
装修工长
请在工作日上午九点到下午五点之间联系!!
招聘精装修工长,工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验,会识图,会电脑,会cad绘图。
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
工长
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工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
农村自建房大包工长
7千-1万/月
工长综合承包月结全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
成都武侯区招工地小工/杂工自带安全帽,反光背心,55岁以下日结180需要3个
160-200元/天
小工1-4天1-2人日结
临时小工
成都武侯招工地小工/杂工
自带安全帽,反光背心,55岁以下
日结180需要1
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为7点至下午4点半,有午休。工作地点位于崂山区政府北门。
土建工长振捣工力工
长白县招工,招聘土建工长一名,需带领力工四名,同时招聘振挠工一名、超平工一名。薪资待遇面议,有意向者可报名。
工长测量员
克东县招聘高标快捶施工人员,需具备技术带工长测量能力。工作周期为一个多月,月薪两万至两万五。住宿条件尚可,伙食一般。施工队正在招募人员,薪资待遇有保障。
SIPI仿真工程师
1.5-3万/月
仿真工程师5-10年本科PCB设计信号完整性SIPI仿真
【岗位职责】
1. 负责项目前期的SIPI风险评估;
2. 负责项目中后期的PCB设计的SIPI系统级仿真优化。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,电子信息工程、微电子、通信工程等相关专业优先;
2. 有SerDes、DDR、PCIe等IP至少5年以上SIPI仿真经验;
3. 有一定的沟通协调能力;
4. 熟练掌握主流仿真工具,具备100G以太网系统仿真经验优先。
机械设计工程师
1.2-1.6万/月
机械设计工程师5-10年大专研发质量管理机械产品技术支持跨部门协调
岗位内容:
1. 负责机械产品的研发工作,提供专业技术支持与可行性解决方案。
2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性,提出优化改进措施。
3. 联动生产、质检及市场团队,保障产品满足客户实际需求。
4. 处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。
2. 掌握扎实的机械产品知识,有技术支持相关实践经验。
3. 了解机械类产品从生产到制造的全流程环节。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题应对能力。
其他生产营运人员3-5年本科材料研发纳米材料
工作地点
四川省成都市及巴中市平昌县
薪资范围
8000-10000元/月 + 专利奖励 + 成果激励 + 五险 + 定期技术培训
岗位职责
1、配合研发工程师推进石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极等材料的实验工作,涵盖样品制备、原料配比设定及工艺参数调整等基础操作;
2、负责实验数据的准确记录、归集与分析,协助完成实验报告、技术资料及专利申报所需原始材料的整理;
3、参与实验室设备的日常运维管理,包括XRD、SEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等仪器的基础使用与常规保养;
4、协助开展研发项目的小试与中试阶段支持工作,协同生产部门实现技术参数对接及样品移交;
5、跟踪收集行业前沿技术信息、竞品动态及相关科研文献,为研发团队提供有效的技术参考;
6、严格执行实验室安全管理规定,保持实验区域整洁有序,完成研发组安排的其他辅助性技术任务。
任职要求
1、本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景;
2、了解电池负极材料(如石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向)的基本原理与研发流程,具备相关实验室实习或项目经历者优先考虑;
3、具备基础实验操作能力,熟悉XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等常用仪器的工作原理及基本操作流程;
4、具有较强的数据处理与文档编写能力,熟练操作Excel、Origin、Word等办公与数据分析工具;
5、工作态度认真细致,主动性强,具备良好的学习能力、团队合作精神和执行能力,能较快适应研发工作节奏。
无人机结构工程师(工作地点成都)
1.5-2.5万/月
机械结构工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责整机与部件结构设计,中小型无人机(多旋翼/复合翼/固定翼)整机架构、机身、机臂、起落架、挂载系统等关键部件的方案设计与详细设计,完成结构可行性分析与风险评估,优化重心布局、散热通道与电磁环境,实现轻量化与强度的平衡。
2. 负责详细设计与工程出图,使用CATIA/SolidWorks等三维建模软件完成零件/装配体建模,输出符合行业规范的二维工程图、装配图、BOM表及加工工艺文件,保障设计可落地性。
3. 负责材料选型与工艺规划,依据载荷与工况选择碳纤维复材、航空铝合金、工程塑料等材料,匹配CNC加工、复材成型、3D打印等工艺,完成可制造性分析与成本控制,确保设计与量产工艺适配。
4. 负责技术文档编制与管理,编写设计说明书、分析报告、技术规范,维护设计数据、版本管理与技术档案,确保设计流程合规可追。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、航空航天、飞行器设计、材料科学、机电一体化等相关专业。
2. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维建模软件,精通ANSYS/Abaqus等有限元分析工具。
3. 掌握无人机结构设计规范,熟悉材料力学、机械设计、气动-结构一体化知识。
4. 精通轻量化设计方法,熟悉碳纤维复材、航空铝等材料特性及成型工艺。
5. 具备结构强度、刚度、模态、疲劳分析能力,能处理振动、冲击等复杂工况。
储备干部(住宿+可实习)
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结在校/应届大专用户运营内容运营活动运营产品运营
【薪资福利】
1. 实习期:基础薪资+高提成+奖金=5000-7000;转正薪资:6000-12000元/月;管理岗:年薪20万起。
2. 定期团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等)。
3. 免费提供住宿。
4. 定向专业化阶段培训,老带新针对性教导。
【岗位职责】
储备干部是公司核心管理岗,入职后会针对公司所有助理岗位学习定向培养,包含人事、行政、财务、市场、运营、仓储六个方向,实训结束后往基层管理方向定岗:
1. 第一阶段:市场方向,对基础业务信息充分熟悉掌握及运用。
2. 第二阶段:运营方向,活动方案的撰写、策划、落地执行,带2-4人团队。
3. 第三阶段:内勤方向,人事、行政、财务、仓储的系统化学习。
实训期全程有老人一对一带,系统化培训,为未来片区负责人做人才储备。
【晋升空间】
助理——基层主管——团队高管——区域经理——分公司负责人。
【任职要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与客户和团队成员交流。
2. 学生会,军人优先。
3. 具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境并融入团队。
4. 性格张力强优先。
设备主管
5-8千/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结5-10年学历不限有设备管理经验包吃住五险一金电子/通信设备经验半导体设备经验自动化设备经验
【工作内容】
1.负责公司各类生产设备的日常维护、检修及管理,确保设备正常运行;
2.制定并执行设备保养计划,降低故障率,提高设备使用效率;
3.协调设备采购、安装及调试工作,确保符合生产需求;
4.对公司所有设备进行全面综合管理,进行设备分类、编号、登记,建立设备台账
5.完善公司各部门所需设备的选型、采购、验收的相关资料。
【任职要求】
- 有相关设备操作或管理经验者优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 工作认真负责,责任心强。
产线生产现场统筹管理岗(OCA班组长)
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
1. 负责班组日常Q、C、T、S、M等班组指标达成及现场人员管理、质量管理、物料管理、异常处理、计划执行安排等工作;
2. 对现场人员排
铝铣刀开发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
薪资待遇:10-18K,六险一金,提供食宿
【岗位职责】
1. 负责新产品的研发,从事铝用铣刀设计、选材及工艺制定。
2. 负责产品研发过程的项目管理及开发过程记录,具备项目管理经验。3. 负责公司铣刀的图纸绘制、订单评审、BOM单匹配及ERP系统的维护。
4. 负责工艺文件变更通告的整理与执行,以及质量标准的起草和修订工作。
5. 配合生产制造部门和销售业务部门,解决刀具制造及使用过程中的技术问题,并提供相应的技术支持。
【岗位要求】
1. 机械设计、装备制造、金属材料、材料成型等相关专业本科及以上学历,2年以上相关工作经验。
2. 有敬业精神、团队精神,善于沟通,具备协调和组织能力。
3. 熟悉常用办公软件和机械设计软件的使用,熟练使用CAD快捷键进行绘图。
【工作经验】
1. 有5年以上的金属杆状铣刀研发设计经验;有铝用铣刀经验优先考虑。
2. 熟悉五轴磨刀设备的操作及编程。
3. 了解刀具几何结构,熟悉检验设备,能够独立完成样品检测。
4. 了解精密刀具制造、硬质合金材料性能指标、刀具涂层等相关技术知识。
5. 熟悉机械加工工艺和切削参数,了解金属加工设备。
机械加工工艺工程师
7-9千/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计装配工艺
岗位内容:
1. 负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计、开发与优化;
2. 运用CAD、Creo、SolidWorks、UG等软件完成产品图纸绘制、方案制定及模拟仿真计算;
3. 对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案;
4. 参与新产品从研发到落地推广的全流程工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,熟练使用机械设计及仿真分析软件;
2. 具备扎实的机械工程理论基础,熟悉机械加工与制造工艺;
3. 掌握ISO、ASME等国际标准及机械行业相关规范;
4. 具有良好的沟通协作能力,具备团队意识和责任心。
生产跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
1. 负责客户及客户订单档案管理,同生产部协调订单生产按期交货和过程控制跟踪;
2. 负责销售生产报表的数据统计和日常生产进度表的数据维护更新;
3. 负责车间生产跟单控制与协调,保证质量。
【岗位要求】
1. 能熟练操作电脑和相关办公软件;有五金厂相关工作经验1年以上;
2. 对工作有较高热情、做事情有信心,有强烈的责任心;
3. 具备较强的学习能力和良好的沟通、协调能力;
4. 性格开朗、思维敏捷,具备良好的应变能力和适当...
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