【岗位职责】 1. 负责新产品前期质量策划方案，进行新产品开发过程的质量评估，把控项目研发过程中的质量风险。2. 熟悉结构件从模具到成型及表面处理的相关工艺流程及品质管控要求，同时对PCBA等电子材料有一定的了解。 3. 进行新产品品质风险评估，确保产品开发流程、文件记录的完整性及规范性。 4. 执行测试计划，参与阶段设计评定与物料承认，沟通并改善设计品质缺陷。 5. 负责新产品研发过程中产品、原材料、包装等性能的设计验证，确定验证方案，整理、分析数据并形成报告（包括老化验证、运输验证）。 6. 制定并输出项目开发各阶段的相关质量技术文件（如DFMEA、Test Plan、试产QCP等）。 7. 对接供应商落实新品标准（如可靠性标准、产品功能标准、品质检验标准等），并追踪直到问题点改善及关闭。 【岗位要求】 1. 3年以上蓝牙耳机TWS产品DQE相关工作经验。 2. 熟悉电子元器件，了解PCBA、五金件、塑胶型材、线材等物料的生产工艺及技术特性。 3. 熟悉掌握品质管理分析工具，如SPC、FMEA、APQP、PMP、QC七大手法等。 【福利待遇】 1. 福利保障：入职购买五险一金。 2. 公司补贴：公司包吃，有外宿补贴300元/月，全勤奖200元/月。 3. 年终奖金：公司按照员工全年的绩效情况及公司的经营情况发放年终奖金。 4. 优秀员工奖金：公司每年评选优秀员工并发放特别奖金。 5. 带薪假期：享受国家法律法规规定的节假日，春节带薪假、婚假、产假等；按照工龄还可享受到5天、10天、15天不等的带薪年假。 6. 节日礼品：传统节日（端午节、中秋节、春节）及特定节日（女神节、七夕节等）均有精美礼品或现金福利。 7. 日常福利：茶水间配有咖啡、花茶任饮，还有两周一次的下午茶。 8. 生日福利：公司为当月寿星准备生日会及生日礼金。 9. 开工利是：开工当天所有员工均可收到开工利是红包。 10. 外出旅游：年中旅游（可免费带1位家属）。 11. 公司有良好的发展平台，能力者居上。 上班时间：大小周，9:00-18:30（中午休息12:00-13:30；晚饭17:30-18:00） 地址：宝安固戍西乡街道勤辉路6号三楼翔翔宇科技 线路： 1号线地铁（罗宝线）固戍A出口150m 公交：固戍地铁站、联升购物广场、联升百货

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-16 【岗位职责】 1. 产品设计与开发：负责游戏手柄、摇杆、按键等外设产品的硬件设计，包括电路设计、PCB布局、结构设计等。 2. 进行手柄的机械结构设计，确保按键手感、摇杆精度、握持舒适度等用户体验。 3. 开发手柄的固件程序，实现按键映射、震动反馈、无线连接等功能。 4. 测试与优化：进行手柄的功能测试、性能测试和兼容性测试，确保产品稳定可靠。 5. 优化手柄的功耗、响应速度、连接稳定性等关键指标。 6. 分析用户反馈，持续改进产品设计和用户体验。 7. 技术支持与文档编写：撰写技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册等。 8. 为生产部门提供技术支持，解决生产过程中的技术问题。 9. 协助市场部门进行产品推广和技术讲解。

