的认知，对汽车感兴趣的 四，按时上下班有时间观念，具有吃苦耐劳的精神，动手能力强，积极完成公司的分配任务 五:40岁以下，不符者勿扰

需求：持有驾驶证，可接受省内出差 工作内容：负责公司车辆外出验车、收车，办理交易手续，车辆整备及拍照上传，进店前的维修、喷漆等相关事宜 公司为成熟型企业，具备完整作业流程，入职初期由专人带教，1至3个月即可出师，出师后转为正式员工 薪资待遇：正式员工收车由公司承担成本，无需负责销售，按所获利润的50%计提薪酬，每月5日发放工资 评语：二手车行业虽不光鲜，却是一份可持续发展的职业，虽难实现月入百万，但足以安稳谋生，不受年龄限制，也非吃青春饭，工作节奏相对自由，适合不愿受束缚的伙伴，长期欢迎志同道合者加入

跟我干，有钱赚，筹备2026上半年，想来的私信我，，住宿，吃饭全部管，你现在不赚钱，来找我赚钱，没有对不住谁，你记住你是出来赚钱的。兄弟团队，来了我亲自手把手教你带你，只有你肯干认干我帮你圆梦，

我六个人打包，一上午活180一个人

工人 工作地址:浑南兰台路 8:30-18:30 130（加班15一小时），长期稳定 码拍、装车、拉地牛、上货等可接受适当体力活

韵达快递分拣 工作地址:新民韵达物流 晚06:00-早06:00 180/天 分拣打包装卸 18-50周岁

老北市室外快闪1.24 1.28 -30早9晚6期间有半天 兼职3人 120身高165+ 深色头发 要求能听懂话 不事 加班有加班费 连续、经验优先 鸽子勿扰 ➕w 别加我

招聘! 招聘！ {蜀 味 鲜 小 火 锅} 店面经理 底薪5000-7000+提成+绩效奖 要求：形象气质佳，热情开朗，善于沟通，管理经验丰富，会培训，执行力强，会维系客户，做好客户管理。 1. 招聘刷碗一名：月薪/4200元，（早9：30—晚21：30），200元满勤，管吃。 2. 招聘切配一名：月薪4800元，（工作时间早7：30—晚22：30）（200满勤）管吃， 3. 招聘前台服务员：3800元加满勤200元，（工作时间：早：9：30—晚21:30） 4、招聘剥肉、油炸工：4500元、满勤200、（工作时间：早9:30-晚21:30） 月休一天，不休算工资，活不累，找勤快，有经验者优先! 地址：大南街131号（妇婴医院附近） 联系电话：

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

工作内容 负责二手汽车的评估与鉴定，确保车辆品质与价值符合标准。 任职要求 掌握扎实的专业知识与技能，能独立开展车辆评估作业。 具备良好的沟通能力与服务意识，可与客户顺畅交流并提供专业解答。 具有较强的责任心和主动性，能高效完成各项任务并保证工作进度。

岗位职责: 1.负责二手车市场的销售工作，涵盖直播推广及线下信息发布； 2.向客户展示车辆情况，及时回应并解答相关咨询； 3.参与车辆的收购与出售，保障交易流程高效有序； 4.保持与客户的持续沟通，准确把握客户需求； 5.配合团队达成销售任务，协助维护客户关系。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.对二手车行业有一定认知，并具备从业兴趣； 3.能够迅速学习并熟悉车辆相关知识； 4.拥有较强的客户服务观念，能妥善处理客户问题； 5.工作态度积极，能适应高强度的工作节奏。

请认真阅读以下职位信息，有意者欢迎主动联系我详谈， 我不是HR，无法时刻在线回复，请理解！ 招聘岗位： 二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 工作要求： 年龄不限，热爱汽车行业，对车有兴趣。 我们愿意带零基础新人，但需有1-2个月的学习适应期，从基础做起。 期望短期内快速高收入者请勿打扰。 薪资结构： 有责底薪5000元（月度完成3台车交易任务）。 提成按车辆成交总价的10%-20%计算（高比例提成）。 综合收入：普通状态5000-8000元，积极投入可达到10000-30000元。 新员工与老员工同工同酬，不画大饼，不虚假承诺，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间： 每天8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择休息日，尽量不连休）。 工作内容： 本人经营二手车行，所招岗位为二手车专员， 工作涵盖看车、验车、车辆评估、收车、卖车、过户、提档等全流程。 以上技能不会可教，全程指导。 提供客户资源渠道、平台账号支持，实际操作需自行跟进，我们会手把手教如何开发客户、获取线索。 福利待遇： 1.免费提供住宿，餐费自理；无需驾驶证。 2.入职满一年，公司配备代步工具，业绩优秀者优先享有。 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无高压考核。 4.每月组织团建不少于2次，费用由老板个人承担。 5.对表现突出员工设有额外奖励机制。 请仔细阅读上述内容，确认符合预期再联系， 有意向请主动加我沟通，谢谢配合！

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

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招聘二手车销售，地点沈阳铁西盛京大天地，工作时间早十晚五，小白可做来了有人教有人带，月薪五千到两万不等

请仔细阅读职位信息，有意者欢迎主动联系我详谈， 我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 【工作要求】：*****，热爱汽车相关工作。接受零经验新人。 【工作内容】：本人经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责车辆查验、评估、收购、销售、过户及提档等全流程事务，不会的我们手把手教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人完成，我们会指导获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度业绩目标为3台车）。 【提成政策】：按成交车款总额的10%-20%计提（高比例提成）。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪制，无试用期，不空许承诺。收入与能力挂钩，多劳多得，真实透明！

汽车租赁销售，无责底薪3000元提成高双休

维修车身更换部件

岗位描述： 1.参与部门内各类明细表单的编制及审核工作； 2.负责产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3.协同其他职能部门工程师推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统相关的材料选型、工艺设计、装配方案及紧固件匹配等设计职责； 6.协助生产阶段的技术支持与问题处理； 岗位要求： 1.具备3年以上同行业工作经历； 2.对汽车行业有浓厚兴趣。