2025年底有期权承诺，社保公积金按工资的80%缴纳，有福利宿舍，朝九晚六，周末双休。请仔细阅读岗位职责与任职要求。如您的能力和经验能满足其中2-3项核心要求，我们诚挚欢迎您投递简历。 【岗位概述】 1. 核心目标： 1.1 根据机器人运动需求（如扭矩、转速、精度）确定电机性能参数 1.2 选型电机类型（如伺服电机、步进电机、直流电机） 1.3 熟悉电机合理布局 1.4 评估电机驱动器的匹配性（如电流、电压、通信协议） 1.5 完成电机控制算法的设计与调试 1.6 设计符合运动控制要求、高可靠性的电控系统，确保机器人动作的精确性与稳定性 2. 要求： 2.1 熟悉电机工作原理与控制理论 2.2 掌握电机性能参数（如额定扭矩、峰值扭矩、惯量匹配） 2.3 了解常用电机品牌 【岗位职责】 1. 驱动控制 1.1 开发伺服控制算法，实现高精度位置控制 1.2 设计多关节协同控制方案，确保动作流畅性 1.3 优化控制参数，提升系统动态响应 2. 测试验证 2.1 制定电控系统测试计划，完成样机性能验证 2.2 分析测试数据，优化设计方案 2.3 编写技术文档，支持量产导入 【岗位要求】 1. 学历与专业 1.1 最低学历：电子工程/自动化/计算机本科 1.2 优先学历：硕士及以上，专业为电气工程与自动化、电子信息工程、计算机科学与技术，研究方向为运动控制、精通C++语言、python，使机器人可实现动态平衡以及路径规划。 2. 工作经验 2.1 最低要求：3年以上电控系统设计经验，有机器人相关经验优先 2.2 优先经验：熟悉双足、四足运动控制算法，有双足人形机器人设计经验 3. 专业技能 3.1 硬件设计：设计电机驱动板、传感器接口等硬件电路，完成PCB布局与布线，确保EMC性能，选型关键元器件（如MCU、功率器件） 3.2 软件开发：熟练使用C/C++编写嵌入式代码，熟悉实时操作系统（如FreeRTOS、RT-Thread），了解控制算法（如PID、模糊控制） 3.3 测试工具：熟练使用示波器、逻辑分析仪等测试仪器，掌握自动化测试脚本编写（如Python） 4. 软技能 4.1 创新能力：能够提出突破性电控方案，解决复杂工程问题 4.2 沟通能力：高效协调跨部门团队，清晰传达设计意图 4.3 项目管理：制定设计里程碑，确保按时交付 4.4 问题解决：快速定位并解决设计缺陷

【岗位职责】 1. 协助研发专家开展锡膏等产品的研发工作； 2. 按照既定技术方案完成实验实施、样品制备、性能测试； 3. 负责实验数据记录、整理与初步分析，汇总试验现象并同步反馈试验异常； 4. 整理研发文献、试验报告，协助完成样品跟进、物料筹备，支撑研发方案迭代； 5. 能完成上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 2026届应届生或2025届毕业生，统招本科及以上学历； 2. 专业/课题满足以下要求之一即可： 专业方向：金属材料/无机非金属材料/高分子材料/材料科学与工程(电子材料方向)/化学/应用化学/高分子化学 毕业设计课题为锡膏焊料、助焊剂、电子封装可靠性、合金润湿性、流变行为、粉体分散等相关课题； 3. 在校期间有大创项目（***/省级）、课程设计、学科竞赛（如“挑战杯”、“互联网+”、全国金相技能大赛、材料创新大赛等）经历的学生优先； 4. 对重复性实验有正确认知，不急不躁，愿意从基础操作做起。

职位要求： 具备5年以上模组光学设计开发相关经验，熟练掌握背光模组中各类光学元件的组合应用。 有MINI LED背光技术方案开发经历者优先考虑。 熟悉产品开发流程，具备一定的电学理论基础与实际应用能力，熟练使用3D设计软件、Lighttools及Auto CAD等绘图工具。 岗位职责： 负责MINI LED背光系统的设计工作。 承担LED芯片、驱动电路、PCB、lens胶材等关键部件的选型、设计与整体方案匹配。 依据整机性能指标，完成灯条布局及模组级光学系统设计。 与客户进行技术方案沟通与设计对接。

【岗位职责】 1. 统筹电动类厨房小家电的技术管理与研发体系，确保技术创新与落地。 2. 主导新品结构创新与结构设计，对研发进度、成本、质量及市场反馈负总责。 3. 统筹新项目整体推进，管理各开发小组的工作协同与交付。 4. 根据客户需求开展产品升级与维护，满足量产与生产要求。 5. 组织部门资源，参与供应商的开发、评价、跟踪与管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械设计与制造或电子技术及相关专业背景优先。 2. 3年以上小家电产品研发管理经验。 3. 具备厨师机、搅拌机、果蔬机、咖啡机、苏打水机、制冰机等项目的主导开发与成功案例。 4. 熟悉项目管理、成本管理，并精通ISO9001质量管理体系。 5. 具备优秀的技术资源整合能力（客户、行业协会、供应商、内部等），较强的领导力与执行力，以及全面的工程技术掌握能力，能够独立统筹开发项目。 【福利待遇】 1. 大小周，入职即可购买五险一金，公司包吃住，提供免费单人公寓宿舍。 2. 有薪假期：法定节假日（通常比法定多一天，例：端午4天）。 3. 团队建设：一年不定期团建旅游，开年红包，节日福利等。 4. 文化：积极向上年轻团队，沟通无障碍，同事友好协作，领导很nice！ 我们希望您够自信、年轻有冲劲、逻辑思维强，以事业发展为目标。经验略浅的优秀者，我们可以着重培养。 加分项：有以下行业经验：家用电器

公路项目招聘项目试验员：1、岗位职责：①熟悉最新试验规程、试验标准及深圳市公路工程施工全过程中的各类取样送检工作流程；②负责本项目的试验取样、送检，完成工地试验台账建立、登记等工作；③负责管理项目各分包的试验工作；④配合资料室完成工程试验资料的归档与整理；⑤完成上级领导（技术负责人）交代的其他工作。2、工作地点：深圳市龙华区。3、项目概况：清平高速路段。4、根据个人专业能力，待遇可谈。5、联系人：杨总，号：qq

深圳市宝安区招工地小工/杂工

目前做主体预埋，要求熟悉施工图纸，有做铝膜叠合板锁模经验的师傅

深圳市龙岗区招工地力工

岗位职责： 1.负责钢结构、管道及建筑构件的电焊作业，确保焊缝质量符合中建五局施工标准 2. 操作伸臂车进行高空或远距离焊接作业，保障施工安全与效率 3.配合项目进度完成现场焊接任务，服从现场管理人员调度安排 4.做好焊接设备日常检查与维护，及时报告设备异常情况 5. 严格遵守安全操作规程，完成岗前体检及安全培训要求 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（IC卡），具备实际电焊作业能力 2. 熟悉伸臂车基本操作，有相关使用经验者优先 3.身体健康，能适应短期项目制工作（约15-20天） 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，需提供真实有效的身份及健康证明

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

一、要求： 1、年龄 18-37岁； 2、学历不限，有无经验均可； 二、工作内容： 1、安装元件：按图纸把开关、继电器等元件装到设备上，接好电线，确保牢固。 2、功能测试：检查设备功能，用仪器测电压、电流等参数，确保设备正常。 3、日常检查：定期查元件、清洁设备，防止故障。 三、薪资待遇： 1、正式上岗时薪 35 时起，保底 8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 9K-1.2K，半年以后薪资固定在 1W2，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松。

【岗位要求】 1. 3年以上非标自动化装配现场管理经验； 2. 熟悉设备安装调试等工艺； 3. 具备团队管理能力，懂得绩效管理，抗压能力强； 4. 个人素质良好，工作态度认真负责，容易接纳不同观点，执行力强，具备较强的分析和解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致周全，具有良好的人际沟通能力。

熟悉风管加工优先，包吃，

光明长圳正式工 深圳劳动法+包吃 综合薪资6200元-7500元 一、企业简介： 主要生产：连接器，两班倒、独立岗位、全坐班，普通工衣，空调车间，每天10-11小时/天，工作轻松自由，人性化管理、 二、招聘要求： 18-35岁 本人有效身份证，无纹身，无案底，视力正常 三、薪资待遇： 底薪2700元/月+平日加班费：23.28元/H+周六日加班费：31.03元/H+法定节假日加班费:46.55+各项福利津贴同步享有+统一购买五险一金+全勤300元/月，#夜班补贴50元/晚 月综合薪资6500-7800元，包吃包住

岗位职责： 1、负责将生产计划传达至车间及相关职能部门，督促车间、采购、仓库按计划推进生产安排； 2、负责每日生产数据的汇总统计，填写并分发生产日报表至相关主管人员； 3、负责生产部门各类生产报表的数据收集、整理与分析工作； 4、负责生产跟单的进度管控与协调，确保生产进度与产品质量及设备运行正常； 5、负责组织并完成车间各类会议的通知发布及会议记录整理； 6、负责上级交办的文件资料打印、登记与分发等日常事务性工作。 任职要求： 1、具备生产跟单员工作经验者优先录用； 2、熟练掌握电脑操作，能高效完成各类文档制作； 3、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通能力和积极的工作态度。

岗位职责 承接销售移交的客户平板及智能终端ODM定制需求，组织内部立项评估，梳理软硬件配置、结构外观、认证要求、交付周期与成本限制，制定完整项目规划； 主导整机研发全流程管理：对接硬件方案、参与结构设计评审、跟进ID/MD进展、模具进度管控、物料选型确认、BOM搭建、样机试制、软硬件协同调试及整机性能验证； 联动采购、生产、品质等部门，推进问题闭环整改、小批量试产验证、工程变更ECN执行，严格把控各阶段时间节点，防范项目延期风险； 定期向客户及内部团队汇报项目进展、测试异常情况及改善对策，编制项目周报、测试总结报告、结案资料，并完成技术文档归档； 负责OEM贴牌订单的技术复核、软件版本管理、量产导入支持，协助处理量产初期异常问题，保障产品顺利转入大批量交付。 任职要求 大专及以上学历，电子信息、机电、自动化、结构设计、通信等相关专业背景； 具备平板电脑、智能终端或消费类电子产品NPI经验，有新产品项目跟进经历者优先，熟悉整机ODM开发流程更佳； 能识读结构图纸和基本原理图，熟练使用Office编写项目计划表，掌握CAD工具者优先考虑； 具备良好的跨部门协作能力，思维条理清晰，善于问题分析与推动解决，适应高强度赶工节奏； 工作认真细致，责任感强；优秀应届毕业生亦可培养。 薪资福利 薪酬：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖，能力突出者薪资可面议； 福利：依法缴纳社保、享有节日福利、定期团建活动等； 公司优势：处于快速发展阶段的初创型企业，组织架构扁平高效，沟通顺畅，个人贡献可视化程度高，晋升与发展机会优于传统大型企业； 成长支持：由资深技术骨干带教，参与完整的智能硬件研发体系，快速积累整机项目实战经验。 晋升通道：研发项目工程师 → 高级研发项目工程师 → 项目主管 → 研发项目经理

光明半导体厂 白班22元/小时+坐班 夜班25元/小时+ 包住不包吃 一、企业简介： 主要生产：半导体等电子 主要岗位：组装，包装，测试 坐班、轻薄无尘服、空调车间 二、招聘要求： 男女不限、年龄：18-35岁、需要本人有效身份证 ，小案底可以接受 三、薪资待遇： 工价21+1元单价稳岗奖励，工期最少1个月以上，、包住不包吃、水电费平摊，，发薪日：15号，夜班工价包含夜班补贴30元/晚综合折算。

16岁-55岁通收，无需经验，不限学历福利待遇：四人间宿舍，月综合收入6000-8000/月 岗位职责：长白班坐班，无需上夜班

工厂正式工长期工 包住包吃综合薪资9000元月 一、企业简介： 主要生产：3D打印机，、独立岗位、坐班为主，普通工衣，空调车间，工作轻松自由，人性化管理、 二、招聘要求： 男女不限 三、薪资待遇： 月综合工资9000元 综合底薪3960元= 纯底薪2860元/月+200全勤奖+餐补900元（每天30元补贴） 平日加班费1.5倍：24.66元/H 周六日加班费2倍：32.87元/H 节假日加班费3倍：49.31元/H 各项福利津贴同步享有+统一购买五险一金+ 1：职务奖0-500元 2：绩效奖0-1500元 3：夜班补贴35元/每月1000元 4：工龄奖100一300元 住宿：厂内免费公寓式宿舍、环境非常好4-5人间 不住宿安排外宿补贴300元 包吃：每天餐饮补贴30元，公司有预充饭卡不用自己充钱 公司为员工购买五险一金，每年有有年终奖年休假等多项福利

岗位职责： 1、面向工业电镀前处理清洗领域，围绕相关技术需求及项目，承担产品或解决方案的售前推广、售中技术支持以及售后问题诊断与分析； 2、为客户及公司内部技术人员提供操作指导与专业培训，保障技术支持服务的有效落地； 3、定期协同业务团队对公司现有产品开展交流，收集客户使用反馈与市场动态，复核原有产品配方，识别潜在缺陷并推动优化升级，确保产品持续符合市场需求并提升竞争优势； 任职要求： 1、教育背景：具备精细化工、应用化学或相近化学类专业本科及以上学历； 2、工作经验：需拥有八年以上电镀前处理清洗类产品研发经历，特别突出者可适当放宽条件

1. 能独立完成正齿轮、齿轮箱、行星齿轮箱、蜗轮蜗杆等传动装置的设计，优化齿轮箱体的结构设计； 2. 能独立负责传动设计工作； 3. 熟练使用齿轮设计软件，进行齿轮3D建模，熟悉有限元分析，能运用软件作仿真模拟； 4. 熟悉齿轮的选材，以及加工、热处理等工艺，熟悉齿轮的各种失效模式，对齿轮箱的寿命、噪音、震动、效率做有效设计和控制。

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【岗位要求】 1. 具备良好的QMS系统架构能力、技术开发能力及项目执行特质。 2. 具有QMS项目实施经验，有PCB及半导体行业经验者优先。 3. 开发语言：C#。 4. Strong QMS system architecture skills, technical development abilities, and project execution capabilities. Experience with Camstar QMS projects and familiarity with PCB and semiconductor industries is preferred. Development Language: C#. 【岗位职责】 遵循鹏鼎CIM要求进行需求调研、解决方案设计与开发，包含但不限于以下工作： 1. 协同CIM与用户需求讨论与会议记录。 2. 遵循鹏鼎QMS SA规划下，完成QMS系统功能设计。 3. 配合现场连线测试，并处理测试发生的问题。 4. QMS程序开发&测试： 4.1 QMS开发环境Ready。 4.2 QMS服务器环境安装。 4.3 QMS与其他系统接口功能开发&测试。 4.4 QMS开发、功能测试、优化。 4.5 QMS系统整合测试。 5. 协同CIM维护生产相关程序、文件整理及对用户教育培训。 6. 新应用程序系统架构设计与开发。 7. 技术移转。 8. 协助现场异常处理。 【工作时间】 1. 基本上做五休二，每天8小时。 2. 节假日或夜班仍需配合鹏鼎项目工作需求做时程调整。 3. 若有重大异常需及时配合处理。

【岗位职责】 1. 负责灵巧手关节中减速/传动方案的设计与选型，包括行星减速器、谐波减速器、滚珠丝杠、蜗轮蜗杆等； 2. 负责关节模组产品的结构设计，负责传动部件与电机、编码器、轴承等的一体化集成设计；负责绘制3D数模、装配图及工程图； 3. 编写设计文档、测试报告与技术规范，确保项目的顺利推进； 4. 负责关节总成相关试制，试验问题解决，对现有关节总成结构进行优化，提升传动效率和可靠性； 5. 负责材料选择与制造工艺的设计，确保产品的高性能与可制造性。 【岗位要求】 1. 教育背景：985/211全日制统招本科及以上学历，机械设计、齿轮传动、车辆工程、航空航天等相关专业，2年以上工作经验； 2. 熟悉至少一种制图软件；熟悉至少一种齿轮/传动系统专业分析软件； 3. 有平行轴/行星/谐波/摆线/RV/直线等减速器，人形机器人、灵巧手关节驱动模组项目经验优先； 4. 具有很好的学习能力、交流沟通能力、团队协作能力； 5. 工作态度积极，学习主动，责任心强，有较强抗压能力，有担当意识。